[Ws3 / 17 p માંથી. 23 મે 22-28]

"આ વસ્તુઓ . . . જેની ઉપર વસ્તુઓના સિસ્ટમોનો અંત આવી ગયો છે તે અમને એક ચેતવણી માટે લખવામાં આવ્યા હતા. ”- એક્સએન.એમ.એન.એમ.એક્સ.એક્સ.એન.એન.એન.એક્સ.એન.

તમારી જાતને પૂછો, જેમ કે તમે આ અભ્યાસ માટેનો થીમ ટેક્સ્ટ અને ફકરો 15 માંથી રોમનો 4: 2 નો પ્રથમ "વાંચો" ટેક્સ્ટ વાંચો છો, આ કોનો ઉલ્લેખ કરે છે? જ્યારે પૌલે લખ્યું, “… એક ચેતવણી માટે લખાયેલું us… ”અને“… માટે લખાયેલ અમારા સૂચના… ”, તે કોના મનમાં હતો?

આ બધા ઇતિહાસનો હેતુ તે લોકોને સૂચના અને ચેતવણી આપવાનો હતો જેમને સ્વર્ગના રાજ્યમાં રાજાઓ અને યાજકો બનવાનું યહોવાએ પસંદ કર્યું છે. તેણે કેટલાક કથિત ગૌણ જૂથ માટે તે કર્યું નથી, જેમને હજી તે યોગ્ય થવા માટે વધારાના હજાર વર્ષની જરૂર પડશે. તેણે તે તે લોકો માટે રેકોર્ડ કરાવ્યું હતું જેણે આ જીવનમાં બરાબર મેળવવું પડશે.

ફકરા 3 થી From સુધીના લેખમાં, આસાએ યહોવાહ પર ભરોસો મૂકવાની નિષ્ફળતા અંગે ચર્ચા કરી હતી અને બદલામાં સીરિયાના રાજા બેન-હદાદની સાથે લાંચ આપીને તેની સમસ્યા હલ કરવાનો પ્રયાસ કર્યો હતો. યહોવાહના સાક્ષીઓને આપેલી અરજી, એવી નોકરી લેવાનું ટાળવું છે કે જે સભાઓમાં કોઈની હાજરી પર પ્રતિબંધ રાખે.

Through થી ૧૦ ના ફકરામાં, યહોશાફાતે ચર્ચા કરી કે જેમણે દુષ્ટ રાજા આહાબ સાથે લગ્ન જોડાણ બનાવ્યું અને બાદમાં આહાબના પુત્ર દુષ્ટ રાજા અહાઝ્યા સાથે ભાગીદારી કરી. યહોવાહના સાક્ષીઓ માટે કરવામાં આવેલી અરજી એ છે કે બિન-સાક્ષી સાથે લગ્ન કરવાનું ટાળવું.

ફકરો 9 ચેતવણી આપે છે “જેઓ યહોવાહની સેવા નથી કરતા તેમની સાથે અમારું બિનજરૂરી સંગત રાખવું જોખમ છે.”

નિયામક મંડળે સાક્ષીઓ માટે આ બાબતમાં અનુસરવા માટેનું નબળું ઉદાહરણ બેસાડ્યું છે. જ્યારે તેઓએ તેમના 10-વર્ષ "યહોવાની સેવા ન કરતા લોકો સાથે સંગત" રાખવાનાં કારણો ક્યારેય આપ્યા નથી (જુઓ વ Watchચટાવર યુએન સભ્યપદ પુષ્ટિ પત્ર) તે વ્યાપકપણે માનવામાં આવે છે કે યુએન કોર્ટ ઓફ હ્યુમન રાઇટ્સ સમક્ષ પોતાનાં કેસ સબમિટ કરતી વખતે તેઓએ તેમની કાયદાકીય સ્થિતિને મજબૂત બનાવવા માટે તેમ કર્યું હતું. બીજા શબ્દોમાં કહીએ તો, યહોવા પર ભરોસો રાખવાને બદલે, તેઓએ વિશ્વ સાથે જોડાણ બનાવ્યું.

11 થી 14 ના ફકરામાં હિઝકીયાહના કેસનો ઉપયોગ કરીને અભિમાનની ચર્ચા કરવામાં આવી છે. તે 2 કાળવૃત્તાંત 32૨::31૧ નો અવતરણ કરે છે જ્યાં આપણે જાણીએ છીએ કે યહોવાએ હિઝિક્યાને “તેને પરીક્ષણમાં મૂકવા, તેના હૃદયમાં રહેલી બધી બાબતો જાણવા માટે એકલા છોડી દીધા.”

જ્યારે તમે કોઈ યહોવાહના સાક્ષીને પૂછો કે તે કેવી રીતે જાણે છે કે ઈસુ દ્વારા નિયામક મંડળને મેથ્યુ ૨:24::45 of ના “વિશ્વાસુ અને સમજદાર ગુલામ” તરીકે નિયુક્ત કરવામાં આવ્યા છે, તો તે શાસ્ત્રાર્થિક પુરાવા આપશે નહીં, પણ ઈશ્વરના આશીર્વાદ તરીકે જે જુએ છે તેના પર નિર્દેશ કરશે. સંસ્થા. વાસ્તવિકતા પ્રત્યેની તેની દ્રષ્ટિ સચોટ છે કે કાલ્પનિક, તે આ સંદર્ભમાં મુદ્દાની સાચી છે. શું ગણે છે કે સાક્ષીઓને સંગઠન પર ખૂબ ગર્વ છે; માને છે કે તેઓ એકલા ભગવાનના ધન્ય છે; અને તે છે કે યહોવા તેઓનો ક્યારેય ત્યાગ કરશે નહીં. એવું માનવાનું કારણ છે કે યહોવાહ જ્યાં પણ નિષ્ઠાવાન ખ્રિસ્તીઓને મળે ત્યાં આશીર્વાદ આપે છે, તેથી આપણે નિંદાકારક રહેવું અને એવું વિચારી લેવું જોઈએ કે તેણે અન્ય ખ્રિસ્તી જૂથો સાથે જેવું કર્યું છે, તેવી જ રીતે સંસ્થાના સભ્યો દ્વારા પણ તેમણે આશીર્વાદ આપ્યો નથી. . તેમ છતાં, હિઝકીયાહની જેમ, સાક્ષીઓ પણ તેમના આશીર્વાદના સાબિતી તરીકે ભગવાન સાથેની તેમની સ્પષ્ટ શાંતિની ભૂલને ભૂલ કરી શકે છે જ્યારે હકીકતમાં તે હિઝકીયાહ સાથે કરેલું કામ કરી શકે છે - તેના અનુયાયીઓના હૃદયમાં શું છે તે જોવા માટે JW.org ને એકલા છોડી દે છે. . એ હકીકતનો એક પાઠ છે કે ગેરવાજબી ગૌરવ હિઝકીયાહની સારી સેવા કરી શકતું નથી.

છેવટે, 15 થી 17 ફકરાઓમાં, આપણી નિર્ણય લેવાની પ્રક્રિયામાં વાજબી રહેવાની જરૂરિયાત દર્શાવવા માટે રાજા જોશીઆહના ન્યાયપૂર્ણ નિર્ણયનો ઉપયોગ રાજા જોશીઆહના નિર્ણય પર કરવામાં આવે છે. તે એક અવિશ્વાસિત પતિની પત્નીનો દાખલો વાપરે છે, જેને ક્ષેત્રની સેવામાં જવાને બદલે તેની સાથે સમય વિતાવવાનું કહેવામાં આવે છે. સંતુલિત તર્કનું તે ઉત્તમ ઉદાહરણ છે. ફરીથી, જેડબ્લ્યુ નેતૃત્વ વ્યાજબીતાના પોતાના ધોરણ સુધી જીવવામાં નિષ્ફળ જાય છે. તમે મિડવીક મીટિંગ વિડિઓને યાદ કરી શકો છો લાંબા સમય પહેલાં નહીં એવા ભાઈના દાખલાની પ્રશંસા કરવી કે જે મહિનાઓ સુધી કામ કર્યા વગર જતો રહ્યો, તેણે તેના કુટુંબ પર કઠિનતા લાદી, ફક્ત એટલા માટે કે તેને પોતાની મંડળની કેટલીક સભાઓ ગુમાવવી પડી હોત. તે જ હ hallલમાં બીજી મંડળની સભાઓમાં ભાગ લઈ શક્યો હોત, પણ ના, તેઓ તેમના પોતાના મંડળની સભાઓ હોવી જોઈએ.

તેથી ફરીથી અમારી પાસે બીજી વtચટાવર છે જેમાં તેમાં ઘણી સારી સલાહ છે. અમે તેને લાગુ કરવા માટે સારી રીતે કરીએ છીએ, અને જેઓ કહે છે, પરંતુ તેમ કરતા નથી તેવા લોકોના દાખલાને અનુસરવાનું આપણે સારી રીતે કરીએ છીએ.

મેલેટી વિવલોન

મેલેટી વિવલોન દ્વારા લેખ.
    8
    0
    તમારા વિચારો ગમશે, ટિપ્પણી કરો.x