Prilagoditev novi nalogi

"Bog ni nepravičen, da bi pozabil na vaše delo in ljubezen, ki ste jo izkazali do njegovega imena." - Hebreji 6: 10

 [Od ws 8/19 str. 20 Študijski člen 34: 21. oktober - 27. oktober 2019]

Članek bomo začeli v tem tednu s tistim, kar bi nekateri lahko obravnavali kot sporen komentar - čeprav ta v članku ni izrecno naveden, želi članek resnično ublažiti nelagodje in nesrečo številnih Betelitov in polno zaposlenih uslužbencev, ki so bili v zadnjem času prerazporejeni, nekateri brez sredstev za oskrbo sebe ali zakoncev in v zelo kratkem roku.

Besedilo teme je resnično prepričanje vseh, ki so bili dodeljeni, da njihov trud ni bil zaman in čas, ki so ga porabili za služenje organizaciji, ceni Jehova.

Za določitev tona in prikrivanje pravega razloga za članek se začnejo prvi odstavki 3 z izkušnjami bratov in sester, ki zaradi starih staršev, zdravstvenih težav in zaprtja poslovalnice zaradi preganjanja niso mogli več opravljati svojih nalog. od posvetnih oblasti.

Odstavek 4 se začne z »Temu dodajte izkušnje of tisoče članov družine Bethel in drugih, ki so prejeli nove naloge. "

Kaj opazite glede razlike med izkušnjami iz prvih odstavkov 3 in odstavka 4?

Spremembo dodelitve je povzročila sprememba njihovih osebnih okoliščin ali zadev, ki niso pod nadzorom organizacije.

Omeniti velja tudi, da bratje iz odstavka 4 niso dobrovoljno zapustili storitve Bethel, ampak so jih "ponovno ustoličili" ali prosili za odhod. Nekateri, ki so kot redni hlapci in posebni pionirji prejeli majhno štipendijo, so imeli zelo malo časa, da so se prilagodili pomanjkanju finančne podpore.

Tistim, ki jih to ni prizadeto, se zdi to majhna zadeva, vendar postane precej pomembno, če upoštevate sporočilo organizacije, ki od staršev stalno zahteva, naj otroke spodbujajo, naj služijo Organizaciji pred vsem drugim, ne da bi jim celo pomagali, da se lahko usposobijo za življenje po polni službi .

Glede na to, na katera vprašanja si prizadeva v tem tednu obravnavati članek?

"Kaj jim lahko pomaga pri soočanju s spremembo? "

"Kako jim lahko pomagate?"

"Odgovori na ta vprašanja nam lahko pomagajo pri soočanju s spreminjajočimi se okoliščinami v življenju."

KAKO SE SKUPAJ S SPREMEMBO

Izzivi, ki jih predstavlja odstavek 5, ko se soočajo z novo nalogo:

• Manjkajo tisti, ki so zaostali
• Doživeli smo kulturni šok v novi nalogi ali ob vrnitvi domov
• Soočanje z nepričakovanimi finančnimi izzivi
• Počutijo se negotovi, negotovi in ​​nezaupljivi

Rešitve za izzive:

Odstavek 6 - 11

• Zaupajte Jehovu kot poslušalcu molitve
• Vsakodnevno preberite Sveto pismo in razmišljajte o njih
• Ohranjajte redni urnik čaščenja v družini in priprave na srečanja, tako kot v prejšnji nalogi
• Še naprej bodite v celoti vključeni v pridiganje dobrih novic v svoji novi kongregaciji
• Naj bo vaše življenje preprosto
• Izogibajte se nepotrebnemu dolgu
• Ohranjajte dobre odnose

Nato odstavek 7 še naprej daje naslednji komentar:

»Jehova se spomni tistih, ki mu še naprej zvesto služijo, četudi ne zmorejo vsega, kar so počeli prej. Preberite Hebrejce 6: 10-12. "

Če beremo hebreje 6 iz verza 7, torej v kontekstu, piše naslednje:

" ⁷ Ker zemlja, ki pije dež, pogosto pada nanjo, in ki daje pridelek, koristen tistim, za katere se skrbi, prejme božji blagoslov. ⁸ Toda dežela, ki daje trnje in ogrce, je ničvredna in njeno prekletstvo je neizbežno. Na koncu bo zgorelo. ⁹ Čeprav tako govorimo, ljubljeni, smo v vašem primeru prepričani v boljše stvari - stvari, ki spremljajo odrešenje. ¹⁰Kajti Bog ni nepravičen. Ne bo pozabil vašega dela in ljubezni, ki ste jo izkazali do njegovega imena, ko ste služili svetnikom in to še naprej počnete. " - Hebrejcem 6: 7–10 (Berean Študijska Biblija)

Ste opazili razliko med koristno in ničvredno zemljo?

Koristna zemlja ustvari uporaben pridelek in prejme božji blagoslov, medtem ko brezvredna zemlja rodi trnje in ogrce in prekletstvo je kmalu. Preden smo domnevali, da se bo Jehova spomnil ali cenil dela, ki ga opravljamo, ali se ne bi morali najprej prepričati, ali obdelujemo "koristno" zemljo?

Mogoče bi bilo nekaj vprašanj za razmislek za te redno zaposlene uslužbence:

Ali sem po življenju izkoristil službo Organizaciji, imam prepričljive dokaze, da sem prejel Jehovov blagoslov ali je to samo občutek?

Ali gojim koristno ali ničvredno zemljo, tako da še naprej služim Organizaciji?

Kako naj vem, ali je organizacija, ki ji služim, koristna ali ničvredna zemlja?

Ali način, kako so bili kolegi za polni delovni čas razporejeni, pokaže, da služim ljubeči organizaciji?

Glede na to, da so bili nekateri uslužbenci finančno odvisni od organizacije in niso imeli nobenega pokojninskega varčevanja, ali je organizacija skrbela zanje primerno?

Ali bi tudi drugi pomislili, da ne bi dobili tako usposobljenega dela, če bi obstajala preglednost, zakaj so bili bratje prerazporejeni?

Kako vem, da izvajam dela organizacije, ki jo je odobril Jehova?

Tu je nekaj biblijskih misli, ki jih morate upoštevati pri poskusu odgovora na ta vprašanja:

"¹⁵ Pazite lažnih prerokov. K vam pridejo v ovčjih oblačilih, navznoter pa so volkodlaki volkovi. ¹⁶Po njihovem sadju jih boste prepoznali. Ali je grozdje zbrano iz trstičkov ali fige iz drozge? ¹⁷Prav tako ima vsako dobro drevo dobre sadove, slabo drevo pa slabo sadje. ¹⁸Dobro drevo ne more roditi slabih plodov in slabo drevo ne more roditi dobrega sadja. ¹⁹Vsako drevo, ki ne obrodi dobrega sadja, posekajo in vržejo v ogenj. ²⁰Torej jih boste potem prepoznali po sadju.

²¹Ne bodo vsi, ki mi rečejo: Gospod, Gospod, vstopili v nebeško kraljestvo, ampak samo tisti, ki v nebesih izvrši voljo mojega Očeta. ²²Mnogi mi bodo tisti dan rekli: Gospod, Gospod, ali nismo prerokovali v tvojem imenu in v tvojem imenu izganjali demone in storili veliko čudežev?

²³Potem jim bom jasno rekel: 'Nikoli vas nisem poznal; umaknite se od mene, brezpravni delavci! '"- Matthew 7: 15-23 (Berean Študijska Biblija)

^"34Novo zapoved, ki vam jo dajem: ljubite drug drugega. Kakor sem vas ljubil, tako se tudi vi morate ljubiti. ³⁵ By ta vsi ljudje bo vedel da ste My učenci, if ljubiš drug drugega.”- John13: 34-35 (Berean Študijska Biblija)

Morda je najbolj koristen nasvet v tem pisnem odlomku opomin, da se izognete nepotrebnemu dolgu, da si življenje ohranite razmeroma preprosto in ohranite dobre odnose.

Nenavadno organizacija ponovno meni, da je eden od načinov za spopadanje z novimi nalogami samo še več in več JW dejavnosti, kar je v prvi vrsti težava.

Mnogi delavci, ki delajo polni delovni čas, zunaj JW.org sploh nimajo nobenih drugih dejavnosti, ker Organizacija spodbuja izključno predanost svojim dejavnostim. To je lahko še večji vzrok za depresijo, ko je ena oseba dodeljena. Njihova naloga postane vse, kar živijo.

KAKO DRUGI LAHKO POMAGAJO

Kaj pa stolp predlaga, da skupščina stori za pomoč tistim, ki so bili prerazporejeni?

• Spodbujajte jih, naj nadaljujejo z delom
• Dajte jim finančno ali drugo materialno podporo
• Pomagajte jim skrbeti za družinske člane nazaj domov
• Ponudite praktično pomoč
• V svoje ministrstvo vključite dodeljene osebe

Zagotovo ne bi bilo krščanske dobrote, če bi predlagali, da nadaljujejo po isti poti, ki bi jih v tem položaju postavila na prvo mesto?

Prav tako, kako bi bilo koristno ali ljubeče spodbuditi nekoga, ki ima težke finančne okoliščine, zdravstvene težave ali ostarele starše, da nadaljujejo s svojo nalogo?

Mogoče bi kot praktična pomoč in krščanska prijaznost lahko pomagali tem, da se naučijo nove spretnosti za zaslužek, jim pomagali najti stanovanje ali kraj za bivanje ali pa videti, kako jim lahko pomagamo do dobre zdravstvene oskrbe.

Toda tako oni kot mi najprej moramo razmisliti o 1 Solunu 2: 9:

»Se ne spomnite dragi bratje in sestre, kako trdo smo delali med vami? Noč in dan smo se trudili, da bi si zaslužili za preživetje, da ne bi bili nikomur od vas v breme, ko smo vam oznanjevali Božjo dobro novico «- (Novi živi prevod)

To je zapis odnosa apostola Pavla do takšnih okoliščin. Jasno je, da je pomagal drugim, ko je poskrbel za svoje finančne potrebe. Od drugih ni pričakoval, da ga bodo stalno podpirali in skrbeli. Njegovo delo je bilo samofinancirano, ne financira pa ga organizacija ali posamezniki.

PREMIKAJ SE NAPREJ!

Ironično je, da je naslednja točka koristna pri obravnavi organizacijskih nalog:

"Svojo radost moramo najti predvsem v Jehovu in ne v svoji nalogi, ne glede na to, koliko ga cenimo."

Ko bi le Jehovove priče resnično tako razmišljale. Potem bi bilo zelo malo in brez pomena, da bi bili polni delovni čas, starešina, ministrski služabnik, pionir, nadzornik krogov, član podružničnega odbora ali celo član upravnega telesa.

ugotovitev:

Nasveti v članku o straži za dodeljene hlapce so naslednji:

• Zaupajte Jehovu kot poslušalcu molitve
• dnevno preberite Sveto pismo in razmišljajte o njih
• Naj bo vaše življenje preprosto
• Izogibajte se nepotrebnemu dolgu
• Ohranjajte dobre odnose

Medtem ko bi drugi morali

• Dajte jim finančno ali drugo materialno podporo
• Pomagajte jim skrbeti za družinske člane nazaj domov
• Ponudite praktično pomoč

Ta članek o stražni stolpi bratom na splošno ni ponudil resnične pomoči, da bi jim pomagal pri soočanju s kakršnimi koli spremembami okoliščin v življenju, če ne bodo prerazporejene v službi za polni delovni čas.

Namen članka je torej jasen; za vse, ki so bili dodeljeni, je sporočilo: Pozabite na krivico in neljubši način, s katerim so bili rešeni. Namesto tega napredujte naprej, sprejmite njihovo novo nalogo brez godrnjanja in nadaljujte z pridigovanjem, kot da se ni nič zgodilo! Kakšna zamujena priložnost, da se opravičim zaradi slabega načrtovanja upravnega telesa, ki je zahtevalo tako hitro zmanjšanje osebja v Betelu.

Kar se tiče ostalih bratov, bodo v tem članku o stražni stolpi vsaj malo praktične vrednosti, da jim bodo pomagali, če bodo morda dobili novo posvetno delovno nalogo.

Plemič