Cóc Jehovah Phong ghi chú của người khiêm nhường. Mạnh ĐằngPsalm 138: 6

 [Từ ws 9 / 19 p.2 Bài viết nghiên cứu 35: Tháng 10 28 - Tháng 11 3, 2019]

Các câu hỏi được thảo luận trong bài nghiên cứu tuần này là:

  1. Khiêm tốn là gì?
  2. Tại sao chúng ta nên tu luyện khiêm nhường?
  3. Những tình huống có thể kiểm tra sự khiêm tốn của chúng tôi?

Khiêm tốn là gì?

Tục ngữ 11: 2 nói rằng, Có phải sự tự phụ đến? Rồi sự bất lương sẽ đến; nhưng sự khôn ngoan là với những người khiêm tốn. Tục ngữ 29: 23 cho biết thêm rằng sự rất kiêu ngạo của người đàn ông trần gian sẽ hạ mình, nhưng anh ta khiêm nhường về tinh thần sẽ nắm giữ vinh quang.

Theo đoạn 3, Philippians 2: 3-4 cho thấy rằngNgười khiêm tốn thừa nhận rằng mọi người đều vượt trội hơn anh ta theo một cách nào đó. Định nghĩa của "cao" Là hạng cao hơn về thứ hạng, trạng thái hoặc chất lượng. Do đó, theo Tổ chức, một người khiêm tốn thừa nhận rằng mọi người đều có một số phẩm chất cao hơn về cấp bậc hoặc địa vị so với bản thân anh ta, nhưng đó có phải là những câu thơ trong tiếng Philipin?

Chúa Giê-su nhắc nhở các môn đồ của ngài trong Ma-thi-ơ 23: 2-11 đừng giống như các thầy thông giáo và người Pha-ri-si, những người đã áp đặt nó trên những người khác. Các môn đồ phải tránh lối suy nghĩ theo kiểu Pharisaical như thể họ có đẳng cấp, địa vị và phẩm chất cao hơn “người trên đất”. Chúa Giê-su dạy, “tất cả các anh em đều là anh em… vì một người là thầy của anh em” và “người lớn nhất trong anh em phải là thừa tác viên [tôi tớ, nghĩa đen: đi qua bụi đất]”. (Ma-thi-ơ 23: 7-10) Ngài xác nhận điều này khi nói “ai tôn mình lên sẽ bị hạ xuống, và ai hạ mình xuống sẽ được tôn lên”. (Ma-thi-ơ 23:12)

Rõ ràng, mặc dù chúng ta không nên thể hiện bản thân mình hơn người khác, nhưng điều đó là cần thiết hay thậm chí là đúng đắn để tôn trọng người khác hơn chính chúng ta? Nếu chúng ta làm điều đó, nó có thể không dẫn đến vấn đề cho những người khác đang cố gắng giữ một thái độ khiêm tốn? Chúng ta hãy xem xét những lời của Paul chặt chẽ hơn để xem sự hiểu biết đúng đắn về người Philipin có được đưa ra trong T khônganh ấy canh gác bài viết.

Một đánh giá về một bản dịch xen kẽ của Hy Lạp Philippians 2: 3-4 đọc:

Không làm gì theo lợi ích cá nhân hoặc theo sự tự phụ vô ích, nhưng trong sự khiêm tốn, hãy coi trọng nhau như vượt qua chính mình.

Đây là cách tôn trọng và ngưỡng mộ những người khác. các Tháp Canh bài báo cho thấy chúng ta nên giữ người khác vượt trội hơn mình. "Vượt qua" trong tiếng Hy Lạp có nghĩa đen Do đó, sẽ hợp lý khi hiểu câu này khi nói: Hãy khiêm tốn, tôn trọng và ngưỡng mộ người khác như có những phẩm chất vượt ra ngoài chính mình.

Trên thực tế, không phải sự thật là chúng ta có thể quý trọng người khác, tôn trọng và ngưỡng mộ họ, và giữ họ ở mức độ cao, mặc dù họ có thể không có khả năng làm mọi việc tốt hơn chúng ta? Tại sao? Bởi vì chúng tôi đánh giá cao sự chăm chỉ của họ, thái độ của họ và tận dụng tốt nhất hoàn cảnh của họ. Ví dụ, một người có thể tốt hơn về mặt vật chất so với người khác, nhưng người giàu hơn vẫn có thể tôn trọng và ngưỡng mộ người nỗ lực của những người ít giàu có như thế nào để kết thúc, bao gồm cả sự khôn ngoan trong việc mua hàng của anh ta. Do đó, mặc dù về mặt vật chất ít hơn, một người vẫn có thể có nhiều hơn trên mỗi đơn vị thu nhập ($ hoặc £ hoặc €, v.v.) so với người có nhiều tiền hơn.

Ngoài ra, những cuộc hôn nhân tốt đẹp được thành lập dựa trên việc chấp nhận và áp dụng các nguyên tắc tôn trọng và ngưỡng mộ (quý trọng). Khi mỗi đối tác vượt qua người khác về một số phẩm chất, sẽ có những trường hợp mà người này hoặc người kia có thể dẫn đầu và mang lại lợi ích cho quan hệ đối tác. Không phải là vượt trội so với người khác vì mọi người tự nhiên thể hiện những phẩm chất khác nhau ở các mức độ khác nhau. Ngoài ra, sự tôn trọng và ngưỡng mộ là cần thiết trong một cuộc hôn nhân thành công vì một lý do khác. Mặc dù người vợ có thể yếu hơn về sức mạnh thể chất, nhưng sự đóng góp của cô ấy cho cuộc hôn nhân nên được tôn trọng vì những đóng góp mạnh mẽ mà cô ấy có thể làm.

Khiêm tốn thực sự là một trạng thái của tâm trí và trái tim. Một người khiêm tốn vẫn có thể tự tin và thẳng thắn trong khi một người lịch sự có thể thực sự kiêu hãnh.

Tại sao chúng ta nên tu luyện sự khiêm nhường?

Câu trả lời cho câu hỏi này là chính xác về mặt chữ viết. Đoạn 8 nêu rõ:

Một lý do quan trọng nhất để chúng ta trau dồi sự khiêm nhường là nó làm hài lòng Đức Giê-hô-va. Sứ đồ Phi-e-rơ đã nói rõ điều này. (Đọc 1 Peter 5: 6).

1 Peter 5: 6 đọc bản thân Hãy khiêm tốn, do đó, dưới bàn tay hùng mạnh của Thiên Chúa, để anh ta có thể tôn trọng bạn trong thời gian đúng giờ. Mở rộng về điều này, Tổ chức bổ sung từ ấn phẩm của mình Hãy đến với người theo dõi của tôi  9:

Rất ít người trong chúng ta thích giao dịch với những người luôn khăng khăng theo cách riêng của họ và những người từ chối chấp nhận đề xuất từ ​​người khác. Ngược lại, chúng tôi thấy thật mới mẻ khi đối phó với các tín đồ đồng bào của mình khi họ thể hiện tình cảm đồng bào, tình cảm anh em, lòng nhân ái dịu dàng và sự khiêm nhường.

Hãy cho chúng tôi xem nếu tổ chức làm theo lời khuyên của chính mình.

Một chị[I] Gần đây, sự phản đối vì sự bội giáo đã được hỏiBạn có nghĩ rằng bạn là nô lệ trung thành và kín đáo?Nghi vấn về những lời dạy của Cơ quan chủ quản về Daniel 1: 1 và Daniel 2: 1; điều này là do cô ấy đứng về phía tuyên bố kinh điển hơn là cách giải thích được đưa ra bởi Cơ quan chủ quản (cách giải thích của Tổ chức là 3rd Năm vương quyền của Jehoiakim không phải là 3 của anh ấyrd năm, nhưng đúng hơn là 11 của anh ấyth năm [Ii] ). Theo một trong những người lớn tuổi trong ủy ban tư pháp của cô, thìTiên tri Daniel không phải là một kênh mà Đức Giê-hô-va đang sử dụng hôm nay! Nhận xét này dường như để giảm thiểu tầm quan trọng của cuốn sách của Daniel trong khi nâng cao sự nổi bật về quan điểm của Cơ quan chủ quản.

Chúng tôi có thể suy nghĩ về các câu hỏi sau đây khi quyết định liệu Tổ chức có thể hiện sự khiêm tốn hay không:

Lần cuối cùng Cơ quan chủ quản lấy bất kỳ lời đề nghị nào từ bất kỳ Nhân chứng hoặc người nào khác là khi nào?

Họ đã thay đổi bất kỳ chính sách nào để bảo vệ tốt hơn trẻ em Nhân Chứng khỏi bị lạm dụng?[Iii]

Có phải họ đã thay đổi chính sách không văn bản của họ về việc biến mất mặc dù chống lại sự xấu hổ[Iv] như được thực hành bởi các nhà thờ khác trước các 1950?

Những tình huống có thể kiểm tra sự khiêm tốn của chúng tôi?

Theo bài báo của Tháp Canh, có ba tình huống (đáng chú ý được lặp lại trong các ấn phẩm của Tổ chức) đặc biệt đòi hỏi sự khiêm tốn. Đó là:

  • Khi chúng tôi nhận được tư vấn
  • Khi người khác nhận được đặc quyền của dịch vụ
  • Khi chúng ta đối mặt với hoàn cảnh mới

Đoạn 13, Khi tôi thấy người khác nhận được đặc quyền, đôi khi tôi tự hỏi tại sao mình không được chọn, anh thừa nhận một người lớn tuổi tên Jason. Bạn có bao giờ cảm thấy như vậy?". Có thể có nhiều lý do. Có lẽ một số là chính hãng, có lẽ người lớn tuổi tên Jason không có các kỹ năng hoặc khả năng cần thiết, và có lẽ nó cũng có thể là kết quả của sự thiên vị. Jason đơn giản có thể không phải là một yêu thích của những đặc quyền ban tặng.

Kết luận

Bài viết này là một cơ hội bị bỏ lỡ để cơ quan chủ quản thể hiện sự khiêm tốn. Khi chúng tôi phản ánh về hàng thập kỷ dự đoán thất bại lặp đi lặp lại của họ về sự xuất hiện của Armageddon, chúng tôi phải tự hỏi tại sao họ không xin lỗi mọi người trong tổ chức. Đây có phải là một sự thiếu khiêm tốn mà họ thể hiện? Chúng ta có thể nhìn thấy nó trong bất kỳ ánh sáng khác?

_________________________________________________________

[I] Người chị không hài lòng gần đây này được cá nhân người viết đánh giá biết đến.

[Ii] Re Daniel 2: 1 xem Pay Attention để Prophecy Daniel Sách, p46 Chương 4 và đoạn 2, được xuất bản trong 1999 bởi Tháp Canh, Kinh Thánh và Hiệp hội Tract.

[Iii] Một tìm kiếm của trang web này sẽ cung cấp nhiều bài viết thảo luận về vấn đề này và sự thiếu hành động của Tổ chức.

[Iv] Một bài viết thực tế chuyên sâu toàn diện rất tốt về lịch sử của Disfellowshipping trong Tổ chức có thể được đọc ở đây. https://jwfacts.com/watchtower/disfellowship-shunning.php

Tadua

Bài viết của Tadua.
    2
    0
    Rất thích suy nghĩ của bạn, xin vui lòng bình luận.x