WT-tutkimus: Valmistaudu nyt elämään uudessa maailmassa

[Ws15 / 08 sivulta. 19 lokakuuta 12 -18]

“Pyydä heitä toimimaan hyvin, olla rikas hienoista töistä,
olla antelias, valmis jakamaan, ¹⁹ treasuring turvallisesti
itselleen hieno perusta tulevaisuudelle, niin että
he saattavat saada lujan otteen todelliseen elämään. ”(1Ti 6: 18, 19)

Tämä Vartiotorni Tutkimus avataan yhdistämällä ensimmäisessä Timothy 6: 19: ssä löydetty ”todellinen elämä” ”iankaikkiseen elämään”, johon Paavali viittaa saman luvun jakeessa 12. Se ei kuitenkaan sovella näitä sanoja niin kuin Paavali tarkoitti.
Tämä todellinen elämä / ikuinen elämä oli toivoa, jonka sekä Paavali että Timothy jakoivat. Kumpikaan ei odottanut elävänsä epätäydellisinä syntisinä 1,000-vuosina maan päällä ennen kuin saavutti täydellisyyden. Paavali käski Timoteuksen saada ikuinen elämä siellä ja siellä. Ei voida ymmärtää jotain, jota ei ole läsnä. Siksi he molemmat pystyivät tarttumaan siihen 2,000 vuotta sitten. Heille annettiin elämä Jumalan julistuksella, että he olivat vanhurskaita. (1Co 6: 11) He molemmat odottivat iankaikkista elämää taivaan valtakunnassa Herransa Jeesuksen Kristuksen kanssa.
Viitata elämään todellinen elämä merkitsee sitä, että se elämä, jota he sitten astuivat syntisinä epätäydellisissä ruumiissa, ei ollut totta. Joten toivomus elää uudessa maailmassa samassa tilassa - epätäydellinen ja syntinen eikä vielä ole julistettu vanhurskaksi - ei voisi olla mitä Paavali puhui.
Joten miksi teemme tämän tämän viikon aikana Vartiotorni Tutkimus?

"Ja ajatelkaa vain, kuinka paljon helpompaa on lähentyä Jehovaa lähestyessämme ja lopulta saavuttamalla täydellisyyttä!" - Ps. 73: 28; Jas. 4: 8.” - par. 2

Kohtelias lukija etsii kaksi jaetta, joihin tässä viitataan, ja ymmärtää, ettei kumpikaan sano mitään lopulta täydellisyyteen 1,000: n jälkeen lisää elämää. Etkö usko, että jos olisi olemassa Raamattu - edes yksi ainoa Raamattu -, joka tuki kristittyjen ajatusta täydellisyydestä Kristuksen tuhannen vuoden hallituskauden aikana, että se lainataan täällä? Tämän opin pilkkaa on se, että oletetaan, että nämä vielä epätäydelliset kristityt toimivat miljoonien tai miljardejen väärin ylösnousseiden rinnalla. Koska he molemmat ovat samassa epätäydellisyyden tilassa, miten on, että kristityt ovat tarttuneet iankaikkiseen elämään?

Kuinka valmistautua

Koko tämä tutkimus perustuu väärään oletukseen. Oletuksena on, että on olemassa joukko kristittyjä, jotka tunnetaan nimellä muut lampaat ja joilla on maallinen toivo. He joko selviävät Armageddonista tai nousevat ylösnousemuksena osana vanhurskaiden ylösnousemusta, vaikka ne ovat edelleen puutteellisia ja siksi edelleen syntisiä.
Raamattu tosiasiallisesti opettaa, että kaikki uskolliset kristityt saavat palkkion hallita Jeesuksen kanssa kuninkaina ja pappeina taivaan valtakunnassa. Nämä ovat niitä, jotka paimentavat, opastavat ja parantavat miljardeja väärin ylösnousseita, jotka palaavat elämään tuomiopäivänä - meidän Herramme Jeesuksen Kristuksen tuhannen vuoden hallituskautena.
Jos olet uusi foorumi ja pidät poikkeusta tästä väitteestä, kutsumme sinua 1: n hengessä Peter 3: 15 puolustamaan toivoa, joka sinulla on. Antakaa meille pyhien kirjoitusten todisteet sen osoittamiseksi, että muut lampaat ovat ryhmä myöhempien aikojen kristittyjä, joilla on maallinen toivo, jotka ovat Jumalan ystäviä - eivät poikia -, jotka eivät ole uudessa liitossa, ovat kiellettyjä osallistumasta tunnuksiin, eikä heidän välittäjänä ole Jeesusta. Voit käyttää todistustasi vapaasti tämän artikkelin kommenttiosassa.
Nyt takaisin artikkeliin. Kuudennessa kohdassa annetaan lausunto: ”Suhtaudumme siis johdonmukaisesti teokraattiseen suuntaan nyt? ”Tämä herättää kysymyksen, kuinka teokratinen suunta tarkalleen tulee meille?
Lausunnon lähtökohta esitetään seuraavassa kappaleessa.

"Jos teemme yhteistyötä johtajien kanssa tänään, ehkä löytäen tyydytystä ja iloa uusista palvelutyöistä, meillä on todennäköisesti sama asenne uudessa maailmassa ... Tänään emme tietenkään tiedä missä kukin meistä voi olla nimitetään elämään uudessa asiainjärjestelmässä. " - par. 7

Tämä lausunto perustuu oletukseen, jonka mukaan ihmisten on noudatettava israelilaisten mallia jaetusta maasta uudessa maailmassa. Tämä on puhdasta keinottelua. Siitä huolimatta todellinen ongelma on oletus, että voimme valmistautua uuteen maailmaan oppimalla alistumaan nykyään miesten suuntaan. Tämä on artikkelin tärkein opetuskohta. Valmistaudumme alistamiseen Jehovan hallitsemiselle uudessa maailmassa oppimalla, kuinka noudattaa järjestön miesten ohjeita. Väitetään, että nämä miehet vain seuraavat ohjeita, jotka he jotenkin saavat Jehovalta Jumalalta. Tämä on Anthony Morris III: n mukaista selvitys että tämä on teokratia, taivaan hallitsema organisaatio.
Artikkeli jatkuu:

Valtakunnan hallinnan alainen etuoikeus on hyvin arvoinen kaikessa pyrkimyksessämme tehdä yhteistyötä Jehovan organisaation kanssa ja hoitaa teokraattisia tehtäviä. Tietysti olosuhteemme voivat muuttua ajan myötä. Esimerkiksi jotkut Yhdysvaltojen Bethel-perheen jäsenet on nimetty uudelleen kentälle ja nauttivat nyt runsaasti siunauksia muissa kokopäiväisissä palveluissa. Iän etenemisen tai muiden tekijöiden takia muut, jotka olivat matkalla töissä, ovat nyt saaneet erityisiä edelläkävijätehtäviä. - par. 8

Yksi läheisimmistä ystävistäni oli piiri ja sitten piirivalvoja monta vuotta. Matkustavan valvojan tarpeista huolehditaan, asuminen, auto, korvaukset ja antelias lahja. Hän oli myös erityinen tienraivaaja monta vuotta ennen siirtymistä matkanvalvojan työhön. Että hän koki paljon vaikeammaksi. Hänen täytyi elää hyvin pienestä korvauksesta, maksaa itse asumisensa, ruokansa ja kuljetuksensa. On vaikea ymmärtää, kuinka iän eteneminen on tekijä, joka siirretään matkustavan valvojan työstä tulla erityiseksi tienraivaajaksi. Tämä saa ihmettelemään mainittuja ”muita tekijöitä”.
Tiedän monia, jotka ovat antaneet koko aikuisen elämänsä Bethel-palvelulle. Heillä ei ole eläkkeitä. Heillä on vähän markkinoitavia taitoja ja he ovat nyt vanhuksia. He eivät ole vakuuttuneita siitä, että he nauttivat "runsaista siunauksista muissa kokopäiväisissä palveluissa". He eivät varmasti pyytäneet tätä.

Voimme myös valmistautua elämään uudessa maailmassa käyttämällä kärsivällisyyttä paljastetun totuuden suhteen. Olemmeko huolellisia ja kärsivällisiä, kun ymmärryksemme Raamatun totuudesta selkeytyy asteittain tänään? Jos näin on, meillä ei todennäköisesti ole vaikeuksia osoittaa kärsivällisyyttä uudessa maailmassa, kun Jehova ilmoittaa vaatimuksensa ihmiskunnalle. - par. 10

Meille ei kerrota kuinka totuus paljastetaan, vain että se paljastetaan. Oletuksena on, että Jehova tekee ilmoituksen, oletettavasti hallintoelimelle. Kuitenkin, jos Jumala on se, joka paljastaa totuuden, miksi se muuttuu jatkuvasti?
Ajatus siitä, että Jehova paljastaa totuuden ja kuten Anthony Morris III sanoi, että organisaatiota johdetaan taivaasta, on kyseenalaistettu vakavasti myöhässä johtuen yllättävistä uusista kehityksistä.

Hämmästyttävä tapahtumien käännös

Syyskuun lopulla Bethel-perheet ympäri maailmaa saivat järkyttävän ilmoituksen. Bethel-perheiden kokoa pienennetään huomattavasti. Jotkut kirjoittivat 20% ja toiset jopa 60%. Veljet ja sisaret, jotka ovat viettäneet 20-, 30-, jopa 40-vuotta uskollisesti palvellessaan Bethelin kodeissa, ovat yhtäkkiä synkän mahdollisuuden saada itsensä pettämään. Vanhemmat tietävät, että he tulevat ensimmäisenä. Koska järjestö ei ole varautunut eläkkeisiin,[I] ja koska mahdollisuutta tulla erityispioneereiksi ja saada kuukausipalkkioita ei ole vielä tarjolla, monet ovat erittäin ahdistuneita ja huolestuneita siitä, miten he tarjoavat itselleen.
Ei ole yllättävää, että organisaatiolle uskolliset veljet pyörittävät tätä positiivisena kehityksenä. He väittävät, että tärkeintä on kenttäpalvelutyö. Siksi vapauttamalla tuhansia työntekijöitä, jotka tällä hetkellä hoitavat arkisia tehtäviä, kuten siivous, pesula ja ruoanvalmistus, hallintoelin keskittyy siihen, mikä todella on tärkeää. He kiistävät, että tällä olisi mitään tekemistä kustannusten leikkaamisen kanssa, ja toteavat, että organisaatiolla on paljon rahaa. Jos näin on, niin miksi näitä beetiläisiä ei nimetä uudelleen erityisiksi tienraivaajiksi, jotta he voivat käyttää vielä enemmän aikaa kenttäpalveluksessa? Miksi kuulemme raportteja siitä, että erityiset tienraivaajat alennetaan tavalliseen tienraivaajan asemaan? Erityiset tienraivaajat voivat käyttää joka kuukausi kenttäpalveluksessa 50 tuntia enemmän kuin tavalliset tienraivaajat. Jos kysymys ei ole rahasta, miksi vähentää saarnaamisvoimaa tällä tavalla?
Toinen tosiasia, jota ei tunneta laajalti, on se, että todennäköisimmin kohdennettavaksi "uudelleentehtävä" (Betelin puhuminen "supistettujen" puolesta) ovat vanhemmat. Minulla on vielä joukko vanhempia ystäviä Betelissä, jotka ovat hyvin huolissaan, koska heillä ei ole keinoja huolehtia itsestään ja ovat varmoja, että heidät on kadonnut, koska se on ollut mallia menneisyydessä. Nuorempi veli tuodaan sisään, koulutetaan, sitten vanhemmalle annetaan kävelypaperit. Joillakin näistä jo pienennetyistä beteliläisistä on vaikea saada työtä, koska kuka haluaa palkata vanhuksen, josta ei ole enää puhetta? Jälleen kerran, jos kyse ei ole rahasta, vaan saarnaamistyöstä, miksi vanhemmat vanhemmat lähetetään kentälle? Nuoret ovat terveempiä ja vahvempia. He voivat löytää työtä helpommin. Monet nauttivat vanhempien tuesta. He voivat matkustaa paremmin huolimatta sairauskuluista ja vakuutuksista. Lyhyesti sanottuna heistä tulee tehokkaampia saarnaajia kuin vanhemmista, vammaisista.
Maailmanlaajuiset yritykset supistavat polkumyyntiä vanhemmille työntekijöille, joille maksetaan enemmän palkkoja ja jotka eivät voi työskennellä yhtä kovasti. Heidän huolenaiheensa ei ole työntekijän hyvinvointi, vaan heidän taseensa viimeinen rivi. Kun järjestö tekee sen, meidän uskotaan kuitenkin uskovan, että kyse on saarnaamistyöstä.
Vielä yksi argumentti, jota kehotetaan puolustamaan tätä päätöstä, on, että Bethel-perheissä on paljon resursseja hukkaan. Se maksaa miljoonia dollareita, jos tuhansien työntekijöiden pitäminen henkilökunnassa suorittaa mielenterveyden tehtäviä, jotka kukin henkilö voi tehdä itsekseen - siivoaa omat huoneensa, tehdä omat pyykkinsä, keittää omat ateriansa. Siksi päättely menee, Jehova ohjaa organisaatiotaan keskittymään saarnaustyöhön leikkaamalla rasvaa.
Todellakin?!
Eikö tämä tarkoittaisi sitä, että ”uskollisena ja hienovaraisena orjana” väittävät eivät ole lainkaan huomaamattomia? Jos he ovat tuhlanneet resursseja vuosikymmenien ajan, he tuskin voivat vedota resurssien harkinnanvaraiseen käyttöön.
Vain viisi kuukautta sitten tämä niin kutsuttu uskollinen ja hienovarainen orja pyysi rahaa 140-alueellisten käännöstoimistojen ja tuhansien uusien valtakunnallisten hallien rakentamiseksi. Nyt huomaamme, että kaikki on asetettu pitoon lukuun ottamatta pääkonttoria Warwickissa, jossa hallintoelin asuu. Tämä tehdään väitetysti, koska tärkein asia on kenttähuoltotyö. Kyse ei ole rahasta. Kyse ei ole irtisanomisesta vanhemmista työntekijöistä, joista tulee pian järjestelmän taakka iän ja heikkouden takia. Kyse on saarnaustyöstä.
Jos kyse ei ole rahasta, vaan varojen asianmukaisesta harkinnanvaraisesta käytöstä, meidän on pääteltävä, että Warwick käyttää tarkoituksenmukaisesti varattuja varoja, mutta kaikki muut kirjoissa olevat projektit ovat epäilyttäviä. Jos on, niin miten nämä päätökset alun perin tehtiin? Videoiden kautta olemme saaneet uskomaan, että pätevien miesten komiteat ovat tarkastelleet tilastot huolellisesti selvittääkseen, missä tarvitaan valtakunnansalia tai alueellista käännösvirastoa. Nämä päätökset tehtiin vasta tutkittuaan perusteellisesti tietoja. Ennen lopullisen päätöksen tekemistä nämä pätevät ja taitavat miehet rukoilivat Jehovan ohjausta. Nyt yhtäkkiä kaikki on odotustilassa, mutta se ei johdu siitä, että meillä ei ole rahaa? Eikö Jehova vastannut kaikkiin rukouksiin paitsi Warwickin rakentamiseen liittyvään rukoukseen?
Kaikkein surkein näkökohta on, että se ei heijasta Kristuksen henkeä.
Organisaatio on usein varoittanut meitä alistumisesta. Esimerkiksi, olemme kaikki nähneet tutkimusartikkeleita, jotka osoittavat, kuinka televisio-kohtauksia, jotka olisivat järkyttäneet meitä 30 vuotta sitten, pidetään nyt täysin hyväksyttävinä.
Yritysmaailmassa oli aika, jolloin yritykselle uskollinen työntekijä voi luottaa elinikäiseen työhönsä. Hän voisi odottaa eläkkeelle hyvää eläkettä ja kultakelloa. Se kaikki on kuitenkin muuttunut viime vuosina. Ei ole enää olettamaa, että jos työntekijä on uskollinen yritykselle, yritys on uskollinen työntekijälle. Pienennys on nyt yleinen. Siitä huolimatta, meillä on sisäänrakennetut suojaukset useimmissa sivistyneissä maissa. Työntekijän irtisanominen, koska sillä on hyvä verotuksellinen merkitys, vaatii silti yritystä laatimaan kohtuullisen eroeron.
Jos Jehova todella johtaisi organisaatiota, se olisi esimerkki. Jumala on rakkaus. Hän ei erottaisi Beetelin työntekijää myöhäisissä 60s-sanoissaan, sanoen: "Mene rauhassa, pysy lämpimänä ja hyvin ruokituna", vaikka hän ei tarjoa hänelle elämän tarpeita? (Ja 2: 16)
Todisteet ovat, että kyse on paljolti rahasta. Jos organisaatiolla on todella paljon sitä, on kyse siitä, että se ei menetä sitä, mitä sillä on. Ja jos, kuten monet epäilevät, organisaatio todella vahingoittaa varoja, niin tämä on jälleen osoitus organisaation heikkenemisestä. Mikään näistä ei osoita taivaallisen Isämme rakkaudellista huolenpitoa. Pikemminkin se, mitä näemme, jäljittelee päätöksiä maallisten yritysten johtajien kokoustilasta. Sanomalla, että Jehova on tämän päätöksen takana, on syytä moittia hänen hyvää nimeään.

Anteeksipyyntö

Ymmärrän, että tämä alkoi Vartiotorni arvostelu ja on muuttunut joksikin muuksi. Siitä huolimatta aihe näytti olevan ajankohtainen artikkelin pääkohdalle, joka on, että jos aiomme valmistautua uuteen maailmaan, meidän on opittava tottelemaan hallintoelimen ohjeita nyt. No, kuten Jeesus sanoi, "Lapset ovat osoittaneet viisauden vanhurskaaksi." (Luukas 7:35.) Hallintoneuvoston tekemät päätökset ovat sen lapsia, jotka ovat syntyneet sen viisaudesta. Ovatko he osoittautuneet vanhurskaiksi?
_________________________________________________
[I] Kun Espanjan hallitus asetti WB & TS: lle velvollisuuden maksaa kaikkien espanjalaisten Betel-työntekijöiden hallituksen eläkejärjestelmään, hallintoelin sulki Espanjan sivukonttorin ja myi kiinteistön, joka oli ostettu miljoonilla dollareilla lahjoitetuilla varoilla.

Meleti Vivlon

Artikkelit kirjoittanut Meleti Vivlon.