ஊக்கத்தை எவ்வாறு எதிர்த்துப் போராட முடியும்?

"உங்கள் சுமையை யெகோவாவின் மீது எறியுங்கள், அவர் உங்களைத் தாங்குவார்." சங்கீதம் 55:22

 [ஆய்வு 52 ws 12/20 ப .22, பிப்ரவரி 22 - பிப்ரவரி 28, 2021]

அறையில் யானை.

விக்கிபீடியாவின் படி “அறையில் யானை” என்ற வெளிப்பாடு “ஒரு உருவக சொற்பொழிவு in ஆங்கிலம் ஒரு முக்கியமான அல்லது மகத்தான தலைப்பு, கேள்வி அல்லது சர்ச்சைக்குரிய பிரச்சினைக்கு வெளிப்படையானது அல்லது அனைவருக்கும் தெரியும், ஆனால் யாரும் குறிப்பிடவில்லை அல்லது விரும்பவில்லை விவாதிக்க ஏனென்றால் அது அவர்களில் சிலரை அச fort கரியமாக்குகிறது அல்லது தனிப்பட்ட முறையில், சமூகமாக அல்லது அரசியல் ரீதியாக சங்கடமாக, சர்ச்சைக்குரிய, அழற்சி அல்லது ஆபத்தானது. "

இன்று பல சாட்சிகளுக்கு மிகப்பெரிய ஊக்கம் என்ன, குறிப்பாக பலர் வயதானவர்கள் என்பதால்?

(குறிப்பாக அவர்கள் நீண்டகால சாட்சிகளாக இருந்தால்), அர்மகெதோன் இப்போது இங்கு வருவார் என்று அவர்கள் எதிர்பார்த்தார்கள் அல்லவா? மோசமான உடல்நலத்தால் ஏற்படும் பிரச்சினைகளை அவர்கள் எதிர்கொள்ள வேண்டியதில்லை என்றும் அவர்கள் எதிர்பார்க்கவில்லையா? அல்லது, ஆண்டுகளில் வயதாகும்போது பெரிதும் குறைக்கப்பட்ட வருமானத்தால் ஏற்படும் பிரச்சினைகளை அவர்கள் எதிர்கொள்ள வேண்டியதில்லை என்றும் அவர்கள் எதிர்பார்க்கவில்லையா?

உங்களை நீங்களே கேட்டுக்கொள்ளுங்கள், ஓய்வுபெற தனியார் அல்லது நிறுவன ஓய்வூதிய நிதி உள்ள எத்தனை சக சாட்சிகள் அல்லது முன்னாள் சாட்சிகள் உங்களுக்குத் தெரியுமா? மிகச் சிலரே என்பதில் சந்தேகமில்லை. பெரும்பாலானவை ஒருபோதும் பங்களித்ததில்லை. நீங்கள் கூட, எங்கள் அன்பான வாசகர்கள் அதே நிலையில் இருக்கலாம். பொதுவான காரணங்கள் என்னவென்றால், பின்வருவனவற்றில் ஒன்று அல்லது அதற்கு மேற்பட்டவற்றை நம்பும் மனநிலை அல்லது நிலை பலருக்கு உள்ளது:

• எனக்கு ஓய்வூதியம் தேவைப்படுவதற்கு முன்பு அர்மகெதோன் வரும்.
• எதிர்கால ஓய்வூதியத்திற்கான ஏற்பாடுகளை நான் செய்தால், அர்மகெதோன் விரைவில் இங்கு வருவார் என்ற “யெகோவாவின் அமைப்பின்” போதனைகளில் நம்பிக்கை இல்லாததை இது காட்டுகிறது.
• குறைந்த வருமானம் காரணமாக, ஒதுக்கி வைக்க என்னிடம் எந்த உதிரி நிதியும் இல்லை:
  • உயர் கல்வி பெறக்கூடாது என்ற அமைப்பின் வழிமுறையைப் பின்பற்றுவதால் குறைந்த ஊதியம் பெறும் வேலை,
  • அல்லது முன்னோடியாக செல்ல அமைப்பின் வழிகாட்டலைப் பின்பற்றுவதால் பகுதிநேர வேலை.
  • அல்லது இரண்டின் கலவையாகும்.

உடல்நலக்குறைவு அதிகரித்து வரும் பிரச்சினைகளை எதிர்கொள்ள முடியாமல் போனதால் மன முறிவு ஏற்பட்ட ஒரு வயதான சகோதரியை எழுத்தாளர் தனிப்பட்ட முறையில் அறிவார். எழுத்தாளருக்கு நெருங்கிய உறவினர் ஒருவர் இருந்தார், அவர் உடல்நலப் பிரச்சினைகளை அதிகரிப்பதன் விளைவாக வாழ்வதற்கான விருப்பத்தை கைவிட்டார், அர்மகெதோன் வரவில்லை என்பதை உணர்ந்தார். துரதிர்ஷ்டவசமாக, நெருங்கிய உறவினர் இதன் விளைவாக விரைவாக மோசமடைந்து இப்போது உயிர்த்தெழுதலுக்காக காத்திருக்கிறார். ஓய்வூதியத்திற்காக ஓய்வூதிய சேமிப்பு இல்லாத பல சாட்சிகளைப் பற்றியும் எழுத்தாளர் அறிவார், மேலும் அவர்களின் வருமானத்திற்கு ஈடுசெய்ய அற்ப மாநில ஓய்வூதியம் அல்லது அவர்களின் குழந்தைகளை ஏற்கனவே நம்பியிருக்க வேண்டும். உண்மையில், அதற்கான சான்றாக, பலரும் 65 வயதைத் தாண்டி தொடர்ந்து பணியாற்ற வேண்டியிருக்கிறது, மாறாக வசதியாக ஓய்வு பெறுவதை விட, அவர்கள் இன்னும் முடிவுகளை அடைய முடியும் என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ள வேண்டும்.

எனவே யானையை அறையில் ஏன் குறிப்பிட வேண்டும்? காவற்கோபுரக் கட்டுரை மிக முக்கியமானதாகக் கருதப்படும் பின்வரும் பாடங்களைக் (மற்றும் சுருக்கமாக) கையாள்கிறது:

• குறைபாடுகள் மற்றும் பலவீனங்களைக் கையாள்வது.
• உடல்நலக்குறைவைக் கையாள்வது.
• நாம் ஒரு சலுகையைப் பெறாதபோது.
• உங்கள் பிரதேசம் பயனற்றதாகத் தோன்றும் போது.

நீதிமொழிகள் 13: 12 இன் சிறப்பம்சங்கள் “ஒத்திவைக்கப்பட்ட எதிர்பார்ப்பு இதயத்தை நோய்வாய்ப்படுத்துகிறது…”

இந்த ஊக்கம் அல்லது எதிர்பார்ப்புகளை ஒத்திவைக்க யார் அல்லது என்ன காரணம்? காரணங்களை நாங்கள் கண்டறிந்தால் அல்லது இந்த ஊக்கங்களை யார் ஏற்படுத்தினால், அவற்றை முதலில் தவிர்க்க நாம் அனைவரும் மாற்றங்களைச் செய்யலாம்.

1. அர்மகெதோன் எங்கள் வீட்டு வாசலில் உள்ளது என்ற எங்கள் எதிர்பார்ப்புகளை யார் தொடர்ந்து வைத்திருக்கிறார்கள், இன்னும் காலப்போக்கில் மட்டுமே அது திறம்பட ஒத்திவைக்கப்படுவதைக் காணலாம் (கடவுளால் அல்ல, அமைப்பால்!)?
2. அமைப்பு இல்லையா? "1975 வரை உயிருடன் இருங்கள்", 2000 க்கு முன்னர் (1914 இறந்துபோன அனைத்து தலைமுறையினருக்கும் முன்பாக), ஒன்றுடன் ஒன்று தலைமுறை (இப்போது அவர்களின் வாழ்க்கையின் முடிவை எட்டியுள்ளது), தற்போதைய CoVid19 தொற்றுநோய் மற்றும் பலவற்றைப் பற்றிய அதன் போதனைகள் என்ன? ?
3. ஆவியின் பலன்களை வெளிப்படுத்துவதில் சாதகமாக செயல்படுவதற்குப் பதிலாக, நம்முடைய பலவீனங்களை எவ்வாறு கையாள்வது என்பதில் தொடர்ந்து கவனம் செலுத்துபவர், பின்னர் வேதவசனங்களில் இல்லாத ஏராளமான விதிகளைச் சேர்ப்பதன் மூலம் குற்ற உணர்ச்சி நம்மைத் தூண்டுகிறது, நாம் ஒருபோதும் முழுமையாக நிறைவேற்றவோ அல்லது கீழ்ப்படியவோ முடியாது.
4. அமைப்பு இல்லையா?
5. உடல்நலக்குறைவு மூலம் பிரசங்கிப்பதற்கு நம்பத்தகாத இலக்குகளை யார் தொடர்ந்து நம் முன் வைக்கிறார்கள்?
6. அமைப்பு இல்லையா? ஒரு இரும்பு நுரையீரலில் ஒரு சகோதரியின் அனுபவம், பல ஆண்டுகளாக மீண்டும் மீண்டும், பிரசங்கித்துக்கொண்டே, 12 பேரை ஞானஸ்நானத்திற்கு யெகோவாவின் சாட்சிகளாக கொண்டு வந்த 17 வது பத்தியைக் காண்க.
7. அத்தகைய சலுகைகளை உருவாக்கி, முன்னோடிகளாகவோ, மிஷனரியாகவோ, அல்லது பெத்தேலைட்டாகவோ, அல்லது ஒரு மூப்பராகவோ அல்லது மந்திரி ஊழியராகவோ நியமிக்கப்பட்ட மனிதராக இருந்தாலும் சரி, இதுபோன்ற சலுகைகளை நமக்கு முன்னால் தொங்கவிடுவது யார்?
8. இது அமைப்பு அல்லவா? இத்தகைய மறுப்புக்கு பெரும்பாலும் என்ன காரணம்? நீங்கள் அல்லது வேறு யாராவது தகுதி பெறாததால்? அரிதாக. மாறாக இது பொதுவாக பொறாமை காரணமாக மறுக்கப்படவில்லையா, அல்லது சலுகையை வழங்கவோ அல்லது மறுக்கவோ அந்த நிலையில் இருப்பவர்களின் அதிகாரத்தை வைத்திருக்க விரும்புகிறதா?
9. பயனற்ற பிரதேசத்தில் பிரசங்கிக்க தொடர்ந்து நம்மைத் தள்ளுபவர் யார்?
10. இது அமைப்பு அல்லவா? இதற்கு நேர்மாறாக, சீடர்களிடம் காலில் இருந்து தூசியை அசைத்து, பயனற்ற நிலப்பரப்பைக் கண்டதும் முன்னேறும்படி இயேசு சொன்னார் (மத்தேயு 10:14).

முடிவில், அறையில் யானை என்றால் என்ன?

"அறையில் உள்ள யானை" என்பது சகோதரத்துவத்தை ஊக்கப்படுத்துவதற்கு காரணமான ஒரு பெரிய விஷயத்திற்கு அமைப்பு தான் காரணம் என்பதல்லவா? JW மாதாந்திர ஒளிபரப்பில் ஒரு ஆளும் குழு உறுப்பினரின் சமீபத்திய அறிவிப்பைப் பொழிப்புரை செய்ய "கடைசி நாட்களின் கடைசி நாளின் கடைசி மணிநேரத்தின் கடைசி நிமிடங்களில் நாங்கள் வாழ்கிறோம்" என்ற தொடர்ச்சியான கணிப்புகளால் இந்த ஊக்கம் ஏற்படுகிறது.

இந்த கட்டுரையில் இந்த ஊக்கத்தின் பெரும் ஆதாரத்தை அமைப்பு ஏன் கையாள்வதில்லை?

இது “ஏனென்றால் அது அவர்களில் சிலரை அச fort கரியமாக்குகிறது அல்லது தனிப்பட்ட முறையில், சமூகமாக அல்லது அரசியல் ரீதியாக சங்கடமாக, சர்ச்சைக்குரிய, அழற்சி அல்லது ஆபத்தானது"ஊக்கம் காரணமாக தங்களை அம்பலப்படுத்த.

ஆளும் குழுவுக்கு திறந்த கடிதம்:

நீங்கள் உடனடியாக "அறையில் யானை" உடன் சமாளிக்க வேண்டும்!

1. நிறுத்து அர்மகெதோன் எப்போது வரும் என்று தவறான கணிப்புகளைச் செய்வது, உடனடியாக. கிறிஸ்தவ சபையின் தலைவரான தேவனுடைய குமாரனாகிய இயேசு மத்தேயு 24: 36 ல் தெளிவாகக் கூறியதை சகோதரத்துவத்திற்கு ஏராளமாக தெளிவுபடுத்துங்கள் “அந்த நாள் மற்றும் மணிநேரத்தைப் பற்றி யாருக்கும் தெரியாது, வானங்களின் தேவதூதர்களோ குமாரனோ அல்ல ஆனால் பிதா மட்டுமே. "
2. மன்னிப்பு மந்தையை தவறாக வழிநடத்தியதற்காக மற்றும் “ஊகமாக முன்னோக்கி தள்ளுதல்"அர்மகெதோன் ஆண்டைக் குறைக்க முயற்சிப்பதில், அவ்வாறு செய்வதை ஏற்றுக்கொள்வது "வினோதமான சக்தி மற்றும் டெராஃபிமைப் பயன்படுத்துவதைப் போன்றது" (1 சாமுவேல் 15: 23)
3. மாற்றம் கிறிஸ்தவர்களை எவ்வாறு நன்கு வளர்த்துக் கொள்வது, வேலை செய்வது என்பதில் கவனம் செலுத்துவதற்கு வெளியீடுகளில் உள்ள பொருள் உணவுஅனைவருக்கும் நல்லது எது ”, சக சாட்சிகள் மட்டுமல்ல (கலாத்தியர் 6:10).
4. அகற்றும் சலுகைகள் பிரமிட் திட்டம். இது விவிலியமற்ற சலுகை பெற்ற அனைத்து பதவிகளையும் நீக்குவதோடு, “வயதானவர்களை” விட்டுவிடும். இனிமேல், முன்னோடி, மிஷனரி, சர்க்யூட் மேற்பார்வையாளர், பெத்தலைட் போன்றவர்கள் இருக்கக்கூடாது. ஒரு பக்கவாதத்தில், அது ஒரு சலுகையைப் பெறாததால் சிக்கலைக் குறைக்கும். நிச்சயமாக “அவருக்கு [கடவுள்] அச்சமின்றி புனித சேவையை வழங்குவதற்கான பாக்கியம் ” போதுமானதாக இருக்க வேண்டும் (லூக்கா 3:74) அது தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட சிலரைக் காட்டிலும் அனைவருக்கும் கிடைக்கும்.
5. குறைத்தல் வீடு வீடாகப் பிரசங்கிக்கும் முயற்சிகளில் சமநிலையற்ற கவனம் செலுத்துதல் மற்றும் அனைவரிடமும் உண்மையான கிறிஸ்தவ குணங்களைக் கொண்ட உண்மையான கிறிஸ்தவராக வாழ்வதில் கவனம் செலுத்துதல். வீட்டுக்கு வீடு வீடாகப் பிரசங்கிப்பது உற்பத்தித் துறைகளில் மட்டுமே கவனம் செலுத்த வேண்டும் (லூக்கா 9: 5).

Tadua

தடுவாவின் கட்டுரைகள்.