Kuuntele, oppi ja osoita myötätuntoa

”Lopeta tuomitseminen ulkonäön perusteella, mutta tuomitse vanhurskaalla tuomiolla.” - Joh. 7:24

 [Alkaen ws 04/20 p.14 15. kesäkuuta - 21. kesäkuuta]

"Epätäydellisinä ihmisinä meillä kaikilla on taipumus arvioida muita ulkomuodonsa perusteella. (Lue Joh. 7:24.) Mutta me opimme vain vähän henkilöstä siitä, mitä näemme silmillämme. Havainnollistaakseni jopa loistava ja kokenut lääkäri voi oppia vain niin paljon vain katsomalla potilasta. Hänen on kuunneltava tarkkaan, jos hän haluaa oppia potilaan sairaushistoriasta, hänen emotionaalisesta meikistään tai mahdollisista oireistaan. Lääkäri voi jopa määrätä röntgenkuvauksen nähdäksesi potilaan kehon sisäpuolen. Muuten lääkäri voi diagnosoida ongelman väärin. Samoin emme voi ymmärtää täysin veljiä ja sisaret tarkastelemalla vain heidän ulkonäköään. Meidän on yritettävä katsoa pinnan alle - sisäiseen ihmiseen. Emme tietenkään osaa lukea sydäntä, joten emme koskaan ymmärrä muita niin hyvin kuin Jehova. Mutta voimme tehdä parhaamme matkiaksesi Jehovaa. Miten?

³ Kuinka Jehova suhtautuu palvojiinsa? Hän kuuntelee heille. Hän huomioi heidän tausta ja tilanne. Ja hän osoittaa myötätuntoa heille. Kun pohdimme, miten Jehova teki sen Joonan, Eliaan, Hagarin ja Lotin hyväksi, katsokaamme kuinka voimme jäljitellä Jehovaa tekemisissä veljemme ja siskojemme kanssa.".

Joten alkaa tämän viikon tutkimusartikkeli. Kuinka sitten voimme soveltaa tätä?

Kuvittele hetkeksi, että tunnit veli, sisko tai pari monien vuosien ajan. Koko sen ajan, kun olet tuntenut heidät, he ovat käyneet uskollisesti kokouksissa ja osallistuneet kenttäpalveluun. He ovat säännöllisesti vastanneet kokouksiin. Ehkä veli on jopa ollut nimitetty mies seurakunnassa. Toisin sanoen teemme kaiken, mitä järjestö pyysi heiltä. Kuinka reagoisit, jos he alkaisivat kaipaamaan kokouksia ja / tai kenttäpalvelua?

Voisitteko päätellä, kuinka monet tekevät ja sitten monet sanovat juorulla, että he lähtevät Jehovasta? Entä jos kokouksissa he vastaavat syvään kysymykseen tavalliseen tapaan ja ilmaisunsa kautta he edelleen selvästi rakastavat Jumalaa ja hänen luomustaan? Aloittaisitko väistää niitä puhumattakaan heistä, koska jotkut heidän vastauksistaan ​​eivät ole täysin samaa mieltä Vartiotornin kanssa?

Kuinka nämä kaksi lainattua kohtaa auttavat meitä? Huomaa, että he sanovat:Hänen on kuunneltava tarkkaan, jos halutaan oppia,… Muuten lääkäri voi diagnosoida ongelman väärin". Selvästi kiertäminen ei ole oikea tapa edetä asioissa. Shunning ei salli kuunnella tarkkaan. Emme pysty diagnosoimaan ongelmaa tai jos todellakin on olemassa ongelma. Meitä muistutetaan ”emme osaa lukea sydämiä".

Joten miksi veljemme ja / tai sisaremme ei voisi toimia kuten ennenkin? Ainoa tapa tietää, onko heillä ongelma vai onko meillä ongelma, on puhua heille ja kuunnella heitä tarkkaan. Ehkä sitten saatat alkaa ymmärtää miksi he tekevät mitä tekevät. Jos he selvästi edelleen rakastavat Jumalaa, voisiko olla niin, että he huomaavat, että heille tarjoama henkisen ruoan ruokavalio antaa heille ruoansulatushäiriöitä tai ehkä ruokamyrkytystä tai jättää heidät nälkäiseksi? Voisiko heistä tulla henkisesti huolestuneita, kun he näkevät oikeudenmukaisuuden puutteen organisaatiossa, joka väittää olevansa Jumalan ohjaama? Voisiko he huomata, että kun he yrittävät kasvattaa omaa luonnonmukaista hengellistä ruokaa pelkästään Jumalan sanan avulla, sen sijaan, että suostuisivat massatuotettua takeaway-ruokaa, he löytävät heidän henkisen terveytensä paranevan?

Eikö ole totta, että suurin osa veljistä ja siskoista vain osallistuu kokoukseen ja vie tarjouksensa pois? Kuinka moni esikäsittelee omaa terveellistä ruokaa ja jakaa sen muiden kanssa? On hyvä kysyä itseltämme. Valmistammeko omia ruokia vai hyväksymmekö vain sen, mitä meille annetaan tutkimatta ainesosia? Loppujen lopuksi meille muistutetaan Apostolien teot 17:11, että Beroean juutalaiset olivat jalo-ajattelevia. Miksi? Koska he tutkivat päivittäin huolellisesti pyhiä kirjoituksia sen suhteen, olivatko nämä asiat tosiasiallisesti heille, joita apostoli Paavali opetti.

Syyttikö apostoli Paavalia heitä epäilemättä häntä? Ei, hän kiitti heitä. Pelkäsikö hän todistettavan väärin? Ei, koska totuus tulee aina esiin, kuten sanonta kuuluu. Totuus on lopulta voitollinen, valheet löydetään aina lopulta, jopa kuten Luuk. 8:17 sanoo:Sillä ei ole mitään piilotettua, mikä ei tule ilmi, eikä mitään huolellisesti piilotettua, mikä ei koskaan tule tunnetuksi eikä koskaan tule avoimeen. "

Muita periaatteita, jotka voimme oppia suoraan Jumalan sanasta, ovat:

Sananlaskut 18:13 “Kun joku vastaa asiaan ennen kuin hän kuulee tosiasiat,

Se on typerää ja nöyryyttävää".

Sananlaskujen 20: 5 "THänen ajatuksensa ihmisen sydämestä ovat kuin syvät vedet,

Mutta vaativampi ihminen vetää heidät pois".

 Matthew 19: 4-6 "Vastauksena hän sanoi: ”Etkö ole lukenut, että se, joka loi heidät alusta alkaen, teki heistä miehiä ja naisia ⁵ ja sanoi: "Tästä syystä mies jättää isänsä ja äitinsä ja tarttuu vaimonsa luo, ja nämä kaksi ovat yksi liha"? ⁶ Joten he eivät ole enää kaksi, vaan yksi liha. Sentähden, mitä Jumala on yhdessä haastanut, älköön ketään puhaltako".

Tämän pyhien kirjoitusten Jeesuksen sanojen perusteella meidän tulisi valita parikaverimme erittäin huolellisesti pyhien kirjoitusten periaatteiden perusteella, ei sen perusteella, ovatko ne hyviä organisaatiotoiminnassa. Sinun ei tarvitse elää puolisosi kanssa vastatessaan papukaijojen muodoista kokouksissa, mutta sinun on elettävä heidän malttinsa, heidän ärsyttävät tapansa, tapa, jolla he kohtelevat sinua, tapa, jolla he kohtelevat lapsia, vanhuksia, ympäristöä ja eläimiä . Kaikki nämä asiat kertovat sinulle, millainen henkilö he ovat sisäpuolella paljon paremmin kuin onko he säännöllinen edelläkävijä, vanhempi vai betteliitti. Älä ole kuin yksi sisko, joka avioitui beeteliäisestä ja ajatteli, että kaikki olisi hienoa ja saisi lapsen, ja huomasi sitten, että hänen miehensä oli tuomittu pedofiili.[I]

Kohdat 8–12 rohkaisevat meitäTutustu veljiisi ja sisareeni ”. Se on viisas neuvo, mutta älä tee niin heidän ehdottamalla tavalla, eli  "Keskustele heidän kanssaan ennen ja jälkeen kokouksia, työskentele heidän kanssaan ministeriössä ja kutsu mahdollisuuksien mukaan aterioita". Mikään näistä ehdotuksista ei auta oikean henkilön tuntemisessa. Kaikki todistajat käyttäytyvät parhaiten käyttäytymisensä näissä tilanteissa. Nämä ehdotukset ovat myös täysin organisaatiokeskeisiä. On paljon parempi, että yleinen sosiaalinen yhteys on ”henkisen toiminnan” ulkopuolella, jotta ihmiset tuntevat paremmin. Silloin opit, nauttivatko he alkoholin liiallisesta käytöstä (erityisen kalliista viskiä !!), jos he ovat ystävällisiä ja huomaavaisia ​​kaikissa olosuhteissa tai esimerkiksi jos he tulevat aggressiivisiksi voiton suhteen hinnalla millä hyvänsä urheilua pelatessa. Kuinka he kohtelevat muukalaisia? Ja monia muita ominaisuuksia, joista yksikään ei ole helposti nähtävissä kenttäpalvelussa, kokouksissa tai kotona.

Kohdat 13-17 rohkaisevat meitä osoittamaan myötätuntoa ja "Sen sijaan, että tuomitsisit toisen henkilön toimia, tee parhaasi ymmärtääksesi hänen tunteensa". Valitettavasti tutkimusartikkelissa ei edes puututa siihen, kuinka emme arvioi toisen henkilön toimia. Ehkä tällainen hyödyllinen tieto jätetään tekemättä organisaation kulttuurin perusteella arvioida muita, mutta ei itse.

• Loppujen lopuksi organisaatio on sanonut, että vanhimmat arvioivat, tehdäänkö parannus toiseen, tavalla, jota ei sallita maallisessa tuomioistuimessa.
• Järjestö on opettanut meitä kaikkia arvioimaan kaikki muut todistajat kuin ansaitsevat kuoleman Armageddonissa, elleivät he tee parannusta ja tulevat todistajiksi.
• Meitä opetetaan myös arvioimaan, että kuka tahansa, joka on eri mieltä itse nimitetyn hallintoelimen kanssa, on luopunut ja jättänyt Jehovan, kun se on yleensä (ainakin aluksi) kaukana tosiasioista.
• Meitä opetetaan arvioimaan, että joku on henkitön, jos hänellä on varallisuus hyvin tai hän ei tee säännöllistä ovelta ovelle -palvelua tai ei osallistu säännöllisesti kokouksiin.
• Silti Jeesus neuvoi Matt. 7: 1-2 ”Älä tuomitse sitä, että sinua ei voida tuomita; sillä millä tuomiolla tuomitset; sinut tuomitaan ”.
• Heprealaisissa 4:13 apostoli Paavali muistutti todellisia kristittyjä siitä "Kaikki asiat ovat alasti ja avoimesti alttiina hänen silmilleen, joiden kanssa meillä on kirjanpito".
• Siksi meidän pitäisi keskittyä itseemme ja omaan toimintaan Jumalan edessä.

Sitten sinut saatetaan kysyä: "Eivätkö nämä arviot ole tekopyhiä, kuten näissä arvosteluissa arvioit organisaatiota?"

On totta, että huomautamme järjestön puutteista kritisoimalla Vartiotorneja käsitteleviä artikkeleita ja kirjallisuutta. Yksi suurimmista syistä on, koska se väittää olevansa ainoa hengellisen ohjauksen lähde Jumalalta, (Guardians of Doktriini)[Ii]. Sellaisena olisi pyhien kirjoitusten kohdalla väärin tutkia sitä tarkkaan ja saada muut tietämään sen puutteista (Apostolien teot 17:11).

Nämä arvostelut eivät ole tekopyhiä, koska esitämme arvosteluja ja pyydämme lukijoita tarkistamaan sisällön itse. Lisäksi arvostelujemme lukijat voivat vapaasti olla yhtä mieltä tai eri mieltä arvostelujen sisällöstä sekä suullisesti että kirjallisesti. Erimielisyys ei kuitenkaan ole vaihtoehto organisaation kanssa. Organisaation tai hallintoelimen kyseenalaistaminen johtaa sosiaaliseen syrjäytymiseen kaikista organisaatiossa olevista tuttavista.

Meidän ei kuitenkaan pitäisi, emmekä tuomitse tuossa organisaatiossa olevia ihmisiä kelvottomiksi iankaikkiseen elämään. Tuomio kuuluu yksin Jumalalle ja Jeesukselle Kristukselle.

Sitä vastoin todistajana on erittäin helppo suhtautua ja arvioida, että suurin osa maailmasta ansaitsee tuhoa Armageddonissa. Kuinka erilainen kuin Pietari, joka sanoi, "Hän on kärsivällinen kanssasi, koska hän ei halua hävitettävää, vaan haluaa kaikkien saavuttavan parannuksen" (2. Piet. 3: 9).

Lisäksi kritiikin tarkoituksena on auttaa rehellisiä sydäntä ymmärtämään organisaation vakavia kysymyksiä ja vakavia puutteita sen opetuksissa. On tärkeää, että kaikki rehellinen sydän on aseistettu tiedolla ja väitteen molemmilla puolilla. Vasta sitten nämä voivat päättää omasta mielestään, mitä he haluavat tehdä ja uskoa kaikkien tosiasioiden perusteella, joihin päätöksen perustaa.

Pääasiat

• Älä tuomitse muita, jätä se Jumalan ja Kristuksen päälle.
• Kuuntele tarkkaan tarinan molemmat puolet (etenkin organisaation suhteen) ja vain sitten päättä mieltäsi.
• Tutustu muihin ympäristöissä, joissa he toimivat luonnollisesti parhaan käyttäytymisen sijasta.
• Näytä ymmärrys muiden tilanteesta.

[I] Emme tarkoita tällä lausunnolla, että kaikki betelitit ovat pedofiilejä, kaukana siitä, me vain huomautamme, että organisaation mainitsemat normit henkilön luonteen arvioimiseksi ovat vakavasti virheelliset eivätkä takaa sopivaa puolisoa tai ystävää tai työntekijä tai työnantaja. Jotkut veljet ja sisaret palkkaavat vain kauppiaita, jotka ovat vanhimpia, väärässä uskossa, että tämä tarkoittaa, että nämä kauppiaat ovat ahkerampia, rehellisempiä ja luotettavampia. Ainakin kirjoittajan henkilökohtaisen kokemuksen mukaan se on ollut aivan päinvastainen.

[Ii] Per Geoffrey Jackson todistaessaan ARHCCA: n kuulemistilaisuudesta. (Australian kuninkaallinen ylivoimikunta lasten hyväksikäyttöön)

Tadua

Tadua-artikkelit.