આ બધું આપણે સર્કિટ એસેમ્બલી અને ડિસ્ટ્રિક્ટ ક conventionન્વેશન પ્રોગ્રામ્સ પર જોયું છે: એક મુલાકાતમાં અથવા વ્યક્તિગત અનુભવ કે જેમાં પ્રાર્થનાના નજીકના-ચમત્કારિક જવાબને કારણે ભાઈ કે બહેન કેવી રીતે પાયોનિયરીંગ કરી શક્યા અથવા પૂરા સમયની સેવામાં રહી શક્યા. આવા અહેવાલોથી પ્રભાવિત, ઘણા લોકો પાયોનિયરીંગ સેવા માટે પણ પહોંચી ગયા છે, તેઓ માને છે કે તેઓએ પણ તેમની પ્રાર્થનાઓનો જવાબ આપ્યો હશે. કેટલું વિચિત્ર છે કે જે ઉત્સાહથી વધુને વધુ કામ કરવા માટે અન્ય લોકોને પ્રોત્સાહિત કરવાનો છે તે ઘણી વાર વિરુદ્ધ પરિણમે છે ou નિરાશા, અસ્વીકારની લાગણી, અપરાધ. તે મુદ્દા પર પહોંચે છે કે કેટલાક આ 'ઉત્થાન' અનુભવો સાંભળવા અથવા વાંચવા માંગતા નથી.
મને કોઈ શંકા નથી કે આપણે બધાને આ પ્રકારની પરિસ્થિતિઓનું પ્રથમ માહિતગાર છે. કદાચ આપણે તેનો અનુભવ પણ જાતે કરી લીધો છે. મારો એક સારો મિત્ર છે, જે s૦ ના દાયકામાં એક સાથી વડીલ છે, જેમણે વર્ષોથી પૂર્ણ સમયની સેવામાં રહેવાની કોશિશ કરી, જ્યારે તેની બચત ઓછી થઈ. તેમણે અમુક પ્રકારના પાર્ટ-ટાઇમ કામ માટે અવિરતપણે પ્રાર્થના કરી જેનાથી તે પાયોનિયરીંગ ચાલુ રાખી શકે. આવા રોજગારને સુરક્ષિત રાખવા તેમણે તમામ પ્રયત્નો કર્યા. જો કે, તાજેતરમાં જ તેણે પત્ની અને (જેણે પાયોનિયરીંગ કરવાનું ચાલુ રાખ્યું છે) અને પોતાને પૂરી પાડવા પૂરા સમયનું કામ છોડી દીધું હતું. તે નિરાશ અને આશ્ચર્યચકિત છે કે ઘણી બધી સફળતાની કથાઓનો સામનો કરીને, તેની પોતાની પ્રાર્થના અનુત્તરિત થઈ.
અલબત્ત, દોષ યહોવા ભગવાન પાસે ન હોઈ શકે. તે હંમેશાં વચનો રાખે છે અને પ્રાર્થનાઓ વિષે આ તે જ છે જેણે આપણને વચન આપ્યું હતું:
(માર્ક 11: 24) આથી જ હું તમને કહું છું, તમે પ્રાર્થના કરો છો અને માંગશો તેવી બધી બાબતોમાં વિશ્વાસ છે કે તમે વ્યવહારિક રૂપે મેળવ્યું છે, અને તમારી પાસે હશે.
(1 જ્હોન 3: 22) અને આપણે જે કંઈપણ માંગીએ છીએ તે આપણે તેની પાસેથી મેળવીએ છીએ, કારણ કે આપણે તેની આજ્mentsાઓનું પાલન કરી રહ્યા છીએ અને તેની આંખોમાં આનંદદાયક વસ્તુઓ કરી રહ્યા છીએ.
(નીતિવચનો 15: 29) યહોવા દુષ્ટ લોકોથી ઘણા દૂર છે, પણ જે સાંભળે છે તે ન્યાયી લોકોની પ્રાર્થના.
અલબત્ત, જ્યારે જ્હોન કહે છે, "આપણે જે કંઇ માગીએ છીએ તે આપણે તેની પાસેથી પ્રાપ્ત કરીએ છીએ ..." ત્યારે તે સંપૂર્ણ અર્થમાં બોલતો નથી. કેન્સરથી મરી રહેલા ખ્રિસ્તી લોકોએ તેને ચમત્કારિક રૂપે ઉપચાર આપવાનો નથી, કારણ કે હવે તે સમય નથી કે યહોવાને રોગની દુનિયાથી મુક્તિ મેળવવી. તેના સૌથી પ્રિય પુત્રએ પણ જે વસ્તુઓ તેમને ન મળી તે માટે પ્રાર્થના કરી. તેણે સ્વીકાર્યું કે જે જવાબની તેની ઇચ્છા છે તે ઈશ્વરની ઇચ્છા પ્રમાણે ન હોઈ શકે. (માઉન્ટ 26:27)
તો હું મારા મિત્રને શું કહીશ જે “ઈશ્વરની આજ્mentsાઓનું પાલન કરે છે” અને “તેને ખુશ કરે છે”? માફ કરશો, ભગવાનની ઇચ્છા નથી કે તમે પાયોનિયરીંગ કરશો? પરંતુ દરેક વિધાનસભા અને સંમેલન કાર્યક્રમની સામે તે ઉડતું નથી… કારણ કે, જ્યારે હું પૃથ્વી ઠંડક કરતી હતી ત્યારે મેં તેમની પાસે પાછા જવાનું શરૂ કર્યું.
અલબત્ત, હું હંમેશાં કંઇક એવી ગ્લેબ સાથે બહાર આવી શકું છું, "કેટલીક વાર પ્રાર્થનાનો જવાબ 'ના' હોય છે, જૂની ચૂમ." હા, તે બધુ સારું કરશે.
ચાલો, આ ક્ષણિક નાનકડા વાક્યને સંબોધવા માટે થોડો સમય લઈએ કે જે લાગે છે કે આપણા ખ્રિસ્તી ભાષામાં મોડું થયું છે. તે મૂળવાદી ખ્રિસ્તીઓમાંથી ઉદ્ભવ્યું હોય તેવું લાગે છે. તે પ્રકારના વંશાવલિ સાથે, અમે તેને વધુ નજીકથી તપાસ કરીશું.
જ્હોન સ્પષ્ટ કરે છે કે જ્યાં સુધી આપણે શાસ્ત્રની શરતોને પૂર્ણ કરીએ ત્યાં સુધી આપણે "જે કંઈપણ" માંગીએ છીએ તે પ્રાપ્ત થશે. ઈસુ અમને કહે છે કે જ્યારે આપણે ઇંડા માંગીએ ત્યારે ભગવાન આપણને વીંછી આપતા નથી. (લુ. ૧૧:૨૨) શું આપણે કહીએ છીએ કે જો ભગવાનની આજ્yingા પાળતાં અને વિશ્વાસુપણે તેની સેવા કરીએ છીએ, ત્યારે આપણે તેની ઇચ્છા પ્રમાણે સ્પષ્ટ કંઈક માંગીએ છીએ, તો પણ તે કદાચ ના કહેશે? તે મનસ્વી અને તરંગી લાગે છે, અને તેણે આપણને જે વચન આપ્યું છે તે સ્પષ્ટપણે નથી. 'દરેક માણસ જૂઠો હોવા છતાં ભગવાનને સાચા માની લેવા દો.' (રો.::)) સ્વાભાવિક છે કે સમસ્યા આપણી સાથે છે. આ વિષય વિશેની અમારી સમજણમાં કંઈક ખોટું છે.
જો મારી પ્રાર્થનાઓનો જવાબ આપવો હોય તો ત્યાં ત્રણ માપદંડ હોવા જોઈએ.
1. મારે ભગવાનની આજ્ .ાઓનું પાલન કરવું જોઈએ.
2. મારે તેની ઇચ્છા કરવી જ જોઇએ.
3. મારી વિનંતી તેના હેતુ અથવા ઇચ્છા સાથે સુસંગત હોવી જોઈએ.
જો પ્રથમ બે મળી રહી છે, તો પછી કારણ કે પ્રાર્થના અનુત્તરિત થાય છે અથવા કદાચ તે વધુ સચોટ રીતે કહેતા હોય છે - કારણ કે આપણે પ્રાર્થનાનો જવાબ આપવાની રીતનો જવાબ ન આવે તે આપણી વિનંતી ઈશ્વરની ઇચ્છા સાથે સુસંગત નથી.
અહીં ઘસવું છે. અમને વારંવાર કહેવામાં આવે છે કે પાયોનિયરીંગ એ ઈશ્વરની ઇચ્છા છે. આદર્શરીતે, આપણે બધાએ પાયોનિયરીંગ થવું જોઈએ. આપણામાં આ નિશ્ચયથી ડ્રમ થઈ જવાથી, જો આપણે પાયોનિયરીંગ કરવા માટે યહોવાહની મદદ માટે આપણી પ્રાર્થનાઓનો જવાબ ન મળ્યો હોય તો, આપણે નિરાશ થઈ જઈશું.
ભગવાન જૂઠું બોલી શકતા નથી, તેથી આપણા સંદેશામાં કંઈક ખોટું હોવું જોઈએ.
કદાચ જો આપણે 3 ને પોઇન્ટ કરવા માટે બે નાના શબ્દો ઉમેરીશું તો અમે નિષ્ફળ પ્રાર્થનાના આ કોયડાને ઉકેલી શકીશું. આ વિશે કેવી રીતે:
3. મારી વિનંતી તેના હેતુ અથવા ઇચ્છા સાથે સુસંગત હોવી જોઈએ મારી માટે.
આપણે સામાન્ય રીતે તેવું વિચારીએ છીએ, નથી? અમે વૈશ્વિક સ્તરે, સંગઠનાત્મક રીતે, મોટું ચિત્ર અને તે બધું વિચારીએ છીએ. ઈશ્વરની ઇચ્છાને વ્યક્તિગત સ્તરે ઘટાડી શકાય છે, લાગે છે, સારું, અહંકારી. તેમ છતાં, ઈસુએ કહ્યું કે આપણા માથાના વાળ પણ ગણી શકાય. તેમ છતાં, આ દાવો કરવા માટે કોઈ શાસ્ત્રીય આધાર છે?
(1 કોરીન્થ્સ 7: 7) પરંતુ હું ઈચ્છું છું કે બધા માણસો મારા જેવા જ હતા. તોપણ, પ્રત્યેકની પાસે ભગવાનની પોતાની ઉપહાર છે, એક આ રીતે, બીજી તે રીતે.
(એક્સએનએમએક્સએક્સ કોરીન્થિયન્સ 1: 12-4) હવે ત્યાં ભેટોની જાતો છે, પરંતુ સમાન ભાવના છે; 5 અને મંત્રાલયોની વિવિધતાઓ છે, અને તે જ ભગવાન છે; 6 અને ત્યાં operationsપરેશનની વિવિધતાઓ છે, અને છતાં તે તે જ ભગવાન છે જે બધી વ્યક્તિઓમાં તમામ કામગીરી કરે છે. 7 પરંતુ ભાવનાનો અભિવ્યક્તિ દરેકને ફાયદાકારક હેતુ માટે આપવામાં આવે છે. 8 ઉદાહરણ તરીકે, એકને જ્ wisdomાનની ભાવના ભાષણ દ્વારા આપવામાં આવે છે, તે જ ભાવના અનુસાર જ્ knowledgeાનની બીજી વાણીને, 9 સમાન ભાવનાથી બીજા વિશ્વાસને, તે એક ભાવના દ્વારા ઉપચારની બીજી ભેટોને, 10 શક્તિશાળી કાર્યોની બીજી કામગીરી, બીજી પ્રબોધના, પ્રેરિત ભાષણોના બીજા સમજ માટે, બીજી જુદી જુદી ભાષાઓમાં, અને માતૃભાષાના બીજા અર્થઘટન માટે. 11 પરંતુ આ બધી ક્રિયાઓ એક અને તે જ ભાવના કરે છે, દરેકને અનુક્રમે વિતરણ બનાવે છે તે જ પ્રમાણે. 12 જેમ શરીર એક છે, પરંતુ તેના ઘણા બધા અવયવો છે, અને તે શરીરના બધા અવયવો, જોકે ઘણા હોવા છતાં, એક જ શરીર છે, તેમ ખ્રિસ્ત પણ છે.
(એફેસી 4: 11-13). . .અને તેમણે કેટલાકને પ્રેરિતો તરીકે આપ્યા, કેટલાક પ્રબોધકો તરીકે, કેટલાક પ્રચારક તરીકે, કેટલાક ભરવાડ અને શિક્ષકો તરીકે, 12 ખ્રિસ્તના શરીરના નિર્માણ માટે, પ્રધાનોના કાર્ય માટે, પવિત્ર લોકોના ફરીથી ગોઠવણને ધ્યાનમાં રાખીને, 13 જ્યાં સુધી આપણે બધા વિશ્વાસમાં અને ભગવાનના પુત્રના સંપૂર્ણ જ્ knowledgeાનમાં એકરૂપતા પ્રાપ્ત ન કરીએ ત્યાં સુધી, એક પુખ્ત વયના માણસ સુધી, ખ્રિસ્તની પૂર્ણતાને અનુરૂપ કદના માપ સુધી;
(મેથ્યુ 7: 9-11) ખરેખર, તમારામાંનો તે માણસ કોણ છે કે જેનો પુત્ર તેનો રોટલો માંગે છે - તે તેને પત્થર નહીં આપે, તો શું? 10 અથવા, કદાચ, તે માછલી માટે પૂછશે - તે તેને સર્પ નહીં આપે, તો શું? 11 તેથી, જો તમે દુષ્ટ હોવા છતાં, તમારા બાળકોને સારી ઉપહારો કેવી રીતે આપવી તે જાણતા હો, તો સ્વર્ગમાં તમારા પિતા, તેના પૂછનારાઓને સારી ચીજો આપશે?
આમાંથી આપણે જાણીએ છીએ કે આપણી પાસે ભગવાનની ઉપહાર છે. જો કે, આપણી પાસે સમાન ભેટો નથી. યહોવા આપણને બધાને જુદી જુદી રીતે ઉપયોગ કરે છે, પરંતુ તે બધા એક જ અંતમાં છે: મંડળનું ઉત્થાન. આ એક-કદ-ફિટ-ઓલ સંસ્થા નથી.
મેથ્યુના હમણાં જ ટાંકવામાં આવેલા શ્લોકોમાં, ઈસુ જે રીતે આપણી પ્રાર્થનાનો જવાબ આપે છે તે સમજાવવા પિતા અને તેના બાળકો વચ્ચેના સંબંધનો ઉપયોગ કરી રહ્યા છે. જ્યારે મને યહોવાહ અથવા તેની સાથેના આપણા સંબંધો વિશે કંઈક સમજવામાં તકલીફ થઈ રહી છે, ત્યારે મને ઘણી વાર કોઈ પ્યારા બાળક સાથે વ્યવહાર કરતા કોઈ માનવ પિતાની સાકલ્ય ખૂબ જ મદદરૂપ થાય છે.
જો હું, તે બાળક તરીકે, અપૂર્ણતા અનુભવું છું; જો મને એમ લાગે કે ભગવાન મારા બીજા બાળકોની જેમ મને પ્રેમ કરી શકતા નથી, તો હું તેનો પ્રેમ કમાવવા માટે કંઈક કરવા માંગ કરી શકું છું. યહોવા પહેલેથી મને કેટલો પ્રેમ કરે છે એ સમજ્યા ન હોવા છતાં, હું કદાચ એમ કહી શકું છું કે પહેલવાન એ જ જવાબ છે. જો હું પહેલવાન હોત, તો હું મારા ધ્યાનમાં ઓછામાં ઓછું યહોવાહની મંજૂરીની ખાતરી આપી શકું. બીજાઓએ પ્રાર્થના દ્વારા મેળવેલા દાવાઓના પરિણામોથી પ્રોત્સાહિત થઈને, હું પણ પાયોનિયરીંગ કરવાના સાધન માટે સતત પ્રાર્થના કરવાનું શરૂ કરી શકું. પાયોનિયરીંગ કરવાના ઘણા કારણો છે. કેટલાક તેઓ સેવાને ચાહે છે અથવા ફક્ત તેઓ યહોવાને ચાહે છે તેથી કરે છે. અન્ય લોકો તે કરે છે કારણ કે તેઓ પરિવાર અને મિત્રોની મંજૂરી માંગે છે. આ દૃશ્યમાં, હું તે કરીશ કારણ કે હું માનું છું કે ભગવાન પછી મને સ્વીકારે છે, અને આખરે હું મારા વિશે સારું અનુભવું છું. હું ખુશ થઇશ.
તે ખરેખર કોઈપણ પ્રેમાળ માતાપિતા તેમના બાળક માટે ઇચ્છે છે, તેના અથવા તેણીના ખુશ રહેવા માટે.
સંપૂર્ણ માતાપિતા, યહોવાહ મારી વિનંતીને તેમના અનંત શાણપણથી જોઈ શકે છે અને સમજી શકે છે કે મારા કિસ્સામાં, હું પાયોનિયરીંગ કરીશ તો હું નાખુશ થઈશ. વ્યક્તિગત મર્યાદાઓને લીધે, મને કલાકોની આવશ્યકતા ખૂબ મુશ્કેલ હોઇ શકે. તેને બનાવવા માટે લડવું એ મારો સમય ગણવાને બદલે સમય ગણીને નીકળી શકે છે. આખરે, હું આપીશ અને મારા વિશે પણ ખરાબ લાગું છું, અથવા ભગવાન દ્વારા નિરાશ હોવાનો અનુભવ કરીશ.
યહોવાહ મને ઈચ્છે છે, તે આપણા બધાને ખુશ રાખવા માંગે છે. તે કદાચ મારામાં એવી કોઈ ભેટ જોશે જે મંડળના બીજાઓને ફાયદો પહોંચાડે અને મારા પોતાના આનંદમાં પરિણમે. છેવટે યહોવા કલાકો ગણતા નથી; તેમણે હૃદય વાંચે છે. પાયોનિયર સેવા એ ઘણા લોકોમાંથી એક સમાપ્ત થાય છે. તે પોતે જ અંત નથી.
તેથી તે મારી પ્રાર્થનાનો પવિત્ર આત્માની સૂક્ષ્મ રીતે જવાબ આપી શકે છે જે નરમાશથી માર્ગદર્શન આપે છે. તેમ છતાં, હું મારા હૃદયમાં એટલો ખાતરી થઈ શકું છું કે, પાયોનિયરીંગ કરવું એ જ જવાબ છે, કે તેણે મારા માટે જે દરવાજા ખોલાવ્યા છે, તેને હું અવગણું છું અને મારા ધ્યેય તરફ એકતાપૂર્વક આગળ વધું છું. અલબત્ત, મને મારી આજુબાજુના દરેક તરફથી ઘણી બધી સકારાત્મક મજબૂતીકરણ મળે છે, કારણ કે હું “યોગ્ય કામ કરું છું”. જો કે, અંતે, હું મારી પોતાની મર્યાદાઓ અને ખામીઓને કારણે નિષ્ફળ થઈશ અને પહેલા કરતાં વધુ ખરાબ થઈશ.
યહોવા આપણને નિષ્ફળતા માટે ગોઠવતા નથી. જો આપણે કોઈ વસ્તુ માટે પ્રાર્થના કરીએ છીએ જે જવાબ માટે આપણે અગાઉથી તૈયાર હોવું જોઈએ, આપણે ન જોઈતા હોઈએ, તેવી જ રીતે ઈસુ ગેથસેમાનીના બગીચામાં હતા. ખ્રિસ્તી ધર્મના લોકો ઈચ્છે તે રીતે ભગવાનની સેવા કરે છે. આપણે તે જેવું ન હોવું જોઈએ. તેમણે તેની સેવા કરવી જોઈએ તેમ આપણે તેની સેવા કરવી જોઈએ.
(1 પીટર 4:10). . .દરેકને ભેટ મળી હોવાથી પ્રમાણમાં, તેનો ઉપયોગ કરો પરમેશ્વરની અનન્ય દયાના ઉત્તમ કારભારીઓ તરીકે એકબીજાની સેવા કરવામાં વિવિધ રીતે વ્યક્ત કરવામાં.
તેમણે અમને આપેલી ભેટનો આપણે ઉપયોગ કરવો જોઈએ અને પોતાની અથવા તેણીની ભેટ માટે બીજાની ઇર્ષ્યા ન કરવી જોઈએ.
મારા પતિ અને મેં ઘણા વર્ષો બેથેલમાં ગાળ્યા, અમે એક પરિવાર છોડી દેવાનું નક્કી કર્યું, જે ભગવાનને આપેલો લહાવો છે. દુ sadખની વાત એ છે કે જો કોઈ બેથેલ અથવા સંપૂર્ણ સમયની સેવા છોડી દે છે, તો તેઓને નકારાત્મક રીતે જોવામાં આવે છે… મોટાભાગના ભાઈઓ જોતા નથી કે ભૂતપૂર્વ પૂરા સમયનો નોકર વર્ષો કે બલિદાન આપે છે..ફિલ્લો બેથેલાઇટ્સ એકને દેશદ્રોહી તરીકે જુએ છે ... કેટલાક જો ભૂતપૂર્વ પૂરા સમયનો નોકર જાણે સંઘર્ષ કરી રહ્યો હોય તેવું લાગે તો ખરેખર આનંદ થશે. અમે અમારા કુટુંબના ઉછેર પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવાનું નક્કી કર્યું છે, અને 'વધુ કરવા' ના દબાણમાં ન આપીશું .. અને ઉશ્કેરણી કરી હતી... વધુ વાંચો "
મારા બાઇબલ અભ્યાસ સાથે હું ફક્ત મારા અંગૂઠાને ડૂબું છું. મેં હજી સુધી કોઈ સભાઓ / સંમેલનોમાં ભાગ લીધો નથી. હું પોસ્ટ વિષય વિશે જે રીતે વિચારું છું તે જ છે જેવું હું મારી દીકરીઓને જવાબ આપીશ. જો મને કંઈક કરવા વિનંતી પૂછવામાં આવે છે અને મને લાગે છે કે તેઓ પરિણામ માટે તૈયાર નથી. મારો જવાબ હંમેશાં છે, "જવાબ એ ના છે, પણ હમણાં પણ નથી". ઉદાહરણ તરીકે, જો મને લાગે છે કે મારી સૌથી નાની તે કંઈક કરવા તૈયાર નથી જે તેની મોટી બહેન 2 અને અડધા વર્ષ સુધી કરે છે. ક્યાં તો તે ભાવનાત્મક રૂપે નહીં... વધુ વાંચો "
આભાર મેલેટી, ઓહ આ પર એક કહેવાનું. હું તે જેડબ્લ્યુમાંથી એક છું જે આ અનુભવો સાંભળીને કંટાળી ગયો છે. હું નથી ઇચ્છતો કે આ ભાઈઓ સફળ થાય. તે એટલા માટે છે કે આ દરેક અનુભવો સાંભળ્યા પછી હું ખરેખર દોષી છું. એવું લાગે છે કે મને કહેવામાં આવી રહ્યું છે: “યહોવાની નજરમાં યોગ્ય મૂલ્ય મેળવવા, તમારે પૂરા સમયની સેવા કરવી જ જોઈએ. અન્યથા તમે તેને નવી સિસ્ટમમાં ન બનાવી શકો. હવે પૂર્ણ સમયની સેવામાં અમારામાંના લોકો તમારા માટે પ્રાર્થના કરશે, પરંતુ તમે ખાતરી કરી શકતા નથી કે તમે તેને બનાવવા જઇ રહ્યા છો. "... વધુ વાંચો "
હિઝકીયાહ, હું બીજો જ છું જે આ અનુભવો સાંભળીને કંટાળી ગયો છે. જેણે અગ્રેસર થવામાં સફળ થવામાં પ્રયત્ન કર્યો છે અને નિષ્ફળ ગયો છે તેની જેમ બોલતા, આ દોષ અને નિષ્ફળતાની લાગણી લાવવા સિવાય કંઇ કરતા નથી. મને ખાતરી છે કે યહોવા ઇચ્છતા નથી કે તેમના સેવકોએ એવું અનુભવે. ઉપરાંત, મને “અશક્ત” અગ્રણી સૂચિમાં સમસ્યા છે. જ્યારે કોઈ વ્યક્તિ ખૂબ વૃદ્ધ, અશક્ત અથવા અશક્ત હોય ત્યારે નિયમિત પાયોનિયર આવશ્યકતા શા માટે રાખવામાં આવે છે? ત્યાં શા માટે વિશેષ સગવડ કરવામાં આવે છે? શું તે એટલા માટે છે કે તેઓને એવું લાગે છે કે “પાયોનિયર” પદવી તેમને વિશેષ બનાવે છે અને “નીચે” જાય છે... વધુ વાંચો "
તમારા જવાબ માટે આભાર ડોરકાસ. કેટલાક વર્ષો પહેલાં, અમારી એક પ્રિય બહેન હતી, જે સંપૂર્ણ સમય પાયોનિયર બનવાની જરૂરિયાત પૂરી કરવા માટે ખૂબ વયસ્ક થઈ ગઈ હતી. તેણીને અશક્તિ સૂચિમાં મૂકવામાં આવી હતી. તેણીને શાખા તરફથી એક ખૂબ સરસ પત્ર મળ્યો અને હું જાણું છું કે તે દ્વારા તેણીને ખૂબ પ્રોત્સાહિત કરવામાં આવી હતી. તેણીને લાગ્યું હતું કે આટલા લાંબા સમય સુધી પાયોનિયર થયા પછી, “પાયોનિયર ન થવું” મુશ્કેલ બનશે. હું જાણું છું કે તેણીએ પુરા સમયની સેવામાં ઘણા વર્ષો વિતાવ્યા, તેથી મને ખરાબ લાગ્યું નહીં કે તે અશક્તિ સૂચિમાં ગઈ. જો કે તમે .ભા કરો... વધુ વાંચો "
મેં એક જ વસ્તુ નોંધ્યું. એક ખૂબ જ વિચિત્ર અને હળવો અવ્યવસ્થિત વિકાસ. તે એક વિશ્વવ્યાપી નીતિ છે, અથવા ફક્ત સ્થાનિક શાખા જેવું કંઈક આવ્યું છે? કોઈ પણ સંજોગોમાં, પુરુષોને મહિમા આપવા વિશે શાસ્ત્રો જે કહે છે તેના ચહેરા પર તે ઉડતું હોય તેવું લાગે છે. થોડા સમય પહેલા, અમે એસેમ્બલી અને સંમેલન કાર્યક્રમો પર સ્પીકરના નામ મૂકવાનું બંધ કર્યું હતું. દેખીતી રીતે, આ એટલા માટે કરવામાં આવ્યું હતું કે જેથી અમે પુરુષોને સન્માન ન આપી શકીએ, જોકે મારા તરફના ઉદ્ધત પક્ષને શંકા છે કે તેમના નામો પર બહુવિધ નાના રન છાપવા ન કરવાની ખર્ચ બચત હતી.... વધુ વાંચો "
મેલેટી.
તે વિશ્વવ્યાપી વસ્તુ છે. ..હું આફ્રિકામાં રહું છું, ભાઈ-બહેનોએ કરેલી ટિપ્પણી મારા દેશમાં પણ સાચી છે.
હું નબળી તબિયતની વૃદ્ધ બહેનોને જાણું છું જેમને લાગે છે કે તેઓએ અગ્રણી સૂચિમાં રહેવા માટે સંઘર્ષ કરવો પડશે. .હું એક સી.ઓ.ને યાદ કરું છું જેણે અમને યાદ કરાવ્યું કે તે 'દરેક કિંમતે અગ્રણી' થવાની વાત હોવી જોઈએ નહીં .. સારી સલાહ પણ વાસ્તવિકતા જુદી છે.