“Чуулганы дундуур би чамайг магтах болно” (Дуулал 22: 22)
[01 / 19 p.8-ийн судалгааны өгүүлэл 2: 3-р сарын 11-17-ээс үзнэ үү]
Энэ долоо хоногийн судалгааны нийтлэл нь бүх хуралд бараг байхгүй бүх асуудалд тулгарч байгаа асуудлын талаар өгүүлэв. Тайлбар өгөх асуудал.
Үргэлжлүүлэн цуглаанд оролцдог хүмүүст зориулсан нийтлэлд олон сайхан зөвлөмжүүдийг оруулсан болно. Харамсалтай нь гол шалтгаануудыг (ядаж миний хувийн туршлагаас хамаарч) авч үздэггүй.
Энэ нийтлэлд Еховаг магтах нь яагаад сайн байдаг талаар зөвлөгөөг өгсөн болно (Х. 3-5 хэсэг). Мөн ингэснээр бид бусдыг урамшуулж, эсвэл тэднийг сэрээхэд түлхэх болно. (Par.6-7). Айдас зовлонг даван туулахад туслах зүйлүүд 10-13 догол мөрөнд тусгагдсан болно; 14-17 догол мөрөнд бэлтгэх; ба 18-20 параграфуудад оролцоно.
Юун түрүүнд айдсын талаар тайлбар хийе. Аливаа тооны зүйл хариулахаас айдаг.
Бэлтгэл ажил дутмаг:
- Энэ нь ихэвчлэн цаг хугацаа хомс байгаатай холбоотой байж болох юм. Олон удаа онцолж хэлэхэд Байгууллагын боловсролын бодлогын улмаас олон гэрч хувиараа хөдөлмөр эрхэлдэг. Хувиараа хөдөлмөр эрхэлдэг хүн үдшийн цагаар олон цагаа цаасан дээр ажиллуулах, цэвэрлэх багаж хэрэгсэл, материал авах, ажилд татан төвлөрүүлэх, өр төлбөр цуглуулах гэх мэт зүйлсэд зарцуулж чаддаг. Энэ нь гэр бүлийн үүргээ биелүүлэх, уулзалтанд оролцох, дэлгэрүүлэх зэргээс өмнө юм.
- Ажлын цагаар ажилласан хүмүүс эдгээр цагаар ажиллахгүй байж магадгүй ч эдийн засгийн хувьд амьдрахын тулд олон цагаар ажиллах хэрэгтэй болдог.
Эдгээр асуудлыг аль аль нь өгүүлэлд тусгаагүй болно.
Ахмадуудын хандлага:
Хурлын гишүүдийн удирдаачийг бусадтай харьцах байдал, хүндэтгэх байдал нь авч үзээгүй хамгийн ноцтой асуудал байж болох юм. Би өөрийн биеэр мэддэг жишээг хэлье. Нэг хуралд «Харуулын цамхаг» судлах байнгын удирдаач уулзалтад оролцож байхдаа санал бодлоо илэрхийлэхийн тулд гараа өргөж байсан нь цөөрдөггүй байсан. Гэсэн хэдий ч нэг ахлагчийн цуглаан дээр даргалагч ахлагч болон бусад хоёр ахлагч орон нутгийн хэрэгцээтэй зүйлийг дамжуулж, цуглаан дээр тайлбар өгөхийг шаардав. Харуулын цамхаг судлах удирдагч үүнийг судалж байх үед ийм асуудал гараагүй гэж эсэргүүцсэн. Тиймээс асуудал нь өөр шалтгаанаас үүдэлтэй байх ёстой. Энэ нь сайн буурсангүй. Орон нутгийн хэрэгцээг үргэлжлүүлэв. Гэсэн хэдий ч хурлынхан сүүлчийн инээв. Энэ зүйлийн дараа тэдгээр ахмадууд хэсэг хэсгээр нь орох эсвэл Харуулын цамхаг судлахад хариулах нь бүр ч муу байв. Хурал нь зарим хүмүүст илэн далангүй ханддаг, христосын шашнаас ангид ханддаг болохыг тэмдэглэжээ. Нэг ахлагч хурлын бараг бүх гишүүнийг түрэмгий, бүдүүлэг байдлаар нь гомдоож байсан тул нэр хүнд муутай байв. Түүний хэсгүүд хамгийн цөөхөн сэтгэгдлийг татсан гэдгийг хэлэх шаардлагагүй юм.
Ахмадууд гэдэг нь хоньчин биш хоньчин гэсэн үг. Есүс Иохан 10-т хэлэхдээ: 14 "Би бол сайн хоньчин. Би ч хонины минь адил, миний хонь намайг мэддэг" гэж хэлдэг. Бодит болон дүрсэлдэг хонь хоёулаа тэднийг халамжилдаг хоньчны дуу хоолойг мэддэг бөгөөд дагаж мөрддөг боловч тэдэнд анхаарал тавьдаггүй хонин сүрэг нь боломжтой газраас зайлсхийх болно.
Уулзалтууд дээр сэтгэгдэл бичих хүсэлгүй байгаагийн бас нэг шалтгаан нь жишээнээс уншихад хариулт өгөхөөс өөр зүйл хийх эрх чөлөөгүй өгдөг эмчийн бичсэнтэй холбоотой байж болох юм. Уг нийтлэлд хариултаа өөрийн үгээр оруулахыг санал болгож байгаа боловч асуулт ихэнхдээ үүнийг хийх боломж бага өгдөг. Жишээлбэл, энэхүү судалгааны нийтлэлийн 18 зүйлд "Яагаад товч тайлбар өгөх ёстой вэ?" Гэж асуусан. Энэ нь зөвхөн асуултын үетэй санал нийлэх боломжийг олгодог. Товч тайлбар хангалттай байх боловч зарим судрын цэгүүд, ялангуяа хоёр судрыг хооронд нь уялдуулж, 30 эсвэл түүнээс бага секундын дотор хийх боломжгүй юм. Ахмадууд заримдаа энэ 30-ийн дүрмийг дагаж мөрдөх бөгөөд хэрэв та хэдхэн секундын дотор даваад ирвэл танд зөвлөгөө өгөх болно. Энэ нь цаашдын оролцоог үл тоомсорлож байгаа юм. Энэ нь гол төлөв оролцогчид зөвхөн 30 секундын дотор уух боломжтой үгийн сүү л авдаг гэсэн үг юм. Сүүний агууламжийг бууруулж байгаа тохиолдолд анхааралтай тайлбарлахын тулд 1-ээс 2 минут хүртэл үргэлжлэх махыг авч болохгүй. Есүсийн сургаалт зүйрлэл нь бүдүүлэг биш байсан ч тэдгээрийг маш богино байсан тул 30 секундын дотор тайлбарлаж, тайлбарлаж чадахгүй байв.
Магадгүй хурлын гишүүд заадаг зүйлд үнэхээр итгэдэг эсэх нь хамгийн гол асуудал юм. Гэрчүүдийн дийлэнх олонхи нь зориуд хоёр нүүр гаргагч биш бөгөөд 1914 зэрэг сургаалд итгэхээ больсон гэж үздэг. Эсвэл тэд ахлагчид эсрэгээрээ байгааг олж мэдвэл хуралд хичнээн хайртай, тустай байгаа талаар хариулт өгөх шаардлагатай болж магадгүй юм. Иймэрхүү догол мөртэй харьцах үед бид цуглаанд оролцсон комментууд хатаж байна. Эдгээр хувилбарууд нь тайлбар өгөхөд тохиромжгүй нь гарцаагүй.
Эцэст нь хэлэхэд, бид сайн зарчим болох цөөн хэдэн зүйлийг л задлах болно.
"Еховагаас ариун сүнс өгөхийг гуйж, хичээлийн хуваарь бүрийг эхлүүл. ” Энэхүү мэдэгдэлд нэмж оруулах цорын ганц заалт бол судалгааны ажил бол гараар хийсэн зохиол гэхээсээ илүү Еховагийн үгэнд төвлөрдөг. Хэрэв энэ нь "Харуулын цамхаг" сонинд багтсан бол түүний үгийн жинхэнэ үнэнийг олж мэдэхэд төөрөлдөхгүй байхын тулд танд туслах хүсэлт байж магадгүй юм.
"Догол мөр дэх бүх цэгүүдийг хамрах гэж битгий оролдоорой. "(Хариулт. 18) Энэ нь өөрөө ярьдаг. Аливаа тодорхой зүйлд заасан бүх зүйлд хариулт өгч, бусдад боломж олгохгүй байх нь амин хувиа хичээсэн, амин хувиа хичээсэн зүйл байх болно.
"Та параграф бүрийг судалж байх үедээ ишлэлээс аль болох олон уншина уу." (Par.15) Үнэн хэрэгтээ, харуулын цамхаг болох бусад лавлах материалыг хайж олохын оронд Библийн ишлэл, иш татсан бүх судруудыг уншиж, боломжтой бол контекстийн дагуу хийхийг хичээ. Дараа нь та судалгааны өгүүлэлд заадаг зүйл нь Библийн заадаг зүйлтэй яг нийцэж байгаа эсэхийг олж мэдэх боломжтой.
Хэрэв бид ойлгосон судар судруудыг ашиглаж чадах эсэхээ бататгаж чадвал бидний өгсөн санал сэтгэгдлүүд хүний бодлоос илүү Бурхны үгэн дээр үндэслэгддэг гэдэгт итгэлтэй байх болно. Эцэст нь хэлэхэд бидний үйлдэл үргэлж эелдэг байвал анхааралтай, хайраар бид Ехова, Есүс Христ хоёрыг үйлдлээрээ магтан дуулна. Энэ нь бусад хүмүүст үйл хөдлөлөөр урам зориг өгөх болно гэсэн үг бөгөөд энэ нь таны JW-ийн тодорхой "ажил" биш харин сайн Христэд итгэгчдийн ажлаар Бурхан ба Есүст итгэх итгэлийг олж хардаг.
Эцсийн үгийг Еврей 10: 24-25-т үлдээх хэрэгтэй бөгөөд энэ нь 6-р догол мөрийг уншина уу. Тэнд биднийг "хайр, сайхан бүтээлд уриалахын тулд бие биенээ бодож үзэцгээе ..." гэж уриалж байна. бие биенээ зоригжуулж байна. ” Бусдаас юу хийхээ эсвэл илүү нарийвчлалтайгаар, Байгууллага тэднээс юу хүсч байгааг хэлэх гэж оролдохоосоо илүү стрессдэхээс илүүтэйгээр бид хайр, сайн үйлсээрээ үлгэр дууриалал үзүүлж чаддаг бол энэ нь хамаагүй дээр юм. (Иаков 1:27)
Хурлын үеэр тайлбар өгөхөд тулгардаг бас нэг бэрхшээл бол материалын энгийн байдал юм. Цаг зав гаргах шаардлагатай үед яваа хөөрхий ахан дүүсийн хувьд сэтгэлийн хөдлөлийг мэдэрч байгаа боловч энэ өгүүлэлд махгүй бол хоёр гарыг өргөж, догол мөрийг арай өөрөөр давтаж хэлээрэй. Энэ бол зөн совингийн үйл явцын нэг хэсэг гэдгийг би мэднэ, гэхдээ ухамсар чинь танд хэрхэн тайлбар хийх вэ, тэмцэл бол аливаа зүйлийг бага зэрэг харамладаг тоть биш юм. Материалыг доош нь буулгахтай адил, дунд долоо хоногийн уулзалт шиг... Цааш унших "
Пеканман. Хэрэв удирдаач (мягмар гарагийн уулзалтыг энд оруулав) жаахан замаасаа гарах, эсвэл цаашдын бодол санаагаа урихгүй л юм бол асуултууд хэрхэн яригдаж байгаагаас бүх хэлэлцүүлгийг дардаг. Энэ нь хэр олон удаа тохиолддог вэ? Гагцхүү долоо хоногийн дундуур болох “Эрдэнийн чулуу” болох ёстой, гэхдээ энэ үеэс үлдсэн хугацаа ховор байдаг.