[Ws15 / 04 पी से 9-8 के लिए 14]

 "जो चीजें आपने मुझसे सुनीं, जो कई गवाहों द्वारा समर्थित थीं, ये चीजें वफादार पुरुषों को सौंपती हैं, जो बदले में, दूसरों को सिखाने के लिए पर्याप्त रूप से योग्य होंगे।" - 2 टिमोथी 2: 2

इस हफ्ते हम मण्डली में सेवकों और बड़ों के रूप में सेवा करने के लिए भाइयों को प्रशिक्षित करने में उनकी मदद करने के लिए बड़ों की ओर निर्देशित अध्ययन जारी रखते हैं। शासी निकाय एक कार्य पर 16 मिलियन मानव-घंटे खर्च करने के लिए तैयार है, जिसमें भगवान के वचन से कुछ नई चीजों को सिखाना, कहना, इसके बजाय दुनिया भर की मंडली का केवल एक छोटा सा हिस्सा शामिल है, जो उनके महत्व का प्रमाण है। संगठनात्मक संरचना के बल पर।
यहाँ हमारी समीक्षा समय बिताने के लायक बहुत कम है, इसलिए इस सप्ताह बस कुछ टिडबिट्स।
अनुच्छेद 3 सीखने के लिए बड़ों को प्रोत्साहित करता है, "यहोवा के प्रति आपके समर्पण ने आपके जीवन के उपयोग के तरीके को कैसे बदल दिया है?" ध्यान दें कि कोई भी उल्लेख बपतिस्मा का नहीं है। यह समर्पण है कि हम संगठन पर ध्यान केंद्रित करते हैं। फिर भी, बाइबल में कहीं भी ईसाईयों को अपना जीवन यहोवा को समर्पित करने के लिए नहीं कहा गया है। कहीं भी वे लोग जो बपतिस्मा देने पर विचार कर रहे हैं, वे पहले प्रार्थना में ईश्वर के प्रति समर्पण को प्रोत्साहित करते हैं जैसा कि यहोवा के साक्षी सिखाते हैं। अपने WT पुस्तकालय कार्यक्रम को पकड़ो और "समर्पण" पर एक खोज करें। फिर "डेडैट *" पर एक और। ईसाई धर्मग्रंथों में कुछ ही हिट हैं और सभी यहूदी धर्म से संबंधित हैं। ("समर्पण" बनाम "बपतिस्मा" की चर्चा के लिए, देखें "दीक्षा के संस्कार"।)
वास्तविकता यह है कि जब सभी बपतिस्मा देने वाले उम्मीदवारों से पूछे गए प्रश्नों में परिवर्तन फोकस को "पिता, पुत्र और पवित्र आत्मा के नाम" से हटा देता है, तो संगठन के लिए समर्पण में हमारे कथित समर्पण को स्लाइड करना कहीं अधिक आसान है उनके तथाकथित "सांसारिक संगठन" के लिए। यह एक और उपकरण है जिसका उपयोग परमेश्वर के शासन पर मनुष्य के शासन को लागू करने के लिए किया जाता है, और यह है कि इन शिक्षार्थियों को यहोवा के साक्षियों के संघटन के सभोपदेशक पदानुक्रम में अपना हिस्सा लेने के लिए प्रशिक्षित किया जा रहा है। वे उन लोगों को जवाब देना सीखेंगे जो प्राधिकरण संरचना में उनके ऊपर रखे गए हैं। यदि यह एक कट्टरपंथी या घिसे-पिटे दृष्टिकोण की तरह लगता है, तो कृपया अंतिम और इस सप्ताह के अध्ययन दोनों में दिए गए बिंदुओं पर सावधानीपूर्वक विचार करें। आप देखेंगे कि जब प्रश्न में प्रशिक्षण को आध्यात्मिक कहा जाता है, तो संगठन पूरी तरह से संगठन की सेवा पर है, न कि यीशु के लिए, जो कि मंडली के प्रमुख हैं, के लिए किसी की आध्यात्मिक प्रशंसा को गहरा करने में है। यह तथ्य इस सप्ताह के अध्ययन के निष्कर्ष से स्पष्ट है जो कहता है: "हालांकि, जैसा कि आप अनुभव प्राप्त करते हैं, आप परिवर्तनों को लागू करने में कोई संदेह नहीं साझा करेंगे जो कि मण्डली को यहोवा के प्रगतिशील संगठन के साथ बने रहने में मदद करेंगे।"
'नुफ़ ने कहा!

मेलेटि विवलोन

मेलेटि विवलॉन के लेख।
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