Adattarsi a una nuova assegnazione

"Dio non è ingiusto per dimenticare il tuo lavoro e l'amore che hai mostrato per il suo nome". - Ebrei 6: 10

 [Da ws 8/19 p.20 Articolo di studio 34: 21 ottobre - 27 ottobre 2019]

Inizieremo l'articolo di questa settimana con quello che alcuni potrebbero vedere come un commento controverso - Sebbene non sia esplicitamente dichiarato nell'articolo, l'articolo cerca davvero di alleviare il disagio e l'infelicità di molti Beteliti e servitori a tempo pieno che sono stati riassegnati in tempi recenti, alcuni senza mezzi per provvedere a se stessi o ai loro coniugi e con brevissimo preavviso.

Il testo del tema è davvero quello di rassicurare tutti coloro che sono stati riassegnati che il loro lavoro non è stato vano e che il tempo che hanno trascorso a servire l'organizzazione è stato valutato da Geova.

Per dare il tono e mascherare la vera ragione dell'articolo, i primi paragrafi di 3 iniziano con esperienze di fratelli e sorelle che non potevano più svolgere i loro compiti a causa di genitori anziani, problemi di salute e una chiusura della filiale a causa della persecuzione dalle autorità secolari.

Il paragrafo 4 inizia con “Aggiungete a queste esperienze of migliaia dei membri della famiglia Betel e altri che hanno ricevuto nuovi incarichi ".

Che cosa noti della differenza tra le esperienze nei primi paragrafi 3 e il paragrafo 4?

Il cambiamento nell'incarico è stato causato da un cambiamento nelle loro circostanze personali o questioni al di fuori del controllo dell'Organizzazione.

Vale anche la pena notare che i fratelli di cui al paragrafo 4 non hanno lasciato il servizio Betel volontariamente ma sono stati "ridimensionati" o hanno chiesto di andarsene. Ad alcuni che hanno ricevuto un piccolo stipendio come servitori a tempo pieno e pionieri speciali è stato concesso pochissimo tempo per adattarsi alla mancanza di sostegno finanziario.

Ciò può sembrare una piccola questione per le persone non interessate, ma diventa piuttosto significativo se si considera il messaggio dell'Organizzazione che richiede costantemente ai genitori di incoraggiare i bambini a servire l'Organizzazione prima di ogni altra cosa senza nemmeno aiutarli a diventare attrezzati per la vita dopo il servizio a tempo pieno .

Tenendo presente tutto ciò a quali domande l'articolo di questa settimana cerca di rispondere?

"Cosa può aiutarli ad affrontare il cambiamento? ”

"Come puoi aiutarli?"

"Le risposte a queste domande possono aiutare tutti noi ad affrontare le mutevoli circostanze della vita."

COME AFFARE CON UN CAMBIAMENTO

Le sfide presentate dal paragrafo 5 di fronte a un nuovo incarico:

• Manca chi rimane indietro
• Sperimentare uno shock culturale nel nuovo incarico o al ritorno a casa
• Affrontare sfide finanziarie inaspettate
• Sensazione di incertezza, insicurezza e scoraggiamento

Le soluzioni offerte alle sfide:

Paragrafo 6 - 11

• Confida in Geova come ascoltatore della preghiera
• Leggi le Scritture ogni giorno e medita su di esse
• Mantieni un programma regolare di adorazione familiare e preparazione delle riunioni, proprio come hai fatto nel tuo precedente incarico
• Continua ad essere pienamente coinvolto nella predicazione della buona notizia nella tua nuova congregazione
• Mantieni la tua vita semplice
• Evita debiti inutili
• Mantenere buoni rapporti

Quindi il paragrafo 7 continua a fare il seguente commento:

“Geova ricorda coloro che continuano a servirlo fedelmente, anche se non possono fare tutto ciò che hanno fatto prima. Leggi Ebrei 6: 10-12. ”

Se leggiamo gli ebrei 6 dal verso 7, vale a dire nel contesto, si dice quanto segue:

" ⁷ Perché la terra che beve sotto la pioggia spesso cade su di essa e che produce un raccolto utile a coloro per i quali è curata riceve la benedizione di Dio. ⁸ Ma la terra che produce spine e cardi è inutile e la sua maledizione è imminente. Alla fine verrà bruciato. ⁹ Anche se parliamo così, amati, siamo convinti di cose migliori nel tuo caso: cose che accompagnano la salvezza. ¹⁰Dio non è ingiusto. Non dimenticherà il tuo lavoro e l'amore che hai mostrato per il Suo nome mentre hai ministrato ai santi e continui a farlo ”. - Ebrei 6: 7-10 (Berean Study Bible)

Hai notato la differenza tra terra utile e senza valore?

La terra utile produce un raccolto utile e riceve una benedizione da Dio, mentre la terra senza valore produce spine e cardi e una maledizione è imminente. Prima di presumere che il lavoro che facciamo sarà ricordato o apprezzato da Geova, non dovremmo innanzitutto assicurarci di coltivare terre "utili"?

Forse alcune domande per pensare a questi servitori a tempo pieno sarebbero:

Dopo aver usato la mia vita per servire l'Organizzazione, ho prove convincenti di aver ricevuto la benedizione di Geova o è solo un sentimento?

Sto coltivando terra utile o terra senza valore continuando a servire l'Organizzazione?

Come faccio a sapere se l'Organizzazione che servo è la terra utile o senza valore?

Il modo in cui i compagni di servizio a tempo pieno sono stati riassegnati dimostra che io servo un'organizzazione amorevole?

Considerando che alcuni dipendenti erano finanziariamente dipendenti dall'organizzazione e non avevano risparmi per la pensione, l'organizzazione se ne è occupata in modo appropriato?

Altri prenderebbero in considerazione il servizio a tempo pieno e di non ottenere un lavoro specializzato così prontamente se ci fosse trasparenza sul perché i fratelli siano stati riassegnati?

Come faccio a sapere che eseguo opere per un'organizzazione approvata da Geova?

Ecco alcuni pensieri scritturali da considerare quando si tenta di rispondere a queste domande:

"¹⁵ Attenzione ai falsi profeti. Vengono da te in abiti da pecora, ma interiormente sono lupi famelici. ¹⁶Dai loro frutti li riconoscerai. Le uve vengono raccolte dai cespugli di spine o dai fichi dai cardi? ¹⁷Allo stesso modo, ogni albero buono porta frutti buoni, ma un albero cattivo porta frutti cattivi. ¹⁸Un albero buono non può dare frutti cattivi e un albero cattivo non può dare frutti buoni. ¹⁹Ogni albero che non porta frutti buoni viene abbattuto e gettato nel fuoco. ²⁰Quindi, dal loro frutto, li riconoscerai.

²¹Non tutti quelli che mi dicono "Signore, Signore" entreranno nel regno dei cieli, ma solo chi fa la volontà di Mio Padre in cielo. ²²Molti mi diranno in quel giorno: "Signore, Signore, non abbiamo profetizzato nel tuo nome e nel tuo nome scacciamo i demoni e compiamo molti miracoli?"

²³Allora dirò loro chiaramente: 'Non ti ho mai conosciuto; allontanatevi da me, operatori dell'illegalità! '"- Matthew 7: 15-23 (Berean Study Bible)

^"34Un nuovo comandamento che ti do: amatevi gli uni gli altri. Come ti ho amato, anche tu devi amarti l'un l'altro. ³⁵ By questo tutti gli uomini saprà che sei My discepoli, if tu ami l'un l'altro."- John13: 34-35 (Berean Study Bible)

Forse il consiglio più utile in questo passaggio della scrittura è l'ammonizione di evitare debiti non necessari, di mantenere la vita relativamente semplice e di mantenere buoni rapporti.

Stranamente, l'Organizzazione ritiene nuovamente che l'unico modo per affrontare le lotte di un nuovo incarico sia semplicemente quello di fare sempre più attività JW, che è la causa della difficoltà in primo luogo.

Molti dei lavoratori a tempo pieno non hanno nemmeno altre attività al di fuori di JW.org perché l'Organizzazione incoraggia la devozione esclusiva alle sue attività. Questa potrebbe essere ancora una delle maggiori cause di depressione quando si viene riassegnati. Il loro incarico diventa tutto ciò che vivono per fare.

Come possono aiutare gli altri

Cosa suggerisce la Watchtower alla congregazione per aiutare coloro che sono stati riassegnati?

• Incoraggiali a continuare il loro lavoro
• Offri loro supporto finanziario o altro materiale
• Aiutali a prendersi cura dei loro familiari a casa
• Offrire assistenza pratica
• Coinvolgi quelli riassegnati nel tuo ministero

Sicuramente non sarebbe una gentilezza cristiana suggerire di continuare sulla stessa strada che li ha messi in questa situazione, in primo luogo?

Allo stesso modo, come sarebbe utile o amorevole incoraggiare qualcuno che ha difficili circostanze finanziarie, problemi di salute o genitori anziani a continuare con il loro incarico?

Forse come assistenza pratica e gentilezza cristiana potremmo aiutare questi a imparare una nuova abilità per guadagnarsi da vivere, aiutarli a trovare un appartamento o un posto dove stare, o vedere come possiamo aiutarli a ricevere buone cure mediche.

Ma sia loro che noi stessi dobbiamo prima considerare 1 Tessalonicesi 2: 9:

“Non ricordate, cari fratelli e sorelle, quanto abbiamo lavorato duramente tra voi? Notte e giorno abbiamo lavorato duramente per guadagnarci da vivere in modo da non essere un peso per nessuno di voi mentre predicavamo la buona novella di Dio "- (Nuova traduzione vivente)

Questa è la testimonianza dell'atteggiamento dell'apostolo Paolo nei confronti di tali circostanze. È chiaro che ha aiutato gli altri dopo essersi preso cura delle proprie necessità finanziarie. Non si aspettava che gli altri lo supportassero e si prendessero cura di lui su base continuativa. Il suo lavoro era autofinanziato, non finanziato da un'organizzazione o da singoli individui.

CONTINUARE AD ANDARE AVANTI!

Ironia della sorte, il seguente punto è utile quando si considerano i compiti organizzativi:

"Dobbiamo trovare la nostra gioia principalmente in Geova e non nel nostro incarico, non importa quanto ne facciamo tesoro".

Se solo i Testimoni di Geova pensassero davvero tutti così. Quindi non ci sarebbe molta o nessuna importanza per essere un servitore a tempo pieno, un anziano, un servitore di ministero, un pioniere, un sorvegliante di circoscrizione, un membro del comitato di ramo o persino un membro del Corpo Direttivo.

Conclusione:

Il consiglio nell'articolo della Torre di Guardia per i servitori riassegnati è il seguente:

• Confida in Geova come ascoltatore della preghiera
• leggi le Scritture ogni giorno e medita su di esse
• Mantieni la tua vita semplice
• Evita debiti inutili
• Mantenere buoni rapporti

Mentre gli altri dovrebbero

• Offri loro supporto finanziario o altro materiale
• Aiutali a prendersi cura dei loro familiari a casa
• Offrire assistenza pratica

Questo articolo della Torre di Guardia non ha davvero offerto alcun aiuto reale ai fratelli in generale per aiutarli ad affrontare eventuali cambiamenti delle loro circostanze nella vita, se non è stato riassegnato in servizio a tempo pieno.

Lo scopo dell'articolo è quindi chiaro; per tutti coloro che sono stati riassegnati, il messaggio è: dimentica l'ingiustizia e il modo non amorevole in cui sono stati affrontati. Invece vai avanti, accetta il loro nuovo incarico senza brontolare e continua a predicare come se nulla fosse successo! Che occasione mancata di scusarsi per la cattiva pianificazione da parte del Corpo Direttivo che ha reso necessaria questa rapida contrazione del personale della Betel.

Quanto al resto dei fratelli, almeno in questo articolo della Torre di Guardia troveranno poco valore pratico per aiutarli quando forse ricevono un nuovo incarico di lavoro secolare.