Anpassen an eine neue Aufgabe

„Gott ist nicht ungerecht, um deine Arbeit und die Liebe, die du zu seinem Namen gezeigt hast, zu vergessen.“ - Hebräer 6: 10

 [Aus ws 8/19 S.20 Studienartikel 34: 21. Oktober - 27. Oktober 2019]

Wir werden den Artikel dieser Woche mit etwas beginnen, was manche als kontroverse Bemerkung ansehen könnten. Obwohl dies nicht ausdrücklich im Artikel erwähnt wird, versucht der Artikel wirklich, das Unbehagen und die Unzufriedenheit vieler Betheliten und Vollzeitdiener zu lindern, die in letzter Zeit neu zugewiesen wurden, manche ohne die Möglichkeit, für sich selbst oder ihre Ehepartner zu sorgen, und sehr kurzfristig.

Der Mottotext soll wirklich all jenen versichern, die neu zugewiesen wurden, dass ihre Arbeit nicht umsonst war und dass die Zeit, die sie im Dienst der Organisation verbrachten, von Jehova geschätzt wird.

Um den Ton anzugeben und den wahren Grund für den Artikel zu verschleiern, beginnen die ersten 3-Absätze mit den Erfahrungen von Brüdern und Schwestern, die aufgrund älterer Eltern, gesundheitlicher Probleme und einer Schließung der Zweigstelle aufgrund von Verfolgung nicht mehr im Einsatz sind von säkularen Behörden.

Absatz 4 beginnt mit „Dazu kommen die Erfahrungen of Tausende von Bethel Familienmitgliedern und anderen, die neue Aufträge erhalten haben. “

Was fällt Ihnen am Unterschied zwischen den Erfahrungen in den ersten 3-Absätzen und in Absatz 4 auf?

Die Änderung des Auftrags wurde durch eine Änderung ihrer persönlichen Umstände oder Angelegenheiten verursacht, auf die die Organisation keinen Einfluss hatte.

Es ist auch erwähnenswert, dass die in Paragraph 4 genannten Brüder den Betheldienst nicht freiwillig verlassen haben, sondern „entzogen“ wurden oder zum Verlassen aufgefordert wurden. Einige, die ein kleines Stipendium als Vollzeitdiener und Sonderpioniere erhielten, hatten nur sehr wenig Zeit, sich auf den Mangel an finanzieller Unterstützung einzustellen.

Dies scheint für die Betroffenen eine Kleinigkeit zu sein, aber es wird sehr bedeutsam, wenn Sie die Botschaft der Organisation berücksichtigen, die Eltern ständig zu ermutigen, den Kindern vor allem anderen zu dienen, ohne ihnen zu helfen, nach Vollzeitdienst für das Leben gerüstet zu sein .

In Anbetracht dessen, welche Fragen versucht der Artikel dieser Woche zu beantworten?

"Was kann ihnen helfen, mit der Veränderung umzugehen? “

"Wie kannst du ihnen helfen?"

"Die Antworten auf diese Fragen können uns allen helfen, mit sich ändernden Lebensumständen umzugehen."

WIE MAN MIT EINER ÄNDERUNG UMGEHT

Die Herausforderungen von Absatz 5 bei einer neuen Aufgabe:

• Vermisse diejenigen, die zurückgelassen werden
• Erleben Sie einen Kulturschock in der neuen Aufgabe oder bei der Rückkehr nach Hause
• Unerwartete finanzielle Herausforderungen
• Sich unsicher, unsicher und entmutigt fühlen

Die Lösungen entsprachen den Herausforderungen:

Absatz 6 - 11

• Vertraue auf Jehova als einen Hörer des Gebets
• Lies täglich die heiligen Schriften und denke darüber nach
• Halten Sie einen regelmäßigen Zeitplan für die Familienanbetung und die Vorbereitung von Treffen ein, so wie Sie es in Ihrem früheren Auftrag getan haben
• Sei weiterhin voll und ganz in die Verkündigung der guten Nachrichten in deiner neuen Gemeinde involviert
• Halte dein Leben einfach
• Vermeiden Sie unnötige Schulden
• Pflegen Sie gute Beziehungen

Dann fährt Absatz 7 fort, den folgenden Kommentar abzugeben:

„Jehova erinnert sich an diejenigen, die ihm weiterhin treu dienen, auch wenn sie nicht alles tun können, was sie zuvor getan haben. Lesen Sie Hebräer 6: 10-12. ”

Wenn wir Hebräer 6 aus Vers 7 lesen, dh im Kontext, heißt es:

" ⁷ Für Land, das im Regen oft trinkt und das eine Ernte hervorbringt, die für diejenigen nützlich ist, für die es gepflegt wird, erhält es den Segen Gottes. ⁸ Aber Land, das Dornen und Disteln hervorbringt, ist wertlos, und sein Fluch steht unmittelbar bevor. Am Ende wird es verbrannt. ⁹ Auch wenn wir so sprechen, Geliebte, sind wir von besseren Dingen in Ihrem Fall überzeugt - Dingen, die mit der Erlösung einhergehen. ¹⁰Denn Gott ist nicht ungerecht. Er wird Ihre Arbeit und die Liebe, die Sie für Seinen Namen gezeigt haben, nicht vergessen, während Sie den Heiligen gedient haben und dies auch weiterhin tun. “ - Hebräer 6: 7-10 (Berean Study Bible)

Haben Sie den Unterschied zwischen nützlichem und wertlosem Land bemerkt?

Nutzland bringt eine nützliche Ernte hervor und erhält einen Segen von Gott, während wertloses Land Dornen und Disteln hervorbringt und ein Fluch unmittelbar bevorsteht. Bevor wir davon ausgehen, dass Jehova an unsere Arbeit erinnert oder sie wertschätzt, sollten wir nicht zunächst sicherstellen, dass wir „nützliches“ Land bestellen?

Vielleicht wären einige Fragen zum Nachdenken für diese Vollzeitdiener:

Habe ich überzeugende Beweise dafür, dass ich Jehovas Segen erhalten habe, nachdem ich mein Leben genutzt habe, um der Organisation zu dienen, oder ist es nur ein Gefühl?

Kultiviere ich Nutzland oder wertloses Land, indem ich weiterhin der Organisation diene?

Woher weiß ich, ob die Organisation, der ich diene, nützliches oder wertloses Land ist?

Zeigt die Art und Weise, in der andere Vollzeitdiener versetzt wurden, dass ich einer liebevollen Organisation diene?

In Anbetracht der Tatsache, dass einige Bedienstete finanziell von der Organisation abhängig waren und keine Altersvorsorge hatten, kümmerte sich die Organisation angemessen um sie?

Würden andere in Betracht ziehen, Vollzeit zu arbeiten und nicht so schnell qualifizierte Arbeit zu finden, wenn transparent wäre, warum die Brüder neu zugewiesen wurden?

Woher weiß ich, dass ich Arbeiten für eine von Jehova anerkannte Organisation durchführe?

Hier sind einige Gedanken aus der Schrift, die Sie berücksichtigen sollten, wenn Sie versuchen, diese Fragen zu beantworten:

"¹⁵ Hüten Sie sich vor falschen Propheten. Sie kommen zu dir im Schafspelz, aber innerlich sind sie ausgehungerte Wölfe. ¹⁶An ihren Früchten wirst du sie erkennen. Werden Trauben von Dornbüschen oder Feigen von Disteln gesammelt? ¹⁷Ebenso trägt jeder gute Baum gute Früchte, aber ein schlechter Baum trägt schlechte Früchte. ¹⁸Ein guter Baum kann keine schlechten Früchte tragen, und ein schlechter Baum kann keine guten Früchte tragen. ¹⁹Jeder Baum, der keine guten Früchte trägt, wird gefällt und ins Feuer geworfen. ²⁰An ihren Früchten wirst du sie erkennen.

²¹Nicht jeder, der zu mir sagt: "Herr, Herr", wird in das Himmelreich eintreten, sondern nur der, der den Willen meines Vaters im Himmel tut. ²²Viele werden an diesem Tag zu mir sagen: Herr, Herr, haben wir nicht in deinem Namen geweissagt und in deinem Namen Dämonen vertrieben und viele Wunder vollbracht?

²³Dann werde ich ihnen klar sagen: „Ich habe dich nie gekannt; geh weg von Mir, du Arbeiter der Gesetzlosigkeit! '”- Matthew 7: 15-23 (Berean Study Bible)

^"34Ein neues Gebot, das ich dir gebe: Liebt einander. Wie ich dich geliebt habe, so musst auch du einander lieben. ³⁵ By fehlen uns die Worte. alle Männer wirst wissen zur Verbesserung der Gesundheitsgerechtigkeit Sie sind My Jünger, if du liebst einander.”- John13: 34-35 (Berean Study Bible)

Der vielleicht nützlichste Rat in dieser Schriftstelle ist die Mahnung, unnötige Schulden zu vermeiden, das Leben relativ einfach zu halten und gute Beziehungen zu pflegen.

Seltsamerweise vertritt die Organisation erneut die Ansicht, dass die einzige Möglichkeit, mit den Kämpfen eines neuen Auftrags umzugehen, darin besteht, immer mehr Zeugenaktivitäten durchzuführen, was in erster Linie die Ursache für die Schwierigkeit ist.

Viele der Vollzeitbeschäftigten haben nicht einmal andere Aktivitäten außerhalb von JW.org, da die Organisation eine ausschließliche Hingabe an ihre Aktivitäten fördert. Dies kann noch eine größere Ursache für Depressionen sein, wenn man neu zugewiesen wird. Ihre Aufgabe wird alles, wofür sie leben.

WIE ANDERE HELFEN KÖNNEN

Was schlägt der Wachtturm der Gemeinde vor, um den neu zugewiesenen Personen zu helfen?

• Ermutigen Sie sie, ihre Arbeit fortzusetzen
• Geben Sie ihnen finanzielle oder andere materielle Unterstützung
• Helfen Sie ihnen, sich zu Hause um ihre Familienmitglieder zu kümmern
• Bieten praktische Hilfe
• Beziehen Sie neu zugewiesene Mitarbeiter in Ihren Dienst ein

Sicherlich wäre es keine christliche Güte, vorzuschlagen, dass sie auf dem gleichen Weg weitermachen, der sie an erster Stelle in diese missliche Lage gebracht hat, oder?

Ebenso, wie kann es hilfreich oder liebevoll sein, jemanden mit schwierigen finanziellen Verhältnissen, gesundheitlichen Problemen oder alternden Eltern zu ermutigen, ihre Arbeit fortzusetzen?

Vielleicht können wir diesen Menschen als praktische Hilfe und christliche Freundlichkeit helfen, eine neue Fähigkeit zu erlernen, um ihren Lebensunterhalt zu verdienen, ihnen zu helfen, eine Wohnung oder Unterkunft zu finden oder zu sehen, wie wir ihnen helfen können, eine gute medizinische Versorgung zu erhalten.

Aber sowohl sie als auch wir müssen uns zuerst mit 1 Thessalonicher befassen. 2: 9:

„Erinnerst du dich nicht an liebe Brüder und Schwestern, wie hart wir unter dir gearbeitet haben? Tag und Nacht haben wir uns Mühe gegeben, unseren Lebensunterhalt zu verdienen, damit wir keinen von Ihnen belasten, wenn wir Ihnen Gottes gute Nachricht predigen. “- (New Living Translation)

Dies ist die Aufzeichnung der Haltung des Apostels Paulus zu solchen Umständen. Es ist klar, dass er anderen geholfen hat, nachdem er sich um seine eigenen finanziellen Notwendigkeiten gekümmert hatte. Er hatte nicht erwartet, dass andere ihn ständig unterstützen und pflegen würden. Seine Arbeit wurde aus eigenen Mitteln finanziert, weder von einer Organisation noch von Einzelpersonen.

GIB NIEMALS AUF!

Ironischerweise ist der folgende Punkt nützlich, wenn es um organisatorische Aufgaben geht:

"Wir müssen unsere Freude vor allem in Jehova und nicht in unserer Aufgabe finden, egal wie sehr wir sie schätzen."

Wenn nur die Zeugen Jehovas wirklich so dachten. Dann wäre es sehr unwichtig, ein Vollzeitdiener, ein Ältester, ein Ministerialdiener, ein Pionier, ein Kreisaufseher, ein Mitglied des Zweigkomitees oder sogar ein Mitglied des Verwaltungsrates zu sein.

Fazit:

Der Rat im Wachtturm-Artikel für die neu zugewiesenen Bediensteten lautet wie folgt:

• Vertraue auf Jehova als einen Hörer des Gebets
• Lies täglich die heiligen Schriften und denke darüber nach
• Halte dein Leben einfach
• Vermeiden Sie unnötige Schulden
• Pflegen Sie gute Beziehungen

Während andere sollten

• Geben Sie ihnen finanzielle oder andere materielle Unterstützung
• Helfen Sie ihnen, sich zu Hause um ihre Familienmitglieder zu kümmern
• Bieten praktische Hilfe

Dieser Wachtturm-Artikel hat den Brüdern im Allgemeinen nicht wirklich geholfen, mit Veränderungen ihrer Lebensumstände umzugehen, wenn er nicht in den Vollzeitdienst versetzt wird.

Der Zweck des Artikels ist daher klar; Für alle, die neu zugewiesen wurden, lautet die Botschaft: Vergiss die Ungerechtigkeit und die lieblose Art und Weise, wie mit ihnen umgegangen wurde. Gehen Sie stattdessen vorwärts, nehmen Sie ihre neue Aufgabe an, ohne zu meckern, und predigen Sie weiter, als wäre nichts passiert! Was für eine verpasste Gelegenheit, sich für die schlechte Planung des Verwaltungsrates zu entschuldigen, die diese rasche Reduzierung des Bethel-Personals erforderlich machte.

Was den Rest der Brüder betrifft, so werden sie zumindest in diesem Wachtturm-Artikel wenig von praktischem Wert finden, um ihnen zu helfen, wenn sie vielleicht einen neuen weltlichen Arbeitsauftrag erhalten.