[Ws15 / 08'ten s. Ekim için 19 12-18]

“Onlara iyi çalışmalarını söyle, İnce işler bakımından zengin olmak,
cömert olmak, paylaşmaya hazır olmak, 19 güvenle hazine
kendileri için gelecek için iyi bir temel, ki
gerçek hayata sıkı sıkıya bağlı kalabilirler. ”(1Ti 6: 18, 19)

Bu Gözetleme kulesi Çalışma, ilk olarak bulunan Timothy 6: 19'te bulunan “gerçek yaşam” ile Paul'un aynı bölümün 12'inde referans aldığı “sonsuz yaşam” ile ilişkilendirilerek açılır. Ancak, bu kelimeleri Paul'un amaçladığı şekilde uygulamamaktadır.
Bu gerçek yaşam / sonsuz yaşam, hem Paul hem de Timothy'nin paylaştığı umut idi. Hiçbiri mükemmelliğe ulaşmadan önce dünyadaki 1,000 yıllarında kusurlu günahkarlar olarak yaşamayı dört gözle bekliyordu. Paul o zamana ve oradaki sonsuz yaşamı ele geçirmesini istedi. Kişi mevcut olmayan bir şeyi tutamaz. Bu nedenle, her ikisi de yıllar önce 2,000'i ele geçirebildiler. Bu yaşam onlara, Tanrı'nın haklı olduklarını beyan ederek verildi. (1Co 6: 11) Her ikisi de göklerin krallığındaki sonsuz yaşamı Rab İsa Mesihleri ​​ile birlikte bekliyorlardı.
O hayata atıfta bulunmak gerçek hayat, kusurlu bedenlerde günahkar olarak yaşadıkları hayatın gerçek olmadığını ima eder. Bu yüzden, yeni dünyada aynı durumda - umutsuz ve günahkâr ve henüz doğrulanmayan bir biçimde - yaşamayı ümit etmek Paul'ün bahsettiği şey olamazdı.
Peki neden bu haftanın içinde bunu yapıyoruz Gözetleme kulesi ders çalışma?

“Yaklaşırken Yehova'ya yaklaşmanın ve nihayet mükemmelliğe ulaşmanın ne kadar kolay olacağını bir düşün! - Ps. 73: 28; Jas. 4: 8 “. - par. 2

Zeki okuyucu, burada belirtilen iki ayeti arayacak ve hiçbirinin hakkında bir şey söylemediğini anlayacaktır. nihayet mükemmellik ulaşmak 1,000'ten sonra daha uzun ömürlü. Binlerce yıllık hükümdarlığı sırasında Hıristiyanlara mükemmellik için çalışan fikrini destekleyen bir Kutsal Yazı, hatta tek bir Kutsal Yazı olsa bile, burada alıntılanacağını düşünmüyor musunuz? Bu doktrini alay eden şey, hala kusursuz olan bu Hristiyanların milyonlarca veya milyarlarca haksız diriltilmiş olanın yanında çalışacakları varsayılmasıdır. İkisi de aynı kusurluluk durumunda olacaklarından, Hıristiyanların sonsuz yaşamı nasıl tuttuklarını nasıl anladılar?

Nasıl hazırlanır

Bütün bu çalışma sahte bir öncül dayanmaktadır. Varsayım, dünyasal ümidi olan diğer koyunlar olarak bilinen bir grup Hristiyan olduğu yönündedir. Bunlar ya Armageddon'da hayatta kalacak ya da hala kusurlu ve bu nedenle günahkâr olmalarına rağmen haklıların dirilişinin bir parçası olarak diriltilecek.
İncil'in gerçekte öğrettiği, bütün inançlı Hıristiyanların, göklerin krallığındaki İsa ve Krallar olarak hükmetme ödülünü almalarıdır. Bunlar yargı günü boyunca yaşamaya geri dönecek milyarlarca haksız diriltilen çoban, talimat veren ve iyileştirenlerdir - Rabbimiz İsa Mesih'in bin yılı.
Eğer bu foruma yeniyseniz ve bu iddianın istisnasını kullanıyorsanız, sahip olduğunuz umut için bir savunma yapmaya sizi 1 Peter 3: 15 ruhuna davet ediyoruz. Lütfen, diğer koyunların, dünyevi bir ümidi olan, Tanrı'nın oğulları değil, yeni bir sözleşmede bulunmayan, amblemlere katılmalarının yasak olduğu bir grup ertesi gün Hristiyanlar grubu olduğunu ispatlamak için bize yazılı kanıtlar verin. ve İsa'yı arabulucu olarak almayın. Kanıtınızı sağlamak için bu makalenin yorum bölümünü kullanmaktan çekinmeyin.
Şimdi makaleye dönelim. Altıncı paragraf açıklamada bulunur: “Tutarlı olarak, o zaman, teokratik yöne mi gönderiyoruz? Şimdi mi? ”Bu soruya yalvarır, teokratik yön bize tam olarak nasıl geliyor?
İfadenin önceliği aşağıdaki paragrafta belirtilmiştir.

"Bugün liderlik edenlerle işbirliği yaparsak, belki yeni hizmet görevlerinde memnuniyet ve neşe bulursak, yeni dünyada muhtemelen aynı tutuma sahip oluruz ... Bugün, elbette, her birimizin nerede olabileceğini bilmiyoruz. yeni şeyler sisteminde yaşamak üzere görevlendirilmek. " - par. 7

Bu ifade, insanların Yeni Dünya'daki İsraillilerin paylaştırılmış toprak modelini takip etmesi gerekeceğine dayanıyor. Bu saf spekülasyon. Bununla birlikte, asıl sorun, bugünün erkeklerinin yönünü nasıl sunacaklarını öğrenerek Yeni Dünyaya hazırlanabileceğimiz varsayımıdır. Bu, makalenin anahtar öğretim noktasıdır. Örgüt'teki erkeklerin talimatlarını nasıl sunacaklarını öğrenerek Yehova'nın Yeni Dünya'daki yönetimine sunulmaya hazırlanıyoruz. İddiaya göre, bu adamlar sadece bir şekilde Yehova Tanrı’ndan aldıkları talimatları izliyorlar. Bu, Anthony III. ifade Bunun bir teokrasi, cennet tarafından yönetilen bir organizasyon olduğu.
Makale devam ediyor:

Krallık yönetimi altında yaşamanın ayrıcalığı Yehova'nın teşkilatı ile işbirliği yapmak ve teokratik görevlere özen göstermek için harcadığımız her türlü çabaya değer. Elbette şartlarımız zaman geçtikçe değişebilir. Örneğin, Amerika Birleşik Devletleri'ndeki Bethel ailesinin bazı üyeleri sahaya atandı ve şimdi tam zamanlı bakanlığın diğer biçimlerinde bol nimetlerin tadını çıkarıyor. İlerleyen yaş veya diğer faktörler nedeniyle, seyahat işinde olan diğer kişiler şimdi özel öncü görevler üstlendi. - par. 8

En yakın arkadaşlarımdan biri çevre gözetmeniydi ve yıllarca bölge gözetmeniydi. Seyahat eden bir gözetmenin ihtiyaçları, barınma, araba, harçlık ve cömert hediyelerle ilgilenilir. Ayrıca gezici gözetmenlik işine girmeden önce uzun yıllar özel bir öncü oldu. Çok daha zor bulduğunu. Çok küçük bir harçlıkla yaşamak, barınma, yemek ve ulaşım masraflarını kendisi ödemek zorunda kaldı. İlerleyen yaşın, özel bir öncü olmak için seyahat eden nazırlık işinden yeniden atanmanın bir faktörü olduğunu anlamak zor. Bu da bahsi geçen “diğer faktörler” hakkında merak uyandırır.
Tüm yetişkin yaşamlarını Bethel servisine vermiş olanların çoğunu biliyorum. Emekli maaşları yok. Pazarlanabilir yetenekleri çok az ve şimdi yaşlılar. “Tam zamanlı bakanlığın diğer biçimlerinde bol nimetlerin tadını çıkaracakları” konusunda ikna olmadılar. Bunu kesinlikle istemediler.

Ayrıca, açığa çıkan gerçeklerle ilgili sabırla yeni dünyadaki hayata hazırlanabiliriz. İncil hakikati anlayışımız bugün aşamalı olarak netleştiği için çalışkan ve sabırlı mıyız? Öyleyse, Yehova'nın insanlık gereksinimlerini bildiği için yeni dünyada sabır göstermekte zorlanmayacağız. - par. 10

Gerçeğin nasıl ortaya çıkarıldığı bize söylenmiyor, sadece ortaya çıktığını söylüyor. Varsayım, muhtemelen Yönetim Kuruluna açıklamayı yapan Yehova olduğu yönündedir. Ancak, gerçeği açığa çıkaran Tanrı ise, neden sürekli değişiyor?
Yehova'nın gerçeği ifşa ettiği ve Anthony Morris III'ün dediği gibi, Örgüt'ün cennetten yönetildiği fikri, bazı şaşırtıcı yeni gelişmeler nedeniyle ciddi biçimde sorgulanmaktadır.

Bir Şaşırtıcı Olaylar

Eylül ayı sonlarında, dünyadaki Bethel aileleri şok edici bir duyuru aldı. Her yerdeki Bethel ailesinin büyüklüğü önemli ölçüde azaltılacak. Bazıları% 20, bazıları ise% 60. Bethel evlerinde sadık bir şekilde hizmet veren 20, 30, hatta 40 yıllarını harcayan kardeşler birden bire kendileri için kötü niyetli olma ihtimaliyle karşı karşıya kalıyorlar. Daha yaşlı olanlar ilk gideceklerini biliyorlar. Kuruluş emekli aylığı için herhangi bir karşılık ayırmadığından,[I] ve özel öncü olma ve aylık maaş alma seçeneği masada olmadığından, birçoğu çok endişeli ve kendileri için nasıl sağlayacağından endişe duyuyorlar.
Şaşırtıcı olmayan bir şekilde, örgüte sadık kardeşler bunu olumlu bir gelişme olarak döndürüyor. En önemli şeyin saha hizmeti çalışması olduğunu iddia ediyorlar. Bu nedenle, Yönetim Kurulu, şu anda temizlik, çamaşır yıkama ve yemek hazırlama gibi sıradan görevlerle ilgilenen binlerce işçiyi serbest bırakarak, gerçekten önemli olan şeylere odaklanıyor. Kuruluşun çok parası olduğunu belirterek bunun maliyet düşürmeyle bir ilgisi olduğunu reddediyorlar. Durum böyleyse, neden bu Beytellileri tarla hizmetine daha da fazla zaman ayırabilmeleri için özel öncüler olarak yeniden atanmıyorlar? Neden özel öncülerin normal öncü statüsüne indirildiğine dair haberler duyuyoruz? Özel öncüler her ay tarla hizmetine normal öncülerden 50 saat daha fazla zaman ayırabilirler. Sorun para değilse, neden duyurma gücümüzü bu şekilde azaltalım?
Yaygın olarak bilinmeyen bir başka gerçek de, "yeniden görevlendirilme" için hedef olma olasılığı en yüksek olanların (Beytel'de "küçültülmüş" anlamına gelir) daha eski olanlar olmasıdır. Hâlâ Beytel'de, kendi ihtiyaçlarını karşılayamayacakları için çok endişelenen ve geçmişte böyle olduğu için gitmiş olacaklarından emin olan birkaç eski arkadaşım var. Küçük bir erkek kardeş getirilir, eğitilir, sonra büyük olana yürüyüş kağıtları verilir. Zaten küçültülmüş olan bu Beytellilerden bazıları iş bulmakta zorlanıyor çünkü kim hakkında özgeçmişi olmayan bir yaşlıyı işe almak istiyor? Yine, mesele parayla değil de duyuru işiyle ilgiliyse, neden daha yaşlıları ilk etapta tarlaya gönderelim? Gençler daha sağlıklı ve güçlüdür. Daha kolay iş bulabilecekler. Birçoğu ebeveynlerin desteğinden yararlanacak. Sağlık masrafları ve sigorta konusunda daha az endişe duyarak daha fazla seyahat edebilecekler. Kısacası onlar, yaşlı, güçsüz olanlardan daha etkili vaizler olacaklar.
Dünyevi şirketler, daha fazla maaş alan ve bu kadar çok çalışamayan yaşlı işçileri terk ederek küçülüyor. Endişeleri, işçinin refahı değil, bilançolarının alt satırında. Ancak, Örgüt bunu yaptığında, hepsinin duyuru işiyle ilgili olduğuna inanmamız bekleniyor.
Bu kararı savunmak için yöneltilen bir başka iddia ise, Beytel ailesinde kayda değer miktarda kaynak israfı olduğudur. Binlerce işçiyi personelin üzerinde tutmak için her bireyin kendileri için yapabileceği önemli işleri yapması milyonlarca dolara mal oluyor - kendi odalarını temizlemek, kendi çamaşırlarını yıkamak, kendi yemeklerini pişirmek. Bu nedenle, akıl yürütme devam ediyor, Yehova örgütün yağını keserek vaaz etme çalışmalarına odaklanmasını yönetiyor.
Aslında?!
Bu, “sadık ve sağduyulu köle” olduğunu iddia edenlerin hiçbir şekilde ihtiyatlı olmadığı anlamına gelmez mi? Onlarca yıldan beri kaynakları boşa harcıyorlarsa, kaynakların isteğe bağlı kullanımına ilişkin talepte bulunamazlar.
Sadece beş ay önce bu sözde sadık ve gizli köle, 140 bölgesel çeviri ofisleri ve binlerce yeni krallık salonu inşa etmek için para istiyordu. Şimdi, Yönetim Kurulunun ikamet edeceği Warwick merkez ofisi hariç her şeyin bekletildiğini görüyoruz. Bu iddiaya göre yapıldı, çünkü en önemli şey saha servis çalışmaları. Bu parayla ilgili değil. Bu, yakında yaş ve halsizlik nedeniyle sisteme yük olacak olan yaşlı işçilerden kurtulmakla ilgili değil. Bu vaaz etme işi ile ilgili.
Bu parayla ilgili değilse, ancak fonların ihtiyari olarak kullanılmasıyla ilgiliyse, Warwick'in adanmış fonların akıllıca kullanımı olduğu sonucuna varmalıyız, ancak kitaplardaki diğer tüm projeler şüphelidir. Öyleyse, bu kararlar ilk etapta nasıl alındı? Videolar aracılığıyla, kalifiye adamlardan oluşan komitelerin, bir krallık salonuna veya bölgesel bir çeviri ofisine nerede ihtiyaç duyulduğunu belirlemek için istatistikleri dikkatlice incelediklerine inanmaya yönlendirildik. Bu kararlar ancak veriler kapsamlı bir şekilde araştırılıp incelendikten sonra alınmıştır. Son karar verilmeden önce, bu kalifiye ve becerikli kişiler Yehova'nın rehberliği için dua ettiler. Şimdi aniden her şey beklemeye alındı, ama paramız olmadığı için değil mi? Yehova, Warwick inşasını içeren dua dışındaki her duaya cevap vermedi mi?
Tüm bunların en korkunç yanı, Mesih'in ruhunu yansıtmamasıdır.
Örgüt bizi sık sık duyarsızlaşma konusunda uyardı. Örneğin, televizyonda bizi yıllar önce 30'i şoke edecek sahnelerin şimdi tamamen kabul edilebilir olduğunu gösteren çalışma makalelerini hepimiz gördük.
İş dünyasında, şirkete sadık bir çalışanın ömür boyu sürecek bir işe güvenebileceği bir zaman vardı. Emekli maaşını, iyi bir emekli maaşı ve altın saat ile sabırsızlıkla bekleyebilir. Ancak, tüm bunlar son yıllarda değişti. Artık, çalışanın şirkete sadık olması durumunda, şirketin çalışana sadık kalacağı varsayımı yoktur. Küçülme artık yaygındır. Bununla birlikte, çoğu uygar ulusta yerleşik korumalara sahibiz. Bir çalışanın işten çıkarılması, mali açıdan mantıklı olduğu için hala şirketin makul bir kıdem tazminatı paketi hazırlamasını gerektirir.
Eğer Yehova örgütü gerçekten yönetiyor olsaydı, örneği ortaya koyardı. Tanrı aşktır. 60'lerin sonlarında bir Bethel işçisini görevden almayacaktı, “Huzur içinde git, sıcak ve iyi beslen” diyerek ona yaşamın gerekliliklerini karşılamıyordu, değil mi? (Ja 2: 16)
Kanıt, bunun daha çok parayla ilgili olduğudur. Gerçekten organizasyonda çok şey varsa, bu sahip olduğu şeyi kaybetmemesini sağlamakla ilgilidir. Ve birçok şüpheli gibi, kuruluş fonlar için gerçekten zarar veriyorsa, bu, bir kuruluşun düşüşte olduğunun bir başka kanıtıdır. Bunların hiçbiri gökteki Babamızın sevgi dolu ilgisini göstermez. Daha ziyade, gördüklerimiz, dünyevi şirketlerin yönetim kurulu odalarının kararlarını taklit ediyor. Bu kararın arkasında Yehova'nın olduğunu söylemek, O'nun ismine sitem etmektir.

Özür

Bunun bir başlangıç ​​olarak başladığının farkındayım. Gözetleme kulesi gözden geçirip başka bir şeye dönüştü. Yine de konu, makalenin ana noktasında güncel göründü, ki bu yeni dünyaya hazırlanmak istiyorsak, Yönetim Kurulunun talimatlarına şimdi uymayı öğrenmemiz gerektiğidir. Evet, İsa'nın dediği gibi, "Hikmet, çocukları tarafından doğrulandı." (Luka 7:35) Yönetim Kurulu'nun verdiği kararlar, onun bilgeliğinden doğan çocuklarıdır. Onlar doğru mu?
_________________________________________________
[I] İspanyol hükümeti, WB &TS'nin tüm İspanyol Beytel işçileri için hükümetin emeklilik planına ödeme yapması şartını getirdiğinde, Yönetim Kurulu İspanyol bürosunu kapattı ve milyonlarca dolarlık bağış fonuyla satın alınan mülkü sattı.

Meleti Vivlon

Meleti Vivlon'un Makaleleri.
    81
    0
    Düşüncelerinizi ister misiniz, lütfen yorum yapın.x
    ()
    x