ఒకరినొకరు ప్రోత్సహించండి “అంతకన్నా ఎక్కువ”

[Ws4 / 18 నుండి p. 20 - జూన్ 25 - జూలై 1]

"మనం ఒకరినొకరు పరిశీలిద్దాం ... ఒకరినొకరు ప్రోత్సహిస్తున్నాము మరియు రోజు దగ్గర పడుతున్నట్లు మీరు చూసేటప్పుడు." హెబ్రీయులు 10: 24, 25

ప్రారంభ పేరా హీబ్రూ 10: 24, 25 ను ఇలా ఉటంకించింది:

"ప్రేమ మరియు చక్కటి పనులను ప్రేరేపించడానికి ఒకరినొకరు పరిశీలిద్దాం, మా సమావేశాన్ని విడిచిపెట్టడం లేదు, కొంతమందికి ఆచారం ఉంది, కానీ ఒకరినొకరు ప్రోత్సహిస్తున్నారు, మరియు రోజు దగ్గర పడుతున్నట్లు మీరు చూసేటప్పుడు."

సాధారణ పాఠకులకు తెలుసు కాబట్టి, “సమావేశం” అని అనువదించబడిన గ్రీకు పదానికి 'కలిసి గుంపు' అని అర్ధం మరియు దీనిని సాధారణంగా 'సేకరణ' అని అనువదిస్తారు. ఆ పదం episynagōgḗ పదం యొక్క మూలం మరియు స్థలం 'సినాగోగ్' గా గుర్తించబడుతుంది. అయితే, ఈ పదం అధికారిక లేదా క్రమమైన అమరికను సూచించదు. కలిసి సమూహపరచడం లేదా సేకరించడం సమానంగా లేదా ఎక్కువ అనధికారికంగా ఉంటుంది.

లో 'సమావేశం' ఎంపిక పవిత్ర గ్రంథాల యొక్క కొత్త ప్రపంచ అనువాదం - 2013 ఎడిషన్ (ఎన్‌డబ్ల్యుటి) సంస్థ యొక్క కర్మ, అధికారిక మరియు అత్యంత నియంత్రిత సమావేశాల యొక్క ప్రాముఖ్యతను పెంచడానికి రూపొందించబడినట్లుగా సులభంగా అర్థం చేసుకోవచ్చు. అయినప్పటికీ, హెబ్రీయులలోని ప్రబోధం యొక్క ఉద్దేశ్యమేమిటంటే, ప్రేమ మరియు చక్కటి పనులకు ఒకరినొకరు ప్రోత్సహించే ఉద్దేశ్యంతో క్రైస్తవులు ఒకరికొకరు తమ సంస్థను వెతకడానికి ప్రోత్సహించడం. దాదాపు రెండు గంటలు మ్యూట్ కూర్చొని గడిపినప్పుడు ఇది చేయటం చాలా కష్టం. వ్యాఖ్యానించడాన్ని ప్రోత్సహించే భాగాలు కూడా వ్యక్తిగత అభిప్రాయాలను నిరుత్సాహపరిచినందున ఒకరినొకరు ప్రోత్సహించడానికి తక్కువ అవకాశాన్ని అందిస్తాయి, వ్యాఖ్యలు క్లుప్తంగా ఉండాలి మరియు ఇవి అధ్యయనం చేయబడుతున్న ప్రచురణలలో ఉన్న వాటికి ఖచ్చితంగా అనుగుణంగా ఉండాలి.

హెబ్రీయుల రచయిత మనస్సులో ఇదే ఉందని చాలా సందేహం. ఉదాహరణకు, గ్రీకులో “మనం ఒకరినొకరు పరిశీలిద్దాం” అనే పదం అక్షరాలా అనువదించబడింది “మరియు మనం ఒకరినొకరు ఆలోచించుకోవాలి.” “ప్రేమకు మరియు మంచి పనులకు ప్రేరేపించడం” అనే వ్యక్తి ప్రాతిపదికన మనం ఇతరులకు ఎలా సహాయం చేయవచ్చో ఆలోచించడానికి సమయం కేటాయించాలని ఇది స్పష్టంగా చూపిస్తుంది. ఈ శ్లోకాల యొక్క తరువాతి భాగంలో సంస్థ ఉంచిన ప్రాముఖ్యత గురించి బాగా తెలుసు కాబట్టి, ఈ ప్రారంభ పదబంధం యొక్క పూర్తి దిగుమతిని నేను కోల్పోయానని నాకు తెలుసు. వ్యక్తులుగా ఇతరుల గురించి ఆలోచించడం మరియు మేము వారికి ఎలా సహాయపడతామో చాలా సమయం మరియు కృషి అవసరం. మేము మొదట వాటిని బాగా తెలుసుకోవాలి, తద్వారా మనం వారికి సహాయపడే ఒక నిర్దిష్ట మార్గం గురించి తెలుసుకోవచ్చు. మన తోటి క్రైస్తవుల వ్యక్తిగత అవసరాలను అర్థం చేసుకోవడం ప్రతి ఒక్కరికీ ప్రయోజనకరంగా ఉండే సహాయాన్ని నిజంగా అందించే ఏకైక మార్గం. వారి అవసరానికి లేదా సమస్యకు నివారణ లేకపోయినా, శ్రద్ధగల చెవిని వినడం మరియు రుణాలు ఇవ్వడం మరొకరి విశ్వాసం మరియు ఓర్పును పెంపొందించడానికి చాలా చేయగలదు.

ఒక రకమైన గ్రీటింగ్, మరొకరి శ్రేయస్సుపై నిజమైన విచారణ, వెచ్చని చిరునవ్వు, భరోసా ఇచ్చే చేతి లేదా కౌగిలింత అద్భుతాలు చేయగలవు. కొన్నిసార్లు ఒక లేఖ లేదా కార్డు ఒకరి భావాలను బాగా వ్యక్తీకరించడానికి సహాయపడవచ్చు లేదా కొంత ఆచరణాత్మక సహాయం ఇవ్వమని పట్టుబట్టవచ్చు. లేదా బాగా ఎన్నుకున్న గ్రంథం కావచ్చు. మనమందరం వ్యక్తులు మరియు విభిన్న నైపుణ్యాలు మరియు సామర్ధ్యాలు కలిగి ఉన్నాము మరియు మనందరికీ భిన్నమైన పరిస్థితులు మరియు విభిన్న అవసరాలు ఉన్నాయి. మేము కుటుంబం లాంటి నేపధ్యంలో సమావేశమైనప్పుడు, హెబ్రీయులు 10:24, 25 లో కనిపించే ఉపదేశాన్ని నెరవేర్చడానికి మనం చాలా చేయగలం. అయితే సంస్థ విధించిన అధికారిక సమావేశ ఏర్పాట్ల ద్వారా మనపై ఉన్న అడ్డంకులను చూస్తే ఇది చాలా కష్టం.

పాపం, మనమందరం మన స్వంత లోపాల ద్వారా లేదా పరిస్థితుల వల్ల విఫలమవుతున్నప్పటికీ, మనం ఇంకా ప్రయత్నిస్తూనే ఉండాలి. దీనికి ప్రయత్నం అవసరం కావచ్చు కాని యేసు చెప్పినదానిని మనం గుర్తుంచుకోవాలి “స్వీకరించడం కంటే ఇవ్వడంలో ఎక్కువ ఆనందం ఉంది.” (అపొస్తలుల కార్యములు 20: 35) ప్రోత్సాహాన్ని ఇవ్వడానికి ఈ సూత్రం చాలా వర్తిస్తుంది. ఇది మనకు ప్రయోజనకరంగా ఉంటుంది, ఎందుకంటే మనం ఇచ్చేటప్పుడు, మేము కూడా తిరిగి పొందుతాము.

దేనిని "ప్రేరేపించడానికి" అర్థం? ఇది ఒకదాన్ని చర్యకు ఉత్తేజపరిచే అర్ధాన్ని తెలియజేస్తుంది; అందువల్ల కలిసి సేకరించడం కొనసాగించాలనే కోరిక ఇతరులలో ఉత్తేజపరచబడుతుంది. మన మాటలు మరియు క్రియలు ఒకదానికొకటి దూరం కాకుండా, దానికి దోహదం చేస్తాయని నిర్ధారించుకోవడానికి మేము ఎల్లప్పుడూ ప్రయత్నించాలి.

పేరా 2 ఇలా చెబుతోంది:

“ఈ రోజు, యెహోవా యొక్క“ గొప్ప మరియు చాలా విస్మయం కలిగించే ”రోజు దగ్గరలో ఉందని నమ్మడానికి మాకు ప్రతి కారణం ఉంది. (జోయెల్ 2: 11) ప్రవక్త జెఫన్యా ఇలా అన్నాడు: “యెహోవా గొప్ప రోజు దగ్గరపడింది! ఇది దగ్గరగా ఉంది మరియు ఇది చాలా త్వరగా చేరుకుంటుంది! ”(జెఫన్యా 1: 14) ఆ ప్రవచనాత్మక హెచ్చరిక మన కాలానికి కూడా వర్తిస్తుంది.”

10 లో యెహోవా సమీపించే రోజుకు హెబ్రీయులు 1 వర్తింపజేసినట్లు సంస్థ ప్రారంభ పేరాలో అంగీకరించింది^st శతాబ్దం. జోయెల్ 2 మరియు జెఫన్యా 1 కూడా 1 కు వర్తింపజేయాయి అనే వాస్తవాన్ని ఇది పూర్తిగా విస్మరించింది^st యూదు దేశం యొక్క శతాబ్దపు విధ్వంసం. బహుశా, ఎందుకంటే ఇవి గతంలో సంస్థ సృష్టించిన రకాలు మరియు వ్యతిరేక రకాల్లో ఉపయోగించిన కీలక గ్రంథాలు.[I] ఏదేమైనా, వ్యాసం యొక్క రచయిత యాంటిటైప్‌లపై కొత్త కాంతిని వర్తింపజేయడం లేదని స్పష్టమైంది; ప్రత్యేకంగా, స్క్రిప్చర్లో ప్రత్యక్ష దరఖాస్తు చేయని చోట ఇవి వర్తించవు. మేము ఇతర వ్యాసాలలో చూసినట్లుగా, ఇది అసౌకర్యంగా ఉన్నప్పుడు సంస్థ రకాలు మరియు యాంటిటైప్‌లపై దాని స్వంత నియమాన్ని విస్మరిస్తుంది. ఈ గ్రంథాలను ఇక్కడ దుర్వినియోగం చేయడానికి కారణం ఆర్మగెడాన్ “ఆసన్నమైనది” అనే బోధను శాశ్వతం చేయడమే. ఈ రకమైన దుర్వినియోగం నిజమైనవారికి బదులుగా 'భయం' పొందే ప్రభావాన్ని కలిగి ఉందని ప్రతి ప్రవచించిన తేదీ విఫలమైన తర్వాత సాక్షులలో పెద్ద ముంచులో చూడవచ్చు (ఉదా., 1914, 1925, 1975).[Ii]

పేరా 2 కొనసాగుతుంది:

"యెహోవా దినోత్సవం యొక్క సామీప్యాన్ని దృష్టిలో ఉంచుకుని, పౌలు “ప్రేమను, మంచి పనులను ప్రేరేపించటానికి ఒకరినొకరు శ్రద్ధగా చూసు” అని చెబుతున్నాడు. , తద్వారా అవసరమైనప్పుడు మేము వారిని ప్రోత్సహించగలము. ”

ప్రేమ మరియు చక్కటి పనుల కోసం మనం ఎప్పుడూ ఒకరినొకరు ప్రేరేపించుకోవాలి, మరియు మన సోదరులపై మనం ఆసక్తి కలిగి ఉండాలి “అవసరమైనప్పుడు వారిని ప్రోత్సహించండి ”, మా ప్రేరణ ప్రేమగా ఉండాలి, మరియు ఆర్మగెడాన్ దగ్గరలో ఉండవచ్చని ఆందోళన చెందకూడదు.

"ఎవరికి ప్రోత్సాహం అవసరం?"

సరళంగా చెప్పాలంటే, మనమందరం. ఈ సమీక్షలలో ప్రోత్సాహాన్ని ఇవ్వడానికి మేము ప్రయత్నిస్తాము ది వాచ్ టవర్ వ్యాసాలు, మరియు పోస్ట్ చేసిన చాలా ధన్యవాదాలు వ్యాఖ్యలను మేము చాలా అభినందిస్తున్నాము. మేము ఎల్లప్పుడూ విజయవంతం కాకపోవచ్చు కాని అలా చేయాలనేది మన హృదయపూర్వక కోరిక.

పేరా 3 బయటకు తెచ్చినట్లు “[పాల్] ఇలా వ్రాశాడు: “నిన్ను చూడాలని నేను ఎంతో ఆరాటపడుతున్నాను, మీరు దృ firm ంగా ఉండటానికి నేను మీకు కొంత ఆధ్యాత్మిక బహుమతిని ఇస్తాను. లేదా, బదులుగా, మీ మరియు నా రెండింటిలో ఒకరి విశ్వాసం ద్వారా మేము ప్రోత్సాహాన్ని మార్చుకుంటాము. ” (రోమన్లు ​​1:11, 12)

అవును, ఇది ఒకదానికొకటి పరస్పర మార్పిడి ముఖ్యం. ప్రోత్సాహాన్ని ఇవ్వడం పెద్దల బాధ్యత మాత్రమే కాదు. హాజరు కావడం మరియు సోదరులు మరియు సోదరీమణులతో సమయం గడపడంపై ఎక్కువ దృష్టి పెట్టడం ప్రయోజనకరంగా ఉంటుంది. సుదీర్ఘమైన లాంఛనప్రాయ సమావేశం నుండి తక్కువ, స్వేచ్ఛా-రూపం ఆకృతికి మారడం చాలా ప్రయోజనకరంగా ఉంటుంది. మొదటి కాల్, తిరిగి సందర్శనలు మరియు బైబిల్ అధ్యయనాల యొక్క పునరావృత ప్రదర్శనలు తొలగించబడవచ్చు.

పేరా 4 అప్పుడు దాదాపుగా తప్పనిసరి సంస్థాగత స్లాంట్‌ను తెస్తుంది:

"పయినీర్ సేవ కోసం తమ జీవితంలో చోటు కల్పించడానికి చాలా మంది గొప్ప త్యాగాలు చేశారు. మిషనరీలు, బెథెలైట్లు, సర్క్యూట్ పర్యవేక్షకులు మరియు వారి భార్యలు మరియు రిమోట్ అనువాద కార్యాలయాల్లో పనిచేసే వారి విషయంలో కూడా ఇది వర్తిస్తుంది. ఇవన్నీ పవిత్ర సేవకు ఎక్కువ సమయం కేటాయించడానికి వారి జీవితంలో త్యాగాలు చేస్తాయి. అందువల్ల వారు ప్రోత్సాహాన్ని పొందాలి. ”

సంస్థ నిరంతరం చేస్తున్నట్లుగా, త్యాగాలు చేయడం గురించి యేసు మాట్లాడలేదు, కనీసం సానుకూల దృష్టిలో కూడా లేదు. అతను ఇలా హెచ్చరించాడు:

“అయితే, 'నాకు దయ కావాలి, త్యాగం చేయకూడదు' అని దీని అర్థం ఏమిటో మీరు అర్థం చేసుకుంటే, మీరు నిర్దోషులను ఖండించేవారు కాదు.” (మాథ్యూ 12: 7)

సమావేశం, అసెంబ్లీ మరియు సమావేశ భాగాలలో మనం ఎంత తరచుగా అపరాధభావంతో మరియు ఖండించబడుతున్నాము ఎందుకంటే దేవుని ఆమోదం పొందటానికి మేము తగినంత “త్యాగాలు” చేయలేదు! తప్పుడు కారణం కోసం ఏదైనా త్యాగం వృధా త్యాగం.

మార్గదర్శకుడికి ప్రత్యక్షంగా మద్దతు ఇచ్చే గ్రంథాలు ఉన్నాయని ఏ సాక్షి చెప్పడానికి ప్రయత్నించదు, మరియు బెతేల్ సేవకు లేదా అధికారిక సర్క్యూట్ పనికి మద్దతు లేదు.

"పెద్దలు ప్రోత్సహించడానికి ప్రయత్నిస్తారు"

పేరా 6 యెషయా 32: 1, 2 యొక్క బాగా ధరించిన మరియు తప్పుగా ఉపయోగించిన గ్రంథాన్ని వివరిస్తుంది మరియు చెప్పారు

"యేసుక్రీస్తు తన అభిషిక్తులైన సోదరులు మరియు ఇతర గొర్రెలకు మద్దతు ఇచ్చే “రాకుమారులు” ద్వారా, ఈ అవసరం సమయంలో నిరాశ మరియు నిరుత్సాహపడిన వారికి ప్రోత్సాహం మరియు మార్గదర్శకత్వం అందిస్తుంది. ”

ఇప్పుడు గ్రంథం ప్రకారం యేసు మొదటి శతాబ్దంలో తిరిగి రాజు అయ్యాడు[Iii], మరియు 1 పేతురు 3:22 ప్రకారం, “అతను దేవుని కుడి వైపున ఉన్నాడు, ఎందుకంటే అతను స్వర్గానికి వెళ్ళాడు; మరియు దేవదూతలు, అధికారులు మరియు అధికారాలు ఆయనకు లోబడి ఉన్నాయి ”, అతను ఇంకా ఆ అధికారాన్ని వినియోగించుకోలేదు, ఖచ్చితంగా ప్రకటన 6 లో వివరించిన పద్ధతిలో కాదు. అలాగే, అతను ఇంకా తాను ఎన్నుకున్న వారిని రాజులుగా, పూజారులు లేదా రాకుమారులుగా ఏర్పాటు చేయలేదు. భూమి.

ఇది మనకు ఎలా తెలుసు? యెషయా 32: 1, 2 కూడా ఈ విషయాన్ని అర్థం చేసుకోవడానికి మనకు సహాయపడుతుంది: “వారు న్యాయం కోసం రాజకుమారులుగా పరిపాలన చేస్తారు. మరియు ప్రతి ఒక్కరూ ఒక అజ్ఞాతవాసం ఉన్నట్లు నిరూపించాలి ”.

సమాజ తీర్పులో వృద్ధుల గురించి లేఖనాలు ఎక్కడ మాట్లాడతాయి? ఒక పాలకుడు నాయకుడు, అయినప్పటికీ నాయకులు మరియు పాలకులు కావడం మాకు నిషేధించబడింది. ఈ విషయాల వ్యవస్థలో యేసు మాత్రమే మన నాయకుడు మరియు పాలకుడు. అదనంగా, యెషయా ఇలా అంటాడు “ప్రతి ఒక్కరు”ఒక అజ్ఞాతవాసం ఉంటుంది. మన ప్రస్తుత పాపపు స్థితిలో మానవులకు పొందడం అసాధ్యమైన పరిపూర్ణత దీనికి అవసరం.

పేరా కొనసాగుతుంది

"అదే విధంగా ఉండాలి, ఎందుకంటే ఈ పెద్దలు ఇతరుల విశ్వాసం మీద “మాస్టర్స్” కాదు, కానీ వారి సోదరుల ఆనందం కోసం “తోటి కార్మికులు”. Cor2 కొరింథీయులు 1:24 ”.

అది ఖచ్చితంగా ఎలా ఉండాలి, కానీ ఆ ప్రకటన వాస్తవికతను ప్రతిబింబిస్తుందా? 4 వారాల క్రితం మాత్రమే క్రమశిక్షణపై రెండు అధ్యయన కథనాలు ఉన్నాయి, అక్కడ పెద్దలు మాకు క్రమశిక్షణ ఇవ్వడానికి అధికారం ఉందని సంస్థ పేర్కొంది.[Iv]

తోటి కార్మికులకు ఒకరినొకరు క్రమశిక్షణ చేసే అధికారం ఉందా? నం

మాస్టర్స్ చేస్తారా? అవును.

కాబట్టి పెద్దలు తోటి కార్మికులేనా? లేక మాస్టర్స్? వారు దానిని రెండు విధాలుగా కలిగి ఉండలేరు.

మేము హాజరయ్యే (లేదా హాజరైన) సమాజాన్ని అనామకంగా సర్వే చేస్తే, ఎంతమంది ప్రచురణకర్తలు పెద్దల సందర్శన కోసం ఎదురుచూస్తున్నారని చెబుతారు? ఇది చాలా తక్కువ మంది చేసే అనుభవం. ఇంకా 2 కొరింథీయుల పూర్తి వచనం 1: 24 చెప్పారు

"మేము మీ విశ్వాసానికి మాస్టర్స్ అని కాదు, కానీ మేము మీ ఆనందం కోసం తోటి కార్మికులు, ఎందుకంటే మీరు నిలబడి ఉన్న [మీ] విశ్వాసం ద్వారానే."

అందువల్ల యేసు ప్రత్యక్షంగా నియమించిన అపొస్తలుడైన పౌలు కూడా తన తోటి క్రైస్తవులపై ఎటువంటి అధికారాన్ని పొందలేదు లేదా తీసుకోలేదు. బదులుగా, అతను ఇతరులను వారి విశ్వాసంతో నిలబడటానికి సహాయపడటానికి తోటి ఉద్యోగి అని చెప్పాడు; ఆ విశ్వాసం ఎలా ఉండాలి మరియు అది ఎలా వ్యక్తమవుతుందో వారికి నిర్దేశించవద్దు.

పేరా 8 మనకు గుర్తు చేస్తుంది

"పౌలు ఎఫెసులోని పెద్దలతో ఇలా అన్నాడు: “మీరు బలహీనులకు సహాయం చేయాలి మరియు ప్రభువైన యేసు చెప్పిన మాటలను గుర్తుంచుకోవాలి, 'స్వీకరించడం కంటే ఇవ్వడం కంటే ఎక్కువ ఆనందం ఉంది.'” (అపొస్తలుల కార్యములు 20 : 35) "

చట్టాలు 20: దేవుని మందను కాపాడటానికి 28 పర్యవేక్షకుల గురించి మాట్లాడుతుంది. 'పర్యవేక్షకులు' అని అనువదించబడిన గ్రీకు పదం episkopos ఇది అర్థాన్ని కలిగి ఉంటుంది:

“సరిగ్గా, పర్యవేక్షకుడు; దేవుడు తన మందను (చర్చి, క్రీస్తు శరీరం) అక్షరాలా “గమనించండి” అని పిలిచాడు, అనగా వ్యక్తిగతీకరించిన (మొదటి చేతి) సంరక్షణ మరియు రక్షణను అందించడానికి (ఎపిని గమనించండి, “ఆన్”). ”కొన్నింటిలో సందర్భాలు (epískopos) సాంప్రదాయకంగా అధికారం యొక్క స్థానంగా పరిగణించబడుతుంది, వాస్తవానికి ఇతరులను చూసుకునే బాధ్యతపై దృష్టి కేంద్రీకరించబడింది ”(L & N, 1, 35.40).”[V]

ఈ అంతర్దృష్టులు సంస్థ యొక్క నిర్మాణంలో వారి ప్రాధమిక పాత్ర అయిన పాలన లేదా అధికారాన్ని నొక్కిచెప్పడం కంటే 'పెద్దల' యొక్క నిజమైన పాత్ర సహాయం మరియు ఇవ్వడం అని చూపిస్తుంది.

ఈ నిర్మాణం చెప్పడం ద్వారా ప్రారంభమయ్యే తరువాతి పేరా (9) లో నొక్కి చెప్పబడింది:

"ఒకరినొకరు పెంచుకోవడంలో సలహాలు ఇవ్వడం ఉండవచ్చు, కాని ఇక్కడ మళ్ళీ, పెద్దలు బైబిల్లో ఇచ్చిన ఉదాహరణను ప్రోత్సాహకరమైన రీతిలో ఎలా ఇవ్వాలనే దాని గురించి అనుసరించాలి. ”

ఇటీవల చర్చించినట్లు ది వాచ్ టవర్ సమీక్షించండి 'క్రమశిక్షణ - దేవుని ప్రేమకు సాక్ష్యం', పెద్దలకు సలహాలు ఇవ్వడానికి లేఖనాత్మక అధికారం లేదు. చేయగలిగినందుకు “ప్రోత్సాహకరమైన రీతిలో సలహా ఇవ్వండి ”, హెబ్రీయులు 12: 11 అది చెప్పినట్లుగా అసాధ్యమని చూపిస్తుంది:

"నిజమే, వర్తమానం సంతోషకరమైనదిగా, కానీ దు rie ఖకరమైనదిగా కనబడదు;"

అదే పేరాలో హైలైట్ చేసినట్లుగా, యేసు ప్రారంభ క్రైస్తవ సమాజాలకు యోహానుకు ప్రకటన ద్వారా సలహా లేదా క్రమశిక్షణ ఇచ్చాడన్నది నిజం, కాని అది పెద్దలకు అదే చేయటానికి అధికారం ఇవ్వదు. యేసు పునరుత్థానం తరువాత అన్ని అధికారం ఇవ్వబడింది, కాని శిష్యులు లేరు,[మేము] సమర్థవంతంగా తమ వారసులుగా చెప్పుకునే వారు కూడా కాదు. (దయచేసి చూడండి:  మేము పాలకమండలికి కట్టుబడి ఉండాలా?)

"పెద్దల ప్రత్యేక బాధ్యత కాదు"

పేరా 10 దీనితో తెరుచుకుంటుంది:

"ప్రోత్సహించడం పెద్దల ప్రత్యేక బాధ్యత కాదు. పౌరులు క్రైస్తవులందరినీ “అవసరముగా నిర్మించుటకు ఏది మంచిది, ఇతరులకు ప్రయోజనకరమైనది” అని మాట్లాడమని ఉపదేశించాడు. (ఎఫెసీయులు 4: 29) ”

ఇది నిజమైన ప్రకటన. ఇతరులను ప్రోత్సహించాల్సిన బాధ్యత మనందరికీ ఉంది. ఫిలిప్పీయులకు 2: 1-4 మనకు గుర్తుచేస్తున్నట్లుగా, “వివాదాస్పదంగా లేదా అహంకారంతో ఏమీ చేయకండి, కానీ వినయంతో మీ కంటే ఇతరులను గొప్పగా పరిగణించండి, ఎందుకంటే మీరు మీ స్వంత ప్రయోజనాల కోసం మాత్రమే కాకుండా, ఇతరుల ప్రయోజనాల కోసం కూడా చూస్తారు.”

చాలా లక్ష్యాలను సాధించడానికి సంస్థ మనపై ఒత్తిడి చేయకపోతే ఇది సులభం అవుతుంది.

“ప్రోత్సాహక మూలాలు”

వ్యాసం నిరుత్సాహపరుస్తుంది. పేరా 14 ఇలా చెబుతోంది:

"మేము గతంలో సహాయం చేసిన వారి పట్ల విశ్వాసపాత్రమైన వార్తలు నిజమైన ప్రోత్సాహానికి మూలంగా ఉంటాయి ”.

అది ఎలా? బాగా, అది మాత్రమే అనిపిస్తుంది "చాలా మంది మార్గదర్శకులు ఎంత ప్రోత్సాహకరంగా ఉన్నారో ధృవీకరించగలరు" ఇది. అణగారిన ప్రచురణకర్త, చాలా మంది సోదరులు మరియు సోదరీమణులు విస్మరించబడతారు. పేరా 15 అప్పుడు “సర్క్యూట్ పర్యవేక్షకులు ”,“ పెద్దలు, మిషనరీలు, మార్గదర్శకులు మరియు బెతేల్ కుటుంబ సభ్యులు ” మరియు వారు ప్రోత్సాహంతో ఎలా ప్రయోజనం పొందుతారు, కానీ నమ్మకమైన వృద్ధ సోదరి వలె అణగారిన ప్రచురణకర్త గురించి ప్రస్తావించబడలేదు. ఇది కింది అనుభవం వంటి పరిస్థితులకు దారితీస్తుంది:

ఒక సోదరికి ఇప్పుడు 88 సంవత్సరాలు, మరియు ఆమె తన జీవితంలో ఎక్కువ భాగం సహాయక మార్గదర్శకురాలిగా గడిపాడు, సమావేశాలలో క్రమం తప్పకుండా, తన తోటి సమాజ సభ్యులందరికీ దయ మరియు ఉదారంగా-చట్టాల పుస్తకంలోని డోర్కాస్ (తబితా) లాగా. అయినప్పటికీ, ఆరోగ్యం విఫలమైనందున, ఆమె సమావేశాలకు హాజరు కాలేదు, మరియు ఇంటిపట్టుగా మారింది. ఆమె ప్రేమ మరియు ప్రోత్సాహాన్ని పొందుతుందా? లేదు, ఆమె గొర్రెల కాపరులు క్రమం తప్పకుండా సందర్శించలేదు. ఆమె తన స్వంత అనారోగ్య తల్లిదండ్రులను కూడా చూసుకోవలసిన ఒక వ్యక్తి నుండి మాత్రమే సందర్శనలను అందుకుంటుంది. ఫలితం ఏమిటి? ఈ సోదరి ఇప్పుడు తీవ్రమైన నిరాశతో ఆసుపత్రిలో మానసిక ఆరోగ్య విభాగంలో ఉంది, చనిపోవాలని కోరుకుంటుంది, "చనిపోవటం తప్ప నా సమస్యలకు పరిష్కారం లేదు, ఆర్మగెడాన్ రాలేదు" అని చెప్పింది. "ఇది త్వరలో రావడం లేదు మరియు నా గురించి ఎవరూ పట్టించుకోరు".

ఆసుపత్రిలో ఉన్నప్పుడు ఆమె తన కొడుకు మరియు కోడలు నుండి క్రమం తప్పకుండా సందర్శించేది. (బహుశా సోదరులు మరియు సోదరీమణులు ఆమెను సందర్శించాలనుకుంటున్నారు, కాని వారు తమ సమయాన్ని పొందాలి.)

మరొక అనుభవం ఏమిటంటే, 80- ఏళ్ల సోదరి చెడ్డ పతనానికి గురై, ఫలితంగా గృహనిర్మాణంగా మారింది. ఆమె చనిపోవడానికి ఒక సంవత్సరానికి ముందు, 60 సంవత్సరాలకు పైగా అక్కడ విశ్వాసపాత్రంగా సేవ చేసినప్పటికీ, ఆమె పెద్దలు మరియు ఇతర సమాజ సభ్యుల నుండి కొద్దిమంది సందర్శనలను మాత్రమే కలిగి ఉంది. ఆమెను రోజూ ప్రోత్సహించేది ఆమె సొంత కుటుంబం మాత్రమే. అయినప్పటికీ అదే పెద్దలు రెగ్యులర్ మార్గదర్శకత్వంలో బిజీగా ఉన్నారు, ఎల్డిసి ప్రాజెక్టులలో పని చేస్తున్నారు.

పాపం, ఈ కావలికోట వ్యాసం యెహోవాసాక్షులలో ఈ సాధారణ మనస్తత్వాన్ని మార్చడానికి చాలా తక్కువ చేస్తుంది, వారు సంస్థ ప్రయోజనాలను అన్నిటికీ మించి ఉంచుతారు, అలా చేస్తే వారు యెహోవా దేవుణ్ణి సంతోషపెడుతున్నారని అనుకుంటారు.

"మనమందరం ఎలా ప్రోత్సహించగలము"

16 నుండి 19 పేరాగ్రాఫ్లలో, వ్యాసం సూచించడాన్ని ప్రోత్సహించే మార్గాలను క్లుప్తంగా వివరిస్తుంది:

"ఒకరిని పలకరించేటప్పుడు వెచ్చని చిరునవ్వు కంటే ఎక్కువ కాదు. ప్రతిఫలంగా చిరునవ్వు లేకపోతే, సమస్య ఉందని అర్ధం, మరియు అవతలి వ్యక్తిని వినడం వల్ల ఓదార్పు లభిస్తుంది. జేమ్స్ 1: 19. ” (పార్. 16)

పేరా 17 చాలా మంది బంధువులను కలిగి ఉన్న హెన్రీ యొక్క (బహుశా ot హాత్మక) అనుభవాన్ని చర్చిస్తుంది “నిజం వదిలి ”. వారు ఎందుకు విడిచిపెట్టారో ప్రస్తావించబడలేదు, కాని అతను మాట్లాడిన సర్క్యూట్ పర్యవేక్షకుడిచే ఒప్పించబడవచ్చు-"తన కుటుంబానికి సత్యానికి తిరిగి రావడానికి సహాయపడే ఏకైక మార్గం అతను నమ్మకంగా పట్టుదలతో ఉండటమేనని హెన్రీ గ్రహించాడు. 46 కీర్తన చదవడంలో ఆయన గొప్ప ఓదార్పు పొందాడు; జెఫన్యా 3: 17; మరియు మార్క్ 10: 29-30 ”.

ఇది వాస్తవికతను విస్మరించే సాధారణ ప్లాటిట్యూడ్. వారు ఎందుకు "సత్యాన్ని విడిచిపెట్టారు" (నిజంగా "సంస్థను విడిచిపెట్టండి" అని అర్ధం)? వారు పాపానికి దారి తీసినందువల్లనా? సాక్షిగా పట్టుదలతో కొనసాగడం సరిపోదు. యేసు మాట్లాడిన వందలో ఒక గొర్రెలాగా అతను వాటిని వెతకాలి. (మత్తయి 18: 12-17) లేదా వారు “సత్యాన్ని విడిచిపెట్టారు” ఎందుకంటే అది “సత్యం” కాదని వారు గ్రహించినప్పటికీ, ఇతర మతాల మాదిరిగానే దాని స్వంత తప్పుడు సిద్ధాంతాలతో ఉంటే, అప్పుడు కావలికోట ఇచ్చిన సలహా వాటిని తిరిగి తీసుకురావడానికి చాలా ఎక్కువ కాదు, కానీ నిజమైన సత్యానికి గురికాకుండా ఉండటానికి.

కాబట్టి మాకు ఏ ఇతర సూచనలు ఇవ్వబడ్డాయి? కరుణ మరియు ప్రేమ యొక్క దేవుడిచే ప్రేరణ పొందిన వారితో ఉద్ధరించే గ్రంథాన్ని పంచుకుంటున్నారా? లేదు, ఆ ఎంపిక కూడా లేకపోవడం వల్ల గుర్తించదగినది.

కాబట్టి ఇప్పుడు సాధారణ పాఠకులు 18 పేరాలో అనుసరించే సూచనలను to హించగలుగుతారు.

• "కావలికోట లేదా మా వెబ్‌సైట్ నుండి చదవడం క్షీణించిన వ్యక్తిని ఉత్తేజపరుస్తుంది ”!!
• "కలిసి ఒక రాజ్య గీతం పాడటం ప్రోత్సాహానికి మూలంగా ఉంటుంది. ”

మరియు “అంతే అందరూ !!!”.

మొత్తం వ్యాసం యొక్క ముఖ్య అంశాలు దీనికి తగ్గుతాయి:

• మనమందరం ప్రోత్సాహకరంగా ఉండాలి, ముఖ్యంగా పయినీర్లు, బెథెలైట్లు, పెద్దలు మరియు సర్క్యూట్ పర్యవేక్షకులు వంటివారు, ముఖ్యంగా ఆర్మగెడాన్ చాలా దగ్గరగా ఉన్నందున.
• మేము మార్గదర్శకులు లేదా పెద్దలు కాకపోతే, మేము ఎవరినీ సంస్థలోకి తీసుకురాలేదు కాబట్టి మేము ఎంత బాగా చేశామో ప్రతిబింబించలేము.
• మేము ప్రోత్సహించడానికి:
  • ప్రజలను చూసి నవ్వండి;
  • సంస్థలో నమ్మకంగా పట్టుదలతో ఉండండి;
  • కావలికోట లేదా JW.org సైట్ నుండి ఎవరికైనా చదవండి;
  • కలిసి ఒక రాజ్య పాట పాడండి.
• ఏది మరింత ప్రభావవంతంగా ఉంటుంది, అయితే వీటిని గురించి ఆలోచించమని సంస్థ సూచించలేదు:
  • ఇతరుల అవసరాల గురించి ఆలోచించడానికి నిజంగా సమయం పడుతుంది;
  • ఒక రకమైన గ్రీటింగ్;
  • వెచ్చని చిరునవ్వు;
  • చెంపలో ఒక ముద్దు, వెచ్చని హ్యాండ్ షేక్ లేదా వెచ్చని ఆలింగనం;
  • వ్యక్తిగత చేతితో రాసిన కార్డును పంపడం;
  • గుర్తించిన అవసరానికి ఆచరణాత్మక సహాయం ఇవ్వమని పట్టుబట్టడం;
  • ఒకరితో ఒక అప్‌బిల్డింగ్ గ్రంథాన్ని పంచుకోవడం;
  • ఒకరితో ప్రార్థన;
  • సంస్థను విడిచిపెట్టిన వారితో మాట్లాడటం;
  • చివరకు మనం ఒకరిని ప్రోత్సహించడానికి మా ప్రయత్నాలను వదులుకోకుండా ప్రయత్నిస్తూనే ఉండాలి.

ఇది చాలా విచారంగా లేకపోతే అది నిజంగా నవ్వుతుంది. కానీ మీరు చెప్పవచ్చు, ఒక నిమిషం ఆగు, తడువా, మీరు కొంచెం అతిశయోక్తి చేయరు, మీ విమర్శలతో కొంచెం తీవ్రంగా ఉన్నారు? ఇది నిజంగా అలా జరగదు, అవునా? 80 వ దశకం ప్రారంభంలో చనిపోయిన సోదరి పైన పేర్కొన్నట్లుగా, ఆమెకు వ్యాసం ద్వారా హైలైట్ చేయబడిన చిన్న ప్రోత్సాహం లభించింది మరియు తరువాతి వాటిలో ఏదీ తక్కువ కాదు. అవును, ఆమె మాట్లాడలేనప్పటికీ, ఆమె కింగ్డమ్ సాంగ్ పాడటానికి మరియు ఏదో చదవడానికి బలవంతం చేయబడింది కావలికోట. కాబట్టి అవును, అది జరుగుతుంది.

ఇతరులను ప్రోత్సహించడానికి ఉత్తమమైన మార్గాలలో ఒకటి కలిసి బైబిల్ చదవడం. దేవుని మాట కంటే శక్తివంతమైనది ఏది?

_______________________________________________________________

[I] For Zephaniah 1 see w01 2/15 p12-17, and for Joel 2 see w98 5/1 p13-19
[Ii] చూడండి https://www.jwfacts.com/watchtower/statistics-historical-data.php
[Iii] వ్యాసం చూడండి యేసు రాజు అయినప్పుడు మనం ఎలా నిరూపించగలం?
[Iv] వ్యాసం చూడండి క్రమశిక్షణ వినండి మరియు వైజ్ అవ్వండి మరియు దేవుని ప్రేమ యొక్క క్రమశిక్షణ సాక్ష్యం
[V] చూడండి http://biblehub.com/greek/1985.htm
[మేము] తబితా / డోర్కాస్‌ను పెంచిన పీటర్ మరియు యుటికస్‌ను పెంచిన పాల్ మాత్రమే పునరుత్థానాలు చేసే అధికారం కలిగి ఉన్నారు. పౌలు పరిశుద్ధాత్మ దర్శకత్వం వహించిన చోటికి వెళ్ళాడు. (అపొస్తలుల కార్యములు 13: 2-4)