خداوند برای خدمتگزاران فروتن خود ارزش قائل است

"خداوند ... حقیر را یادداشت می کند." sPsalm 138: 6

 [از ws 9 / 19 p.2 مقاله مطالعه 35: اکتبر 28 - نوامبر 3 ، 2019]

س questionsالات مطرح شده در مقاله مطالعه این هفته عبارتند از:

1. فروتنی چیست؟
2. چرا باید فروتنی پرورش دهیم؟
3. چه شرایطی می تواند فروتنی ما را آزمایش کند؟

فروتنی چیست؟

ضرب المثل 11: 2 می گوید: "آیا پیش فرض فرا رسیده است؟ سپس ناسزا خواهد آمد. اما خرد با افراد متواضع است ". ضرب المثل های 29: 23 می افزاید: "همین استکبار انسان خاکی او را فروتن خواهد کرد ، اما کسی که با روح تواضع باشد جلال جلوه می یابد".

مطابق بند 3 ، فیلیپینی 2: 3-4 نشان می دهد که "فرد فروتن تصدیق می کند که همه به نوعی از او برتر هستند ". تعریف "برتر" "از نظر رتبه ، وضعیت یا کیفیت بالاتر" است. بنابراین ، طبق گفته سازمان ، یک فرد فروتن اذعان می کند که هر کس از کیفیتی برخوردار باشد که از نظر درجه و مقام از مقام خود بالاتر باشد ، اما آیا این معنی است که آیات در فیلیپین چیست؟

عیسی در متی 23: 2-11 به شاگردان خود یادآوری کرد که مانند کاتبان و فریسیان نباشند که آن را بر دیگران سلطنت می کنند. شاگردان باید از طرز فکر فریسایی پرهیز کنند ، گویی که از نظر مرتبه ، منزلت و کیفیت از "مردم زمین" بالاتر هستند. عیسی تعلیم داد ، "همه شما برادر هستید ... زیرا یکی معلم شماست" و "بزرگترین شما باید وزیر شما باشد [بنده ، به معنای واقعی کلمه: عبور از گرد و غبار]". (متی 23: 7-10) او این را تأیید کرد وقتی که گفت "هر که خود را بزرگ جلوه دهد ، فروتن خواهد شد و هر که خود را فروتن کند ، بلند مرتبه خواهد شد". (متی 23:12)

واضح است ، اگرچه ما نباید خود را بر دیگران تعالی بخشیم ، اما اجتناب از دیگران بر خودمان لازم است یا حتی صحیح است؟ اگر این کار را انجام دهیم ، آیا نمی تواند برای دیگران که سعی در حفظ یک رفتار فروتنانه دارند ، به مشکلی منجر شود؟ بگذارید سخنان پولس را با دقت بیشتری بررسی کنیم تا ببینیم آیا درک صحیحی از فیلیپینی در T ارائه شده است یا خیراو برج مراقبت مقاله است.

مروری بر یک ترجمه بین خطی یونانی فیلیپین 2: 3-4 آمده است:

"هیچ کاری را مطابق علاقه شخصی یا طبق ادعای بیهوده انجام ندهید ، بلکه با فروتنی باید از یکدیگر فراتر رفت تا خود را برتر بدانید."

"ارج نهادن" "احترام و تحسین دیگران" و "نگه داشتن احترام" است و معنایی را تا حدودی متفاوت از برج مراقبت مقاله ای که نشان می دهد ما باید دیگران را برتر از خود نگه داریم. "پیشی گرفتن" در یونانی به معنای واقعی کلمه به معنای "فراتر از آن" است. بنابراین منطقی خواهد بود که این آیه را بفهمیم: "در فروتنی ، احترام و تحسین دیگران به داشتن خصوصیاتی فراتر از خودمان".

در واقع ، این درست نیست که ما می توانیم دیگران را احترام بگذاریم ، به آنها احترام و تحسین کنیم ، و آنها را مورد احترام قرار دهیم ، حتی اگر ممکن است آنها نتوانند کارهای بهتر از ما را انجام دهند؟ چرا؟ زیرا ما از سخت کوشی ، نگرش آنها و استفاده بهینه از شرایط آنها قدردانی می کنیم. به عنوان مثال ، ممکن است فرد از نظر شخصی بهتر از نظر فردی بهتر باشد ، اما فرد ثروتمند هنوز هم می تواند احترام بگذارد و تحسین کند که چقدر فرد ثروتمند کمتر تلاش می کند تا اهدافش را برآورده سازد ، از جمله قابلیت های خرید وی. بنابراین ، در حالی که از نظر مادی از وضعیت خوبی برخوردار نیستیم ، ممکن است شخص بتواند نسبت به فردی که پول بیشتری دارد ، در ازای هر واحد درآمد ($ یا £ یا یورو و غیره) بیشتر باشد.

علاوه بر این ، ازدواجهای خوب با پذیرش و به کارگیری اصول احترام و تحسین (احترام) ایجاد می شود. از آنجا که هر یک از شرکا از برخی خصوصیات بر دیگری پیشی می گیرند ، مواردی وجود خواهد داشت که یک یا دیگری بتواند صدرنشین شود و از این مشارکت سود ببرد. هیچ یک از دیگری برتر نیست زیرا مردم به طور طبیعی کیفیت های مختلفی را درجات مختلف نشان می دهند. همچنین احترام و تحسین در یک ازدواج موفق به یک دلیل دیگر ضروری است. اگرچه ممکن است همسر از نظر قدرت جسمی ضعیف تر باشد ، باید سهم وی در ازدواج به خاطر مشارکت های محکمی که می تواند انجام دهد محترم شمرده شود.

فروتنی واقعی یک حالت ذهن و قلب است. فرد فروتن هنوز هم می تواند اعتماد به نفس و سرسخت داشته باشد در حالی که ممکن است شخص مودب افتخار کند.

چرا باید فروتنی کنیم؟

پاسخی که به این سؤال داده می شود دقیقاً دقیق است. در پاراگراف 8 آمده است:

"مهمترین دلیل ما برای پرورش تواضع این است که خداوند راضی می کند. رسول پیتر این موضوع را روشن ساخت. (1 پیتر 5 را بخوانید: 6) ".

1 پیتر 5: 6 می خواند: "بنابراین ، خود را زیر دست توانا خدا تحقیر کنید تا او را به موقع برتری دهد." با گسترش این امر ، سازمان از انتشار خود می افزاید "بیا دنبال من باش" در بند  9:

وی گفت: "معدودی از ما از برخورد با افرادی که همیشه بر راه خود پافشاری می کنند و از پذیرش پیشنهادات دیگران خودداری می کنند ، لذت می بریم. در عوض ، هنگامی که آنها "احساس همکار ، محبت برادری ، دلسوزی و فروتنی" را نشان می دهند ، برخورد با همرزمان خود طراوت آور است.

بگذارید ببینیم سازمان از مشاوره خود پیروی می کند یا خیر.

یک خواهر[I] اخیراً برای ارتداد از هم پاشیدگی خواسته شد "به نظر شما بنده مومن و باهوش هستید؟"برای زیر سوال بردن آموزه های هیئت حاکم بر Daniel 1: 1 و Daniel 2: 1؛ این به دلیل جانبداری وی با بیانیه کتاب مقدس است نه تفسیری که توسط هیئت حاکم ارائه شده است (تفسیر سازمان این است که 3^rd سال پادشاهی یهوایاکیم 3 او نبود^rd سال ، اما 11 او بود^th سال [II] ) به گفته یکی از بزرگان کمیته قضایی وی ، "پیامبر دانیال کانالى نیست که خداوند امروز از آن استفاده می کند. "! به نظر می رسد این اظهار نظر ضمن بالا بردن برجستگی دیدگاههای هیئت حاکم ، اهمیت کتاب دانیل را به حداقل می رساند.

می توانیم هنگام تصمیم گیری در مورد اینکه آیا سازمان فروتنی نشان می دهد ، سؤالات زیر را تأمل کنیم:

کی آخرین باری بود که هیئت دولت از هرگونه شاهدان یا دیگران پیشنهادی ارائه کرد؟

آیا آنها سیاست هایی را برای محافظت بهتر از کودکان شاهد در برابر سوءاستفاده تغییر داده اند؟[III]

آیا آنها علیرغم مخالفت با حیرت زدایی ، سیاست های کتبی خود را در رابطه با شرکت در امور اجتماعی تغییر داده اند[IV] مانند سایر کلیساها قبل از 1950؟

چه شرایطی می تواند تواضع ما را آزمایش کند؟

مطابق مقاله Watchtower ، سه موقعیت وجود دارد (که به ویژه در انتشارات سازمان تکرار می شود) که خصوصاً به فروتنی احتیاج دارند. اینها هستند:

• وقتی مشاوره می گیریم
• هنگامی که دیگران امتیاز خدمات دریافت می کنند
• وقتی با شرایط جدید روبرو می شویم

بند 13 بیان می کند ، یکی از بزرگان بنام جیسون می گوید: "وقتی می بینم دیگران از امتیازات برخوردار هستند ، گاهی می دانم که چرا انتخاب نشده ام." آیا شما همیشه چنین احساسی دارید؟ " دلایل زیادی وجود دارد شاید بعضی ها اصیل باشند ، شاید بزرگی به نام جیسون مهارت ها و توانایی های لازم را نداشته باشد و شاید هم ممکن است نتیجه طرفداری باشد. ممکن است جیسون مورد علاقه این امتیازات برتر نباشد.

نتیجه

این مقاله فرصتی از دست رفته برای هیئت دولت است تا فروتنی نشان دهد. همانطور که ما در مورد چندین دهه پیش بینی های ناکام خود در مورد آمدن آرماگدون تأمل می کنیم ، باید از خود بپرسیم که چرا از همه در سازمان عذرخواهی نکرده اند. آیا این کمبود فروتنی است که آنها نشان می دهند؟ آیا می توانیم آن را در هر نور دیگری ببینیم؟

_________________________________________________________

[I] این خواهر که اخیراً از هم پاشیده شده است ، شخصاً توسط نویسنده مرورگر شناخته شده است.

[II] پاسخ Daniel 2: 1 را ببینید توجه به نبوت دانیال کتاب ، فصل p46 فصل 4 و بند 2 ، منتشر شده در 1999 توسط Watchtower ، Bible and Tract Society.

[III] جستجوی این سایت مقالات زیادی را در مورد این مشکل و عدم اقدام سازمان ارائه می دهد.

[IV] مقاله بسیار خوب و جامع و کامل در مورد تاریخچه عدم همکاری در سازمان را می توان در اینجا بخوانید. https://jwfacts.com/watchtower/disfellowship-shunning.php