[Da ws15 / 04 p. 3 per giugno 1-7]

 "C'è un tempo fissato per tutto". - Eccl. 3: 1

Un amico che presta ancora servizio come anziano si lamentava con me che più della metà del suo corpo più anziano è troppo vecchio o infermo per funzionare come sorvegliante. Dei pochi rimasti, tutti sono sulla sessantina. La mole di lavoro che è chiamato a fare, la preparazione di parti e la gestione di tutte le pratiche burocratiche e amministrative che l'Organizzazione gli impone, lo ha privato di ogni gioia. Si sente sempre oberato e stanco e vorrebbe dimettersi dalla sua posizione, ma non può perché ciò aumenterebbe solo il peso degli altri. Hanno molti più giovani, ma nessuno si sta avvicinando. Tutti mantengono le loro ore fino al punto in cui sono appena pari o inferiori alla media della congregazione in modo da non essere nemmeno presi in considerazione quando arriva il sorvegliante di circoscrizione. Un altro amico che si avvicina ai 70 anni si è lamentato del fatto che il suo incarico alla convention annuale sta diventando sempre più difficile da adempiere, ma nessuno vuole subentrare a lui e sta diventando sempre più difficile ottenere volontari che lo aiutino. Ricordo una volta in cui eravamo tutti ansiosi di offrirci volontari per lavorare alle assemblee e quando gli incarichi di sorvegliante come il mio amico erano stimati. Ora sta cercando di scaricarlo, ma non riesce a trovare acquirenti.
Mentre ho viaggiato da una congregazione all'altra, ho preso nota di chi sono gli anziani e trovo che questa situazione sia comune. I corpi degli anziani invecchiano e sempre meno giovani si avvicinano al piatto.
Sulla base della trasmissione di maggio, le donazioni stanno diminuendo. Ora troviamo prove che anche le iscrizioni alle aree di servizio stanno diminuendo. Che cosa sta succedendo?
I due articoli di apertura dell'edizione di studio di questo mese di la Torre di Guardia sono un tentativo di invertire questa tendenza. Sembrerà superficiale, ma temo che sia l'equivalente organizzativo di "Prendi due aspirine e chiamami domattina". Il problema non è la mancanza di una formazione adeguata. Il problema è una mancanza di spirito!
A Ps 110: 3 la Bibbia profetizza:

“Il tuo popolo si offrirà volontariamente il giorno della tua forza militare.
Negli splendori della santità, dal grembo dell'alba,
Hai la tua compagnia di giovani uomini proprio come le gocce di rugiada. ”(Ps 110: 3)

Lo spirito santo di Dio e una dieta costante della verità biblica sono ciò che fa sì che i giovani uomini e donne si offrano volontariamente per il servizio al Signore. (John 4: 23) Se lo spirito è carente, se il cibo consiste in un misto di verità e menzogna, allora nessuna quantità di addestramento spirituale aiuterà.
Gesù era il miglior insegnante che abbia mai camminato su questa terra, ma le persone non lo seguivano per le sue capacità di addestramento. Lo seguirono perché li amava e loro sentivano l'amore. Volevano essere come lui. Coloro che hanno avuto successo hanno imparato ad amare gli altri come lui. Si riempirono dello spirito santo.
L'articolo di questa settimana incoraggia gli anziani a voler formare gli altri. Se lo spirito santo è in un uomo, allora manifesterà quel primo frutto dello spirito: l'amore! (Ga 5: 22) La volontà di addestrare gli altri seguirà come la notte segue il giorno.
Ci sono anziani pieni di spirito, ma secondo la mia esperienza, avendo lavorato con loro a tutti i livelli dell'Organizzazione e in diversi paesi e rami, questi uomini spirituali sono una minoranza sempre più piccola. Quando ripenso agli ultimi 40 anni e rifletto su ogni caso che ho visto in cui gli anziani (e altri) sono stati maltrattati, sono sempre - e lo dico senza esagerare - quelli che erano i più fedeli, leali e amorevoli. Quelli che erano perseguitati erano quelli esemplari, quelli che difendevano ciò che era giusto. Se davvero volevi la formazione, erano quelli da cui lo "studente" sarebbe stato attratto. Se lo studente prova poco o nessun rispetto per l'insegnante, è molto difficile imparare da lui e quasi impossibile imitarlo.
Quindi il problema non è la mancanza di formazione. Il grado e il file non sono seduti in disparte in attesa che qualcuno li alleni. Avendo ricevuto una costante raffica di indottrinamento organizzativo, ripetute richieste di lealtà e obbedienza agli uomini e una costante McDiet di "cibo al momento giusto", le prove sono ora chiare per tutti per vedere che questo popolo non si sta offrendo volontariamente sul giorno della forza militare di Geova.
La parola di Geova non può non diventare realtà, quindi il Corpo Direttivo deve guardare a se stesso e al cibo che sta dispensando per spiegare perché le offerte, sia di tempo che di denaro, stanno ora diminuendo.

Meleti Vivlon

Articolo di Meleti Vivlon.
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