“ ຈົ່ງແບກພາລະຂອງເຈົ້າໄວ້ກັບພະເຢໂຫວາແລະພະອົງຈະສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ເຈົ້າ.” ຄຳ ເພງ 55:22

 [ຮຽນ 52 ຈາກ ws 12/20 p.22, ວັນທີ 22 - 28 ກຸມພາ, 2021]

ຊ້າງໃນຫ້ອງ.

ຄຳ ວ່າ "ຊ້າງຢູ່ໃນຫ້ອງ" ອີງຕາມ Wikipedia "ເປັນ ການປຽບທຽບ ສໍານວນ in ພາສາອັງກິດ ສຳ ລັບຫົວຂໍ້ທີ່ ສຳ ຄັນຫຼືໃຫຍ່ຫຼວງ, ຄຳ ຖາມ, ຫຼືບັນຫາຖົກຖຽງທີ່ເຫັນໄດ້ຊັດເຈນຫຼືວ່າທຸກຄົນຮູ້ແຕ່ບໍ່ມີໃຜກ່າວເຖິງຫຼືຢາກໃຫ້ ປຶກສາຫາລື ເນື່ອງຈາກວ່າມັນເຮັດໃຫ້ຢ່າງ ໜ້ອຍ ບາງຢ່າງຂອງພວກມັນບໍ່ສະບາຍໃຈຫຼືເປັນເລື່ອງສ່ວນຕົວ, ສັງຄົມ, ຫຼື ໜ້າ ອັບອາຍທາງການເມືອງ, ຂັດແຍ້ງ, ອັກເສບ, ຫຼືເປັນອັນຕະລາຍ. "

ແມ່ນຫຍັງທີ່ເປັນການທໍ້ຖອຍໃຈທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດ ສຳ ລັບພະຍານພະເຢໂຫວາຫຼາຍຄົນໃນທຸກມື້ນີ້, ໂດຍສະເພາະຄົນທີ່ມີອາຍຸຫຼາຍແລ້ວ?

ມັນບໍ່ແມ່ນບໍ (ໂດຍສະເພາະຖ້າພວກເຂົາເປັນພະຍານທີ່ໃຊ້ເວລາດົນນານ), ພວກເຂົາຄາດຫວັງວ່າອາມາເຄໂດນຈະຢູ່ທີ່ນີ້ກ່ອນ ໜ້າ ນີ້ບໍ? ພວກເຂົາຍັງບໍ່ໄດ້ຄາດຫວັງວ່າພວກເຂົາຈະບໍ່ຕ້ອງປະເຊີນກັບບັນຫາທີ່ເກີດຈາກສຸຂະພາບທີ່ບໍ່ດີບໍ? ຫຼື, ພວກເຂົາຍັງບໍ່ໄດ້ຄາດຫວັງວ່າພວກເຂົາຈະບໍ່ຕ້ອງປະເຊີນກັບບັນຫາທີ່ເກີດຂື້ນໂດຍການຫຼຸດລົງຂອງລາຍໄດ້ຍ້ອນວ່າພວກເຂົາມີອາຍຸຫລາຍປີ?

ຖາມຕົວທ່ານເອງ, ມີພະຍານພະນັກງານຫຼືອະດີດພະຍານຫຼາຍທ່ານຮູ້ບໍວ່າມີເງິນ ບຳ ນານສ່ວນຕົວຫລືບໍລິສັດທີ່ຈະໄປຮັບເບ້ຍ ບຳ ນານ? ແນ່ນອນວ່າມີ ໜ້ອຍ. ສ່ວນໃຫຍ່ບໍ່ເຄີຍປະກອບສ່ວນອັນໃດອັນ ໜຶ່ງ. ເຖິງແມ່ນວ່າທ່ານ, ຜູ້ອ່ານທີ່ຮັກແພງຂອງພວກເຮົາກໍ່ອາດຈະຢູ່ໃນຖານະດຽວກັນ. ສາເຫດທົ່ວໄປແມ່ນວ່າຫລາຍໆຄົນມີແນວຄຶດຢາກຫລື ຕຳ ແໜ່ງ ໃນການເຊື່ອຖືຢ່າງ ໜຶ່ງ ຫລືຫລາຍສິ່ງຕໍ່ໄປນີ້:

  • ອະລະມະເຄໂດນຈະມາກ່ອນຂ້ອຍຕ້ອງການເງິນ ບຳ ນານ.
  • ຖ້າຂ້ອຍຈັດຫາເງິນ ບຳ ນານໃນອະນາຄົດມັນສະແດງເຖິງການຂາດຄວາມເຊື່ອໃນ ຄຳ ສອນຂອງ“ ອົງການຂອງພະເຢໂຫວາ” ວ່າອະລະມະເຄໂດນຈະໃກ້ຈະມາເຖິງນີ້.
  • ຂ້ອຍບໍ່ມີເງິນເກັບໄວ້ເພື່ອຈັດສັນໄວ້, ຍ້ອນລາຍໄດ້ຕ່ ຳ, ບໍ່ວ່າຈະເປັນຍ້ອນ:
    • ເປັນວຽກທີ່ໄດ້ຮັບເງິນເດືອນຕ່ ຳ ຍ້ອນປະຕິບັດຕາມແນວທາງຂອງອົງການບໍ່ໃຫ້ມີການສຶກສາຊັ້ນສູງ,
    • ຫລືວຽກບໍ່ເຕັມເວລາຍ້ອນປະຕິບັດຕາມແນວທາງຂອງອົງກອນທີ່ຈະໄປບຸກເບີກ.
    • ຫຼືການລວມກັນຂອງທັງສອງ.

ນັກຂຽນຮູ້ຕົວເອງກັບເອື້ອຍເຖົ້າຜູ້ ໜຶ່ງ ທີ່ມີຄວາມບົກຜ່ອງດ້ານຈິດໃຈຍ້ອນບໍ່ສາມາດປະເຊີນກັບບັນຫາສຸຂະພາບທີ່ບໍ່ດີເພີ່ມຂື້ນ. ນັກຂຽນຍັງມີພີ່ນ້ອງໃກ້ຊິດຜູ້ທີ່ຍອມເສຍສະຫຼະຊີວິດຍ້ອນຜົນຂອງການເພີ່ມຂື້ນຂອງບັນຫາສຸຂະພາບແລະການຮັບຮູ້ອາມາເຄໂດນບໍ່ໄດ້ມາເຖິງ. ເປັນຕາເສົ້າໃຈ, ພີ່ນ້ອງໃກ້ຊິດໄດ້ຊຸດໂຊມລົງຢ່າງໄວວາຍ້ອນຜົນແລະຕອນນີ້ ກຳ ລັງລໍຖ້າການກັບຄືນມາຈາກຕາຍ. ນັກຂຽນຍັງຮູ້ກ່ຽວກັບພະຍານຫຼາຍຄົນທີ່ບໍ່ມີເງິນປະກັນ ບຳ ນານ ສຳ ລັບເງິນກະສຽນວຽກແລະຈະຕ້ອງອາໄສເງິນລ້ຽງ ບຳ ນານຈາກລັດຫຼືເດັກນ້ອຍຂອງພວກເຂົາເພື່ອເສີມລາຍໄດ້ຂອງພວກເຂົາ. ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ໃນຖານະເປັນຫຼັກຖານທີ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ, ຈຳ ນວນ ໜຶ່ງ ແມ່ນຕ້ອງໄດ້ສືບຕໍ່ເຮັດວຽກເກີນອາຍຸ 65 ປີ, ແທນທີ່ຈະສາມາດອອກ ບຳ ນານໄດ້ຢ່າງສະບາຍ, ເພື່ອຮັບປະກັນວ່າພວກເຂົາຍັງສາມາດຫາເງິນໄດ້ ສຳ ເລັດ.

ສະນັ້ນເປັນຫຍັງຈຶ່ງເວົ້າເຖິງຊ້າງຢູ່ໃນຫ້ອງ? ບົດຄວາມຂອງພະຍານວາລະສານກ່ຽວຂ້ອງກັບຫົວຂໍ້ຕໍ່ໄປນີ້ (ແລະໂດຍຫຍໍ້ໃນນັ້ນ) ເຊິ່ງຖືວ່າ ສຳ ຄັນທີ່ສຸດ:

  • ການຈັດການກັບຄວາມບໍ່ສົມບູນແລະຈຸດອ່ອນ.
  • ການຈັດການກັບສຸຂະພາບທີ່ບໍ່ດີ.
  • ເມື່ອພວກເຮົາບໍ່ໄດ້ຮັບສິດທິພິເສດ.
  • ເມື່ອອານາເຂດຂອງທ່ານເບິ່ງຄືວ່າບໍ່ມີຜົນດີ.

ແຕ່ບໍ່ແມ່ນກ່ຽວກັບບັນຫາທີ່ສຸພາສິດ 13: 12 ຊີ້ໃຫ້ເຫັນວ່າ "ຄວາມຄາດຫວັງທີ່ເລື່ອນອອກມາເຮັດໃຫ້ຫົວໃຈເຈັບ ... "

ໃຜຫຼືສິ່ງໃດທີ່ກໍ່ໃຫ້ເກີດຄວາມທໍ້ແທ້ໃຈຫຼືຄວາມຄາດຫວັງເຫຼົ່ານີ້ເລື່ອນລົງ? ຖ້າພວກເຮົາຊອກຫາສາເຫດຫລືຜູ້ທີ່ກໍ່ໃຫ້ເກີດຄວາມທໍ້ຖອຍໃຈເຫຼົ່ານີ້, ພວກເຮົາທຸກຄົນສາມາດປັບຕົວເພື່ອຫລີກລ້ຽງພວກເຂົາໃນເບື້ອງຕົ້ນ.

  1. ມີໃຜແລະຍັງຄົງສ້າງຄວາມຄາດຫວັງຂອງພວກເຮົາຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງວ່າອະລະມະເຄໂດນຢູ່ເທິງປະຕູຂອງພວກເຮົາ, ມີພຽງແຕ່ພວກເຮົາໃນເວລາແລະອີກຄັ້ງທີ່ພົບວ່າມັນຖືກເລື່ອນອອກມາຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ (ບໍ່ແມ່ນໂດຍພຣະເຈົ້າແຕ່ອົງການຈັດຕັ້ງ!) ບໍ?
  2. ອົງການບໍ່ແມ່ນບໍ? ຈະເປັນແນວໃດກ່ຽວກັບ ຄຳ ສອນຂອງມັນກ່ຽວກັບ "ມີຊີວິດຢູ່ຈົນຮອດປີ 1975", ກ່ອນປີ 2000 (ກ່ອນລຸ້ນທັງ ໝົດ ທີ່ເຫັນວ່າ 1914 ເສຍຊີວິດ), ລຸ້ນ ກຳ ລັງທັບຊ້ອນກັນ (ດຽວນີ້ເຖິງເວລາສິ້ນສຸດຊີວິດຂອງພວກເຂົາ), ຍ້ອນວ່າການແຜ່ລະບາດ CoVid19 ໃນປະຈຸບັນ, ແລະອື່ນໆ ?
  3. ໃຜເກືອບຈະສຸມໃສ່ວິທີການຈັດການກັບຄວາມອ່ອນແອຂອງພວກເຮົາແທນທີ່ຈະເຮັດວຽກໃນທາງທີ່ດີໃນການສະແດງ ໝາກ ຜົນຂອງພຣະວິນຍານ, ແລະຫຼັງຈາກນັ້ນຄວາມຮູ້ສຶກຜິດເຮັດໃຫ້ພວກເຮົາເພີ່ມເຕີມ
  4. ອົງການບໍ່ແມ່ນບໍ?
  5. ຜູ້ໃດຕັ້ງເປົ້າ ໝາຍ ທີ່ບໍ່ມີເຫດຜົນຢູ່ສະ ເໝີ ຕໍ່ ໜ້າ ເຮົາເພື່ອປະກາດຕໍ່ສຸຂະພາບທີ່ບໍ່ດີ?
  6. ອົງການບໍ່ແມ່ນບໍ? ເບິ່ງວັກ 12 ບ່ອນທີ່ປະສົບການເຊິ່ງຊ້ ຳ ແລ້ວຊ້ ຳ ອີກໃນຫລາຍປີທີ່ຜ່ານມາ, ຂອງເອື້ອຍທີ່ເປັນໂຣກປອດເຫຼັກ, ໄດ້ປະກາດແລະໄດ້ ນຳ 17 ຄົນໃຫ້ຮັບບັບເຕມາເປັນພະຍານພະເຢໂຫວາ.
  7. ໃຜສ້າງສິດທິພິເສດດັ່ງກ່າວແລະຫຼັງຈາກນັ້ນກໍ່ກວນສິດທິພິເສດດັ່ງກ່າວຕໍ່ ໜ້າ ພວກເຮົາ, ບໍ່ວ່າຈະເປັນຜູ້ບຸກເບີກ, ຜູ້ສອນສາດສະ ໜາ, ຫລືເບເທນ, ຫລືແຕ່ງຕັ້ງຜູ້ຊາຍເປັນຜູ້ເຖົ້າແກ່ຫລືຜູ້ຊ່ວຍລັດຖະມົນຕີ, ສ່ວນຫຼາຍແລ້ວແມ່ນໃຫ້ພວກເຮົາປະຕິເສດ?
  8. ມັນບໍ່ແມ່ນອົງການຈັດຕັ້ງບໍ? ແລະສິ່ງທີ່ມັກຈະເປັນສາເຫດຂອງການປະຕິເສດດັ່ງກ່າວ? ເພາະວ່າທ່ານຫລືຜູ້ອື່ນບໍ່ມີຄຸນສົມບັດບໍ? ຫາຍາກ. ກົງກັນຂ້າມມັນບໍ່ໄດ້ຖືກປະຕິເສດໂດຍປົກກະຕິຍ້ອນ Jealously, ຫລືຄວາມປາຖະ ໜາ ທີ່ຈະຮັກສາ ອຳ ນາດໃນສ່ວນຂອງຜູ້ທີ່ຢູ່ໃນ ຕຳ ແໜ່ງ ທີ່ຈະມອບຫລືປະຕິເສດສິດທິພິເສດ?
  9. ຜູ້ໃດຍູ້ພວກເຮົາໃຫ້ປະກາດຕໍ່ໄປໃນເຂດທີ່ບໍ່ມີປະໂຫຍດ?
  10. ມັນບໍ່ແມ່ນອົງການຈັດຕັ້ງບໍ? ໃນທາງກົງກັນຂ້າມ, ພຣະເຢຊູໄດ້ບອກພວກສາວົກໃຫ້ສັ່ນຂີ້ຝຸ່ນອອກຈາກຕີນຂອງພວກເຂົາແລະກ້າວຕໍ່ໄປເມື່ອພວກເຂົາພົບເຫັນດິນແດນທີ່ບໍ່ມີຜົນດີ (ມັດທາຍ 10:14).

ສະຫລຸບແລ້ວ, ຊ້າງໃນຫ້ອງແມ່ນຫຍັງ?

ມັນບໍ່ແມ່ນກໍລະນີທີ່ "ຊ້າງຢູ່ໃນຫ້ອງ" ແມ່ນຄວາມຈິງທີ່ວ່າການຈັດຕັ້ງແມ່ນສາເຫດຂອງສິ່ງທີ່ເຮັດໃຫ້ພີ່ນ້ອງມີຄວາມທໍ້ແທ້ໃຈ. ຄວາມທໍ້ຖອຍໃຈແມ່ນເກີດມາໂດຍສະເພາະການຄາດເດົາຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງຂອງ "ພວກເຮົາ ກຳ ລັງມີຊີວິດຢູ່ໃນນາທີສຸດທ້າຍຂອງຊົ່ວໂມງສຸດທ້າຍຂອງມື້ສຸດທ້າຍຂອງວັນສຸດທ້າຍ" ເພື່ອຍົກເລີກການປະກາດທີ່ຜ່ານມາໂດຍສະມາຊິກຄະນະ ກຳ ມະການປົກຄອງອອກອາກາດລາຍການ JW ປະ ຈຳ ເດືອນ.

ແລະເປັນຫຍັງອົງການບໍ່ຈັດການກັບແຫຼ່ງທໍ້ຖອຍໃຈທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່ຂອງບົດຂຽນນີ້?

ມັນອາດຈະແມ່ນ "ເນື່ອງຈາກວ່າມັນເຮັດໃຫ້ຢ່າງ ໜ້ອຍ ບາງຢ່າງຂອງພວກມັນບໍ່ສະບາຍໃຈຫຼືເປັນເລື່ອງສ່ວນຕົວ, ສັງຄົມ, ຫຼື ໜ້າ ອັບອາຍທາງການເມືອງ, ຂັດແຍ້ງ, ອັກເສບ, ຫຼືເປັນອັນຕະລາຍ” ເພື່ອເປີດເຜີຍຕົນເອງເປັນສາເຫດຂອງຄວາມທໍ້ຖອຍໃຈ.

ເປີດຈົດ ໝາຍ ເຖິງຄະນະ ກຳ ມະການປົກຄອງ:

ທ່ານ ຈຳ ເປັນຕ້ອງຈັດການກັບ "ຊ້າງໃນຫ້ອງ" ທັນທີ!

  1. ຢຸດ ການຄາດຄະເນທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງກ່ຽວກັບເວລາທີ່ອະລະມະເຄໂດນ ກຳ ລັງຈະມາ, ທັນທີ. ເຮັດໃຫ້ເຫັນຢ່າງຈະແຈ້ງກ່ຽວກັບຄວາມເປັນອ້າຍນ້ອງວ່າພຣະເຢຊູ, ພຣະບຸດຂອງພຣະເຈົ້າ, ຫົວ ໜ້າ ປະຊາຄົມຄຣິສຕຽນເວົ້າຢ່າງຈະແຈ້ງໃນມັດທາຍ 24:36 “ ກ່ຽວກັບວັນນັ້ນແລະຊົ່ວໂມງ ບໍ່​ມີ​ໃຜ​ຮູ້, ທັງທູດສະຫວັນແລະພະບຸດ ແຕ່ມີພຽງພຣະບິດາ. "
  2. ຂໍໂທດ ສໍາລັບການຫຼອກລວງຝູງແກະແລະ "ການຊຸກຍູ້ເດີນຫນ້າສົມມຸດຕິຖານ” ໃນຄວາມພະຍາຍາມທີ່ຈະລົງປີ Armageddon, ຍອມຮັບວ່າການເຮັດເຊັ່ນນັ້ນແມ່ນ "ຄືກັນກັບການນໍາໃຊ້ພະລັງງານ uncanny ແລະ teraphim" (1 ຊາມູເອນ 15: 23)
  3. ການປ່ຽນແປງ ຄາບອາຫານຂອງວັດສະດຸໃນສິ່ງພິມຕ່າງໆ, ເພື່ອສຸມໃສ່ວິທີການທີ່ຈະເປັນຄົນຄຣິດສະຕຽນທີ່ມີຮູບຮ່າງດີ, ເຮັດວຽກ“ສິ່ງທີ່ດີຕໍ່ທຸກຄົນ”ບໍ່ແມ່ນພຽງແຕ່ພະຍານພະເຢໂຫວາເທົ່ານັ້ນ (ຄາລາເຕຍ 6: 10).
  4. Dismantle ສິດທິພິເສດໂຄງການ pyramid. ສິ່ງນີ້ຈະຕ້ອງຍົກຍ້າຍທຸກໆ ຕຳ ແໜ່ງ ທີ່ມີສິດທິພິເສດທີ່ບໍ່ແມ່ນໃນພຣະ ຄຳ ພີອອກໄປ, ພຽງແຕ່ປ່ອຍໃຫ້“ ຜູ້ຊາຍເຖົ້າ”. ຕັ້ງແຕ່ນີ້, ບໍ່ຄວນມີຜູ້ບຸກເບີກ, ຜູ້ສອນສາດສະ ໜາ, ຜູ້ດູແລ ໝວດ, ເບເທນ, ແລະອື່ນໆ. ໃນເສັ້ນເລືອດຕັນໃນ, ມັນຈະແກ້ໄຂບັນຫາໂດຍບໍ່ໄດ້ຮັບສິດທິພິເສດ. ແນ່ນອນ“ສິດທິພິເສດຂອງການບໍລິການອັນສັກສິດຕໍ່ພະອົງ [ພະເຈົ້າ] ຢ່າງບໍ່ຢ້ານກົວ” ຄວນຈະພຽງພໍ (ລູກາ 3:74) ແລະນັ້ນສາມາດໃຊ້ໄດ້ ສຳ ລັບທຸກຄົນແທນທີ່ຈະເລືອກສອງສາມຄົນ.
  5. ຫຼຸດລົງ ຈຸດສຸມທີ່ບໍ່ສົມດຸນໃນຄວາມພະຍາຍາມໃນການປະກາດຕໍ່ປະຕູແລະເພີ່ມຄວາມເອົາໃຈໃສ່ໃນການ ດຳ ລົງຊີວິດໃນຖານະເປັນຄຣິສຕຽນແທ້ທີ່ມີຄຸນລັກສະນະທີ່ແທ້ຈິງຂອງຄຣິສຕຽນຕໍ່ທຸກໆຄົນ ການເທດສະ ໜາ ປະຕູທຸກປະຕູຄວນສຸມໃສ່ຂົງເຂດການຜະລິດເທົ່ານັ້ນ (ລູກາ 9: 5).

ທາດາ

ບົດຂຽນໂດຍ Tadua.
    14
    0
    ຢາກຮັກຄວາມຄິດຂອງທ່ານ, ກະລຸນາໃຫ້ ຄຳ ເຫັນ.x
    ()
    x