”Jehova… noterer sig de ydmyge.” - Salme 138: 6
[Fra ws 9 / 19 s.2 Undersøgelsesartikel 35: Oktober 28 - November 3, 2019]
Spørgsmålene, der diskuteres i denne uges studieartikel, er:
- Hvad er ydmyghed?
- Hvorfor skal vi dyrke ydmyghed?
- Hvilke situationer kan teste vores ydmyghed?
Hvad er ydmyghed?
Ordsprogene 11: 2 siger: ”Er der antændelighed kommet? Så vil vanær komme; men visdom er hos de beskedne ”. Ordsprogene 29: 23 tilføjer, at ”den jordiske menneskes meget hovmodighed vil ydmyge ham, men den, der er ydmyg i ånd, vil gribe æren”.
I henhold til afsnit 3 viser Philippians 2: 3-4 at “den ydmyge person anerkender, at alle er overordnede over ham på en eller anden måde ”. Definitionen af "overlegen" er "højere i rang, status eller kvalitet". Ifølge Organisationen anerkender derfor en ydmyg person, at alle har en eller anden kvalitet, der er højere i rang eller status, end han selv har, men er det, hvad verserne i Filipperne betyder?
Jesus mindede sine disciple i Mattæus 23: 2-11 om ikke at være som de skriftkloge og farisæere, der hersker over andre. Disciplene skulle undgå den fariseiske måde at tænke på, som om de var højere i rang, status og kvalitet end “jordens folk”. Jesus lærte, "alt I er brødre ... for den ene er jeres lærer" og "den største blandt jer skal være jeres tjener [tjener, bogstaveligt talt: at gå gennem støvet]". (Mattæus 23: 7-10) Han bekræftede dette, da han sagde "den, der ophøjer sig, skal ydmyges, og den, der ydmyger sig, skal ophøjes". (Mattæus 23:12)
Skønt vi ikke bør ophøje os over andre, er det helt klart nødvendigt eller endda ret at ophøje andre over os selv? Hvis vi gør det, kunne det ikke føre til problemer for andre, der prøver at holde en ydmyg holdning? Lad os undersøge Paulus ord nærmere for at se, om filippierernes rette forståelse gives i Than Vakttårn artiklen.
En gennemgang af en græsk interlinær oversættelse af Philippians 2: 3-4 lyder:
”Gør intet efter egeninteresse eller efter forgæves indfang, men vær ydmyge ved ydmyghed at overgå sig selv”.
"Værdsættelse" er "at respektere og beundre andre" og "holde høj respekt" og formidler en betydning, der er noget anderledes end Vagttårnet artikel, der antyder, at vi skal holde andre overlegne os selv. "overgår" på græsk betyder bogstaveligt ”have hinsides”. Det ville derfor være rimeligt at forstå dette vers som at sige: "i ydmyghed skal du respektere og beundre andre som at have egenskaber ud over vores egne".
Er det faktisk ikke sandt, at vi kan værdsætte andre, respektere og beundre dem og holde dem i høj grad, selvom de måske ikke er i stand til at gøre ting bedre end os? Hvorfor? Fordi vi værdsætter deres hårde arbejde, deres holdning og udnytter deres omstændigheder bedst muligt. F.eks. Kan man have det bedre på en materiel måde end nogen anden, men den velhavende person kan stadig respektere og beundre, hvor godt den mindre velhavende person bestræber sig på at få ender til at mødes, inklusive stavheden ved hans køb. Så selvom det er materielt mindre velstående, kan en person muligvis stadig have mere pr. Indkomstenhed ($ eller £ eller € osv.) End den, der har flere penge.
Derudover er gode ægteskaber baseret på at acceptere og anvende principperne om respekt og beundring (agtelse). Da hver partner overgår den anden i nogle kvaliteter, vil der være tilfælde, hvor den ene eller den anden kan gå foran og drage fordel af partnerskabet. Ingen af dem er overlegne den anden, da mennesker naturligt udviser forskellige kvaliteter i forskellige grader. Respekt og beundring er også nødvendige i et vellykket ægteskab af en anden grund. For selv om kona kan være svagere med hensyn til fysisk styrke, skal hendes bidrag til ægteskabet respekteres for de stærke bidrag, hun kan yde.
Ægte ydmyghed er en sind og hjerte. En ydmyg person kan stadig være selvsikker og direkte, mens en høflig person faktisk kan være stolt.
Hvorfor skal vi dyrke ydmyghed?
Svaret på dette spørgsmål er skriftligt nøjagtigt. I afsnit 8 hedder det:
”Den vigtigste grund for os til at dyrke ydmyghed er, at det behager Jehova. Apostelen Peter gjorde dette klart. (Læs 1 Peter 5: 6) ”.
1 Peter 5: 6 lyder "Ødmyg jer derfor under Guds mægtige hånd, så han kan ophøje jer i rette tid". Organisationen udvider dette og tilføjer fra sin publikation “Come be My Follower” i afsnit 9:
”Få af os nyder at forholde os til mennesker, der altid insisterer på deres egen måde og nægter at acceptere forslag fra andre. I modsætning hertil finder vi det forfriskende at håndtere vores troende, når de viser ”medfølelse, broderlig kærlighed, øm medfølelse og ydmyghed”.
Lad os se, om organisationen følger sit eget råd.
En søster[I] for nylig fjernet frafald for frafald blev spurgt “Tror du, du er den trofaste og diskrete slave?”Til at stille spørgsmålstegn ved det styrende organs lære om Daniel 1: 1 og Daniel 2: 1; dette skyldtes hendes sidespor med den skriftlige udsagn snarere end fortolkningen som givet af det styrende organ (organisationens fortolkning er, at 3rd År for kongedømmet af Jojakim var ikke hans 3rd år, men snarere var hans 11th år [Ii] ). Ifølge en af de ældste i hendes retsudvalg, “Profeten Daniel er ikke en kanal, som Jehova bruger i dag ”! Denne kommentar ser ud til at minimere betydningen af Daniels bog, samtidig med at det fremhæver det synspunkt i det styrende organ.
Vi kan reflektere over følgende spørgsmål, når vi beslutter, om organisationen viser ydmyghed:
Hvornår var sidste gang det styrende organ tog nogle forslag fra nogen vidner eller andre?
Har de ændret nogen politik for bedre at beskytte vidne-børn mod misbrug?[Iii]
Har de ændret deres uskripturelle politik om disfellowshipping på trods af at de er imod at undlade[Iv] som praktiseret af andre kirker inden 1950'erne?
Hvilke situationer kan teste vores ydmyghed?
I henhold til Watchtower-artiklen er der tre situationer (som især gentages i organisationens publikationer), som især kræver ydmyghed. Disse er:
- Når vi modtager råd
- Når andre får privilegier til service
- Når vi står over for nye omstændigheder
I afsnit 13 hedder det, ”Når jeg ser andre modtage privilegier, spekulerer jeg undertiden på, hvorfor jeg ikke blev valgt,” indrømmer en ældste ved navn Jason. Føler du nogensinde sådan? ”. Der kan være mange grunde. Nogle er måske ægte, måske har den ældste ved navn Jason ikke de nødvendige færdigheder eller evner, og måske kan det også være resultatet af favoritisme. Jason er måske simpelthen ikke en favorit blandt disse tildelte privilegier.
Konklusion
Denne artikel er en glemt mulighed for det styrende organ at vise ydmyghed. Når vi reflekterer over deres årtier med gentagne mislykkede forudsigelser om Armageddons komme, må vi spørge os selv, hvorfor de ikke har undskyldt alle i organisationen. Er dette en mangel på ydmyghed, som de viser? Kan vi se det i noget andet lys?
_________________________________________________________
[I] Denne for nylig frigjorte søster er personlig kendt af anmelderens forfatter.
[Ii] Re Daniel 2: 1 se Vær opmærksom på Daniels profeti Book, p46 Kapitel 4 og afsnit 2, udgivet i 1999 af Watchtower, Bible and Tract Society.
[Iii] En søgning på dette websted giver mange artikler, der diskuterer dette problem og organisationens manglende handling.
[Iv] En meget god omfattende, dybtgående faktaartikel om Disfellowshipping's historie i organisationen kan læses her. https://jwfacts.com/watchtower/disfellowship-shunning.php
Tak Tadua. Jeg nævner det måske ikke ofte, men jeg sætter stor pris på den indsats, du lægger i uge ind og uge ud. Hvad er ydmyghed? Ordet stammer fra det latinske "humus", der betyder "jord" eller "humilis", der betyder "ringe". Det græske "tapeinos" betyder lavtliggende. Hvis vi lider af stolthed, kan vi ikke se synspunktet for mennesker under os. Tværtimod er det ikke mangel på ydmyghed at være ude af stand til at se synspunktet for dem over os. Det er ansvaret for dem, der ved mere, dem der betragter sig selv som overlegne, at komme ned på niveauet... Læs mere "
Hej Tadua og alle sammen, vær venlig med min lange kommentar i forbindelse med denne Watchtower-undersøgelse gennemgået af Tadua. Jeg vil gerne komme med et punkt om Vagttårnens artikel. Jeg må skrive om dette. Måske emojier ville fungere. I Vakttårnets artikel nævnes Karl F. Klein som et eksempel på ydmyghed. I artiklen nævnes også hans position i organisationen. I sin tid i det styrende organ blev spørgsmålet om alternativ militærtjeneste for samvittighedsfuldmægtige rejst ved et brev sendt til skriveudvalget i november 1977 af en kristen, der var bekymret for den aktuelle undervisning i sagen... Læs mere "