”Allah tidak adil-benar sehingga melupakan pekerjaan Anda dan cinta yang Anda perlihatkan untuk namanya.” - Ibrani 6: 10
[Dari ws 8/19 hlm. 20 Artikel Pelajaran 34: 21 Okt - 27 Okt 2019]
Kami akan memulai artikel minggu ini dengan apa yang beberapa orang anggap sebagai komentar kontroversial - Meskipun tidak secara eksplisit dinyatakan dalam artikel tersebut, artikel tersebut benar-benar berupaya untuk menghilangkan ketidaknyamanan dan ketidakbahagiaan banyak orang Betel dan hamba sepenuh waktu yang ditugaskan kembali belakangan ini, beberapa di antaranya. tanpa sarana untuk memenuhi kebutuhan mereka sendiri atau pasangannya dan dalam waktu yang sangat singkat.
Teks tema itu benar-benar meyakinkan semua orang yang telah ditugaskan kembali bahwa pekerjaan mereka tidak sia-sia dan bahwa waktu yang mereka habiskan untuk melayani organisasi dihargai oleh Yehuwa.
Untuk mengatur nada dan menyamarkan alasan sebenarnya dari artikel tersebut, paragraf 3 pertama dimulai dengan pengalaman saudara dan saudari yang tidak dapat lagi melayani dalam tugas mereka karena orang tua yang lanjut usia, masalah kesehatan dan penutupan kantor cabang karena penganiayaan dari otoritas sekuler.
Paragraf 4 dimulai dengan “Tambahkan ke pengalaman ini of ribuan anggota keluarga Betel dan lainnya yang telah menerima tugas baru. ”
Apa yang Anda perhatikan tentang perbedaan antara pengalaman dalam paragraf 3 pertama dan paragraf 4?
Perubahan penugasan disebabkan oleh perubahan keadaan pribadi mereka atau hal-hal di luar kendali Organisasi.
Perlu juga dicatat bahwa saudara-saudara yang disebutkan dalam ayat 4 tidak meninggalkan dinas Betel secara sukarela tetapi ”dipecat” atau diminta untuk pergi. Beberapa yang menerima tunjangan kecil sebagai hamba sepenuh waktu dan perintis istimewa hanya diberi sedikit waktu untuk menyesuaikan diri dengan kurangnya dukungan finansial.
Ini mungkin tampaknya menjadi masalah kecil bagi mereka yang tidak terpengaruh tetapi menjadi cukup signifikan jika Anda mempertimbangkan pesan Organisasi yang secara terus-menerus meminta orang tua untuk mendorong anak-anak untuk melayani Organisasi di atas segalanya, bahkan tanpa membantu mereka menjadi diperlengkapi seumur hidup setelah layanan penuh waktu .
Mengingat semua hal itu, pertanyaan apa yang ingin dibahas oleh artikel minggu ini?
"Apa yang bisa membantu mereka menghadapi perubahan? ”
"Bagaimana kamu bisa membantu mereka?"
"Jawaban atas pertanyaan-pertanyaan itu dapat membantu kita semua menghadapi perubahan keadaan dalam kehidupan."
CARA MENGHADAPI PERUBAHAN
Tantangan yang disajikan oleh paragraf 5 saat menghadapi tugas baru:
- Merindukan mereka yang tertinggal
- Mengalami kejutan budaya dalam tugas baru atau ketika kembali ke rumah
- Menghadapi tantangan keuangan yang tidak terduga
- Merasa tidak pasti, tidak aman dan kecil hati
Solusi yang ditawarkan untuk tantangan:
Paragraf 6 - 11
- Percayalah kepada Yehuwa sebagai pendengar doa
- Bacalah Kitab Suci setiap hari dan renungkan itu
- Pertahankan jadwal rutin ibadat keluarga dan persiapan pertemuan, seperti yang Anda lakukan di tugas sebelumnya
- Terus terlibat sepenuhnya dalam memberitakan kabar baik di sidang baru Anda
- Buat hidup Anda sederhana
- Hindari hutang yang tidak perlu
- Pertahankan hubungan yang baik
Kemudian paragraf 7 terus membuat komentar berikut:
”Yehuwa mengingat orang-orang yang terus melayani Dia dengan setia, bahkan jika mereka tidak dapat melakukan semua yang mereka lakukan sebelumnya. Baca Ibrani 6: 10-12. "
Jika kita membaca Ibrani 6 dari ayat 7, yaitu dalam konteksnya, dikatakan sebagai berikut:
" 7 Untuk tanah yang minum dalam hujan sering jatuh di atasnya dan yang menghasilkan tanaman yang bermanfaat bagi mereka yang cenderung menerima berkat Tuhan. 8 Tapi tanah yang menghasilkan duri dan semak duri tidak ada harganya, dan kutukannya sudah dekat. Pada akhirnya akan dibakar. 9 Meskipun kami berbicara seperti ini, terkasih, kami yakin akan hal-hal yang lebih baik dalam kasus Anda — hal-hal yang menyertai keselamatan. 10Karena Tuhan tidak adil. Dia tidak akan melupakan pekerjaan Anda dan cinta yang telah Anda perlihatkan untuk nama-Nya ketika Anda telah melayani orang-orang kudus dan terus melakukannya. ” - Ibrani 6: 7-10 (Berean Study Bible)
Apakah Anda memperhatikan perbedaan antara tanah yang berguna dan tidak berharga?
Tanah yang berguna menghasilkan tanaman yang bermanfaat dan menerima berkat dari Allah, sementara tanah yang tidak berharga menghasilkan duri dan semak duri dan kutukan sudah dekat. Sebelum berasumsi bahwa pekerjaan yang kita lakukan akan diingat atau dihargai oleh Yehuwa, bukankah kita harus terlebih dahulu memastikan bahwa kita sedang mengolah tanah yang "berguna"?
Mungkin beberapa pertanyaan untuk dipikirkan bagi para pelayan penuh waktu ini adalah:
Setelah menggunakan hidup saya untuk melayani Organisasi, apakah saya memiliki bukti meyakinkan bahwa saya telah menerima berkat Yehuwa atau hanya perasaan?
Apakah saya mengolah tanah bermanfaat atau tanah tidak berharga dengan terus melayani Organisasi?
Bagaimana saya tahu apakah Organisasi yang saya layani adalah tanah yang bermanfaat atau tidak berharga?
Apakah cara di mana sesama hamba penuh waktu ditugaskan kembali menunjukkan bahwa saya melayani Organisasi yang pengasih?
Mempertimbangkan bahwa beberapa pegawai secara finansial tergantung pada Organisasi dan tidak memiliki tabungan pensiun, apakah organisasi merawat mereka dengan tepat?
Akankah orang lain mempertimbangkan dinas sepenuh waktu dan tidak siap dengan pekerjaan terampil jika ada transparansi tentang mengapa saudara-saudara dipindahkan?
Bagaimana saya tahu bahwa saya sedang melakukan pekerjaan untuk Organisasi yang disetujui oleh Yehuwa?
Berikut adalah beberapa pemikiran tulisan suci yang perlu dipertimbangkan ketika mencoba menjawab pertanyaan-pertanyaan itu:
"15 Waspadalah terhadap nabi palsu. Mereka datang kepadamu dengan pakaian domba, tetapi di dalam hati mereka adalah serigala yang rakus. 16Dari buahnya kamu akan mengenali mereka. Apakah buah anggur dikumpulkan dari semak berduri, atau buah ara dari semak duri? 17Demikian juga, setiap pohon yang baik menghasilkan buah yang baik, tetapi pohon yang buruk menghasilkan buah yang tidak baik. 18Pohon yang baik tidak bisa menghasilkan buah yang buruk, dan pohon yang tidak baik tidak dapat menghasilkan buah yang baik. 19Setiap pohon yang tidak menghasilkan buah yang baik ditebang dan dibuang ke dalam api. 20Jadi, dari buahnya kamu akan mengenali mereka.
21Tidak setiap orang yang berkata kepada-Ku, 'Tuhan, Tuhan,' akan memasuki kerajaan surga, tetapi hanya dia yang melakukan kehendak Bapa-Ku di surga. 22Banyak orang akan berkata kepada-Ku pada hari itu, 'Tuhan, Tuhan, bukankah kami bernubuat dalam nama-Mu, dan dalam nama-Mu mengusir setan dan melakukan banyak mukjizat?'
23Kemudian saya akan memberi tahu mereka dengan jelas, 'Saya tidak pernah mengenal Anda; berangkatlah dari-Ku, hai para pekerja pelanggar hukum! '”- Matius 7: 15-23 (Berean Study Bible)
"34Sebuah perintah baru yang kuberikan padamu: Cintailah satu sama lain. Seperti aku telah mencintaimu, demikian juga kamu harus saling mencintai. 35 By ini semua pria akan tahu bahwa Anda My murid, if kamu cinta satu sama lain.”- John13: 34-35 (Berean Study Bible)
Mungkin saran yang paling berguna dalam tulisan ini adalah nasihat untuk menghindari hutang yang tidak perlu, untuk menjaga kehidupan seseorang tetap sederhana dan untuk menjaga hubungan yang baik.
Anehnya, Organisasi sekali lagi berpandangan bahwa satu-satunya cara untuk menghadapi pergumulan tugas baru adalah dengan hanya melakukan lebih banyak kegiatan JW yang merupakan penyebab kesulitan pada awalnya.
Banyak pekerja penuh waktu bahkan tidak memiliki kegiatan lain di luar JW.org karena Organisasi mendorong pengabdian eksklusif untuk kegiatannya. Ini mungkin menjadi penyebab lebih besar untuk depresi ketika seseorang ditugaskan kembali. Tugas mereka menjadi semua yang mereka jalani untuk hidup.
BAGAIMANA ORANG LAIN DAPAT MEMBANTU
Apa yang disarankan Menara Pengawal dilakukan sidang untuk membantu mereka yang telah dipindahkan?
- Imbaulah mereka untuk melanjutkan pekerjaan mereka
- Beri mereka dukungan finansial atau materi lainnya
- Bantu mereka untuk merawat anggota keluarga mereka di rumah
- Tawarkan bantuan praktis
- Libatkan orang-orang yang ditugaskan kembali dalam pelayanan Anda
Tentunya bukan kebaikan orang Kristen untuk menyarankan mereka melanjutkan jalan yang sama yang menempatkan mereka dalam kesulitan ini di tempat pertama, bukan?
Demikian juga, bagaimana mendorong seseorang yang memiliki keadaan keuangan yang sulit, masalah kesehatan atau orang tua yang lanjut usia untuk melanjutkan tugas mereka dapat membantu atau mencintai?
Mungkin sebagai bantuan praktis dan kebaikan Kristen, kita dapat membantu mereka mempelajari keterampilan baru untuk mencari nafkah, membantu mereka menemukan apartemen atau tempat tinggal, atau melihat bagaimana kita dapat membantu mereka menerima perawatan medis yang baik.
Tetapi baik mereka dan kita sendiri pertama-tama perlu mempertimbangkan 1 Tesalonika 2: 9:
“Tidakkah kamu ingat saudara-saudari terkasih, seberapa keras kami bekerja di antara kamu? Siang dan malam kami bekerja keras untuk mencari nafkah sehingga kami tidak menjadi beban bagi siapa pun di antara Anda saat kami memberitakan Kabar Baik Tuhan kepada Anda ”- (Terjemahan Hidup Baru)
Ini adalah catatan sikap Rasul Paulus terhadap keadaan seperti itu. Jelas dia membantu orang lain begitu dia mengurus kebutuhan keuangannya sendiri. Dia tidak mengharapkan orang lain untuk mendukung dan merawatnya secara berkelanjutan. Karyanya didanai sendiri, tidak didanai oleh Organisasi atau oleh individu.
TERUS MELANGKAH!
Ironisnya, poin berikut berguna ketika mempertimbangkan penugasan Organisasi:
”Kita harus menemukan sukacita kita terutama di dalam Yehuwa dan bukan dalam tugas kita, tidak peduli betapa kita menghargainya”.
Andai saja Saksi-Saksi Yehuwa benar-benar berpikir seperti itu. Maka, akan sangat sedikit atau tidak penting untuk menjadi hamba penuh waktu, seorang penatua, hamba pelayanan, perintis, pengawas wilayah, anggota komite cabang atau bahkan anggota Badan Pimpinan.
Kesimpulan:
Saran dalam artikel Menara Pengawal untuk para hamba yang ditugaskan kembali adalah sebagai berikut:
- Percayalah kepada Yehuwa sebagai pendengar doa
- bacalah Kitab Suci setiap hari dan renungkanlah
- Buat hidup Anda sederhana
- Hindari hutang yang tidak perlu
- Pertahankan hubungan yang baik
Sementara yang lain harus
- Beri mereka dukungan finansial atau materi lainnya
- Bantu mereka untuk merawat anggota keluarga mereka di rumah
- Tawarkan bantuan praktis
Artikel Menara Pengawal ini tidak benar-benar menawarkan bantuan nyata bagi saudara-saudara pada umumnya untuk membantu mereka menghadapi perubahan apa pun dalam situasi kehidupan mereka, jika artikel itu tidak ditugaskan kembali dalam dinas sepenuh waktu.
Tujuan artikel itu jelas; untuk semua orang yang telah dipindahkan, pesannya adalah: Lupakan ketidakadilan dan cara tidak mengasihi di mana mereka telah ditangani. Alih-alih bergerak maju, terimalah tugas baru mereka tanpa menggerutu dan teruslah berkhotbah seolah-olah tidak ada yang terjadi! Kesempatan yang terlewatkan untuk meminta maaf atas perencanaan yang buruk oleh Badan Pimpinan yang mengharuskan penyusutan staf Betel yang cepat ini.
Sedangkan saudara-saudara yang lain, setidaknya dalam artikel Menara Pengawal ini, mereka akan menemukan sedikit nilai praktis untuk membantu mereka ketika mungkin mereka menerima tugas kerja sekuler yang baru.
Nobleman terima kasih atas ulasan ini! Saya setuju dengan "Hanya bertanya," Organisasi tidak pernah atau akan pernah meminta maaf dan seperti yang kita tahu mereka harus banyak meminta maaf. Dalam hal ini mereka tidak setia atau bijaksana, kualitas bersama dengan kerendahan hati yang Anda butuhkan untuk melakukannya. Jika mereka benar-benar menghargai mereka yang pada dasarnya memberi mereka kehidupan pelayanan, pengurangan itu bisa menjadi kesempatan untuk menunjukkannya. Namun sayangnya dana DEDICATED yang bisa digunakan untuk membantu orang-orang seperti itu berdiri secara sekuler telah dialihkan ke WT... Baca lebih lajut "
Kultus organisasi ini berada pada titik kegagalan organ internal. Ini dalam kondisi kritis, sama seperti ketika ginjal dan hati seseorang mulai gagal, Anda mulai membengkak dan berubah warna menjadi kuning, berdarah di dalam tanpa jalan keluar. (Kesengsaraan Murni)
Psalmbee, (Pr 23: 31-32)