डब्ल्यूटी स्टडी: यहोवा संगठन का भगवान है

[जुलाई 21, 2014 - w14 5 / 15 p के सप्ताह के लिए वॉचटावर अध्ययन। 21]

"भगवान विकार का नहीं बल्कि शांति का भगवान है।" 1 Cor। 14: 33

सममूल्य। 1 - लेख एक शिक्षण के साथ खुलता है जो मुझे विश्वास है कि भगवान के उद्देश्य में मसीह के स्थान को कम करता है। य़ह कहता है: "उनकी पहली रचना उनकी एकमात्र भक्त आत्मा थी, जिसे" शब्द "कहा जाता है" क्योंकि वह परमेश्वर का मुख्य प्रवक्ता है".
हम सिखाते हैं कि यीशु को एकमात्र कारण कहा जाता है क्योंकि वह परमेश्वर का प्रवक्ता है। चूँकि कोई अन्य व्यक्ति - मानव या आत्मा - शब्द नहीं कहलाता है, फिर भी बहुतों ने परमेश्वर के प्रवक्ता के रूप में कार्य किया है, हम दावा करते हैं कि इस भूमिका में यीशु का उपयोग किस हद तक किया जाता है, जो उसे इस विलक्षण पदनाम की योग्यता देता है। इसलिए, हम अक्सर उन्हें भगवान के मुख्य प्रवक्ता या इस मामले में, उनके प्रमुख प्रवक्ता। लेख "जॉन के अनुसार शब्द क्या है?"इस मुद्दे के बारे में विस्तार से बताते हैं, इसलिए मैं यहां बात को विस्तार से नहीं बताऊंगा, सिवाय इसके कि शब्द होने के नाते एक अद्वितीय भूमिका का प्रतिनिधित्व करता है - केवल एक यीशु भर सकता है। यह भगवान के मुखपत्र होने की तुलना में बहुत अधिक है, क्योंकि यह असाइनमेंट हो सकता है।
सममूल्य। 2 - "भगवान के कई आत्मा प्राणियों के रूप में जाना जाता है सुव्यवस्थित यहोवा की “सेनाएँ” -Ps। 103.21" [बोल्डफेस जोड़ा]
कविता में कहा गया है कि न तो यह भी कहा जाता है कि देवदूतों की सेनाएँ "सुव्यवस्थित" हैं। हम सुरक्षित रूप से वे मान सकते हैं, जैसे हम सुरक्षित रूप से मान सकते हैं कि वे पराक्रमी, वफादार, खुश, पवित्र, बहादुर, या सौ अन्य विशेषणों में से कोई एक हैं। तो यह एक क्यों डालें? जाहिर है, हम एक बिंदु बनाने की बहुत कोशिश कर रहे हैं। हम यह दिखाने की कोशिश कर रहे हैं कि यहोवा संगठित है। यह शायद ही कोई आवश्यक होगा क्योंकि ब्रह्मांड के एक अव्यवस्थित सर्वशक्तिमान ईश्वर का विचार एक बार अपमानजनक और अपमानजनक लगता है। तो नहीं, यह वह बिंदु नहीं है जिसे हम बनाने की कोशिश कर रहे हैं। हम जो कह रहे हैं-जो अगले सप्ताह के अध्ययन से स्पष्ट होगा- यह है कि भगवान केवल कुछ प्रकार के संगठन के माध्यम से काम करता है। इसीलिए लेख का शीर्षक "यहोवा एक संगठित परमेश्वर" नहीं है, बल्कि “संगठन का परमेश्वर” है। अगले सप्ताह के लेख में जो खुलासा किया जाएगा, उसके मुताबिक, नाक पर अधिक शीर्षक "यहोवा हमेशा एक संगठन के माध्यम से काम करता है" होगा।
इसलिए यह सोचने वाली बात यह है कि ईसाईयों को इस मोड़ पर खुद से पूछना चाहिए: क्या यह सच है?
सममूल्य। 3, 4 - “स्वर्ग में धर्मी आत्मा के जीवों की तरह, शारीरिक स्वर्ग शानदार ढंग से व्यवस्थित हैं। (ईसा। 40: 26) इसलिए, यह निष्कर्ष निकालना तर्कसंगत है कि यहोवा अपने सेवकों को पृथ्वी पर व्यवस्थित करेगा। "
यह सबूत के रूप में पेश करने के लिए एक अजीब उदाहरण है कि यहोवा अपने सांसारिक सेवकों को ब्रह्मांड के आयोजन के रूप में व्यवस्थित करेगा। हबल टेलीस्कोप ने कई असाधारण चित्र प्रदान किए हैं क्योंकि यह चालू हो गया है। कुछ टकराव में आकाशगंगाओं को प्रकट करते हैं, एक दूसरे को नए आकार में काटते हैं और यादृच्छिक सितारों को ब्रह्मांड में ढीला कर देते हैं। सुपरनोवा अवशेषों की भी कई छवियां हैं - हर दिशा में प्रकाश-वर्ष के लिए अंतरिक्ष को विकिरणित करने वाले अकल्पनीय रूप से बड़े पैमाने पर स्टार विस्फोटों के बाद। धूमकेतु और उल्काएं चंद्रमा और ग्रहों में टकराते हैं, उन्हें फिर से आकार देते हैं।[I] यह सुझाव नहीं है कि इस सब में उद्देश्य नहीं है। यहोवा ने गति में कठोर शारीरिक नियम निर्धारित किए हैं, जो सभी खगोलीय निकायों का पालन करते हैं, लेकिन यहां काम पर एक तरह की यादृच्छिकता प्रतीत होती है; प्रकाशकों, सूक्ष्म-प्रबंध संगठन को नहीं, प्रकाशकों को हमें स्वीकार करना होगा। यह लेख ब्रह्मांड का उपयोग करने में गलत नहीं है, उदाहरण के तौर पर कि कैसे यहोवा अपनी बुद्धिमान रचना का प्रबंधन करता है। इस उदाहरण से गलत निष्कर्ष निकालकर यह गलत है। यह समझने योग्य है कि एक मजबूत पूर्वाग्रह है जो हमारे संगठनात्मक पदानुक्रम के अस्तित्व का समर्थन करने के लिए कुछ भी पवित्रशास्त्र की खोज में है।
कड़े कानूनों की स्थापना करना - वे शारीरिक या नैतिक हों- और फिर गति में चीजों को सेट करना और यह देखना कि वे आगे बढ़ते हैं, जहां वे एक मार्गदर्शक हाथ उधार देते हैं, यहां हम ब्रह्मांड के बारे में सामान्य रूप से जानते हैं और हम क्या करते हैं। मनुष्य के साथ परमेश्वर के व्यवहार से सीखा है।
सममूल्य। 5 - "मानव परिवार को एक संगठित तरीके से विकसित करना था ताकि पृथ्वी को आबाद किया जा सके और स्वर्ग का विस्तार तब तक किया जा सके जब तक कि यह पूरी दुनिया को कवर न कर दे।"
शायद यह हमारे विषय पाठ को फिर से दिखाने का एक अच्छा समय है। पॉल आदेश या संगठन के साथ नहीं बल्कि शांति के साथ "विकार" के विपरीत है। वह अराजकता पर संगठन के विचार को बढ़ावा नहीं दे रहा था। वह चाहता था कि कोरिंथियन मण्डली के सदस्य एक-दूसरे का सम्मान करें और एक सुंदर, अराजक माहौल से बचते हुए, एक व्यवस्थित अंदाज में अपने गेट-अप का आयोजन करें।
थोड़ी मस्ती करते हैं। WT लाइब्रेरी की अपनी प्रतिलिपि खोलें और खोज क्षेत्र में "संगठन" टाइप करें और Enter दबाएं। यहां मुझे मिले परिणाम हैं।

जाग में हिट की संख्या: 1833
विज्ञापनों में हिट की संख्या: 1606
किंगडम मंत्रालय में हिट की संख्या: 1203
गुम्मट में हिट की संख्या: 10,982
बाइबिल में हिट की संख्या: 0

ये सही है! वॉचटॉवर, 10,982; बाइबिल, 0। आश्चर्यजनक विपरीत, है ना?
अब यह स्पष्ट हो जाता है कि हमें एक संगठन द्वारा सब कुछ करने वाले भगवान के विचार के लिए पटकथा समर्थन पाने की कोशिश करने के लिए इतने गहरे तक क्यों पहुंचना है।
सममूल्य। 6, 7 - ये अनुच्छेद नूह के समय का संदर्भ देते हैं, हालांकि जो वास्तविक बिंदु वे बना रहे हैं वह पृष्ठ XNXX पर चित्रण के कैप्शन में पाया गया है: "अच्छे संगठन ने बाढ़ से बचने में आठ लोगों की मदद की।" निश्चित रूप से, यह विचार को बेतुकेपन की ओर खींच रहा है। या शायद इब्रानियों के लेखक को यह गलत लगा। शायद इब्रानियों 11: 7 का एक बेहतर प्रतिपादन:

“अच्छे संगठन नूह के द्वारा, अभी तक नहीं दी जाने वाली चीजों की दैवीय चेतावनी के बाद, ईश्वरीय भय दिखाया और अपने घर की बचत के लिए एक सुव्यवस्थित सन्दूक का निर्माण किया; और इस संगठन के माध्यम से उन्होंने दुनिया की निंदा की, और धार्मिकता का वारिस बन गया जो संगठन के अनुसार है। "

मुखर स्वर को क्षमा करें, लेकिन मुझे लगता है कि यह दिखाने का सबसे अच्छा तरीका है कि मूर्ख कौन है।
सममूल्य। 8, 9 - विषय को जारी रखते हुए कि भगवान हमेशा चीजों को प्राप्त करने के लिए एक संगठन का उपयोग करता है, हमें अब इजरायल में सिखाया जाता है "अच्छा संगठन उनके जीवन के सभी पहलुओं और विशेष रूप से उनकी पूजा में शामिल था।" यहां हम संगठनात्मक संरचना और प्रक्रिया के साथ नियमों और कानूनों को भ्रमित कर रहे हैं। राजाओं के समय से पहले, हमारे पास न्यायिक 17: 6 में निर्धारित एक रमणीय समय है

"। । । उन दिनों, इजरायल में कोई राजा नहीं था। हर एक वही कर रहा था जो उसकी अपनी नज़र में सही था। ” (Jg 17: 6)

"हर एक ... अपनी नज़र में वही कर रहा है" जो शायद इन दो पैराग्राफ में वर्णित संगठन के साथ फिट बैठता है। हालांकि, यह एक भगवान के पैटर्न के साथ अच्छी तरह से फिट बैठता है जो कानूनों और सिद्धांतों के माध्यम से आदेश प्रदान करता है, फिर वापस बैठता है और देखता है कि उसका नौकर उन्हें कैसे लागू करता है।
सममूल्य। 10 - यह इस लेखक की विनम्र राय में एक महत्वपूर्ण पैराग्राफ है, क्योंकि यह अनजाने में उस बिंदु को नापसंद करता है जिसे लेख बनाने का प्रयास कर रहा है। अब तक उन्होंने यह दिखाने की कोशिश की है कि यहोवा के सेवकों ने जो कामयाबी हासिल की, वह सुनियोजित होने के कारण थी। नूह अच्छे संगठन के कारण बाढ़ से बच गया। राहाब यरीहो के विनाश से बच गया, इब्रानियों के रूप में ईश्वर पर विश्वास करके नहीं 11: 31 कहता है, लेकिन खुद को यहूदियों के संगठन के साथ बदलकर। अब हम यीशु के समय में हैं और यहोवा के इसराएली संगठन पहले से कहीं ज़्यादा संगठित हैं। उनके पास जीवन के हर पहलू को नियंत्रित करने वाले कानून हैं, जैसे कि भगवान को खुश करने के लिए हाथ को कितनी दूर धोना है। वे संचार के भगवान के नियुक्त चैनल भी हैं। कैफा ने भविष्यवाणी की थी - स्पष्ट रूप से उच्च पुजारी के रूप में उनकी भूमिका के कारण। (जॉन 11: 51) पुरोहित अपने वंश को हारून के पास वापस जाने का मार्ग दिखा सकता है। आज पृथ्वी पर किसी भी ईसाई संप्रदाय के नेतृत्व की तुलना में उनके पास बेहतर, अधिक शाब्दिक रूप से सिद्ध प्रमाण हैं।
उनका संगठन कुशल और प्रभावी था इस तथ्य से स्पष्ट है कि वे इसका उपयोग सभी लोगों को नियंत्रित करने के लिए कर सकते थे, यहां तक ​​कि उन्हें उन मसीहा को चालू करने के लिए भी प्राप्त कर रहे थे जिनकी उन्होंने कुछ दिनों पहले सार्वजनिक रूप से प्रशंसा की थी। (जॉन 12: 13) उन्होंने असंतुष्टों को एकता के लिए आह्वान करके इसे पूरा किया। के साथ एकता और लीड ओवररोड सामान्य ज्ञान और लोगों के विवेक को लेने वालों की आज्ञाकारिता। (जॉन एक्सएनयूएमएक्स: एक्सएनयूएमएक्स, एक्सएनयूएमएक्स) यदि कुछ अवज्ञा करते हैं, तो उन्हें डिस्लोवीशीपिंग के साथ धमकी दी गई थी। (जॉन 7: 48)
यदि यह संगठन है कि यहोवा मूल्यों को स्वीकार करता है, तो उन्हें अस्वीकार क्यों करें? इसे भीतर से ठीक क्यों नहीं करते? क्योंकि समस्या संगठन के अंदर नहीं थी। समस्या था संगठन। यहूदी नेतृत्व संगठन था। परमेश्वर ने उसके द्वारा शासित राष्ट्र पर शासन करने के लिए कानून बनाए। पुरुषों ने इसे उनके द्वारा शासित एक संगठन में बदल दिया। उनके पास भविष्यवाणिय व्याख्याएं थीं, यहां तक ​​कि कैसे मसीहा को प्रकट करना था और वह उनके लिए क्या करेगा। स्थिति की वास्तविकता का सामना करने के लिए मजबूर होने पर वे बदलने को तैयार नहीं थे। (यूहन्ना 7:52) यहोवा ने अपने बेटे को प्यार से भेजा और उन्होंने उसे ठुकरा दिया और उसकी हत्या कर दी। (माउंट 21:38)
यीशु एक बेहतर संगठन नहीं लाया। वह रास्ते में खोए हुए कुछ लेकर आया: विश्वास, प्रेम और दया। (माउंट 17: 20; जॉन 13: 35; माउंट 12: 7)

अनुच्छेद 10 अनजाने में अध्ययन लेख का मुख्य आधार नहीं है।

 
सममूल्य। 11-13 - यह पैराग्राफ पुनरावृत्ति की शक्ति का एक उत्कृष्ट उदाहरण है। यहाँ हम "लोगों" या "मण्डली" के स्थान पर "संगठन" को जारी रखना चाहते हैं, यह आशा करते हुए कि पुनरावृत्ति द्वारा पाठक यह भूल जाएगा कि शब्द कभी भी नहीं है - बाइबल में कभी भी इस्तेमाल नहीं किया गया है। हम चर्चा में शामिल होने वाले सभी संभावित मूल्य के लिए "क्लब" या "गुप्त समाज" को आसानी से सम्मिलित कर सकते हैं।
सममूल्य। 14-17 - हम यरूशलेम के विनाश के लिए अग्रणी घटनाओं की एक संक्षिप्त समीक्षा के साथ अपने अध्ययन को बंद कर देते हैं। "सामान्य रूप से [जो लोग यहोवा के संगठन में शामिल नहीं होते हैं] अच्छी खबर को स्वीकार नहीं करते थे, और विपत्ति उन्हें भगाने के लिए थी ... वफादार ईसाई [यहोवा के संगठन में] बच गए क्योंकि वे यीशु की चेतावनी पर ध्यान देते थे।" (par। 14) "वे" के साथ जुड़े सुव्यवस्थित आरंभिक मंडलियाँ बहुत लाभान्वित हुईं ... (सम। 16) “शैतान की दुनिया इन आखिरी दिनों में अपने अंत के करीब आने के बाद, यहोवा के सार्वभौमिक संगठन का सांसारिक हिस्सा लगातार बढ़ती गति से आगे बढ़ रहा है। क्या आप इसके साथ तालमेल बिठा रहे हैं?"
पहली बार इस विषय को पढ़ने वाले एक नौसिखिया संगठन पर रखे गए सभी जोर से हैरान हो सकते हैं। वह आश्चर्यचकित हो सकता है कि हमारा उद्धार किस प्रकार बंधा हुआ है, विश्वास या ईश्वर के साथ व्यक्तिगत संबंध के लिए नहीं, बल्कि एक संगठन के साथ बनाए रखने के लिए। हालाँकि, किसी भी बपतिस्मा लेनेवाले यहोवा के साक्षी को पता होगा कि लेख जिस चीज़ को बढ़ावा दे रहा है, वह संगठित होने की गुणवत्ता नहीं है — ईश्वर द्वारा उद्धार के लिए आवश्यक कुछ नहीं - लेकिन दुनिया भर में सिर उठाने वाले पुरुषों के एक छोटे समूह की दिशा में वफादार होने का महत्व। यहोवा के साक्षियों का संगठन। यदि किसी को इस निष्कर्ष पर संदेह करना चाहिए, तो उनके पास सभी संदेह को दूर करने के लिए अगले सप्ताह के अध्ययन को पढ़ने के लिए है।

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[I] बैरिंगर उल्का क्रेटर एरिज़ोना में केवल 50,000 वर्ष पुराना है। वैज्ञानिकों ने बड़े पैमाने पर धूमकेतु / उल्का हड़ताल पर डायनासोर के विलुप्त होने का दोष लगाया।

मेलेटि विवलोन

मेलेटि विवलॉन के लेख।