Prilagođavanje novom zadatku

"Bog nije nepravedan da bi zaboravio na tvoj rad i ljubav koju si pokazao prema njegovom imenu." - Hebreji 6: 10

 [Od ws 8/19 str. 20 Studija Članak 34: 21. listopada - 27. listopada 2019]

Počet ćemo ovotjedni članak s onim što neki mogu protumačiti kao kontroverzni komentar - Iako nije izričito navedeno u članku, zapravo želi ublažiti nelagodu i nesreću mnogih Betelita i redovnih slugu koji su dodijeljeni u posljednje vrijeme, neki bez načina da se osiguraju za sebe ili supružnike i to u vrlo kratkom roku.

Tekst teme zaista je uvjeriti sve one koji su im premješteni da njihov rad nije uzalud i da vrijeme koje su proveli služeći organizaciju cijeni Jehova.

Kako bi postavili ton i prikrili pravi razlog članka, prvi 3 odlomak započinju iskustvima braće i sestara koji više nisu mogli služiti u svojim zadacima zbog starih roditelja, zdravstvenih problema i zatvaranja podružnice zbog progona. od svjetovnih vlasti.

Odlomak 4 počinje sa "Dodajte ovim iskustvima of tisuća članova obitelji Bethel i ostalih koji su dobili nove zadatke. "

Što primjećujete po razlici između iskustava iz prvih 3 odlomaka i 4 stavka?

Do promjene u zadatku došlo je zbog promjene njihovih osobnih okolnosti ili stvari koje su izvan kontrole Organizacije.

Također je vrijedno napomenuti da braća spomenuta u stavku 4 nisu dobrovoljno napustila uslugu Bethel, već su je „povukli“ ili zatražili da napuste. Neki koji su primali malu naknadu kao stalni sluge i posebni pioniri imali su vrlo malo vremena da se prilagode nedostatku financijske potpore.

Možda se čini da je to mala stvar onima koji nisu pogođeni, ali postaje prilično značajno ako uzmete u obzir poruku Organizacije koja neprestano traži od roditelja da ohrabruju djecu da služe Organizaciji prije svega, a da im čak ne pomognu da budu opremljeni za život nakon redovnog boravka u službi ,

Imajući sve to u vidu na koja se pitanja želi riješiti ovotjedni članak?

"Što im može pomoći da se nose s promjenom? "

"Kako im možete pomoći?"

"Odgovori na ta pitanja mogu nam pomoći da se nosimo sa promjenom okolnosti u životu."

KAKO DOSTAVITI SA PROMJENOM

Izazovi predstavljeni u stavku 5 kada se suočavaju s novim zadatkom:

• Nedostaju oni koji su zaostali
• Doživljava kulturni šok u novom zadatku ili kad se vraćate kući
• Suočavanje s neočekivanim financijskim izazovima
• Osjećam se nesigurno, nesigurno i obeshrabreno

Rješenja koja nude izazove:

Odlomak 6 - 11

• Pouzdajte se u Jehovu kao slušatelja molitve
• Svakodnevno čitajte Sveto pismo i razmišljajte o njima
• Pridržavajte se redovnog rasporeda obožavanja obitelji i pripreme sastanaka, kao što ste to radili u prethodnom zadatku
• Nastavite biti u potpunosti uključeni u propovijedanje dobrih vijesti u vašem novom saboru
• Neka vam život bude jednostavan
• Izbjegavajte nepotreban dug
• Održavajte dobre odnose

Tada odlomak 7 nastavlja s sljedećim komentarom:

„Jehova se sjeća onih koji mu nastavljaju vjerno služiti, iako ne mogu učiniti sve što su prije činili. Pročitajte hebrejski 6: 10-12. "

Ako čitamo hebrejske 6 iz stiha 7, tj. U kontekstu, ona kaže sljedeće:

" ⁷ Jer zemlja koja pije kišu koja često pada na nju i koja daje usjev koristan onima za koje se njeguje, prima Božji blagoslov. ⁸ Ali zemlja koja daje trnje i bodljike nije vrijedna, i njezino je prokletstvo neizbježno. Na kraju će biti spaljena. ⁹ Iako tako govorimo, ljubljeni, uvjereni smo u bolje stvari u vašem slučaju - stvari koje prate spasenje. ¹⁰Jer Bog nije nepravedan. Neće zaboraviti vaš rad i ljubav koju ste pokazali prema Njegovom imenu dok ste služili svecima i nastavljate to činiti. " - Hebrejima 6: 7-10 (Berean Study Bible)

Jeste li primijetili razliku između korisne i bezvrijedne zemlje?

Korisna zemlja daje koristan usjev i prima blagoslov od Boga, dok bezvrijedna zemlja proizvodi trnje i čičke i prokletstvo je neizbježno. Prije nego što smo pretpostavili da ćemo Jehova pamtiti ili uvažavati naš rad, ne bismo li se prvo trebali uvjeriti da obrađujemo "korisnu" zemlju?

Možda bi neka pitanja za razmišljanje ovih redovnih slugu bila:

Nakon što sam svoj život iskoristio za služenje Organizaciji, imam li uvjerljive dokaze da sam primio Jehovin blagoslov ili je to samo osjećaj?

Hoću li obrađivati ​​korisnu zemlju ili beskorisnu zemlju nastavljajući služiti Organizaciji?

Kako bih znao je li Organizacija kojoj služim korisna ili bezvrijedna zemlja?

Pokazuje li način na koji su kolege s punim radnim vremenom raspoređeni pokazuje da služim ljubavnoj Organizaciji?

S obzirom na to da su neki sluge financijski ovisili o Organizaciji i nisu imali mirovinsku štednju, je li se organizacija brinula o njima na odgovarajući način?

Bi li drugi razmislili o usluzi koja radi puno radno vrijeme i ne bi dobili tako kvalificirani posao ako je postojala transparentnost oko toga zašto su braća dodijeljena?

Kako mogu znati da izvodim radove za Organizaciju koju je Jehova odobrio?

Evo nekoliko biblijskih misli koje treba uzeti u obzir pri pokušaju odgovora na ta pitanja:

"¹⁵ Čuvajte se lažnih proroka. Dolaze vam u ovčjoj odjeći, ali iznutra su to vukodlaci. ¹⁶Po njihovom voću prepoznat ćete ih. Da li se grožđe skuplja sa grma trnja ili smokva iz čička? ¹⁷Isto tako, svako dobro stablo daje dobar plod, ali loše stablo daje plod. ¹⁸Dobro drvo ne može roditi loš plod, a loše stablo ne može roditi dobar plod. ¹⁹Svako drvo koje ne urodi dobrim plodom sječe se i baca u vatru. ²⁰Dakle, po njihovom plodu ćete ih prepoznati.

²¹Neće svaki koji mi kaže: 'Gospodine, Gospodine', ući u nebesko kraljevstvo, već samo onaj koji na nebu vrši volju Moga Oca. ²²Mnogi će mi reći onoga dana: 'Gospodine, Gospodine, zar nismo proricali u tvoje ime i u tvoje ime protjerali demone i činili mnoga čuda?'

²³Tada ću im otvoreno reći: 'Nikad vas nisam poznavao; maknite se od Mene, bezakonja! '"- Matthew 7: 15-23 (Berean Study Bible)

^"34Nova zapovijed koju vam dajem: ljubite jedni druge. Kao što sam i ja tebe volio, tako se i ti treba voljeti. ³⁵ By to svi ljudi znat će jer je ste My učenici, if Ti voliš jedni druge.”- John13: 34-35 (Berean Study Bible)

Možda je najkorisniji savjet u ovom tekstu pisanja opomena da se izbjegne nepotreban dug, da se nečiji život vodi relativno jednostavnim i da se održavaju dobri odnosi.

Čudno je da Organizacija opet zastupa stajalište da je jedan od načina rješavanja problema novog zadatka samo obavljanje više i više JW aktivnosti što je uzrok teškoća.

Mnogi zaposleni koji rade sa punim radnim vremenom čak ne obavljaju nikakve druge aktivnosti izvan JW.org jer Organizacija potiče isključivu predanost svojim aktivnostima. Ovo može biti veći razlog za depresiju kada se osoba premjesti. Njihov zadatak postaje sve što žive.

KAKO DRUGO MOŽE POMOĆI

Što kula straža predlaže zajednici da pomogne onima koji su ponovno dodijeljeni?

• Potaknite ih da nastave svoj posao
• Dajte im financijsku ili drugu materijalnu podršku
• Pomozite im da se brinu za članove svojih obitelji
• Ponudite praktičnu pomoć
• Uključite nove osobe u svoje ministarstvo

Zasigurno ne bi bilo kršćanske dobrote sugerirati im da nastave istim putem koji bi ih u to nevolje stavio na prvo mjesto?

Isto tako, kako bi ohrabrivanje nekoga tko ima teške financijske okolnosti, zdravstvenih problema ili starih roditelja na nastavak zadatka bilo korisno ili voljeno?

Možda bismo kao praktičnu pomoć i kršćansku ljubaznost mogli pomoći ovim učenicima da nauče novu vještinu zaraditi za život, pomoći im da pronađu stan ili mjesto za ostanak ili da vidimo kako im možemo pomoći da dobiju dobru medicinsku njegu.

Ali i oni i mi prvo moramo razmotriti 1 Solun 2: 9:

“Zar se ne sjećate draga braćo i sestre, koliko smo naporno radili među vama? Noću i danju trudili smo se zaraditi za život da ne bismo nekome od vas bili na teret dok smo vam propovijedali Radosnu vijest Božju “- (Novi živi prijevod)

Ovo je zapis stava apostola Pavla prema takvim okolnostima. Jasno je da je pomagao drugima nakon što se pobrinuo za svoje financijske potrebe. Nije očekivao da će ga drugi stalno podržavati i brinuti. Njegov je rad samofinancirao, a ne financirao ga neka organizacija ili pojedinci.

NASTAVI IĆI NAPRIJED!

Ironično je da je sljedeća točka korisna kada razmatrate organizacijske zadatke:

„Svoju radost moramo pronaći prije svega u Jehovi, a ne u svojoj zadaći, ma koliko to blago cijenili“.

Kad bi samo Jehovini svjedoci zaista tako razmišljali. Tada bi se vrlo malo i bez ikakvog značaja stavljalo na to da se radi o redovnim slugama, starješinama, ministrskim slugama, pionirima, nadglednicima kola, članom odbora podružnice ili čak članom Upravnog tijela.

Zaključak:

Savjet iz promijenjenih slugu u članku o Stražarskoj kuli je sljedeći:

• Pouzdajte se u Jehovu kao slušatelja molitve
• svakodnevno čitajte Sveto pismo i razmišljajte o njima
• Neka vam život bude jednostavan
• Izbjegavajte nepotreban dug
• Održavajte dobre odnose

Dok bi drugi trebali

• Dajte im financijsku ili drugu materijalnu podršku
• Pomozite im da se brinu za članove svojih obitelji
• Ponudite praktičnu pomoć

Ovaj članak o stražarskoj kuli zapravo nije ponudio nikakvu stvarnu pomoć braći općenito kako bi im pomogao da se nose s bilo kakvim promjenama njihovih životnih okolnosti, ako nije dodijeljen za redovnu službu.

Stoga je svrha članka jasna; za sve one koji su dodijeljeni, poruka je: Zaboravite nepravdu i nepokolebljiv način na koji su sa njima riješeni. Umjesto toga, krenite naprijed, prihvatite njihov novi zadatak bez gunđanja i nastavite s propovijedanjem kao da se ništa nije dogodilo! Kakva propuštena prilika za ispriku zbog lošeg planiranja od strane Upravnog tijela što je zahtijevalo ovu brzu kontrukciju osoblja Bethela.

Što se tiče ostale braće, u ovom će članku o Stražarskoj kuli naći malo praktične vrijednosti kako bi im pomogli kad možda dobiju novi svjetovni radni zadatak.

Plemić