ຄົນ ໜຸ່ມ ສາວເຈົ້າຕັ້ງໃຈໃສ່ເປົ້າ ໝາຍ ທາງວິນຍານບໍ?

[ຈາກ ws 4 / 18 p. 25 - ກໍລະກົດ 2 - ກໍລະກົດ 8]

“ ຈົ່ງຕັ້ງໃຈພະເຢໂຫວາໃນສິ່ງທີ່ເຈົ້າເຮັດແລະແຜນການຂອງເຈົ້າຈະປະສົບຜົນ ສຳ ເລັດ.” - ສຸພາສິດ 16: 3.

ດັ່ງທີ່ທ່ານຜູ້ອ່ານຮູ້ຈັກພະ ຄຳ ພີເວົ້າ ໜ້ອຍ ຫຼາຍກ່ຽວກັບການສຶກສາແລະການຈ້າງງານ, ແນ່ນອນບໍ່ແມ່ນກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່, ຫຼາຍປານໃດແລະປະເພດໃດທີ່ພວກເຮົາຄວນຫຼືສາມາດມີ. ມັນຍັງເຫລືອຢູ່ກັບສະຕິຂອງບຸກຄົນດັ່ງທີ່ມັນຄວນຈະເປັນ.

“ ເປັນຫຍັງຈຶ່ງຕັ້ງເປົ້າ ໝາຍ ທາງຝ່າຍວິນຍານ”

"ເມື່ອທ່ານເລີ່ມຕົ້ນເຮັດໃຫ້ເປົ້າ ໝາຍ ທາງຝ່າຍວິນຍານ, ທ່ານເລີ່ມຕົ້ນສ້າງບັນທຶກການເຮັດດີໃນສາຍຕາຂອງພະເຢໂຫວາ” (par.6)

ແຕ່ວຽກທີ່ດີແລະເປົ້າ ໝາຍ ທາງວິນຍານເຫລົ່ານັ້ນແມ່ນຫຍັງ? ວັກກ່າວຕໍ່ໄປວ່າ:

• "ນາງ Christine ມີອາຍຸໄດ້ສິບປີຕອນລາວຕັ້ງໃຈອ່ານ ໜັງ ສືຊີວິດຂອງພະຍານທີ່ສັດຊື່ເປັນປະ ຈຳ”;
• “ ເມື່ອອາຍຸ 12 ປີ, Toby ຕັ້ງເປົ້າ ໝາຍ ໃນການອ່ານພຣະ ຄຳ ພີທັງ ໝົດ ກ່ອນການບັບຕິສະມາຂອງລາວ"
• "Maxim ມີອາຍຸ 11 ປີແລະນ້ອງສາວຂອງລາວ Noemi ອາຍຸ ໜຶ່ງ ປີຕອນທີ່ເຂົາເຈົ້າຮັບບັບຕິສະມາ. ຈາກນັ້ນທັງສອງໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນເຮັດວຽກເພື່ອເປົ້າ ໝາຍ ການຮັບໃຊ້ເບເທນ.”

ການອ່ານພຣະ ຄຳ ພີທັງ ໝົດ ຢ່າງ ໜ້ອຍ ກໍ່ເປັນສິ່ງທີ່ມີປະໂຫຍດທີ່ຈະເຮັດ, ແຕ່ວ່າບໍ່ຄ່ອຍຈະມີຄຸນສົມບັດເປັນ“ ວຽກດີ”. ແຕ່ວ່າ ສຳ ລັບ“ອ່ານນິທານກ່ຽວກັບຊີວິດ”,“ ເຮັດວຽກໄປສູ່ຈຸດປະສົງຂອງການໃຫ້ບໍລິການ Bethel”, ແລະມີອາຍຸ 10 ຫຼື 11 ປີໃນການບັບຕິສະມາ, ບ່ອນໃດທີ່ມີ "ວຽກງານທີ່ດີ" ຫລື 'ເປົ້າ ໝາຍ ທາງວິນຍານ' ທີ່ມີຢູ່ໃນພຣະ ຄຳ ພີ?

ສຳ ລັບການສົນທະນາຢ່າງເຕັມທີ່ກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ເຮັດວຽກດີຈາກຈຸດຢືນຂອງ ຄຳ ພີໄບເບິນ, ກະລຸນາອ່ານຢາໂກໂບ 2: 1-26 ແລະຄາລາເຕຍ 5: 19-23. ຂໍ້ພະ ຄຳ ພີເຫຼົ່ານີ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນຢ່າງຈະແຈ້ງວ່າ“ ວຽກດີ” ແມ່ນສິ່ງທີ່ພວກເຮົາເຮັດຕໍ່ຄົນອື່ນ, ເຊິ່ງປະກອບດ້ວຍວິທີທີ່ພວກເຮົາປະຕິບັດກັບພວກເຂົາ; ບໍ່ແມ່ນສິ່ງທີ່ພວກເຮົາເຮັດເພື່ອຕົວເຮົາເອງ. ນີ້ແມ່ນບົດສະຫລຸບສັ້ນໆຂອງບາງວຽກງານທີ່ດີທີ່ໄດ້ກ່າວມາ:

• James 2: 4: ຜົນງານທີ່ດີບໍ່ໄດ້ມີ“ ຄວາມແຕກຕ່າງລະຫວ່າງຊັ້ນຮຽນໃນບັນດາຕົວທ່ານເອງແລະ“ ບໍ່ກາຍເປັນ“ ຜູ້ພິພາກສາຕັດສິນການຕັດສິນທີ່ຊົ່ວຮ້າຍ.”
• James 2: 8:“ ດຽວນີ້, ທ່ານປະຕິບັດກົດ ໝາຍ ກະສັດຕາມຂໍ້ພຣະ ຄຳ ພີທີ່ວ່າ:“ ເຈົ້າຕ້ອງຮັກເພື່ອນບ້ານ ເໝືອນ ຮັກຕົວເອງ,” ເຈົ້າກໍ່ເຮັດໄດ້ດີ.”
• ຢາໂກໂບ 2:13, 15-17:“ ຄວາມເມດຕາກະລຸນາດ້ວຍໄຊຊະນະຢ່າງຈິງຈັງຕໍ່ການພິພາກສາ…ຖ້າອ້າຍເອື້ອຍນ້ອງຢູ່ໃນສະພາບບໍ່ມີອາຫານແລະຂາດອາຫານໃນວັນ, 16 ແຕ່ມີຄົນ ໜຶ່ງ ໃນພວກເຈົ້າເວົ້າກັບພວກເຂົາວ່າ: ສະຫງົບສຸກ, ອົບອຸ່ນແລະກິນດີ,” ແຕ່ທ່ານບໍ່ໃຫ້ຄວາມ ຈຳ ເປັນແກ່ຮ່າງກາຍຂອງພວກເຂົາ, ມັນຈະເປັນປະໂຫຍດຫຍັງ?” ການໃຊ້ຄວາມເມດຕາຕໍ່ຜູ້ທີ່ ກຳ ລັງທຸກທໍລະມານຫລືຕ້ອງການການສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ແມ່ນວຽກທີ່ດີ.
• ຢາໂກໂບ 1:27 "ຮູບແບບການນະມັດສະການທີ່ສະອາດແລະບໍ່ມີຈຸດມຸ້ງ ໝາຍ ຈາກມຸມມອງຂອງພຣະເຈົ້າແລະພຣະບິດາຂອງພວກເຮົາຄື: ເບິ່ງແຍງເດັກ ກຳ ພ້າແລະແມ່ ໝ້າຍ ໃນຄວາມຍາກ ລຳ ບາກຂອງພວກເຂົາ, ແລະຮັກສາຕົວທ່ານເອງໂດຍບໍ່ຕ້ອງຢູ່ໃນໂລກ." ຈັດຫາໃຫ້ຄົນທຸກຍາກແລະຄົນຂັດສົນ. ມີຜົນງານດີຂື້ນຕື່ມ.

ຂໍ້ພຣະ ຄຳ ພີທັງ ໝົດ ນີ້ (ແລະຍັງມີອີກຫລາຍໆຂໍ້ຄືກັບພວກມັນ) ມີສິ່ງດຽວກັນ. ພວກເຂົາທັງ ໝົດ ແມ່ນກ່ຽວກັບວິທີທີ່ພວກເຮົາປະຕິບັດຕໍ່ຄົນອື່ນ.

ບົດຂຽນຍັງສືບຕໍ່ດ້ວຍເຫດຜົນທີ່ຜິດພາດຂອງມັນ“ເຫດຜົນທີສາມ ສຳ ລັບການຕັ້ງເປົ້າ ໝາຍ ໃນໄວໆນີ້ແມ່ນກ່ຽວຂ້ອງກັບການຕັດສິນໃຈ. ໄວລຸ້ນຕ້ອງຕັດສິນໃຈກ່ຽວກັບການສຶກສາ, ການຈ້າງງານແລະເລື່ອງອື່ນໆ.” (par.7).

ຄຳ ຖະແຫຼງການນີ້ແມ່ນຄວາມຈິງສ່ວນ ໜຶ່ງ ເທົ່າທີ່ພໍ່ແມ່ປົກກະຕິຕ້ອງຊ່ວຍເຫຼືອລູກໄວລຸ້ນຂອງເຂົາເຈົ້າໃຫ້ຕັດສິນໃຈແບບນັ້ນ. ຍ້ອນຫຍັງ? ມັນແມ່ນຍ້ອນວ່າໄວລຸ້ນມັກຈະບໍ່ມີປັນຍາທີ່ຈະຮູ້ເຖິງຜົນສະທ້ອນຂອງການເລືອກຂອງພວກເຂົາ. ດ້ວຍເຫດນີ້ສິ່ງນີ້ສາມາດເຫັນໄດ້ວ່າເປັນຄວາມພະຍາຍາມທີ່ບໍ່ມີຕົວຕົນເພື່ອຫລີກລ້ຽງພໍ່ແມ່, ໂດຍການພະຍາຍາມສ້າງຄວາມປາຖະ ໜາ ອັນແຮງກ້າໃນໄວລຸ້ນໃຫ້ຢາກປະຕິບັດຕາມເປົ້າ ໝາຍ ຂອງອົງກອນ. ບາງທີພວກເຂົາຫວັງວ່າພໍ່ແມ່ຈະປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການຕໍ່ຕ້ານການຕັດສິນໃຈຂອງໄວລຸ້ນແບບນີ້, ເຖິງແມ່ນວ່າພວກເຂົາຮູ້ວ່າມັນບໍ່ສະຫລາດ, ເພາະສິ່ງທີ່ຄົນອື່ນໃນປະຊາຄົມຈະເວົ້າ.

ຫຍໍ້ ໜ້າ 8 ປະກອບມີອີກຂ້າງ ໜຶ່ງ ໃນການສຶກສາມະຫາວິທະຍາໄລດ້ວຍຕົວຢ່າງຂອງ Damaris.

“ Damaris ຮຽນຈົບຊັ້ນປະຖົມສຶກສາຂອງນາງດ້ວຍຄະແນນສູງສຸດ. ນາງສາມາດຍອມຮັບເອົາທຶນການສຶກສາເພື່ອຮຽນກົດ ໝາຍ ຢູ່ມະຫາວິທະຍາໄລ, ແຕ່ວ່ານາງເລືອກທີ່ຈະເຮັດວຽກຢູ່ທະນາຄານແທນ. ຍ້ອນຫຍັງ? 'ຂ້ອຍຕັ້ງໃຈເລີ່ມຕົ້ນທີ່ຈະເປັນໄພໂອເນຍ. ນັ້ນ ໝາຍ ຄວາມວ່າເຮັດວຽກບໍ່ເຕັມເວລາ. ດ້ວຍລະດັບກົດ ໝາຍ ລະດັບມະຫາວິທະຍາໄລ, ຂ້ອຍສາມາດຫາເງິນໄດ້ຫຼາຍ, ແຕ່ຂ້ອຍອາດຈະມີໂອກາດ ໜ້ອຍ ທີ່ຈະຊອກວຽກເຮັດບໍ່ເຕັມເວລາ.' ດຽວນີ້ Damaris ໄດ້ເປັນຜູ້ບຸກເບີກ ສຳ ລັບ 20 ປີແລ້ວ. "

ນີ້ແມ່ນຕົວຢ່າງທີ່ ສຳ ຄັນທີ່ສຸດຂອງການໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ຂອງອົງກອນ. Damaris ປະຕິເສດການໃຫ້ທຶນການສຶກສາເພື່ອຮຽນກົດ ໝາຍ, ບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ນາງຈະມີຫຼາຍກວ່າຄວາມສາມາດໃນການເຮັດ, ຖ້າບໍ່ດັ່ງນັ້ນນາງຈະບໍ່ໄດ້ຮັບທຶນການສຶກສາ. ນອກຈາກນີ້ທຶນການສຶກສາກໍ່ຈະ ໝາຍ ຄວາມວ່າມັນແມ່ນຕົ້ນທຶນທີ່ຕົນເອງໄດ້ຖືກຫຼຸດລົງຢ່າງຫຼວງຫຼາຍຍົກເວັ້ນເວລາທີ່ລົງທືນ. ໃນຖານະເປັນເຫດຜົນທີ່ໄດ້ກ່າວມາ, ຄວາມປາຖະ ໜາ ທີ່ຈະເຮັດວຽກບໍ່ເຕັມເວລາ, ນັ້ນແມ່ນສິ່ງທີ່ເປັນໄປໄດ້ສະເຫມີຖ້າຄົນເຮົາມີຄວາມປາຖະ ໜາ ແລະຂັບລົດເພື່ອເຮັດໃຫ້ມັນເກີດຂື້ນ. ແນ່ນອນວ່າລາວຍັງສາມາດ ນຳ ໃຊ້ອົງກອນຫຼາຍກວ່າເກົ່າໃນປະຈຸບັນນີ້ຫຼາຍກວ່າທີ່ລາວເປັນຜູ້ບຸກເບີກ. ເປັນແນວນັ້ນໄດ້ແນວໃດ? ໃນມື້ນີ້ອົງການດັ່ງກ່າວຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການບໍລິການຂອງທະນາຍຄວາມທີ່ແພງຫຼາຍເຊິ່ງມັນຈ້າງເພື່ອປ້ອງກັນຕົວເອງຈາກ ຈຳ ນວນຄະດີທີ່ເພີ່ມຂື້ນ ສຳ ລັບການລ່ວງລະເມີດທາງເພດຂອງເດັກໃນຊຸມຊົນເປັນເວລາຫຼາຍທົດສະວັດ.

ແມ່ນແຕ່ ຄຳ ເຫັນ“ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ຫຼາຍໆຄົນບໍ່ພໍໃຈກັບວຽກຂອງພວກເຂົາ” ເຮັດກ່ຽວກັບທະນາຍຄວາມ Damaris ຕອບສະຫນອງແມ່ນຄວາມຄິດເຫັນທີ່ບໍ່ສາມາດປ່ຽນແປງໄດ້ແລະບໍ່ສາມາດເວົ້າໄດ້. ມັນຍັງເປັນລົບ. “ ຫຼາຍຄົນ” ມັນບໍ່ແມ່ນສ່ວນໃຫຍ່, ແລະດັ່ງນັ້ນມັນຈຶ່ງເປັນຄວາມຈິງທີ່ຈະເວົ້າວ່າ 'ຫຼາຍໆຄົນມີຄວາມສຸກກັບວຽກຂອງພວກເຂົາ' ເຊິ່ງຈະເປັນຜົນດີ. ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະສັງເກດວ່າທັງຄວາມຄິດເຫັນຂອງອົງການຈັດຕັ້ງແລະທາງເລືອກທີ່ສະເຫນີຂອງຂ້ອຍແມ່ນທັງສອງພຽງແຕ່ຄວາມຄິດເຫັນແລະຄວນໄດ້ຮັບການປະຕິບັດເຊັ່ນນັ້ນ, ບໍ່ແມ່ນຄວາມຈິງ. ມັນສາມາດເວົ້າໄດ້ຢ່າງເທົ່າທຽມກັນວ່າພະຍານສູງອາຍຸຫຼາຍຄົນໃນປະຈຸບັນຮູ້ສຶກເສຍໃຈທີ່ພວກເຂົາປະຕິບັດຕາມ ຄຳ ແນະ ນຳ ຂອງຄະນະ ກຳ ມະການປົກຄອງແລະບໍ່ໄດ້ຮຽນຕໍ່ຊັ້ນສູງເມື່ອພວກເຂົາມີໂອກາດ.

“ ຈົ່ງກຽມພ້ອມທີ່ຈະເປັນພະຍານ”

ວັກ 10 ບອກພວກເຮົາ "ພຣະເຢຊູຄຣິດໄດ້ກ່າວເນັ້ນວ່າ" ຂ່າວດີຕ້ອງໄດ້ປະກາດກ່ອນ. "(ໝາຍ ເຫດ 13: 10) ເນື່ອງຈາກວ່າວຽກງານການປະກາດມີຄວາມຮີບດ່ວນ, ມັນຄວນຈະຢູ່ໃນລາຍການບຸລິມະສິດສູງຂອງພວກເຮົາ”. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ດັ່ງທີ່ໄດ້ປຶກສາຫາລືໃນການທົບທວນຄືນຫຼາຍຄັ້ງ, ຄວາມຮີບດ່ວນແມ່ນຢູ່ໃນສະພາບການ ທຳ ລາຍເມືອງເຢຣູຊາເລັມ (ເຊິ່ງໄດ້ເກີດຂື້ນໃນສອງສາມປີຕໍ່ມາໃນ 70 AD) ດັ່ງທີ່ໄດ້ແຈ້ງຂື້ນໂດຍການອ່ານທີ່ບໍ່ ລຳ ອຽງຂອງ Mark 13: 14-20. ດັ່ງທີ່ Mark 13: 30-32 ກ່າວໃນບາງສ່ວນ“ ສືບຕໍ່ເບິ່ງ, ເຝົ້າລະວັງ, ເພາະທ່ານບໍ່ຮູ້ວ່າເວລາ ກຳ ນົດຈະເປັນແນວໃດ.”

ມີເດັກນ້ອຍທີ່ ໜ້າ ປະທັບໃຈຫຼາຍປານໃດທີ່ຈະຢ້ານກົວທີ່ຈະເຮັດຕາມ ຄຳ ແນະ ນຳ ທີ່ມີ ຄຳ ເວົ້າທີ່ ໜັກ ແໜ້ນ ຂອງອົງກອນຍ້ອນຄວາມຢ້ານກົວ? ພະເຢໂຫວາຂໍໃຫ້ພວກເຮົາຮັບໃຊ້ພະອົງດ້ວຍຄວາມຮັກບໍ່ແມ່ນຄວາມຢ້ານກົວ. (ລູກາ 10: 25-28) ນອກຈາກນັ້ນ, ພະຍານຫຼາຍຄົນຍັງຮູ້ສຶກວ່າຕົນເອງບໍ່ມີຄຸນນະພາບເທົ່າກັບ JW ແລະເປັນຜົນທີ່ພວກເຂົາມີທັດສະນະວ່າພວກເຂົາມີໂອກາດ ໜ້ອຍ ທີ່ຈະຜ່ານ Armageddon. ນີ້ແມ່ນຍ້ອນສ່ວນໃຫຍ່, ຕໍ່ກັບຄວາມກົດດັນຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງນີ້ໃນການປະກາດທີ່ພວກເຂົາຕໍ່ສູ້ເພື່ອປະຕິບັດຕາມ. ຄວາມກົດດັນນີ້ຍັງຄົງຮັກສາໄວ້ຄືກັນກັບປະໂຫຍກຕໍ່ໄປ:“ເຈົ້າສາມາດຕັ້ງເປົ້າ ໝາຍ ໃນການມີສ່ວນຮ່ວມໃນວຽກປະກາດເລື້ອຍໆບໍ? ເຈົ້າສາມາດບຸກເບີກໄດ້ບໍ? " (par.10)

ຢ່າງ ໜ້ອຍ ວັກທີ 11 ມີບາງແນວຄວາມຄິດທີ່ດີໂດຍໃຊ້ຂໍ້ພຣະ ຄຳ ພີຢ່າງດຽວເພື່ອຂໍການຊ່ວຍເຫຼືອໃນການຕອບ ຄຳ ຖາມທີ່ຄົນອື່ນອາດຈະມີ:“ເປັນຫຍັງທ່ານເຊື່ອໃນພຣະເຈົ້າ?”.

“ ເມື່ອທ່ານມີໂອກາດ, ໃຫ້ ກຳ ລັງໃຈນັກຮຽນຂອງທ່ານຊອກຫາ jw.org ສຳ ລັບຕົວເອງ.” (ຫຍໍ້ ໜ້າ 12) ເປັນຫຍັງບໍ່ສົ່ງເສີມເຂົາເຈົ້າໃຫ້ຊອກຫາຂໍ້ພະ ຄຳ ພີໃນ ຄຳ ພີໄບເບິນ? ແນ່ນອນຖ້າວ່າ "ທຸກໆຂໍ້ພຣະ ຄຳ ພີໄດ້ຮັບການດົນໃຈແລະເປັນປະໂຫຍດ" ນັ້ນຈະເປັນແນວທາງທີ່ດີກວ່າທີ່ຈະ ດຳ ເນີນ. (2 ຕີໂມເຕ 3:16)

ຄຳ ສອນຂອງອົງກອນຄວນມີຄວາມ ສຳ ຄັນຕໍ່ ຄຳ ຂອງພຣະເຈົ້າບໍ? ພວກເຮົາຄວນກະຕຸກຊຸກຍູ້ຜູ້ຄົນໃຫ້ເບິ່ງອົງການຂອງພະຍານພະເຢໂຫວາເພື່ອຄວາມລອດຂອງພວກເຂົາ, ຫລືຕໍ່ພຣະຄຣິດບໍ?

“ ຢ່າຫວັ່ນໄຫວ”

ວັກ 16 ພະຍາຍາມທີ່ຈະພະຍາຍາມຝຶກອົບຮົມເດັກນ້ອຍໃຫ້ຍອມຮັບສິດ ອຳ ນາດແລະ ຄຳ ແນະ ນຳ ທີ່ໄດ້ຮັບໂດຍຜູ້ເຖົ້າຜູ້ແກ່ໂດຍໃຊ້ປະສົບການຂອງ Christoph. ອີງຕາມປະສົບການດັ່ງກ່າວ, ລາວໄດ້ຂໍ ຄຳ ແນະ ນຳ ຂອງແອວເດີກ່ອນທີ່ຈະເຂົ້າສະໂມສອນກິລາ. ມັນບໍ່ໄດ້ຖືກກ່າວເຖິງວ່າເປັນຫຍັງລາວບໍ່ໄດ້ຖາມພໍ່ແມ່ຂອງລາວກ່ອນ, ຖ້າລາວຕ້ອງການ ຄຳ ແນະ ນຳ. ຄືກັບວ່າ, ຄຳ ແນະ ນຳ ກ່ຽວກັບ“ສ່ຽງຕໍ່ການຕິດເຊື້ອຈາກນໍ້າໃຈຂອງການແຂ່ງຂັນ” ມັນບໍ່ໄດ້ເປັນປະໂຫຍດຍ້ອນວ່າມັນບໍ່ມີຜົນກະທົບຕໍ່ລາວ.

"ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມໃນເວລາຕໍ່ມາ, ລາວໄດ້ຄົ້ນພົບວ່າກິລາດັ່ງກ່າວມີຄວາມຮຸນແຮງ, ອັນຕະລາຍ. ອີກເທື່ອ ໜຶ່ງ ລາວໄດ້ເວົ້າກັບຜູ້ເຖົ້າແກ່ຫລາຍຄົນ, ເຊິ່ງພວກເຂົາທັງ ໝົດ ໄດ້ໃຫ້ ຄຳ ແນະ ນຳ ກ່ຽວກັບ ຄຳ ພີໄບເບິນ.”

ລາວຕ້ອງການ ຄຳ ແນະ ນຳ ຈາກຜູ້ເຖົ້າຜູ້ແກ່ແທ້ໆບໍທີ່ຈະເລີກກິລາທີ່ບໍ່ມີຊື່? ມັນເຮັດໃຫ້ມີ ຄຳ ຖາມ, ເຊັ່ນວ່າເປັນຫຍັງລາວແລະພໍ່ແມ່ແລະຜູ້ເຖົ້າແກ່ບໍ່ຮູ້ວ່າມັນເປັນກິລາທີ່ຮຸນແຮງແລະເປັນອັນຕະລາຍກ່ອນທີ່ລາວຈະເຂົ້າຮ່ວມ? ໃນເວລາທີ່ຂ້າພະເຈົ້າເປັນໄວຫນຸ່ມຂ້າພະເຈົ້າຫຼິ້ນກິລາໃຫ້ໂຮງຮຽນອາວຸໂສຂອງຂ້າພະເຈົ້າ. ຫຼັງຈາກສອງສາມປີມັນເລີ່ມມີຄວາມຮຸນແຮງກັບການຊະນະໃນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທັງ ໝົດ ທາງດ້ານຈິດໃຈ, ເຊິ່ງມັນບໍ່ຄືກັບວ່າຂ້ອຍເລີ່ມຫລິ້ນ. ດ້ວຍເຫດນີ້, ຂ້ອຍຈຶ່ງເຊົາຫຼິ້ນກິລານັ້ນໃຫ້ໂຮງຮຽນ, ແລະສິ່ງນີ້ກໍ່ເຮັດໄດ້ໂດຍບໍ່ຕ້ອງໄດ້ຮັບ ຄຳ ແນະ ນຳ ຈາກພໍ່ແມ່ແລະຜູ້ເຖົ້າແກ່. ຂ້ອຍຮູ້ສຶກວ່າມັນຍາກທີ່ຈະເຊື່ອວ່າຊາວ ໜຸ່ມ ຄົນອື່ນໆບໍ່ມີຄວາມສາມາດຕັດສິນໃຈດ້ວຍຕົນເອງໂດຍອີງໃສ່ສະຕິຮູ້ສຶກຜິດຊອບຂອງພວກເຂົາທີ່ໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມ.

"ພະເຢໂຫວາໄດ້ສົ່ງທີ່ປຶກສາທີ່ດີໃຫ້ຂ້ອຍ” (par.16)

• ພວກເຂົາຈະເປັນທີ່ປຶກສາທີ່ດີໄດ້ແນວໃດເມື່ອ ຄຳ ແນະ ນຳ ນັ້ນເກີດຂື້ນຫລັງຈາກເກີດບັນຫາແລະບໍ່ແມ່ນມາກ່ອນ?
• ອີກເທື່ອ ໜຶ່ງ, ເປັນຫຍັງລາວບໍ່ໄດ້ຮັບ ຄຳ ແນະ ນຳ ຈາກພໍ່ແມ່?
• ພະເຢໂຫວາໄດ້ໃຊ້ກົນໄກອັນໃດແດ່ເພື່ອຈັດແຈງການສົ່ງຜູ້ໃຫ້ ຄຳ ປຶກສາທີ່ດີຕາມທີ່ອ້າງ?
• ເປັນຫຍັງກິລາກ່ຽວຂ້ອງຈຶ່ງບໍ່ຖືກກ່າວເຖິງ?
• ນີ້ບໍ່ແມ່ນອີກປະສົບການ ໜຶ່ງ ທີ່ຜະລິດຫລືຜະລິດອອກມາບໍ?

ມັນມີຈຸດເດັ່ນທັງ ໝົດ ຂອງ“ ປະສົບການ” ທີ່ຜະລິດອອກມາ, ແລະຖ້າມັນບໍ່ແມ່ນ, ມັນແນ່ນອນຈະໃຫ້ ຄຳ ແນະ ນຳ ທີ່ບໍ່ດີ. ຄຳ ແນະ ນຳ ໃນພຣະ ຄຳ ພີເພື່ອຈັດການກັບສະຖານະການແລະ ຄຳ ຖາມເຫຼົ່ານີ້ມີຢູ່ໃນສຸພາສິດ 1: 8. ຍົກຕົວຢ່າງ, ໃນບ່ອນທີ່ມີ ຄຳ ເວົ້າທີ່ວ່າ:“ ລູກ, ຟັງລູກ, ຟັງ ຄຳ ສັ່ງສອນຂອງພໍ່ແລະຢ່າປະຖິ້ມກົດຂອງແມ່ຂອງເຈົ້າ.” ເບິ່ງເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບສຸພາສິດ 4: 1 ແລະ 15: 5. ບໍ່ມີຂໍ້ພຣະ ຄຳ ພີໃດທີ່ຂ້ອຍສາມາດພົບເຫັນເຊິ່ງສະແດງໃຫ້ເຫັນຢ່າງຈະແຈ້ງວ່າພວກເຮົາຄວນຊອກຫາ ຄຳ ແນະ ນຳ ແລະ ຄຳ ແນະ ນຳ ຂອງຜູ້ເຖົ້າແກ່, ໂດຍສະເພາະແມ່ນບູລິມະສິດ ເໜືອ ພໍ່ແມ່ຂອງພວກເຮົາ.

ສຸດທ້າຍ, ພວກເຮົາພົບ ຄຳ ແນະ ນຳ ທີ່ດີບາງຢ່າງໃນວັກ 17:“ຄິດເຖິງ ຄຳ ແນະ ນຳ ທີ່ດີທີ່ເຈົ້າພົບໃນພະ ຄຳ ຂອງພະເຈົ້າ”.

ນີ້ແມ່ນແນ່ນອນບ່ອນທີ່ຈະໃຫ້ ຄຳ ແນະ ນຳ ທີ່ດີທີ່ສຸດ. ສະນັ້ນເມື່ອບົດຂຽນກ່າວວ່າ“ແຕ່ໄວ ໜຸ່ມ ເຊິ່ງໃນທຸກມື້ນີ້ສຸມໃສ່ເປົ້າ ໝາຍ ດ້ານການປະຕິບັດການເປັນຜູ້ໃຫຍ່ພໍໃຈກັບການເລືອກທີ່ເຂົາເຈົ້າເຮັດ” (par.18), ມັນຍັງເປັນຄວາມຈິງແຕ່ດ້ວຍເຫດຜົນ.

ຫຼັກຖານສະແດງແມ່ນວ່າເປົ້າ ໝາຍ ທີ່ວາງອອກສູ່ພວກມັນຖືກພົບເຫັນຫຼືຖືກແນະ ນຳ ໃນພຣະ ຄຳ ພີແລະດັ່ງນັ້ນສາດສະ ໜາ ແທ້ໆແລະບໍ່ແມ່ນຜູ້ທີ່ຖືກກົດດັນຈາກພວກເຂົາໂດຍອົງການຈັດຕັ້ງໃດ ໜຶ່ງ ທີ່ຈະໄດ້ຜົນ ກຳ ໄລຈາກການສະແຫວງຫາເປົ້າ ໝາຍ ທີ່ມັນຈັດໄວ້ເປັນເປົ້າ ໝາຍ ທາງວິນຍານແລະສະ ເໝີ ກ່ອນທີ່ຜູ້ອ່ານ WT. (ເບິ່ງເອເຟໂຊ 6: 11-18a, 1 ເທຊະໂລນິກ 4: 11-12, 1 Timothy 6: 8-12).

ແມ່ນແລ້ວໄວ ໜຸ່ມ ຄວນເອົາໃຈໃສ່ເປົ້າ ໝາຍ ທາງຝ່າຍວິນຍານແລະຮຽນຮູ້ທີ່ຈະເປັນຜູ້ຮັບໃຊ້ທີ່ດີຂອງພະເຢໂຫວາພະເຈົ້າແລະພະເຍຊູຄລິດ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມພວກເຂົາຕ້ອງຮັບປະກັນວ່າເປົ້າ ໝາຍ ຂອງພວກເຂົາແມ່ນມາຈາກ ຄຳ ພີໄບເບິນໂດຍກົງແລະໃຫ້ຜົນປະໂຫຍດແກ່ຕົນເອງແລະຄົນອື່ນໃນໄລຍະຍາວ. ຖ້າພວກເຂົາເອົາໃຈໃສ່ເປົ້າ ໝາຍ ຫວ່າງງານໃນໄລຍະສັ້ນທີ່ວາງອອກໂດຍອົງການຈັດຕັ້ງນີ້ສາມາດປ່ອຍພວກເຂົາໄດ້ ມື້​ຫນຶ່ງ ຮູ້ສຶກວ່າງເປົ່າແລະບໍ່ພໍໃຈ.