Montrer le sentiment de camarade dans votre ministère

[De ws 3/19 p.20 Article d'étude 13: 27 mai - 2 juin 2019]

 «Il était ému de pitié pour eux. . . Et il a commencé à leur apprendre beaucoup de choses. - JOB 27: 5

L’aperçu de cet article indique «quand nous montrons le sentiment de camaraderie que nous pouvons augmenter notre joie, nous considérerons ce que nous pouvons apprendre de l'exemple de Jésus, ainsi que quatre manières spécifiques de montrer des sentiments de camaraderie pour ceux que nous rencontrons dans le travail de prédication. »

Qu'est-ce que cela signifie d'avoir un sentiment de camarade?

Le dictionnaire Cambridge le définit comme «Une compréhension ou une sympathie que vous ressentez pour une autre personne parce que vous avez une expérience partagée ».

Pour pouvoir montrer aux autres membres du ministère dans le ministère que la personne qui prêche doit être capable de s'identifier avec les personnes à qui elle prêche. Il doit y avoir une sorte d'expérience partagée.

Le paragraphe 2 demande ce qui a permis à Jésus d'être miséricordieux et compatissant dans ses relations avec des humains pécheurs.

• "Jésus aimait les gens. »
• "Cet amour pour les gens l'a amené à se familiariser avec la façon de penser des humains"
• "Jésus avait des sentiments tendres pour les autres. Les gens ont senti son amour pour eux et ont répondu favorablement au message du Royaume. "

Ce sont de très bons points. Cependant, les Témoins de Jéhovah connaissent-ils parfaitement la manière de penser des autres?

Cela les obligerait à passer du temps avec des non-témoins, à lire des ouvrages religieux et laïcs. Les témoins devront également comprendre leurs valeurs, leurs aspirations et leurs sentiments sur un certain nombre de questions allant de la politique à la culture et peut-être même à l'éducation. Ils auront peut-être besoin d'entendre ce que les autres pensent des Témoins de Jéhovah, même si ce qu'ils ont à dire n'est pas favorable.

Combien de témoins pourraient honnêtement affirmer pouvoir participer pleinement à l’un de ces sujets?

Le paragraphe 3 dit que si nous avons le sentiment de partager, nous verrons le ministère plus qu’une simple obligation. Nous voudrons prouver que nous nous soucions des gens et sommes désireux de les aider. Ce que le paragraphe ne dit pas, c'est à qui nous prouverons cela? Serait-ce Jéhovah et Jésus? Ou serait-ce les aînés et le conseil d'administration?

Si notre motif de prédication est l'amour, alors nous n'avons rien à prouver. Notre prédication serait déjà une démonstration de l'amour que nous avons pour les hommes et pour Jéhovah.

Dans Actes 20: 35, Paul ne parlait pas seulement du ministère; il faisait allusion à tous les sacrifices qu'il avait faits au nom de la congrégation.

Nous ne trouvons aucune preuve que le nombre d'heures consacrées à la prédication aient été enregistrées ni aucune mention de moyennes mensuelles et d'objectifs que les éditeurs devaient atteindre.

 "JÉSUS A MONTRÉ DES SORTS DANS LE MINISTÈRE"

Paragraphe 6 dit "Jésus se souciait des autres et il s'est senti poussé à leur apporter un message de réconfort."  Si nous imitons l'exemple de Jésus, nous serons également encouragés à réconforter les autres, même lors de discussions informelles.

«COMMENT NOUS POUVONS EXPRIMER UNE SENTIMENT DE FELLOW»

Les quatre façons de montrer le sentiment des autres sont un bon conseil:

Paragraphe 8 «Considérer les besoins de chaque individu »

L'analogie d'un médecin est également très applicable. Un médecin pose toujours des questions et examine le patient avant de prescrire un traitement. Le paragraphe continue ensuite «Nous ne devrions pas essayer d'utiliser la même approche avec toutes les personnes que nous rencontrons dans notre ministère. Au contraire, nous prenons en compte les circonstances et les points de vue spécifiques de chaque individu. "

Que diraient la plupart des gens à propos de l'approche des témoins au ministère? Considèrent-ils réellement d’autres points de vue dans l’intention d’ajuster éventuellement leurs points de vue lorsque les éléments de preuve le justifient? Ou plutôt sont-ils prompts à donner une réponse aux questions et points de vue en utilisant à travers leurs publications écrites ou vidéos? Qu'en est-il de la littérature utilisée pour étudier avec des individus? Cherchent-ils des informations provenant de différentes sources et plus pertinentes pour l'individu avec lequel ils étudient ou utilisent-ils les mêmes livres prescrits avant que quelqu'un puisse être baptisé?

La plupart des témoins admettraient ouvertement qu'ils n'accepteraient jamais un point de vue contrastant avec leur littérature.

Paragraphe 10 - 12  "Essayez d’imaginer à quoi peut ressembler leur vie »et  “Soyez patient avec ceux que vous enseignez”

Les conseils fournis dans les paragraphes peuvent ironiquement s'appliquer à nos parents et amis témoins de Jéhovah.

En général, les témoins de Jéhovah ont un lien affectif fort, non seulement avec leurs croyances, mais également avec le Conseil d'administration. Cela rend difficile le traitement de problèmes de doctrine problématiques. En ce qui concerne les points de vue religieux qui unissent les familles, il s'agit davantage d'un problème chez les témoins que dans les autres confessions chrétiennes traditionnelles.

On enseigne aux témoins de Jéhovah que toute personne qui a un point de vue différent de l'organe directeur est un apostat et ne devrait donc pas être associée à cette personne, même s'il s'agit d'un membre de la famille aimé.

Les mots du paragraphe 14: «Si nous sommes patients avec les membres du ministère, nous ne nous attendrons pas à ce qu'ils comprennent ou acceptent la vérité biblique la première fois qu'ils l'entendent. Au contraire, le sentiment de camarade nous pousse à les aider à raisonner sur les Écritures pendant un certain temps », sont encore plus applicables à nos amis et parents qui sont témoins de Jéhovah.

La démonstration des failles de la doctrine du JW peut demander de la patience, en particulier parce que les témoins ont pour habitude de croire que le Conseil d'administration est le seul canal de Jéhovah pour la distribution de nourriture spirituelle sur la terre.

paragraphe 15

Pour une discussion plus détaillée sur les humains vivant sur une terre paradisiaque, reportez-vous à la série d'articles suivante: L'espoir de l'humanité pour l'avenir, où sera-t-il?

paragraphe 16  “Cherchez des moyens pratiques de montrer votre considération”

Ce paragraphe contient des conseils judicieux et pratiques pour aider ceux à qui nous prêchons à faire des courses et d’autres tâches. Jésus a dit que l'amour serait la marque d'identification des vrais chrétiens (John 13: 35). Lorsque nous tendons la main aux autres, leur cœur devient plus réceptif à notre message.

"GARDEZ UNE VUE ÉQUILIBRÉE DE VOTRE RÔLE"

Le Conseil d’administration devrait appliquer les conseils donnés aux éditeurs au paragraphe 17. La personne qui prêche n'est pas la personne la plus importante en ce qui concerne le travail de prédication. Jéhovah est celui qui attire les gens. Si tel est le cas, pourquoi l’Organisation accorde-t-elle tant d’importance à la loyauté sans faille qui leur est faite ou à une personne qui accepte la doctrine de la guerre judiciaire avant de se faire baptiser?

Globalement, les conseils proposés dans cet article sont pratiques. Néanmoins, avec quelques paragraphes avec la doctrine de JW, nous pouvons tirer profit de l’application des quatre façons suggérées de montrer le sentiment de camarade dans notre ministère.

Peut-être qu’un cinquième point à ajouter pour montrer les sentiments des collègues au ministère serait de: céder sur des questions de conscience. Là où la Bible n'est pas explicite sur un problème doctrinal, nous ne voudrions jamais saper les croyances des autres que nous rencontrons dans notre ministère ou insister sur nos points de vue.