યહોવા આપણી બધી કસોટીઓમાં દિલાસો આપે છે

[Ws6 / 17 p માંથી. 4 - જુલાઈ 31- Augustગસ્ટ 6]

“સર્વ આરામનો દેવ. . . અમારા બધા પરીક્ષણોમાં અમને દિલાસો આપે છે. ”- 2Co 1: 3, 4

(ઘટનાઓ: યહોવા = 23; જીસસ = એક્સએન્યુએમએક્સ)

અહીં આપણે ફરીથી ઈસુને હાંસિયામાં મૂકીએ છીએ. શીર્ષક અને થીમના પાઠથી વાચકને લાગે છે કે બધી દિલાસો યહોવાહ તરફથી મળે છે, પરંતુ જો તેઓએ કtiરથિથિઓને લખેલા બીજા પત્રની શરૂઆતની કલમોમાં પૂલ દ્વારા વ્યક્ત કરેલા સંપૂર્ણ વિચારને જવાબદારીપૂર્વક ટાંક્યા — તો કદાચ તે ફકરા માટે “સ્ક્રિપ્ચર વાંચો” પણ બનાવશે. 1 — ઘેટાના ockનનું પૂમડું, દિલાસો આપવા ઈસુની ભૂમિકાનું વધુ સારું ચિત્ર મેળવશે.

“તમે આપણા પિતા ઈશ્વર તરફથી કૃપા અને શાંતિ મેળવો અને ભગવાન ઈસુ ખ્રિસ્ત. 3 આપણા પ્રભુ ઈસુ ખ્રિસ્તના ભગવાન અને પિતા, સૌમ્ય દયાના પિતા અને સર્વ આરામના દેવ, પ્રશંસા કરાયેલા, 4 જે આપણા તમામ પરીક્ષણોમાં અમને દિલાસો આપે છે જેથી અમે આરામથી કોઈ પણ જાતની અજમાયશમાં બીજાઓને દિલાસો આપી શકીએ. કે અમે ભગવાન પાસેથી પ્રાપ્ત. 5 ખ્રિસ્ત માટે જે દુ sufferખ આપણામાં છે તે માટે, તેથી ખ્રિસ્ત દ્વારા આપણને મળેલું દિલાસો પણ પુષ્કળ છે. ”(2Co 1: 2-5)

બીજા શબ્દોમાં કહીએ તો, ઈસુને ચિત્રમાંથી બહાર કા andો અને અમને ભગવાન તરફથી કોઈ આશ્વાસન નથી. ના ઈસુ, ના દિલાસો. તે સરળ છે. આ વાસ્તવિકતા હોવા છતાં, દલિતોને દિલાસો આપવા અમારા ભગવાનની મહત્વપૂર્ણ ભૂમિકા વિશે કોઈ સંદર્ભ નથી.

ઈસુએ કહ્યું: “. . તમે બધા, જેઓ સખત મહેનત કરી રહ્યાં છે અને નીચે લોડ થઈ ગયા છે, અને હું તમને રિફ્રેશ કરીશ. 29 મારું જુલ તમારા પર લો અને મારી પાસેથી શીખો, કેમ કે હું હળવી અને નમ્ર હૃદયની છું અને તમને તમારા આત્માઓ માટે તાજગી મળશે. For૦ કેમ કે મારું જુઠુ માયાળુ છે અને મારું ભાર ઓછું છે. "” (માઉન્ટ 30: 11-28)

આ એક “નવું સત્ય” હતું, જો તમે, અથવા વધુ સારી રીતે કહ્યું, એક નવી વાસ્તવિકતા જેણે ખ્રિસ્તી પૂર્વેના ઈસ્રાએલી સમયમાં ઈશ્વરના સેવકોને આપવામાં આવતી આરામને વટાવી દીધી. શું આ લેખ તેમના અનુયાયીઓને બતાવવા ઈસુના જીવનના વિપુલ ઉદાહરણોનો ઉપયોગ કરે છે — આ માટે સાક્ષીઓ હજી પણ દાવો કરે છે, n'est-ce pasતે હવે તે એક સાધન છે જેના દ્વારા આપણે આપણા આત્માઓ માટે આરામ અને તાજગી મેળવી શકીએ? તે એક બીટ નથી! ના, ખ્રિસ્ત અમને પાપથી મુક્ત કરવા માટે પૃથ્વી પર આવ્યા તે પહેલાંના સમયના બધા દાખલા છે. ભગવાનની આરામના એક ઉદાહરણ માટે તેઓ પૂરની પહેલાં પાછા જાય છે. પર્યાપ્ત વાજબી. ઈસુના પહેલાંના સમયથી ચિત્ર દોરવામાં કંઈ ખોટું નથી, કારણ કે ભગવાન તેના સેવકોને દિલાસો આપે છે, પરંતુ કૃપા કરીને થોડું સંતુલન રાખો! ચાલો આપણે માણસને તેની યોગ્ય રકમ આપીએ. (રોમનો :5:૧:15; ૧ તીમોથી ૨:))

દુર્ભાગ્યે, તેઓ નથી કરતા. આ લેખમાં, યહોવાહને ૨ times વાર ઉલ્લેખ કરવામાં આવ્યો છે, જ્યારે ઈસુ ફક્ત બે જ વિશેષ ઉલ્લેખનો ઉલ્લેખ કરે છે: “ઈસુનું વચન” (પાર.)) અને “ઈસુનો દિવસ” (ભાગ. १२). એક ખૂબ જ નબળું દર્શાવે છે, પણ ચોકીબુરજ.

બાકીનો મુદ્દો વિવાહિત યુગલોને મળતી મુશ્કેલીઓનો છે. અલબત્ત, તેમાંથી કેટલીક મુશ્કેલીઓ ખોટી ઉપદેશોમાં જન્મેલી નિષ્ફળતાની અપેક્ષાઓ અને સંસ્થાના "અંતિમ સાધન" ના પરિણામ છે. કેટલા યુગલોનાં સંતાનો હોત, જો તેઓ માને છે કે અંતનો અંત "ખૂણાની આજુબાજુ" છે? યહોવાહના સાક્ષીઓની સંચાલક મંડળની ભવિષ્યવાણીત્મક અર્થઘટન પર ગેરમાર્ગે દોરવામાં આવેલા વિશ્વાસને કારણે આજે કેટલા વૃદ્ધ દંપતીઓને વૃદ્ધાવસ્થામાં તેમની સંભાળ રાખવા સંતાન નથી? 1975 ના ફિયાસ્કોના આનંદ દરમિયાન કેટલા પરિવારોએ તેમની બધી બચત ખર્ચવા માટે નબળા નાણાકીય નિર્ણયો લીધા? તે યુગના કેટલા બાળકો વંચિત હતા કારણ કે તેમના માતાપિતાએ વિચાર્યું કે અંત ફક્ત થોડા વર્ષોનો જ હતો, શાળા પૂર્ણ કરતા પહેલા તેમને ઉથલાવી દીધા હતા, "જરૂરિયાત વધારે હતી" ત્યાં જઇને પૈસા પૂરા પાડતા હતા. તેમના સંતાનોને શિક્ષણ સાથે લાભદાયી રોજગાર મળે છે. આર્માગેડન ત્રાટક્યું તે પહેલાં, આ બધું ભગવાનની તરફેણમાં રાખવા માટે એક નિરર્થક પ્રયાસ કરવામાં આવ્યું હતું?

શું સંચાલક મંડળ તેઓ દ્વારા “ભી થયેલી “માંસના દુ: ખ” માં કોઈપણ ભૂમિકાને સ્વીકારે છે? “આ પે generationી” (માત્થી ૨:24::34) ની અર્થઘટન પ્રત્યેના તેમના પુનરાવર્તિત "ગોઠવણો" (ખરેખર ગેરવ્યવસ્થાઓ) (મેથ્યુ ૨:XNUMX::XNUMX) ઘણા દંપતીઓને સંતાનોનું મોડું ન થાય ત્યાં સુધી છોડી દેવા લાગ્યા છે, અથવા જીવનમાં બદલાવ લાવનારા ખરાબ-જાણકાર નિર્ણયો લે છે. .

સંચાલક મંડળને તેમની ભૂતકાળની ભૂલોથી શીખ્યું છે. ઓહ હા, તેઓ તેમની ભૂલોથી શીખ્યા છે. તેઓ તેમની ભૂલોથી શીખ્યા છે અને તેમને બરાબર પુનરાવર્તિત કરી રહ્યા છે. ડ્રોપ કર્યા પછી (1990 ના દાયકાના મધ્ય ભાગમાં) એક પે generationીને માપન લાકડી તરીકે ઉપયોગ કરીને છેલ્લા દિવસોની લંબાઈની ગણતરી કરવાનો આખો વિચાર, તેઓએ 2010 માં ફરી એક વાર સજીવન કર્યું, ઘણા જેડબ્લ્યુ માટેના ભંગાણ બિંદુ તરફ ખેંચીને. મેથ્યુ 24:34 ની તેમની એપ્લિકેશનમાં નવીનતમ "એડજસ્ટમેન્ટ" એ તેમને બે જુદી જુદી પરંતુ ઓવરલેપિંગ પે ofીઓ સમાવતું સુપર પે generationી બનાવ્યું છે. તેમની ગણતરીઓ દ્વારા, આ નવી સુપર પે generationીનો અર્થ એ છે કે સંચાલક મંડળના વર્તમાન સભ્યો વૃદ્ધ અને અધોગળ થાય તે પહેલાં તેનો અંત આવશે. (જુઓ તેઓ ફરીથી તે કરી રહ્યા છે.) તેમની ઉંમરને જોતાં, અમે 8 થી 10 વર્ષની રેન્જ — 15 ટોપ્સમાં વાત કરી રહ્યાં છીએ.

અલબત્ત, આ એકમાત્ર રસ્તો નથી કે તેમણે પરિણીત યુગલો અને તેમના બાળકો માટે “માંસના દુ: ખ” માટે ફાળો આપ્યો છે. તેમના ઉચ્ચ શિક્ષણની સતત નિંદાથી ઘણાં લાભકારક રોજગારીથી વંચિત રહી ગયા છે અને તેઓને આર્થિક મુશ્કેલી અને જીવન કંટાળાજનક નોકરીમાં જીવન જીવવાની ખાતરી આપી છે.

કેટલાક દલીલ કરશે કે યહોવા હંમેશા પૂરા પાડે છે, અને હા તે પૂરી પાડે છે. પરંતુ શું તે પ્રદાન કરે છે કારણ કે તે ઉચ્ચ શિક્ષણ પર પ્રતિબંધનું સમર્થન કરે છે, અથવા તેમ છતાં. આપણે બધા પોતાનો કોર્સ પસંદ કરવા માટે મુક્ત છીએ. જો તમે વકીલ અથવા ડ doctorક્ટર બનવા માટે અભ્યાસ કરવા માંગો છો, તો તે સારું છે. જો તમે તમારા જીવનને વિંડો વ wasશર અથવા રાત્રિ દરવાન તરીકે જીવવા માંગતા હો, તો તમને વધુ શક્તિ. પરંતુ કોઈએ તેમના નિયમો અને ધોરણો તમારા પર લાદવાનો પ્રયત્ન કરવો જોઈએ નહીં. કોઈએ પણ નિર્ણય લેવા તમે દોષિત ન થવું જોઈએ તમે તમારી પોતાની સ્વતંત્ર ઇચ્છાને ન કર્યું હોય. તે નિશ્ચિતરૂપે હશે "જે લખ્યું છે તેનાથી આગળ વધવું." (1Co 4: 6)

કોઈ પણ વિચારશીલ સાક્ષી આપણા પ્રભુ ઈસુના નીચે આપેલા શબ્દો પર ધ્યાન આપવું સારું છે કે કેમ તે જોવા માટે, કદાચ, કદાચ તેઓ આજે પણ લાગુ પડે છે.

"તેઓ ભારે ભારને બાંધે છે અને પુરુષોના ખભા પર મૂકી દે છે, પરંતુ તેઓ પોતે પણ આંગળીથી તેમને ઉભા કરવા તૈયાર નથી." (માઉન્ટ એક્સએન્યુએમએક્સ: એક્સએનએમએક્સ)

મેલેટી વિવલોન

મેલેટી વિવલોન દ્વારા લેખ.