Chvalte Jehovu v Kongregaci

"Uprostřed shromáždění vás chválím." - Palm 22: 22

 [Z ws 01 / 19 p.8 Studijní článek 2: březen 11-17]

Tento týden studijní článek je o problému endemickém pro většinu sborů, ne-li všechny. Problém komentování.

V článku je mnoho dobrých návrhů pro ty, kteří se pravidelně účastní schůzek. Bohužel však hlavní příčiny (alespoň podle mé osobní zkušenosti) nejsou řešeny.

Článek poskytuje tipy, proč je dobré chválit Jehovu (odst. 3-5). Také tím můžeme povzbudit ostatní - nebo je možná postrčit do probuzení. (Par.6-7). Pomoc při zvládání strachu je popsána v odstavcích 10-13; příprava v odstavcích 14-17; a účast v odstavcích 18-20.

Pojďme nejprve komentovat strach. Strach z odpovědi může vyvolat jakýkoli počet věcí.

Nedostatek přípravy:

• To může být často způsobeno nedostatkem času. Jak bylo mnohokrát zdůrazněno, mnoho svědků je samostatně výdělečně činných kvůli vzdělávací politice Organizace. Samostatně výdělečně činná osoba může strávit mnoho hodin svého večera prací na papírování, čištění nástrojů, získávání materiálů, plátováním za prací, vymáháním pohledávek atd. To je před rodinnými povinnostmi, účastí na schůzkách a terénní službou.
• Zaměstnaní, i když možná nemají tyto povinnosti mimo pracovní dobu, přesto bude možná muset pracovat dlouhé hodiny, aby mohli ekonomicky přežít.

V článku není řešena ani jedna z těchto otázek.

Postoj starších:

Snad nejzávažnějším problémem, který se neřeší, je sympatičnost a úcta k dirigentovi, kterého mají členové sboru. Dovolte mi uvést příklad, o kterém mám znalosti z první ruky. V jednom sboru nikdy nebyl nedostatek zvednutých rukou, aby se vyjádřil, když se schůze zúčastnil pravidelný dirigent studijní služby Strážná věž. Přesto na schůzi jednoho staršího předsedající dozorce a další dva starší prosadili položku místních potřeb ohledně komentování na schůzkách. Vedoucí studijní věže vznesl námitku a tvrdil, že během jeho studia nebyl takový problém evidentní. Problém proto musí být způsoben jinou příčinou. To nešlo dobře. Položka místních potřeb přesto pokračovala. Sbor se však naposledy zasmál. Po této položce bylo zodpovězení ještě horší, když se tito starší zúčastnili nebo provedli studii Strážné věže. Sbor poznamenal, že někteří projevovali do očí bijící zvýhodňování a často projevovali nekřesťanský postoj. Jeden starší měl špatnou pověst, protože svým agresivním nebo hrubým zacházením s nimi rozrušil prakticky každého člena sboru. Není nutné říkat, že jeho části získaly nejméně komentářů.

Starší mají být pastýři, nikoli pastevci ovcí. Jak řekl Ježíš v John 10: 14 „Jsem jemný pastýř a znám své ovce a moje ovce mě znají“. Skutečné i figurální ovce znají a následují hlas pastýře, který se o ně stará, ale všude, kde je to možné, se vyhneme pastvě ovce, která se o ně nestará.

Další příčinou nedostatečné ochoty vyjádřit se na schůzích by mohly být důvody předepisujících otázek, které často dávají jen malou svobodu dělat jiné věci než odpovídat čtením z odstavce. Článek navrhuje dát odpověď vlastními slovy, ale často tato otázka dává jen malou příležitost tak učinit. Například odstavec 18 v tomto studijním článku se ptá „Proč stručně komentovat?“. To umožňuje pouze odpovědi, které souhlasí s tahem otázky. I když často postačují krátké komentáře, některé body písem, zejména svázání dvou písem dohromady, nelze provést za 30 sekund nebo méně. Starší budou občas vynucovat toto pravidlo 30-vteřina a pokud jdete přes, i za pár vteřin, vám poradí. To samo o sobě odrazuje od další účasti. To také znamená, že účastníci dostávají pouze mléko slova, které lze vypít za méně než 30 sekund. Maso, které může pečlivě vysvětlit 1 až 2 minut, nelze doručit, pokud to odradí tento obsah od mléka. Ježíšovy podobenství se nejednalo, ale ani nebyly tak krátké, že by mohly být dány a vysvětleny za 30 sekund.

Možná však hlavní otázkou je, zda členové sboru skutečně věří tomu, co se učí. Drtivá většina svědků není úmyslným pokrytectvím a očekává se, že bude podporovat učení, jako je 1914, kterým již nevěří. Nebo se od nich pravděpodobně požaduje, aby odpověděli na to, jak milují a pomáhají starší sboru, když najdou starší opaku. V kongregacích jsme se účastnili vyschnutí komentářů, když jsme se zabývali těmito odstavci. Tyto scénáře rozhodně nepřispívají k komentování.

Na závěr vyjdeme jen několik bodů, které jsou dobrými zásadami.

"Začněte každou studijní relaci tím, že požádáte Jehovu, aby vám dal svatého ducha. “(Par.15) Jedinou výhradu, kterou bychom navrhli přidat k tomuto tvrzení, je, že studijní sezení je nejlépe zaměřeno spíše na Jehovovo slovo než na umělecké publikace. Pokud musí zahrnovat publikace Strážné věže, pak snad žádost, která vám pomůže rozeznat skutečnou pravdu jeho slova a nenechat se uvést v omyl.

"Nezkoušejte pokrýt všechny body v odstavci. “(Par.18) To mluví samo za sebe. Bylo by sobecké a sebestředné odpovídat na všechny body v kterémkoli konkrétním odstavci a nedovolit ostatním příležitost.

"Když nyní studujete každý odstavec, přečtěte si co nejvíce citovaných písem, jak můžete." (Par.15) Ve skutečnosti se místo hledání dalších referenčních materiálů Strážné věže snažte číst všechna citovaná a citovaná písma v Bibli a činit tak v kontextu, pokud je to vůbec možné. Pak můžete zjistit, zda to, co se ve studovaném článku učí, přesně odráží to, co Bible učí.

Dokážeme-li zajistit, že používáme písma, kterým rozumíme, budeme mít důvěru v to, že jakékoli komentáře, které poskytneme, budou přesně založeny na Božím slově, nikoli na myšlenkách lidí. A konečně, pokud budou naše činy vždy laskavé, ohleduplné a milující, vzdáváme chválu Jehovovi a Ježíši Kristu skrze naše činy. To bude také znamenat, že ostatní budou našimi činy povzbuzováni, protože vidí vaši víru v Boha a Ježíše svými dobrými křesťanskými skutky, spíše než jakákoli „díla“ JW.

Možná bychom měli nechat poslední slovo Hebrejcům 10: 24–25, kterým je Písmo k přečtení v odstavci 6. Tam se vybízí, abychom „uvažovali jeden druhého o podněcování k lásce a znamenitým skutkům…. navzájem se povzbuzovat “. Spíše než se stresovat pokusy ostatním na veřejnosti říkat, co mají dělat nebo přesněji, co od nich Organizace chce, je jistě mnohem lepší, pokud dokážeme svou láskou a skvělými skutky ukázat a jít příkladem. (Jakub 1:27)

Tadua

Články od Tadua.