2017, Octoberક્ટોબર 23 - Octoberક્ટોબર 29, અમારા ક્રિશ્ચિયન લાઇફ અને મંત્રાલય

વૈકલ્પિક હાઇલાઇટ્સ - હોસીઆ પ્રકરણો 8-14

હોસાએ 8: 1-4

“તારા મોં પર હોર્ન મૂકો! એક ગરુડની જેમ યહોવાના ઘરની સામે આવે છે, કેમ કે તેઓએ મારા કરારનો ભંગ કર્યો છે અને મારા નિયમનું ઉલ્લંઘન કર્યું છે. (હોશીઆ 8:1)

સંસ્થાએ તેમના કાયદાનું ઉલ્લંઘન કર્યું છે અને લાખો લોકોને શીખવીને તેમના નવા કરારની અવગણના કરી છે કે તેઓએ ખ્રિસ્તના મૃત્યુના વાર્ષિક સ્મારકમાં પ્રતીકોનો ભાગ ન લેવો જોઈએ અને "મારી યાદમાં આ કરવાનું ચાલુ રાખો" ખ્રિસ્તની સૂચનાના સીધા વિરોધાભાસમાં. (લુક 22:14-22, 1 કોરીંથી 15:26)

“તેઓ મારા માટે પોકાર કરે છે, 'મારા ભગવાન, અમે, ઇઝરાયલ, તને ઓળખીએ છીએ!'  ³ ઇઝરાયલે જે સારું છે તેને નકારી કાઢ્યું છે. દુશ્મનને તેનો પીછો કરવા દો.  ⁴ તેઓએ રાજાઓ નીમ્યા છે, પણ મારા દ્વારા નહિ.” (હોસીઆ 8:2-4a)

જુલાઈમાં 15,2013 ચોકીબુરજ, સંચાલક મંડળે પોતાને એકમાત્ર વિશ્વાસુ અને બુદ્ધિમાન ગુલામ તરીકે નિયુક્ત કર્યા, પરંતુ આ યહોવા તરફથી છે તેવો કોઈ પુરાવો આપ્યો નથી. તદુપરાંત, તેઓએ સ્વીકાર્યું છે કે તેઓ પ્રેરિત નથી, તેમ છતાં તેઓને સાક્ષીઓએ પણ દિશાનું પાલન કરવાની જરૂર છે જે વિચિત્ર લાગે છે. સંપૂર્ણ આજ્ઞાપાલન એ છે જે કોઈ ભગવાનને અથવા રાજાને આપે છે, જેમ કે ઈસુ ખ્રિસ્ત.

"તેઓએ રાજકુમારોની નિમણૂક કરી છે, પરંતુ મેં તેમને ઓળખ્યા નથી." (હોસીઆ 8:4બી)

જ્યારે તે પાછો ફરે છે ત્યારે ઇસુ કોઈ પણ વ્યક્તિને કેવી રીતે જોશે જે અહંકારથી પોતાને ભગવાનની નિયુક્ત ચેનલનું નામ આપે છે. (જુઓ જ્યોફ્રી જેક્સન જુબાની ARC પહેલાં.)

તેઓએ તેમના ચાંદી અને તેમના સોનાથી મૂર્તિઓ બનાવી છે, તેમના પોતાના વિનાશ માટે.” (Ho 8:4c)

તેમના ચાંદી અને સોનાથી, સંસ્થાએ વિશ્વવ્યાપી રિયલ એસ્ટેટ સામ્રાજ્યનું નિર્માણ કર્યું છે જેમાં હજારો કિંગડમ હોલ અને 500 થી વધુ એસેમ્બલી હોલનો સમાવેશ થાય છે, જેની વિશિષ્ટ માલિકી તેણે 2012 માં જપ્ત કરી હતી.

હોસાએ 12: 6-7

""તેથી તમારા ભગવાન પાસે પાછા ફરો, વફાદાર પ્રેમ અને ન્યાય જાળવી રાખો, અને હંમેશા તમારા ભગવાનમાં આશા રાખો. 7 પણ વેપારીના હાથમાં ભ્રામક ત્રાજવા છે; તે છેતરપિંડી કરવાનું પસંદ કરે છે." (હો 12:6, 7)

શું તમને લાગે છે કે જ્યારે તમે તેઓને કોઈ શિક્ષણ વિશે સ્પષ્ટતા માટે પૂછો છો અથવા તેમના શાસ્ત્રીય તર્કમાં શંકા વ્યક્ત કરો છો ત્યારે ન્યાય છે. શું આપણે એક પછી એક દેશમાં બાળ શોષણનો ભોગ બનેલા લોકો પાસેથી તેમની સાથે જે ન્યાયી વર્તન કરવામાં આવ્યું છે તેના માટે વખાણ સાંભળીએ છીએ? શું સંસ્થા ઈસુ ખ્રિસ્તમાં તેમની આશા રાખે છે જ્યારે તેનો ભાગ્યે જ ઉલ્લેખ કરવામાં આવે છે, પરંતુ જે પ્રાધાન્ય લે છે તે મિલકતોના બાંધકામ વિશેના લેખો અને વિડિઓઝ છે.

હોસાએ 14: 9

“કોણ જ્ઞાની છે? તેને આ બાબતો સમજવા દો. સમજદાર કોણ છે? તેને તેમને જાણવા દો. કેમ કે યહોવાના માર્ગો સીધા છે, ને ન્યાયીઓ તેમાં ચાલશે; પણ અપરાધીઓ તેઓમાં ઠોકર ખાશે.” (હો 14:9)

જે બુદ્ધિમાન અને બુદ્ધિમાન છે તે તે છે જે તેના માર્ગો ખોટા છે તે સમજે છે અને યહોવાહના સીધા માર્ગોને અનુસરવાનો પ્રયત્ન કરે છે. ખોટું કે ભૂલો સ્વીકારવાનો અને તેને સુધારવાનો ઇનકાર કરવો એ શાણપણ કે સમજદારી છે? ચોક્કસ, આમ કરવામાં નિષ્ફળતા ઠોકરમાં પરિણમશે.

યહોવાની સ્તુતિ કરવા જીવો! – વિડીયો: તમારી પ્રતિભાનો યહોવા માટે ઉપયોગ કરો.

ફરી એક વાર, સારી શાસ્ત્રોક્ત સલાહ એક વિડિયો દ્વારા દૂષિત છે જે કોઈ એવી વ્યક્તિ દર્શાવે છે કે જે અસામાન્ય સંજોગોના સમૂહ દ્વારા બિનખ્રિસ્તી વર્તનમાં લલચાઈ હતી. આપણે પૂછવાનું છે કે અનુભવમાં ભાઈ તરીકે આવા કરાર સ્વીકારવા માટે કેટલા ભાઈ-બહેનોને ક્યારેય પ્રોત્સાહિત કરવામાં આવ્યા છે? શું સારો કરાર અથવા નોકરીની ઑફર સ્વીકારવાથી આ ભાઈ જે માર્ગ પર ચાલ્યા તે અનિવાર્યપણે લઈ જાય છે? અલબત્ત નહીં. તે પરિસ્થિતિ જેવી છે, દારૂ એક પીણું સ્વીકારી. શું તે હંમેશા દારૂના નશામાં પરિણમે છે? ભાગ્યે જ. તેમ છતાં, વિડિયોમાં સૂચિતાર્થ એ છે કે કોઈપણ સારી નોકરી અથવા કરારની ઓફર સ્વીકારવાથી અનૈતિકતા, શરાબી, વગેરે વગેરે તરફ દોરી જશે.

ચર્ચા પ્રશ્ન પૂછે છે, "મારા આધ્યાત્મિક લક્ષ્યો શું છે?" શું આપણો પ્રતિભાવ આવો ન હોવો જોઈએ: "યહોવા પરમેશ્વર અને તેમના પુત્ર ખ્રિસ્ત ઈસુને વધુ સારી રીતે ઓળખવા, અને આત્માના ફળોના આપણા અભ્યાસમાં સુધારો કરવા."

જો કે, પ્લેટફોર્મ તરફથી પ્રોત્સાહન અને મોટાભાગની ટિપ્પણીઓ JW સ્પિરિચ્યુઅલ ગોલ્સ પોન્ઝી પિરામિડ યોજનામાં ભાગ લેવાની ઇચ્છાને પ્રતિબિંબિત કરશે.

JW સ્પિરિચ્યુઅલ ગોલ્સ પોન્ઝી પિરામિડ સ્કીમના પગલાં નીચે મુજબ છે: (મીટિંગમાં કેટલાનો ઉલ્લેખ છે તે જુઓ; આનંદ માટે આપવામાં આવેલા પૉઇન્ટનો કુલ વધારો.)

1. ઉચ્ચ શિક્ષણ મેળવશો નહીં
   જો તમારી પાસે રસ, અથવા કૌશલ્ય, અથવા સંજોગો હોય, તો પણ ઉચ્ચ શિક્ષણ મેળવશો નહીં. (તેના બદલે તમારી જાતને વર્ચ્યુઅલ રીતે બેરોજગાર બનાવો, ખાસ કરીને મંદીમાં. – 1 બિંદુ)
2. ઓછી ચૂકવણીની, બ્રેઈન નમ્બિંગ જોબ મેળવો.
   બિનસાંપ્રદાયિક નોકરી મેળવવાને બદલે જે ખાતરી કરશે કે તમે તમારી જાતને અને સંભવિત કુટુંબને ટેકો આપી શકો છો, તમે માત્ર કંટાળાજનક, ઓછા પગારવાળી નોકરી મેળવી શકશો. આ JW સ્પિરિચ્યુઅલ ગોલ્સ પોન્ઝી પિરામિડ સ્કીમમાં રાખવામાં આવેલી 'ધન' મેળવવાની તમારી ભૂખને વધારશે—અને તેના પર તમારી નિર્ભરતા. (કોઈ સંતોષકારક, સારી પેઇડ નોકરીની જરૂર નથી. – 1 પોઇન્ટ)
3. સહાયક પાયોનિયરીંગ
   હવે તમારી પાસે જે થોડો ફાજલ સમય છે, તમને 2 સુધી પહોંચવા માટે તેનો ઉપયોગ કરવા માટે ભારપૂર્વક પ્રોત્સાહિત કરવામાં આવશે^nd સીડી પર દોડવું: સહાયક અગ્રણી. (હવે તમે અનુભવી શકો છો કે તમે સામાન્ય પ્રકાશક કરતાં વધુ સારા અને વધુ મહત્વપૂર્ણ છો - 2 પોઈન્ટ્સ.)
4. નિયમિત પાયોનિયરીંગ
   સહાયક પાયોનિયરીંગના આધ્યાત્મિક લાભોનો આનંદ માણ્યા પછી (સહાયક પાયોનિયર તરીકે ઓળખાવા સાથે સંકળાયેલી પ્રશંસા) નિયમિત પાયોનિયર બની જાય છે. (આ તમને મંડળમાં વધુ પ્રશંસા આપે છે. – 3 પોઈન્ટ. અને તે લગભગ સર્કિટ એસેમ્બલીમાં ઈન્ટરવ્યુની ખાતરી આપે છે – 3 બોનસ પોઈન્ટ.)
5. LDC (ભૂતપૂર્વ RBC) સ્વયંસેવક
   સંસ્થાને કિંગડમ હૉલ, એસેમ્બલી હૉલ અને બ્રાન્ચ સુવિધાઓ બનાવવામાં મદદ કરવા માટે તમારો શ્રમ અને કૌશલ્ય મફતમાં ઑફર કરવામાં તમારો ફાજલ સમય ફાળવો. - 4 પોઈન્ટ. (તેના માટે બિનહિસાબી શાખા/મુખ્યમથક દ્વારા શોષિત તમામ નાણાં સાથે બહોળા નફા પર જરૂરિયાતોને સરપ્લસ તરીકે વેચવામાં આવશે)
6. મંત્રી નોકર
   આ માર્ગને અનુસરવાથી ભાઈઓને મંડળની સેવા કરવા — ખરેખર વડીલો — સેવકાઈ સેવક તરીકે નિમણૂક મેળવવામાં મદદ કરવા જરૂરી મુદ્દાઓ મળે છે. (4 પોઈન્ટ). તે તમામ અગ્રણી બહેનો માટે લગ્નસાથી તરીકે ભાઈની પાત્રતામાં પણ નાટકીય રીતે વધારો કરે છે. (તે પવિત્ર આત્માના કેટલા ફળો દર્શાવે છે અથવા તેની ઉંમર કેટલી છે તે ધ્યાનમાં લીધા વિના.)
7. એલ્ડર
   વડીલોને મદદ કરવા અને ક્ષેત્ર સેવાની વ્યવસ્થાઓનું નેતૃત્વ કરવા માટે સ્વૈચ્છિક રીતે (વડીલોને નેતૃત્વ કરવામાં અસુવિધાજનક લાગે છે તે તમામ), એક ભાઈને વડીલની જવાબદારીઓ (સત્તા) માટે ઝડપી નિમણૂક (પ્રમોશન)માં મદદ કરવા વધારાના બોનસ પોઈન્ટ મળી શકે છે. 5 પોઇન્ટ).
8. જ્યાં જરૂર વધારે છે ત્યાં સેવા આપવી
   વિદેશી ભાષાના મંડળમાં અથવા વિદેશમાં જાવ. (5 પોઈન્ટ)
9. વધુ 'વિશેષાધિકારો'
   સ્ટેજ 6 અથવા 7 પર, એક ભાઈ પછી બેથેલ સેવાના અંતિમ ધ્યેય (પ્રતિષ્ઠિત ઇનામ) તરફ વધારાના પોઈન્ટ મેળવવા માટે MTS જેવી વિશેષ શાળાઓ (શાળા દીઠ 5 પોઈન્ટ) અથવા ખ્રિસ્તી યુગલો માટે શાળા (જો પરિણીત હોય તો) માટે અરજી કરી શકે છે. 10 પોઈન્ટ) અથવા સર્કિટ વર્ક (50 પોઈન્ટ).

નીચેના નોન-JW આધ્યાત્મિક ધ્યેયોના ઉલ્લેખ માટે અમારા દ્વારા આપવામાં આવેલ વિશેષ બોનસ પોઈન્ટ. દુર્ભાગ્યે સંસ્થા દ્વારા નથી.

• 'રાહત મંત્રાલય' (500 પોઈન્ટ)
• 'શેફર્ડિંગ મિનિસ્ટ્રી' (500 પોઈન્ટ)
• 'વ્યક્તિગત આતિથ્ય' (500 પોઈન્ટ)
• 'વિધવાઓ અને અનાથોને તેમની વિપત્તિમાં મદદ કરવી' (1000 પોઈન્ટ).

મંડળ પુસ્તક અધ્યયન (કે.આર. અધ્યાય. એક્સએન્યુએમએક્સ માટે એક્સએન્યુએમએક્સ-એક્સએનએમએક્સ)

ફકરો 12 ભાર મૂકે છે કે અમારું રાહત મંત્રાલય મદદ કરે છે "પીડિત લોકો તેમની આધ્યાત્મિક દિનચર્યામાં પાછા ફરે છે." તેમ છતાં આના સમર્થનમાં ટાંકવામાં આવેલ શાસ્ત્ર, 2 કોરીંથી 1:3,4, વિશે વાત કરે છે.કોઈપણ પ્રકારની અજમાયશમાં બીજાઓને દિલાસો આપવો”. કુદરતી આફત અથવા કોઈ પ્રિય વ્યક્તિની ખોટ જેવી તણાવપૂર્ણ કસોટીઓમાંથી પસાર થતા લોકો, તેઓને આશ્વાસન આપવાની જરૂર છે અને જોઈએ છે, તે જે તણાવમાં આવે છે તેનાથી પ્રચારમાં ધકેલવામાં ન આવે. વધુમાં, જો ભાઈઓની આસપાસના લોકો પણ પીડાતા હોય, તો તેઓ કોઈપણ આધ્યાત્મિક દિનચર્યાની કદર કરવા માટે માનસિક સ્થિતિમાં નહીં હોય; તેમને પ્રથમ અને થોડા સમય માટે વ્યવહારુ મદદની જરૂર છે.

ફકરો 14 રોમનો 1:11, 12 અને રોમન્સ 12:12 ટાંકે છે સભામાં હાજરી તરત જ ફરી શરૂ કરવાના સમર્થનમાં; છતાં રોમનો 1:11,12 પ્રોત્સાહનના આદાનપ્રદાન વિશે વાત કરે છે. જો કે સંસ્થા દ્વારા આયોજિત મીટીંગો મુખ્યત્વે વાર્તાલાપ હોય છે, અને મંડળ પુસ્તક અભ્યાસ અથવા વૉચટાવર અભ્યાસ પણ ફકરાની સામગ્રી સિવાયની અન્ય કોઈપણ બાબતો પર ટિપ્પણી કરવા અને પ્રોત્સાહિત કરવા માટે થોડો સમય આપે છે. લાંબી મીટિંગ પછી એકબીજાને પ્રોત્સાહિત કરવા માટે એકબીજા સાથે વાત કરવાનો સમય પણ ઓછો છે.

હા, 'રાહત મંત્રાલય' મહત્વપૂર્ણ છે, પરંતુ તે કહેવત મુજબ 'તેમના પગ પર પાછા આવવા' માટે મદદ કરવાના ઉદ્દેશ્ય સાથે થવું જોઈએ, અને તેમને પ્રોત્સાહિત કરવા, ત્યાંથી આપણો પ્રેમ અને ચિંતા દર્શાવે છે, નહીં કે તેના પાછળના હેતુથી. સભાઓમાં પાછા મેળવવું અને બને તેટલી વહેલી તકે પ્રચાર કરવા.

તાદુઆ

તદુઆ દ્વારા લેખ.