"நீங்கள் ஒரு நம்பகமான பணிப்பெண்"

இந்த கடந்த வாரம் காவற்கோபுரம் ஆண்களும் பெண்களும் நாங்கள் இருவரும் கர்த்தருக்குக் காரியக்காரர்களாக இருக்கிறோம் என்பதை வேதத்திலிருந்து காண்பிக்க ஆய்வு மிகுந்த முயற்சியை மேற்கொண்டது.
பர். 3 “… கடவுளைச் சேவிக்கும் அனைவருக்கும் ஒரு பணிப்பெண் இருப்பதை வேதம் காட்டுகிறது.”
பர். 6 “… கிறிஸ்தவ மேற்பார்வையாளர்கள் 'கடவுளின் காரியதரிசிகள்' என்று அப்போஸ்தலன் பவுல் எழுதினார். (டைட்டஸ் 1: 7) ”
பர். 7 “அப்போஸ்தலன் பேதுரு பொதுவாக கிறிஸ்தவர்களுக்கு ஒரு கடிதம் எழுதினார்:“ ஒவ்வொருவரும் ஒரு பரிசைப் பெற்றிருப்பதைப் போல, ஒருவருக்கொருவர் நல்ல பணியாளர்களாக பணியாற்றுவதில் அதைப் பயன்படுத்துங்கள்… ”(1 Pet. 1: 1, 4: 10) ”…“ அதன்படி, கடவுளைச் சேவிப்பவர்கள் அனைவரும் காரியதரிசிகள், அவர்களுடைய பணிப்பெண்ணுடன்; மரியாதை, நம்பிக்கை மற்றும் பொறுப்பு வருகிறது. ”
பர். 13 “பவுல் எழுதினார்:“ ஒரு மனிதன் கிறிஸ்துவின் கீழ்ப்படிந்தவர்களாக நம்மை மதிப்பிடட்டும் கடவுளின் புனித ரகசியங்களின் காரியதரிசிகள்”(1 Cor. 4: 1)”
பர். 15 “நாம் உண்மையுள்ளவர்களாக, நம்பகமானவர்களாக இருக்க வேண்டும்….திறமையான, வெற்றிகரமான பணிப்பெண்ணாக இருக்க விசுவாசம் அவசியம். பவுல் எழுதியதை நினைவில் வையுங்கள்: “காரியதரிசிகளில் தேடப்படுவது ஒரு மனிதன் உண்மையுள்ளவனாகக் காணப்பட வேண்டும்.” - 1 கொ. 4: 2 ”
பர். 16 [திறமைகளின் உவமை]  “நாங்கள் உண்மையுள்ளவர்களாக இருந்தால், எங்களுக்கு வெகுமதி கிடைக்கும்; அது நிச்சயம். நாம் உண்மையுள்ளவர்களாக இல்லாவிட்டால், நாம் இழப்பை சந்திப்போம். இந்த கொள்கையை இயேசுவின் திறமைகளின் விளக்கத்தில் காண்கிறோம். எஜமானரின் பணத்துடன் உண்மையாக "வியாபாரம் செய்த" அடிமைகள் பாராட்டுக்களைப் பெற்றனர், மேலும் ஆசிர்வதிக்கப்பட்டனர். எஜமான் தன்னிடம் ஒப்படைத்ததை பொறுப்பற்ற முறையில் நடத்திய அடிமை “பொல்லாதவன்,” “மந்தமானவன்”, “எதுவுமே இல்லாதவன்” என்று தீர்ப்பளிக்கப்பட்டான். அவருக்கு வழங்கப்பட்ட திறமை பறிக்கப்பட்டு, அவர் வெளியேற்றப்பட்டார்.  மத்தேயு 25 ஐப் படிக்கவும்: 14-18, 23, 26, 28-30"
பர். 17 “மற்றொரு சந்தர்ப்பத்தில், துரோகத்தின் விளைவுகளை இயேசு சுட்டிக்காட்டினார்.”  [இயேசுவின் மற்றொரு உவமையைப் பயன்படுத்தி புள்ளியை நாங்கள் நிரூபிக்கிறோம்.]
நாம் அனைவரும் காரியதரிசிகள் என்பதை வேதத்திலிருந்து தெளிவாகக் காட்டுகிறோம். உண்மையுள்ள காரியதரிசிகளுக்கு வெகுமதி அளிக்கப்படுவதாகவும், விசுவாசமற்றவர்கள் இழப்பை அனுபவிப்பதாகவும் நாம் வேதத்திலிருந்து காட்டுகிறோம். இந்த விஷயங்களை விளக்குவதற்கு காரியதரிசிகள் பற்றிய இயேசு உவமைகளைப் பயன்படுத்துகிறோம். நம்முடைய விளக்கத்திலும் ஒரு மாற்றத்தை நுட்பமாக அறிமுகப்படுத்துகிறோம், ஏனென்றால் அபிஷேகம் செய்யப்பட்டவர்களுக்கு திறமைகளின் உவமை பரலோக நம்பிக்கையுடன் பொருந்தும் என்பதை நாங்கள் கற்பித்தோம்.

*** w81 11 / 1 ப. வாசகர்களிடமிருந்து 31 கேள்விகள் ***

மூன்று அடிமைகளும் 'எஜமானரின்' வீட்டில் இருப்பதால், அவர்கள் பரலோக ராஜ்யத்தின் வருங்கால வாரிசுகள் அனைவருக்கும் ஆதரவாக இருப்பார்கள், மாறுபட்ட திறன்களும், ராஜ்ய நலன்களை அதிகரிப்பதற்கான வாய்ப்புகளும் உள்ளன.

எனவே இங்கே கேள்வி: இந்த விவாதத்திலிருந்து மத்தேயு 25: 45-47 மற்றும் லூக்கா 12: 42-44 ஆகியவற்றைப் பிரித்தெடுப்பதற்கும், அதில் விவரிக்கப்பட்டுள்ள காரியதரிசி ஒரு சிறிய குழுவை மட்டுமே குறிக்கிறது (தற்போது 8, ஒரு காலத்தில், 1 மட்டுமே -ரதர்ஃபோர்ட்) ஆண்களின்? 
லூக் 12: 42-44 நான்கு காரியதரிசிகள் அல்லது அடிமைகளைப் பற்றி பேசுகிறது. ஒருவர், மாஸ்டர் வரும்போது (இன்னும் எதிர்கால நிகழ்வு) உண்மையுள்ளவர் என்று தீர்ப்பளிக்கப்பட்டு, அவருடைய எல்லா பொருட்களையும் நியமிப்பதன் மூலம் வெகுமதி அளிக்கப்படுகிறார். கடுமையாகத் துடைக்கப்படுபவர், மூன்றில் ஒரு பகுதியினர் கடுமையாக தண்டிக்கப்படுபவர், நான்காவது ஒருவர் வெளியே தள்ளப்படுபவர். கட்டுரையில் நாம் கற்றுக்கொண்ட அனைத்திற்கும் இது சரியாக பொருந்தவில்லையா? இந்த நான்கு வகையான பணியாளர்களில் ஒருவராக தகுதிபெறக்கூடிய சக பணிப்பெண்களைப் பற்றி நாம் சிந்திக்க முடியாதா?
ஆனால் இந்த நான்கு வகைகளையும் எங்கள் தற்போதைய உத்தியோகபூர்வ புரிதலுடன் பொருத்தமாக மாற்ற முயற்சி செய்யுங்கள், நீங்கள் ஏதேனும் ஒரு மூலையில் சிக்கிக் கொள்ளலாம் - அதனால்தான் இந்த உவமையின் முழுமையான பயன்பாட்டை நாங்கள் ஒருபோதும் வெளியே வரவில்லை, ஆனால் அதில் 25% ஐ விளக்குவதில் மட்டுமே சிக்கியுள்ளோம் - தங்களுக்கு விண்ணப்பிப்பவர்கள் உரிமை கோரும் அதிகாரத்திற்கு ஆதரவை வழங்கும் பகுதி. (யோவான் 5:31)

மெலேட்டி விவ்லான்

மெலேட்டி விவ்லான் எழுதிய கட்டுரைகள்.