Haltu heilindum þínum!

„Þar til ég dey mun ég ekki afsala mér ráðvendni!“ - Job 27: 5

 [Frá ws 02 / 19 p.2 Rannsóknargrein 6: Apríl 8 -14]

Forsýning greinarinnar í vikunni spyr, hvað er heiðarleiki? Af hverju metur Jehóva þá eiginleika hjá þjónum sínum? Af hverju er ráðvendni mikilvæg fyrir okkur öll? Þessi grein hjálpar okkur að finna svör Biblíunnar við þessum spurningum.

Cambridge orðabók skilgreinir heiðarleika sem hér segir:

„Gæði þess að vera heiðarleg og hafa sterkar siðferðisreglur“ og „ gæði að vera heild og ljúka"

Það eru tvö hebresk orð sem þegar þýtt eru gefin sem heilindi.

Hebreska orðið Tom sem þýðir „Einfaldleiki“, „heilnæmi“, „heilleiki“, sem einnig er „réttlátt“, „fullkomnun“.

Einnig hebreska orðið „tummah “, frá “Tamam “, sem var notað í Job 27: 5 meaning, „Að ljúka,“ „vera uppréttur,“ „fullkominn".

Athyglisvert er orðið “tummah “ í staðinn fyrir "tom ” er einnig notað í Job 2: 1, Job 31: 6 og Orðskviðirnir 11: 3.

Höfum nú í huga þessa skilgreiningu hvernig mælist greinin í vikunni með því að veita lesandanum skýran skilning á því hvað heiðarleiki er?

Mgr. 1 byrjar með 3 ímyndaða atburðarás;

• "Ung stúlka er í skólanum einn daginn þegar kennarinn biður alla nemendur í bekknum að taka þátt í hátíðarhöldum. Stúlkan veit að þetta frí gleður ekki Guð, svo hún neitar virðingu að taka þátt í."
• „Feiminn ungur maður er að prédika frá dyrum til dyra. Hann gerir sér grein fyrir að einhver úr skólanum hans býr í næsta húsi - samnemandi sem hefur gert grín að votta Jehóva áður. En pilturinn fer í húsið og bankar á hurðina samt. “
• "Maður vinnur hörðum höndum við að sjá fyrir fjölskyldu sinni og einn daginn biður yfirmaður hans hann að gera eitthvað óheiðarlegt eða ólöglegt. Þó að hann gæti misst vinnuna útskýrir maðurinn að hann verði að vera heiðarlegur og fara eftir lögunum af því að Guð krefst þess að þjónar hans. “

Í 2 málsgrein segir að við tökum eftir eiginleikum hugrekkis og heiðarleika. Þetta er satt, krafist er krafist í öllum þremur atburðarásunum en ekki er krafist heiðarleika í annarri atburðarás. Málsgreinin heldur áfram að segja til um „En ein eiginleikinn er sérstaklega dýrmætur - heiðarleiki. Hver þeirra þriggja sýnir Jehóva hollustu. Hver og einn neitar að skerða staðla Guðs. Heilindi hvetur þessa einstaklinga til að hegða sér eins og þeir gera. “

Sýna hvert þessara atburðarás ráðvendni og tryggð við Guð?

Það fer eftir því hvort aðgerðirnar í hverri atburðarás eru í hlýðni við Jehóva.

Atburðarás 1: Bannar Biblían að halda hátíðir? Jæja, fer það ekki eftir uppruna og tilgangi frísins? Sannkristnir menn forðast hátíðir sem tengjast einhverjum spíritisma, vegsama ofbeldi eða stangast á við meginreglur Biblíunnar. Ekki eru allir hátíðir í andstöðu við meginreglur Biblíunnar. Tökum sem dæmi vinnudag, sem á uppruna sinn í stéttarfélögum sem eru talsmenn styttri vinnudaga. Þetta hefur skilað sér í jákvæðri niðurstöðu með betri starfsskilyrðum fyrir starfsmenn. Þess vegna er aðgerð stúlkunnar lofsvert aðeins að því marki sem hún gerir það til að forðast að brjóta meginreglur Guðs frekar en reglur sem stofnunin setur.

Atburðarás 2: Áskilur Jehóva þjóna sína að prédika orð hans? Já, Matteus 28: 18-20 er ljóst að við ættum að vera kennarar orða Guðs og fagnaðarerindið sem Kristur gefur. Krefst Biblían þess að við krefjumst þess að prédika fyrir þá sem hafa skýrt gefið til kynna að þeir hafi engan áhuga á því að við prédikum fyrir þeim? Matthew 10: 11-14 „Í hvaða borg eða þorp sem þú kemur inn, leitaðu hverjir í henni eiga skilið og vertu þar þangað til þú ferð. Þegar þú kemur inn í húsið, heilsaðu heimilinu. Ef húsið er verðskuldað, látið þá frið sem þú óskar að koma yfir það; en ef það er ekki verðskuldað, lát þá friðurinn frá þér snúa aftur yfir þig. Hvar sem einhver tekur ekki á móti þér eða hlustar á orð þín, þegar þú ferð út úr því húsi eða borginni, hristir þá rykið af fótunum á þér “. Meginreglan í 13. og 14. versi er skýr, þar sem einhver er ekki tilbúinn að taka á móti þér, farðu í friði. Okkur er hvorki gert að neyða fólk til að tilbiðja Guð né heldur að við niðurlægjum okkur þar sem möguleikar á frjóum biblíuumræðum eru takmarkaðir. Jesús vissi að margir myndu hafna orði hans eins og Gyðingar á sínum tíma - Matteus 21:42.

Atburðarás 3: Maðurinn neitar að gera eitthvað óheiðarlegt. Þetta er satt dæmi um ráðvendni, maðurinn „hefur sterkar siðferðisreglur “.

HVAÐ ER INTEGRITY?

3 málsgrein skilgreinir heiðarleika sem „heilshugar ástir og óbrjótandi hollustu við Jehóva sem persónu, svo að vilji hans kemur fyrst og fremst í allar ákvarðanir okkar. Lítum á einhvern bakgrunn. Ein grundvallar merking Biblíunnar fyrir „heiðarleika“ er þessi: heill, hljóð eða heill ”. Dæmið sem notað var til að auka merkingu ráðvendninnar er dýranna sem Ísraelsmenn fórnuðu sem fórn til Jehóva. Þetta þurfti að vera „hljóð“ eða „heill“. Taktu eftir að rithöfundurinn notar hugtakið „orð Biblíunnar fyrir heiðarleika “ í lauslegri merkingu. Við höfum þegar tekið fram að það eru tvö biblíuorð sem notuð eru af heilindum. Viðeigandi orð fyrir fórnardýrin eru „tom ” sem þýðir "heill “í þeim skilningi að dýrin ættu að vera laus við hvers konar galla. Orðið í Job 27: 5 er “Tummah” sem er aðeins notað með tilvísun til manneskju (lesið Job 2: 1, Job 31: 6 og Orðskviðirnir 11: 3). Munurinn kann að virðast vera lúmskur, en hann skiptir máli þegar reynt er að fá tilfinningu fyrir því sem Job vísaði til. Job meinti ekki „Þar til ég deyi mun ég ekki afsala mér [fullkomnun eða freeness vegna galla!]“[Djarfur okkar]. Hann meinti að hann yrði áfram uppréttur því hann vissi að hann væri ófullkominn maður. (Job 9: 2)

Af hverju hefur greinarhöfundur Varðturnsins valið að líta framhjá fíngerðum mismun? Það gæti einfaldlega verið eftirlit af hans hálfu. Hins vegar reynslan segir okkur að það er ólíklegt. Gæti það verið vegna þess að samtökin halda áfram að hvetja meðlimi sína til að færa meiri og meiri fórnir til að þóknast Jehóva sem eru í raun þunnum dulbúnum leiðum til að fórna tíma, orku og fjármagni allt til að ná skipulagsmarkmiðum.

Athugasemd: Stundum getur ráðvendni leitt til fórna eins og að missa vinnuna eða jafnvel líkamlegan skaða. Fórnirnar koma þó til vegna þess að þeir sýna ráðvendni. Til að skýra samhengið í Job 27: 5 erum við einfaldlega að benda á að heiðarleiki ætti ekki alltaf að vera jafnaður við að færa fórnir.

Málsgrein 5 er góður punktur „Fyrir þjóna Jehóva er kærleikurinn lykillinn að ráðvendni. Kærleikur okkar til Guðs, dyggur hollustu okkar við hann sem himneskan föður, verður að vera heill, hljóð eða heill. Ef ást okkar er svona jafnvel þegar við erum prófuð, þá höfum við ráðvendni. “  Þegar við elskum Jehóva og meginreglur hans verður það auðveldara fyrir okkur að hafa ráðvendni jafnvel við erfiðar kringumstæður.

HVERS VEGNA VIÐ ÞRÁÐUM ÞÉTTLEIKI

Mgr. 7 - 10 eru yfirlit yfir fordæmi Jobs um ráðvendni og þrenginguna sem Satan lagði gegn honum. Þrátt fyrir allar raunirnar sem Job stóð frammi fyrir hélt hann ráðvendni sinni allt til loka.

Í 9 málsgrein segir „Hvernig tókst Job á við allt þetta mótlæti? Hann var ekki fullkominn. Hann ávítaði reiðilega falssængina sína og kvað það sem hann viðurkenndi vera villtum ræðum. Hann varði eigin réttlæti meira en Guðs. (Job 6: 3; 13: 4, 5; 32: 2; 34: 5) En jafnvel á verstu augnablikum neitaði Job að snúa á móti Jehóva Guði. “

Hvað lærum við af þessu?

• Heiðarleiki getur verið okkur mikill kostnaður
• Að viðhalda heilindum þarf ekki fullkomnun.
• Við ættum aldrei að hugsa um að Jehóva sé orsök þrengingar okkar
• Ef Job sem ófullkominn maður gæti viðhaldið ráðvendni sinni í svo alvarlegum raunir, er það mögulegt fyrir okkur að halda ráðvendni okkar jafnvel við erfiðar kringumstæður.

HVERNIG VIÐ AÐ HALDA MIKLU OKKAR Á þessum tíma

Í 12 málsgrein segir: „Job styrkti kærleika sinn til Guðs með því að vekja lotningu fyrir Jehóva." Hvernig þróaði hann Jehóva þennan ótti?

„Job eyddi tíma í að hugleiða undur sköpunar Jehóva (Lestu Starf 26: 7, 8, 14.) ”

 „Hann fann einnig til ótta við orð Jehóva. „Ég hef metið orð hans,“ sagði Job um orð Guðs. (Job 23: 12) ”

Okkur gengur vel að líkja eftir fordæmi Jobs í báðum þáttum sem ritningarnar vekja athygli á. Þegar við berum virðingu fyrir Jehóva og meginreglum hans, munum við vaxa í ákvörðun okkar um að halda ráðvendni okkar við hann.

Málsgreinar 13 - 16 bjóða einnig upp á góð ráð sem við getum öll haft gagn af ef við notum það í lífi okkar.

Í heild sinni býður þessi grein traustar leiðbeiningar um hvernig við getum líkt eftir Job með því að sýna ráðvendni. Þess má geta að án tillits til nokkurra atriða sem komið er fram í 10 málsgrein, munu ekki allar prófraunir og prófanir á ráðvendni okkar tengjast beint kröfu Satans gegn Job.

Að halda ráðvendni okkar gæti líka þýtt að standa staðfastir gegn fölskum trúarbrögðum og rangar kenningar stofnunarinnar jafnvel þó að það gæti leitt til þess að við (eins og Job) upplifum neikvæðar fullyrðingar frá þeim sem við teljum vini okkar.

Aðalsmaður