[Fra ws15 / 08 s. 19 til okt. 12 -18]

”Bed dem om at arbejde godt, at være rig på fine værker,
at være generøs, klar til at dele, 19 sikkert skatte op
for sig selv et fint fundament for fremtiden, således at
de kan få et fast greb om det virkelige liv. ”(1Ti 6: 18, 19)

Denne Vagttårnet undersøgelse åbnes ved at forbinde det "virkelige liv", der blev fundet ved første Timothy 6: 19, med det "evige liv", som Paulus refererer til i vers 12 i det samme kapitel. Imidlertid anvender det ikke disse ord, som Paulus havde til hensigt.
Dette virkelige liv / evigt liv var det håb, som både Paul og Timothy delte. Ingen af ​​dem så frem til at leve som ufuldkomne syndere i 1,000 år på jorden, før de nåede perfektion. Paulus bad Timothy om at få fat på det evige liv da og der. Man kan ikke gribe fat i noget, der ikke er til stede. Derfor var de begge i stand til at få fat i det for 2,000 år siden. Dette liv blev tildelt dem ved Guds erklæring om, at de var retfærdige. (1Co 6: 11) De så begge frem til et evigt liv i himlenes rige med deres Herre Jesus Kristus.
At referere til det liv som ægte livet indebærer, at livet, som de derefter levede som syndere i ufuldkomne kroppe, ikke var reelt. Så håb om at leve i den nye verden i samme tilstand - ufuldkommen og syndig og endnu ikke erklæret retfærdig - kunne ikke være det, Paul talte om.
Så hvorfor gør vi dette op i denne uges Vagttårnet undersøgelse?

”Og tænk bare på, hvor meget lettere det vil være at komme nærmere Jehova, når vi nærmer os og endelig når perfektion! - Ps. 73: 28; Jas. 4: 8 ”. - par. 2

Den skrøbelige læser vil slå de to vers henvist til her og indse, at ingen af ​​dem siger noget om endelig nå perfektion efter 1,000 flere års levevis. Tror du ikke, at hvis der var en Skrift - selv en enkelt Skrift - der understøttede ideen om kristne, der arbejdede mod perfektion i Kristi tusindårs regeringsperiode, at det ville blive citeret her? Det, der gør en hån mod denne lære, er, at det forudsættes, at disse stadig ufuldkomne kristne vil arbejde sammen med de millioner eller milliarder af uretfærdige opstandne. Da de begge vil være i samme tilstand af ufuldkommenhed, hvordan er det så, at de kristne har taget fat i det evige liv?

Sådan tilberedes

Hele denne undersøgelse er baseret på en falsk forudsætning. Antagelsen er, at der er en gruppe kristne kendt som de andre får, der har et jordisk håb. Disse vil enten overleve Armageddon eller blive genopstået som en del af de retfærdige opstandelse, selvom de stadig er ufuldkommen og derfor stadig syndere.
Hvad Bibelen faktisk lærer, er, at alle trofaste kristne får belønningen for at regere med Jesus som konger og præster i himlenes rige. Dette er dem, der vil hyrde, instruere og helbrede de milliarder af uretfærdige opstandne, som vil vende tilbage til at leve på dommedagen - tusindårs regeringsperiode for vor Herre Jesus Kristus.
Hvis du er ny på dette forum og undtager denne påstand, inviterer vi dig i ånden af ​​1 Peter 3: 15 til at forsvare det håb, du har. Giv os skriftligt bevis for at bevise, at de andre får er en gruppe af efterfølgende kristne, der har et jordisk håb, er venner - ikke sønner - af Gud, ikke er i den nye pagt, er forbudt at tage emblemerne, og har ikke Jesus som deres mægler. Du er velkommen til at bruge kommentarafsnittet i denne artikel til at give dit bevis.
Nu tilbage til artiklen. Punkt 6 fremsætter redegørelsen: ”Så undergiver vi os konsekvent i den teokratiske retning nu? ”Dette rejser spørgsmålet, hvordan nøjagtigt kommer teokratisk retning til os?
Forudsætningen for erklæringen er anført i det følgende afsnit.

”Hvis vi samarbejder med dem, der fører an i dag og måske finder tilfredshed og glæde ved nye tjenestetildelinger, har vi sandsynligvis den samme holdning i den nye verden ... I dag ved vi selvfølgelig ikke, hvor hver enkelt af os kan blive tildelt til at leve i det nye tingenesystem. ” - par. 7

Denne erklæring er baseret på antagelsen om, at mennesker bliver nødt til at følge den israelitiske model af fordelt land i den nye verden. Dette er ren spekulation. Ikke desto mindre er det virkelige problem formodningen om, at vi kan forberede os på den nye verden ved at lære at underkaste os mænds retning i dag. Dette er det centrale undervisningspunkt i artiklen. Vi forbereder os på at blive underkastet Jehovas lederskab i den nye verden ved at lære at underkaste os instruktionerne fra mænd i organisationen. Påstået følger disse mænd blot instruktioner, som de på en eller anden måde modtager fra Jehova Gud. Dette er i tråd med Anthony Morris III's erklæring at dette er et teokrati, en organisation, der styres af himlen.
Artiklen fortsætter:

Privilegiet ved at leve under kongeriget er vel værd at gøre enhver indsats for at samarbejde med Jehovas organisation og pleje teokratiske opgaver. Naturligvis kan vores omstændigheder ændre sig med tiden. For eksempel er nogle medlemmer af Bethel-familien i De Forenede Stater blevet omdirigeret til marken og nyder nu rigelige velsignelser i andre former for fuldtidsministeriet. På grund af fremskridt i alderen eller andre faktorer, har andre, der var på rejsearbejdet, nu modtaget særlige pioneropgaver. - par. 8

En af mine nærmeste venner var kredsløb og derefter distriktstilsyn i mange år. En rejsende tilsynsmands behov er alle passet, bolig, bil, godtgørelse og generøse gaver. Han var også en specialpioner i mange år inden han gik ind i det rejsende tilsynsarbejde. At han fandt det meget sværere. Han måtte leve af en meget lille godtgørelse, selv betale for sin bolig, mad og transport. Det er svært at forstå, hvordan det er en fremgangsrig alder, at man omfordeles fra det rejsende tilsynsarbejde til at blive specialpioner. Dette får en til at undre sig over de nævnte “andre faktorer”.
Jeg kender mange, der har givet Bethel-tjeneste hele deres voksne liv. De har ingen pensioner. De har få omsættelige færdigheder, og de er nu ældre. De er ikke overbeviste om, at de vil "nyde rigelige velsignelser i andre former for fuldtidsministeriet." De bad bestemt ikke om dette.

Vi kan også forberede os på livet i den nye verden ved at udvise tålmodighed med hensyn til åbenbaret sandhed. Er vi dygtige og tålmodige, da vores forståelse af Bibelens sandhed gradvist bliver afklaret i dag? Hvis dette er tilfældet, har vi sandsynligvis ingen problemer med at vise tålmodighed i den nye verden, da Jehova gør bekendt med sine krav til menneskeheden. - par. 10

Vi får ikke at vide, hvordan sandheden afsløres, kun at den bliver afsløret. Antagelsen er, at det er Jehova, der gør det afslørende, formodentlig for det styrende organ. Men hvis det er Gud, der afslører sandheden, hvorfor ændrer den sig fortsat?
Ideen om, at Jehova afslører sandheden, og at som Anthony Morris III sagde, at organisationen styres fra himlen, bliver alvorligt stillet spørgsmålstegn ved sent på grund af nogle overraskende nye udviklinger.

En overraskende vending af begivenheder

I slutningen af ​​september modtog Bethel-familier rundt om i verden en chokerende meddelelse. Størrelsen på Bethel-familier overalt vil reduceres drastisk. Nogle med 20% og andre med så meget som 60%. Brødre og søstre, der har tilbragt 20, 30, endda 40 år trofast på at tjene i Bethelhjem, står pludselig over for det dystre udsigt til at passe på sig selv. Ældre ved, at de vil være de første, der går. Da organisationen ikke har afsat pensioner,[I] og da muligheden for at blive specielle pionerer og modtage et månedligt stipendium ikke er på bordet, er mange meget ængstelige og bekymrede over, hvordan de vil sørge for sig selv.
Det er ikke overraskende, at brødre, der er loyale over for organisationen, spinder dette som en positiv udvikling. De hævder, at det vigtigste er feltarbejde. Derfor ved at frigøre tusinder af arbejdere, der i øjeblikket tager sig af verdslige opgaver såsom rengøring, tøjvask og madlavning, fokuserer det styrende organ på det, der virkelig betyder noget. De benægter, at dette har noget at gøre med omkostningsbesparelser, idet de siger, at organisationen har mange penge. Hvis det er tilfældet, hvorfor omfordeles disse betelitter ikke til specialpionerer, så de kan bruge endnu mere tid i forkyndelsen? Hvorfor hører vi rapporter om, at specialpionerer bliver nedbragt til almindelig pionerstatus? Specialpionerer kan bruge 50 timer mere end almindelige pionerer i forkyndelsen hver måned. Hvis problemet ikke er penge, hvorfor reducere vores forkyndelsesstyrke på denne måde?
En anden kendsgerning, som ikke er almindeligt kendt, er at de, der mest sandsynligt vil blive målrettet til "omfordeling" (Bethel-tale for "nedskåret"), er de ældre. Jeg har et antal ældre venner, der stadig er i Bethel, som er meget bekymrede, da de ikke har nogen midler til at forsørge sig selv og er sikre på, at de vil være væk, da det har været mønsteret i det forløbne. En yngre bror bringes ind, trænes, så får den ældre sine vandrepapirer. Nogle af disse allerede nedskårne betelitter har svært ved at få arbejde, da hvem vil ansætte en ældre uden CV at tale om? Igen, hvis det ikke handler om pengene, men om forkyndelsesarbejdet, hvorfor sende ældre i marken i første omgang? Unge mennesker er sundere og stærkere. De vil lettere kunne finde arbejde. Mange vil nyde forældrenes støtte. De vil være mere i stand til at rejse med mindre bekymring over sundhedsomkostninger og forsikring. Kort sagt vil de være mere effektive prædikanter end ældre, svagelige.
Verdslige virksomheder nedskærer ved at dumpe ældre arbejdstagere, der får mere løn og ikke kan arbejde så hårdt. Deres bekymring er ikke arbejderens velfærd, men bundlinjen på deres balance. Men når organisationen gør det, forventes det, at vi tror, ​​at det hele handler om forkyndelsesarbejdet.
Endnu et argument, der bliver spundet for at forsvare denne beslutning, er, at der er en betydelig mængde spild af ressourcer i Bethel-familier. Det koster millioner af dollars at holde tusinder af arbejdstagere i personalet til at udføre alvorlige opgaver, som hver enkelt kunne gøre for sig selv - at rengøre deres egne værelser, lave deres eget vaskeri, lave deres egne måltider. Derfor går resonnementet, Jehova instruerer sin organisation til at fokusere på forkynnelsesarbejdet ved at skære fedtet.
Ja?!
Ville dette ikke indebære, at dem, der hævder at være den ”trofaste og diskrete slave” slet ikke er diskrete? Hvis de har spildt ressourcer i årtier, kan de næppe gøre krav på den skønsmæssige brug af ressourcer.
For kun fem måneder siden bad denne såkaldte trofaste og diskrete slave om penge til at bygge 140 regionale oversættelseskontorer og tusinder af nye rigshaller. Nu finder vi ud af, at alt er sat på vent med undtagelse af hovedkontoret i Warwick, hvor det styrende organ har bopæl. Det gøres angiveligt, fordi det vigtigste er felttjenestearbejdet. Dette handler ikke om penge. Dette handler ikke om at slippe af med ældre arbejdstagere, der snart vil blive en byrde for systemet på grund af alder og svaghed. Dette handler om forkynnelsesarbejdet.
Hvis dette ikke handler om penge, men korrekt skønsmæssig brug af midler, må vi konkludere, at Warwick er en klog anvendelse af dedikerede midler, men ethvert andet projekt, der er på bøgerne, er mistænkt. Hvis ja, hvordan blev disse beslutninger taget i første omgang? Gennem videoer er vi blevet ført til at tro, at udvalg af kvalificerede mænd har gennemgået statistikken nøje for at bestemme, hvor der er behov for en rigssal eller et regionalt oversættelseskontor. Disse beslutninger blev kun taget efter grundig undersøgelse og gennemgang af dataene. Før den endelige beslutning blev truffet, bad disse kvalificerede og dygtige mænd om Jehovas vejledning. Nu pludselig sættes alt på hold, men det er ikke fordi vi ikke har pengene? Mislykkede Jehova hver bøn undtagen den, der involverede Warwick-byggeriet?
Det mest uhyggelige aspekt af alt dette er, at det ikke afspejler Kristi ånd.
Organisationen har ofte advaret os om at blive desensibiliserede. For eksempel har vi alle set undersøgelsesartikler, der viser, hvordan scener på tv, der ville have chokeret os for 30 år siden nu betragtes som fuldstændig acceptabelt.
Der var en tid i forretningsverdenen, hvor en medarbejder, der var loyal mod virksomheden, kunne stole på en livslang beskæftigelse. Han kunne se frem til pension med en god pension og et guldur. Dette har dog alle ændret sig i de senere år. Der er ikke længere en formodning om, at hvis medarbejderen er loyal overfor virksomheden, vil virksomheden være loyal overfor medarbejderen. Nedbrydning er nu almindelig. Ikke desto mindre har vi indbygget beskyttelse i de fleste civiliserede nationer. At afskedige en medarbejder, fordi det giver god finanspolitisk mening, kræver stadig, at virksomheden sammensætter en rimelig fratrædelsespakke.
Hvis Jehova virkelig ledte organisationen, ville den være eksemplet. Gud er kærlighed. Han ville ikke afskedige en Bethel-arbejdstager i sine sene 60'er og sagde: ”Gå i fred, hold varm og godt fodret”, selvom han ikke forsynede ham med livets fornødenheder, ville han? (Ja 2: 16)
Beviset er, at dette meget handler om penge. Hvis organisationen faktisk har masser af den, handler det om at sikre, at den ikke mister det, den har. Og hvis organisationen virkelig skader penge, som mange har mistanke om, er dette yderligere bevis for en organisation i tilbagegang. Intet af dette viser vores himmelske Faders kærlige omsorg. Snarere efterligner det, vi ser, beslutningerne fra direktørernes bestyrelseslokale for verdslige virksomheder. At sige at Jehova står bag denne beslutning er at bebrejde hans gode navn.

En undskyldning

Jeg er klar over, at dette begyndte som en Vagttårnet gennemgang og er forvandlet til noget andet. Ikke desto mindre syntes emnet aktuelt med artiklens hovedpunkt, nemlig at hvis vi skal gøre os klar til den nye verden, er vi nødt til at lære at adlyde det styrende råds vejledning nu. Som Jesus sagde: "Visdom er bevist retfærdig af sine børn." (Lukas 7:35) De beslutninger det styrende legeme har taget er dets børn, født af dets visdom. Er de bevist retfærdige?
_________________________________________________
[I] Da den spanske regering stillede et krav om, at WB&TS skulle betale ind i den offentlige pensionsplan for alle spanske betelarbejdere, lukkede det styrende organ det spanske afdelingskontor og solgte den ejendom, der var købt med millioner af dollars donerede midler.

Meleti Vivlon

Artikler af Meleti Vivlon.
    81
    0
    Vil elske dine tanker, bedes du kommentere.x
    ()
    x