[Fra ws 12 / 18 s. 24 - februar 25 - marts 3]

”Du gør mig kendt for livets vej.” - Salme 16: 11

Efterfølgende fra sidste uges artikel er formålet med denne uges artikel at overbevise ungdommen blandt Jehovas Vidner om, at det er meningsfuldt at følge et liv i forfølgelsen af ​​organisatoriske mål.

Punkt 1 åbner med en beretning om en ung gymnasiestudent ved navn Tony, der kæmpede med skolen og ikke havde noget formål, før han stødte på Jehovas Vidner. I afsnit 2 fremgår det, at formålet med beretningen er at skabe et indtryk af, at Tony fandt formål og lykke i livet ved at omgås Jehovas Vidner og senere blive en regelmæssig pioner og minister.

"LYD JEHOVAH, OG DU VIL SUCEDES"

"Tonys oplevelse minder os om Jehovas dybe interesse for jer unge blandt os. Han vil have dig til at nyde et virkelig succesrig og tilfredsstillende liv".

Punkt 3 skaber en pludselig forbindelse mellem Tonys oplevelse og Jehovas dybe interesse for unge mennesker. Artiklen forsøger ikke engang at forklare en sådan forbindelse. Hvorfor minder Tonys oplevelse os nøjagtigt om Jehovas interesse for unge? Kan man virkelig sige, at Tony virkelig har fået succes med livet?

Lad os nedbryde Tonys "succes" ifølge organisationen:

For det første afsluttede Tony skolen med høje karakterer efter at have studeret Bibelen med Jehovas vidner. For det andet er Tony en regelmæssig pioner. Til sidst er Tony en ministeriel tjener. Gør alle disse ting Tony vellykket i Jehovas øjne eller i livet generelt?

Det afhænger af, hvordan du definerer succes. Bibelen giver os ikke en definition af succes. Det er tilstrækkeligt at sige, at folk kan få succes i et aspekt af livet og fejle fuldstændigt i et andet. For eksempel kan du være en meget succesrig regelmæssig pioner ved at leve op til dine timekrav og rapportere bibelstudier i overensstemmelse med organisationens retningslinjer, men har meget lidt succes med at dyrke visse kristne egenskaber som venlighed og mildhed.

For at få virkelig succes med noget, hvad enten det er åndeligt eller sekulært, bør vi anvende de ord, der findes i Kolosserne 3: 23,

"Uanset hvad du laver, skal du arbejde med det hele som Jehova og ikke for mennesker ”

To principper fremføres i ovenstående skrift:

  • Når du gør noget, skal du arbejde med det hele - benyt dig selv fuldt ud.
  • Fokus, når vi gør noget, skal primært være på vores forhold til Jehova snarere end at forsøge at behage mænd.

Afsnit 4 sigter igen til at overbevise læseren om, at gudfrygtige råd ikke altid giver mening ved at henvise til, hvornår israelitterne kom ind i Kanaan.

"Da israelitterne nærmede sig det lovede land, befalede Gud dem ikke at skærpe deres kampeevner eller træne til krig. (Deut. 28: 1, 2) Snarere fortalte han dem, at de var nødt til at adlyde hans bud og stole på ham".

Hvad afsnittet undlader at udvide sig på, er det faktum, at Jehovas løfter til israelitterne aldrig var mislykkedes. De var vidne til hans frelsende magt, da de forlod Egypten, og i ørkenen havde de derfor ingen grund til at tvivle på noget, Gud befalede. Kan vi ærligt sige det samme om Styrelsesorganets råd og løfter? Tænk på antallet af gange, de har taget forkert i, når slutningen skulle komme. Hvad med den stadigt skiftende lære og fortolkning af profetier?

FORNØJ DIN ÅNDELIGE BEHOV

Punkt 7 giver os det styrende organ definition af en åndelig person.

"En åndelig person har tro på Gud og har Guds sind om sager. Han ser til Gud for vejledning og er fast besluttet på at adlyde ham. [fed vores]"

Der er ikke noget krav i definitionen for, at en åndelig person uden tvivl skal adlyde synspunkterne fra mænd, der hævder at være udnævnt af Gud. Spørgsmålet er så, hvorfor forventer styrelsesorganet, at dets medlemmer skal adlyde dem selv i spørgsmål, som Jehova ikke har givet instruks om i sit ord?

Punkt 8 giver os meget gode råd:

"Hvordan kan du vokse i tro? Du skal tilbringe tid med ham, som det var, ved at læse hans ord, observere hans skabelse og tænke på hans egenskaber, inklusive hans kærlighed til dig.?”

Når vi mediterer over det, vi læser i Jehovas ord og reflekterer over hans skabelse, og hvad det fortæller om hans egenskaber, vil vores tro blive stærkere.

Gør ægte venner

”Jeg er en ven af ​​alle, der frygter dig og af dem, der holder dine ordrer.” - Salme 119: 63

Punkt 11 - 13 giver læseren nogle gode punkter i forhold til at få venner. Gennem David og Jonathans eksempel opfordrer afsnittene ungdommen til at forfølge venskaber med mennesker i forskellige aldre. Ved at omgås ældre kan unge mennesker drage fordel af den testede tro og erfaring, som disse ældre har.

Vi vil helt sikkert ønske at blive venner med folk, der holder Jehovas ordrer, som det fremgår af Davids ord ved Salme 119: 63. Naturligvis kan dette omfatte dem, der måske ikke er Jehovas Vidner, men som overholder Jehovas standarder, som beskrevet i Bibelen, ligesom det ikke nødvendigvis ville betyde alle Jehovas Vidner, da en betydelig andel kun betaler læbtjeneste til Jehovas standarder.

FORSLAG VÆRDEMÅL

Punkt 14 og 15 fokuserer på værdifulde mål, som Jehovas Vidner bør forfølge.

Hvad er disse mål?

  • At få mere ud af min bibellæsning
  • At blive mere samtale i ministeriet
  • Nå dedikation og dåb
  • At blive ministeriel tjener
  • Forbedring som lærer
  • Starter et bibelstudium
  • Tjener som hjælpehjælper eller regelmæssig pioner
  • Tjener i Bethel
  • At lære et andet sprog
  • Serverer hvor behovet er større
  • Hjælper med Kingdom Hall konstruktion eller katastrofehjælp

Hvilke af disse mål er skriftlige, og hvilke er kun organisatoriske mål?

  • At få mere ud af min bibellæsning (skriftlig)
  • At blive mere samtale i ministeriet (Organisatorisk)
  • At nå dedikation og dåb (Organisation - fordi dåb er som et af Jehovas Vidner, ikke som en kristen)
  • At blive en ministerpost (organisatorisk - som skal vise troskab til det styrende organ og dets repræsentanter)
  • Forbedring som lærer (skriftlig)
  • Start af en bibelstudie (organisatorisk - fordi vi opfordres til at undervise i JW-doktrinen)
  • Tjener som hjælpehjælper eller almindelig pioner (organisatorisk)
  • Servering i Bethel (Organisatorisk - Bethels eksisterede ikke i de tidlige kristne tider!)
  • Læring af et andet sprog (organisatorisk)
  • At tjene, hvor behovet er større (Organisatorisk - dette behov bestemmes af organisationen, ikke nødvendigvis hvor Guds ord ikke er blevet forkyndt, især for ikke-kristne)
  • Hjælper med Kingdom Hall-konstruktion eller katastrofelindring (Organisatorisk (KH'er), Skriftlig - katastrofelindring hvis ikke alle bare vidner)

Bemærk, at de fleste af de ovennævnte mål er baserede organisatoriske mål og ikke understøttet af skriftsteder. Når vi dedikerer vores energi til disse, dedikerer vi al vores tid til Gud eller til det styrende organ?

 VÆRDIG DIN GUD-GIVNE FRIHED

Afsnit 19: “Jesus sagde til sine tilhængere: ”Hvis du bliver i mit ord, er du virkelig mine disciple, og du vil kende sandheden, og sandheden vil frigøre dig.” (John 8: 31, 32) Denne frihed inkluderer frihed fra falsk religion, uvidenhed og overtro. ”- Hvilken vidunderlig tanke.

Afsnittet går derefter videre til at sige:

"Smag den frihed, selv nu ved at 'forblive i Kristus ord' eller lære. På denne måde kommer du til at ”kende sandheden” ikke kun ved at lære om den, men også ved at leve den".

Hvis kun det styrende organ gav Jehovas Vidner frihed til at opleve disse ord fuldt ud i deres eget liv. I stedet griber det styrende organ ofte ind på nogle af de personlige friheder, som Kristus giver sine tilhængere.

Hvor anderledes er det styrende organ for de kristne fra det første århundrede, der skrev:

"For den hellige ånd, og vi har selv favoriseret at tilføje dig ingen yderligere byrde bortset fra disse nødvendige ting [fed vores]: at undlade at holde sig fra ting, der ofres til afguder, fra blod, fra hvad der er kvalt og fra seksuel umoral. Hvis I omhyggeligt holder jer fra disse ting, du vil trives [fed vores]. Godt helbred til dig! ”. -Handlinger 15: 28,29

5
0
Vil elske dine tanker, bedes du kommentere.x
()
x