ອາທິດນີ້ສົ່ງບົດສຸດທ້າຍຂອງພວກເຮົາ ທົວ ບົດຮຽນຂອງປີ. ແທນທີ່ຈະເຂົ້າໄປໃນການທົບທວນລາຍລະອຽດ (ມັນແມ່ນຫຼັງຈາກບົດຂຽນທີ່ປົກກະຕິພຽງແຕ່ສົນທະນາກ່ຽວກັບຫົວຂໍ້ທີ່ເກີດຂື້ນເລື້ອຍໆ) ມັນເບິ່ງຄືວ່າ ເໝາະ ສົມທີ່ຈະໃຊ້ໂອກາດປິດການວິເຄາະເປັນເວລາ ໜຶ່ງ ປີຂອງຫົວຂໍ້ການສຶກສາ.
ພະຍານພະເຢໂຫວາຖືກບອກວ່າການ ບຳ ລຸງລ້ຽງທາງວິນຍານທີ່ຈັດໂດຍຄະນະ ກຳ ມະການປົກຄອງໃນ The Watchtower ແມ່ນພຽງແຕ່ສິ່ງທີ່ ຈຳ ເປັນໃນທຸກເວລາ. ປະເພດຂອງທັດສະນະນີ້ແມ່ນເອກະສານອ້າງອີງ WT ເຫຼົ່ານີ້:
"ສຳ ລັບພວກເຮົາໃນທຸກມື້ນີ້, ມັນ ໝາຍ ຄວາມວ່າພວກເຮົາມີຄວາມ ໝັ້ນ ໃຈໃນ" ຂ້າໃຊ້ຜູ້ສັດຊື່ແລະສະຫຼາດ "ທີ່ໄດ້ແຕ່ງຕັ້ງໃຫ້ພວກເຮົາ" ອາຫານຝ່າຍວິນຍານໃນເວລາທີ່ ເໝາະ ສົມ, " ໜ້າ ທີ 98 ໜ້າ ທີ 8 par. 15 ພະເຢໂຫວາຄວນເປັນຄວາມ ໝັ້ນ ໃຈຂອງພວກເຮົາ)
ພະພອນອີກຢ່າງ ໜຶ່ງ ທີ່ພະເຢໂຫວາປະທານໃຫ້ແກ່ເຮົາແມ່ນຮ່າງກາຍແຫ່ງຄວາມຈິງໃນພະ ຄຳ ພີ. ໃນຂະນະທີ່ພວກເຮົາຮັບປະທານອາຫານທາງວິນຍານທີ່ອຸດົມສົມບູນ, ພວກເຮົາມີເຫດຜົນທີ່ຈະ“ ຮ້ອງໄຫ້ດ້ວຍຄວາມຊື່ນຊົມຍິນດີຍ້ອນສະພາບທີ່ດີຂອງຫົວໃຈ.” (w11 2 / 15 p. ເວລາ”)
ງານລ້ຽງທີ່ອຸດົມສົມບູນແລະອຸດົມສົມບູນເຮັດໃຫ້ນຶກເຖິງພາບຂອງອາຫານທີ່ອຸດົມສົມບູນຂອງທຸກໆປະເພດເພື່ອອີ່ມຕົວເຖິງແມ່ນວ່າເຂົ້າ ໜົມ ປັງກິນເຂົ້າບໍ່ແຊບທີ່ສຸດ. ມັນບໍ່ສົມກັບຮູບພາບຂອງໂຕະທີ່ເຕັມໄປດ້ວຍນົມແລະຖ້ວຍຂອງຖ້ວຍ.
"ຄົນໂງ່ເຊື່ອໃນທຸກໆ ຄຳ, ແຕ່ວ່າຄົນທີ່ສະຫລາດຄົນ ໜຶ່ງ ຄິດໄຕ່ຕອງແຕ່ລະບາດກ້າວ." (Pr 14: 15 NWT 2013)
ບໍ່ຕ້ອງການທີ່ຈະຖືກຈັດປະເພດໃຫ້ເປັນ“ ຄົນໂງ່”, ໃຫ້ພວກເຮົາທົບທວນກ່ຽວກັບອາຫານທາງວິນຍານຂອງພວກເຮົາໃນປີທີ່ຜ່ານມາເພື່ອເບິ່ງວ່າມັນໄດ້ຖືກໂຄສະນາແລ້ວ.
w13 11/15 (ວັນທີ 30 ທັນວາ - 2 ກຸມພາ)
ຫົວຂໍ້: ຈົ່ງເຊື່ອຟັງການ ນຳ ຂອງພວກເຮົາເພາະວ່າອາມາເຄໂດນໃກ້ຈະມາເຖິງແລ້ວ.
ມາດຕາ 1: ຄຳ ແນະ ນຳ ກ່ຽວກັບການອະທິຖານ. ຈຸດຈົບໃກ້ເຂົ້າມາແລ້ວ.
ມາດຕາ 2: ບໍ່ຕ້ອງສົງໃສ. ມີຄວາມອົດທົນ. ຈຸດຈົບໃກ້ເຂົ້າມາແລ້ວ.
ຂໍ້ 3: ການເຊື່ອຟັງ. ຄວາມລອດແມ່ນຂື້ນກັບການຢູ່ໃນອົງກອນ.
ມາດຕາ 4: ການເຊື່ອຟັງ. ຄວາມລອດແມ່ນຂື້ນກັບການເຊື່ອຟັງຜູ້ເຖົ້າແກ່.
ມາດຕາ 5: ໃຫ້ ຄຳ ປຶກສາແກ່ຜູ້ເຖົ້າແກ່.
w13 12/15 (3 ກຸມພາ - 2 ມີນາ)
ຫົວຂໍ້: ຢ່າສົງໄສຄະນະ ກຳ ມະການປົກຄອງ. ຫລີກລ້ຽງການປະຖິ້ມຄວາມເຊື່ອ. ເຮັດການເສຍສະລະ. ເຈົ້າບໍ່ຄວນຮັບສ່ວນ.
ມາດຕາ 1: ລະວັງກັບຜູ້ປະຖິ້ມ.
ມາດຕາ 2: ບໍລິຈາກໃຫ້ແລະຮັບໃຊ້ອົງກອນ.
ມາດຕາ 3: ພວກເຮົາມີວັນທີ່ຖືກຕ້ອງ. ມີແຕ່ຄົນ ຈຳ ນວນ ໜ້ອຍ ທີ່ຖືກຄັດເລືອກເທົ່ານັ້ນທີ່ຄວນຮັບສ່ວນເຄື່ອງ ໝາຍ.
ມາດຕາ 4: ການສືບຕໍ່ຫົວຂໍ້ 3.
w14 1/15 (3 ມີນາ - 6 ເມສາ)
ຫົວຂໍ້: ຢ່າສົງໄສຄະນະ ກຳ ມະການປົກຄອງ. ພວກເຮົາຢູ່ໃນຍຸກສຸດທ້າຍ. ຈຸດຈົບໃກ້ເຂົ້າມາແລ້ວ. ເຮັດການເສຍສະລະ.
ມາດຕາ 1: 1914 ແມ່ນຄວາມຈິງ, ພະເຢໂຫວາເປັນກະສັດຕັ້ງແຕ່ນັ້ນມາ. (ພຣະຄຣິດຄືກັນ.)
ມາດຕາ 2: ອົງການ ອຳ ນາດການປົກຄອງໄດ້ຢັ້ງຢືນຄືນ ໃໝ່. ພວກເຮົາຕ້ອງບໍ່ຕ້ອງສົງໃສ.
ມາດຕາ 3: ເຮັດການເສຍສະລະ.
ມາດຕາ 4: ເຮັດການເສຍສະລະເພາະວ່າຈຸດຈົບໃກ້ເຂົ້າມາແລ້ວ.
ມາດຕາ 5: ຂໍ້ພິສູດ ໃໝ່ ທີ່ວ່າອະວະສານໃກ້ຈະສິ້ນສຸດແລ້ວ (“ ຄົນລຸ້ນນີ້” - ເອົາຂໍ້ 7).
w14 2/15 (7 ເມສາ - 4 ພຶດສະພາ)
ຫົວຂໍ້: ພວກເຮົາພິເສດ. ມັນດີທີ່ຈະເປັນ ໜຶ່ງ ໃນແກະອື່ນ. ຕິດກັບອົງການຈັດຕັ້ງ.
ມາດຕາ 1: ການຕີຄວາມ ໝາຍ ຜິດຂອງສາດສະດາບາງສ່ວນຂອງ Ps. 45 ເພື່ອເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດຂອງຜູ້ຖືກເຈີມ.
ມາດຕາ 2: ການຕີຄວາມ ໝາຍ ຜິດຂອງສາດສະດາບາງສ່ວນຂອງ Ps. 45 ເພື່ອເສີມສ້າງບົດບາດຂອງຝູງແກະອື່ນໆ.
ຂໍ້ 3: ຕິດກັບອົງການເພື່ອຮັບການປົກປ້ອງຈາກພຣະເຈົ້າ.
ມາດຕາ 4: ເສີມສ້າງ ຄຳ ສອນທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງທີ່ວ່າແກະອື່ນບໍ່ແມ່ນລູກຂອງພຣະເຈົ້າ.
w14 3/15 (5 ພຶດສະພາ - 1 ມິຖຸນາ)
ຫົວຂໍ້: ເຮັດການເສຍສະລະ. ຢ່າສົງໄສຄະນະ ກຳ ມະການປົກຄອງ. ຈັດຫາໃຫ້ຜູ້ເຖົ້າແລະຜູ້ເຕັມເວລາ.
ມາດຕາ 1: ຈົ່ງເສຍສະລະຕົນເອງ.
ມາດຕາ 2: ບໍ່ຕ້ອງສົງໃສຫລືບໍ່ທໍ້ຖອຍໃຈຈາກຄວາມຄາດຫວັງທີ່ລົ້ມເຫຼວ.
ມາດຕາ 3: ໃຫ້ການຊ່ວຍເຫຼືອແກ່ຜູ້ສູງອາຍຸ, ແຕ່ຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ເຮັດວຽກເຕັມເວລາຫລີກລ້ຽງການປະຕິບັດ ໜ້າ ທີ່ນີ້.
ມາດຕາ 4: ຄຳ ແນະ ນຳ ເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບການຊ່ວຍເຫຼືອຜູ້ສູງອາຍຸ.
w14 4/15 (ວັນທີ 2 ມິຖຸນາ - 6 ກໍລະກົດ)
ຫົວຂໍ້: ເຮັດການເສຍສະລະ. ອີງໃສ່ອົງກອນ. ຈົ່ງເຊື່ອຟັງ.
ມາດຕາ 1: ໄວ້ວາງໃຈພະເຢໂຫວາທີ່ຈະຊ່ວຍທ່ານໃນການປະຕິບັດວຽກມອບ ໝາຍ ຕາມທິດສະດີ.
ມາດຕາ 2: ຈຸດຈົບໃກ້ເຂົ້າມາແລ້ວ. ເຂົ້າຮ່ວມໃນວຽກປະກາດ JW ຢ່າງກະຕືລືລົ້ນ.
ມາດຕາ 3: ການອົບພະຍົບເພື່ອໃຫ້ມາດຕະຖານການເປັນຢູ່ຂອງຄອບຄົວຂອງທ່ານບໍ່ດີ.
ມາດຕາ 4: ມີຄວາມຕັ້ງໃຈທີ່ຈະເສຍສະລະຄວາມສະດວກສະບາຍເພື່ອຜົນປະໂຫຍດຂອງວຽກການປະກາດ JW.
ມາດຕາ 5: ພະເຢໂຫວາເບິ່ງແຍງແລະແກ້ໄຂພວກເຮົາໂດຍຜ່ານອົງການຂອງພະອົງ.
w14 5/15 (7 ກໍລະກົດ - 3 ສິງຫາ)
ຫົວຂໍ້: ວິທີການທີ່ດີໃນການປະກາດ JW. ເຊື່ອໃນ, ເຊື່ອຟັງແລະສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ອົງກອນ.
ມາດຕາ 1: ວິທີການຕອບສະ ໜອງ ຕໍ່ ຄຳ ຖາມຕ່າງໆໃນວຽກປະກາດ.
ມາດຕາ 2: ຄຳ ແນະ ນຳ ກ່ຽວກັບພຶດຕິ ກຳ ທີ່ດີ ສຳ ລັບກະຊວງພາກສະ ໜາມ JW.
ມາດຕາ 3: ພະເຢໂຫວາພຽງແຕ່ໃຫ້ ຄຳ ແນະ ນຳ ແກ່ປະຊາຊົນຂອງພະອົງຜ່ານອົງການຈັດຕັ້ງທາງໂລກເທົ່ານັ້ນ.
ມາດຕາ 4: ການຢູ່ລອດຂອງພວກເຮົາແມ່ນຂື້ນກັບການເຊື່ອຟັງ, ຄວາມສັດຊື່ຕໍ່, ແລະບໍ່ຕ້ອງສົງໄສອົງການ.
w14 6/15 (4 ສິງຫາ - 31 ສິງຫາ)
ຫົວຂໍ້: ຮັກພະເຈົ້າ, ເຊື່ອຟັງອົງກອນ. ສະແດງຄວາມຮັກແພງເພື່ອນບ້ານຖິ້ມການປະກາດພາກສະ ໜາມ. ຢ່າຕັດສິນຄົນອື່ນ. ກະຕຸກຊຸກຍູ້ໃຫ້ຜູ້ອື່ນເຮັດວຽກໃນອົງກອນ.
ມາດຕາ 1: ຮັກພະເຢໂຫວາແລະເຊື່ອຟັງການຈັດຕັ້ງ.
ມາດຕາ 2: ຮັກເພື່ອນບ້ານຂອງພວກເຮົາແລະສະແດງຄວາມຮັກນັ້ນໂດຍການປະກາດກັບພວກເຂົາ.
ມາດຕາ 3: ຮຽນແບບຄວາມເມດຕາຂອງພະເຢໂຫວາໃນການປະຕິບັດກັບຈຸດອ່ອນຂອງຄົນອື່ນ.
ມາດຕາ 4: ກະຕຸກຊຸກຍູ້ຄົນອື່ນ, ໄວ ໜຸ່ມ ໂດຍສະເພາະ, ໃຫ້ເອື້ອມເຖິງສິດທິພິເສດໃນອົງກອນ.
W14 7 / 15 (ເດືອນກັນຍາ 1 - ເດືອນກັນຍາ 28)
ເລື່ອງ: ລະວັງກັບຜູ້ທີ່ປະຖິ້ມ. ພວກເຮົາແມ່ນອົງການທີ່ແທ້ຈິງຂອງພຣະເຈົ້າ.
ມາດຕາ 1: ອາດຈະມີການປະຖິ້ມຄວາມເຊື່ອຢູ່ໃນພວກເຮົາ, ແຕ່ສິ່ງເຫລົ່ານີ້ບໍ່ສາມາດປິດບັງຈາກພະເຢໂຫວາ.
ມາດຕາ 2: ຜູ້ທີ່ບໍ່ເຫັນດີ ນຳ ຄະນະ ກຳ ມະການປົກຄອງແມ່ນຜູ້ທີ່ປະຖິ້ມຄວາມເຊື່ອທີ່ກະບົດຄືກັບ Korah.
ມາດຕາ 3: ຄວາມພະຍາຍາມທີ່ຈະອ້າງອີງໃສ່ຊື່ຂອງພວກເຮົາ, ພະຍານພະເຢໂຫວາ, ໃນຂະນະທີ່ປະຕິເສດຊື່ທີ່ ເໝາະ ສົມທາງພະ ຄຳ ພີ, ພະຍານພະເຍຊູ.
ມາດຕາ 4: ພວກເຮົາແມ່ນອົງການທີ່ພະເຢໂຫວາໄດ້ເລືອກໃຫ້ເປັນພະຍານຕໍ່ຊື່ນີ້.
W14 8 / 15 (ເດືອນກັນຍາ 29 - ເດືອນຕຸລາ 26)
ຫົວຂໍ້: JW ປະກາດ. ລະບົບສອງແຫ່ງຄວາມລອດ. ເຊື່ອຟັງອົງການປົກຄອງຫຼືເສຍຊີວິດ.
ມາດຕາ 1: ແມ່ຍິງແມ່ນ ກຳ ລັງການປະກາດ.
ມາດຕາ 2: ຄຳ ແນະ ນຳ ກ່ຽວກັບການປະກາດກັບແຜ່ນພັບ.
ມາດຕາ 3: ແຍກແກະອື່ນ (ເພື່ອນຂອງພຣະເຈົ້າ) ຈາກຜູ້ຖືກເຈີມ (ລູກຊາຍຂອງພຣະອົງ).
ມາດຕາ 4: ຊີວິດຕະຫຼອດໄປຂອງພວກເຮົາແມ່ນຂື້ນກັບການເຊື່ອຟັງຂອງຄະນະ ກຳ ມະການປົກຄອງ.
W14 9 / 15 (ເດືອນຕຸລາ 27 - ເດືອນພະຈິກ 30)
ຫົວຂໍ້: ພວກເຮົາແມ່ນອົງການທີ່ແທ້ຈິງຂອງພຣະເຈົ້າ. ບົ່ງບອກຄວາມເຊື່ອນັ້ນໃນໄວ ໜຸ່ມ. ຫວັງວ່າແກະອື່ນ. ສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ການແຕ່ງຕັ້ງອົງການຈັດຕັ້ງເຕັມເວລາ.
ມາດຕາ 1: ອົງການຂອງພວກເຮົາມີຄວາມຈິງ.
ມາດຕາ 2: ພວກເຮົາແມ່ນອົງການຂອງພຣະເຈົ້າເພາະວ່າພວກເຮົາຖືກຂົ່ມເຫັງ.
ມາດຕາ 3: ຜູ້ປົກຄອງໄດ້ສົ່ງເສີມການຝຶກອົບຮົມເດັກນ້ອຍໃຫ້ເຊື່ອໃນອົງກອນ.
ມາດຕາ 4: ແກະໂຕອື່ນແມ່ນຫວັງຢາກມີຊີວິດຢູ່ເທິງໂລກ.
ມາດຕາ 5: ສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ໂບດ, ຜູ້ບຸກເບີກແລະຜູ້ສອນສາດສະ ໜາ ຂອງອົງກອນ.
W14 10 / 15 (ເດືອນທັນວາ 1 - ເດືອນທັນວາ 28)
ຫົວຂໍ້: ສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ຜູ້ຖືກເຈີມ. ສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ແລະຢູ່ພາຍໃນອົງກອນ.
ມາດຕາ 1: ຄຳ ສັນຍາໃນ ຄຳ ພີໄບເບິນຖືກ ນຳ ໃຊ້ເພື່ອພິສູດເຖິງບົດບາດຂອງຜູ້ຖືກເຈີມໃນຝູງແກະອື່ນ.
ມາດຕາ 2: ຄວາມລອດຂອງພວກເຮົາແມ່ນຂື້ນກັບການສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ຂອງພວກເຮົາ ສຳ ລັບຜູ້ຖືກເຈີມ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນຄະນະ ກຳ ມະການປົກຄອງ.
ມາດຕາ 3: ສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ໂຄງການກໍ່ສ້າງຂອງອົງກອນໂດຍຜ່ານການບໍລິຈາກດ້ານການເງິນແລະວຽກ.
ມາດຕາ 4: ແຍກຕ່າງຫາກຈາກໂລກ, ຫລີກລ້ຽງວັດຖຸນິຍົມແລະເຂົ້າຮ່ວມໃນວຽກງານການປະກາດ JW.
ອາຫານທາງວິນຍານຂອງພວກເຮົາ
ໃຫ້ພວກເຮົາເລີ່ມຕົ້ນໂດຍການເຮັດວຽກພາຍໃຕ້ການສົມມຸດຕິຖານວ່າທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງປະຈໍາອາທິດ ທົວ ການສຶກສາໄດ້ສອນພວກເຮົາວ່າຖືກຕ້ອງຕາມພຣະ ຄຳ ພີ; ວ່າພວກເຮົາຢູ່ໃນອົງການທີ່ແທ້ຈິງທາງແຜ່ນດິນໂລກຂອງພະເຢໂຫວາແລະພະອົງໄດ້ແຕ່ງຕັ້ງຜູ້ຊາຍທີ່ແຕ່ງຕັ້ງຄະນະລັດຖະບານໃຫ້ເປັນຂ້າໃຊ້ທີ່ສັດຊື່ແລະສະຫຼາດເຊິ່ງໄດ້ແຕ່ງຕັ້ງໃຫ້ອາຫານພວກເຮົາໃນເວລາທີ່ ເໝາະ ສົມ. ອີງໃສ່ສິ່ງນັ້ນ, ອາຫານການກິນຂອງພວກເຮົາມີການວັດແທກແນວໃດກັບຂໍ້ອ້າງທີ່ກ່າວມານັ້ນວ່າມັນເປັນ 'ການກິນອາຫານຝ່າຍວິນຍານທີ່ອຸດົມສົມບູນ'?
ອັກຄະສາວົກໂປໂລເປັນຄູ່ມືຂອງພວກເຮົາໃນການຄົ້ນຫາ ຄຳ ຕອບຕໍ່ ຄຳ ຖາມນັ້ນ. ລາວຂຽນ:
“. . . ສຳ ລັບທຸກຄົນທີ່ສືບຕໍ່ລ້ຽງນົມແມ່ນບໍ່ຮູ້ຈັກ ຄຳ ແຫ່ງຄວາມຊອບ ທຳ, ເພາະວ່າລາວເປັນເດັກນ້ອຍ. 14 ແຕ່ອາຫານແຂງເປັນຂອງຜູ້ໃຫຍ່, ສຳ ລັບຜູ້ທີ່ຜ່ານການ ນຳ ໃຊ້ໄດ້ມີການຝຶກອົບຮົມຄວາມສາມາດໃນການແນມເບິ່ງເພື່ອ ຈຳ ແນກທັງສິ່ງທີ່ຜິດແລະຜິດ.” (Heb 5: 13, 14)
ດັ່ງນັ້ນຊາວເຮັບເລີບໍ່ໄດ້ຮັບປະທານອາຫານແຂງ, ຂໍໃຫ້ຮັບປະທານອາຫານມື້ດຽວ. ແຕ່ພວກເຂົາໄດ້ກິນນົມແລະອາຫານ ສຳ ລັບເດັກນ້ອຍ. ອາຫານຫຍັງ? ລາວກ່າວຕໍ່ໄປ:
“. . ຍ້ອນເຫດຜົນນີ້, ດຽວນີ້ພວກເຮົາໄດ້ອອກຈາກ ຄຳ ສອນຫລັກໆກ່ຽວກັບພຣະຄຣິດ, ຂໍໃຫ້ພວກເຮົາກ້າວສູ່ຄວາມເປັນຜູ້ໃຫຍ່, ບໍ່ວາງຮາກຖານອີກ, ຄື, (1) ການກັບໃຈຈາກວຽກທີ່ຕາຍແລ້ວ, ແລະ (2) ສັດທາຕໍ່ພຣະເຈົ້າ, (3) ) ຄຳ ສອນກ່ຽວກັບການບັບຕິສະມາແລະການວາງມື, (4) ການຟື້ນຄືນຊີວິດຂອງການຕາຍແລະການພິພາກສາອັນເປັນນິດ.” (ເຮັບເລີ 6: 1,2)
ລາວມີລາຍຊື່ສີ່ຢ່າງທີ່ ເໝາະ ສົມກັບນົມຂອງ ຄຳ. ໃນປັດຈຸບັນກ່ຽວກັບອາຫານຂອງພວກເຮົາ. ນີ້ແມ່ນບົດສະຫລຸບເດືອນຕໍ່ເດືອນຂອງອາຫານທີ່ພວກເຮົາໄດ້ບໍລິໂພກໃນປີທີ່ຜ່ານມາ.
ມັງກອນ: ຈົ່ງເຊື່ອຟັງການ ນຳ ຂອງພວກເຮົາເພາະວ່າອາມາເຄໂດນໃກ້ຕົວ.
ກຸມພາ: ຢ່າສົງໄສຄະນະ ກຳ ມະການປົກຄອງ. ຫລີກລ້ຽງການປະຖິ້ມຄວາມເຊື່ອ. ເຮັດການເສຍສະລະ. ເຈົ້າບໍ່ຄວນຮັບສ່ວນ.
ມີນາ: ຢ່າສົງໄສຄະນະ ກຳ ມະການປົກຄອງ. ພວກເຮົາຢູ່ໃນຍຸກສຸດທ້າຍ. ຈຸດຈົບໃກ້ເຂົ້າມາແລ້ວ. ເຮັດການເສຍສະລະ.
ເດືອນເມສາ: ພວກເຮົາພິເສດ. ມັນດີທີ່ຈະເປັນ ໜຶ່ງ ໃນແກະອື່ນ. ຕິດກັບອົງການຈັດຕັ້ງ.
ພຶດສະພາ: ເຮັດການເສຍສະລະ. ຢ່າສົງໄສຄະນະ ກຳ ມະການປົກຄອງ. ຈັດຫາໃຫ້ຜູ້ເຖົ້າແລະຜູ້ເຕັມເວລາ.
ມິຖຸນາ: ເຮັດການເສຍສະລະ. ອີງໃສ່ອົງກອນ. ຈົ່ງເຊື່ອຟັງ.
ເດືອນກໍລະກົດ: ມີນິດໄສດີໃນການປະກາດ JW. ເຊື່ອໃນ, ເຊື່ອຟັງແລະສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ອົງກອນ.
ສິງຫາ: ຮັກພະເຈົ້າ, ເຊື່ອຟັງອົງກອນ. ສະແດງຄວາມຮັກແພງເພື່ອນບ້ານຖິ້ມການປະກາດພາກສະ ໜາມ. ຢ່າຕັດສິນຄົນອື່ນ. ກະຕຸກຊຸກຍູ້ໃຫ້ຜູ້ອື່ນເຮັດວຽກໃນອົງກອນ.
ກັນຍາ: ລະວັງຂອງການປະຖິ້ມ. ພວກເຮົາແມ່ນອົງການທີ່ແທ້ຈິງຂອງພຣະເຈົ້າ.
ຕຸລາ: JW ປະກາດ. ລະບົບສອງແຫ່ງຄວາມລອດ. ເຊື່ອຟັງອົງການປົກຄອງຫຼືເສຍຊີວິດ.
ເດືອນພະຈິກ: ພວກເຮົາແມ່ນອົງການທີ່ແທ້ຈິງຂອງພຣະເຈົ້າ. ບົ່ງບອກຄວາມເຊື່ອນັ້ນໃນໄວ ໜຸ່ມ. ຫວັງວ່າແກະອື່ນ. ສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ການແຕ່ງຕັ້ງອົງການຈັດຕັ້ງເຕັມເວລາ.
ທັນວາ: ສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ຜູ້ຖືກເຈີມ. ສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ແລະຢູ່ພາຍໃນອົງກອນ.
ການປ່ຽນນີ້ເຂົ້າໃນບົດສະຫຼຸບປະ ຈຳ ປີ, ພວກເຮົາຈົບລົງດ້ວຍ [ຕົວເລກທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບເຮັບເຣີ 6: 1,2:
ຢູ່ຫ່າງຈາກໂລກແລະຜົນງານຂອງມັນ. (1)
ຄວາມລອດແມ່ນຂື້ນກັບການຢູ່ໃນອົງກອນແລະບໍ່ຕ້ອງສົງໄສແຕ່ເຊື່ອຟັງຄະນະ ກຳ ມະການປົກຄອງ. (2)
ພວກເຮົາຕ້ອງເສຍສະລະຕົນເອງແລະເຮັດໃຫ້ປະຕູ JW ປະຕູສູ່ພາຍນອກເປັນເປົ້າ ໝາຍ ຫຼັກຂອງພວກເຮົາ. ຝູງນ້ອຍທີ່ຖືກເຈີມມີສະຖານະພາບພິເສດ. ສ່ວນທີ່ເຫຼືອຂອງພວກເຮົາແມ່ນມີສິດທິພິເສດ ໜ້ອຍ ກວ່າແກະອື່ນທີ່ຕ້ອງສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ພວກມັນ. (3)
ຈຸດຈົບໃກ້ເຂົ້າມາແລ້ວ. ແກະອື່ນຄວນມີຄວາມຫວັງເລື່ອງການຄືນມາຈາກຕາຍເທິງແຜ່ນດິນໂລກ. (4)
ມັນບໍ່ແມ່ນເລື່ອງຍາວປານໃດທີ່ຈະເຫັນວ່າຫົວຂໍ້ເຫຼົ່ານີ້ກົງກັບຫົວຂໍ້ທີ່ໂປໂລເຜີຍອອກເປັນສິ່ງພື້ນຖານ, ປຽບທຽບກັບນົມຂອງ ຄຳ. ມັນຄວນຈະເຫັນໄດ້ຈາກສິ່ງນີ້ວ່າໃນປີທີ່ຜ່ານມາອາຫານໃນເວລາທີ່ ເໝາະ ສົມບໍ່ໄດ້ມີອາຫານທີ່ມີທາດ ບຳ ລຸງແລະມີຄຸນຄ່າຫຼາກຫຼາຍ ສຳ ລັບຜູ້ໃຫຍ່, ແຕ່ແທນທີ່ຈະເປັນນົມແລະອາຫານປະເພດ ສຳ ລັບເດັກນ້ອຍ.
ມັນເຮັດໃຫ້ຮ້າຍແຮງກວ່າເກົ່າ
ຂໍ້ສະຫລຸບທີ່ກ່າວມາຂ້າງເທິງຈະເປັນສິ່ງທີ່ບໍ່ດີພໍຖ້າມັນຢຸດຢູ່ທີ່ນັ້ນ, ແຕ່ຈື່ໄດ້, ພວກເຮົາໄດ້ເຮັດວຽກໃນຈຸດປະສົງທີ່ວ່າທຸກຢ່າງໃນບົດຂຽນຂອງປີທີ່ຜ່ານມາແມ່ນຖືກຕ້ອງຕາມກົດ ໝາຍ. ຜູ້ອ່ານປະ ຈຳ ອາທິດ ທົວ ການທົບທວນຄືນຈະພິສູດວ່ານີ້ບໍ່ແມ່ນຄວາມຈິງ.
“. . ນີ້ແມ່ນເພື່ອໃຫ້ຫົວໃຈຂອງພວກເຂົາໄດ້ຮັບການປອບໂຍນແລະພວກເຂົາຈະໄດ້ຢູ່ຮ່ວມກັນຢ່າງກົມກຽວໃນຄວາມຮັກແລະມີຄວາມຮັ່ງມີທັງ ໝົດ ທີ່ເກີດຈາກຄວາມ ໝັ້ນ ໃຈຢ່າງເຕັມທີ່ຂອງຄວາມເຂົ້າໃຈຂອງພວກເຂົາ, ເພື່ອຈະໄດ້ຮັບຄວາມຮູ້ທີ່ຖືກຕ້ອງກ່ຽວກັບຄວາມລັບອັນສັກສິດຂອງພຣະເຈົ້າ, ຄື, ພຣະຄຣິດ. 3 ການປົກປິດຢ່າງລະມັດລະວັງໃນພະອົງແມ່ນຊັບສົມບັດທັງ ໝົດ ຂອງປັນຍາແລະຄວາມຮູ້. 4 ຂ້າພະເຈົ້າເວົ້າສິ່ງນີ້ເພື່ອວ່າ ບໍ່ມີໃຜອາດຈະຫຼອກລວງທ່ານດ້ວຍການໂຕ້ຖຽງທີ່ຊວນເຊື່ອs. 5 ເຖິງວ່າຂ້ອຍຈະບໍ່ຢູ່ໃນຮ່າງກາຍ, ຂ້ອຍຢູ່ກັບເຈົ້າດ້ວຍວິນຍານ, ປິຕິຍິນດີທີ່ໄດ້ເຫັນຄວາມເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍຂອງເຈົ້າແລະຄວາມ ໝັ້ນ ຄົງຂອງສັດທາໃນພຣະຄຣິດ.” (Col 2: 2-5)
ຖ້າພວກເຮົາຮູ້ວ່າ“ ທຸກສິ່ງທີ່ມີຄ່າຂອງປັນຍາແລະຄວາມຮູ້” ຖືກປິດບັງໄວ້ໃນພຣະເຢຊູຄຣິດ, ພວກເຮົາຈະບໍ່ຫຼົງໄຫຼໂດຍການໂຕ້ຖຽງທີ່ຊວນເຊື່ອ. ພວກເຮົາໄດ້ຮັບການເວົ້າຕົວະໂດຍການໂຕ້ຖຽງທີ່ຊັກຊວນບໍ? ຖ້າບາງຄົນຢາກເຮັດໃຫ້ເຮົາຫຼອກລວງພວກເຮົາດ້ວຍຄວາມກະຕຸ້ນ, ມັນຈະເປັນໄປຕາມທີ່ພວກເຂົາຈະຫລີກລ້ຽງຈາກການເວົ້າຫລາຍກ່ຽວກັບພຣະເຢຊູ, ເພາະວ່າໃນພຣະອົງຈະຖືກພົບເຫັນທັງສະຕິປັນຍາແລະຄວາມຮູ້. ຈາກການສະຫລຸບສັງລວມແລ້ວ, ມັນເປັນທີ່ຈະແຈ້ງແລ້ວວ່າໃນປີທີ່ຜ່ານມາ - ການສຶກສາຄົ້ນຄວ້າປະ ຈຳ ເດືອນ 52 ຊົ່ວໂມງ - ບໍ່ມີຫົວຂໍ້ໃດ ໜຶ່ງ ທີ່ອຸທິດໃຫ້ເປີດເຜີຍພຣະຄຣິດ. ພວກເຮົາສາມາດອຸທິດບົດຂຽນຊ້ ຳ ແລ້ວຊ້ ຳ ອີກແນວໃດກ່ຽວກັບຄວາມຮູ້ແລະການອຸທິດຕົນຕໍ່ຄະນະ ກຳ ມະການປົກຄອງແລະອົງການຈັດຕັ້ງ - ທັງອົງການຕ່າງໆບໍ່ໄດ້ກ່າວເຖິງເທື່ອ ໜຶ່ງ ໃນພຣະ ຄຳ ພີ - ພວກເຮົາບໍ່ໄດ້ຖືກເອີ້ນວ່າ "ຄຣິສຕຽນ" ຍ້ອນເຫດຜົນບໍ? ແມ່ນຄວາມລອດທີ່ຈະພົບເຫັນຢູ່ໃນຄົນອື່ນບໍ? ຕົວຢ່າງອົງການຈັດຕັ້ງ? ຖ້າບໍ່, ເປັນຫຍັງພວກເຮົາຈົກຕີກອງດຽວໃນປີທີ່ຜ່ານມາທີ່ບອກໃຫ້ອ້າຍນ້ອງຂອງພວກເຮົາເຊື່ອຟັງຄະນະ ກຳ ມະການແລະອົງການເພາະວ່າຊີວິດຕະຫຼອດໄປຂອງພວກມັນຂື້ນກັບມັນ? ເປັນຫຍັງຫົວຂໍ້ທີ່ຄອບ ງຳ ສຳ ລັບປີ 2014 ອົງກອນ? ທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງແມ່ນເບິ່ງດ້ວຍຄວາມຄິດຊ້າໆ. ແມ່ນແຕ່ເມື່ອປະຕິບັດກັບການປະກາດ, ພວກເຮົາສຸມໃສ່ການໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ວັນນະຄະດີແລະເວບໄຊທ໌ຂອງພວກເຮົາໃນຂະນະທີ່ບໍ່ໃຊ້ ຄຳ ພີໄບເບິນ. ພວກເຮົາຖືກບອກໃຫ້ຕົວຈິງບໍ່ໃຫ້ສະແດງ ຄຳ ພີໄບເບິນຢູ່ເທິງຈໍສະແດງພະຍານຕາມຖະ ໜົນ!
ຖ້າຫາກວ່າພວກເຮົາ ກຳ ລັງຊື່ນຊົມກັບງານລ້ຽງທາງວິນຍານທີ່ອຸດົມສົມບູນແລະອຸດົມສົມບູນ, ເປັນຫຍັງບໍ່ມີບົດຂຽນ ໜຶ່ງ ໃນ ໝາກ ຜົນຂອງພຣະວິນຍານບໍ? ນີ້ແມ່ນຄຸນລັກສະນະຕ່າງໆທີ່ຄລິດສະຕຽນຜູ້ໃຫຍ່ຕ້ອງພັດທະນາ. ພວກເຮົາບໍ່ໄດ້ ສຳ ພັດກ່ຽວກັບຄວາມຮັກແລະສັດທາແລະໃນແຕ່ລະຕົວຢ່າງ, ຫົວຂໍ້ດັ່ງກ່າວໄດ້ມຸ້ງໄປສູ່ຄວາມຮັກແລະສັດທາໃນອົງກອນ.
ອາຫານ ບຳ ລຸງສຸຂະພາບຫຼືອາຫານເຈ.
ຄົນເຮົາສາມາດອາໄສຢູ່ເປັນເວລາດົນນານກ່ຽວກັບອາຫານທີ່ບໍ່ມີປະໂຫຍດ. ແຕ່ຜູ້ທີ່ກິນອາຫານປະກອບດ້ວຍມັນມີແຕ່ສຸຂະພາບທີ່ບໍ່ສະບາຍ, ຜິວ ໜັງ ທີ່ເປັນປະໂຫຍດ, ໂລກອ້ວນ, ຄວາມແກ່ກ່ອນໄວອັນຄວນແລະການຕາຍກ່ອນໄວອັນຄວນ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ມັນກໍ່ເຮັດໃຫ້ກະເພາະອາຫານແລະຕອບສະ ໜອງ ຄວາມຢາກອາຫານ. ອາຫານຝ່າຍວິນຍານໃນປີທີ່ຜ່ານມານີ້ເປັນສິ່ງທີ່ປົກກະຕິ ສຳ ລັບພະຍານພະເຢໂຫວາ. ພວກເຮົາອາດຈະປ່ອຍໃຫ້ຄວາມຮູ້ສຶກອີ່ມແລະອີ່ມໃຈ, ແຕ່ພວກເຮົາບໍ່ໄດ້ຮັບການ ບຳ ລຸງລ້ຽງ. ເລື້ອຍຄັ້ງ, ພວກເຮົາໄດ້ຮັບການສິດສອນຄວາມຕົວະ, ດັ່ງທີ່ພວກເຮົາໄດ້ພິສູດອີກເທື່ອ ໜຶ່ງ ຈາກພຣະ ຄຳ ພີໃນການທົບທວນປະ ຈຳ ອາທິດຂອງພວກເຮົາ.
ມີຈັກຄົນທີ່ຮູ້ເລື່ອງນີ້? ມີຈັກຄົນທີ່ມາຮັກອາຫານແຈ່ວ? ໂປໂລໄດ້ເຕືອນຕີໂມເຕກ່ຽວກັບຄວາມໂດດເດັ່ນທີ່ສຸດຂອງຄົນເຫຼົ່ານັ້ນ. (2 ຕີໂມທຽວ 3: 3, 4) ຫຼັກຖານຂອງສິ່ງນີ້ສາມາດເຫັນໄດ້ເມື່ອບາງຄົນ, ການຮັບຮູ້ວ່າສະພາບການລາຄາຂອງພວກເຮົາໃນປະຈຸບັນບໍ່ດີປານໃດ, ໄດ້ສະແດງຄວາມກ້າຫານທີ່ຈະເວົ້າອອກມາ. ເວລາແລະອີກຄັ້ງທີ່ພວກເຂົາຖືກ ຕຳ ນິ, ຫລີກລ້ຽງ, ແລະແມ່ນແຕ່ຖືກຂົ່ມເຫັງ. ໃນສະພາບການປະຕິເສດທາງວິນຍານ, ຫຼາຍຄົນມັກສືບຕໍ່ກິນອາຫານທີ່ບໍ່ມີປະໂຫຍດແລະຊ້ ຳ ແລ້ວລົງໂທດຜູ້ໃດກໍ່ຕາມທີ່ອາດຈະລົບກວນສະພາບຄວາມໂງ່ຈ້າຂອງພວກເຂົາ.
ມັນເບິ່ງຄືວ່າແຫຼ່ງດຽວທີ່ເປີດໃຫ້ພວກເຮົາ ສຳ ລັບສານອາຫານທີ່ມີສຸຂະພາບດີແມ່ນແນວພັນປຸງແຕ່ງອາຫານແບບເກົ່າແກ່ທີ່ດີໃນເຮືອນ. ໂຊກດີ, ແຫຼ່ງທີ່ມາຂອງການ ບຳ ລຸງລ້ຽງທັງ ໝົດ ໄດ້ສະ ໜອງ ໃຫ້ພວກເຮົາຢ່າງອຸດົມສົມບູນ. ດັ່ງນັ້ນຂໍໃຫ້ເຮົາຊື່ນຊົມມານາປະ ຈຳ ວັນທີ່ພົບໃນພະ ຄຳ ຂອງພະເຈົ້າທີ່ດົນໃຈ.
[…] ເປັນພາຫະນະ ສຳ ລັບຄວາມລອດ, ແລະການເຊື່ອຟັງຕໍ່ອົງການແມ່ນຮູບແບບຂອງ baya'a (ຄວາມຈົງຮັກພັກດີ). ການທົບທວນການສຶກສາຂອງຫໍສັງເກດການປີ 2014 ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າສິ່ງ ສຳ ຄັນທີ່ສຸດ ສຳ ລັບພະຍານພະເຢໂຫວາໃນທຸກມື້ນີ້ແມ່ນການເຊື່ອຟັງແລະເສຍສະລະເພື່ອ […]
[…] ກ່ຽວກັບການວິເຄາະຂອງທຸກໆບົດຄວາມຂອງວາລະສານຄົ້ນຄ້ວາທີ່ໄດ້ສຶກສາໃນລະຫວ່າງປີ 2014, ນົມຂອງ ຄຳ ທີ່ກ່າວເຖິງທີ່ […]
ມັນເປັນເລື່ອງເສົ້າທີ່ປະຊາຄົມຕ່າງໆ ກຳ ລັງຖືກແຕ່ງກິນເປັນອາຫານປະເພນີຂອງ 'ຕິດກັບອົງການຈັດຕັ້ງ' 'ບໍ່ຟັງຜູ້ທີ່ປະຖິ້ມແລະ' Armageddon ກຳ ລັງຈະມາເຖິງ 'ຈະເປັນແນວໃດກ່ຽວກັບຄວາມຮັກຂອງອ້າຍເອື້ອຍນ້ອງຂອງທ່ານ, ມີຄວາມກະລຸນາຕໍ່ຄອບຄົວ, ສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ຄົນອ່ອນແອແລະ ຢ່າຕັດສິນກັນແລະກັນ. ເວົ້າກ່ຽວກັບເຂົ້າ ໜົມ ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ພົບເຫັນສະພາບການທັງ ໝົດ ທີ່ ‘grueling’ ສະນັ້ນຂ້າພະເຈົ້າຈຶ່ງໄດ້ປະຖິ້ມປະມານ 3 ປີກ່ອນ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ໃນເຄິ່ງ ໜຶ່ງ ຂອງຄອບຄົວທີ່ຢູ່ໃກ້ໆຂອງຂ້ອຍຍັງເຂົ້າຮ່ວມຂ້ອຍຕ້ອງລະມັດລະວັງໃນສິ່ງທີ່ຂ້ອຍເວົ້າເພື່ອຂ້ອຍຈະບໍ່ຖືກປະຖິ້ມໃນຖານະຜູ້ປະຖິ້ມ! ຂ້ອຍຍັງຖືກຄວບຄຸມຢູ່ເຖິງແມ່ນວ່າຂ້ອຍໄດ້ອອກໄປເພາະວ່າຂ້ອຍບໍ່ຢູ່... ອ່ານຕື່ມ "
ມັນບໍ່ແມ່ນເລື່ອງເສົ້າໃຈບໍທີ່ພຣະເຢຊູໄດ້ກາຍມາເປັນການສອນໃນການສອນຂອງພວກເຮົາ, ເພາະວ່າມີເວລາພຽງພໍຂ້າພະເຈົ້າຄິດວ່າມັນຈະເກີດຂື້ນກັບພະເຢໂຫວາ, ມັນຈະເປັນທັງ GB ແລະອົງການຈັດຕັ້ງ, ເຊິ່ງຈະເປັນຄວາມຈິງດຽວໃນຊີວິດ JWs, ຂ້າພະເຈົ້າສາມາດເປັນ ຜິດ, ແຕ່ວ່າມັນຮູ້ສຶກຄືກັບທ່າອ່ຽງ.
ການສຶກສາທີ່ດີທີ່ສຸດທີ່ JW ໄດ້ຮັບ, ແມ່ນ“ ປື້ມເລື່ອງຂອງພະ ຄຳ ພີໄບເບິນຂອງຂ້ອຍ” ໃນໄວເດັກແລະໂຄງການອ່ານພະ ຄຳ ພີທຸກອາທິດ. ສິ່ງເຫຼົ່ານີ້ໄດ້ສ້າງຄວາມຮັກໃຫ້ຂ້ອຍແລະຄວາມຮັກຂອງຂ້ອຍຕໍ່ພະເຢໂຫວາຂ້ອຍມີອາຫານການກິນທາງວິນຍານທີ່ຕັດອອກຈາກການອ່ານເອກະສານຫຼາຍໆຢ່າງທີ່ເຂົາເຈົ້າພິມ. ມັນເປັນເລື່ອງຕະຫລົກວ່າມັນຄ້າຍຄືກັນກັບອາຫານທີ່ແທ້ຈິງ. ເມື່ອທ່ານງົດກິນເປັນເວລາດົນແລະເລີ່ມກິນອາຫານອີກເທື່ອ ໜຶ່ງ, ທ່ານກໍ່ຮູ້ວ່າມັນມີລົດຊາດທີ່ແຕກຕ່າງກັນ. ເຊັ່ນດຽວກັນ, ບາງສິ່ງທີ່ຂ້າພະເຈົ້າພຽງແຕ່ເຫຼື້ອມເປັນເງົາ, ຂ້າພະເຈົ້າ ກຳ ລັງເບິ່ງຢູ່ດຽວນີ້ແລະຄິດວ່າ WOW ໄດ້ເຮັດແລ້ວ... ອ່ານຕື່ມ "
ຈຸດກ່ຽວກັບການເກັບ ກຳ ຂໍ້ມູນຄືນ ໃໝ່, ແຕ່ຂ້ອຍຢ້ານວ່າອາຫານຂອງ Jw ຈະບໍ່ດີຂື້ນໃນທຸກເວລາໄວໆນີ້. ຄາບອາຫານນີ້ແມ່ນຖືກກົດດັນໃສ່ Jw ໂດຍເຈດຕະນາແລະມັນເປັນສິ່ງທີ່ຂ້ອຍເຊື່ອຫລາຍກ່ວາຄວາມຫຼົງໄຫຼພຽງແຕ່ຢູ່ເບື້ອງຫຼັງນີ້.
ອີກເທື່ອຫນຶ່ງ, ຕາມປົກກະຕິ, ເຮັດໄດ້ດີ. ຊື່ນຊົມຫຼາຍ. ມັນແມ່ນ peculiar ທີ່ສຸດ. JW's ສ່ວນຫຼາຍຈະເວົ້າວ່າພວກເຂົາມີສິດທິພິເສດກັບ ຈຳ ນວນອາຫານ. ມັນແມ່ນເນື້ອໃນທີ່ເປັນບັນຫາ. ໃນປັດຈຸບັນທີ່ຂ້ອຍບໍ່ເຂົ້າຮ່ວມ / ຢ້ຽມຢາມ / ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມອີກຕໍ່ໄປ, ຂ້ອຍສັງເກດເຫັນວ່າບໍ່ມີ JW ເຄີຍບອກຂ້ອຍວ່າລາວ / ນາງຮຽນຮູ້ຫຼາຍ, ຄວາມຮູ້ຂອງພວກເຂົາໄດ້ເພີ່ມຂື້ນແລະອື່ນໆ. ບໍ່ພຽງພໍຫຼືຂາດສານອາຫານ, ສ່ວນຫຼາຍມັກຈະມີອາການໃຄ່ບວມ.
ມັນເບິ່ງເຕັມແຕ່ກົງກັນຂ້າມແມ່ນຄວາມຈິງ.
ເອີ້ຍ, ຊີ້ນງົວທາງວິນຍານ jerky, eh, Christian!
ມີຊີ້ນຢູ່ໃນກອງປະຊຸມບໍລິຈາກເງິນ Anonymous! ……ພວກມັນມີສ່ວນທີ່ແຂງຂອງເນື້ອຫນັງທີ່ແຂງຕົວທີ່ຕິດຢູ່ໃນກະດູກຂອງຊາກສັດທີ່ແຫ້ງແລ້ງ.
ແລະດ້ວຍຄວາມຊື່ສັດ, Meleti, ມີຊີ້ນຫຼາຍປານໃດໃນບົດຄວາມຂອງການສຶກສາ WT ເມື່ອພວກເຮົາໄດ້ຮັບ ຄຳ ຖາມ, ຄຳ ຕອບແລະຂໍ້ພຣະ ຄຳ ພີ, ໂດຍບໍ່ມີບ່ອນໃດ ສຳ ລັບສິ່ງອື່ນ. ຢ່າກ້າເວົ້າເຖິງຈຸດທີ່ບໍ່ຢູ່ໃນວັກຫລືທ່ານອາດຈະໄດ້ຮັບ ຄຳ ແນະ ນຳ ຫລັງຈາກການປະຊຸມ.
ເພື່ອນໆຫຼາຍຄົນບໍ່ສາມາດເຂົ້າໃຈວ່າມີຫຼາຍສິ່ງຫຼາຍຢ່າງທີ່ກ່າວໃນການສຶກສາ WT ຂອງມື້ວານນີ້ແມ່ນການປ່ຽນແປງຂອງບໍລິສັດທີ່ຖືກປອມຕົວ, "ການຊີ້ ນຳ ຂອງພະເຢໂຫວາ", ການກົດຂີ່, ການຫຍໍ້ທໍ້. ຂ້າພະເຈົ້າສົງໄສວ່າ ໜຶ່ງ ໃນ GB ສ່ວນຕົວໄດ້ຍິນສຽງຂອງພຣະເຈົ້າ, (ຄືກັບໂນເອແລະໂມເຊໄດ້ເຮັດ), ບອກລາວໃຫ້……ສ້າງ“ Warwick”. ນັ້ນແມ່ນການເອົາໃຈໃສ່ເບິ່ງສິ່ງທີ່ຢູ່ຂ້າງເທິງຢ່າງແນ່ນອນ, ແມ່ນບໍ?
ຂໍຂອບໃຈ, meleti, ສໍາລັບການທໍາລາຍທີ່ຫນ້າສົນໃຈຂອງບົດຄວາມ. ມັນເບິ່ງຄືວ່າພຣະເຢຊູໄດ້ກາຍເປັນຜະລິດຕະພັນໂດຍບັງເອີນຂອງຄວາມຈອງຫອງຂອງ GB. ໃນການສຶກສາ WT ຂອງມື້ວານນີ້ຫົວຂໍ້ທີ່ບໍ່ເຄີຍສຸມໃສ່ພະເຍຊູໃນຖານະເປັນຜູ້ທີ່ ນຳ ໜ້າ ໃນວຽກງານການປະກາດ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ຫມູ່ເພື່ອນໄດ້ໃຫ້ການຍ້ອງຍໍທຸກຄົນຕໍ່ພະເຢໂຫວາແລະອົງການ. ບົດຂຽນກ່າວວ່າ Warwick ແມ່ນ“ ການບໍລິການທີ່ສັກສິດ”. ຂ້າພະເຈົ້າຮູ້ສຶກໂກດແຄ້ນບາງຄັ້ງໃນ ຄຳ ສັ່ງທີ່ໃຫ້ກັບ GB ໂດຍມີຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການເຫັນຄວາມອັດສະຈັນໃຈແລະຄວາມຮັກຂອງພວກເຮົາຜູ້ ນຳ ຂອງພວກເຮົາຄືພຣະຄຣິດ. ບາງຄັ້ງຂ້ອຍບໍ່ມີ ຄຳ ເຫັນຫຍັງໃນລະຫວ່າງການສຶກສາແລະຫລັງຈາກນັ້ນພວກອ້າຍ... ອ່ານຕື່ມ "
ດອກ! ຂໍຂອບໃຈສໍາລັບການທົບທວນຄືນ Meleti.
ຂ້າພະເຈົ້າຮູ້ວ່າພວກເຂົາຂົ່ມຂືນເຊື່ອຟັງ GB, ເພາະວ່າຖ້າທ່ານບໍ່ຍອມທ່ານຈະຕາຍຢູ່ Armageddon, ເຊິ່ງ ກຳ ລັງຈະມາໃນໄວໆນີ້.
ແຕ່ມັນກໍ່ມີຄວາມຫຶງຫວງແລະເສົ້າໃຈທີ່ໄດ້ເຫັນມັນສະຫຼຸບ ສຳ ລັບປີ.
ມັນເປັນຄວາມຈິງແທ້ບໍ່ມີຫຍັງກ່ຽວກັບພະເຍຊູ.
ຂໍຂອບໃຈ ສຳ ລັບບົດວິຈານ meleti .its ທີ່ ໜ້າ ສົນໃຈທີ່ຫົວຂໍ້ເກົ່າດຽວກັນ ກຳ ລັງບັງຄັບໃຫ້ອ້າຍນ້ອງກິນ. ພວກເຂົາເປັນຄືກັບ LPs ເກົ່າທີ່ຕິດຢູ່ໃນຮ່ອງ. ຂ້ອຍຈື່ໄດ້ໃນຊຸມປີ 90 ທີ່ຂ້ອຍເຄີຍມີຄວາມສຸກກັບການສຶກສາບາງຢ່າງທີ່ເຮົາໄດ້ເຮັດ. ເຖິງແມ່ນວ່າຖ້າເບິ່ງຄືນພວກເຂົາບໍ່ສົມບູນແບບ. ແຕ່ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ສັງເກດເຫັນວ່າມັນເບິ່ງຄືວ່າຈະໄປຢູ່ເທິງພູໃນຄວາມຄິດທີ່ຂ້າພະເຈົ້າຈື່ໄດ້ຈົ່ມວ່າຕໍ່ຜູ້ເຖົ້າແກ່ອີກສອງຄົນກ່ຽວກັບເນື້ອຫາ. ວ່າພວກເຂົາເຈົ້າໄດ້ຮັບການກ່ຽວກັບເສັ້ນປະສາດຂອງຂ້ອຍສະເຫມີໄປກ່ຽວກັບການແຕ່ງຕົວແລະການແຕ່ງຕົວ. ຄຳ ຕອບທີ່ຂ້ອຍໄດ້ຮັບ... ອ່ານຕື່ມ "
ຂໍຂອບໃຈ ສຳ ລັບການອ້າງອິງນັ້ນກັບຜົນງານຂອງ Robert Jay Lifton. ມັນເປັນເລື່ອງທີ່ ໜ້າ ຕົກຕະລຶງວ່າພວກເຮົາຂະຫນານເຄື່ອງ ໝາຍ ການຄວບຄຸມຄວາມຄິດຂອງລາວຢ່າງໃກ້ຊິດຂະ ໜາດ ໃດ. http://en.wikipedia.org/wiki/Robert_Jay_Lifton
"ມັນເບິ່ງຄືວ່າແຫຼ່ງດຽວທີ່ເປີດໃຫ້ພວກເຮົາ ສຳ ລັບສານອາຫານທີ່ດີຕໍ່ສຸຂະພາບແມ່ນອາຫານທີ່ດີແລະມີການປຸງແຕ່ງອາຫານແບບເກົ່າແກ່.
ນັ້ນແມ່ນວິທີທີ່ດີທີ່ສຸດຂອງການສະຫຼຸບສັງລວມທີ່ບໍ່ແມ່ນຕົວຫານ🙂