[Extrait de ws15 / 08 p. 19 pour octobre 12 -18]

«Dites-leur de bien travailler, être riche en beaux travaux,
être généreux, prêt à partager, 19 chérir en toute sécurité
pour eux-mêmes une bonne base pour l'avenir, de sorte que
ils peuvent avoir une emprise ferme sur la vraie vie. "(1Ti 6: 18, 19)

Ce Tour de guet L’étude commence en reliant la «vie réelle» trouvée au début, Timothy 6: 19, à la «vie éternelle» à laquelle Paul fait référence dans le verset 12 du même chapitre. Cependant, cela n’applique pas ces mots comme Paul l’a voulu.
Cette vie réelle / vie éternelle était l’espoir partagé par Paul et Timothée. Ni l'un ni l'autre n'étaient pressés de vivre en pécheurs imparfaits pendant des années 1,000 sur la terre avant d'atteindre la perfection. Paul a dit à Timothée de mettre la main sur la vie éternelle de temps en temps. On ne peut pas saisir quelque chose qui n’est pas présent. Par conséquent, ils ont tous deux réussi à maîtriser le système 2,000 il y a quelques années. Cette vie leur a été accordée par la déclaration de Dieu qu'ils étaient justes. (1Co 6: 11) Tous deux avaient hâte de vivre éternellement dans le royaume des cieux avec leur Seigneur Jésus-Christ.
Pour appeler cette vie le réal la vie implique que la vie qu'ils ont alors vécue en tant que pécheurs dans des corps imparfaits n'était pas réelle. Donc espérer vivre dans le nouveau monde dans le même état - imparfait et pécheur et non encore déclaré juste - ne pouvait pas être ce dont Paul parlait.
Alors, pourquoi faisons-nous cela dans cette semaine Tour de guet étude?

“Et imaginez à quel point il sera plus facile de se rapprocher de Jéhovah à mesure que nous approchons et atteignons enfin la perfection! - Ps. 73: 28; Jas. 4: 8. ” - par. 2

Le lecteur astucieux examinera les deux versets mentionnés ici et réalisera que ni l'un ni l'autre ne dit rien à propos de enfin atteindre la perfection après 1,000 plus d'années de vie. Ne pensez-vous pas que s’il existait une Écriture - même une seule - qui soutenait l’idée que des chrétiens œuvraient à la perfection pendant le règne millénaire du Christ, elle serait citée ici? Ce qui se moque de cette doctrine, c'est qu'il est présupposé que ces chrétiens toujours imparfaits travailleront aux côtés des millions, voire des milliards, de ressuscités injustes. Puisqu'ils seront tous deux dans le même état d'imperfection, comment se fait-il que les chrétiens se soient emparés de la vie éternelle?

Comment préparer

Toute cette étude est basée sur une fausse prémisse. L'hypothèse est qu'il existe un groupe de chrétiens appelé l'autre mouton qui a un espoir terrestre. Ceux-ci survivront à Armageddon ou seront ressuscités dans le cadre de la résurrection des justes, même s'ils sont encore imparfaits et donc toujours pécheurs.
La Bible enseigne en réalité que tous les chrétiens fidèles reçoivent la récompense de régner avec Jésus en tant que rois et prêtres dans le royaume des cieux. Ce sont ceux qui guideront, instruiront et guériront les milliards d'injustices ressuscités qui reviendront vivre le jour du jugement - le règne de mille ans de notre Seigneur Jésus-Christ.
Si vous êtes nouveau sur ce forum et que vous vous opposez à cette affirmation, nous vous invitons dans l’esprit de 1 Peter 3: 15 à défendre l’espoir que vous avez. S'il vous plaît, donnez-nous la preuve scripturaire qui prouve que les autres brebis sont un groupe de chrétiens des derniers jours qui ont un espoir terrestre, sont des amis - et non des fils - de Dieu, ne sont pas dans la nouvelle alliance, n'ont pas le droit de prendre des emblèmes, et ne pas avoir Jésus comme médiateur. N'hésitez pas à utiliser la section commentaires de cet article pour fournir votre preuve.
Revenons maintenant à l'article. Le paragraphe six fait la déclaration suivante: «Nous nous soumettons donc systématiquement à la direction théocratique maintenant? »Cela pose la question, comment exactement la direction théocratique nous parvient-elle?
Le principe de la déclaration est exposé dans le paragraphe suivant.

«Si nous coopérons avec ceux qui prennent les devants aujourd'hui, trouvant peut-être contentement et joie dans de nouvelles missions de service, nous aurons probablement la même attitude dans le nouveau monde… Aujourd'hui, bien sûr, nous ne savons pas où chacun de nous peut être assigné à vivre dans le nouveau système de choses. - par. sept

Cette déclaration est basée sur la prémisse que les humains devront suivre le modèle israélite de la répartition des terres dans le Nouveau Monde. Ceci est pure spéculation. Néanmoins, le vrai problème est la présomption que nous pouvons nous préparer au Nouveau Monde en apprenant à se soumettre à la direction des hommes aujourd'hui. C'est le principal enseignement de l'article. Nous nous préparons en vue de notre soumission à la domination de Jéhovah dans le Nouveau Monde en apprenant à se soumettre aux instructions des hommes de l'Organisation. Apparemment, ces hommes ne font que suivre les instructions qu'ils reçoivent de Jéhovah Dieu. Ceci est en ligne avec Anthony Morris III déclaration que c'est une théocratie, une organisation gouvernée par le ciel.
L'article continue:

Le privilège de vivre sous le règne du Royaume vaut tous les efforts que nous déploierons pour coopérer avec l'organisation de Jéhovah et nous occuper de ses tâches théocratiques. Bien entendu, notre situation peut changer avec le temps. Par exemple, certains membres de la famille Bethel aux États-Unis ont été réaffectés sur le terrain et bénéficient maintenant d'abondantes bénédictions dans d'autres formes de ministère à temps plein. En raison de l’âge avancé ou d’autres facteurs, d’autres personnes occupant un poste itinérant ont maintenant reçu des missions spéciales de pionnier. - par. 8

Un de mes amis les plus proches a été surveillant de circonscription puis de district pendant de nombreuses années. Les besoins d'un surveillant itinérant sont tous pris en charge, logement, voiture, allocation et cadeaux généreux. Il a également été un pionnier spécial pendant de nombreuses années avant d'entrer dans le travail de surveillant itinérant. Ce qu'il trouvait beaucoup plus difficile. Il devait vivre avec une toute petite allocation, payer lui-même son logement, sa nourriture et son transport. Il est difficile de comprendre comment l'âge avancé est un facteur pour être réaffecté du travail de surveillant itinérant pour devenir un pionnier spécial. Cela amène à s'interroger sur les «autres facteurs» mentionnés.
J'en connais beaucoup qui ont consacré toute leur vie d'adulte au service du Béthel. Ils n'ont pas de pension. Ils ont peu de compétences commercialisables et sont maintenant des personnes âgées. Ils ne sont pas convaincus qu'ils "bénéficieront d'abondantes bénédictions dans d'autres formes de ministère à temps plein". Ils ne l'ont certainement pas demandé.

Nous pouvons également nous préparer à la vie dans le nouveau monde en faisant preuve de patience à l'égard de la vérité révélée. Sommes-nous studieux et patients alors que notre compréhension de la vérité biblique est progressivement clarifiée? Si tel est le cas, nous n’aurons probablement aucune difficulté à faire preuve de patience dans le nouveau monde, alors que Jéhovah fait connaître ses exigences à l’égard de l’humanité. - par. 10

On ne nous dit pas comment la vérité est révélée, mais seulement qu'elle est révélée. L'hypothèse est que c'est Jéhovah qui fait la révélation, vraisemblablement au Conseil d'administration. Cependant, si c'est Dieu qui révèle la vérité, pourquoi cela change-t-il continuellement?
L'idée que Jéhovah révèle la vérité et que, comme l'a dit Anthony Morris III, l'Organisation est gouvernée du ciel, a récemment été sérieusement mise en doute en raison de nouveaux développements surprenants.

Une étonnante tournure des événements

Fin septembre, les familles du Bethel du monde entier ont reçu une annonce choquante. La taille des familles du Béthel partout dans le monde va être considérablement réduite. Certains par 20% et d'autres autant que 60%. Les frères et sœurs qui ont passé 20, 30, voire même des années 40, à servir fidèlement dans des foyers à Bethel, sont soudainement confrontés à la sombre perspective de se défendre seuls. Les plus âgés savent qu'ils seront les premiers à partir. Comme l’organisation n’a prévu aucune pension,[I] et comme l'option de devenir des pionniers spéciaux et de recevoir une allocation mensuelle n'est pas à l'ordre du jour, beaucoup sont très inquiets et s'inquiètent de savoir comment ils vont subvenir à leurs besoins.
Sans surprise, les frères fidèles à l'organisation considèrent cela comme une évolution positive. Ils soutiennent que la chose la plus importante est le travail de service sur le terrain. Par conséquent, en libérant des milliers de travailleurs qui s'occupent actuellement de tâches banales telles que le nettoyage, la lessive et la préparation des aliments, le Conseil d'administration se concentre sur ce qui compte vraiment. Ils nient que cela ait quoi que ce soit à voir avec la réduction des coûts, affirmant que l'organisation a beaucoup d'argent. Si tel est le cas, alors pourquoi ces Béthelites ne sont-ils pas réaffectés en tant que pionniers spéciaux afin de pouvoir consacrer encore plus de temps au service sur le terrain? Pourquoi entendons-nous des rapports selon lesquels des pionniers spéciaux sont rétrogradés au statut de pionnier régulier? Les pionniers spéciaux peuvent consacrer 50 heures de plus que les pionniers réguliers dans le ministère de terrain chaque mois. Si le problème n'est pas l'argent, pourquoi réduire ainsi notre force de prédication?
Un autre fait peu connu est que les plus susceptibles d'être ciblés pour une «réaffectation» (Bethel-parler pour «réduire les effectifs») sont les plus âgés. J'ai un certain nombre d'amis plus âgés encore au Béthel qui sont très inquiets car ils n'ont aucun moyen de subvenir à leurs besoins et sont sûrs qu'ils seront partis puisque c'est le cas depuis un certain temps. Un jeune frère est amené, formé, puis l'aîné reçoit ses papiers de marche. Certains de ces Béthelites déjà réduits ont du mal à trouver du travail, car qui veut embaucher une personne âgée sans CV à proprement parler? Encore une fois, s'il ne s'agit pas d'argent, mais du travail de prédication, pourquoi envoyer les plus âgés sur le terrain en premier lieu? Les jeunes sont en meilleure santé et plus forts. Ils pourront trouver du travail plus facilement. Beaucoup bénéficieront du soutien des parents. Ils seront plus en mesure de voyager sans se soucier des frais de santé et des assurances. En bref, ils seront des prédicateurs plus efficaces que les plus âgés et infirmes.
Les entreprises du monde réduisent leurs effectifs en abandonnant les travailleurs âgés qui sont mieux payés et ne peuvent pas travailler aussi dur. Leur préoccupation n'est pas le bien-être du travailleur, mais le résultat net de leur bilan. Cependant, lorsque l’Organisation le fait, on attend de nous que nous pensions qu’il s’agit uniquement du travail de prédication.
Un autre argument avancé pour défendre cette décision est qu’il existe un gaspillage considérable de ressources dans les familles du Béthel. Cela coûte des millions de dollars de garder des milliers de travailleurs parmi le personnel pour effectuer des tâches élémentaires que chaque individu pourrait faire pour lui-même: nettoyer sa propre chambre, faire sa propre lessive, préparer ses propres repas. Par conséquent, selon le raisonnement, Jéhovah demande à son organisation de se concentrer sur le travail de prédication en réduisant le gras.
En effet?!
Cela ne signifie-t-il pas que ceux qui prétendent être «l'esclave fidèle et discret» ne sont pas du tout discrets? S'ils gaspillent des ressources depuis des décennies, ils peuvent difficilement prétendre à une utilisation discrétionnaire des ressources.
Il y a à peine cinq mois, ce soi-disant esclave fidèle et discret demandait de l'argent pour construire des bureaux de traduction régionaux 140 et des milliers de nouvelles salles du royaume. Nous constatons maintenant que tout a été mis en attente, à l'exception du siège social à Warwick, où le Conseil d'administration résidera. Cela se fait prétendument parce que la chose la plus importante est le travail de service sur le terrain. Ce n'est pas une question d'argent. Il ne s'agit pas de se débarrasser des travailleurs âgés, qui vont bientôt devenir un fardeau pour le système en raison de leur âge et de leurs infirmités. Ceci concerne le travail de prédication.
S'il ne s'agit pas d'argent, mais de l'utilisation discrétionnaire appropriée des fonds, nous devons conclure que Warwick est une utilisation judicieuse de fonds dédiés, mais tous les autres projets en cours sont suspects. Si oui, comment ces décisions ont-elles été prises en premier lieu? Grâce à des vidéos, nous avons été amenés à croire que des comités d'hommes qualifiés ont soigneusement examiné les statistiques pour déterminer où une salle du royaume ou un bureau de traduction régional est nécessaire. Ces décisions n'ont été prises qu'après une recherche et un examen approfondis des données. Avant que la décision finale ne soit prise, ces hommes qualifiés et habiles ont prié pour que Jéhovah les guide. Maintenant, tout d'un coup, tout est mis en attente, mais ce n'est pas parce que nous n'avons pas l'argent? Jéhovah a-t-il manqué de répondre à toutes les prières, sauf celle concernant la construction de Warwick?
L'aspect le plus flagrant de tout cela est qu'il ne reflète pas l'esprit du Christ.
L'organisation nous a souvent mis en garde de devenir insensibles. Par exemple, nous avons tous vu des articles d’études montrant comment des scènes de télévision qui nous auraient choqués il ya plusieurs années sont considérées comme tout à fait acceptables.
Il fut un temps, dans le monde de l'entreprise, qu'un employé fidèle à l'entreprise pouvait compter sur un emploi à vie. Il pouvait espérer prendre sa retraite avec une bonne pension et une montre en or. Cependant, tout cela a changé ces dernières années. Il n'y a plus de présomption que si l'employé est loyal envers l'entreprise, l'entreprise le sera aussi. La réduction des effectifs est maintenant courante. Néanmoins, nous avons des protections intégrées dans la plupart des nations civilisées. Le licenciement d'un employé parce que cela a du sens sur le plan financier nécessite néanmoins que la société élabore une indemnité de licenciement raisonnable.
Si Jéhovah dirigeait vraiment l'organisation, il donnerait l'exemple. Dieu est amour. Il ne voulait pas renvoyer un ouvrier du Bethel dans ses derniers 60s en disant: «Va en paix, garde au chaud et mange bien», sans lui fournir les nécessités de la vie, n'est-ce pas? (Oui 2: 16)
La preuve est qu'il s'agit essentiellement d'une question d'argent. Si effectivement l'organisation en a beaucoup, il s'agit de s'assurer qu'elle ne perd pas ce qu'elle a. Et si, comme beaucoup le soupçonnent, l'organisation a vraiment besoin de fonds, c'est une preuve supplémentaire d'une organisation en déclin. Rien de tout cela ne démontre l'attention aimante de notre Père céleste. Au contraire, ce que nous voyons imite les décisions du conseil d'administration des sociétés du monde. Dire que Jéhovah est derrière cette décision, c'est porter un reproche à sa réputation.

Des excuses

Je me rends compte que cela a commencé comme Tour de guet examen et s'est transformé en autre chose. Néanmoins, le sujet semble être d'actualité par rapport au point principal de l'article, à savoir que si nous voulons nous préparer pour le nouveau monde, nous devons apprendre à obéir à la direction du Conseil d'administration maintenant. Eh bien, comme Jésus l'a dit, "La sagesse est prouvée juste par ses enfants." (Luc 7:35.) Les décisions que le Conseil d'administration a prises sont ses enfants, nés de sa sagesse. Sont-ils prouvés justes?
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[I] Lorsque le gouvernement espagnol a imposé au WB&TS l'obligation de cotiser au régime de retraite du gouvernement pour tous les travailleurs espagnols du Béthel, le Conseil d'administration a fermé la succursale espagnole et vendu la propriété qui avait été achetée avec des millions de dollars de dons.

Meleti Vivlon

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