Ajustándose a una nueva asignación

"Dios no es injusto para olvidar tu trabajo y el amor que mostraste por su nombre". - Hebreos 6: 10

 [De ws 8/19 p.20 Artículo de estudio 34: 21 de octubre - 27 de octubre de 2019]

Comenzaremos el artículo de esta semana con lo que algunos podrían ver como un comentario controvertido: aunque no se menciona explícitamente en el artículo, el artículo realmente busca aliviar la incomodidad y la infelicidad de muchos betelitas y servidores de tiempo completo que fueron reasignados en los últimos tiempos, algunos sin medios para mantenerse a sí mismos o sus cónyuges y con muy poca antelación.

El texto del tema es realmente para tranquilizar a todos los que han sido reasignados de que su trabajo no fue en vano y que Jehová valora el tiempo que pasaron sirviendo a la organización.

Para establecer el tono y disfrazar la verdadera razón del artículo, los primeros párrafos de 3 comienzan con experiencias de hermanos y hermanas que ya no pudieron servir en sus tareas debido a padres de edad avanzada, problemas de salud y el cierre de la sucursal debido a la persecución. de las autoridades seculares.

El párrafo 4 comienza con "Añada a estas las experiencias of miles de los miembros de la familia Bethel y otros que han recibido nuevas asignaciones ".

¿Qué notas sobre la diferencia entre las experiencias en los primeros párrafos de 3 y el párrafo 4?

El cambio en la asignación se produjo por un cambio en sus circunstancias personales o asuntos fuera del control de la Organización.

También vale la pena señalar que los hermanos a los que se hace referencia en el párrafo 4 no abandonaron voluntariamente el servicio de Bethel, sino que fueron "retirados" o se les pidió que lo hicieran. Algunos que recibieron un pequeño estipendio como servidores a tiempo completo y precursores especiales tuvieron muy poco tiempo para adaptarse a la falta de apoyo financiero.

Esto puede parecer un asunto pequeño para aquellos no afectados, pero se vuelve bastante significativo si considera que el mensaje de la Organización solicita constantemente a los padres que alienten a los niños a servir a la Organización por encima de todo lo demás sin siquiera ayudarlos a estar equipados para la vida después del servicio a tiempo completo .

Teniendo en cuenta todo eso, ¿qué preguntas trata de abordar el artículo de esta semana?

"¿Qué puede ayudarlos a lidiar con el cambio?

"¿Cómo puedes ayudarlos?"

"Las respuestas a esas preguntas pueden ayudarnos a todos a lidiar con las circunstancias cambiantes de la vida".

CÓMO TRATAR CON UN CAMBIO

Los desafíos presentados por el párrafo 5 cuando se enfrenta a una nueva tarea:

• Extrañando a los que quedan atrás
• Experimentar un choque cultural en la nueva asignación o al regresar a casa
• Enfrentando desafíos financieros inesperados
• Sentirse incierto, inseguro y desanimado

Las soluciones ofrecidas a los desafíos:

Párrafo 6 - 11

• Confíe en Jehová como oyente de oración
• Lee las Escrituras a diario y reflexiona sobre ellas
• Mantenga un horario regular de adoración familiar y preparación de reuniones, tal como lo hizo en su asignación anterior
• Continuar participando plenamente en la predicación de las buenas nuevas en su nueva congregación.
• Mantén tu vida simple
• Evitar deudas innecesarias
• Mantener buenas relaciones

Luego, el párrafo 7 continúa haciendo el siguiente comentario:

“Jehová recuerda a aquellos que continúan sirviéndole fielmente, incluso si no pueden hacer todo lo que hicieron antes. Lee Hebreos 6: 10-12 ".

Si leemos Hebreos 6 del verso 7, es decir, en contexto, dice lo siguiente:

" ⁷ Porque la tierra que bebe bajo la lluvia a menudo cae sobre ella y que produce una cosecha útil para aquellos a quienes se atiende recibe la bendición de Dios. ⁸ Pero la tierra que produce espinas y cardos no tiene valor, y su maldición es inminente. Al final se quemará. ⁹ Aunque hablemos así, amados, estamos convencidos de mejores cosas en su caso, cosas que acompañan a la salvación. ¹⁰Porque Dios no es injusto. Él no olvidará su trabajo y el amor que ha mostrado por Su nombre mientras ministra a los santos y continúa haciéndolo ". - Hebreos 6: 7-10 (Berean Study Bible)

¿Notaste la diferencia entre tierra útil e inútil?

La tierra útil produce una cosecha útil y recibe una bendición de Dios, mientras que la tierra sin valor produce espinas y cardos y una maldición es inminente. Antes de asumir que el trabajo que hacemos será recordado o apreciado por Jehová, ¿no deberíamos primero asegurarnos de que estamos cultivando tierras "útiles"?

Quizás algunas preguntas para pensar para estos servidores de tiempo completo serían:

Después de haber usado mi vida para servir a la Organización, ¿tengo pruebas convincentes de que he recibido la bendición de Jehová o es solo un sentimiento?

¿Estoy cultivando tierras útiles o tierras sin valor al continuar sirviendo a la Organización?

¿Cómo sabría si la Organización a la que sirvo es la tierra útil o sin valor?

¿La manera en que fueron reasignados los compañeros de tiempo completo muestra que sirvo a una Organización amorosa?

Teniendo en cuenta que algunos servidores dependían financieramente de la Organización y no tenían ahorros para la jubilación, ¿la organización los cuidaba adecuadamente?

¿Considerarían otros el servicio a tiempo completo y no obtener un trabajo calificado tan fácilmente si hubiera transparencia sobre por qué los hermanos fueron reasignados?

¿Cómo sé que estoy realizando obras para una organización aprobada por Jehová?

Aquí hay algunos pensamientos bíblicos para considerar al intentar responder esas preguntas:

"¹⁵ Cuidado con los falsos profetas. Vienen a ti con ropa de oveja, pero por dentro son lobos hambrientos. ¹⁶Por su fruto los reconocerás. ¿Se recogen uvas de los espinos o higos de los cardos? ¹⁷Del mismo modo, todo árbol bueno da buenos frutos, pero un árbol malo da frutos malos. ¹⁸Un buen árbol no puede dar frutos malos, y un árbol malo no puede dar buenos frutos. ¹⁹Todo árbol que no da buenos frutos es cortado y arrojado al fuego. ²⁰Entonces, por su fruto los reconocerás.

²¹No todos los que me dicen: 'Señor, Señor' entrarán en el reino de los cielos, sino solo el que hace la voluntad de mi Padre que está en los cielos. ²²Muchos me dirán ese día: "Señor, Señor, ¿no profetizamos en tu nombre, y en tu nombre expulsamos demonios y realizamos muchos milagros?"

²³Entonces les diré claramente: 'Nunca los conocí; apartaos de mí, hacedores de desafuero! '”- Matthew 7: 15-23 (Berean Study Bible)

^"34Un nuevo mandamiento que te doy: Amaos los unos a los otros. Como te he amado, también debes amarte el uno al otro. ³⁵ By así todos los hombres sabrá esa son My discípulos if Tu amas unos y otros."- John13: 34-35 (Berean Study Bible)

Quizás el consejo más útil en este pasaje de la escritura es la advertencia para evitar deudas innecesarias, mantener la vida relativamente simple y mantener buenas relaciones.

Curiosamente, la Organización vuelve a considerar que la única forma de lidiar con las dificultades de una nueva asignación es simplemente hacer más y más actividades de TJ, que es la causa de la dificultad en primer lugar.

Muchos de los trabajadores a tiempo completo ni siquiera tienen otras actividades fuera de JW.org porque la Organización fomenta la devoción exclusiva a sus actividades. Esto puede ser una causa mayor de depresión cuando uno es reasignado. Su tarea se convierte en todo lo que viven para hacer.

CÓMO PUEDEN AYUDAR OTROS

¿Qué sugiere la Watchtower que la congregación haga para ayudar a aquellos que han sido reasignados?

• Anímalos a continuar su trabajo.
• Bríndeles apoyo financiero u otro material
• Ayúdelos a cuidar a sus familiares en casa.
• Ofrecer asistencia práctica
• Involucre a los reasignados en su ministerio

Seguramente no sería una bondad cristiana sugerir que continúen en el mismo camino que los puso en esta situación en primer lugar, ¿verdad?

Del mismo modo, ¿cómo sería útil o amoroso animar a alguien que tiene circunstancias financieras difíciles, problemas de salud o padres ancianos a continuar con su tarea?

Quizás como ayuda práctica y amabilidad cristiana podríamos ayudar a estos a aprender una nueva habilidad para ganarse la vida, ayudarlos a encontrar un apartamento o un lugar para quedarse, o ver cómo podemos ayudarlos a recibir una buena atención médica.

Pero tanto ellos como nosotros necesitamos primero considerar 1 Tesalonicenses 2: 9:

“¿No recuerdan, queridos hermanos y hermanas, lo duro que trabajamos entre ustedes? Día y noche trabajamos duro para ganarnos la vida para no ser una carga para ninguno de ustedes mientras les predicamos las Buenas Nuevas de Dios ”- (Nueva traducción viviente)

Este es el registro de la actitud del apóstol Pablo ante tales circunstancias. Está claro que ayudó a otros una vez que se ocupó de sus propias necesidades financieras. No esperaba que otros lo apoyaran y lo cuidaran de manera continua. Su trabajo fue autofinanciado, no financiado por una organización o por individuos.

¡SEGUIR AVANZANDO!

Irónicamente, el siguiente punto es útil cuando se consideran las asignaciones organizacionales:

"Debemos encontrar nuestro gozo principalmente en Jehová y no en nuestra tarea, no importa cuánto lo atesoremos".

Si tan solo los testigos de Jehová realmente pensaran así. Entonces sería muy poco o nada importante ser un servidor de tiempo completo, un anciano, un servidor ministerial, un pionero, un superintendente de circuito, un miembro del comité de rama o incluso un miembro del Cuerpo Gobernante.

Conclusión:

El consejo en el artículo de la Watchtower para los servidores reasignados es el siguiente:

• Confíe en Jehová como oyente de oración
• lee las Escrituras a diario y reflexiona sobre ellas
• Mantén tu vida simple
• Evitar deudas innecesarias
• Mantener buenas relaciones

Mientras que otros deberían

• Bríndeles apoyo financiero u otro material
• Ayúdelos a cuidar a sus familiares en casa.
• Ofrecer asistencia práctica

Este artículo de la Watchtower no ha ofrecido realmente ninguna ayuda real a los hermanos en general para ayudarlos a lidiar con los cambios en sus circunstancias en la vida, si no se les reasigna en el servicio a tiempo completo.

El propósito del artículo, por lo tanto, es claro; Para todos aquellos que han sido reasignados, el mensaje es: Olviden la injusticia y la forma poco amorosa en que han sido tratados. En cambio, avance, acepte su nueva tarea sin quejarse y continúe predicando como si nada hubiera pasado. Qué oportunidad perdida de disculparse por la mala planificación del Consejo de Administración que requería esta rápida contracción del personal de Betel.

En cuanto al resto de los hermanos, al menos en este artículo de la Watchtower, encontrarán poco valor práctico para ayudarlos cuando tal vez reciban una nueva asignación de trabajo secular.