একে অপরকে তীব্র ভালবাসা

"আন্তর থেকে একে অপরকে ভালবাসি।" 1 পিটার 1:22

 [Ws 03/20 p.24 মে 25 - মে 31]

“মৃত্যুর আগের দিন যিশু তাঁর শিষ্যদের একটি নির্দিষ্ট আদেশ দিয়েছিলেন। তিনি তাদের বলেছিলেন: "আমি যেমন তোমাকে ভালবাসি তেমনি আপনিও একে অপরকে ভালবাসেন।" তারপরে তিনি আরও যোগ করেছিলেন: “এর দ্বারা সকলেই বুঝতে পারবে যে আপনিই আমার শিষ্য — যদি আপনাদের মধ্যে ভালবাসা থাকে।” - যোহন ১৩:৩৪, ৩৫ "।

যিশুর এই উক্তিটির সাথে আমরা সকলেই খুব পরিচিত। বছরের পর বছর ধরে আমরা কতবার সাক্ষী হয়েছি? কিন্তু একই কথা বলতে গেলে, সম্ভবত আমাদের সহ কতজনই আমাদের সহ সাক্ষিদের প্রতি ভালবাসা দেখিয়েছেন বা অনুভব করেছেন। যিশু যে ভালবাসা দেখিয়েছিলেন, তিনি যে লোকেদের চেনেন না, সেইসাথে তাঁর শিষ্যদেরও যে তিনি জানতেন না তাদের জন্য একটি অবিচার ও বেদনাদায়ক মৃত্যুর জন্য প্রস্তুত ছিল। তিনি তাদের রক্ষা করার জন্য, তাদের গড়ে তোলার জন্য এবং তাঁর মৃত্যুর এবং পুনরুত্থানের পরের জীবনকে সহ্য করার জন্য আরও অনেক কিছু করার চেষ্টা করেছিলেন।

তবে আমরা যদি নিজের সাথে সৎ হয়ে থাকি তবে আমাদের সহকর্মীদের মধ্যে কতোজন আপনার পক্ষে মারা যাওয়ার জন্য প্রস্তুত থাকবেন? প্রাচীনদের দ্বারা যদি কোভিড -১ p মহামারীর মাধ্যমে গৃহহীন হয়ে পড়ে এমন কিছু সাক্ষিদের রাখার জন্য জিজ্ঞাসা করা হয় তবে আপনি কতজন সহ সাক্ষী অনির্দিষ্টকালের জন্য আপনার সাথে থাকতে প্রস্তুত থাকবেন? অথবা আপনি বরং আপনার এবং আপনার পরিবার সম্পর্কে কোন গসিপ আপনার পিছনের পিছনে মণ্ডলীর চারদিকে ছড়িয়ে পড়েছে তা নিয়ে চিন্তাভাবনা করছেন? আপনি কি উদ্বিগ্ন হন যে আপনি যা কিছু করেন না কেন আপনার কাছে বস্তুবাদী বলে সমালোচনা করা হবে, সর্বোপরি আপনার কাছে এখনও বস্তুগত জিনিস রয়েছে, তাই না?

আপনার দয়া করে এমন কিছু করার জন্য আপনাকে দোষারোপ করার চেষ্টা হিসাবে এখন দয়া করে এই নির্দেশিত প্রশ্নগুলি গ্রহণ করবেন না, তবে বাস্তবে যেমন সংস্থাটি তার ভিডিও এবং মুদ্রিত মিডিয়ায় করার চেষ্টা করেছে ঠিক তেমনটি করতে চাই না।

সর্বদা মুখোমুখি জীবন যাপনকারী, যুক্তিসঙ্গতভাবে ভাল বেতনের চাকরির দক্ষতা অর্জন করার দক্ষতা নেই এমন সহচর সাক্ষীদের বিনামূল্যে নিষ্পত্তি করার জন্য আপনার কঠোর উপার্জিত সম্পদ রাখার জন্য জিজ্ঞাসা করাতে আপনি কি খানিকটা দুঃখিত হয়েছেন? এই অর্থনৈতিক মন্দার প্রথম দুর্ঘটনা, ২০০ 2008-৯-এর শেষ মন্দার মতোই। সম্ভবত তারা অতীতেও ইঙ্গিত দিয়েছিল যে আপনি তাদের সমর্থন করা উচিত কারণ তারা পুরোপুরি যিহোবাকে সেবা করছে, এর দ্বারা বোঝা যাচ্ছে যে আপনি নন? যদি তা হয় তবে বিশ্রাম নিন যে আপনি একা নন।

এখন আপনার সহকর্মীদের মধ্যে ভালবাসা সম্পর্কে যে মনোভাব রয়েছে তা আপনার সাংস্কৃতিক প্রেক্ষাপটে কিছুটা রঙিন হতে পারে, তবে নিজেকে জিজ্ঞাসা করুন, তারা কিছুটা ভালোবাসা প্রকাশ করতে পারে তবে তারা সংগঠনের সদস্যরা যে সমাজে বাস করেন তার চেয়ে সত্যই তারা আরও বেশি ভালবাসা দেখায় ভিতরে? উদাহরণস্বরূপ, এখনও জাতিগত কুসংস্কার আছে? যারা তাদের প্রয়োজনীয়তাগুলি মেনে চলেন না বা তাদের সাথে সম্মত নন তাদের কি এড়িয়ে চলেন? দুঃখের বিষয়, উভয়ের উত্তর হ্যাঁ।

সম্ভবত আসল বিষয়টি হ'ল এমন লোকদের প্রতি গভীর তীব্র ভালবাসা পাওয়া কঠিন যারা কেবলমাত্র নিজেরাই ভালবাসেন, বা আপনি যে কত ঘন্টার দরজাগুলি কাটিয়ে ব্যয় করেছেন এবং সেই অনুযায়ী সাধারণত সংস্থার অতিরিক্ত সমস্ত বিল্ডিং প্রকল্পকে সমর্থন করে সেই অনুসারে তারা আপনার প্রতি যে আগ্রহ দেখায় তা পরিমাপ করে আপনি পছন্দ করেন এমন ব্যক্তির কারণে আপনার মতো স্নেহ করার চেয়ে এবং পছন্দ করুন।

প্রেরিত 10:34 এ আমরা পাই যে প্রেরিত পিটার সবেমাত্র শিখানো হয়েছিল এবং একটি বড় পাঠ শিখেছে। ঐটা কি ছিল? "একটি সত্যতার জন্য আমি বুঝতে পারি যে Godশ্বর পক্ষপাতিত্বকারী নন, তবে প্রত্যেক জাতির মধ্যে যে ব্যক্তি তাকে ভয় করে এবং ন্যায়পরায়ণতা কাজ করে, তিনি তাকে গ্রহণযোগ্য"।

এখন এটি পরিচালনা কমিটির বর্তমান এবং অতীতের সদস্যদের সাথে বিপরীত। অভিষিক্ত ও পরিচালনা কমিটির বিষয়ে সংগঠনের শিক্ষাগুলি যদি সত্যই সত্য হয়ে থাকে এবং খ্রিস্টের উদাহরণ এবং প্রেরিত পিটারের প্রতিফলন করে, তবে আমরা কি সম্ভবত কোনও চীনা ভাই, একজন ভারতীয় ভাই, একজন আরবি ভাই, পশ্চিম আফ্রিকান, পূর্ব আফ্রিকানকে খুঁজে পাওয়ার আশা করব না? , এবং দক্ষিণ আফ্রিকার ভাই এবং দক্ষিণ আমেরিকান এবং উত্তর আমেরিকার আদিবাসী ভাইয়েরা বিশ্বজুড়ে পাওয়া বিভিন্ন সংস্কৃতির প্রকৃত বৈচিত্রকে প্রতিফলিত করতে। পরিচালনা পর্ষদের কোনও সদস্য কি কখনও এই ব্যাকগ্রাউন্ড থেকে এসেছেন? আমার জ্ঞানের পক্ষে নয়, যদিও আমি সংশোধন করার জন্য দাঁড়িয়ে আছি। তবুও, আমাদের প্রচুর শ্বেত আমেরিকান এবং সাদা ইউরোপীয় ছিল। এটি কি আধ্যাত্মিক নয় এমন Godশ্বরের কাছ থেকে অ্যাপয়েন্টমেন্টের মতো শোনায়? না, এবং Godশ্বর যেহেতু পক্ষপাতদুষ্ট নন তাই, পরিচালনা পর্ষদে নিয়োগগুলি Godশ্বর ও যিশুর কাছ থেকে অ্যাপয়েন্টমেন্ট হতে পারে না।

পরিচালনা কমিটি এবং মিশনারি এবং বেথেল পরিবার কি ভাইবোনদের ব্যয় করে মুক্তভাবে জীবনযাপন করে ভালোবাসা দেখায়? যুক্তিযুক্তভাবে না।

তবুও লক্ষ করুন যে প্রেরিত পৌল এই জীবনযাপন সম্পর্কে কী বলেছিলেন (যিনি স্পষ্টভাবে খ্রীষ্টের দ্বারা নিযুক্ত হয়েছিলেন)। ১ করিন্থীয় 1: 9-1 এ তিনি এই বিষয়টিকে দীর্ঘস্থায়ীভাবে আলোচনা করেছেন। 18 থিষলনীকীয় 2: 3-7, 8 "তে তিনি কী বলেছেন তা দ্রষ্টব্যআমাদের নিজের অনুকরণ করার উপায়টি আপনি নিজেরাই জানেন কারণ আমরা তোমাদের মধ্যে খারাপ আচরণ করি নি, বা আমরা বিনামূল্যে কারও কাছ থেকে খাবার খাই নি. বিপরীতে, শ্রম ও পরিশ্রমের দ্বারা আমরা রাতারাতি কাজ করছিলাম যাতে আপনার কারও উপর কোনও ব্যয়বহুল বোঝা চাপানো না যায়। ...। 'কেউ যদি কাজ করতে না চায় তবে তাকেও খেতে দেবেন না' "।

দ্রষ্টব্য প্রেরিত পৌল বিনামূল্যে কারও কাছ থেকে খাবার খাননি, বরং তিনি এবং বার্নাবাস ও লূকের মতো তাঁর ভ্রমণ সঙ্গীরা নিজেদের সমর্থন করার জন্য কঠোর পরিশ্রম করেছিলেন। কেন? তাদের সহখ্রিস্টানদের প্রতি প্রেমের প্রদর্শন করার জন্য তাদের যে কোনও একটির উপরে ব্যয়বহুল বোঝা চাপিয়ে না দিয়ে। যদি কেউ নিজেকে সমর্থন করতে না চান তবে খ্রিস্টানরা তাদের সমর্থন করার দায়িত্ব ছিল না।

তবে সেই প্রথম দিকের খ্রিস্টানরা একে অপরকে সাহায্য করেছিল, তারা দরিদ্রদের তাদের নিজের কোনও দোষ ছাড়াই সাহায্য করেছিল। জেরুজালেমে দুর্ভিক্ষের শিকার ব্যক্তিরা রোমীয় ১৫:২:15, ২৮ অনুসারে ম্যাসিডোনিয়া এবং আখাইয়াদের দ্বারা সহায়তা করেছিল। ২ করিন্থীয় ৮: ১৯-২১ লিপিবদ্ধ করে যে কীভাবে তিতাস সেই স্থানীয় মণ্ডলীগুলির দ্বারা নিযুক্ত হয়েছিল কারণ তারা তাঁর উপর পুরোপুরি বিশ্বাস করেছিল, অবদানের সাথে যেতে প্রেরিত পৌলের সাথে, এটি জেরুজালেমে পরিচালিত দেখতে এবং তাদের কাছে ফিরে রিপোর্ট করার জন্য। পল কি সেখানে ছাতা নিলেন? না, তিনি এটি স্বাগত জানিয়েছিলেন, তিনি কতটা সত্যবাদী তা দেখাতে চেয়েছিলেন, “কেবল প্রভুর দৃষ্টিতেই নয়, মানুষের কাছেও".

প্রেরিত পলের এই মনোভাবটি আজ সংস্থার কাছে কতটা আলাদা ছিল। আজ, সংস্থাটি ত্রাণের জন্য অনুদানের জন্য বলেছে তবে এই অনুদানগুলি কীভাবে ব্যবহৃত হয় তা যাচাইযোগ্য প্রমাণ সরবরাহ করে না। তদুপরি, সংগঠনটি আশা করে যে আমরা প্রত্যেকে র‌্যাঙ্ক করে সাক্ষী দাখিল করে নিখরচায় সমর্থন পাব। প্রারম্ভিক প্রেরিতদের উদাহরণ থেকে কতটা পৃথক, যিনি সত্যই খ্রিস্টের মন পেয়েছিলেন। এই সংগঠনের কীভাবে likeশ্বর বা যীশু এই জাতীয় অনুশীলনের মাধ্যমে নিযুক্ত হতে পারেন?

এই দুনিয়ার অনেক দাতব্য সংস্থা এবং ক্ষুদ্র ধর্মাবলম্বীরা তাদের অনুদানগুলি কোথায় ব্যয় করা হয়েছে ঠিক তা দেখিয়ে এক সার্বজনীন সম্পূর্ণ অ্যাকাউন্ট সরবরাহ করে।

আরও অনেকে আছেন, তবে উদাহরণস্বরূপ, দেখুন মরমোনগুলি এখানে কী করে  https://en.wikipedia.org/wiki/Finances_of_The_Church_of_Jesus_Christ_of_Latter-day_Saints

এই বলে “এলডিএস চার্চ একটি অভ্যন্তরীণ নিরীক্ষা বিভাগ বজায় রাখে যা প্রতি বার্ষিকভাবে এর শংসাপত্র সরবরাহ করে সাধারণ সম্মেলন প্রতিষ্ঠানের গির্জার নীতি অনুসারে অবদান সংগ্রহ এবং ব্যয় করা হয়। উপরন্তু, গির্জা একটি পাবলিক অ্যাকাউন্টিং ফার্ম জড়িত (বর্তমানে ডিলয়েট) এর অলাভজনক হিসাবে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে বার্ষিক নিরীক্ষণ সম্পাদন করা,^[7] লাভের জন্য,^[8] এবং কিছু শিক্ষামূলক^[9][10] সত্ত্বা। " এবং “চার্চ যুক্তরাজ্যে তার আর্থিক প্রকাশ করে^[5] এবং কানাডা^[6] এটি আইন অনুসারে এটি করা প্রয়োজন যেখানে। যুক্তরাজ্যে, এই আর্থিকগুলি ইউকে অফিসের দ্বারা নিরীক্ষিত হয় PricewaterhouseCoopers. "

এটা সত্য যে ইউকে-তে যে সকল মণ্ডলী দাতব্য হিসাবে নিবন্ধিত ছিল তাদের অ্যাকাউন্টগুলি কোনও শংসাপত্র প্রাপ্ত হিসাবরক্ষক দ্বারা নিরীক্ষণ করা প্রয়োজন, তবে এটি সর্বদা সাক্ষিরা যারা সার্টিফাইড অ্যাকাউন্ট্যান্ট ছিলেন, কখনও সরকারী হিসাবরক্ষণ সংস্থা দ্বারা করেন না never সাক্ষিদের কেবল মণ্ডলী, সার্কিট এবং সার্কিট অ্যাসেম্বলির অ্যাকাউন্টগুলির প্রতিবেদন দেওয়া হয়। আঞ্চলিক সমাবেশ, শাখা অফিস এবং সদর দফতর কোনও অ্যাকাউন্ট রিপোর্ট কখনই পড়ে না, প্রকাশ্যে খুব কম রিপোর্ট করে, কেন নয়? মনে রেখো প্রেরিত পৌল স্পষ্টভাবে দেখতে চেয়েছিলেন এবং উপরের সমস্ত বোর্ডের বক্তব্যটি রয়েছে। কি বৈপরীত্য !!

সংগঠনটি কি এভাবে তার ভাইবোনদের প্রতি ভালবাসা দেখায়? যুক্তিযুক্তভাবে না।

বাইবেলের নীতিগুলি বা সংগঠনের দৃষ্টিভঙ্গি সঠিক এবং অন্যায়ের বিরুদ্ধে যাঁরা দেয় তাদের পক্ষে কি সংগঠনটি সরাসরি এবং মমতা প্রকাশ করে? তর্কযোগ্যভাবে নয়। বহিষ্কার করার বিষয়ে অবস্থান বিশেষভাবে বিরক্তিকর এবং যখন শাস্ত্রের মধ্যে কেউ খনন করে তখন এটি দেখতে পায় যে এটি শাস্ত্রীয় ভিত্তিতে নয়। এই বিষয়টি অনেকবার coveredাকা পড়েছে এই দিকে.

4-8 অনুচ্ছেদগুলি "শান্তির নির্মাতা হন" বিষয় নিয়ে কাজ করে। পূর্ববর্তী প্রহরীদুর্গের নিবন্ধগুলির মতো আমাদের বলা হয়েছিল যে অন্যরা যখন আমাদের খারাপ ব্যবহার করে, তখন আমাদের উচিত শান্তি করা উচিত। এমনকি অপরাধীর পরিবর্তন হওয়া উচিত বলেও ইঙ্গিত দেয় না। এটি অপরাধীদের তাদের ক্রিয়াকলাপ চালিয়ে যাওয়ার অনুমতি দেয়, তারা এই জাতীয় নিবন্ধগুলির দিকে ইঙ্গিত করতে পারে এবং তাদের পক্ষ থেকে অনুতপ্ত না হয়ে "আপনাকে আমাকে ক্ষমা করে" বলতে পারে এবং যাকে ভুলতে ক্ষমা করতে অসুবিধা হয় তাকে জোর করে তোলে। আবার, এটি একতরফা পরামর্শ এবং সমস্যাটি সমাধান করে না, বা সহ সাক্ষীদের মধ্যে শান্তি বা ভালবাসা জাগায় না।

অনুচ্ছেদ 9-13 "" নিরপেক্ষ থাকুন "বিষয় নিয়ে আলোচনা করে। আমরা ইতিমধ্যে নিরপেক্ষ হওয়ার ক্ষেত্রে সংস্থার উদাহরণের অভাব মোকাবেলা করেছি। নিরপেক্ষ হওয়ার একটি দিক হচ্ছে পক্ষপাতিত্বের অভাব। বেশিরভাগ প্রাক্তন সাক্ষী ভাইয়েরা পরিষ্কারভাবে পক্ষপাতিত্ব দেখানোর অনেক ক্ষেত্রে প্রমাণিত করতে পারেন, এমনকি ধার্মিক ব্যক্তিদের প্রতি যিহোবার মনোভাবকে মণ্ডলীতে পক্ষপাতিত্ব প্রদর্শন করার অনুমতি দেওয়া পর্যন্ত।

অনুচ্ছেদে ১৪-১। অনুচ্ছেদে "অতিথিপরায়ণ হন" বিষয়টি অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। যথারীতি, বাইবেলের এই মূল্যবান নীতিটি কেবলমাত্র সাংগঠনিক সেটিংয়ে প্রয়োগ করা হয়েছে, যেমন কিংডম হলগুলির মতো প্রকল্প নির্মাণের জন্য সহ সাক্ষিদের স্থাপন করা। যে বিষয়টি আচ্ছাদন করা হয় না তা হল যে সমস্ত সাক্ষিরা এইভাবে আতিথেয়তা দেখিয়েছিল, তারা কীভাবে অনুভব করবে যখন সেই কিংডম হল যে তারা নির্মাণ করতে সহায়তা করেছিল, তখন বিক্রি হয়ে যায়, যেমন উত্তর আমেরিকা এবং ইউরোপের অনেক লোককে নিষ্পত্তি করা হচ্ছে।

সর্বোপরি, অন্য একটি সুযোগ হাতছাড়া হয়েছে এবং এটি প্রচার করে এমন মানদণ্ডগুলি অনুসরণ করার চেষ্টা না করে এমনকি সংস্থার নিজস্ব ভণ্ডামি প্রদর্শন করে। বরং আসুন আমরা কেবল যিহোবার সাক্ষিদের সংস্থার অভ্যন্তরেই নয়, শান্তিমায়ার হওয়া, নিরপেক্ষ হওয়া, পক্ষপাতিত্ব না দেখানো এবং অতিথিপরায়ণ হওয়ার বিষয়ে কভার বাইবেলের নীতিগুলি প্রয়োগ করি।

Tadua

তাদুয়ার নিবন্ধ।