"يهوه ... يحيط علما بالتواضع." - مزمور 138: 6

 [من ws 9 / 19 p.2 مقال دراسة 35: أكتوبر 28 - نوفمبر 3 ، 2019]

الأسئلة التي تمت مناقشتها في مقالة الدراسة لهذا الأسبوع هي:

  1. ما هو التواضع؟
  2. لماذا يجب علينا زراعة التواضع؟
  3. ما هي الحالات التي يمكن اختبار التواضع لدينا؟

ما هو التواضع؟

الأمثال 11: تقول 2 ، "هل جاءت الافتراض؟ ثم سيأتي المشين. لكن الحكمة مع المتواضعة ". الأمثال 29: يضيف 23 أن "غطرسة رجل الأرض سوف يواضعه ، لكن من يتواضع بروح سيحمل المجد".

وفقًا للفقرة 3 ، يُظهر Philippians 2: 3-4 أن "يعترف الشخص المتواضع بأن الجميع متفوقون عليه بطريقة ما ". تعريف "أعلى" هو "أعلى في المرتبة ، الحالة أو الجودة". وفقًا للمنظمة ، فإن الشخص المتواضع يعترف بأن كل شخص يتمتع بنوعية أعلى مرتبة أو مكانة مما يتمتع بها هو نفسه ، ولكن هل هذا يعني ما تعنيه الآيات في فيلبيين؟

ذكّر يسوع تلاميذه في متى 23: 2-11 بألا يكونوا مثل الكتبة والفريسيين الذين فرضوه على الآخرين. كان على التلاميذ أن يتجنبوا طريقة التفكير الفريسية كما لو كانوا أعلى مرتبة ومكانة وجودة من "أهل الأرض". علم يسوع ، "كلكم إخوة ... لأن واحدًا هو معلمك" و "يجب أن يكون أعظم واحد بينكم خادمك [خادمًا ، حرفياً: يمر في التراب]" (متى 23: 7-10) وقد أكد ذلك عندما قال "من يرفع نفسه يتواضع ومن يذل نفسه يرفع". (متى 23:12)

من الواضح أنه على الرغم من أننا لا ينبغي أن نعلل أنفسنا على الآخرين ، فهل من الضروري أو حتى الحق في تعظيم الآخرين على أنفسنا؟ إذا فعلنا ذلك ، ألا يمكن أن يؤدي ذلك إلى مشاكل بالنسبة للآخرين الذين يحاولون الحفاظ على موقف متواضع؟ دعونا نفحص كلمات بولس عن كثب لمعرفة ما إذا كان الفهم الصحيح للفيليبيين يتم تقديمه في Tانه برج المراقبة المادة.

استعراض الترجمة بين اليونان من فيليبيانز شنومكس: شنومكس-شنومكس على ما يلي:

"لا تفعل شيئًا وفقًا لمصالحها الذاتية أو وفقًا للغرور دون جدوى ، ولكن في التواضع ، يجب أن يُقدر كل منكما الآخر بتفوقه على نفسه".

"التقدير" هو "احترام الآخرين والاعجاب بهم" و "التمسك باحترام كبير" ويعني معنى مختلفًا بعض الشيء عن برج المراقبة المادة التي تشير إلى أننا يجب أن تعقد الآخرين متفوقة على أنفسنا. "تجاوز" في اليونانية تعني حرفيا "لديك ما وراء". لذلك سيكون من المنطقي فهم هذه الآية على النحو التالي: "في التواضع ، يجب أن نحترم ونقدر للآخرين أن لهم صفات تفوق ما نملك".

في الحقيقة ، أليس صحيحًا أننا نستطيع تقدير الآخرين واحترامهم والإعجاب بهم ، واحترامهم ، مع أنها قد لا تكون قادرة على القيام بأشياء أفضل منا؟ لماذا ا؟ لأننا نقدر عملهم الشاق ، وموقفهم ، والاستفادة المثلى من ظروفهم. على سبيل المثال ، قد يكون الشخص أفضل حالًا من الناحية المادية أكثر من شخص آخر ، ولكن لا يزال بإمكان الشخص الأكثر ثراء احترام واحترام مدى سعي الشخص الأقل ثراءً لتحقيق غاياته ، بما في ذلك ذكاء مشترياته. وبالتالي ، في حين أن الأشخاص الأقل ثراءً ماديًا ، فقد يظلون قادرين على الحصول على أكثر من وحدة دخل (دولار أو جنيه إسترليني أو يورو ، إلخ) من الشخص الذي لديه أموال أكثر.

بالإضافة إلى ذلك ، تقوم الزيجات الجيدة على قبول وتطبيق مبادئ الاحترام والإعجاب (التقدير). نظرًا لأن كل شريك يتفوق على الآخر في بعض الصفات ، فستكون هناك حالات يستطيع أحدها أو الآخر تولي زمام المبادرة والاستفادة منها. لا يتفوق أي منهما على الآخر لأن الناس يظهرون بشكل طبيعي صفات مختلفة بدرجات مختلفة. أيضا ، والاحترام والإعجاب ضرورية في الزواج الناجح لسبب آخر. على الرغم من أن الزوجة قد تكون أضعف من حيث القوة البدنية ، يجب احترام مساهمتها في الزواج بسبب المساهمات القوية التي يمكن أن تقدمها.

التواضع الحقيقي هو حالة ذهنية وقلبية. يمكن أن يكون الشخص المتواضع واثقًا وصريحًا في حين أن الشخص المهذب قد يكون في الواقع فخورًا.

لماذا يجب علينا زراعة التواضع؟

الجواب المعطى لهذا السؤال دقيق كتابيا. تنص الفقرة 8 على:

"السبب الأكثر أهمية بالنسبة لنا لتنمية التواضع هو أنه يرضي يهوه. أوضح الرسول بطرس هذا. (اقرأ 1 بيتر 5: 6) ".

1 Peter 5: كتب 6 "متواضع لأنفسكم ، لذلك ، تحت يد الله العظيم ، حتى يمجدك في الوقت المناسب". التوسع في هذا ، وتضيف المنظمة من نشرها "تعال يا أتبعي" في الفقرة  9:

"يتمتع عدد قليل منا بالتعامل مع الأشخاص الذين يصرون دائمًا على طريقتهم الخاصة ويرفضون قبول اقتراحات من الآخرين. على النقيض من ذلك ، نجد أنه من المنعش التعامل مع إخواننا المؤمنين عندما يظهرون "شعور الزملاء ، والعاطفة الأخوية ، والرحمة ، والتواضع".

دعونا نرى ما إذا كانت المنظمة تتبع مستشارها الخاص.

اخت[أنا] وقد سئل disfellowshipped مؤخرا عن الردة "هل تعتقد انك العبد المؤمن والسرية؟"لاستجواب تعاليم مجلس الإدارة على دانيال 1: 1 و Daniel 2: 1؛ كان هذا بسبب انحيازها للبيان الكتابي بدلاً من التفسير الذي قدمه مجلس الإدارة (تفسير المنظمة هو أن 3rd لم تكن سنة ملوك يهوياكيم 3rd العام ، ولكن كان بالأحرى 11 لهth عام [الثاني] ). وفقا لأحد شيوخ لجنتها القضائية ، "النبي دانيال ليس قناة يستخدمها يهوه اليوم "! يبدو أن هذا التعليق يقلل من أهمية كتاب دانيال بينما يبرز أهمية آراء مجلس الإدارة.

يمكننا التفكير في الأسئلة التالية عند اتخاذ قرار بشأن ما إذا كانت المنظمة تظهر التواضع:

متى كانت آخر مرة اتخذ فيها مجلس الإدارة أي اقتراحات من أي شهود أو غيرهم؟

هل غيروا أي سياسات لحماية أطفال الشهود من سوء المعاملة بشكل أفضل؟[ثالثا]

هل غيّروا سياستهم غير الكتابية بشأن إطلاق النار على الرغم من معارضتهم للتجنيد[الرابع] كما تمارسه الكنائس الأخرى قبل 1950؟

ما هي الحالات التي يمكن اختبار التواضع لدينا؟

وفقًا لمقال برج المراقبة ، هناك ثلاث حالات (تتكرر بشكل خاص في منشورات المنظمة) تتطلب التواضع بشكل خاص. وهذه هي:

  • عندما نتلقى محام
  • عندما يتلقى الآخرون امتيازات الخدمة
  • عندما نواجه ظروف جديدة

تنص الفقرة 13 ، "عندما أرى أن الآخرين يحصلون على امتيازات ، أتساءل أحيانًا لماذا لم يتم اختياري" ، يعترف أحد كبار السن يدعى جيسون. هل شعرت يوما بهذه الطريقة؟". يمكن أن يكون هناك أسباب عديدة. ربما يكون البعض حقيقيين ، فربما لا يتمتع المسنون المسمى جيسون بالمهارات أو القدرات المطلوبة ، وربما يكون ذلك أيضًا نتيجة المحسوبية. جيسون ببساطة قد لا يكون مفضلاً لمنح الامتيازات.

وفي الختام

هذه المقالة فرصة ضائعة لمجلس الإدارة لإظهار التواضع. بينما نتأمل في عقودهم من التنبؤات الفاشلة المتكررة لمجيء هرمجدون ، يجب أن نسأل أنفسنا لماذا لم يعتذروا للجميع في المنظمة. هل هذا نقص في التواضع؟ هل يمكننا رؤيته في أي ضوء آخر؟

_________________________________________________________

[أنا] تعرف هذه الأخت التي تم ترحيلها مؤخرًا شخصيًا لكاتب المراجعة.

[الثاني] إعادة دانيال 2: 1 نرى إيلاء الاهتمام لنبوءة دانيال كتاب ، p46 الفصل 4 والفقرة 2 ، التي نشرت في 1999 من قبل برج المراقبة ، جمعية الكتاب المقدس والمسالك.

[ثالثا] سيوفر البحث في هذا الموقع العديد من المقالات التي تناقش هذه المشكلة ونقص الإجراءات التي تتخذها المنظمة.

[الرابع] يمكن قراءة مقال وقائع شامل جيد ومتعمق حول تاريخ إطلاق النار في المنظمة هنا. https://jwfacts.com/watchtower/disfellowship-shunning.php

Tadua

مقالات تادوا.
    2
    0
    أحب أفكارك ، يرجى التعليق.x
    ()
    x