[Ws17 / 9 p માંથી. 28 - નવેમ્બર 20-26]

“હિંમતવાન અને મજબૂત બનો અને કામ પર જાઓ. યહોવા માટે ડરશો નહીં અથવા ગભરાશો નહીં. . . તમારી સાથે છે. "N1 Ch 28: 20

(ઘટનાઓ: યહોવા = 27; જીસસ = એક્સએન્યુએમએક્સ)

આ લેખ હિંમતવાન હોવા વિશે માનવામાં આવે છે. થીમ લખાણ ખ્રિસ્તી શાસ્ત્રમાંથી આવ્યું નથી, પરંતુ ઇઝરાઇલના સમયથી, ખાસ કરીને પ્રથમ મંદિરનું નિર્માણ.

સુલેમાનની જેમ, હિંમતવાન બનવા અને કાર્ય પૂર્ણ કરવા આપણને યહોવાની મદદની જરૂર છે. તે માટે, આપણે હિંમતનાં પાછલા કેટલાક ઉદાહરણો પર વિચાર કરી શકીએ છીએ. અને આપણે હિંમત કેવી રીતે બતાવી શકીએ અને આપણું કાર્ય સિદ્ધ કરી શકીએ તે વિશે વિચારી શકીએ છીએ. - પાર. 5

તેમ છતાં, ખ્રિસ્તીઓ તરીકે આપણા મુક્તિ માટે હિંમત જરૂરી છે, કંઈક જે આપણે પ્રકટીકરણ 21 વાંચતા જોઈ શકીએ: 8:

“પરંતુ કાયર અને વિશ્વાસ વિનાના લોકો માટે… તેમનો ભાગ તળાવમાં હશે જે અગ્નિ અને સલ્ફરથી સળગાવશે. આનો અર્થ એ છે કે બીજા મૃત્યુ છે. ”(ફરીથી 21: 8)

કાયરતાના મૃત્યુમાં પરિણમે છે, પરંતુ બહાદુરી અથવા હિંમત એ ગુણોમાંથી એક છે જે જીવન લાવે છે.

તે જોતાં, સુલેમાનના મંદિર નિર્માણના કામને અનુરૂપ લેખ કયા કાર્યનો સંદર્ભ આપી રહ્યું છે, અને આ ફકરા 5 થી ru સુધી ટાંકવામાં આવેલા હિંમતનાં અન્ય ઉદાહરણો સાથે કેવી રીતે સંબંધિત છે?

જોસેફ, રાહાબ, ઈસુ અને પ્રેરિતોએ આંતરિક શક્તિ પ્રદર્શિત કરી, જેનાથી તેઓ સારા કાર્યો કરવા પ્રેરાય. તેમની હિંમત વધારે આત્મવિશ્વાસ ન હતી. તે યહોવાહ પર આધાર રાખે છે. આપણે પણ એવા સંજોગોનો સામનો કરીએ છીએ જેમાં હિંમતની જરૂર હોય. પોતાના પર ભરોસો રાખવાને બદલે, આપણે યહોવા પર ભરોસો રાખવો જોઈએ. (2 ટિમોથી 1 વાંચો: 7.) - પાર. 9

લેખ પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરી રહ્યું છે “જીવનના બે ક્ષેત્ર જ્યાં આપણને હિંમત જોઈએ છે: આપણા કુટુંબમાં અને મંડળમાં. ” - પાર. 9

હિંમત જરૂરી પરિસ્થિતિઓ

"ખ્રિસ્તી યુવાનોએ ઘણી પરિસ્થિતિઓનો સામનો કરવો પડે છે જેમાં તેઓને યહોવાની સેવા કરવાની હિંમત બતાવવાની જરૂર હોય છે... તેઓ સારા સંગત, તંદુરસ્ત મનોરંજન, નૈતિક શુધ્ધતા અને બાપ્તિસ્મા વિષે કરે છે તે મુજબના નિર્ણયો, બધાને હિંમત કહે છે." પાર. 10

હિંમત માટે કોની સાથે જોડાવું અને કઇ ફિલ્મો જોવી તે અંગેના નિર્ણયો જાતીય અનૈતિકતામાં શામેલ ન થવું હિંમતની જરૂર છે? આનો અર્થ શું છે?

યહોવા અને આપણા પાડોશી બંને માટે વફાદાર પ્રેમ, આ પસંદગીઓ કરવામાં મદદ કરે છે. ભાવનાના અન્ય ફળ પણ રમતમાં આવે છે. ઉદાહરણ તરીકે, આત્મ-નિયંત્રણ, દેવતા અને દયા, વિવિધ ડિગ્રી. કઈ ફિલ્મ જોવી, અથવા બાપ્તિસ્મા લેવું તે નક્કી કરવામાં હિંમત જેની ભૂમિકા નિભાવે છે તે જોવું મુશ્કેલ છે. શું સંસ્થાના યુવાન લોકો, કદાચ શાળાના જીવનસાથી અથવા મંડળના સભ્યો પાસેથી, બાપ્તિસ્મા ન લેવાનો સખત દબાણ અનુભવી રહ્યાં છે?

જે કંઈ પણ હોય, તે આ તર્ક પાછળનો વાસ્તવિક ઉદ્દેશ સૂચવે છે કે ઉચ્ચ શિક્ષણને ટાળવા માટે તે હિંમત લે છે. બાઇબલ ઉચ્ચ શિક્ષણને ટાળવા વિશે કંઇ કહેતું નથી, પરંતુ આ એક ડ્રમ છે જે સંગઠન નિયમિત ધોરણે ધડકન કરે છે, અને તે અહીં ફરીથી તેને હરાવી રહ્યું છે. આમ, જ્યારે ફકરો 11 એમ કહીને પ્રારંભ થાય છે, “યુવાનોએ લેવાયેલા એક મહત્વપૂર્ણ નિર્ણયમાં તેમના લક્ષ્યો શામેલ હોવું જોઈએ”, આપણે સમજવું છે કે લક્ષ્ય નક્કી કરવામાં હિંમત લે છે. કયા ધ્યેયો હિંમત લે છે? ફકરો 11 ચાલુ છે: “કેટલાક દેશોમાં, યુવાનો પર ઉચ્ચ શિક્ષણ અને સારી કમાણીની નોકરી માટેના લક્ષ્યો નક્કી કરવા દબાણ કરવામાં આવે છે. અન્ય દેશોમાં, આર્થિક પરિસ્થિતિઓથી યુવાનોને લાગણી થાય છે કે તેઓએ તેમના પરિવારોની ભૌતિક વ્યવસ્થા કરવામાં મદદ કરવા પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવું જોઈએ. જો તમે બંને પરિસ્થિતિમાં પોતાને શોધી શકો છો, તો મૂસાના ઉદાહરણનો વિચાર કરો. ફારુનની પુત્રી દ્વારા ઉછરેલા, મુસા પોતાનું લક્ષ્યાંક મહત્ત્વ અથવા આર્થિક સુરક્ષા પ્રાપ્ત કરી શક્યા હોત. તેણે તેના ઇજિપ્તના કુટુંબ, શિક્ષકો અને સલાહકારો પાસેથી આવું કરવા માટે કયું દબાણ અનુભવ્યું હશે! મૂસાએ હાર માનવાને બદલે હિંમતપૂર્વક શુદ્ધ ઉપાસનાનો નિર્ણય લીધો. ”

તો જેઓ ઉચ્ચ શિક્ષણ પ્રાપ્ત કરતા નથી તે મૂસા જેવા છે? આ સરખામણી વાહિયાત છે. મુસા દેશનો સૌથી ધનિક પરિવારમાં ઉછરેલો અને શિક્ષિત હતો. ચાળીસ વર્ષની ઉંમરે, તેણે પહેલેથી જ "ઉચ્ચ શિક્ષણ" પ્રાપ્ત કર્યા પછી, તેણે ઈસ્રાએલીઓને સ્વત: મુક્ત કરવાનો નિર્ણય કર્યો. સ્વીકાર્યું, તે હિંમત લીધી, પરંતુ તે સારી રીતે બહાર આવ્યું નથી. તેણે એક ઇજિપ્તની હત્યા કરી હતી અને તેને તેના જીવન માટે ભાગી ગયો હતો.

એ ખાતામાં યહોવાહના સાક્ષીઓમાંથી હાઇ સ્કૂલ પછી શિક્ષણ મેળવવું કે કેમ તે નિર્ણય લેતા કેટલા સમાનતા છે? એવું લાગે છે કે ખ્રિસ્તી ગુણવત્તા ગમે ત્યાં છે — પ્રેમ, વફાદારી, વિશ્વાસ, આનંદ અથવા હિંમત — ઉચ્ચ શિક્ષણના હાલાકીને ટાળવા માટે, સંચાલક મંડળ, સખત છતાં, કોઈ પણ માર્ગ શોધી શકે છે.

ફકરો 12 જણાવે છે: “યહોવાહ એવા યુવાનોને આશીર્વાદ આપશે કે જેઓ આધ્યાત્મિક લક્ષ્યો નક્કી કરવામાં હિંમતપૂર્વક કાર્ય કરે… નીચે દર્શાવેલ બે બહેનો છે જેમણે શિક્ષણ મેળવવાની પૂર્વાનુમાન કરી છે જેથી તેઓ સંસ્થા માટે સંપત્તિ જાળવવા અને નિર્માણમાં કામ કરી શકે. બાઇબલમાં ક્યાં ખ્રિસ્તીઓને આધ્યાત્મિક ધ્યેયો નક્કી કરવાનું કહેવામાં આવ્યું છે જેમાં બાંધકામ પ્રોજેક્ટ્સ શામેલ છે?

એક્સએન્યુએમએક્સના ફકરામાં, ભગવાનની સેવા માટે કાળા-સફેદ અભિગમને ફરીથી પ્રોત્સાહન આપવામાં આવ્યું છે:

"શેતાનનું વિશ્વ ઉચ્ચ શિક્ષણ, ખ્યાતિ, પૈસા અને સારી ધ્યેય તરીકે ઘણી બધી ચીજવસ્તુઓને પ્રોત્સાહન આપે છે." - પાર. 13

તો તમામ ઉચ્ચ શિક્ષણ શેતાનનું છે?

ઉચ્ચ શિક્ષણ મેળવનારા લોકોનો મોટો ભાગ માત્ર ગરીબીથી મુક્ત, શિષ્ટ જીવન જીવવા માંગે છે. તેઓ એક કુટુંબ માટે પૂરી પાડે છે કરવા માંગો છો. તેઓ હંમેશાં આ કામ કેટલાક જોખમે કરે છે, કારણ કે ટ્યુશનની કિંમત હોવા છતાં પણ નોકરી મેળવવાની કોઈ ખાતરી નથી. અન્ય લોકો શિક્ષણને છોડી દેવાનું નક્કી કરે છે અને પોતાને સંપૂર્ણ ભગવાન માટે સમર્પિત કરે છે. જોકે, આ જરૂરિયાત યહોવાએ લાદી નથી. તે વ્યક્તિગત પસંદગી છે, અથવા ઓછામાં ઓછી તે હોવી જોઈએ.

ચાલો આખા પાયોનિયર વસ્તુને એક બાજુ મૂકી દઈએ, કેમ કે બાઇબલમાં પહેલવાન વિશે કંઈ નથી. (જો આપણે કેથોલિક હોત, તો આપણે સાધ્વી અથવા પુજારી અથવા મિશનરી બનવાની વાત કરીશું.) હકીકત એ છે કે, તે વ્યક્તિગત પસંદગી છે અને દરેકના સંજોગો અને વ્યક્તિત્વની રચના અલગ છે. અમે એકબીજાની બધી કૂકી-કટર નકલો નથી, તેથી અમને બહારના દબાણથી આપણા પોતાના નિર્ણયો લેવાની છૂટ હોવી જોઈએ.

તમે હિંમત વિશે વાત કરવા માંગો છો? જ્યારે સંસ્થા દ્વારા standભા રહેવાની અને હિંમતભેર મંડળના પીઅર પ્રેશરની ?ભી રહેવાની આવશ્યકતા છે અને બહાર જઈને ઉચ્ચ શિક્ષણ મેળવશો, કેમ કે તમારો અંત conscienceકરણ તમને કહે છે કે તે કરવું યોગ્ય કાર્ય છે, જ્યારે દરેક વ્યક્તિ તમને દબાણ ન કરે ત્યારે? આમાં ખરેખર હિંમતની જરૂર છે, ખાસ કરીને જ્યારે તેમનો અર્થ એ છે કે તમારા પિતા મંડળમાં પોતાનાં સવલતો ગુમાવશે. બીજી તરફ, ભીડની બહાર ભીડની ઇચ્છા તરફ વાળવું એ કાયર છે.

જ્યારે આપણે અમારા બાળકોને આધ્યાત્મિક લક્ષ્યો નક્કી કરવામાં અને પહોંચવામાં મદદ કરીએ છીએ ત્યારે આપણે હિંમત બતાવીએ છીએ. દાખલા તરીકે, કેટલાક માતાપિતા તેમના બાળકને પાયોનિયરિંગની કારકિર્દી બનાવવા, જરૂરિયાત વધારે હોય ત્યાં સેવા આપવા, બેથેલ સેવામાં પ્રવેશ કરવા અથવા દેવશાહી બાંધકામમાં કામ કરવા પ્રોત્સાહિત કરવામાં અચકાશે.  પ્રોજેક્ટ્સ. માતાપિતાને ડર હોઈ શકે છે કે જ્યારે તેઓ વૃદ્ધ થશે ત્યારે તેમનું બાળક તેમની સંભાળ રાખવામાં સક્ષમ નહીં હોય. તેમ છતાં, સમજદાર માતાપિતા હિંમત બતાવે છે અને યહોવાના વચનોમાં વિશ્વાસ રાખે છે. - પાર. 15

તે પ્રથમ વાક્ય વાંચવું જોઈએ: “જ્યારે આપણે અમારા બાળકોને આધ્યાત્મિક લક્ષ્યો નક્કી કરવામાં અને પહોંચવામાં મદદ કરીએ છીએ ત્યારે આપણે હિંમત બતાવીએ છીએ તરીકે સંસ્થા દ્વારા વ્યાખ્યાયિત."

હમ્…. જો તમે કોઈ કathથલિક એવું કહેતા સાંભળશો, તો શું આ તર્ક કામ કરશે? યહોવાહના સાક્ષી તરીકે, તમે કહો છો, “ચોક્કસ નહીં!”.

"અને કેમ નહીં, પ્રાર્થના કરો."

તમે જવાબ આપશો, "કેમ કે તેઓ સાચા ધર્મનો પાલન કરતા નથી, તેથી યહોવા તેમનું ભજન કરશે નહીં."

તે વાત સાચી છે કે આપણા પિતાએ તેમના બાળકોને પૂરા પાડવાનું વચન આપ્યું છે, પરંતુ કેથોલિક અથવા યહોવાહના સાક્ષી હોવા છતાં, આપણે કોઈ ધાર્મિક સંગઠનમાં સભ્ય હોવાને લીધે તે આપણને પૂરી પાડવા કોઈ વચન આપતા નથી. તેમ છતાં, આ રીતે યહોવાહના સાક્ષીઓને વિચારવાનું શીખવવામાં આવે છે. હું જાણું છું, કારણ કે હું આની જેમ વિચારતો હતો.

ખીરનો પુરાવો, જેમ તેઓ કહે છે, ચાખતામાં છે. ભગવાન કહે છે, “સ્વાદ ચાખો અને જુઓ કે યહોવા સારો છે…” (ગીત.: 34:)) પરંતુ તે ત્યારે જ લાગુ પડે છે કે આપણે જે કરી રહ્યા છીએ તે ખરેખર ભગવાન માટે છે. તે ફક્ત ત્યારે જ લાગુ પડે છે જો આપણે સત્યને પ્રેમ કરીએ અને શીખવીશું, અને તેના નિયમને પ્રેમ કરીએ છીએ અને તેનું પાલન કરીએ છીએ.

મારી પાસે પુરૂષો અને સ્ત્રીઓનું પ્રથમ જ્ knowledgeાન છે જેમણે સંગઠને કહ્યું હતું કે ધ્યેયોને આધ્યાત્મિક અને ભગવાન દ્વારા મંજૂર કરવામાં આવ્યા હતા. કદાચ કોઈ એક કેસ અમને કારણ બનાવવામાં મદદ કરી શકે - તે ભાગ્યે જ અનન્ય છે.

એક પરિવાર જેમાં બે પુત્રી અને એક પુત્ર હતો. પિતા બિન-સાક્ષી હતા; જેને આપણે અશ્રદ્ધાળુ કહીશું. માતાનું ઘણા વર્ષો પહેલા નિધન થયું હતું. બાળકો બધા સાક્ષી હતા, પરંતુ એક પુત્રી હતી જેને આપણે "નબળા સાક્ષી" તરીકે ઓળખીએ છીએ. તે ડાઉન-સિન્ડ્રોમ બાળક સાથે એક માતા હોવાનો અંત આવ્યો. આખરે, કુટુંબનો પિતા વૃદ્ધ થઈ જાય છે અને તેની સંભાળ રાખવાની જરૂર છે. પુત્ર તે કરી શકતો નથી. સર્કિટ ઓવરસીયર તરીકે તેની કારકીર્દિ છે. બીજી પુત્રી મદદ કરી શકતી નથી. તેણી પરિણીત છે અને વિદેશી બેથેલમાં કામ કરે છે. તે બધા એક જ પર પડે છે, જો આપણે આ લેખના તર્કનું પાલન કરીશું, તો તે હિંમતવાન ન હતો અને યહોવાને પ્રથમ ન મૂક્યો. જોકે, તે ફક્ત 1 તીમોથી 5: 8 નું પાલન કરે છે. વર્ષો વીતી જાય છે. સરકીટ નિરીક્ષક જિલ્લા નિરીક્ષક બને છે. બીજી પુત્રીના પતિને શાખા સમિતિના સભ્ય પદ પર બ .તી મળી છે. લેખ મુજબ બંનેએ હિંમતભેર યોગ્ય પસંદગી કરી. વહાલા, વૃદ્ધ પપ્પાની સંભાળ રાખવા સ્વયંસેવકો ઘરે આવવાનું નથી, તેમ છતાં “આધ્યાત્મિક રીતે નબળી” પુત્રી તેમની પાસે મદદ માટે કહે છે, કેમ કે તેણી પોતાના માંદગી પિતા અને માનસિક વિકલાંગ પુત્રીની સંભાળ રાખીને દબાઇ ગઈ છે. આખરે, તે નર્વસ અને શારીરિક ભંગાણનો ભોગ બને છે. હવે તેની પુત્રીની સંભાળ રાખવામાં સક્ષમ નહીં હોવાથી, છોકરી રાજ્યની સુવિધામાં જાય છે જ્યાં તે આકસ્મિક મૃત્યુ પામે છે. તે પછી તરત જ પિતાનું પણ અવસાન થાય છે. "નબળી દીકરી" આ બધી દુર્ઘટના એકલા સહન કરે છે જ્યારે તેના ભાઈ-બહેનો હિંમતપૂર્વક તેમના "આધ્યાત્મિક લક્ષ્યો" નો પીછો કરે છે. બીજી બહેન વિદેશી બેથેલમાં સેવા આપી રહી છે, જોકે વધુ શાખાઓ બંધ હોવાથી તે કોઈપણ સમયે બદલાઈ શકે છે. જ્યારે જિલ્લા નિરીક્ષકોને બરતરફ કરવામાં આવે છે ત્યારે ભાઈને ગોચરમાં મોકલવામાં આવે છે. તે, હવે તેના 70 ના દાયકામાં, એક વિશેષ પાયોનિયર તરીકે દંડમાં રહે છે.

કે આ કોઈ જુદી જુદી ઘટનાઓ નથી, પરંતુ આ સંગઠન દ્વારા નિર્ધારિત “આધ્યાત્મિક લક્ષ્યો” ને અનુસરવાની વાસ્તવિકતાનું પ્રતિનિધિત્વ કરે છે, આપણે ફક્ત તાજેતરના ઇતિહાસ પર ધ્યાન આપવાનું છે.

પાના Jehovah's૧ પર યહોવાહના સાક્ષીઓની ૨૦૧૦ ની યરબુકમાં આપણને કહેવામાં આવ્યું છે કે શાખા સુવિધાઓ પરના વિશ્વવ્યાપી સ્ટાફની સંખ્યા 2010 છે. આ પછીના છ વર્ષોમાં 31% વધીને વર્ષ 19,829 માં 25 (વાયબ 26,011, પૃષ્ઠ 2016) થયો. જો કે, પછીના વર્ષે આવેલા મહાન ઘટાડામાં, સ્ટાફ 16% નીચે 176 ના સ્તરે નીચે ગયો: 25 (વાયબ 2010, પૃષ્ઠ. 19,818) હવે, રોકડની ઉણપને નિયંત્રિત કરવા માટે ઉદ્યોગમાં સામાન્ય નિયમોને અનુસરતા, જ્યારે ડાઉનસાઇઝિંગની જરૂર હોય, કોઈ માની શકે કે તેઓએ સૌથી ઓછી વરિષ્ઠતાવાળા લોકોને છોડી દીધા. તે કેસ સાબિત થયું નથી. 17, 177 અને 20 વર્ષથી વધુ વફાદાર સેવાવાળા લાંબા સમયથી બેથેલાઇટ્સને પેકિંગ મોકલવામાં આવતા હતા જ્યારે નાના લોકો પણ રહે છે. વધુમાં, ઘણા હજારો ખાસ પાયોનિયરને પણ છોડી દેવામાં આવ્યા, જેઓ લાંબા સમયથી સેવકો પણ હતા.

શું આ ફકરા 15 દ્વારા દોરવામાં આવેલા ચિત્ર સાથે ફિટ છે?

યહોવાએ પૈસા કેમ અંદર રાખીને આ લોકોની જોગવાઈ કરી નથી? તેમણે વૃદ્ધો અને વધુ સંવેદનશીલ લોકોને સુરક્ષિત સ્થાને છોડી ક્ષેત્રમાં પાછા જવા નાના લોકો માટેની વ્યવસ્થા કેમ કરી નથી? તે છ મહિનામાં જ્યારે વૃદ્ધિ ખૂબ ઓછી હતી ત્યારે તેણે માત્ર છ વર્ષમાં 25% ક્રમ પર સોજો આપીને કર્મચારીઓની ભરતી કેમ નબળી કરી? હવે તેઓ તેમના માટે કેમ વૃદ્ધ થયા છે, તેમના પોતાના માટે જ છે, અને એવી દુનિયામાં લાભદાયી રોજગાર મેળવવા માટે સંઘર્ષ કરી રહ્યાં છે કે જ્યાં ઉચ્ચ શિક્ષણ ન ધરાવતા વૃદ્ધ વ્યક્તિ વ Walલમાર્ટ ગ્રીટર તરીકેની નોકરી કરતા વધારે મેળવી શકતા નથી?

અથવા એવું થઈ શકે કે યહોવાને આ બધા સાથે કંઈ લેવાદેવા નથી.

મંડળમાં હિંમત

હિંમતની જરૂરિયાત વિશે ફકરા 17 માં આપેલ ઉદાહરણો રાહદારીઓ છે. મોટી બહેનને નાની બહેન સાથે તેના વસ્ત્રો અને માવજતની રીત વિશે વાત કરવા વડીલોની સૂચનાનું પાલન કરવાની હિંમતની જરૂર છે? મહેરબાની કરીને! (હવે આપણે ફરીથી “ડ્રેસ અને માવજત” નાં ડ્રમને માત આપી રહ્યા છીએ.) કિંગડમ ઇવેન્જિલાઇઝર્સ માટે શાળા માટે અરજી કરવા, અથવા સ્થાનિક ડિઝાઇન / બાંધકામ કાર્યક્રમમાં કામ કરવા માટે એકલ બહેનોને હિંમતની જરૂર છે? ખરેખર ??

ઓહ અને પછી ત્યાં છે, "ન્યાયિક બાબતોની સંભાળ રાખતી વખતે વડીલોને હિંમતની જરૂર હોય છે."  

હવે આ તે છે જેમાં આપણે આપણા દાંત ડૂબી શકીએ છીએ. વડીલોને ન્યાયિક બાબતોની કાળજી રાખવામાં અને મંડળના કલ્યાણને અસર કરે તેવા નિર્ણયો લેતી વખતે હિંમતની જરૂર હોય છે. કેમ? કારણ કે જ્યારે દરેક વ્યક્તિ મૂર્ખ અથવા હાનિકારક કંઈક કરવા માંગે છે ત્યારે યોગ્ય માટે standભા રહેવાની હિંમત લે છે. ત્રણ દેશો અને અસંખ્ય મંડળોમાં ચાલીસ વર્ષ વડીલ તરીકે સેવા આપી હોવાથી, હું નિશ્ચિતપણે કહી શકું છું કે વૃદ્ધ સંસ્થાઓમાં હિંમત એ એક દુર્લભ ચીજ છે. બહુમતીની ઇચ્છા સાથે જવું એ ધોરણ છે. તે, હકીકતમાં, સક્રિય પ્રોત્સાહિત કરવામાં આવે છે. જ્યારે સર્કિટ નિરીક્ષક કંઇક કરવા માંગે છે અને એક અથવા બે વડીલો વિચારે છે કે તે મૂંગો વિચાર છે અને હિંમતથી બોલશે, ત્યારે તેઓને "એકતા ખાતર" આપવાનું દબાણ કરવામાં આવ્યું. જો તેઓ સિદ્ધાંત પર પોતાનો આધાર standભા કરે છે, તો તેઓ મુશ્કેલી ઉત્પાદકો તરીકે બ્રાન્ડેડ છે. ચાલીસ વર્ષોમાં, મેં આ વખતે અને ફરીથી જોયું. હિંમતવાન કામ કરતા કરતા મોટાભાગના લોકો તેમના "વિશેષાધિકાર "ને પકડવાની બાબતમાં વધુ ચિંતિત હતા.

તમે જાણો છો કે બીજું શું હિંમત લે છે? પર એક ટિપ્પણી કરી ચોકીબુરજ અભ્યાસ કે જે સંસ્થાના કેટલાક શિક્ષણને સુધારે છે. મને યાદ છે કે મેં આ પહેલું કર્યું ત્યારે મારું હૃદય મારા ગળામાં હતું. સંગઠનની દિશાને અનુસરીને હિંમત નથી. તમે પ્રવાહ સાથે જઈ રહ્યા છો. દરેક વ્યક્તિ ઇચ્છે છે કે તમે આ કરો. તે તેના માટે તેઓને પ્રોત્સાહિત અને પ્રશંસા કરશે. તેનાથી વિપરિત, ઈસુએ કહ્યું:

“દરેક વ્યક્તિ, પછી પુરુષો સમક્ષ મારી સાથે એકતાની કબૂલાત કરે છે, હું સ્વર્ગમાંના મારા પિતા સમક્ષ પણ તેની સાથે એકતાનો સ્વીકાર કરીશ; 33 પરંતુ જે પણ માણસો સમક્ષ મને નકારી કા ,ે છે, હું તેને સ્વર્ગમાંના મારા પિતા સમક્ષ પણ નામંજૂર કરીશ. ”(માઉન્ટ એક્સએન્યુએમએક્સ: એક્સએન્યુએમએક્સ, એક્સએન્યુએમએક્સ)

યહોવાહના સાક્ષીઓના સંગઠનના માણસો સમક્ષ ઈસુ સાથે જોડાવાની કબૂલાત કરવી એ સરળ વાત નથી. હકીકતમાં, તે સંભવત your તમારા જીવનનો સૌથી મોટો પડકાર બની રહેશે. પરંતુ તે કરવાથી તમે ખ્રિસ્તની કૃપા મેળવશો અને તે સાથે અનંતજીવન મળશે.

 

મેલેટી વિવલોન

મેલેટી વિવલોન દ્વારા લેખ.
    58
    0
    તમારા વિચારો ગમશે, ટિપ્પણી કરો.x