Demuestra tu lealtad a Jehová

[De ws2 / 16 p. 21 para abril 18-24]

“Que Jehová esté entre tú y yo y entre tu descendencia y mi descendencia para siempre”.1Sa 20: 42

En los últimos meses, hemos visto crecientes llamados a la lealtad entre los testigos de Jehová. La serie de artículos de la Watchtower para abril 18-24 "Demuestra tu lealtad a Jehová" y abril 25-mayo 1 "Aprende de los siervos leales de Jehová" es una vista previa de algunos de los temas que todos podemos esperar ver conducidos a casa en el verano 2016 Convención regional, "Permanecer leales a Jehová". Estos artículos y el programa de la convención parecen ser un intento de abordar una seria preocupación que tiene el Consejo de Administración con respecto a la lealtad de sus miembros.

Esto plantea una pregunta clave: ¿Le preocupa al Cuerpo Gobernante la lealtad de los testigos de Jehová a Dios y a Cristo? O, más bien, ¿se preocupan principalmente por la lealtad a la Organización, lo que realmente significa lealtad a los hombres a cargo detrás de escena? (Marcos 12: 29-31; Romanos 8: 35-39)

Al considerar el contenido de estos artículos, examinemos cuidadosamente el contexto bíblico e histórico de cada punto para que podamos estar preparados para responder a esa pregunta crucial.

4 el párrafo

Se exhorta a los testigos a imitar a David y Jonatán para mantener su lealtad a los demás creyentes, así como a Jehová. (1Th 2: 10-11; Re 4: 11) ¿Cómo establece el Cuerpo Gobernante el ejemplo en este aspecto de la personalidad cristiana?

El contexto de 1 Tesalonicenses 2: 10-11 describe el buen ejemplo de Pablo al mostrar lealtad a las ovejas bajo su cuidado. El apóstol Pablo señala en el versículo 9 que "Estábamos trabajando día y noche, para no poner una carga costosa sobre ninguno de ustedes". De hecho, mientras visitaba las diversas congregaciones, Pablo trabajó duro en un comercio secular para evitar poniendo una carga financiera sobre los hermanos. (Ac 18: 3; 20:34; 2Co 11: 9; 2Th 3: 8, 10) No hay registro en la Biblia desde Jesús hasta el evangelizador más humilde para la solicitud regular de fondos. Nadie pidió dinero para comprar un terreno o para construir lujosas sedes.

Dado que la lealtad es el tema, también se debe preguntar sobre el ejemplo establecido por el Cuerpo Gobernante con respecto a la lealtad a aquellos creyentes con un historial de servicio leal de por vida.

Recientemente, un amigo nuestro formó parte de los grandes recortes en Betel. Durante las últimas semanas, mientras se preparaba para irse, notó que todavía se estaban trayendo nuevos trabajadores jóvenes y se estaban mudando a las habitaciones recientemente desocupadas de aquellos que habían sido despedidos a pesar de haber pasado décadas sirviendo en la sucursal. Si bien esta medida tiene un sentido fiscal sólido desde el punto de vista de los resultados de una corporación, no demuestra la lealtad cristiana, ni el amor que identifica a los verdaderos discípulos de Jesús.

Además, ¿dónde está el amor y la lealtad cristianos que deberían estar presentes para los miles de Pioneros Especiales, muchos de los cuales no tienen ahorros de los que hablar y están en una edad en la que no pueden encontrar un empleo remunerado? “Jehová proveerá” es lo que dice el Cuerpo Gobernante, pero ¿no es ésta exactamente la actitud que Santiago nos dice que evitemos en Santiago 2: 15, 16?

Sus labios hablan de lealtad pero sus acciones están muy alejadas de su enseñanza. (Mt 15: 8)

Ahora examinaremos las cuatro áreas donde se les dice a los Testigos que mantengan su lealtad:

1. Cuando alguien con autoridad parece indigno de respeto
2. Cuando hay un conflicto de lealtades
3. Cuando somos mal entendidos o mal juzgados
4. Cuando la lealtad y los intereses personales chocan

5 el párrafo

Los israelitas "enfrentaron el desafío de ser leales a Dios mientras que el rey, que estaba sentado en el" trono de Jehová ", siguió un camino descarriado". Es interesante notar que el concepto de tener líderes humanos y una organización jerárquica era algo desagradable para Jehová. , incluso en la antigüedad. Los versos en 1 Samuel 8: 7-8 díganos que cuando los israelitas clamaban por un rey humano, era Jehová "a quien [habían] rechazado como su rey". ¿Podría decirse lo mismo de aquellos que hoy buscan líderes humanos que se ponen en el lugar de Dios? En vista de lo anterior, consideremos el historial de esos reyes y el maravilloso nuevo arreglo que está disponible en nuestros días.

El párrafo 5 establece que, al permitir que Dios permitiera que el malvado rey Saúl permaneciera en el poder a pesar de su conducta apóstata, se puso a prueba la lealtad de su pueblo.[i]  ¿Pero lealtad a quién? Es importante tener en cuenta que si bien Dios a menudo permitió que los gobernantes inicuos permanecieran en el poder por un tiempo, (1) nunca esperó que los miembros de su "organización" (Israel) fueran ciegamente obedientes a esos líderes descarriados cuando enseñaban doctrina (adoración a Baal) o acciones requeridas contrarias a las normas claramente definidas de Jehová. (Romanos 11:4) (2) Jehová siempre ha realizado la limpieza destruyendo y poniendo fin a las organizaciones apóstatas.

Los resultados del curso descarriado de la organización de Dios en Israel y el maravilloso nuevo arreglo disponible para los cristianos se discuten en Hebreos 8: 7-13. Las deficiencias de esa organización terrestre llevaron a Jehová a reemplazarla, no con una nueva organización terrestre, sino con un tipo de arreglo completamente nuevo, uno espiritual. En este arreglo del Nuevo Pacto, los cristianos ya no dependen de los líderes humanos para que les digan '¡Conozcan a Jehová!' pero pueden disfrutar de una relación personal maravillosa y directa con su Creador, Jehová, y su Mediador, Cristo Jesús. ((Hebreos. 8: 7 - 13))

Párrafos 8 y 9

Vale la pena señalar que la opinión publicada en este artículo sobre los gobiernos humanos como los poderes superiores se consideró un punto de vista apóstata durante más de 33 años. (w29 6 /1 p.164; w62 11/15 pág. 685) Este es solo uno de los muchos ejemplos de "flip-flops" doctrinales y de procedimiento que son característicos del pasado de la Organización. Anterior al 1929 y tan pronto como 1886 CT Russell reconoció (junto con casi todas las demás iglesias y estudiosos de la Biblia) que los poderes superiores de Romanos 13 referido a gobiernos humanos (Millennial Dawn vol. 1 p. 230). Este punto de vista se cambió en 1929 y luego se cambió en 1962. Esto plantea las siguientes preguntas: si el espíritu de Dios dirigiera una corrección en su organización, ¿nos haría regresar más tarde al entendimiento anterior? ¿Cuándo ha requerido Jehová la uniformidad completa entre sus seguidores a toda costa, incluso por error? (La uniformidad no es lo mismo que la unidad cristiana.) ¿Qué precedente bíblico hay de que Dios proporcione información falsa o engañosa a sus seguidores mientras esperan durante años hasta que la verdad sea revelada o, como en este ejemplo, re-revelada? (Num 23: 19)

El párrafo 9 también alude a la política de la Watchtower que desalienta fuertemente a los testigos de Jehová de asistir a funerales y bodas en iglesias. (w02 5 / 15 p. 28) Si bien es admirable que no haya una postura oficial de línea dura sobre este tema, es otro caso de la Watchtower yendo "más allá de las cosas que están escritas" e imponiendo su conciencia a los demás creyentes en asuntos donde no existe un principio bíblico claro. involucrado. (1 4 Cor: 6). ¿Son realmente estas cuestiones de lealtad?

El apóstol Pablo escribió que "no debemos juzgar opiniones diferentes" (Ro 14: 1) y nos recuerda: “¿Quién eres para juzgar al servidor de otro? Para su propio maestro, él se para o cae. De hecho, se le hará ponerse de pie, porque Jehová puede hacerlo poner de pie ".Ro 14: 4)

12 el párrafo

¿Notó el sutil cebo y cambio que el escritor de La Atalaya emplea en este párrafo? Primero, se nos advierte que la lealtad a otras actividades o intereses puede 'ahogar la lealtad a Dios', pero luego descubrimos qué es lo que realmente preocupa al Cuerpo Gobernante. No fue que el joven jugador de ajedrez descubrió que su pasatiempo estaba desplazando su amor por Jehová o su espiritualidad, sino más bien su “servicio del Reino”; es decir, el servicio a la Organización que puede registrarse, contabilizarse y analizarse estadísticamente. Aquí, como en muchas publicaciones, los términos “Jehová” y “la Organización” se usan casi indistintamente. Sin embargo, la Biblia nunca habla de la lealtad a una Organización como algo que desear.

A los testigos se les inculca abiertamente la fobia de que "abandonar la organización significa abandonar a Dios y perder la salvación". Programar a los miembros con fobias acerca de dejar el grupo es una técnica común de manipulación emocional utilizada en grupos de alto control. Steven Hassan, un investigador en esta área, ha desarrollado 'el Modelo BITE' para describir los métodos que usan estos grupos para mantener la lealtad incuestionable de los miembros hacia el grupo y sus líderes. Controlar el comportamiento, la información, los pensamientos y las emociones (BITE) que los miembros pueden experimentar proporciona un arsenal poderoso para mantener la mente encerrada en una forma determinada de pensar. Los artículos futuros discutirán cómo este modelo se aplica a la Watchtower con mayor detalle.

Si alguna vez ha tratado de discutir temas controvertidos doctrinales y de procedimiento con un testigo de Jehová activo, lo más probable es que se le haya hecho esta pregunta familiar: '¿Pero A DÓNDE nos iremos? No hay otra organización como esta. De lo que estos Testigos no se dan cuenta es que la verdadera pregunta planteada por los fieles apóstoles a Jesús fue: 'Señor, ¿A QUIÉN nos iremos?' (Juan 6:68) Al igual que sus discípulos, podemos permanecer leales a Cristo y a su Padre sin la influencia de los líderes religiosos humanos.

15 el párrafo

Después de considerar cómo Saúl, el ungido de Jehová, humilló a su hijo por su amistad con David, el párrafo 15 comienza: “En las congregaciones del pueblo de Jehová de hoy, es muy poco probable que seamos tratados injustamente”. Es muy fácil decir esto y para aquellos que desean 'no ver el mal, no oír el mal y no hablar del mal', es posible creer que esto es cierto, pero no lo es. Si lo fuera, no habría base para el creciente escándalo de abuso infantil que amenaza el nombre que los testigos de Jehová se han construido en el mundo.

Si bien el Cuerpo Gobernante está más que dispuesto a usar ejemplos que imponen su presunta autoridad, como el relato de Moisés y Coré (Num 16), es comprensible que se distancia de la aplicación de relatos bíblicos en los que se abusaba horriblemente del poder y la autoridad del 'ungido de Jehová', como en el caso del rey Saúl y, de hecho, de la mayoría de los reyes de Israel. Las políticas que han llevado al mal manejo de miles de casos de abuso infantil, así como innumerables casos judiciales mal manejados que resultan en dificultades espirituales innecesarias para los testigos de Jehová, son el resultado de políticas y procedimientos que se han implementado. institucionalizado entre los testigos de Jehová. Documentos como el Pastor el rebaño manual de ancianos, el Pautas para los escritorios de servicio de sucursal y la correspondencia de varias sucursales que salió a la luz como resultado de la Comisión Real Australiana sobre Abuso Sexual Infantil muestra el alcance del problema. Estos son buenos ejemplos de control de la información (la 'I' en el modelo BITE de Steve Hassan) común en los grupos de alto control. Los miembros de niveles inferiores no tienen acceso a información que pueda tener un impacto profundo en su vida. De hecho, ¿cuál es el precedente bíblico o legal para un manual secreto para líderes?

Párrafos 16,17

Estos párrafos contienen excelente comida espiritual y consejos para asuntos de negocios y matrimonio. Hacemos bien en 'imitar el espíritu desinteresado de Jonathan si tenemos en cuenta que una persona aceptable para Jehová "no vuelve a cumplir su promesa, incluso cuando es mala para él".Sal 15: 4)

Conclusión

Hemos considerado cuatro áreas principales en las que se espera que los testigos de Jehová muestren lealtad. Repasemos brevemente estos puntos y cómo podemos aplicarlos.

Cuando alguien con autoridad parece indigno de respeto.
Debemos tener cuidado de usar un estándar bíblico contra el cual juzgar a aquellos que son dignos de respeto. Jehová nunca esperó que sus siervos le dieran lealtad incuestionable a los hombres o una organización física cuando su conciencia capacitada en la Biblia les informa que los estaban desviando.

Cuando hay un conflicto de lealtades.
Debemos examinar cuidadosamente el objeto de la lealtad que se nos exige. (2 2 Ts: 411,12) ¿Una decisión o problema entra en conflicto con la lealtad a Jehová, o solo a un edicto hecho por el hombre o una organización humana?

Cuando somos mal entendidos o mal juzgados.
Como cristianos, debemos esforzarnos continuamente por 'soportarnos unos a otros en amor' ((Efesios. 4: 2)). ¿Qué debemos hacer si una organización humana actúa presuntuosamente en nombre de Dios y hace algo que trae reproche a Jehová? Nunca debemos culpar a Jehová por las faltas de los hombres imperfectos. Debemos mantener nuestra confianza donde pertenece por derecho (Santiago 1:13; Prov 18: 10)

Cuando la lealtad y los intereses personales chocan.
Los cristianos hacen bien en prestar atención al consejo que se encuentra en Sal 15: 4 cumplir con nuestra palabra incluso cuando las circunstancias nos dificultan.

A medida que continuamos soportando las pruebas que experimentamos en estos últimos días, asegurémonos de dar nuestra lealtad a las personas adecuadas. "Incluso si se encuentra a todo hombre mentiroso", Jehová y su Hijo nunca nos defraudarán (Rom. 3: 4)) Como Paul lo pone tan bellamente:

“Porque estoy seguro de que ni la muerte ni la vida, ni los ángeles ni los gobernantes, ni lo presente ni lo por venir, ni los poderes, 39 ni lo alto ni lo profundo, ni ninguna otra cosa en toda la creación podrá separarnos del amor de Dios. Dios en Cristo Jesús Señor nuestro ”. ( Romanos 8: 38-39)

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[i] Si bien el artículo está redactado cuidadosamente para evitar declarar que Dios usos condiciones adversas entre su pueblo para probar y tamizar, la idea es bastante común entre los testigos de Jehová y algunos sin duda sentirán que está implícita en el párrafo 5. Por diseño o no, la idea de que cuando todo va bien es porque Jehová está bendiciendo a su pueblo pero, por otro lado, Jehová permite problemas entre su pueblo para fortalecer su fe a través de la prueba y el tamizado, constituye una declaración de “cara yo gano, cruz tú pierdes” por parte de los interesados ​​en preservar la estructura de autoridad.