“ਆਪਣਾ ਭਾਰ ਯਹੋਵਾਹ ਉੱਤੇ ਸੁੱਟੋ, ਅਤੇ ਉਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਬਰਦਾਸ਼ਤ ਕਰੇਗਾ।” ਜ਼ਬੂਰ 55:22

 [Ws 52/12 p.20, ਫਰਵਰੀ 22 - ਫਰਵਰੀ 22, 28 ਦਾ 2021 ਅਧਿਐਨ]

ਕਮਰੇ ਵਿਚ ਹਾਥੀ.

ਵਿਕੀਪੀਡੀਆ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ "ਕਮਰੇ ਵਿੱਚ ਹਾਥੀ" ਸਮੀਕਰਨਹੈ ਅਲੰਕਾਰ ਮੁਹਾਵਰੇ in ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ ਵਿਚ ਕਿਸੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਜਾਂ ਵਿਸ਼ਾਲ ਵਿਸ਼ਾ, ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਜਾਂ ਵਿਵਾਦਪੂਰਨ ਮੁੱਦੇ ਲਈ ਜੋ ਸਪੱਸ਼ਟ ਹੈ ਜਾਂ ਜਿਸ ਬਾਰੇ ਹਰ ਕੋਈ ਜਾਣਦਾ ਹੈ ਪਰ ਕੋਈ ਵੀ ਜ਼ਿਕਰ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ ਜਾਂ ਨਹੀਂ ਚਾਹੁੰਦਾ ਚਰਚਾ ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਉਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਕੁਝ ਨੂੰ ਅਸਹਿਜ ਕਰ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਜਾਂ ਵਿਅਕਤੀਗਤ, ਸਮਾਜਕ, ਜਾਂ ਰਾਜਨੀਤਿਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸ਼ਰਮਨਾਕ, ਵਿਵਾਦਪੂਰਨ, ਭੜਕਾ, ਜਾਂ ਖ਼ਤਰਨਾਕ ਹੈ.. "

ਅੱਜ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਗਵਾਹਾਂ ਨੂੰ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੀ ਨਿਰਾਸ਼ਾ ਕੀ ਹੈ, ਖ਼ਾਸਕਰ ਜਿੰਨੇ ਬਜ਼ੁਰਗ ਹਨ?

ਕੀ ਇਹ ਨਹੀਂ ਹੈ (ਖ਼ਾਸਕਰ ਜੇ ਉਹ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਗਵਾਹ ਹਨ), ਜੋ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਉਮੀਦ ਸੀ ਕਿ ਆਰਮਾਗੇਡਨ ਹੁਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਇੱਥੇ ਆਵੇਗਾ? ਕੀ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਇਹ ਵੀ ਉਮੀਦ ਨਹੀਂ ਸੀ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਮਾੜੀ ਸਿਹਤ ਕਾਰਨ ਆਈਆਂ ਮੁਸ਼ਕਲਾਂ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਨਾ ਕਰਨਾ ਪਏਗਾ? ਜਾਂ, ਕੀ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਇਹ ਵੀ ਉਮੀਦ ਨਹੀਂ ਸੀ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਮੁਸ਼ਕਲਾਂ ਦਾ ਸਾਮ੍ਹਣਾ ਨਹੀਂ ਕਰਨਾ ਪਏਗਾ ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਬੁੱ ?ੇ ਹੋ ਜਾਂਦੇ ਹਨ.

ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਪੁੱਛੋ, ਕਿੰਨੇ ਸਾਥੀ ਗਵਾਹ ਜਾਂ ਸਾਬਕਾ ਗਵਾਹ ਤੁਸੀਂ ਜਾਣਦੇ ਹੋ ਕਿ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਲਈ ਨਿੱਜੀ ਜਾਂ ਕੰਪਨੀ ਪੈਨਸ਼ਨ ਫੰਡ ਹਨ? ਕੋਈ ਸ਼ੱਕ ਬਹੁਤ ਘੱਟ. ਬਹੁਤਿਆਂ ਨੇ ਕਦੇ ਇੱਕ ਵਿੱਚ ਯੋਗਦਾਨ ਨਹੀਂ ਪਾਇਆ. ਇਥੋਂ ਤਕ ਕਿ ਤੁਸੀਂ, ਸਾਡੇ ਪਿਆਰੇ ਪਾਠਕ ਵੀ ਉਸੇ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਆਮ ਕਾਰਨ ਇਹ ਹਨ ਕਿ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕ ਹੇਠ ਲਿਖਿਆਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਜਾਂ ਵਧੇਰੇ ਨੂੰ ਮੰਨਣ ਦੀ ਮਾਨਸਿਕਤਾ ਜਾਂ ਸਥਿਤੀ ਰੱਖਦੇ ਹਨ:

  • ਮੈਨੂੰ ਪੈਨਸ਼ਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਪੈਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਆਰਮਾਗੇਡਨ ਆ ਜਾਵੇਗਾ.
  • ਜੇ ਮੈਂ ਭਵਿੱਖ ਦੀ ਪੈਨਸ਼ਨ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕਰਦਾ ਹਾਂ ਤਾਂ ਇਹ "ਯਹੋਵਾਹ ਦੇ ਸੰਗਠਨ" ਦੀਆਂ ਸਿੱਖਿਆਵਾਂ ਵਿਚ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਦੀ ਕਮੀ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਆਰਮਾਗੇਡਨ ਜਲਦੀ ਹੀ ਇੱਥੇ ਆ ਜਾਵੇਗਾ.
  • ਮੇਰੇ ਕੋਲ ਕੋਈ ਕਮਜ਼ੋਰ ਫੰਡ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਘੱਟ ਆਮਦਨੀ ਦੇ ਕਾਰਨ, ਭਾਵੇਂ ਇਸ ਕਰਕੇ:
    • ਉੱਚ ਸਿੱਖਿਆ ਪ੍ਰਾਪਤ ਨਾ ਕਰਨ ਦੇ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਨਿਰਦੇਸ਼ਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਕੇ ਇੱਕ ਘੱਟ ਤਨਖਾਹ ਵਾਲੀ ਨੌਕਰੀ,
    • ਜਾਂ ਪਾਰਟ-ਟਾਈਮ ਨੌਕਰੀ ਪਾਇਨੀਅਰਿੰਗ ਕਰਨ ਲਈ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਨਿਰਦੇਸ਼ਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਕੇ.
    • ਜਾਂ ਦੋਵਾਂ ਦਾ ਸੁਮੇਲ.

ਲੇਖਕ ਨਿੱਜੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇਕ ਬਜ਼ੁਰਗ ਭੈਣ ਨੂੰ ਜਾਣਦਾ ਹੈ ਜਿਸਦੀ ਸਿਹਤ ਖਰਾਬ ਹੋਣ ਦੀਆਂ ਮੁਸ਼ਕਲਾਂ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨ ਦੇ ਅਯੋਗ ਹੋਣ ਕਾਰਨ ਮਾਨਸਿਕ ਤੌਰ' ਤੇ ਟੁੱਟ ਗਈ. ਲੇਖਕ ਦਾ ਇਕ ਨੇੜਲਾ ਰਿਸ਼ਤੇਦਾਰ ਵੀ ਸੀ ਜਿਸਨੇ ਸਿਹਤ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਦੇ ਵਧਣ ਅਤੇ ਆਰਮਾਗੇਡਨ ਨੂੰ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਨ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ ਜੀਣ ਦੀ ਇੱਛਾ ਛੱਡ ਦਿੱਤੀ. ਅਫ਼ਸੋਸ ਦੀ ਗੱਲ ਹੈ ਕਿ, ਨੇੜਲਾ ਰਿਸ਼ਤੇਦਾਰ ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ ਜਲਦੀ ਵਿਗੜ ਗਿਆ ਅਤੇ ਹੁਣ ਜੀ ਉੱਠਣ ਦੀ ਉਡੀਕ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ. ਲੇਖਕ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਗਵਾਹਾਂ ਨੂੰ ਵੀ ਜਾਣਦਾ ਹੈ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਲਈ ਕੋਈ ਪੈਨਸ਼ਨ ਬਚਤ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਆਪਣੀ ਆਮਦਨੀ ਲਈ ਪੂਰਕ ਲਈ ਘੱਟ ਪੈਨਸ਼ਨ ਜਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਬੱਚਿਆਂ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਨਾ ਪਵੇਗਾ ਜਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ' ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰੇਗਾ. ਅਸਲ ਵਿੱਚ, ਇਸਦੇ ਸਬੂਤ ਵਜੋਂ, ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ 65 ਸਾਲਾਂ ਦੀ ਉਮਰ ਤੋਂ ਅੱਗੇ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖਣਾ ਪੈਂਦਾ ਹੈ, ਨਾ ਕਿ ਆਰਾਮ ਨਾਲ ਰਿਟਾਇਰ ਹੋਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣ ਦੀ ਬਜਾਏ, ਇਹ ਸੁਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿ ਉਹ ਅਜੇ ਵੀ ਪੂਰਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ.

ਤਾਂ ਫਿਰ ਕਮਰੇ ਵਿਚ ਹਾਥੀ ਦਾ ਜ਼ਿਕਰ ਕਿਉਂ? ਪਹਿਰਾਬੁਰਜ ਲੇਖ ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੇ ਵਿਸ਼ਿਆਂ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਿਤ ਹੈ (ਅਤੇ ਸੰਖੇਪ ਵਿਚ ਉਸ ਬਾਰੇ) ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਸਭ ਤੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਮੰਨਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ:

  • ਕਮੀਆਂ ਅਤੇ ਕਮਜ਼ੋਰੀਆਂ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਣਾ.
  • ਮਾੜੀ ਸਿਹਤ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਣਾ.
  • ਜਦੋਂ ਸਾਨੂੰ ਕੋਈ ਅਧਿਕਾਰ ਨਹੀਂ ਮਿਲਦਾ.
  • ਜਦੋਂ ਤੁਹਾਡਾ ਇਲਾਕਾ ਗ਼ੈਰ-ਉਤਪਾਦਕ ਲੱਗਦਾ ਹੈ.

ਪਰ ਇਸ ਸਮੱਸਿਆ ਬਾਰੇ ਕੋਈ ਚਿੰਤਾ ਨਹੀਂ ਜੋ ਕਹਾਉਤਾਂ 13: 12 ਵਿਚ ਦੱਸਿਆ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ “ਉਮੀਦ ਮੁਲਤਵੀ ਕਰਨ ਨਾਲ ਦਿਲ ਬੀਮਾਰ ਹੋ ਜਾਂਦਾ ਹੈ…”

ਕੌਣ ਜਾਂ ਕਿਹੜੀਆਂ ਇਨ੍ਹਾਂ ਨਿਰਾਸ਼ਾਵਾਂ ਜਾਂ ਉਮੀਦਾਂ ਨੂੰ ਮੁਲਤਵੀ ਕਰਦਾ ਹੈ? ਜੇ ਅਸੀਂ ਕਾਰਨਾਂ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰ ਲੈਂਦੇ ਹਾਂ ਜਾਂ ਕੌਣ ਇਨ੍ਹਾਂ ਨਿਰਾਸ਼ਾਵਾਂ ਦਾ ਕਾਰਨ ਬਣਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਅਸੀਂ ਸਾਰੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਬਚਣ ਲਈ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਾਂ.

  1. ਕਿਸ ਨੇ ਅਤੇ ਅਜੇ ਵੀ ਸਾਡੀ ਉਮੀਦਾਂ ਨੂੰ ਲਗਾਤਾਰ ਬਣਾਇਆ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ ਕਿ ਆਰਮਾਗੇਡਨ ਸਾਡੇ ਦਰਵਾਜ਼ੇ 'ਤੇ ਹੈ, ਸਿਰਫ ਸਾਡੇ ਲਈ ਸਮੇਂ-ਸਮੇਂ ਤੇ ਅਤੇ ਇਹ ਪਤਾ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਅਸਰਦਾਰ ?ੰਗ ਨਾਲ ਮੁਲਤਵੀ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ (ਰੱਬ ਦੁਆਰਾ ਨਹੀਂ ਬਲਕਿ ਸੰਗਠਨ ਦੁਆਰਾ!)?
  2. ਕੀ ਸੰਗਠਨ ਨਹੀਂ ਹੈ? 1975 ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ (2000 ਦੇ ਮਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਆਉਣ ਵਾਲੀਆਂ ਸਾਰੀਆਂ ਪੀੜ੍ਹੀਆਂ), ਓਵਰਲੈਪਿੰਗ ਪੀੜ੍ਹੀ (ਹੁਣ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਜੀਵਨ ਦੇ ਅੰਤ ਤੇ ਪਹੁੰਚ ਗਈ ਹੈ) ਦੇ ਬਾਰੇ ਇਸ ਦੀਆਂ ਸਿੱਖਿਆਵਾਂ ਬਾਰੇ ਕੀ ਹੈ, ਮੌਜੂਦਾ CoVid1914 ਮਹਾਂਮਾਰੀ ਦੇ ਕਾਰਨ, ਅਤੇ ਹੋਰ ?
  3. ਕੌਣ ਲਗਭਗ ਨਿਰੰਤਰ ਧਿਆਨ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕਿਵੇਂ ਸਾਡੀਆਂ ਕਮਜ਼ੋਰੀਆਂ ਨਾਲ ਸਿੱਝਣ ਦੀ ਬਜਾਏ ਆਤਮਾ ਦੇ ਫਲ ਪ੍ਰਗਟ ਕਰਨ ਦੀ ਬਜਾਏ, ਅਤੇ ਫਿਰ ਧਰਮ-ਗ੍ਰੰਥਾਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਨਾ ਹੋਣ ਵਾਲੇ ਕਈ ਨਿਯਮਾਂ ਦੇ ਜੋੜਾਂ ਦੁਆਰਾ ਸਾਡੇ ਉੱਤੇ ਦੋਸ਼ ਲਗਾਇਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਅਸੀਂ ਕਦੇ ਵੀ ਪੂਰਾ ਜਾਂ ਪਾਲਣਾ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ?
  4. ਕੀ ਸੰਗਠਨ ਨਹੀਂ ਹੈ?
  5. ਭੈੜੀ ਸਿਹਤ ਦੇ ਜ਼ਰੀਏ ਪ੍ਰਚਾਰ ਕਰਦੇ ਰਹਿਣ ਲਈ ਕੌਣ ਲਗਾਤਾਰ ਸਾਡੇ ਸਾਹਮਣੇ ਗੈਰ-ਜ਼ਰੂਰੀ ਟੀਚਿਆਂ ਨੂੰ ਤਹਿ ਕਰਦਾ ਹੈ?
  6. ਕੀ ਸੰਗਠਨ ਨਹੀਂ ਹੈ? ਪੈਰਾ 12 ਦੇਖੋ ਜਿੱਥੇ ਸਾਲਾਂ ਦੌਰਾਨ ਕਈ ਵਾਰ ਦੁਹਰਾਇਆ ਗਿਆ ਤਜਰਬਾ ਆਇਰਨ ਦੇ ਫੇਫੜਿਆਂ ਵਿਚ ਪ੍ਰਚਾਰ ਕਰਦਾ ਰਿਹਾ ਅਤੇ 17 ਨੂੰ ਬਪਤਿਸਮਾ ਲੈ ਕੇ ਯਹੋਵਾਹ ਦੇ ਗਵਾਹ ਬਣ ਗਿਆ।
  7. ਕੌਣ ਅਜਿਹੇ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਨੂੰ ਪੈਦਾ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਫਿਰ ਸਾਡੇ ਸਾਮ੍ਹਣੇ ਅਜਿਹੇ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਨੂੰ ਉਲਝਾਉਂਦਾ ਹੈ, ਭਾਵੇਂ ਇਹ ਪਾਇਨੀਅਰ, ਜਾਂ ਮਿਸ਼ਨਰੀ, ਜਾਂ ਬੈਥਲਾਈ, ਜਾਂ ਆਦਮੀ ਨੂੰ ਬਜ਼ੁਰਗ ਜਾਂ ਸਹਾਇਕ ਸੇਵਕ ਵਜੋਂ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇ, ਅਕਸਰ ਸਾਡੇ ਲਈ ਸਿਰਫ ਇਨਕਾਰ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ?
  8. ਕੀ ਇਹ ਸੰਸਥਾ ਨਹੀਂ ਹੈ? ਅਤੇ ਅਕਸਰ ਅਜਿਹੇ ਇਨਕਾਰ ਦਾ ਕਾਰਨ ਕੀ ਹੁੰਦਾ ਹੈ? ਕਿਉਂਕਿ ਤੁਸੀਂ ਜਾਂ ਕੋਈ ਹੋਰ ਯੋਗ ਨਹੀਂ ਹੈ? ਸ਼ਾਇਦ ਹੀ. ਇਸ ਦੀ ਬਜਾਏ ਕੀ ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ ਜੇਲੀ ਨਾਲ, ਜਾਂ ਅਧਿਕਾਰ ਦੇਣ ਜਾਂ ਅਧਿਕਾਰ ਦੇਣ ਤੋਂ ਇਨਕਾਰ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਤਾਕਤ ਬਣਾਈ ਰੱਖਣ ਦੀ ਇੱਛਾ ਦੇ ਕਾਰਨ ਇਸ ਤੋਂ ਇਨਕਾਰ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ?
  9. ਗ਼ੈਰ-ਉਤਪਾਦਕ ਖੇਤਰ ਵਿਚ ਪ੍ਰਚਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਕੌਣ ਸਾਨੂੰ ਲਗਾਤਾਰ ਜ਼ੋਰ ਪਾਉਂਦਾ ਹੈ?
  10. ਕੀ ਇਹ ਸੰਸਥਾ ਨਹੀਂ ਹੈ? ਇਸ ਦੇ ਉਲਟ, ਯਿਸੂ ਨੇ ਚੇਲਿਆਂ ਨੂੰ ਕਿਹਾ ਕਿ ਉਹ ਆਪਣੇ ਪੈਰਾਂ ਦੀ ਧੂੜ ਝਾੜ ਦੇਣ ਅਤੇ ਜਦੋਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਕੋਈ ਲਾਭਕਾਰੀ ਖੇਤਰ ਨਾ ਮਿਲਿਆ ਤਾਂ ਅੱਗੇ ਵਧੋ (ਮੱਤੀ 10:14).

ਸਿੱਟੇ ਵਜੋਂ, ਕਮਰੇ ਵਿਚ ਹਾਥੀ ਕੀ ਹੈ?

ਕੀ ਇਹ ਕੇਸ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ "ਕਮਰੇ ਵਿਚ ਹਾਥੀ" ਇਹ ਤੱਥ ਹੈ ਕਿ ਸੰਗਠਨ ਉਨ੍ਹਾਂ ਚੀਜ਼ਾਂ ਦਾ ਬਹੁਤ ਵੱਡਾ ਕਾਰਣ ਹੈ ਜੋ ਭਾਈਚਾਰਕ ਸਾਂਝ ਤੋਂ ਨਿਰਾਸ਼ ਹੋ ਜਾਂਦਾ ਹੈ. ਨਿਰਾਸ਼ਾ ਖ਼ਾਸਕਰ ਜੇ ਡਬਲਯੂ ਦੇ ਮਾਸਿਕ ਪ੍ਰਸਾਰਨ ਤੇ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਸਭਾ ਦੇ ਇਕ ਮੈਂਬਰ ਦੁਆਰਾ ਤਾਜ਼ਾ ਐਲਾਨ ਕਰਨ ਲਈ “ਅਸੀਂ ਆਖ਼ਰੀ ਦਿਨਾਂ ਦੇ ਆਖ਼ਰੀ ਘੰਟਿਆਂ ਦੇ ਆਖਰੀ ਮਿੰਟਾਂ ਵਿਚ ਜੀ ਰਹੇ ਹਾਂ” ਦੀ ਨਿਰੰਤਰ ਭਵਿੱਖਬਾਣੀ ਕਰਕੇ ਹੋਇਆ ਹੈ।

ਅਤੇ ਸੰਗਠਨ ਇਸ ਲੇਖ ਵਿਚ ਨਿਰਾਸ਼ਾ ਦੇ ਇਸ ਮਹਾਨ ਸਰੋਤ ਨਾਲ ਕਿਉਂ ਨਜਿੱਠਦਾ ਹੈ?

ਸ਼ਾਇਦ ਇਹ ਹੈ “ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਉਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਕੁਝ ਨੂੰ ਅਸਹਿਜ ਕਰ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਜਾਂ ਵਿਅਕਤੀਗਤ, ਸਮਾਜਕ, ਜਾਂ ਰਾਜਨੀਤਿਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸ਼ਰਮਨਾਕ, ਵਿਵਾਦਪੂਰਨ, ਭੜਕਾ, ਜਾਂ ਖ਼ਤਰਨਾਕ ਹੈ."ਨਿਰਾਸ਼ਾ ਦੇ ਕਾਰਨ ਵਜੋਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਬੇਨਕਾਬ ਕਰਨਾ.

ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਸਭਾ ਨੂੰ ਖੁੱਲਾ ਪੱਤਰ:

ਤੁਹਾਨੂੰ ਤੁਰੰਤ “ਕਮਰੇ ਵਿਚ ਹਾਥੀ” ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ!

  1. ਰੂਕੋ ਆਰਮਾਗੇਡਨ ਕਦੋਂ ਆ ਰਿਹਾ ਹੈ ਬਾਰੇ ਗਲਤ ਭਵਿੱਖਬਾਣੀਆਂ ਕਰਨਾ, ਤੁਰੰਤ. ਭਾਈਚਾਰਕ ਸਾਂਝ ਨੂੰ ਇਹ ਸਪੱਸ਼ਟ ਤੌਰ ਤੇ ਸਪੱਸ਼ਟ ਕਰੋ ਕਿ ਈਸਾਈ, ਕਲੀਸਿਯਾ ਦੇ ਮੁਖੀ, ਪਰਮੇਸ਼ੁਰ ਦੇ ਪੁੱਤਰ, ਯਿਸੂ ਨੇ ਮੱਤੀ 24:36 ਵਿੱਚ ਸਪੱਸ਼ਟ ਤੌਰ ਤੇ ਕਿਹਾ ਸੀ “ਉਸ ਦਿਨ ਅਤੇ ਸਮੇਂ ਬਾਰੇ ਕੋਈ ਨਹੀ ਜਾਣਦਾ, ਨਾ ਹੀ ਅਕਾਸ਼ ਦੇ ਦੂਤ ਅਤੇ ਨਾ ਹੀ ਪੁੱਤਰ ਪਰ ਸਿਰਫ ਪਿਤਾ. "
  2. ਅਪੀਲ ਕਰੋ ਝੁੰਡ ਨੂੰ ਗੁੰਮਰਾਹ ਕਰਨ ਲਈ ਅਤੇ “ਹੰਕਾਰ ਨਾਲ ਅੱਗੇ ਧੱਕਣਾ”ਆਰਮਾਗੇਡਨ ਦੇ ਸਾਲ ਨੂੰ ਖਤਮ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਵਿਚ, ਇਹ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰਦਿਆਂ ਕਿ ਅਜਿਹਾ ਕਰਨਾ ਸਹੀ ਹੈ “ਇਕੋ ਜਿਹੀਆਂ ਚੀਜ਼ਾਂ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਅਸ਼ੁੱਧ ਸ਼ਕਤੀ ਅਤੇ ਟੇਰਾਫੀਮ ਦੀ ਵਰਤੋਂ” (ਐਕਸ.ਐੱਨ.ਐੱਮ.ਐੱਮ.ਐੱਮ.ਐੱਸ.ਐੱਮ.ਐੱਲ.
  3. ਬਦਲੋ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਨਾਂ ਵਿਚ ਪਦਾਰਥਾਂ ਦੀ ਖੁਰਾਕ, ਇਸ ਗੱਲ ਉੱਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦ੍ਰਤ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿ ਕਿਵੇਂ ਮਸੀਹੀਆਂ ਨੂੰ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਗੋਲ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇ, ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ “ਸਾਰਿਆਂ ਲਈ ਕੀ ਚੰਗਾ ਹੈ ”, ਸਿਰਫ ਸਾਥੀ ਗਵਾਹ ਨਹੀਂ (ਗਲਾਤੀਆਂ 6:10).
  4. ਡਿਸਮੈਂਟਲ ਸਹੂਲਤਾਂ ਪਿਰਾਮਿਡ ਸਕੀਮ. ਇਹ ਸਾਰੇ ਗੈਰ-ਬਾਈਬਲੀ ਅਧਿਕਾਰਤ ਅਹੁਦਿਆਂ ਨੂੰ ਹਟਾਉਣ ਲਈ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਵੇਗਾ, ਸਿਰਫ "ਬਜ਼ੁਰਗ ਆਦਮੀ" ਨੂੰ ਛੱਡ ਕੇ. ਇਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਇੱਥੇ ਕੋਈ ਪਾਇਨੀਅਰ, ਮਿਸ਼ਨਰੀ, ਸਰਕਟ ਨਿਗਾਹਬਾਨ, ਬੈਥਲਾਈਟ, ਆਦਿ ਸਥਿਤੀ ਨਹੀਂ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ. ਇੱਕ ਸਟਰੋਕ ਤੇ, ਇਹ ਕੋਈ ਅਧਿਕਾਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਨਾ ਕਰਨ ਦੀ ਸਮੱਸਿਆ ਨੂੰ ਖਤਮ ਕਰ ਦੇਵੇਗਾ. ਜ਼ਰੂਰ "ਉਸ ਨੂੰ [ਪਰਮੇਸ਼ੁਰ] ਦੀ ਨਿਡਰਤਾ ਨਾਲ ਪਵਿੱਤਰ ਸੇਵਾ ਕਰਨ ਦਾ ਸਨਮਾਨ ਕਾਫ਼ੀ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ (ਲੂਕਾ 3:74) ਅਤੇ ਇਹ ਚੁਣੇ ਹੋਏ ਕੁਝ ਦੀ ਬਜਾਏ ਸਾਰਿਆਂ ਲਈ ਉਪਲਬਧ ਹੈ.
  5. ਘਟਾਓ ਘਰ-ਘਰ ਪ੍ਰਚਾਰ ਦੇ ਯਤਨਾਂ 'ਤੇ ਅਸੰਤੁਲਿਤ ਫੋਕਸ ਅਤੇ ਸਾਰਿਆਂ ਪ੍ਰਤੀ ਅਸਲ ਮਸੀਹੀ ਗੁਣਾਂ ਨਾਲ ਇਕ ਸੱਚੇ ਮਸੀਹੀ ਵਜੋਂ ਜੀਉਣ' ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਤ ਕਰੋ. ਘਰ-ਘਰ ਜਾ ਕੇ ਕੀਤੀ ਕੋਈ ਵੀ ਪ੍ਰਚਾਰ ਸਿਰਫ ਲਾਭਕਾਰੀ ਖੇਤਰਾਂ 'ਤੇ ਕੇਂਦਰਤ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ (ਲੂਕਾ 9: 5).

ਤਾਦੁਆ

ਟਡੂਆ ਦੁਆਰਾ ਲੇਖ.
    14
    0
    ਟਿੱਪਣੀ ਕਰੋ ਜੀ, ਆਪਣੇ ਵਿਚਾਰ ਪਸੰਦ ਕਰਨਗੇ.x