「エホバは…謙hに注意します。」―詩編138:6

 [WS 9 / 19 p.2調査記事35から:10月28 – 11月3、2019]

今週の研究記事で議論された質問は次のとおりです。

  1. 謙ilityとは何ですか?
  2. なぜ謙さを培うべきですか?
  3. どのような状況で謙虚さを試すことができますか?

謙umとは何ですか?

ことわざ11:2は、次のように述べています。 それから不名誉が来るでしょう。 知恵は控えめなものにあります」。 ver言29:23は、「地球人の非常に高慢さは彼を謙虚にするが、霊に謙虚な彼は栄光を手にする」と付け加えている。

段落3によると、Philippians 2:3-4は、「謙虚な人は、誰もが何らかの形で彼よりも優れていることを認めています」。 の定義 優れた  「ランク、ステータス、または品質が高い」。 したがって、組織によると、謙虚な人は誰もが自分自身よりもランクや地位が高い品質を持っていることを認めていますが、ピリピ人の詩は何を意味しているのですか?

イエスはマタイ23:2-11で弟子たちに、他の人よりもそれを支配した律法学者やパリサイ人のようではないことを思い出させました。 弟子たちは、「地球の人々」よりも階級、地位、質が高いかのように、ファリサイカルな考え方を避けることになっていました。 イエスは、「あなたはすべて兄弟です…一人はあなたの教師です」そして「あなたの中で最も偉大な人はあなたの牧師でなければなりません[しもべ、文字通り:ほこりを通り抜ける]」と教えました。 (マタイ23:7-10)彼は「自分を高くする者は低くされ、自分を低くする者は高くされる」と言ったときにこれを確認しました。 (マタイ23:12)

明らかに、私たちは他の人よりも自分を高めるべきではありませんが、他の人を自分よりも高くする必要があるのでしょうか、それとも正しいのでしょうか? そうすれば、謙虚な態度を保とうとする他の人に問題をもたらすことはありませんか? パウロの言葉をより詳しく調べて、ピリピ人への正しい理解がTで与えられているかどうかを確認しましょう。ものみの塔 記事。

ギリシャ語の線形間翻訳のレビュー フィリピン人2:3-4 読み取ります。

「自己利益や虚栄心に従って何もしないでください。しかし、謙虚に互いを尊重することを尊重します」。

「エスティミング」とは「他者を尊敬し、賞賛する」ことと「尊敬する」ことであり、 ものみの塔 他の人を自分よりも優れたものにするべきだという提案。 「を超える  ギリシャ語で文字通り「超えている」を意味します。 したがって、この節を「謙虚に、他人を私たち自身を超えた資質を持つものとして尊敬し、賞賛する」と言っていると理解することは理にかなっています。

実際、他の人が私たちよりも良いことをすることができないとしても、他人を尊敬し、賞賛し、尊敬することができるのは真実ではありませんか? どうして? なぜなら彼らの努力、態度、そして彼らの状況を最大限に活用することを感謝しているからです。 たとえば、他の人よりも物質的には良い方が良いかもしれませんが、裕福な人は依然として、裕福でない人が自分の購入の鋭敏さを含めて、やりくりする努力をどれほどうまく尊敬し、賞賛することができます。 したがって、実質的に裕福ではありませんが、人は収入のある単位($または£または€など)ごとに、より多くのお金を持っている人よりも多くの収入を得ることができます。

さらに、尊敬と賞賛(尊敬)の原則を受け入れ、適用することで、良好な結婚生活が築かれます。 各パートナーはいくつかの品質で他を上回るため、どちらか一方が主導権を握ってパートナーシップに利益をもたらす場合があります。 人々は自然に異なる程度で異なる品質を示すため、どちらも他より優れていません。 また、結婚を成功させるには、別の理由で敬意と賞賛が必要です。 たとえ妻は体力の面では弱いかもしれませんが、結婚への彼女の貢献は、彼女が成し遂げることができる強い貢献のために尊重されるべきです。

真の謙ilityとは心と心の状態です。 謙虚な人はまだ自信を持って率直であることができますが、丁寧な人は実際に誇りに思うかもしれません。

なぜ謙Hさを培うべきですか

この質問に対する答えは、聖書的に正確です。 8段落の状態:

「謙ilityさを培う最も重要な理由は、それがエホバを喜ばせることです。 使徒ペテロはこれを明らかにしました。 (1 Peter 5:6を読んでください)。

1ピーター5:6は、「神の力強い手の下で、自分を謙umbleしなさい。そうすれば、やがてあなたを高揚させることができる」と書かれています。 これを拡張して、組織は出版物から追加します 段落の「フォロワーになる」  9:

「自分のやり方を常に主張し、他人からの提案を受け入れることを拒否する人々とのやり取りを楽しむ人はほとんどいません。 対照的に、仲間の信者が「仲間の気持ち、兄弟愛情、優しい思いやり、謙虚さ」を示すとき、私たちはそれをリフレッシュすることがわかります。

組織が独自のカウンセルに従っているかどうかを確認しましょう。

姉妹[I] 最近、背教のために排disされたのは、「あなたは忠実で思慮深い奴隷だと思いますか?」ダニエル1:1およびダニエル2:1の統治体の教えに疑問を投げかけた。 これは、統治体によって与えられた解釈ではなく、聖書の声明で彼女が下見したためでした(組織の解釈は、3rd エホヤキム王の年は彼の3ではありませんでしたrd 年ですが、彼の11でしたth[II] )。 彼女の司法委員会の長老の一人によると、「預言者ダニエルはエホバが今日使っているチャンネルではありません」! このコメントは、ダニエル書の重要性を最小限に抑えながら、統治体の見解の重要性を高めるように思われます。

組織が謙虚さを示すかどうかを決定する際に、次の質問を振り返ることができます。

統治体が証人や他の人からの提案を最後に受けたのはいつですか?

彼らは、証人の子供たちを虐待からより良く保護するためにポリシーを変更しましたか?[III]

シャニングに反対しているにもかかわらず、排theyに関する非聖書的な方針を変更したか[IV] 1950の前に他の教会で実践されているように?

謙ilityさをテストできる状況

ものみの塔の記事によると、特に謙虚さを必要とする3つの状況があります(特に組織の出版物で繰り返されています)。 これらは:

  • 相談を受けるとき
  • 他の人がサービスの特権を受け取ったとき
  • 新しい状況に直面したとき

段落13の状態、 「他の人が特権を受け取るのを見ると、なぜ私が選ばれなかったのだろうと思います」とジェイソンという名前の長老は認めます。 そう感じたことがありますか?」 多くの理由が考えられます。 おそらく本物の人もいれば、おそらくジェイソンという名前の長老は必要なスキルや能力を持っていないのかもしれません。 ジェイソンは、単にそれらを与える特権のお気に入りではないかもしれません。

まとめ

この記事は、統治体が謙虚さを示す機会を逃したものです。 ハルマゲドンの到来に関する数十年に渡る失敗した予言の失敗を振り返るとき、なぜ彼らが組織内の全員に謝罪しなかったのかを自問しなければなりません。 これは彼らが示す謙虚さの欠如ですか? 他の光で見ることができますか?

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[I] この最近失disした姉妹は、レビュー作家に個人的に知られています。

[II] ダニエル2:1参照 ダニエルの預言に注意を払います Book、p46 Chapter 4および段落2。Watchtower、Bible and Tract Societyが1999で発行しています。

[III] このサイトを検索すると、この問題と組織による行動の欠如について議論する多くの記事が提供されます。

[IV] 組織内の排fの歴史に関する非常に優れた包括的な詳細な事実記事は、ここで読むことができます。 https://jwfacts.com/watchtower/disfellowship-shunning.php

タドゥア

Taduaによる記事。
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