Жаны дайындоо менен жөнгө салуу

"Кудай силердин анын ысмына көрсөткөн сүйүүсүн унутуп калгыдай адилетсиз эмес.", - МАРК 6: 10

 [Ws 8/19 б.20дан Изилдөө 34-берене: 21-октябрь - 27-октябрь, 2019-жыл]

Биз бул аптада талаштуу комментарий катары кайсы бир күч-кубаты менен макаланы баштайт - ачык макалада айтылган жок да, макала, чынында эле акыркы убакта дайындалышкан көптөгөн бейтелдиктер жана толук убакыт кызмат кылган абалда жана бактысыздыкка жумшартууга аракет, кээ бир өздөрү же алардын жубайлары жана абдан кыска мөөнөттө берүү эч кандай каражаттар менен.

алар уюмду Жахаба бааланат кызмат кылган негизги текст чын эле эмгек деп дайындалышкан бардык адамдар бейпилдиги үчүн өз убагында бекер жана болгон эмес.

обонун коюп, макала үчүн реалдуу негиз кийип үчүн, биринчи 3 пункттары мындан ары улгайган ата-энеси, саламаттык сактоо маселелери жана куугунтук улам тармактык бюросу менен жабылган, алардын тапшырмаларын кызмат алган бир туугандардын окуялар менен башталат Эгер бийликтегилердин алдында сурак берүүгө келген.

Пункту 4 менен башталат "Бул үчүн тажрыйба кошуу of ми Бейтел үй-бүлө мүчөлөрү жана башка адамдар жаңы тапшырма алган. "

Биринчи 3 пункттарында жана абзац 4 боюнча тажрыйба ортосундагы айырмачылык кандай экен?

Кызматтан өзгөртүү уюмунун көзөмөлүнөн тышкары жеке шарттарда же маселелер боюнча өзгөрүүсү менен чыккан эле.

Ошондой эле, өз ыктыяры менен бир туугандары 4 Бейтелде кызмат калтырган эмес пунктта эскертилген тургандыгын белгилеп кетүү керек, бирок "retrenched" же кетүүгө сунушталган. толук убакыт кызмат кылган жана атайын пионер болуп бир аз стипендия алган кээ бир каржылык колдоонун жоктугу көнүш үчүн бир аз убакыт берилген.

Бул жабыр тарткан эмес, ошол үчүн маанилүү эместей көрүнүшү мүмкүн, бирок, силер ар дайым да жок алдыда дагы бир нерсенин Уюмунун кызмат аларды толук убакыт кызмат кийин даяр болуп жардам балдар үчүн ата-талап Уюмдун кабар карайт, эгер ал абдан маанилүү болуп калат .

кандай суроолор эске баары аталган бул аптада макала дареги үчүн эмне кылып жатат?

«Аларды өзгөртүү менен күрөшүүгө жардам бере алат? "

"Аларга кантип жардам бере алабыз?"

"Бул суроолорго жооп жашоодо жагдай өзгөрүп менен күрөшүү үчүн бизге жардам берет."

КАНТИП DEAL МЕНЕН ӨЗГӨРҮШҮ

бир жаңы тапшырма туш болгондо абзац 5 тарабынан кыйынчылыктарга:

• Жоголгон артта калган адамдар
• жаңы дайындалган бир маданият шок алууда же үйүнө кайтып келгенде,
• Күтүлбөгөн каржылык кыйынчылыктарга туш болгон
• белгисиз, алсыз сезип, чөккөн

чакырыктарга жүйөсү чечимдер:

Пункту 6 - 11

• Trust Жахаба тиленүү уккан адам катары
• Аларга Ыйык Жазманы күн сайын жана окуу тууралуу ой жүгүрт
• Эгер мурдагы дайындалган эле, үй-бүлө менен сыйынуу, жыйналыш жолугушууларына даярдоо туруктуу тартибин сакта
• толугу менен жаңы жыйналышта жакшы кабарды таратуу үчүн мындан ары да
• Жөнөкөй жашоо өткөргүлө
• Кереги жок карыз алуудан кач
• жакшы мамилелерди мындан ары да үлгүлүү болсун

Анан абзац 7 төмөнкү комментарий берип келет:

"Жахаба, алар мурдагыдай баарын кыла албашыбыз мүмкүн болсо да, ага ишенимдүү кызмат кылууга мындан ары да унутпай. Ыйык Китептеги 6: 10-12 ".

Биз 6, контекстте башкача айтканда, аятта келген МАРК 7 окуй турган болсок, ал мындай дейт:

« ⁷ аны жамгыр суусун жер көп учурда кулап жана Кудайдын батасы тиет күйүп жаткан үчүн бул пайдалуу бир түшүм берет. ⁸ Ал эми тикенек менен коко тикен өсүп, жер пайдасыз болуп саналат, жана анын каргышы жакындап калды. Акыр-аягы өрттөлөт +. ⁹ Бул сыяктуу эле айт да, сүйүктүү бир туугандарым, биз сиздин куткарылуу менен бирге иш-жагынан жакшы нерселерди бекем ишенебиз. ¹⁰Анткени Кудай адилетсиз эмес. Ал жумуш жана кызмат сүйүү, Анын ысымы үчүн көрсөткөн олуя унутуп, эмне үчүн мындан ары жок болот. " - Еврейлер 6: 7-10 (Ийрими Китеп)

пайдалуу жана пайдасыз жердин ортосундагы айырмачылык байкады беле?

Пайдалуу жер пайдалуу түшүм берет жана пайдасыз жерди тикенек менен коко тикен өсүп, ал эми Кудайдын батасы тиет жана каргыш жакындап калды. Жахаба, биз эмне иш эсте же баалашат деп келгенге чейин, биз ишенебиз, биз "пайдалуу" жерди иштеткен чыгарууга биринчи кезекте керек?

Балким, бул толук убакыт кызмат кылган ой үчүн кээ бир суроолор болот:

Уюмдун кызмат өмүр кийин, мен Жахабанын батасына же бул жөн эле сезим алган далилдер болушу керек?

Уюмдун кызмат кылууга мындан ары пайдалуу жерди же жаман жерин өрчүтүп жатамбы?

Кантип уюштуруу Мен пайдалуу же пайдасыз жер кызмат билбейм?

тартиби ишенимдештерибиз Жахабага толук убакыт кызмат кылып жаткан мен мээримдүү уюмунун кызмат кылып жатканыбызды далилдөөгө дайындалышкан барбы?

кээ бир кызматчылары уюмунун боюнча каржылык жактан көз каранды болуп, эч кандай пенсия үнөмдөөгө, тийиштүү түрдө, аларды уюм жардам берген жок экенин эске алып?

Бир туугандар дайындалышкан эмне үчүн ачыктык жүзү бар эле, анда турган башкаларды толук убактагы кызматты жана даярдуулук менен чебер ишти алуу эмес, карап чыгабыз?

уюму Жахаба тарабынан бекитилген иштерди аткарууда, мен кантип билебиз жатам?

Мына ушул суроолорго жооп берүүгө аракет кылып жатканда эске Ыйык Китептеги айрым ойлор бар:

«¹⁵ Жалган пайгамбарлардан сак болгула. Алар силерге кой терисин келишет, бирок, чындыгында, алар жырткыч карышкырлар. ¹⁶Алардын жемиш менен таанышат. Тикенектен жүзүм тикенектүү чогултулуп, анжыр барбы? ¹⁷Ошо сыяктуу эле, ар бир жакшы дарак жакшы жемиш берет, ал эми жаман дарак жаман жемиш берет. ¹⁸Жакшы дарак жаман жемиш бербейт, ал эми жаман дарак жакшы жемиш бербейт. ¹⁹Жакшы жемиш бербеген ар бир дарак кыйылып, отко ыргытылат. ²⁰Демек, алардын жемишинен аларды таанышат.

²¹Мага десе баары эле: "Мырзам, Мырзам", Асман Падышачылыгына кире бербейт, бир гана Менин Асмандагы Атамдын эркин аткарса, ал. ²²Көптөр ошол күнү Мен мындай деп жооп берет: "Мырзам, Мырзам, сенин атынан эмес, пайгамбарчылык кылган, жана анын жин-перилеринин чыгып Сиздин аты-диск жана көптөгөн кереметтерди жасабадык беле?"

²³Ошондо мен аларга ачык эле айтам: „Мен сени эч качан тааныган эмесмин; Менден кеткиле, мыйзамсыздыктын кызматкерлери! ”» МАТАЙ жазган Жакшы Кабар 7: 15-23 (Ийрими Китеп)

^«34Мен сага бере турган жаңы осуят бул: бири-бирине туура келбейт. Мен силерди сүйгөндөй, силер да бири-бирибизди сүйүшүбүз керек. ³⁵ By бул бардык адамдар билишет ошол сен My шакирттери, if сен сүйөсүң бири-бирине.", - John13: 34-35 (Ийрими Китеп)

Балким, жазуу бул үзүндүдө абдан пайдалуу кенеш, жөнү жок эле карызга качууга адамдын жашоосу, негизинен, жөнөкөй болууга жана жакшы мамиледе болууга үндөйт.

Кызыктуусу, Уюм дагы бир жаңы багыттагы күрөштүн менен күрөшүү үчүн бир жолу эле биринчи кезекте кыйынчылык себеби көбүрөөк JW ишин деген көз карашта турат.

Уюштуруу, анын иши үчүн толук берилгендикти чакырат, себеби толук убакыт кызматкерлердин көбү JW.org ар кандай башка иш-сыртын жок. Бир дайындалышкан жатканда, бул али депрессия үчүн көп болушу мүмкүн. Алардын тапшырма алар үчүн жашай баары болот.

БАШКАЛАР КАНТИП ЖАРДАМ

Күзөт мунарасы дайындалышкан болуп ким жыйналышты болгондорго жардам бериш үчүн эмне көрсөтүп турат?

• өз ишин уланта берүүгө үндөгүлө
• аларды каржылык же башка материалдык колдоо бер
• алардын үй-бүлө мүчөлөрү турак жай камдоо үчүн кам көрүп, аларга жардам
• практикалык жардам
• кызматта дайындалышкан адамдарды тартуу

Албетте, биринчи кезекте Ыйсанын жолдоочусу боорукердик ушундай абалга салып, ошол эле жол менен мындан ары да сунуш үчүн эмес, чынбы?

Ошо сыяктуу эле, кандай гана оор каржылык жагдай бар, ден соолугуна же улгайып калган ата-энесине, кимдир бирөө алардын берүү менен бирге мындан ары да бекемдей турган же пайдалуу же жакшы болот?

Балким, практикалык жардам жана боорукердик сыяктуу эле, бул адамдар жашоого, жардам аларды болуу үчүн турак жай таба алуу үчүн бир жаңы өнөрүн билүүгө жардам, же аларды жакшы медициналык жардам алууга жардам берерин карап көрөлү мүмкүн.

Бирок, өздөрү да, биз өзүбүз 1 Тесалоникалыктар 2 эске алуу зарыл: 9:

“Урматтуу бир туугандар, эсиңерден чыгарбадыңарбы, биз силердин араңарда канчалык эмгектендик? Силерге Кудайдын Жакшы Кабарын таратканда, эч бириңерге оорчулук келтирбешибиз үчүн, күнү-түнү акча табыш үчүн эмгектендик ”- (New дүйнө котормосу)

Мындай жагдайлар Элчи Пабылдын маанайынан эсепке алуу болуп саналат. Бул, ал өзүнүн каржылык зарыл жардам алган бир жолу башкаларга жардам айкын көрүнүп турат. Ал башкалар туруктуу негизде колдоого жана ага жардам күткөн эмес. Анын иши өзүн-өзү каржылаган эмес, уюмдун же жеке адамдар тарабынан каржыланган болгон.

Алдыга карай умтулууга!

Кызык жери, уюштуруу тапшырмаларды эске алуу менен төмөнкүдөй жагдай пайдалуу:

"Биз аны баалаарыбызды канчалык көп болбосун, биздин кубанычыбызды биринчи кезекте Жахабага жана берүү эмес, табышы керек".

Эгер Жахабанын Күбөлөрүнүн баары чынында эле ушундай деп ойлодум эле. Андан кийин толук убакыттагы кызматчысы болуп жайгаштырылган эч кандай мааниси абдан аз болмок, аксакал, кызмат, пионер болуп кызмат кылган бир райондук көзөмөлчү, бир бутагы комитет мүчөсү, ал тургай, бир Жетектөөчү мүчөсү.

Жыйынтык:

дайындалышкан кызматчыларына Күзөт макалада кеп төмөнкүлөр болуп саналат:

• Trust Жахаба тиленүү уккан адам катары
• Аларга Ыйык Жазманы күн сайын жана ой жүгүрт окуу
• Жөнөкөй жашоо өткөргүлө
• Кереги жок карыз алуудан кач
• жакшы мамилелерди мындан ары да үлгүлүү болсун

Ал эми башкалар керек

• аларды каржылык же башка материалдык колдоо бер
• алардын үй-бүлө мүчөлөрү турак жай камдоо үчүн кам көрүп, аларга жардам
• практикалык жардам

Бул Күзөт макалада чындап эле толук убакыт кызмат дайындалышкан жаткан жок болсо, аларды жашоо шартына эч кандай өзгөрүүлөр менен күрөшүүгө жардам берүү үчүн жалпы бир туугандардын эч кандай жардам сунуш элек.

Макаланын максаты анык; болуп жаткандардын баары дайындалышкан үчүн, кабар берилген: алар менен мамиле болуп жаткан адилетсиздикти жана таш боор жол менен унутпа. Анын ордуна, алдыга жылуу, эч нерсе болгон болсо, кабар наалып жана тоннага алардын жаңы тапшырманы кабыл кыл! Бейтел кызматкерлеринин бул экспресс кысылышын талап Жетектөөчү менен начар пландаштыруунун үчүн кечирим эмне алынбаган мүмкүнчүлүк.

Башкаруучунун калган бир туугандары үчүн, бери дегенде эле, бул Күзөт макалада, алар кийин, балким, алар жаңы жумушка тапшырмасын кабыл алуу, аларга жардам берүү үчүн практикалык баалуулугу аз болот.

Сарай