[Ws15 / 08 p ਤੋਂ. 19 ਅਕਤੂਬਰ ਲਈ. 12 -18]

“ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਚੰਗੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਕਹੋ, ਚੰਗੇ ਕੰਮਾਂ ਵਿਚ ਅਮੀਰ ਬਣਨ ਲਈ,
ਖੁੱਲ੍ਹੇ ਦਿਲ ਵਾਲੇ, ਸਾਂਝਾ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ, 19 ਸੁਰੱਖਿਅਤ treasੰਗ ਨਾਲ ਖਜ਼ਾਨਾ
ਆਪਣੇ ਲਈ ਭਵਿੱਖ ਲਈ ਇਕ ਵਧੀਆ ਨੀਂਹ, ਤਾਂਕਿ
ਉਹ ਅਸਲ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਨੂੰ ਪੱਕਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ. ”(ਐਕਸ.ਐੱਨ.ਐੱਮ.ਐੱਮ.ਐੱਨ.ਐੱਮ.ਐਕਸ.ਟੀ.ਐਕਸ.ਐੱਨ.ਐੱਮ.ਐੱਨ.ਐੱਮ.ਐੱਮ.ਐੱਸ. ਐੱਨ.

ਇਹ ਪਹਿਰਾਬੁਰਜ ਅਧਿਐਨ ਪਹਿਲੇ ਤਿਮੋਥਿਉਸ 6 ਵਿਚ ਪਾਏ ਗਏ "ਅਸਲ ਜ਼ਿੰਦਗੀ" ਨੂੰ ਜੋੜ ਕੇ ਖੁੱਲ੍ਹਦਾ ਹੈ: ਐਕਸਯੂ.ਐੱਨ.ਐੱਮ.ਐੱਨ.ਐੱਮ.ਐੱਸ. ਐਕਸਯੂ.ਐੱਨ.ਐੱਮ.ਐੱਨ.ਐੱਮ.ਐਕਸ. "ਸਦੀਪਕ ਜੀਵਣ" ਨਾਲ ਜਿਸਨੂੰ ਪੌਲ ਨੇ ਉਸੇ ਅਧਿਆਇ ਦੀ ਆਇਤ 19 ਵਿੱਚ ਦਰਸਾਇਆ ਹੈ. ਹਾਲਾਂਕਿ, ਇਹ ਇਨ੍ਹਾਂ ਸ਼ਬਦਾਂ ਨੂੰ ਪੌਲੁਸ ਦੇ ਉਦੇਸ਼ ਅਨੁਸਾਰ ਲਾਗੂ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ ਹੈ.
ਇਹ ਅਸਲ ਜ਼ਿੰਦਗੀ / ਸਦੀਵੀ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਪੌਲੁਸ ਅਤੇ ਤਿਮੋਥਿਉਸ ਦੋਵਾਂ ਨੇ ਸਾਂਝੀ ਕੀਤੀ ਜੋ ਉਮੀਦ ਸੀ. ਨਾ ਹੀ ਸੰਪੂਰਨਤਾ 'ਤੇ ਪਹੁੰਚਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਧਰਤੀ' ਤੇ 1,000 ਸਾਲਾਂ ਲਈ ਅਪੂਰਣ ਪਾਪੀ ਬਣਨ ਦੀ ਉਮੀਦ ਕਰ ਰਿਹਾ ਸੀ. ਪੌਲੁਸ ਨੇ ਤਿਮੋਥਿਉਸ ਨੂੰ ਕਿਹਾ ਕਿ ਉਸ ਵੇਲੇ ਅਤੇ ਉਥੇ ਸਦਾ ਦੀ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਨੂੰ ਫੜੋ. ਕੋਈ ਵੀ ਅਜਿਹੀ ਚੀਜ਼ ਨੂੰ ਫੜ ਨਹੀਂ ਸਕਦਾ ਜੋ ਮੌਜੂਦ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ, ਉਹ ਦੋਵੇਂ 2,000 ਸਾਲ ਪਹਿਲਾਂ ਇਸ ਤੇ ਪਕੜ ਬਣਾਉਣ ਦੇ ਯੋਗ ਸਨ. ਉਹ ਜੀਵਨ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਪਰਮੇਸ਼ੁਰ ਦੇ ਐਲਾਨ ਦੁਆਰਾ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਸੀ ਕਿ ਉਹ ਧਰਮੀ ਸਨ. (ਐਕਸ.ਐੱਨ.ਐੱਮ.ਐੱਮ.ਐਕਸ.ਐਕਸ. ਐਕਸ.ਐੱਨ.ਐੱਮ.ਐੱਨ.ਐੱਮ.ਐੱਮ.ਐੱਸ.ਐੱਮ.ਐੱਮ.ਐੱਮ.ਐੱਮ.ਐਕਸ) ਉਹ ਦੋਵੇਂ ਆਪਣੇ ਪ੍ਰਭੂ ਯਿਸੂ ਮਸੀਹ ਦੇ ਨਾਲ ਸਵਰਗ ਦੇ ਰਾਜ ਵਿੱਚ ਸਦਾ ਦੀ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਦੀ ਉਡੀਕ ਵਿੱਚ ਸਨ.
ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਜੀਵਨ ਨੂੰ ਵੇਖੋ ਅਸਲੀ ਜੀਵਣ ਦਾ ਅਰਥ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਜੀਵਣ ਜੋ ਉਸ ਸਮੇਂ ਪਾਪੀ ਬਣ ਕੇ ਨਾਮੁਕੰਮਲ ਸਰੀਰ ਵਿਚ ਜੀਉਂਦੇ ਸਨ ਅਸਲ ਨਹੀਂ ਸੀ. ਇਸ ਲਈ, ਨਵੀਂ ਦੁਨੀਆਂ ਵਿਚ ਉਸੇ ਰਾਜ ਵਿਚ ਜੀਉਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਰੱਖੀ ਜਾ ਰਹੀ ਹੈ - ਨਾਮੁਕੰਮਲ ਅਤੇ ਪਾਪੀ ਅਤੇ ਹਾਲੇ ਤਕ ਧਰਮੀ ਘੋਸ਼ਿਤ ਨਹੀਂ ਕੀਤੇ ਗਏ - ਪੌਲੁਸ ਉਸ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਨਹੀਂ ਕਰ ਰਿਹਾ ਸੀ.
ਇਸ ਲਈ ਅਸੀਂ ਇਸ ਹਫਤੇ ਦੇ ਅੰਦਰ ਇਸ ਨੂੰ ਕਿਉਂ ਬਣਾ ਰਹੇ ਹਾਂ ਪਹਿਰਾਬੁਰਜ ਸਟੱਡੀ?

“ਅਤੇ ਜ਼ਰਾ ਸੋਚੋ ਕਿ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਨੇੜੇ ਹੁੰਦੇ ਜਾਓਗੇ, ਅਤੇ ਅੰਤ ਵਿਚ ਸੰਪੂਰਨ ਹੋਵੋਗੇ, ਤਾਂ ਯਹੋਵਾਹ ਦੇ ਨੇੜੇ ਜਾਣਾ ਕਿੰਨਾ ਸੌਖਾ ਹੋਵੇਗਾ! - ਜ਼ਬੂ. ਐਕਸਐਨਯੂਐਮਐਕਸ: ਐਕਸਐਨਯੂਐਮਐਕਸ; ਜਸ. ਐਕਸਐਨਯੂਐਮਐਕਸ: ਐਕਸਐਨਯੂਐਮਐਕਸ. " - ਬਰਾਬਰ. 2

ਚੁਸਤ ਪਾਠਕ ਇੱਥੇ ਦੱਸੇ ਗਏ ਦੋ ਆਇਤਾਂ ਨੂੰ ਵੇਖਣਗੇ ਅਤੇ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਨਗੇ ਕਿ ਨਾ ਹੀ ਇਸ ਬਾਰੇ ਕੁਝ ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ ਅੰਤ ਵਿੱਚ ਸੰਪੂਰਨਤਾ ਤੇ ਪਹੁੰਚ ਰਹੇ 1,000 ਹੋਰ ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਜੀਵਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ. ਕੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਨਹੀਂ ਲਗਦਾ ਕਿ ਜੇ ਇੱਥੇ ਕੋਈ ਸ਼ਾਸਤਰ, ਇੱਥੋਂ ਤਕ ਕਿ ਇਕੋ ਸ਼ਾਸਤਰ ਵੀ ਸੀ ਜੋ ਮਸੀਹ ਦੇ ਹਜ਼ਾਰ ਸਾਲ ਦੇ ਰਾਜ ਦੌਰਾਨ ਸੰਪੂਰਨਤਾ ਪ੍ਰਤੀ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਮਸੀਹੀਆਂ ਦੇ ਵਿਚਾਰ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਦਾ ਸੀ, ਤਾਂ ਇਸ ਦਾ ਹਵਾਲਾ ਇੱਥੇ ਦਿੱਤਾ ਜਾਵੇਗਾ? ਇਸ ਸਿਧਾਂਤ ਦਾ ਮਜ਼ਾਕ ਉਡਾਉਣ ਵਾਲੀ ਗੱਲ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਮੰਨਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਅਜੇ ਵੀ ਨਾਮੁਕੰਮਲ ਮਸੀਹੀ ਦੁਬਾਰਾ ਜ਼ਿੰਦਾ ਕੀਤੇ ਗਏ ਕਰੋੜਾਂ-ਅਰਬਾਂ ਲੋਕਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨਗੇ। ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਦੋਵੇਂ ਨਾਮੁਕੰਮਲ ਹੋਣਗੀਆਂ, ਇਸ ਲਈ ਕਿ ਮਸੀਹੀਆਂ ਨੇ ਸਦਾ ਦੀ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਨੂੰ ਕਿਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਫੜ ਲਿਆ ਹੈ?

ਕਿਵੇਂ ਤਿਆਰ ਕਰਨਾ ਹੈ

ਇਹ ਸਾਰਾ ਅਧਿਐਨ ਇੱਕ ਝੂਠੇ ਅਧਾਰ 'ਤੇ ਅਧਾਰਤ ਹੈ. ਧਾਰਣਾ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਇੱਥੇ ਇਕ ਹੋਰ ਸਮੂਹ ਭੇਡਾਂ ਵਜੋਂ ਜਾਣਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਜੋ ਧਰਤੀ ਉੱਤੇ ਰਹਿਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਰੱਖਦੇ ਹਨ. ਇਹ ਜਾਂ ਤਾਂ ਆਰਮਾਗੇਡਨ ਤੋਂ ਬਚ ਜਾਣਗੇ ਜਾਂ ਧਰਮੀ ਲੋਕਾਂ ਦੇ ਜੀ ਉਠਾਏ ਜਾਣ ਦੇ ਹਿੱਸੇ ਵਜੋਂ ਜੀ ਉਠਾਏ ਜਾਣਗੇ, ਹਾਲਾਂਕਿ ਉਹ ਅਜੇ ਵੀ ਨਾਮੁਕੰਮਲ ਹਨ ਅਤੇ ਇਸ ਲਈ ਅਜੇ ਵੀ ਪਾਪੀ ਹਨ.
ਬਾਈਬਲ ਅਸਲ ਵਿਚ ਕੀ ਸਿਖਾਉਂਦੀ ਹੈ ਕਿ ਸਾਰੇ ਵਫ਼ਾਦਾਰ ਮਸੀਹੀ ਸਵਰਗ ਦੇ ਰਾਜ ਵਿਚ ਯਿਸੂ ਦੇ ਨਾਲ ਰਾਜਿਆਂ ਅਤੇ ਜਾਜਕਾਂ ਵਜੋਂ ਰਾਜ ਕਰਨ ਦਾ ਇਨਾਮ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਇਹ ਉਹ ਲੋਕ ਹਨ ਜਿਹੜੇ ਅਰਬਾਂ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਦੁਬਾਰਾ ਜ਼ਿੰਦਾ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਚਰਵਾਹੀ ਕਰਨਗੇ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਸਿੱਖਿਆ ਦੇਣਗੇ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਰਾਜੀ ਕਰਨਗੇ ਜੋ ਨਿਆਂ ਦੇ ਦਿਨ ਜੀਉਣ ਲਈ ਵਾਪਸ ਆਉਣਗੇ - ਸਾਡੇ ਪ੍ਰਭੂ ਯਿਸੂ ਮਸੀਹ ਦੇ ਹਜ਼ਾਰ ਸਾਲ ਦੇ ਸ਼ਾਸਨ.
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਫੋਰਮ ਲਈ ਨਵੇਂ ਹੋ ਅਤੇ ਇਸ ਦਾਅਵੇ ਨੂੰ ਅਪਵਾਦ ਦਿੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਐਕਸਯੂਐਨਐਮਐਕਸ ਪੀਟਰ ਐਕਸਯੂ.ਐਨ.ਐੱਮ.ਐੱਮ.ਐੱਸ.ਐੱਮ.ਐੱਨ.ਐੱਮ.ਐੱਮ.ਐੱਸ. ਐੱਨ.ਐੱਨ.ਐੱਮ.ਐੱਮ.ਐਕਸ ਦੀ ਭਾਵਨਾ ਨਾਲ ਸੱਦਾ ਦਿੰਦੇ ਹਾਂ. ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਸਾਨੂੰ ਇਹ ਸਾਬਤ ਕਰਨ ਲਈ ਸ਼ਾਸਤਰੀ ਸਬੂਤ ਦਿਓ ਕਿ ਦੂਸਰੀਆਂ ਭੇਡਾਂ ਬਾਅਦ ਦੇ ਦਿਨਾਂ ਦੇ ਈਸਾਈਆਂ ਦਾ ਸਮੂਹ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਧਰਤੀ ਦੀ ਉਮੀਦ ਹੈ, ਦੋਸਤ ਹਨ, ਨਾ ਕਿ ਰੱਬ ਦੇ ਪੁੱਤਰ,, ਨਵੇਂ ਨੇਮ ਵਿੱਚ ਨਹੀਂ ਹਨ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਚਿੰਨ੍ਹ ਖਾਣ ਤੋਂ ਵਰਜਿਆ ਗਿਆ ਹੈ, ਅਤੇ ਯਿਸੂ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਵਿਚੋਲੇ ਵਜੋਂ ਨਾ ਕਰੋ. ਆਪਣੇ ਸਬੂਤ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਇਸ ਲੇਖ ਦੇ ਟਿੱਪਣੀ ਭਾਗ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਲਈ ਸੁਤੰਤਰ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰੋ.
ਹੁਣ ਲੇਖ ਤੇ ਵਾਪਸ. ਪੈਰਾਗ੍ਰਾਫ ਛੇ ਬਿਆਨ ਦਿੰਦਾ ਹੈ: “ਤਾਂ ਫਿਰ, ਅਸੀਂ ਲਗਾਤਾਰ ਲੋਕਤੰਤਰੀ ਨਿਰਦੇਸ਼ਾਂ ਦੇ ਅਧੀਨ ਹਾਂ ਹੁਣ? ”ਇਹ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਉੱਠਦਾ ਹੈ ਕਿ ਸੱਚੀਂ ਦਿਸ਼ਾ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ ਸਾਡੇ ਲਈ ਬਿਲਕੁਲ ਕਿਵੇਂ ਆਉਂਦੀ ਹੈ?
ਬਿਆਨ ਦਾ ਅਧਾਰ ਹੇਠ ਦਿੱਤੇ ਪੈਰੇ ਵਿਚ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ.

“ਜੇ ਅਸੀਂ ਅੱਜ ਅਗਵਾਈ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਲੋਕਾਂ ਦਾ ਸਾਥ ਦਿੰਦੇ ਹਾਂ, ਸ਼ਾਇਦ ਸੇਵਾ ਦੀਆਂ ਨਵੀਂਆਂ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਵਿਚ ਸੰਤੁਸ਼ਟੀ ਅਤੇ ਖ਼ੁਸ਼ੀ ਪਾਉਂਦੇ ਹਾਂ, ਤਾਂ ਸ਼ਾਇਦ ਅਸੀਂ ਨਵੀਂ ਦੁਨੀਆਂ ਵਿਚ ਵੀ ਉਹੀ ਰਵੱਈਆ ਰੱਖੀਏ… ਅੱਜ, ਬੇਸ਼ਕ, ਸਾਨੂੰ ਨਹੀਂ ਪਤਾ ਕਿ ਸਾਡੇ ਵਿੱਚੋਂ ਹਰ ਇਕ ਕਿੱਥੇ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਨਵੀਂ ਦੁਨੀਆਂ ਵਿਚ ਜੀਉਣ ਲਈ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰੋ. ” - ਬਰਾਬਰ. 7

ਇਹ ਬਿਆਨ ਇਸ ਅਧਾਰ 'ਤੇ ਅਧਾਰਤ ਹੈ ਕਿ ਮਨੁੱਖਾਂ ਨੂੰ ਨਿ World ਵਰਲਡ ਵਿਚ ਵੰਡੀਆਂ ਜਾਣ ਵਾਲੀਆਂ ਜ਼ਮੀਨਾਂ ਦੇ ਇਜ਼ਰਾਈਲੀ ਮਾਡਲ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨੀ ਪਏਗੀ. ਇਹ ਸ਼ੁੱਧ ਅਟਕਲਾਂ ਹੈ. ਫਿਰ ਵੀ, ਅਸਲ ਸਮੱਸਿਆ ਇਹ ਧਾਰਨਾ ਹੈ ਕਿ ਅਸੀਂ ਅੱਜ ਨਵੀਂ ਦੁਨੀਆਂ ਲਈ ਪੁਰਸ਼ਾਂ ਦੀ ਸੇਧ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਮੰਨਣਾ ਸਿੱਖ ਸਕਦੇ ਹਾਂ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਾਂ. ਇਹ ਲੇਖ ਦਾ ਮੁੱਖ ਸਿਧਾਂਤ ਹੈ. ਅਸੀਂ ਸੰਗਠਨ ਵਿਚਲੇ ਆਦਮੀਆਂ ਦੀਆਂ ਹਦਾਇਤਾਂ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਸਬਮਿਟ ਕਰਨਾ ਸਿੱਖਦੇ ਹੋਏ ਨਿ New ਵਰਲਡ ਵਿਚ ਯਹੋਵਾਹ ਦੇ ਸ਼ਾਸਨ ਦੇ ਅਧੀਨ ਹੋਣ ਦੀ ਤਿਆਰੀ ਕਰਦੇ ਹਾਂ. ਕਥਿਤ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਇਹ ਆਦਮੀ ਸਿਰਫ਼ ਉਨ੍ਹਾਂ ਹਿਦਾਇਤਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ ਜੋ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਕਿਸੇ ਤਰ੍ਹਾਂ ਯਹੋਵਾਹ ਪਰਮੇਸ਼ੁਰ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਇਹ ਐਂਥਨੀ ਮੌਰਿਸ ਤੀਜੇ ਦੇ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ ਬਿਆਨ ' ਕਿ ਇਹ ਇਕ ਈਸ਼ਵਰਵਾਦ ਹੈ, ਇਕ ਸੰਸਥਾ ਜੋ ਸਵਰਗ ਦੁਆਰਾ ਨਿਯੰਤਰਿਤ ਹੈ.
ਲੇਖ ਜਾਰੀ ਹੈ:

ਪਰਮੇਸ਼ੁਰ ਦੇ ਰਾਜ ਅਧੀਨ ਜੀਉਣ ਦਾ ਸਨਮਾਨ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਅਸੀਂ ਯਹੋਵਾਹ ਦੇ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਅਤੇ ਪਰਮੇਸ਼ੁਰ ਦੇ ਕੰਮਾਂ ਦੀ ਦੇਖ-ਭਾਲ ਕਰਨ ਵਿਚ ਜੋ ਵੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਾਂ. ਬੇਸ਼ਕ, ਸਮੇਂ ਦੇ ਨਾਲ ਸਾਡੇ ਹਾਲਾਤ ਬਦਲ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਮਿਸਾਲ ਲਈ, ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਜ ਅਮਰੀਕਾ ਵਿਚ ਬੈਥਲ ਪਰਿਵਾਰ ਦੇ ਕੁਝ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੂੰ ਦੁਬਾਰਾ ਮੈਦਾਨ ਵਿਚ ਭੇਜਿਆ ਗਿਆ ਹੈ ਅਤੇ ਹੁਣ ਉਹ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀ ਸੇਵਕਾਈ ਦੇ ਹੋਰ ਰੂਪਾਂ ਵਿਚ ਭਰਪੂਰ ਬਰਕਤਾਂ ਦਾ ਆਨੰਦ ਲੈ ਰਹੇ ਹਨ. ਉਮਰ ਵਧਣ ਜਾਂ ਹੋਰ ਕਾਰਕਾਂ ਕਰਕੇ, ਦੂਸਰੇ ਜੋ ਸਫ਼ਰੀ ਕੰਮ ਵਿਚ ਸਨ, ਨੂੰ ਹੁਣ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਪਾਇਨੀਅਰ ਵਜੋਂ ਸੇਵਾ ਨਿਭਾਈ ਗਈ ਹੈ. - ਬਰਾਬਰ. 8

ਮੇਰਾ ਇਕ ਨੇੜਲਾ ਦੋਸਤ ਸਰਕਟ ਅਤੇ ਫਿਰ ਕਈ ਸਾਲਾਂ ਤੋਂ ਜ਼ਿਲ੍ਹਾ ਨਿਗਾਹਬਾਨ ਰਿਹਾ. ਸਫ਼ਰੀ ਨਿਗਾਹਬਾਨ ਦੀਆਂ ਸਾਰੀਆਂ ਲੋੜਾਂ, ਮਕਾਨ, ਕਾਰ, ਭੱਤਾ ਅਤੇ ਖੁੱਲ੍ਹੇ ਦਿਲ ਨਾਲ ਤੋਹਫ਼ਿਆਂ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ. ਸਫ਼ਰੀ ਨਿਗਾਹਬਾਨ ਦੇ ਕੰਮ ਵਿਚ ਦਾਖਲ ਹੋਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਉਹ ਕਈ ਸਾਲਾਂ ਲਈ ਇਕ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਪਾਇਨੀਅਰ ਸੀ। ਕਿ ਉਸਨੂੰ ਬਹੁਤ difficultਖਾ ਲੱਗਦਾ ਸੀ. ਉਸਨੂੰ ਬਹੁਤ ਥੋੜੇ ਜਿਹੇ ਭੱਤੇ ਤੇ ਰਹਿਣਾ ਪੈਂਦਾ ਸੀ, ਆਪਣੀ ਰਿਹਾਇਸ਼, ਭੋਜਨ ਅਤੇ ਆਵਾਜਾਈ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਖੁਦ ਕਰਨਾ ਪੈਂਦਾ ਸੀ. ਇਹ ਸਮਝਣਾ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੈ ਕਿ ਤਰੱਕੀ ਦੀ ਉਮਰ ਕਿਵੇਂ ਖ਼ਾਸ ਪਾਇਨੀਅਰ ਬਣਨ ਲਈ ਸਫ਼ਰੀ ਨਿਗਾਹਬਾਨ ਦੇ ਕੰਮ ਤੋਂ ਦੁਬਾਰਾ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ. ਇਹ ਵਿਅਕਤੀ ਦੁਆਰਾ ਦੱਸੇ ਗਏ "ਹੋਰ ਕਾਰਕਾਂ" ਬਾਰੇ ਹੈਰਾਨ ਕਰਨ ਦਾ ਕਾਰਨ ਬਣਦਾ ਹੈ.
ਮੈਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਜਾਣਦਾ ਹਾਂ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਆਪਣੀ ਪੂਰੀ ਬਾਲਗ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਬੈਥਲ ਸੇਵਾ ਨੂੰ ਦਿੱਤੀ ਹੈ. ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਪੈਨਸ਼ਨਾਂ ਨਹੀਂ ਹਨ. ਉਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਮਾਰਕੀਟ ਕਰਨ ਯੋਗ ਹੁਨਰ ਹਨ ਅਤੇ ਉਹ ਹੁਣ ਸੀਨੀਅਰ ਸਿਟੀਜ਼ਨ ਹਨ. ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਯਕੀਨ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ ਉਹ “ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀ ਸੇਵਕਾਈ ਦੇ ਹੋਰਨਾਂ ਰੂਪਾਂ ਵਿਚ ਭਰਪੂਰ ਬਰਕਤਾਂ ਦਾ ਆਨੰਦ ਲੈ ਰਹੇ ਹੋਣਗੇ।” ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਯਕੀਨਨ ਇਸ ਲਈ ਨਹੀਂ ਕਿਹਾ।

ਅਸੀਂ ਨਵੀਂ ਦੁਨੀਆਂ ਵਿਚ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਦੀ ਤਿਆਰੀ ਵੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਾਂ ਤਾਂਕਿ ਅਸੀਂ ਸੱਚਾਈ ਦਾ ਸਬੂਤ ਦੇ ਸਕੀਏ। ਕੀ ਅਸੀਂ ਅਧਿਐਨ ਕਰ ਰਹੇ ਹਾਂ ਅਤੇ ਧੀਰਜ ਹਾਂ ਕਿਉਂਕਿ ਅੱਜ ਬਾਈਬਲ ਦੀ ਸੱਚਾਈ ਬਾਰੇ ਸਾਡੀ ਸਮਝ ਹੌਲੀ-ਹੌਲੀ ਸਪੱਸ਼ਟ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ? ਜੇ ਅਜਿਹਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਸਾਨੂੰ ਨਵੀਂ ਦੁਨੀਆਂ ਵਿਚ ਧੀਰਜ ਦਿਖਾਉਣ ਵਿਚ ਮੁਸ਼ਕਲ ਨਹੀਂ ਹੋਏਗੀ ਕਿਉਂਕਿ ਯਹੋਵਾਹ ਮਨੁੱਖਜਾਤੀ ਲਈ ਆਪਣੀਆਂ ਮੰਗਾਂ ਦੱਸਦਾ ਹੈ. - ਬਰਾਬਰ. 10

ਸਾਨੂੰ ਇਹ ਨਹੀਂ ਦੱਸਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਸੱਚ ਕਿਵੇਂ ਪ੍ਰਗਟ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਕੇਵਲ ਇਹ ਪ੍ਰਗਟ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਧਾਰਣਾ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਉਹ ਹੈ ਜੋ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਸਭਾ ਨੂੰ ਦੱਸ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਸੰਭਵ ਤੌਰ 'ਤੇ. ਹਾਲਾਂਕਿ, ਜੇ ਇਹ ਰੱਬ ਹੈ ਜੋ ਸੱਚ ਨੂੰ ਪ੍ਰਗਟ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਹ ਕਿਉਂ ਬਦਲਦਾ ਰਿਹਾ ਹੈ?
ਇਹ ਵਿਚਾਰ ਕਿ ਯਹੋਵਾਹ ਸੱਚਾਈ ਦਾ ਪ੍ਰਗਟਾਵਾ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ ਅਤੇ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਐਂਥਨੀ ਮੌਰਿਸ ਤੀਜੇ ਨੇ ਕਿਹਾ, ਸੰਗਠਨ ਸਵਰਗ ਤੋਂ ਸੰਚਾਲਿਤ ਹੈ, ਕੁਝ ਹੈਰਾਨੀਜਨਕ ਨਵੀਆਂ ਘਟਨਾਵਾਂ ਦੇ ਕਾਰਨ ਦੇਰ ਨਾਲ ਗੰਭੀਰਤਾ ਨਾਲ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਕੀਤੇ ਜਾ ਰਹੇ ਹਨ.

ਘਟਨਾਵਾਂ ਦਾ ਇੱਕ ਹੈਰਾਨਕੁਨ ਮੋੜ

ਸਤੰਬਰ ਦੇ ਅਖੀਰ ਵਿਚ, ਦੁਨੀਆ ਭਰ ਦੇ ਬੈਥਲ ਪਰਿਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਇਕ ਹੈਰਾਨ ਕਰਨ ਵਾਲਾ ਐਲਾਨ ਮਿਲਿਆ. ਹਰ ਜਗ੍ਹਾ ਬੈਥਲ ਪਰਿਵਾਰਾਂ ਦਾ ਆਕਾਰ ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਕੀਤਾ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ. ਕੁਝ 20% ਦੁਆਰਾ ਅਤੇ ਹੋਰ 60% ਦੁਆਰਾ. ਭਰਾਵੋ ਅਤੇ ਭੈਣਾਂ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ 20, 30, ਇੱਥੋਂ ਤੱਕ ਕਿ 40 ਸਾਲ ਵੀ ਬੈਥਲ ਘਰਾਂ ਵਿੱਚ ਵਫ਼ਾਦਾਰੀ ਨਾਲ ਸੇਵਾ ਕਰਦਿਆਂ ਬਿਤਾਏ ਹਨ ਅਚਾਨਕ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਬਚਾਉਣ ਦੀ ਅਲੋਪ ਸੰਭਾਵਨਾ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ. ਬੁੱerੇ ਲੋਕ ਜਾਣਦੇ ਹਨ ਕਿ ਉਹ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਪਹਿਲੇ ਹੋਣਗੇ. ਕਿਉਂਕਿ ਸੰਗਠਨ ਨੇ ਪੈਨਸ਼ਨਾਂ ਦਾ ਕੋਈ ਪ੍ਰਬੰਧ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਹੈ,[ਮੈਨੂੰ] ਅਤੇ ਕਿਉਂਕਿ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਪਾਇਨੀਅਰ ਬਣਨ ਅਤੇ ਮਹੀਨਾਵਾਰ ਵਜ਼ੀਫ਼ਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦਾ ਵਿਕਲਪ ਮੇਜ਼ ਤੇ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਬਹੁਤ ਚਿੰਤਤ ਅਤੇ ਚਿੰਤਤ ਹਨ ਕਿ ਉਹ ਆਪਣੇ ਲਈ ਕਿਵੇਂ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨਗੇ.
ਹੈਰਾਨੀ ਦੀ ਗੱਲ ਨਹੀਂ ਕਿ ਸੰਸਥਾ ਦੇ ਵਫ਼ਾਦਾਰ ਭਰਾ ਇਸ ਨੂੰ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਵਿਕਾਸ ਵਜੋਂ ਘੁੰਮ ਰਹੇ ਹਨ. ਉਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਤਰਕ ਹੈ ਕਿ ਸਭ ਤੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਗੱਲ ਖੇਤਰ ਸੇਵਾ ਦਾ ਕੰਮ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ ਮੌਜੂਦਾ ਸਮੇਂ ਸਾਫ਼-ਸੁਥਰੇ, ਲਾਂਡਰੀ ਅਤੇ ਖਾਣੇ ਦੀ ਤਿਆਰੀ ਵਰਗੇ ਭੌਤਿਕ ਫ਼ਰਜ਼ਾਂ ਦੀ ਦੇਖ-ਭਾਲ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਹਜ਼ਾਰਾਂ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਆਜ਼ਾਦ ਕਰਵਾ ਕੇ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਸਭਾ ਇਸ ਗੱਲ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦ੍ਰਤ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ ਕਿ ਅਸਲ ਵਿਚ ਕੀ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਹੈ. ਉਹ ਇਸ ਗੱਲ ਤੋਂ ਇਨਕਾਰ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਇਸਦਾ ਖਰਚੇ ਕੱਟਣ ਨਾਲ ਕੋਈ ਲੈਣਾ ਦੇਣਾ ਹੈ, ਇਹ ਦੱਸਦੇ ਹੋਏ ਕਿ ਸੰਗਠਨ ਕੋਲ ਬਹੁਤ ਸਾਰਾ ਪੈਸਾ ਹੈ. ਜੇ ਇਹੀ ਹਾਲ ਹੈ, ਤਾਂ ਫਿਰ ਇਨ੍ਹਾਂ ਬੈਥਲ ਭੈਣਾਂ ਨੂੰ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਪਾਇਨੀਅਰ ਵਜੋਂ ਕਿਉਂ ਨਹੀਂ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤਾ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ ਤਾਂ ਜੋ ਉਹ ਖੇਤਰ ਸੇਵਾ ਵਿਚ ਹੋਰ ਵੀ ਸਮਾਂ ਲਾ ਸਕਣ? ਅਸੀਂ ਅਜਿਹੀਆਂ ਖ਼ਬਰਾਂ ਕਿਉਂ ਸੁਣ ਰਹੇ ਹਾਂ ਕਿ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਪਾਇਨੀਅਰਾਂ ਨੂੰ ਨਿਯਮਤ ਪਾਇਨੀਅਰ ਵਜੋਂ ਦਰਸਾਇਆ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ? ਸਪੈਸ਼ਲ ਪਾਇਨੀਅਰ ਹਰ ਮਹੀਨੇ ਪ੍ਰਚਾਰ ਵਿਚ ਨਿਯਮਿਤ ਪਾਇਨੀਅਰਾਂ ਨਾਲੋਂ 50 ਘੰਟੇ ਜ਼ਿਆਦਾ ਸਮਾਂ ਲਾ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਜੇ ਮੁੱਦਾ ਪੈਸਾ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਸ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਸਾਡੀ ਪ੍ਰਚਾਰ ਸ਼ਕਤੀ ਨੂੰ ਘਟਾਓ ਕਿਉਂ?
ਇਕ ਹੋਰ ਤੱਥ ਜੋ ਵਿਆਪਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਨਹੀਂ ਜਾਣਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਉਹ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਜਿਹੜੇ ਲੋਕ' 'ਮੁੜ-ਨਿਰਧਾਰਤ' 'ਲਈ ਨਿਸ਼ਾਨਾ ਬਣਾਏ ਜਾਂਦੇ ਹਨ (ਬੈਥਲ-ਬੋਲਣ ਨੂੰ' 'ਆਕਾਰ ਦੇ' 'ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਨ) ਬਜ਼ੁਰਗ ਹਨ। ਮੇਰੇ ਬੈਥਲ ਵਿਚ ਅਜੇ ਵੀ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਪੁਰਾਣੇ ਦੋਸਤ ਹਨ ਜੋ ਬਹੁਤ ਚਿੰਤਤ ਹਨ ਕਿਉਂਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ ਆਪਣਾ ਗੁਜ਼ਾਰਾ ਤੋਰਨ ਦਾ ਕੋਈ ਸਾਧਨ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਯਕੀਨ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਚਲੇ ਜਾਣਗੇ ਕਿਉਂਕਿ ਪਿਛਲੇ ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਇਹ ਹੀ ਨਮੂਨਾ ਰਿਹਾ ਹੈ. ਇੱਕ ਛੋਟੇ ਭਰਾ ਨੂੰ ਲਿਆਇਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਸਿਖਲਾਈ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਫਿਰ ਵੱਡੇ ਨੂੰ ਉਸਦੇ ਤੁਰਨ ਵਾਲੇ ਕਾਗਜ਼ ਦਿੱਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ. ਇਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਕੁਝ ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਘੱਟੇ ਬੈਠੇ ਬੈਥਲਾਈਟਸ ਨੂੰ ਕੰਮ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਮੁਸ਼ਕਲ ਆ ਰਹੀ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਕੌਣ ਇੱਕ ਸੀਨੀਅਰ ਸਿਟੀਜ਼ਨ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਤੇ ਰੱਖਣਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜਿਸਦੀ ਗੱਲ ਨਾ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇ? ਦੁਬਾਰਾ, ਜੇ ਇਹ ਪੈਸੇ ਬਾਰੇ ਨਹੀਂ, ਪਰ ਪ੍ਰਚਾਰ ਦੇ ਕੰਮ ਬਾਰੇ ਹੈ, ਤਾਂ ਬਜ਼ੁਰਗਾਂ ਨੂੰ ਪਹਿਲੀ ਜਗ੍ਹਾ ਖੇਤ ਵਿਚ ਕਿਉਂ ਭੇਜੋ? ਨੌਜਵਾਨ ਸਿਹਤਮੰਦ ਅਤੇ ਤਾਕਤਵਰ ਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਉਹ ਕੰਮ ਨੂੰ ਹੋਰ ਆਸਾਨੀ ਨਾਲ ਲੱਭ ਸਕਣਗੇ. ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਮਾਪਿਆਂ ਦੇ ਸਮਰਥਨ ਦਾ ਅਨੰਦ ਲੈਣਗੇ. ਉਹ ਸਿਹਤ ਖਰਚਿਆਂ ਅਤੇ ਬੀਮੇ ਬਾਰੇ ਘੱਟ ਚਿੰਤਾ ਨਾਲ ਯਾਤਰਾ ਕਰਨ ਦੇ ਵਧੇਰੇ ਯੋਗ ਹੋਣਗੇ. ਸੰਖੇਪ ਵਿੱਚ, ਉਹ ਬਜ਼ੁਰਗ, ਕਮਜ਼ੋਰ ਲੋਕਾਂ ਨਾਲੋਂ ਵਧੇਰੇ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਪ੍ਰਚਾਰਕ ਹੋਣਗੇ.
ਦੁਨਿਆਵੀ ਕੰਪਨੀਆਂ ਬਜ਼ੁਰਗ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਕੱing ਕੇ ਆਕਾਰ ਵਿੱਚ ਆਉਂਦੀਆਂ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਵਧੇਰੇ ਤਨਖਾਹ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਜਿੰਨੀ ਸਖਤ ਮਿਹਨਤ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ. ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਚਿੰਤਾ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਭਲਾਈ ਦੀ ਨਹੀਂ, ਬਲਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਸੰਤੁਲਨ ਸ਼ੀਟ ਦੀ ਮੁੱਖ ਗੱਲ ਹੈ. ਹਾਲਾਂਕਿ, ਜਦੋਂ ਸੰਗਠਨ ਇਹ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਸਾਨੂੰ ਉਮੀਦ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਸਭ ਪ੍ਰਚਾਰ ਦੇ ਕੰਮ ਬਾਰੇ ਹੈ.
ਫਿਰ ਵੀ ਇਸ ਫੈਸਲੇ ਦਾ ਬਚਾਅ ਕਰਨ ਲਈ ਇਕ ਹੋਰ ਦਲੀਲ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਬੈਥਲ ਪਰਿਵਾਰਾਂ ਵਿਚ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਸਰੋਤ ਬਰਬਾਦ ਹੋ ਰਹੇ ਹਨ. ਹਜ਼ਾਰਾਂ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਸਟਾਫ਼ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਲੱਖਾਂ ਡਾਲਰ ਖਰਚਣੇ ਪੈਂਦੇ ਹਨ ਜੋ ਹਰੇਕ ਵਿਅਕਤੀ ਆਪਣੇ ਲਈ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ - ਆਪਣੇ ਕਮਰੇ ਸਾਫ਼ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਆਪਣਾ ਲਾਂਡਰੀ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਆਪਣਾ ਖਾਣਾ ਬਣਾ ਰਿਹਾ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ, ਤਰਕ ਇਹ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਯਹੋਵਾਹ ਆਪਣੀ ਸੰਸਥਾ ਨੂੰ ਚਰਬੀ ਨੂੰ ਕੱਟ ਕੇ ਪ੍ਰਚਾਰ ਦੇ ਕੰਮ ਵਿਚ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਨਿਰਦੇਸ਼ ਦੇ ਰਿਹਾ ਹੈ.
ਸੱਚਮੁੱਚ ?!
ਕੀ ਇਸ ਦਾ ਇਹ ਮਤਲਬ ਨਹੀਂ ਕਿ “ਵਫ਼ਾਦਾਰ ਅਤੇ ਸਮਝਦਾਰ ਨੌਕਰ” ਹੋਣ ਦਾ ਦਾਅਵਾ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਸਾਰੇ ਹੀ ਬੁੱਧੀਮਾਨ ਨਹੀਂ ਹਨ? ਜੇ ਉਹ ਦਹਾਕਿਆਂ ਤੋਂ ਸਰੋਤਾਂ ਦੀ ਬਰਬਾਦੀ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਉਹ ਸ਼ਾਇਦ ਹੀ ਸਾਧਨਾਂ ਦੀ ਵਿਵੇਕਸ਼ੀਲ ਵਰਤੋਂ ਦਾ ਦਾਅਵਾ ਕਰ ਸਕਣ.
ਸਿਰਫ ਪੰਜ ਮਹੀਨੇ ਪਹਿਲਾਂ, ਇਹ ਅਖੌਤੀ ਵਫ਼ਾਦਾਰ ਅਤੇ ਸਮਝਦਾਰ ਨੌਕਰ 140 ਖੇਤਰੀ ਅਨੁਵਾਦ ਦਫਤਰਾਂ ਅਤੇ ਹਜ਼ਾਰਾਂ ਨਵੇਂ ਕਿੰਗਡਮ ਹਾਲਾਂ ਨੂੰ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਪੈਸੇ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰ ਰਿਹਾ ਸੀ. ਹੁਣ ਅਸੀਂ ਵੇਖਿਆ ਹੈ ਕਿ ਵਾਰਵਿਕ ਵਿਚ ਮੁੱਖ ਦਫਤਰ ਦੇ ਅਪਵਾਦ ਦੇ ਨਾਲ ਸਭ ਕੁਝ ਰੋਕ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਜਿਥੇ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਸਭਾ ਵੱਸੇਗੀ. ਇਹ ਕਥਿਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਸਭ ਤੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਗੱਲ ਖੇਤਰ ਸੇਵਾ ਦਾ ਕੰਮ ਹੈ. ਇਹ ਪੈਸੇ ਬਾਰੇ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਇਹ ਬੁੱ olderੇ ਵਰਕਰਾਂ ਤੋਂ ਛੁਟਕਾਰਾ ਪਾਉਣ ਬਾਰੇ ਨਹੀਂ ਹੈ ਜੋ ਕਿ ਉਮਰ ਅਤੇ ਕਮਜ਼ੋਰੀ ਕਾਰਨ ਜਲਦੀ ਸਿਸਟਮ ਤੇ ਬੋਝ ਬਣ ਜਾਣਗੇ. ਇਹ ਪ੍ਰਚਾਰ ਦੇ ਕੰਮ ਬਾਰੇ ਹੈ.
ਜੇ ਇਹ ਪੈਸਿਆਂ ਬਾਰੇ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਪਰ ਫੰਡਾਂ ਦੀ ਸਹੀ ਅਖਤਿਆਰੀ ਵਰਤੋਂ, ਸਾਨੂੰ ਇਹ ਸਿੱਟਾ ਕੱ mustਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਵਾਰਵਿਕ ਸਮਰਪਿਤ ਫੰਡਾਂ ਦੀ ਇਕ ਸਮਝਦਾਰੀ ਨਾਲ ਵਰਤੋਂ ਹੈ, ਪਰ ਕਿਤਾਬਾਂ 'ਤੇ ਹਰ ਦੂਜੇ ਪ੍ਰਾਜੈਕਟ' ਤੇ ਸ਼ੱਕ ਹੈ. ਜੇ ਹਾਂ, ਤਾਂ ਇਹ ਫੈਸਲੇ ਪਹਿਲੀ ਥਾਂ ਕਿਵੇਂ ਲਏ ਗਏ ਸਨ? ਵਿਡੀਓਜ਼ ਦੁਆਰਾ, ਸਾਨੂੰ ਇਹ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਕਰਨ ਲਈ ਅਗਵਾਈ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ ਕਿ ਯੋਗ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਦੀਆਂ ਕਮੇਟੀਆਂ ਨੇ ਧਿਆਨ ਨਾਲ ਅੰਕੜਿਆਂ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕੀਤੀ ਹੈ ਤਾਂ ਕਿ ਇਹ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕੇ ਕਿ ਕਿੰਗਡਮ ਹਾਲ ਜਾਂ ਖੇਤਰੀ ਅਨੁਵਾਦ ਦੇ ਦਫਤਰ ਦੀ ਕਿੱਥੇ ਲੋੜ ਹੈ. ਇਹ ਫੈਸਲੇ ਡੈਟਾ ਦੀ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਖੋਜ ਅਤੇ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਹੀ ਲਏ ਗਏ ਸਨ. ਅੰਤਮ ਫੈਸਲਾ ਲੈਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਇਨ੍ਹਾਂ ਯੋਗ ਅਤੇ ਕੁਸ਼ਲ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਨੇ ਯਹੋਵਾਹ ਦੀ ਸੇਧ ਲਈ ਪ੍ਰਾਰਥਨਾ ਕੀਤੀ. ਹੁਣ ਅਚਾਨਕ ਸਭ ਕੁਝ ਰੋਕ ਦਿੱਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਇਹ ਇਸ ਲਈ ਨਹੀਂ ਕਿ ਸਾਡੇ ਕੋਲ ਪੈਸੇ ਨਹੀਂ ਹਨ? ਕੀ ਯਹੋਵਾਹ ਹਰ ਪ੍ਰਾਰਥਨਾ ਦਾ ਉੱਤਰ ਦੇਣ ਵਿਚ ਅਸਫਲ ਰਿਹਾ ਸੀ ਸਿਵਾਏ ਵਾਰਵਿਕ ਦੀ ਉਸਾਰੀ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ?
ਇਸ ਸਭ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵਿਲੱਖਣ ਪਹਿਲੂ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਮਸੀਹ ਦੀ ਭਾਵਨਾ ਨੂੰ ਨਹੀਂ ਦਰਸਾਉਂਦਾ.
ਸੰਗਠਨ ਅਕਸਰ ਸਾਨੂੰ ਨਿੰਦਾਤਮਕ ਹੋਣ ਬਾਰੇ ਚੇਤਾਵਨੀ ਦਿੰਦਾ ਰਿਹਾ ਹੈ. ਉਦਾਹਰਣ ਦੇ ਲਈ, ਅਸੀਂ ਸਾਰੇ ਅਧਿਐਨ ਲੇਖ ਦੇਖੇ ਹਨ ਜੋ ਇਹ ਦਰਸਾਉਂਦੇ ਹਨ ਕਿ ਟੈਲੀਵਿਜ਼ਨ 'ਤੇ ਸੀਨ ਜੋ 30 ਸਾਲ ਪਹਿਲਾਂ ਸਾਨੂੰ ਹੈਰਾਨ ਕਰ ਦੇਣਗੇ ਹੁਣ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸਵੀਕਾਰੇ ਜਾਂਦੇ ਮੰਨਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ.
ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਜਗਤ ਵਿਚ ਇਕ ਸਮਾਂ ਸੀ ਕਿ ਇਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਜੋ ਕੰਪਨੀ ਪ੍ਰਤੀ ਵਫ਼ਾਦਾਰ ਹੁੰਦਾ ਸੀ, ਉਹ ਸਾਰੀ ਉਮਰ ਨੌਕਰੀ ਵਿਚ ਗਿਣ ਸਕਦਾ ਸੀ. ਉਹ ਚੰਗੀ ਪੈਨਸ਼ਨ ਅਤੇ ਸੋਨੇ ਦੀ ਘੜੀ ਨਾਲ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਦੀ ਉਮੀਦ ਕਰ ਸਕਦਾ ਸੀ. ਹਾਲਾਂਕਿ, ਹਾਲ ਹੀ ਦੇ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਇਹ ਸਭ ਬਦਲਿਆ ਹੈ. ਹੁਣ ਇਹ ਧਾਰਣਾ ਨਹੀਂ ਰਹਿ ਗਈ ਹੈ ਕਿ ਜੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਕੰਪਨੀ ਪ੍ਰਤੀ ਵਫ਼ਾਦਾਰ ਹੈ, ਤਾਂ ਕੰਪਨੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਪ੍ਰਤੀ ਵਫ਼ਾਦਾਰ ਰਹੇਗੀ. ਘਟਾਉਣਾ ਹੁਣ ਆਮ ਗੱਲ ਹੈ. ਫਿਰ ਵੀ, ਸਾਡੇ ਕੋਲ ਬਹੁਤੀਆਂ ਸਭਿਅਕ ਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਅੰਦਰੂਨੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਹੈ. ਕਿਸੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਬਰਖਾਸਤ ਕਰਨਾ ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਚੰਗੀ ਵਿੱਤੀ ਸਮਝ ਪੈਦਾ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਜੇ ਵੀ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਵਾਜਬ ਵੱਖਰੇ ਪੈਕੇਜ ਨੂੰ ਇਕੱਠਾ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ.
ਜੇ ਯਹੋਵਾਹ ਸੱਚ-ਮੁੱਚ ਸੰਗਠਨ ਚਲਾ ਰਿਹਾ ਸੀ, ਤਾਂ ਇਹ ਇਕ ਮਿਸਾਲ ਕਾਇਮ ਕਰੇਗਾ. ਪਰਮਾਤਮਾ ਪਿਆਰ ਹੈ. ਉਹ ਆਪਣੇ ਆਖਰੀ ਐਕਸਐਨਯੂਐਮਐਕਸ ਵਿਚ ਇਕ ਬੈਥਲ ਵਰਕਰ ਨੂੰ ਇਹ ਕਹਿ ਕੇ ਬਰਖਾਸਤ ਨਹੀਂ ਕਰੇਗਾ ਕਿ “ਸ਼ਾਂਤੀ ਨਾਲ ਜਾਓ, ਨਿੱਘਾ ਅਤੇ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਖੁਆਓ,” ਜਦੋਂ ਉਹ ਉਸ ਨੂੰ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਦੀਆਂ ਜਰੂਰਤਾਂ ਪ੍ਰਦਾਨ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ, ਤਾਂ ਉਹ ਕਰੇਗਾ? (ਜਾ 60: 2)
ਸਬੂਤ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਪੈਸਿਆਂ ਬਾਰੇ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਹੈ. ਜੇ ਸੱਚਮੁੱਚ ਸੰਸਥਾ ਕੋਲ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਚੀਜ਼ਾਂ ਹਨ, ਇਹ ਇਹ ਨਿਸ਼ਚਤ ਕਰਨ ਦੇ ਬਾਰੇ ਹੈ ਕਿ ਇਸ ਕੋਲ ਜੋ ਨਹੀਂ ਹੈ ਉਹ ਗੁਆਉਂਦਾ ਹੈ. ਅਤੇ ਜੇ, ਜਿੰਨੇ ਜ਼ਿਆਦਾ ਸ਼ੱਕੀ ਹਨ, ਸੰਗਠਨ ਫੰਡਾਂ ਲਈ ਸਚਮੁੱਚ ਨੁਕਸਾਨ ਪਹੁੰਚਾ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਹ ਇੱਕ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਗਿਰਾਵਟ ਦੇ ਹੋਰ ਸਬੂਤ ਹਨ. ਇਸ ਵਿੱਚੋਂ ਕੋਈ ਵੀ ਸਾਡੇ ਸਵਰਗੀ ਪਿਤਾ ਦੀ ਪਿਆਰ ਨਾਲ ਦੇਖਭਾਲ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ. ਇਸ ਦੀ ਬਜਾਏ, ਜੋ ਅਸੀਂ ਦੇਖ ਰਹੇ ਹਾਂ ਉਹ ਸੰਸਾਰਕ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨਾਂ ਦੇ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕਾਂ ਦੇ ਬੋਰਡ ਰੂਮ ਦੇ ਫੈਸਲਿਆਂ ਦੀ ਨਕਲ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਕਹਿਣਾ ਕਿ ਇਸ ਫੈਸਲੇ ਪਿੱਛੇ ਯਹੋਵਾਹ ਦਾ ਹੱਥ ਹੈ ਉਹ ਹੈ ਉਸ ਦੇ ਚੰਗੇ ਨਾਮ ਦੀ ਬਦਨਾਮੀ ਕਰਨੀ.

ਇੱਕ ਮੁਆਫੀ

ਮੈਨੂੰ ਅਹਿਸਾਸ ਹੋਇਆ ਕਿ ਇਹ ਇੱਕ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋਇਆ ਪਹਿਰਾਬੁਰਜ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰੋ ਅਤੇ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਚੀਜ਼ ਵਿੱਚ ਰੁਕਾਵਟ ਪਈ ਹੈ. ਫਿਰ ਵੀ, ਇਹ ਵਿਸ਼ਾ ਲੇਖ ਦੇ ਮੁੱਖ ਨੁਕਤੇ ਤੋਂ ਵਿਸ਼ਾ ਵਸਤੂ ਨਹੀਂ ਜਾਪਦਾ ਸੀ, ਜਿਸ ਦਾ ਅਰਥ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਜੇ ਅਸੀਂ ਨਵੀਂ ਦੁਨੀਆਂ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੋਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਾਂ, ਤਾਂ ਸਾਨੂੰ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਸਭਾ ਦੇ ਨਿਰਦੇਸ਼ਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨਾ ਸਿੱਖਣਾ ਪਏਗਾ. ਖੈਰ, ਜਿਵੇਂ ਯਿਸੂ ਨੇ ਕਿਹਾ ਸੀ, "ਬੁੱਧ ਆਪਣੇ ਬੱਚਿਆਂ ਦੁਆਰਾ ਧਰਮੀ ਸਿੱਧ ਹੁੰਦੀ ਹੈ." (ਲੂਕਾ 7:35) ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਸਭਾ ਨੇ ਜੋ ਫ਼ੈਸਲੇ ਲਏ ਉਹ ਇਸ ਦੇ ਬੱਚੇ ਹਨ ਜੋ ਇਸ ਦੀ ਬੁੱਧ ਦੁਆਰਾ ਪੈਦਾ ਹੋਏ ਹਨ. ਕੀ ਉਹ ਧਰਮੀ ਸਾਬਤ ਹੋਏ ਹਨ?
_________________________________________________
[ਮੈਨੂੰ] ਜਦੋਂ ਸਪੇਨ ਦੀ ਸਰਕਾਰ ਨੇ ਸਪੈਨਿਸ਼ ਬੈਥਲ ਦੇ ਸਾਰੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਸਰਕਾਰੀ ਪੈਨਸ਼ਨ ਯੋਜਨਾ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਡਬਲਯੂ.ਬੀ.ਐਂਡ ਐੱਨ. ਟੀ. ਐੱਸ. ਦੀ ਸ਼ਰਤ ਲਾਗੂ ਕੀਤੀ, ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਸਭਾ ਨੇ ਸਪੈਨਿਸ਼ ਸ਼ਾਖਾ ਦਫ਼ਤਰ ਨੂੰ ਬੰਦ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਅਤੇ ਉਹ ਜਾਇਦਾਦ ਵੇਚ ਦਿੱਤੀ ਜੋ ਲੱਖਾਂ ਡਾਲਰ ਦੇ ਦਾਨ ਕੀਤੇ ਫੰਡਾਂ ਨਾਲ ਖਰੀਦੀ ਗਈ ਸੀ.

ਮੇਲੇਟੀ ਵਿਵਲਨ

ਮੇਲੇਟੀ ਵਿਵਲਨ ਦੁਆਰਾ ਲੇਖ.
    81
    0
    ਟਿੱਪਣੀ ਕਰੋ ਜੀ, ਆਪਣੇ ਵਿਚਾਰ ਪਸੰਦ ਕਰਨਗੇ.x