[Traduzido do espanhol por Vivi]

Por Felix da América do Sul. (Os nomes são alterados para evitar retaliação.)

Minha família e a organização

Eu cresci no que era conhecido como “a verdade”, desde que meus pais começaram a estudar com as Testemunhas de Jeová quando eu tinha aproximadamente 4 anos no final da década de 1980. Na época, éramos uma família de 6, já que éramos 4 irmãos de 8, 6, 4 e 2 anos respectivamente (eventualmente nos tornamos 8 irmãos embora um tenha morrido com dois meses de vida), e lembro-me claramente que nos conhecemos em um Salão do Reino que ficava a cerca de 20 quarteirões de minha casa. E como tínhamos condições econômicas humildes sempre que íamos às reuniões, todos andávamos juntos. Lembro que tínhamos que passar por um bairro muito perigoso e uma avenida movimentada para chegar às nossas reuniões. No entanto, nunca perdemos uma reunião, andando em meio à queda de chuva torrencial ou um calor sufocante de 40 graus centígrados no verão. Eu me lembro disso claramente. Chegamos à reunião ensopados de suor de calor, mas sempre estivemos presentes.

Minha mãe progrediu e foi batizada rapidamente, e muito em breve começou a servir como pioneira regular quando tinha o requisito de cumprir uma média mínima de 90 horas de atividade relatada por mês ou 1,000 horas por ano, o que significa que minha mãe passava muito tempo pregando fora de casa. Então, houve muitas ocasiões em que ela deixou meus três irmãos e eu nos trancamos sozinhos em um espaço com 3 quartos, um corredor e um banheiro por muitas horas, porque ela teve que sair para cumprir seu compromisso com Jeová.

Agora, considero que foi errado a minha mãe deixar 4 menores trancados sozinhas, expostos a muitos perigos e sem poder sair para pedir ajuda. Eu também entendo. Mas é isso que uma pessoa doutrinada é levada pela organização a fazer devido “à urgência dos tempos em que vivemos”.

Sobre minha mãe, posso dizer que por muitos anos ela foi uma pioneira regular muito ativa em todos os aspectos: comentando, pregando e dirigindo estudos bíblicos. Minha família era a típica família dos anos 1980, quando a educação e a formação dos filhos eram feitas pela mãe; e a minha sempre teve um caráter muito forte para defender o que parecia justo, e ela seguia fervorosamente o que a Bíblia ensina. E foi isso que, em muitas e muitas ocasiões, a levou a ser chamada à sala B do Salão do Reino para ser repreendida pelos élderes.

Apesar de sermos humildes, minha mãe sempre ajudava quando algum membro da congregação precisava de apoio de qualquer tipo e esse também foi um motivo para ela ser chamada para a sala B, por não respeitar a ordem de liderança e não esperar que os anciãos assumissem . Lembro-me de uma vez que um irmão estava passando por uma situação séria e minha mãe estava pregando muito perto da casa de um ancião, e ocorreu a ela ir à casa do ancião para informá-lo da situação. Lembro que eram aproximadamente 2 horas quando ela bateu na porta de sua casa e a porta foi atendida pela esposa do mais velho. Quando minha mãe pediu que a esposa pudesse falar com o marido devido à situação grave de outro irmão, a resposta da esposa do mais velho foi: "Volte mais tarde, irmã, porque meu marido está tirando uma soneca neste momento e ele não quer ninguém para perturbá-lo. “Não creio que os verdadeiros pastores, que devem cuidar do rebanho, mostrem tão pouco interesse por suas ovelhas, isso é certo.

Minha mãe se tornou uma grande fanática da organização. Naquela época, o ponto de vista da disciplina por meio da correção física não era desaprovado pela organização, mas era considerado natural e até certo ponto necessário. Então, era muito comum minha mãe bater na gente. Se algum irmão ou irmã disse a ela que estávamos correndo no corredor, ou que estávamos fora do corredor no momento da reunião, ou que inadvertidamente empurramos alguém, ou se apenas abordamos um dos meus irmãos para dizer algo, ou ríamos durante a reunião, ela beliscava nossas orelhas ou nos puxava de cabelo ou nos levava ao banheiro do Salão do Reino para nos espancar. Não importava se estávamos na frente de amigos, irmãos ou quem quer que fosse. Lembro que quando estudávamos “Meu Livro de Histórias Bíblicas”, minha mãe nos sentava em volta da mesa, mostrando as mãos sobre a mesa, e colocava um cinto ao lado dela na mesa também. Se respondíamos mal, ríamos ou não prestávamos atenção, ela batia em nossas mãos com o cinto. Loucura.

Não posso dizer que a culpa de tudo isso seja inteiramente da organização, mas vez após vez surgiam artigos em A Sentinela, Despertai! ou temas das falas do irmão que incentivavam o uso da “vara” da disciplina, que quem não disciplina seu filho não o ama, etc ... mas esse tipo de coisa era o que a organização ensinava aos pais naquela época.

Em muitas ocasiões, os anciãos abusaram de sua autoridade. Lembro-me que quando tinha aproximadamente 12 anos, minha mãe me mandou cortar o cabelo de uma forma que, na época, se chamava “corte em concha” ou “corte em cogumelo”. Bem, na primeira reunião que participamos, os anciãos levaram minha mãe para a sala B para dizer a ela que se ela não mudasse meu corte de cabelo, eu poderia perder o privilégio de ser manipulador de microfone, porque cortar meu cabelo assim estava na moda de acordo com o mais velho, e que não tínhamos que fazer parte do mundo adquirindo as modas do mundo. Embora minha mãe não achasse que era razoável porque não havia prova dessa afirmação, ela estava cansada de ser repreendida sem parar, então cortou meu cabelo bem curto. Eu também não concordo com isso, mas tinha 12 anos. O que eu poderia fazer mais do que reclamar e ficar com raiva? Que culpa minha foi que os mais velhos repreenderam minha mãe?

Bem, o mais humilhante de tudo foi que uma semana depois esse mesmo filho mais velho, que tinha a minha idade, veio ao Salão com o mesmo corte de cabelo que poderia ter feito com que eu perdesse meus privilégios. Evidentemente, o corte de cabelo não estava mais na moda, pois ele poderia usar o corte desejável. Nada aconteceu com ele ou com seu privilégio de microfone. É evidente que o ancião abusou de sua autoridade. Esse tipo de coisa aconteceu em muitas ocasiões. Parece que o que contei até agora são coisas triviais, mas mostram o grau de controle que os mais velhos exercem na vida privada e nas decisões dos irmãos.

Minha infância e a de meus irmãos giraram em torno do que as testemunhas chamam de “atividades espirituais”, como reuniões e pregação. (Com o tempo, à medida que nossos amigos cresciam, um por um, foram desassociados ou desassociados.) Toda a nossa vida girava em torno da organização. Crescemos ouvindo que o fim estava chegando; que já havia dobrado a esquina; que já havia alcançado a porta; que já estava batendo na porta - o fim sempre estava chegando, então por que estudaríamos secularmente se o fim estava chegando. Isso é o que minha mãe acreditava.

Meus dois irmãos mais velhos terminaram o ensino fundamental. Quando minha irmã terminou, tornou-se pioneira regular. E meu irmão de 13 anos começou a trabalhar para ajudar a família. Quando chegou a hora de terminar a escola primária, minha mãe não tinha mais tanta certeza de viver em tempos tão urgentes, então fui a primeira a estudar o ensino médio. (Ao mesmo tempo, meus dois irmãos mais velhos decidiram começar a estudar o ensino médio, embora isso lhes custasse muito mais esforço para concluí-lo.) Com o tempo, minha mãe teve mais quatro filhos e eles tiveram uma educação diferente, sem ter que passar pelo curso. tantas penalidades, mas com as mesmas pressões da organização. Pude contar muitas coisas que aconteceram na congregação - injustiças e abusos de poder - mas quero contar apenas mais uma.

Meu irmão mais novo sempre foi uma Testemunha de Jeová muito espiritual em sua conduta e maneiras. Isso o levou desde muito jovem a participar de assembleias, compartilhar experiências, dar demonstrações e entrevistas. Então, ele se tornou servo ministerial aos 18 anos (uma coisa extraordinária, já que você tinha que ser muito exemplar em uma congregação para ser nomeado aos 19 anos) e continuou a assumir responsabilidades na congregação e as cumpriu completamente.

Meu irmão passou a ser o responsável pela área de contabilidade da congregação e sabia que nesse departamento ele tinha que ter muito cuidado, porque qualquer erro poderia ter conseqüências e interpretações errôneas. Bem, as instruções que ele tinha eram que a cada 2 meses um ancião diferente tinha que revisar as contas; isto é, os presbíteros tinham que ir e verificar se tudo era realizado de maneira ordenada e, se houvesse alguma coisa a melhorar, o feedback era dado à pessoa responsável por escrito.

Os primeiros dois meses se passaram e nenhum ancião pediu para revisar as contas. Quando ele completou 4 meses, ninguém veio revisar as contas também. Então, meu irmão perguntou a um ancião se eles iriam revisar as contas e o ancião disse: “Sim”. Mas o tempo foi passando e ninguém revisou as contas, até o dia em que foi anunciada a chegada da visita do Superintendente de Circuito.

Um dia antes da visita, meu irmão foi convidado a revisar as contas. Meu irmão disse a eles que não havia problema e deu a eles uma pasta na qual ele relatou tudo relacionado às contas dos últimos seis meses. No primeiro dia da visita, o superintendente de circuito pediu para falar com meu irmão em particular e disse que o trabalho que ele estava fazendo era muito bom, mas que quando os anciãos fizeram recomendações para melhorar as coisas, ele teve que cumpri-lo. humildemente. Meu irmão não entendeu o que ele estava se referindo, então ele perguntou a que sugestão ele estava se referindo. E o superintendente do circuito respondeu que meu irmão não havia feito as alterações sugeridas pelos anciãos por escrito nas três revisões feitas (os mentirosos não apenas mentiram nas datas em que fizeram as intervenções, como também se atreveram a fazer recomendações falsas de que meus irmão não sabia, porque eles não foram feitos quando apropriado, tentando culpar meu irmão por qualquer erro que tivesse ocorrido).

Meu irmão explicou ao superintendente de circuito que os anciãos haviam pedido que ele revisasse as contas no dia anterior à sua visita e que, se as revisões tivessem sido feitas quando deveriam ser feitas, ele teria feito as alterações sugeridas, mas isso não foi feito. O caso. O superintendente de circuito disse a ele que ele iria contar isso aos idosos e perguntou a meu irmão se ele tinha algum problema em confrontar os idosos sobre as supostas críticas. Meu irmão respondeu que não tinha nenhum problema com isso. Depois de alguns dias, o superintendente viajante disse a meu irmão que havia conversado com os anciãos e eles confessaram que não tinham tempo para revisar as contas e que o que meu irmão disse era verdade. Portanto, não era necessário que meu irmão fosse confrontado pelos anciãos.

Um mês depois disso, uma reestruturação foi feita na congregação e meu irmão de repente passou de ter muitos privilégios simultâneos, como contas, agendar pregações, gerenciar o equipamento de som e falar com muita frequência na plataforma, para apenas gerenciar o microfone. Naquela época, todos estávamos imaginando o que havia acontecido.

Um dia fomos com meu irmão comer na casa de alguns amigos. E então eles lhe disseram que tinham que falar com ele, e não sabíamos do que se tratava. Mas me lembro dessa conversa muito bem.

Eles disseram: “Você sabe que nós o amamos muito, por isso somos forçados a dizer isso. Há um mês, com minha esposa, estávamos na entrada do Salão do Reino e ouvimos dois élderes (ele nos disse os nomes, por coincidência eram os élderes que apareceram nos relatórios de revisão de contas não realizadas) que estavam conversando sobre o que eles tinham a ver com você. Não sabemos por que motivo, mas disseram que deviam começar, aos poucos, a retirá-lo dos privilégios da congregação, para que comece a se sentir deslocado e sozinho, e depois retirá-lo das funções ministeriais . Não sabemos por que disseram isso, mas parece-nos que essa não é a maneira de lidar com ninguém. Se você fizesse algo errado, eles teriam que ligar para você e dizer por que vão tirar seus privilégios. Esta não nos parece ser a maneira cristã de fazer as coisas ”.

Então meu irmão contou a eles sobre a situação que havia acontecido com as contas.

Pessoalmente, entendi que eles não gostavam que meu irmão se defendesse do mau comportamento dos anciãos. O erro era deles e, em vez de humildemente reconhecê-lo, eles conspiraram para eliminar a pessoa que fez o que deveria fazer. Os anciãos seguiram o exemplo do Senhor Jesus? Lamentavelmente, não.

Sugeri que meu irmão falasse com o superintendente de circuito, já que ele estava ciente da situação e, para que, quando chegasse a hora, meu irmão saberia o motivo pelo qual sua remoção como servo ministerial foi sugerida. Meu irmão conversou com o superintendente e contou-lhe sobre a conversa que os anciãos tiveram e os irmãos que a ouviram. O Superintendente lhe disse que não acreditava que os anciãos agissem dessa maneira, mas que ele estaria alerta para ver o que aconteceu na próxima visita à congregação. Aliviado por ter contado ao superintendente da situação, meu irmão continuou cumprindo as poucas designações que eles lhe deram.

Com o passar do tempo, eles o designaram para dar menos palestras; chamavam-no com menos frequência para fazer comentários nas reuniões; e mais pressão foi colocada sobre ele. Por exemplo, eles o criticaram porque os anciãos não o viam na obra de pregação aos sábados. (Meu irmão trabalhava comigo, mas saía para pregar muitas tardes durante a semana. Mas aos sábados, era impossível sair para pregar, porque a maioria de nossos clientes ficava em casa aos sábados e diziam que só podiam nos contratar aos sábados.) Os anciãos saíam para pregar no território aos sábados e domingos, mas durante a semana eles se destacavam por sua ausência. Portanto, como não viam meu irmão aos sábados na obra de pregação e, apesar de seu relatório mensal estar sempre acima de dois dígitos, e apesar de ele ter explicado a situação para eles, não eram razoáveis.

Na verdade, dois meses antes da visita do supervisor, meu irmão sofreu um acidente enquanto jogava futebol, bateu a cabeça contra a parede e quebrou o crânio. Além disso, ele teve um derrame que causou perda temporária de memória, fotofobia e enxaqueca. Por um mês ele não foi às reuniões, ... um mês em que os mais velhos ficaram sabendo da situação (porque minha mãe fez questão de contar aos mais velhos, um por um, o que aconteceu), mas nenhum deles passou para visitá-lo, nem no hospital nem em casa. Eles não ligaram para ele nem escreveram um cartão ou carta de incentivo. Eles nunca se interessaram por ele. Quando ele pôde comparecer às reuniões novamente, as dores de cabeça e a fotofobia o fizeram ter que deixar as reuniões antes que terminassem.

A visita do superintendente de circuito chegou e os anciãos solicitaram a destituição como servo ministerial de meu irmão. Dois anciãos (o mesmo que conspirou contra ele) e o Supervisor se reuniram para dizer a ele que ele não seria mais um servo ministerial. Meu irmão não entendeu por quê. Só lhe explicaram que era porque não tinha “franqueza de expressão”, porque não saía para pregar aos sábados e porque não ia às reuniões com frequência. Que exemplo ele deu para subir à plataforma e dizer aos irmãos para sair e pregar e assistir às reuniões se ele não o fizesse? Pediram-lhe franqueza de expressão, quando nem eram francos nem podiam ser francos. Com que franqueza eles poderiam dizer da plataforma que deveriam ser humildes e reconhecer seus erros, se eles próprios não o fizessem? Como poderiam falar de amor aos irmãos se não o demonstrassem? Como eles poderiam incentivar a congregação a ser justa se não fosse? Como eles poderiam dizer aos outros que devemos ser razoáveis ​​se eles não fossem? Parecia uma piada.

Ele explicou a eles novamente que se eles não o vissem na obra de pregação aos sábados, era porque ele trabalhava, mas ele pregava durante a semana à tarde. E, que ele não pôde comparecer às reuniões regularmente por causa do acidente de que eles próprios souberam. Qualquer pessoa razoável entenderia a situação. Além disso, o Superintendente de Circuito, que estava presente e com eles, sabia perfeitamente que não era esse o verdadeiro motivo do afastamento. Para surpresa de meu irmão, o CO apoiou os anciãos e recomendou a remoção. No dia seguinte, o CO pediu para sair para pregar com meu irmão e explicou que sabia o verdadeiro motivo pelo qual os anciãos recomendaram a remoção, que foi o que aconteceu na visita anterior, mas que ele não poderia ir contra os anciãos. (Pessoalmente, acho que ele não fez nada porque não queria. Ele tinha autoridade.) Ele disse a meu irmão para levar isso como uma experiência, e que no futuro, quando ele for velho, ele se lembrará do que os mais velhos fizeram com ele, e que ele vai rir, e como sempre dizemos, para “deixar as coisas nas mãos de Jeová”.

No dia do anúncio, todos os irmãos (toda a congregação, exceto os anciãos) que sabiam muito bem o quão injusta era a situação, procuraram meu irmão para dizer-lhe para ficar calmo, que eles sabiam o que realmente havia acontecido. Aquele ato de amor dos irmãos o deixou com a consciência limpa de que tudo o que havia acontecido era porque ele fazia o que era certo aos olhos de Jeová.

Pessoalmente, fiquei indignado quando descobri isso - como os anciãos, “pastores amorosos que sempre querem o melhor para o rebanho”, podiam fazer essas coisas e ficar impunes? Como poderia o superintendente viajante, que tem a responsabilidade de zelar para que os anciãos façam a coisa certa, e estando ciente da situação, nada fazer para defender o justo, para fazer prevalecer a justiça de Jeová, para mostrar a todos que ninguém está acima de Deus padrões justos? Como isso pôde acontecer dentro do “povo de Deus”? O pior de tudo foi que quando outras pessoas de outras congregações descobriram que meu irmão não era mais um servo ministerial e perguntaram aos anciãos, eles disseram a alguns que era porque ele jogava videogames violentos, outros disseram que era porque meu irmão era viciado em pornografia e que meu irmão havia rejeitado a “ajuda que lhe ofereceram”. Vile mentiras inventadas pelos mais velhos! Quando sabemos que uma remoção deve ser tratada de forma confidencial. E quanto ao amor e adesão aos procedimentos da organização que os anciãos deveriam demonstrar? Isso influenciou muito o meu ponto de vista sobre a organização.

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