"En medio da congregación te loarei" - Salmo 22: 22
[De ws 01 / 19 p.8 artigo do estudo 2: marzo 11-17]
O artigo de estudo desta semana trata sobre un problema endémico da maioría das congregacións, se non de todos. O problema de comentar.
Hai moitas boas suxestións contidas no artigo para aqueles que aínda asistan ás reunións regularmente. Por desgraza, as principais causas (polo menos na miña experiencia persoal) non se abordan.
O artigo dá consellos sobre o que é bo eloxiar a Xehová (par. 3-5). Ademais, facéndoo podemos animar a outros, ou quizais amoldalos para espertar. (Par.6-7). Os parágrafos 10-13 inclúen a axuda para afrontar o medo; preparar nos parágrafos 14-17; e participando nos parágrafos 18-20.
Comentemos primeiro sobre o medo. Calquera número de cousas pode causar medo a responder.
Falta de preparación:
- Isto pode ser moitas veces debido a unha falta de tempo. Como destacou moitas veces, moitas testemuñas son autónomas debido á política de educación da Organización. Un empregado por conta propia pode pasar moitas horas do serán para facer trámites, limpeza de ferramentas, obtención de materiais, envasado por traballo, cobro de débedas, etc. Isto é antes das funcións familiares, asistencia ás reunións e servizo de campo.
- Os empregados, aínda que quizais non teñan estas responsabilidades fóra do horario, non obstante poden ter que traballar longas horas para sobrevivir economicamente.
Ningunha das dúas cuestións se aborda no artigo.
Actitude dos maiores:
Quizais o problema máis grave que non se aborda sexa a simpatía e o respecto polo condutor que teñen os membros da congregación. Déixame poñer un exemplo do que teño coñecemento de primeira man. Nunha congregación, nunca faltaron as mans levantadas para comentar cando o condutor habitual do estudo Watchtower tomou a reunión. Non obstante, nunha reunión dun ancián, o supervisor presidente e outros dous anciáns impulsaron un elemento de necesidades locais para comentar nas reunións. O condutor do estudo Watchtower opúxose alegando que durante os seus estudos non houbo tal problema evidente. Polo tanto, o problema debe deberse a algunha outra causa. Isto non baixou ben. Aínda así o elemento de necesidades locais seguiu adiante. Non obstante, a congregación botou a última risa. Despois dese ítem, a resposta foi aínda peor cando eses anciáns participaron ou levaron a cabo o Estudo da Atalaia. A congregación observou que mostraron un descarado favoritismo a algúns e, a miúdo, mostraron unha actitude pouco cristiá. Un ancián tiña mala reputación porque molestou a case todos os membros da congregación co seu tratamento a miúdo agresivo ou grosero. Nin que dicir ten que as súas partes atraeron o menor número de comentarios.
Os anciáns están destinados a ser pastores e non pastores de ovellas. Como dixo Xesús en Xoán 10: 14 "Eu son o bo pastor e coñezo as miñas ovellas e as miñas ovellas". Tanto as ovellas reais como as figurativas coñecen e seguen a voz dun pastor que as coida, pero evitarase sempre que sexa posible unha pastora que non os coide.
Outra das causas de falta de vontade de comentar nas reunións podería ser por mor das preguntas prescritivas que a miúdo dan pouca liberdade de facer outro que respostas lendo no parágrafo. O artigo suxire poñer unha resposta nas túas propias palabras, pero a miúdo a pregunta dá pouca oportunidade para facelo. Por exemplo, o parágrafo 18 neste artigo do estudo pregunta "Por que facer comentarios breves?". Isto só permite respostas que estean de acordo co impulso da pregunta. Aínda que a miúdo son suficientes comentarios breves, algúns puntos das escrituras, especialmente ligando dúas escrituras entre si, non se poden facer en 30 segundos ou menos. Ás veces os anciáns aplicarán esta regra 30 segundo e se superas, incluso por uns segundos, aconsellaranche. Isto é un desincentivo en si mesmo para unha maior participación. Tamén significa que os participantes só reciben o leite da palabra, que se pode beber en menos de 30 segundos. A carne, que pode levar 1 a 2 minutos para explicar coidadosamente, non se pode servir no caso de que desalienta o contido con leite. As parábolas de Xesús non divagaban, pero tampouco eran tan curtas como se lles podía dar e explicar en 30 segundos.
Quizais o problema fundamental é se os membros da congregación cren realmente o que se ensina. A gran maioría das Testemuñas non son hipócritas deliberadas e se espera que preste apoio a ensinanzas como 1914 que xa non cren. Ou quizais teñan que responder sobre o amor e a axuda dos vellos para a congregación, cando atopan aos anciáns o contrario. En congregacións asistimos aos comentarios que se seca cando se tratan parágrafos coma estes. Estes escenarios definitivamente non son favorables a comentar.
En conclusión, só imos extraer os poucos puntos que son bos principios.
"Comece cada sesión de estudo pedíndolle a Xehová que che dea o espírito santo. "(Par.15) A única condición que suxeririamos engadir a esta afirmación é que unha sesión de estudo estea centrada mellor na palabra de Xehová en lugar de publicacións feitas polo home. Se debe incluír publicacións Watchtower, entón quizais sexa unha petición para axudarche a discernir a verdade real da súa palabra e non te enganes.
"Non intente cubrir todos os puntos dun parágrafo. "(Par.18) Isto fala por si só. Sería egoísta e egocéntrico responder a todos os puntos dun parágrafo en particular e non permitir aos outros unha oportunidade.
"Como agora estudas cada parágrafo, lea moitas das escrituras citadas como poidas." (Par.15) De feito, en vez de buscar outro material de referencia da Torre da Vigia, procure ler todas as escrituras citadas e citadas na Biblia e facelo no contexto se é posible. Entón pode descubrir se o que se ensina no artigo do estudo reflicte con precisión o que ensina a Biblia.
Se somos capaces de asegurar que usamos escrituras que entendemos, poderemos ter confianza en que todos os comentarios que fagamos se basearán precisamente na palabra de Deus en lugar dos pensamentos dos homes. Finalmente, se as nosas accións son sempre amables, consideradas e amorosas, entregaremos eloxios a Xehová e Xesucristo a través das nosas accións. Isto tamén significará que as nosas accións fomentarán outras persoas xa que ven a súa fe en Deus e en Xesús polas súas boas obras cristiás en vez de calquera "obra" específica de JW.
Quizais deberiamos deixar a última palabra a Hebreos 10: 24-25, que é unha escritura de Ler no parágrafo 6. Alí alentámonos a "considerémonos uns aos outros para incitar ao amor e ás obras boas, .... animándose uns aos outros ”. En lugar de estar estresado por intentar dicir a outras persoas en público que deben facer ou con máis precisión, o que a Organización quere que fagan, seguramente é moi superior se somos capaces de amosar e dar exemplo co noso amor e boas obras. (Santiago 1:27)
Un dos outros problemas para dar comentarios nas reunións é a sinxeleza do material. Sinto que os irmáns pobres condúcense cando necesitan encher o tempo, pero sen carne no artigo alzáronse un par de mans para repetir o que o parágrafo di doutra forma. Sei que todo forma parte do proceso de adoctrinamento, pero a loita é como facer un comentario que a túa conciencia che permita, e non só ser un papagaio que reformule lixeiramente as cousas. Do mesmo xeito que coa reunión do material, como a reunión da semana... Le máis "
Totalmente de acordo, Pekanman. Toda a discusión queda abafada pola forma en que se formulan as preguntas, a non ser que o director (inclúo a reunión do martes aquí) teña o sentido de saír un pouco da pista ou incluso invitar a pensar máis. Cantas veces sucede iso? A única vez que debería ocorrer é coas "Xemas" de entre semana, pero poucas veces queda tempo por ese punto.