[ডাব্লুএসএক্সএনএমএক্স / এক্সএনএমএক্স পি। থেকে 15 অক্টোবর। 08 -19]

"তাদের ভাল কাজ করতে বলুন, ভাল কাজ সমৃদ্ধ হতে,
উদার হতে, ভাগ করতে প্রস্তুত, 19 নিরাপদে ভাণ্ডার আপ
তাদের জন্য ভবিষ্যতের জন্য একটি সুন্দর ভিত্তি, তাই যে
তারা বাস্তব জীবনে দৃ a়ভাবে ধরে রাখতে পারে ”" (এক্সএনইউএমএক্সটি টিএনএনএমএক্স: এক্সএনএমএক্স, এক্সএনএমএক্স)

এই প্রহরাদানার্থ উচ্চ রক্ষ অধ্যয়নটি প্রথম তীমথিয় এক্সএনএমএক্স-এ পাওয়া "বাস্তব জীবন" এর সাথে সংযুক্ত করে খোলা হয়েছে: পল একই অধ্যায়ের 6 শ্লোকটিতে "চিরন্তন জীবনের" সাথে উল্লেখ করেছেন। যাইহোক, এটি পলের উদ্দেশ্য অনুসারে এই শব্দগুলি প্রয়োগ করে না।
এই আসল জীবন / চিরন্তন জীবন ছিল সেই আশা যা পল এবং তীমথিয় উভয়েই ভাগ করে নিয়েছিল। উভয়ই সিদ্ধতায় পৌঁছানোর আগে পৃথিবীতে 1,000 বছর ধরে অসম্পূর্ণ পাপী হিসাবে বেঁচে থাকার অপেক্ষায় ছিলেন না। পৌল তীমথিয়কে বলেছিলেন যে সেখানে এবং সেখানে অনন্তজীবন ধরে রাখুন। যে উপস্থিত নেই তা এমন কিছু ধরে রাখতে পারে না। অতএব, তারা উভয়ই এটি 2,000 বছর আগে ধরে ধরে রাখতে সক্ষম হয়েছিল। সেই জীবন তাদেরকে .শ্বরের ঘোষণার দ্বারা মেনে নেওয়া হয়েছিল যে তারা ধার্মিক ছিল। (1Co 6: 11) তারা উভয়েই তাদের প্রভু যীশু খ্রীষ্টের সাথে স্বর্গরাজ্যে চিরস্থায়ী জীবনের প্রত্যাশায় ছিলেন।
জীবন হিসাবে উল্লেখ করুন বাস্তব জীবন থেকে বোঝা যায় যে তারা তখন অসম্পূর্ণ দেহে পাপী হয়ে বেঁচে ছিল। সুতরাং একই পৃথিবীতে নতুন পৃথিবীতে বেঁচে থাকার প্রত্যাশা — অসম্পূর্ণ ও পাপী এবং এখনও ধার্মিক বলে ঘোষণা করা হয়নি Paul পল যে কথা বলছিলেন তা হতে পারে না।
সুতরাং কেন আমরা এই সপ্তাহে এটি তৈরি করছি প্রহরাদানার্থ উচ্চ রক্ষ অধ্যয়ন?

“আর একটু চিন্তা করুন যে, যিহোবার নিকটে যাওয়ার সময় এবং পরিপূর্ণতায় পরিপূর্ণতা লাভ করার পক্ষে আরও কত সহজ হবে! - গীত। 73: 28; যাকোব। 4: 8 "। - সমান 2

বিস্মিত পাঠক এখানে উল্লিখিত দুটি আয়াত সন্ধান করবেন এবং বুঝতে পারবেন যে এ সম্পর্কে কিছুই বলে না অবশেষে পরিপূর্ণতা পৌঁছে জীবনের আরও বছর এক্সএনএমএক্সের পরে। আপনি কি ভাবেন না যে যদি খ্রিস্টের হাজার বছরের শাসনকালে খ্রিস্টানদের সিদ্ধি লাভের পক্ষে কাজ করার ধারণাটিকে সমর্থন করে এমন কোনও শাস্ত্র এমনকি এমন একমাত্র শাস্ত্রও ছিল, যে এখানে উদ্ধৃত করা হত? এই মতবাদকে যে পরিহাস করে তোলে তা হ'ল অনুমান করা হয় যে এই এখনও অসম্পূর্ণ খ্রিস্টানরা লক্ষ লক্ষ বা বিলিয়ন কোটি কোটি কোটি পুনরুত্থিত ব্যক্তিদের পাশাপাশি কাজ করবে। যেহেতু তারা উভয়ই একইরকম অসম্পূর্ণ অবস্থায় থাকবে, তাই খ্রিস্টানরা কীভাবে অনন্ত জীবন ধরে রেখেছে?

কিভাবে তৈরী করতে হবে

এই সম্পূর্ণ অধ্যয়নটি একটি মিথ্যা ভিত্তির উপর ভিত্তি করে। ধারণাটি হ'ল এমন একদল খ্রিস্টান রয়েছে যা অন্যান্য ভেড়া হিসাবে পরিচিত যাদের পার্থিব আশা রয়েছে। এগুলি হয় আরমাগিদোনকে বেঁচে থাকবে বা ধার্মিকদের পুনরুত্থানের অংশ হিসাবে পুনরুত্থিত করা হবে, যদিও তারা এখনও অসম্পূর্ণ এবং তাই এখনও পাপী।
বাইবেল আসলে যা শিক্ষা দেয় তা হ'ল সমস্ত বিশ্বস্ত খ্রিস্টান স্বর্গরাজ্যে যিশুর সাথে রাজা এবং যাজক হিসাবে শাসনের পুরষ্কার পান। এরাই হলেন যারা মেষপালক, প্রশিক্ষণ দেবেন, এবং কোটি কোটি অধার্ম্মিক পুনরুত্থিত ব্যক্তিদের পুনরুদ্ধার করবেন যারা বিচারের দিন বেঁচে ফিরে আসবে - আমাদের প্রভু যীশু খ্রিস্টের হাজার বছরের রাজত্ব।
আপনি যদি এই ফোরামে নতুন হন এবং এই দৃ to়তার ব্যতিক্রমটি গ্রহণ করেন, তবে আপনার প্রত্যাশার প্রতিরক্ষার জন্য আমরা আপনাকে এক্সএনইউএমএক্স পিটার এক্সএনএমএক্স: এক্সএনএমএক্সের চেতনায় আমন্ত্রণ জানাচ্ছি। দয়া করে আমাদের প্রমাণ করার জন্য শাস্ত্রীয় প্রমাণ দিন যে অন্যান্য মেষরা পরকালীন খ্রিস্টানদের একটি দল, যারা পার্থিব আশা রাখে, বন্ধু হয় Godশ্বরের পুত্র নয়, নতুন চুক্তিতে নেই, প্রতীকগুলি খেতে নিষেধ করেছে, এবং যিশুকে তাদের মধ্যস্থকারী হিসাবে রাখবেন না। আপনার প্রমাণ সরবরাহ করতে নিবন্ধের মন্তব্য বিভাগটি নির্দ্বিধায় ব্যবহার করুন।
এখন নিবন্ধ ফিরে। অনুচ্ছেদে ছয়টি বিবৃতি দিয়েছে: “তা হলে ধারাবাহিকভাবে আমরা theশিক নির্দেশকে বশীভূত করছি এখন? ”এই প্রশ্নটি উত্থাপন করে, ঠিক কীভাবে আমাদের কাছে theশিক নির্দেশনা আসে?
বিবৃতিটির ভিত্তি নিম্নলিখিত অনুচ্ছেদে বর্ণিত হয়েছে।

“আমরা যদি আজ নেতৃত্বদানকারীদের সাথে সহযোগিতা করি, নতুন নতুন সেবার ক্ষেত্রে সন্তুষ্টি এবং আনন্দ খুঁজে পেতে পারি, তবে নতুন বিশ্বের ক্ষেত্রেও আমাদের একই মনোভাব থাকতে পারে… আজ অবশ্যই আমরা জানি না যে আমাদের প্রত্যেকে কোথায় থাকতে পারে নতুন ব্যবস্থায় বেঁচে থাকার জন্য নিযুক্ত হোন। ” - সমান 7

এই বিবৃতি সেই ভিত্তিতে তৈরি করা হয়েছে যে নতুন বিশ্বে ইস্রায়েলীয় মডেলকে বিভক্ত জমির মডেল অনুসরণ করতে হবে। এটি খাঁটি জল্পনা। তবুও, আসল সমস্যাটি হ'ল অনুমান যে আমরা কীভাবে আজ পুরুষদের দিকনির্দেশনা বজায় রাখতে হয় তা শিখিয়ে নতুন বিশ্বের জন্য প্রস্তুত করতে পারি। এটি নিবন্ধের মূল শিক্ষণদণ্ড। সংস্থার পুরুষদের কাছ থেকে প্রাপ্ত নির্দেশাবলি কীভাবে জমা দিতে হয় তা শিখিয়ে আমরা নতুন জগতে যিহোবার শাসনের অধীনে আনার জন্য প্রস্তুত করি। অভিযোগ, এই লোকেরা কেবলমাত্র যিহোবা fromশ্বরের কাছ থেকে প্রাপ্ত নির্দেশনা অনুসরণ করছে। এটি অ্যান্থনি মরিসের তৃতীয়টির সাথে সঙ্গতিপূর্ণ বিবৃতি এটি একটি byশ্বরতন্ত্র, স্বর্গ দ্বারা পরিচালিত একটি সংস্থা।
নিবন্ধটি অব্যাহত রয়েছে:

যিহোবার সংগঠনের সাথে সহযোগিতা করার এবং ocraticশিক কার্যভারের যত্ন নেওয়ার জন্য আমরা যে-প্রচেষ্টা করি তা রাজ্যের শাসনের অধীনে বেঁচে থাকার সুযোগের পক্ষে যথেষ্ট মূল্যবান। অবশ্যই, সময়ের সাথে আমাদের পরিস্থিতি পরিবর্তিত হতে পারে। উদাহরণস্বরূপ, মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে বেথেল পরিবারের কিছু সদস্যকে আবারও মাঠে নিয়োগ দেওয়া হয়েছে এবং এখন তারা পূর্ণ-সময় পরিচর্যার অন্যান্য রূপে প্রচুর আশীর্বাদ উপভোগ করছে। বয়স বাড়ানোর বা অন্যান্য কারণে, ভ্রমণ কাজে নিযুক্ত অন্যরা এখন বিশেষ অগ্রগামী কার্যভার পেয়েছেন। - সমান 8

আমার এক নিকটতম বন্ধু একজন সার্কিট এবং তারপরে বহু বছর ধরে জেলা অধ্যক্ষ ছিলেন। একজন ভ্রমণ অধ্যক্ষের প্রয়োজনীয়তা, আবাসন, গাড়ি, ভাতা এবং উদার উপহারগুলির সমস্ত যত্ন নেওয়া হয়। ভ্রমণ অধ্যক্ষের কাজে প্রবেশের আগে তিনি বেশ কয়েক বছর ধরে বিশেষ অগ্রগামী ছিলেন। যে তিনি আরও কঠিন খুঁজে পেয়েছিলেন। তাকে খুব অল্প ভাতাতে জীবনযাপন করতে হয়েছিল, নিজের আবাসন, খাবার ও পরিবহনের জন্য নিজেই অর্থ দিতে হয়েছিল। বয়স্ক অগ্রগতি কীভাবে একজন বিশেষ অগ্রগামী হওয়ার জন্য ভ্রমণ অধ্যক্ষের কাজ থেকে পুনর্নিযুক্ত হওয়ার এক কারণ, তা বোঝা শক্ত। এটির কারণে উল্লিখিত "অন্যান্য বিষয়গুলি" সম্পর্কে অবাক হওয়ার কারণ রয়েছে।
আমি তাদের অনেককেই জানি যারা তাদের পুরো প্রাপ্তবয়স্কদের জীবন বেথেল পরিষেবাতে দিয়েছেন। তাদের কোনও পেনশন নেই। তাদের কাছে বাজারজাতযোগ্য দক্ষতা রয়েছে এবং তারা এখন প্রবীণ নাগরিক। তারা নিশ্চিত নয় যে তারা “পূর্ণ-সময়ের পরিচর্যার অন্যান্য ফর্মগুলিতে প্রচুর আশীর্বাদ উপভোগ করবে।” তারা অবশ্যই এ জন্য জিজ্ঞাসা করেনি।

প্রকাশিত সত্যের বিষয়ে ধৈর্য রেখে আমরা নতুন জগতের জীবনের জন্যও প্রস্তুত হতে পারি। বাইবেলের সত্য সম্পর্কে আমাদের বোধগম্যতার ক্রমান্বয়ে আজকে স্পষ্ট হওয়ার কারণে আমরা কি অধ্যয়নরত এবং ধৈর্যশীল? যদি তা হয়, তবে সম্ভবত নতুন জগতে ধৈর্য দেখাতে আমাদের কোনও অসুবিধা হবে না কারণ যিহোবা মানবজাতির জন্য তাঁর প্রয়োজনীয়তা জানান। - সমান 10

সত্যকে কীভাবে প্রকাশ করা হয় তা কেবল আমাদের প্রকাশ করা হয় না, কেবল এটিই প্রকাশিত হয়। ধারণাটি হ'ল যিহোবা হলেন সম্ভবত পরিচালনা কমিটির কাছে প্রকাশক কাজ করছেন। তবে, itশ্বর যদি সত্য প্রকাশ করেন তবে কেন এটি পরিবর্তন হয়?
যিহোবা সত্য প্রকাশ করছেন এবং যেহেতু অ্যান্টনি মরিস তৃতীয় যেমন বলেছিলেন, সংগঠনটি স্বর্গ থেকে পরিচালিত হয়, কিছু আশ্চর্যজনক নতুন ঘটনার কারণে তাকে দেরিতে গুরুতরভাবে প্রশ্ন করা হচ্ছে।

ইভেন্টের একটি চমকপ্রদ টার্ন

সেপ্টেম্বরের শেষের দিকে, বিশ্বজুড়ে বেথেল পরিবারগুলি একটি চমকপ্রদ ঘোষণা পেয়েছিল। সর্বত্র বেথেলের পরিবারের আকার হ্রাসযোগ্য হতে চলেছে। কিছু এক্সএনএমএক্সএক্স% এবং অন্যরা 20% দ্বারা বেশি। যে ভাই ও বোনেরা 60, 20, এমনকি 30 বছর ধরে বেথেল হোমগুলিতে বিশ্বস্ততার সাথে সেবা করেছেন তারা হঠাৎ করে নিজের জন্য ঝুঁকি নেওয়ার এক অনবদ্য সম্ভাবনার মুখোমুখি হচ্ছেন। প্রবীণরা জানেন যে তারা প্রথমে যাবেন। যেহেতু সংস্থাটি পেনশনের কোনও ব্যবস্থা করেনি,[আমি] এবং যেহেতু বিশেষ অগ্রগামী হওয়ার এবং একটি মাসিক উপবৃত্তি পাওয়ার বিকল্পটি টেবিলে নেই, তাই অনেকে কীভাবে তারা নিজের জন্য কীভাবে সরবরাহ করবেন তা খুব উদ্বিগ্ন এবং উদ্বিগ্ন।
অবাক হওয়ার মতো বিষয় নয়, সংগঠনের অনুগত ভাইয়েরা এটিকে ইতিবাচক উন্নয়ন হিসাবে ঘুরছেন। তাদের যুক্তি যে সর্বাধিক গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হল ক্ষেত্রের পরিষেবা কাজ। সুতরাং বর্তমানে পরিষ্কার-পরিচ্ছন্নতা, লন্ড্রি এবং খাবার প্রস্তুতির মতো জাগতিক দায়িত্ব পালনের জন্য হাজার হাজার শ্রমিককে মুক্ত করে প্রশাসনিক সংস্থা সত্যিকারের বিষয়টির দিকে মনোনিবেশ করছে। তারা অস্বীকার করে যে ব্যয় কাটাতে এর কোনও যোগসূত্র রয়েছে, উল্লেখ করে যে এই সংস্থার প্রচুর অর্থ রয়েছে। যদি তা-ই হয়, তবে ক্ষেত্রের পরিচর্যায় আরও বেশি সময় ব্যয় করতে পারলে এই বেথেল পরিবারকে কেন বিশেষ অগ্রগামী হিসাবে পুনরায় নিয়োগ দেওয়া হচ্ছে না? বিশেষ অগ্রগামীদের নিয়মিত অগ্রগামী মর্যাদায় অধিষ্ঠিত করা হচ্ছে এমন প্রতিবেদন কেন আমরা শুনছি? বিশেষ অগ্রগামীরা প্রতি মাসে ক্ষেত্রের পরিচর্যায় নিয়মিত অগ্রগামীদের চেয়ে ৫০ ঘন্টা বেশি সময় দিতে পারেন। যদি বিষয়টি অর্থের নয়, তবে কেন আমাদের প্রচার শক্তি এইভাবে হ্রাস করবেন?
আরেকটি সত্য যা বহুলভাবে জানা যায় না তারা হ'ল "পুনরায় দায়িত্ব অর্পণ" (বেথেল স্পোকের জন্য "ডাউনসাইজড") টার্গেট করা সবচেয়ে বেশি বয়স্করা। এখনও বেথেলে আমার বেশিরভাগ বন্ধুবান্ধব রয়েছেন যারা খুব যত্নশীল কারণ তাদের নিজেদের সরবরাহ করার কোনও উপায় নেই এবং তারা নিশ্চিত যে তারা চলে যাবেন যেহেতু এটি অতীতে রীতি ছিল। একটি ছোট ভাইকে আনা হয়, প্রশিক্ষণ দেওয়া হয়, তারপরে বড়কে তার হাঁটার কাগজপত্র দেওয়া হয়। ইতিমধ্যে ডাউনসাইজড এই বেথেলাইটদের কিছু কাজ করতে বেশ কষ্ট পাচ্ছে যেহেতু কথা না বলেই কোনও প্রবীণ নাগরিককে নিয়োগ দিতে চায় কে? আবার, যদি তা অর্থের বিষয়ে না হয়, তবে প্রচার কাজের বিষয়ে হয় তবে কেন বয়স্ক ব্যক্তিদের প্রথমে মাঠে পাঠাবেন? তরুণরা স্বাস্থ্যকর এবং শক্তিশালী। তারা আরও সহজে কাজ খুঁজে পেতে সক্ষম হবে। অনেকে পিতামাতার সমর্থন উপভোগ করবেন। তারা স্বাস্থ্য ব্যয় এবং বীমা সম্পর্কে কম উদ্বেগ নিয়ে ভ্রমণ করতে আরও সক্ষম হবে। সংক্ষেপে, তারা বয়স্ক, দুর্বলদের চেয়ে আরও কার্যকর প্রচারক হবে।
পার্থিব সংস্থাগুলি বেশি বয়স্ক কর্মীদের যারা বেশি বেতনভোগী হয় এবং কঠোর পরিশ্রম করতে পারে না তাদের ডাম্প করে ডাউনসাইজ করে। তাদের উদ্বেগটি শ্রমিকের কল্যাণ নয়, তাদের ব্যালেন্সশিটের নীচের লাইন। যাইহোক, সংস্থাটি যখন এটি করে, তখন আমরা আশা করি এটি বিশ্বাস প্রচারের কাজ।
তবুও এই সিদ্ধান্তকে রক্ষা করতে আরেকটি যুক্তি হ'ল বেথেলে পরিবারগুলিতে উল্লেখযোগ্য পরিমাণে সম্পদ বর্জ্য রয়েছে। কয়েক হাজার কর্মীদের কর্মীদের কর্মের জন্য কয়েক লক্ষ কর্মচারী রাখার জন্য প্রতিটি ব্যক্তি নিজের জন্য করতে পারে - নিজের ঘর পরিষ্কার করতে, নিজের লন্ড্রি করে, নিজের খাবার রান্না করে। অতএব, যুক্তিটি আরও যায় যে, যিহোবা তাঁর সংস্থাটি মোটা কাটা দ্বারা প্রচার কাজে মনোনিবেশ করার জন্য নির্দেশনা দিচ্ছেন।
প্রকৃতপক্ষে?!
এর দ্বারা কি বোঝানো যাবে না যে “বিশ্বস্ত ও বুদ্ধিমান দাস” বলে দাবি করা আদৌ বিচক্ষণ নয়? তারা যদি কয়েক দশক ধরে সম্পদ নষ্ট করে চলেছে তবে তারা সংস্থানগুলির বিচক্ষণতার ব্যবহারের পক্ষে দাবি করতে পারে না।
মাত্র পাঁচ মাস আগে, এই তথাকথিত বিশ্বস্ত ও বিচক্ষণ দাস এক্সএনএমএমএক্স আঞ্চলিক অনুবাদ অফিস এবং কয়েক হাজার নতুন কিংডম হল নির্মাণের জন্য অর্থ চেয়েছিলেন। এখন আমরা দেখতে পেলাম যে ওয়ারউইকের প্রধান কার্যালয় ব্যতীত প্রশাসনিক সংস্থা যেখানে থাকবেন, ব্যতীত সবকিছুই আটকে দেওয়া হয়েছে। এটি অভিযোগ করা হয়েছে কারণ সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হচ্ছে ক্ষেত্রের পরিষেবা কাজ। এটি অর্থ সম্পর্কে নয়। এটি বয়স্ক কর্মীদের কাছ থেকে মুক্তি পাওয়ার কথা নয় যারা বয়স এবং দুর্বলতার কারণে শীঘ্রই সিস্টেমে বোঝা হয়ে উঠবে। এটি প্রচার কাজ সম্পর্কে।
যদি এটি অর্থের বিষয়ে না হয় তবে তহবিলের যথাযথ বিচক্ষণ ব্যবহার, আমাদের অবশ্যই সিদ্ধান্তে পৌঁছাতে হবে যে ওয়ারউইক নিবেদিত তহবিলের বুদ্ধিমান ব্যবহার, তবে বইগুলির প্রতিটি প্রকল্প সন্দেহজনক suspect যদি তা হয় তবে এই সিদ্ধান্তগুলি প্রথম স্থানে কীভাবে নেওয়া হয়েছিল? ভিডিওগুলির মাধ্যমে, আমাদের বিশ্বাসের দিকে পরিচালিত করা হয়েছে যে যোগ্য পুরুষদের কমিটিগুলি কোথায় কিংডম হল বা আঞ্চলিক অনুবাদ অফিসের প্রয়োজন তা নির্ধারণের জন্য পরিসংখ্যানগুলি সতর্কতার সাথে পর্যালোচনা করেছে। এই সিদ্ধান্তগুলি কেবল ডেটা পুঙ্খানুপুঙ্খভাবে গবেষণা এবং পর্যালোচনা করার পরে নেওয়া হয়েছিল। চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত নেওয়ার আগে এই দক্ষ ও দক্ষ লোকেরা যিহোবার নির্দেশনার জন্য প্রার্থনা করেছিল। এখন হঠাৎ সব কিছু আটকে গেল, কিন্তু আমাদের কাছে টাকা নেই বলে তা হয় না? যিহোবা কি ওয়ারউইক নির্মাণের সাথে জড়িত এক ব্যতীত প্রতিটি প্রার্থনার জবাব দিতে ব্যর্থ হয়েছিলেন?
এই সমস্ত কিছুর গুরুতর দিকটি হ'ল এটি খ্রিস্টের আত্মাকে প্রতিফলিত করে না।
সংগঠনটি প্রায়শই আমাদেরকে সংবেদনশীল হওয়ার বিষয়ে সতর্ক করে দিয়েছে। উদাহরণস্বরূপ, আমরা সকলেই অধ্যয়ন নিবন্ধগুলি দেখেছি যা দেখায় যে কীভাবে টেলিভিশনে দৃশ্যগুলি 30 বছর পূর্বে আমাদের হতবাক করেছিল এখন পুরোপুরি গ্রহণযোগ্য বলে বিবেচিত হবে।
কর্পোরেট বিশ্বে একটি সময় ছিল যে কোনও কর্মচারী যিনি সংস্থার প্রতি অনুগত ছিলেন তিনি আজীবন কর্মসংস্থানের উপর নির্ভর করতে পারেন। তিনি ভাল পেনশন এবং সোনার ঘড়ি নিয়ে অবসর গ্রহণের অপেক্ষায় ছিলেন। যাইহোক, সাম্প্রতিক বছরগুলিতে এটি সমস্ত পরিবর্তিত হয়েছে। এই ধারণা আর নেই যে কর্মচারী সংস্থার প্রতি অনুগত হলে সংস্থাটি কর্মচারীর প্রতি অনুগত হবে। ডাউনসাইজিং এখন সাধারণ বিষয়। তবুও, বেশিরভাগ সভ্য দেশগুলিতে আমাদের অন্তর্নির্মিত সুরক্ষা রয়েছে। কোনও কর্মচারীকে বরখাস্ত করা কারণ এটি আর্থিক জন্য ভাল অর্থবোধ তৈরি করে এখনও কোম্পানিকে যুক্তিসঙ্গত বিচ্ছিন্নতা প্যাকেজ একসাথে রাখা দরকার to
যিহোবা যদি সত্যই এই সংগঠনটি চালাচ্ছিলেন, তা উদাহরণ স্থাপন করত। ঈশ্বরই ভালবাসা. তিনি তার শেষ 60- এ "বেঁচে থাকা, গরম এবং ভালভাবে খাওয়াতে থাকুন" বলে কোনও বেথেল কর্মীকে বরখাস্ত করবেন না, যখন তাকে জীবনের প্রয়োজনীয়তা সরবরাহ না করতেন, তবে কি? (জা এক্সএনএমএক্স: এক্সএনএমএক্স)
তার প্রমাণ হল এটি অর্থ সম্পর্কে খুব বেশি। যদি সংস্থার সত্যই এটির প্রচুর পরিমাণ থাকে তবে এটি এটি যা আছে তা হারাবে না তা নিশ্চিত করার বিষয়ে। এবং যদি সন্দেহ হয় যে, সংস্থাটি তহবিলের জন্য সত্যই ক্ষতি করছে, তবে এটি কোনও সংস্থার হ্রাস হওয়ার আরও প্রমাণ। এর কোনোটাই আমাদের স্বর্গীয় পিতার প্রেমময় যত্ন প্রদর্শন করে না। বরং আমরা যা দেখছি তা পার্থিব কর্পোরেশনের পরিচালকদের বোর্ডরুম থেকে নেওয়া সিদ্ধান্তগুলি নকল করে। এই সিদ্ধান্তের পিছনে যিহোবার হাত রয়েছে তা বলা তাঁর ভাল নামে নিন্দা করা।

ক্ষমা

আমি বুঝতে পারি যে এটি একটি হিসাবে শুরু হয়েছিল প্রহরাদানার্থ উচ্চ রক্ষ পর্যালোচনা এবং অন্য কিছু মধ্যে morphed হয়েছে। তা সত্ত্বেও, বিষয়টি নিবন্ধটির মূল বিষয়টির কাছে বিষয়টিকে যথাযথ বলে মনে হয়েছে, এটি হ'ল আমরা যদি নতুন বিশ্বের জন্য প্রস্তুত হতে চাই তবে আমাদের এখন পরিচালনা কমিটির নির্দেশনা মানতে শিখতে হবে। হ্যাঁ, যিশু যেমন বলেছিলেন, "প্রজ্ঞা তার সন্তানদের দ্বারা ধার্মিক প্রমাণিত হয়।" (লূক :7:৩:35) পরিচালনা কমিটি যে সিদ্ধান্ত নিয়েছে তা হ'ল তার বুদ্ধি থেকে জন্ম নেওয়া। তারা কি ধার্মিক প্রমাণিত হয়?
_________________________________________________
[আমি] স্প্যানিশ সরকার যখন সমস্ত স্প্যানিশ বেথেল কর্মীদের জন্য সরকারী পেনশন পরিকল্পনার জন্য ডাব্লুবিএন্ডএসটিএসের জন্য অর্থ প্রদানের জন্য প্রয়োজনীয়তা আরোপ করেছিল, তখন পরিচালনা কমিটি স্প্যানিশ শাখা অফিস বন্ধ করে দিয়েছিল এবং মিলিয়ন মিলিয়ন ডলার অনুদানের তহবিল দিয়ে কেনা সম্পত্তিটি বিক্রি করেছিল।

মেলতি ভিভলন

মেলতি ভিভলনের প্রবন্ধ।
    81
    0
    আপনার মতামত পছন্দ করবে, মন্তব্য করুন।x