[Estudo da Torre de Vigia da semana de maio 5, 2014 - w14 3 / 15 p. 7]

Que prazer ter um Torre de vigia estude com bons conselhos e sem ensinamentos falsos ou aplicações bíblicas questionáveis. Muitos parecem ridículos, mas garanto que não. Uma rápida visão geral dos últimos meses de Comentador da Torre de Vigia os posts revelarão apenas que isso é raro.
Par. 1,2 - Estes apontam para Jesus como o exemplo perfeito de um espírito abnegado em um ser humano. “E pense nas bênçãos que desfrutamos porque fazemos parte de uma irmandade mundial que mostra o espírito de sacrifício próprio!” Estou disposto a dar uma folga nessa declaração. Há muitos nessa irmandade mundial que estão longe do espírito que Jesus demonstrava, mas também há muitos cristãos destacados que se esforçam para imitar o Senhor. Deveríamos nos concentrar nesses indivíduos, em vez de creditar a organização que está implícita aqui. Mas, novamente, um ponto menor.
Par. 3,4 - Som raciocínio. A ilustração de ferrugem no ferro parece apropriada ao tópico.
Par. 5-7 - Aprecio o raciocínio e a aplicação da ilustração de James de um homem olhando no espelho. Alguém pensou nisso e isso mostra. Aprecio particularmente que a solução apresentada envolveu examinar e estudar a palavra de Deus. Teria sido fácil inserir "e nossas publicações" aqui, mas o autor se conteve. Parabéns!
Par. 8- 12 - O exemplo de advertência do rei Saul é mais apropriado para esta discussão. No entanto, pergunto-me quantos verão paralelos entre o líder do povo de Deus, Israel, e aqueles que assumem um papel de liderança sobre as Testemunhas de Jeová hoje. O paralelo não é perfeito. Afinal, Saul foi escolhido especificamente por Deus para o papel, ele não presumiu assumi-lo. No entanto, ele estava mais preocupado em salvar o rosto diante do povo do que agradar a Deus. Ele não se desculpou por ter feito algo errado, mas culpou os outros. Ele ficou complacente, descansando sobre os louros, pensando que as realizações passadas cobriam erros recentes. Ele não estava aberto a aconselhamento e tentou matar aqueles que via como uma ameaça à sua autoridade.
Par. 13-16 - Agora nos voltamos para o exemplo de Pedro. Ele foi advertido - junto com os outros apóstolos - contra a tendência que eles demonstravam de querer "dominar" seus irmãos. Pedro orgulhosamente proclamou que, quando chegasse a hora da prova, ele não negaria o Cristo. Ele se julgava digno como se já tivesse passado no teste. Ele ficou humilhado. À luz disso, considere esta declaração de a Sentinela de julho 15, 2013, p. 25, par. 18:

“Quando Jesus vier para julgamento durante a grande tribulação, ele descobrirá que o fiel escravo [agora - o Corpo Governante das Testemunhas de Jeová] tem distribuído lealmente oportuno alimento espiritual aos domésticos. Jesus terá prazer em fazer o segundo compromisso - sobre todos os seus pertences. Aqueles que formam o escravo fiel [membros individuais do Corpo Governante] receberão esse compromisso quando receberem sua recompensa celestial, tornando-se co-governantes de Cristo ”.

Par. 17 - “Você também pode se beneficiar do exemplo de Pedro quando se trata de objetivos espirituais. Você pode persegui-lo de uma maneira que reflita um espírito de auto-sacrifício. No entanto, tenha cuidado para que essa busca não se torne uma busca por destaque. ” Há muitos conselhos que são estressados ​​e enfatizados demais em nossas publicações. Eu só gostaria que esse fosse um deles, pois talvez se tivessem sido esses últimos vinte ou trinta anos, não estaríamos enfrentando os problemas que são relatados ampla e repetidamente.
[Nota pessoal] Este artigo tem uma idéia diferente sobre isso. Por exemplo, enquanto o nome de Jeová é mencionado vezes 8 no artigo, Jesus é chamado pelo nome 17 vezes. A proporção é geralmente 3 para 1 em favor do nome de Deus, portanto isso por si só é incomum. O artigo também não menciona a organização, sua liderança, o Corpo Governante, o escravo fiel ou os anciãos, nem há pedidos de obediência à liderança, nem que nosso auto-sacrifício seja manifestado ao sair da igreja. trabalho porta a porta com maior frequência. Dá uma esperança que ainda existam indivíduos - um remanescente - nos níveis mais altos da organização que reconhecem a quem "o joelho deve estar dobrado". (Romanos 11: 1-5)
 

Meleti Vivlon

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