[Från ws15 / 04 sid. 3 för juni 1-7]

 ”Det finns en bestämd tid för allt.” - Pred. 3: 1

En vän som fortfarande tjänar som äldste klagade på mig att mer än hälften av hans äldre kropp är för gammal eller svag för att fungera som tillsynsmän. Av de få kvarvarande är alla i sextiotalet. Mängden arbete han uppmanas att göra, vad med att förbereda delar och hantera alla pappersarbete och administrativa uppgifter som organisationen ålägger, har berövat honom all glädje. Han känner sig överbelastad och trött hela tiden och vill avgå från sin position, men kan inte för det skulle bara öka de andras bördor. De har många yngre, men ingen når ut. Alla håller sina timmar nere till den punkt där de är precis vid eller under församlingens genomsnitt så att de inte ens kommer att övervägas när kretstillsynsmannen kommer. En annan vän som närmar sig 70 klagade på att hans årliga kongressuppdrag blir allt svårare att fullfölja, men ingen vill ta över för honom och det blir allt svårare att få volontärer att hjälpa till. Jag kommer ihåg en tid då vi alla var angelägna om att arbeta frivilligt på kongresserna, och när sådana tillsynsuppdrag som min vän har uppskattats. Nu vill han ladda ner den men kan inte hitta någon som tar dem.
När jag har rest från församling till församling har jag noterat vem de äldste är och tycker att denna situation är vanlig. De äldre kropparna åldras och färre och färre unga kliver upp till plattan.
Baserat på sändningen i maj minskar donationerna. Nu hittar vi bevis för att registreringen inom serviceområden också minskar. Vad händer?
De två öppningsartiklarna i denna månads studieutgåva av Vakttornet är ett försök att vända denna trend. Detta kommer att verka glatt, men jag är rädd att det här är den organisatoriska motsvarigheten till "Ta två aspirin och ring mig på morgonen." Problemet är inte bristen på adekvat utbildning. Problemet är brist på anda!
På Ps 110: 3 profeterar Bibeln:

”Ditt folk kommer att erbjuda sig själv frivilligt på dagen för din militära styrka.
I helighetens prakt, från gryningens livmoder,
Du har ditt företag med unga män precis som daggdroppar. ”(Ps 110: 3)

Guds heliga ande och en stadig diet med Bibelns sanning är det som gör att unga män och kvinnor villigt erbjuder sig själva för att tjäna Herren. (John 4: 23) Om andan saknar, om maten består av en blandning av sanning och falskhet, kommer ingen mängd spirituell träning att hjälpa.
Jesus var den bästa läraren som någonsin vandrat på jorden, men människor följde honom inte för hans träningsförmåga. De följde honom för att han älskade dem och de kände kärleken. De ville vara som han. De som lyckades lärde sig att älska andra som han gjorde. De blev fyllda med den heliga anden.
Denna veckas artikel uppmuntrar äldste att vilja utbilda andra. Om den heliga anden är i en människa, kommer han att uppenbara andens första frukt: Kärlek! (Ga 5: 22) Villighet att utbilda andra kommer att följa som natten följer dagen.
Det finns äldste som är fulla av anden, men enligt min erfarenhet, efter att ha arbetat med dem på alla nivåer i organisationen och i flera länder och grenar, är dessa andliga män i en ständigt krympande minoritet. När jag ser tillbaka på de senaste 40 åren och reflekterar över alla fall jag har sett där äldste (och andra) misshandlats, är det alltid - och jag säger det utan överdrift - de som var de mest trogna, lojala och kärleksfulla. De som blev förföljda var exemplariska, de som stod upp för det som var rätt. Om du verkligen ville träna var det de som "läraren" skulle lockas till. Om eleven känner liten eller ingen respekt för läraren är det mycket svårt att lära av honom och nästan omöjligt att efterlikna honom.
Så frågan är inte brist på utbildning. Rang och fil sitter inte på sidan och väntar på att någon ska träna dem. Efter att ha fått en stadig barrage av organisatorisk indoktrinering, upprepade uppmaningar till lojalitet och lydnad mot män och en stadig McDiet av "mat vid rätt tid", är bevisen nu tydlig för alla att se att detta folk inte erbjuder sig själva villigt på dagen för Jehovas militära styrka.
Jehovas ord kan inte misslyckas med att gå i uppfyllelse, så det styrande organet måste se till sig själva och maten som de skickar ut för att förklara varför erbjudandena, både tid och pengar, nu minskar.

Meleti Vivlon

Artiklar av Meleti Vivlon.
    42
    0
    Skulle älska dina tankar, vänligen kommentera.x
    ()
    x