"Werp uw last op Jehovah, en hij zal u schragen." Psalm 55:22

 [Studie 52 uit ws 12/20 p.22, 22 februari - 28 februari 2021]

De olifant in de kamer.

De uitdrukking "de olifant in de kamer" volgens Wikipedia "is een figuurlijk idioom in Engels voor een belangrijk of enorm onderwerp, vraag of controversieel onderwerp dat voor de hand ligt of waarvan iedereen weet, maar niemand vermeldt of wil bespreken omdat het in ieder geval sommigen van hen ongemakkelijk maakt of persoonlijk, sociaal of politiek gênant, controversieel, opruiend of gevaarlijk is. '

Wat is voor veel Getuigen in deze tijd de grootste ontmoediging, vooral omdat velen bejaard zijn?

Is het niet (vooral als ze al lange tijd Getuigen zijn) dat ze verwachtten dat Armageddon hier eerder zou zijn? Hadden ze ook niet verwacht dat ze niet het hoofd zouden moeten bieden aan de problemen die door een slechte gezondheid worden veroorzaakt? Of hadden ze ook niet verwacht dat ze naarmate ze ouder worden niet de problemen zouden moeten aangaan die worden veroorzaakt door een sterk verminderd inkomen?

Vraag u af hoeveel mede-Getuigen of ex-Getuigen kent u die particuliere of bedrijfspensioenfondsen hebben om uit te trekken na hun pensionering? Ongetwijfeld heel weinig. De meesten hebben er nooit aan bijgedragen. Zelfs u, onze beste lezers, bevindt zich misschien in dezelfde positie. Veel voorkomende redenen zijn dat velen de mentaliteit of positie hebben om een ​​of meer van de volgende dingen te geloven:

  • Armageddon komt voordat ik een pensioen nodig heb.
  • Als ik regelingen treffen voor een toekomstig pensioen, toont dat een gebrek aan geloof in de leringen van „Jehovah's organisatie” dat Armageddon er binnenkort zal zijn.
  • Ik heb geen extra geld om opzij te zetten vanwege een laag inkomen, hetzij vanwege:
    • een laagbetaalde baan vanwege het volgen van de instructie van de organisatie om geen hoger onderwijs te volgen,
    • of een deeltijdbaan vanwege het volgen van de richting van de organisatie om te gaan pionieren.
    • Of een combinatie van beide.

De schrijfster kent persoonlijk een oudere zuster die een zenuwinzinking had omdat ze niet in staat was het hoofd te bieden aan de toenemende gezondheidsproblemen. De schrijver had ook een naast familielid die de wil om te leven opgaf als gevolg van toenemende gezondheidsproblemen en zich realiseerde dat Armageddon niet zou komen. Helaas verslechterde het naaste familielid snel als gevolg en wacht nu op de opstanding. De schrijver kent ook veel Getuigen die geen pensioenspaargeld hebben voor hun pensioen en die voor hun inkomen moeten of al een beroep moeten doen op het magere staatspensioen of hun kinderen. Als bewijs daarvan moet een aantal zelfs na de 65-jarige leeftijd blijven werken in plaats van comfortabel met pensioen te kunnen gaan, om er zeker van te zijn dat ze nog steeds rond kunnen komen.

Dus waarom zou je de olifant in de kamer noemen? Het Wachttoren-artikel behandelt de volgende onderwerpen (en in het kort daarover) die als het belangrijkst worden beschouwd:

  • Omgaan met onvolkomenheden en zwakheden.
  • Omgaan met een slechte gezondheid.
  • Als we geen voorrecht krijgen.
  • Als je territorium onproductief lijkt.

Maar geen piepgeluid over het probleem dat Spreuken13: 12 benadrukt in dat "Uitgestelde verwachting maakt het hart ziek ..."

Wie of wat veroorzaakt deze ontmoedigingen of uitgestelde verwachtingen? Als we de oorzaken identificeren of wie deze ontmoedigingen veroorzaakt, kunnen we allemaal aanpassingen maken om ze in de eerste plaats te vermijden.

  1. Wie heeft en bouwt voortdurend onze verwachtingen op dat Armageddon voor onze deur staat, alleen voor ons om keer op keer te ontdekken dat het effectief wordt uitgesteld (niet door God maar door de Organisatie!)?
  2. Is het niet de organisatie? Hoe zit het met de leerstellingen over "in leven blijven tot 1975", vóór 2000 (vóór alle generatie die 1914 zag sterven), de overlappende generatie (die nu het einde van hun leven bereikt), vanwege de huidige CoVid19-pandemie, enzovoort ?
  3. Wie concentreert zich bijna constant op hoe we met onze zwakheden moeten omgaan in plaats van positief te werken aan het manifesteren van de vruchten van de geest, en dan wordt ons schuldig door de toevoeging van talloze regels die niet in de Schriften staan ​​en die we nooit volledig kunnen vervullen of gehoorzamen?
  4. Is het niet de organisatie?
  5. Wie stelt ons voortdurend onrealistische doelen om door een slechte gezondheid te blijven prediken?
  6. Is het niet de organisatie? Zie alinea 12 waar de ervaring, die in de loop der jaren veel werd herhaald, van een zuster in een ijzeren long, bleef prediken en 17 als Jehovah's Getuigen tot de doop bracht.
  7. Wie schept zulke voorrechten en bengelt die voorrechten vervolgens voor ons uit, of het nu pionier is, of zendeling, of Betheliet, of aangestelde man als ouderling of dienaar in de bediening, die ons vaak alleen maar worden onthouden?
  8. Is het niet de organisatie? En wat is vaak de oorzaak van een dergelijke ontkenning? Omdat jij of iemand anders niet in aanmerking komt? Zelden. Wordt het gewoonlijk niet ontkend vanwege Jealously, of het verlangen om de macht te behouden van degenen die in de positie verkeren om het voorrecht te geven of te ontkennen?
  9. Wie dwingt ons voortdurend om in het onproductieve gebied te prediken?
  10. Is het niet de organisatie? Jezus daarentegen zei tegen de discipelen dat ze het stof van hun voeten moesten schudden en verder moesten gaan als ze onproductief gebied vonden (Mattheüs 10:14).

Tot slot, wat is de olifant in de kamer?

Is het niet zo dat "de olifant in de kamer" het feit is dat de organisatie de oorzaak is van veel van de dingen die ervoor zorgen dat de broederschap ontmoedigd raakt? De ontmoediging wordt vooral veroorzaakt door de voortdurende voorspellingen van "we leven in de laatste minuten van het laatste uur van de laatste dag van de laatste dagen" om een ​​recente uitspraak van een lid van het Besturende Lichaam op een JW Monthly Broadcast te parafraseren.

En waarom behandelt de Organisatie deze grote bron van ontmoediging in dit artikel niet?

Waarschijnlijk is het "omdat het in ieder geval sommigen van hen ongemakkelijk maakt of persoonlijk, sociaal of politiek gênant, controversieel, opruiend of gevaarlijk is”Om zichzelf bloot te stellen als de oorzaak van de ontmoediging.

Open brief aan het Besturende Lichaam:

Je moet onmiddellijk afrekenen met "de olifant in de kamer"!

  1. stop valse voorspellingen doen over wanneer Armageddon komt, per direct​ Maak de broederschap overduidelijk dat Jezus, de Zoon van God, het hoofd van de christelijke gemeente, duidelijk zei in Mattheüs 24:36 'Betreffende die dag en dat uur NIEMAND WEET HET, noch de engelen des hemels, noch de Zoon maar alleen de Vader. '
  2. Verontschuldigen voor het misleiden van de kudde en "vermoedelijk vooruit duwen”Door te proberen het jaar van Armageddon vast te stellen en te aanvaarden dat dit zo is "Hetzelfde als het gebruik van griezelige kracht en terafijnen" (1 Samuel 15: 23)
  3. Veranderen het dieet van materiaal in de publicaties, om zich te concentreren op hoe je goed afgeronde christenen kunt zijn, werkend “wat goed is voor iedereen ", niet alleen mede-Getuigen (Galaten 6:10).
  4. ontmantelen het privileges piramidespel. Dit houdt in dat alle niet-bijbelse bevoorrechte posities worden verwijderd, waardoor alleen ‘oudere mannen’ overblijven. Voortaan mag er geen pionier, zendeling, kringopziener, Betheliet enz. Status meer zijn. In één klap zal het het probleem van het niet ontvangen van een privilege decimeren. Zeker "het voorrecht onbevreesd heilige dienst voor hem [God] te verlenen " zou genoeg moeten zijn (Lucas 3:74) en dat is voor iedereen beschikbaar in plaats van voor een select aantal.
  5. Verminderen de onevenwichtige focus op predikingsinspanningen van deur tot deur en vergroot de focus op het leven als een echte christen met echte christelijke kwaliteiten voor iedereen. Elke huis-aan-huisprediking zou zich alleen op productieve velden moeten richten (Lukas 9: 5).

Tadua

Artikelen door Tadua.
    14
    0
    Zou dol zijn op je gedachten, geef commentaar.x