Yehova Mütevazi Hizmetçilerine Değer Verdi

“Yehova… alçakgönüllülüğü dikkate alır.” — Mezmur 138: 6

 [Ws 9 / 19 p.2 İncelemesi Makalesi 35: Ekim 28 - Kasım 3, 2019]

Bu haftanın çalışma makalesinde tartışılan sorular şunlardır:

1. Alçakgönüllülük nedir?
2. Neden alçakgönüllülük geliştirmeliyiz?
3. Alçakgönüllülüğümüzü hangi durumlar test edebilir?

Alçakgönüllülük Nedir?

Atasözleri 11: 2, “Tahmin edilebilirlik geldi mi? Sonra şerefsizlik gelecek; ama bilgelik mütevazi olanlarla ”dedi. Atasözleri 29: 23, “yeryüzündeki insanın çok küfürlülüğü onu alçakgönüllülük edeceğini, ancak ruhu mütevazı olan görkemini alacağını” ekler.

3 paragrafına göre, Filipinliler 2: 3-4 “alçak gönüllü kişi, bir şekilde herkesin kendisinden daha üstün olduğunu kabul eder ”. Tanımı "üstünbaşlıklı bir kılavuz yayınladı "rütbe, statü veya kalite bakımından daha yüksektir". Bu nedenle, Örgüt'e göre, mütevazi bir kişi, herkesin kendisininkinden daha yüksek kalitede ve bazı niteliklere sahip olduğunu kabul eder, ancak Filipililerdeki ayetler ne anlama geliyor?

İsa, Matta 23: 2-11'de öğrencilerine, onu başkalarının üzerinde hüküm süren yazıcılar ve Ferisiler gibi olmamalarını hatırlattı. Öğrenciler, sanki rütbe, statü ve nitelik bakımından “yeryüzünün insanlarından” daha yüksekmiş gibi, Farisik düşünce tarzından kaçınmalıydılar. İsa şunu öğretti: “Hepiniz kardeşsiniz… çünkü biri öğretmeninizdir” ve “aranızdaki en büyük olan, hizmetçiniz olmalıdır [hizmetkâr, kelimenin tam anlamıyla: tozun içinden geçmek]”. (Matta 23: 7-10) "Kim kendini yükseltirse alçaltılacak, kim kendini alçaltırsa yüceltilecektir" dediğinde bunu doğruladı. (Matta 23:12)

Açıkçası, kendimizi başkalarına yüceltmememiz gerekse de, başkalarını kendimizden yüceltmemiz gerekli mi, hatta doğru mu? Bunu yaparsak, mütevazi bir tutumu sürdürmeye çalışan başkaları için sorunlara yol açmaz mı? Filipinlerin doğru anlamalarının T’de verilip verilmediğini görmek için Paul’ün sözlerini daha yakından inceleyelim.o gözetleme kulesi makale.

Bir Yunanca interlinear çevirisine genel bakış Philippians 2: 3-4 okur:

“Kişisel çıkarlara ya da boşuna kibirlere göre hiçbir şey yapmayın, ama alçakgönüllülükle birbirlerini geçiyor gibi değer vermeyin”.

“Saygı” “başkalarına saygı duymak ve hayran olmak” ve “saygılı olmak” dır ve ondan biraz farklı bir anlam ifade eder. Gözetleme Kulesi başkalarını kendimizden daha üstün tutmamızı öneren bir makale. "surpassingbaşlıklı bir kılavuz yayınladı Yunanca'da kelimenin tam anlamıyla “ötesinde” demektir. Bu nedenle, bu ayeti şu şekilde anlamak mantıklı olacaktır: “alçakgönüllülükle başkalarına kendimizin ötesinde niteliklere sahip olarak saygı duymak ve onlara hayran olmak”.

Aslında, bizden daha iyisini yapamayacak olsalar bile, başkalarına saygı duyma, saygı duyma, onlara saygı duyma ve saygı duyma yetkisi olduğu doğru değil mi? Neden? Çünkü sıkı çalışmalarını, tutumlarını ve koşullarını en iyi şekilde kullandıklarını takdir ediyoruz. Örneğin, kişi maddi birinden bir başkasına göre daha iyi olabilir, ancak daha varlıklı olan kişi, daha az varlıklı olan kişinin, satın alımlarının zekası da dahil olmak üzere, amaçlarını bir araya getirme çabalarının ne kadar iyi karşılandığına saygı duyabilir ve hayran olabilir. Bu nedenle, maddi olarak daha az iyilik halindeyken, bir kişi hala daha fazla paraya sahip olan kişiden daha fazla gelir başına ($ veya £ veya €, vb.) Sahip olabilir.

Ayrıca, saygı gösterme ve saygı ilkelerini kabul etme ve uygulamada iyi evlilikler kurulur. Her bir ortak bazı niteliklerde diğerini aştığında, birinin diğerinin öncülük edip ortaklığa fayda sağlayabileceği durumlar olacaktır. İnsanlar doğal olarak farklı derecelerde farklı nitelikler gösterdiklerinden hiçbiri diğerinden üstün değildir. Ayrıca, başarılı bir evlilikte başka bir nedenden dolayı saygı ve hayranlık gereklidir. Çünkü karısı fiziksel olarak zayıf olsa da, evliliğe olan katkısına yapabileceği güçlü katkılara saygı gösterilmelidir.

Gerçek alçakgönüllülük bir zihin ve kalp halidir. Kibar bir kişi gerçekten gururlu olabilirken mütevazi bir kişi hala kendinden emin ve dürüst olabilir.

Neden Alçakgönüllülüğü Yetiştirmeliyiz?

Bu soruya verilen cevap senaryo olarak doğrudur. Paragraf 8 belirtir:

“Alçakgönüllülüğü geliştirmemizin en önemli nedeni Yehova'yı memnun etmesidir. Elçi Peter bunu açıkça ortaya koydu. (1 Peter 5: 6 programını okuyun) ”.

1 Peter 5: 6 “Zamanında seni yüceltebilmesi için kendini Tanrı'nın yüce elinin altında alçakgönüllü” olarak okuyor. Bunu genişleterek, Organizasyon yayınından ekler Paragrafta “Gelin, Takipçim Ol”  9:

“Çok azımız, her zaman kendi yolunda ısrar eden ve başkalarının önerilerini kabul etmeyi reddeden insanlarla uğraşmaktan zevk alıyoruz. Aksine, inanç arkadaşlarımızla “arkadaş hissi, kardeşçe şefkat, şefkatli şefkat ve alçakgönüllülük” gösterdikleri zaman uğraşmayı canlandırıcı buluyoruz.

Kuruluşun kendi danışmanına uyup uymadığını görelim.

Bir kızkardeş[I] son zamanlarda apostasy için gönderilmeyen arkadaşlara “Sadık ve gizli köle olduğunuzu düşünüyor musunuz?”Yönetim Kurulunun Daniel 1: 1 ve Daniel 2: 1 hakkındaki öğretilerini sorguladığı için; bunun nedeni, Yönetim Kurulunca verilen yorumdan ziyade senaryo ifadesiyle siding olmasıydı (Örgütün yorumu 3’un^rd Jehoiakim Krallığı Yılı onun 3'i değildi.^rd yıl, ama onun yerine 11^th yıl [Ii] ). Adli komitesinin yaşlılarından birine göre “Daniel peygamber Yehova'nın bugün kullandığı bir kanal değil ”! Bu yorumun, Yönetim Kurulu'nun görüşlerinin önemini arttırırken Daniel'in kitabının önemini en aza indirdiği görülüyor.

Organizasyonun alçakgönüllülük gösterip göstermediğine karar verirken aşağıdaki soruları düşünebiliriz:

En son ne zaman Yönetim Kurulu Şahitlerden veya başkalarından herhangi bir öneride bulundu?

Şahitlerin çocuklarını istismara karşı daha iyi korumak için politika değiştirdiler mi?[III]

Şaşırtmaya karşı olmasına rağmen, gönderimsizlik hakkındaki kuraldışı politikalarını değiştirdiler mi?[IV] ' 1950’ten önceki diğer kiliselerce uygulandığı gibi?

Alçakgönüllülüğümüzü hangi durumlar test edebilir?

Gözetleme Kulesi makalesine göre, özellikle alçakgönüllülük gerektiren üç durum (Örgüt yayınlarında özellikle tekrarlanır) vardır. Bunlar:

• Danışmanlık aldığımızda
• Diğerleri hizmet ayrıcalıkları aldığında
• Yeni şartlarla karşılaştığımızda

Paragraf 13 durumları, “Başkalarının imtiyaz aldığını gördüğümde, bazen neden seçilmediğimi merak ediyorum” diye itiraf ediyor Jason. Hiç böyle hissediyor musun? ”. Bunun birçok nedeni olabilir. Belki bazıları gerçek, belki de Jason adındaki yaşlı, gerekli becerilere veya yeteneklere sahip değil ve belki de iyilikçiliğin bir sonucu olabilir. Jason, ayrıcalıkları verenlerin favorisi olmayabilir.

Sonuç

Bu makale, Yönetim organının alçakgönüllülük göstermesi için kaçırılmış bir fırsattır. On yıllardır Armageddon'un gelişi konusundaki tekrarlanan başarısız tahminlerini yansıttığımızda, neden kuruluştaki herkesten özür dilemediklerini kendimize sormalıyız. Bu gösterdikleri alçakgönüllülük eksikliği midir? Başka bir ışıkta görebilir miyiz?

_________________________________________________________

[I] Bu son zamanlarda dağıtılmamış kız kardeş, şahsen inceleme yazarı tarafından bilinir.

[Ii] Re Daniel 2: 1 bkz. Daniel'in Kehanetine Dikkat Edin Kitap, p46 Bölüm 4 ve 2 paragrafında 1999, Gözetleme Kulesi, İncil ve Tract Topluluğu tarafından yayınlanmıştır.

[III] Bu sitenin araştırılması, bu sorunu ve Örgüt tarafından yapılan eylemin yetersizliğini tartışan birçok makale sağlayacaktır.

[IV] ' Organizasyonda Disfellowshipping tarihine ilişkin çok kapsamlı ve ayrıntılı bir makaleyi buradan okuyabilirsiniz. https://jwfacts.com/watchtower/disfellowship-shunning.php

Tadua

Tadua tarafından Makaleler.