ഡബ്ല്യുടി പഠനം: നിങ്ങൾ ക്രിസ്തുവിനുള്ള പദവിയിലെത്തുന്നുണ്ടോ?

[ഒക്‌ടോബറിനായുള്ള ws15 / 09 മുതൽ 26 - Nov 1]

“ക്രിസ്തുവിന്റെ സമ്പൂർണ്ണതയുടേതായ പദവിയുടെ അളവ് കൈവരിക്കുക” (എഫെ എക്സ്നുംസ്: എക്സ്നുംസ്)

ഈ ആഴ്‌ചയിൽ വീക്ഷാഗോപുരം അവലോകനം, സ്റ്റൈലിലും കോമ്പോസിഷനിലും ഞങ്ങൾ അൽപ്പം ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കും, പക്ഷേ കൂടുതലും ഉള്ളടക്കത്തിൽ, പ്രത്യേകിച്ച് വായനകൾക്കിടയിലുള്ള തരത്തിൽ. ആദ്യം, നമുക്ക് ആരംഭിക്കാം…

ഒരു ചെറിയ സൃഷ്ടിപരമായ വിമർശനം

മോശമായി കണക്കാക്കപ്പെടുന്ന ഒരു ഉപമ ഉപയോഗിച്ച് ഒരാളുടെ പ്രേക്ഷകരിൽ ഒരു ഭാഗം അകറ്റാൻ ഒരാൾ ഒരിക്കലും ആഗ്രഹിക്കുന്നില്ല, അല്ലേ? എന്നിട്ടും ഈ പഠന ലേഖനത്തിന്റെ രചയിതാവ് തന്റെ പ്രാരംഭ വാക്കുകൾ ഉപയോഗിച്ച് അത് ചെയ്തു.

“പരിചയസമ്പന്നനായ ഒരു വീട്ടമ്മ മാർക്കറ്റിൽ പുതിയ പഴങ്ങൾ തിരഞ്ഞെടുക്കുമ്പോൾ, അവൾ എല്ലായ്പ്പോഴും ഏറ്റവും വലിയ കഷണങ്ങളോ വിലകുറഞ്ഞവയോ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നില്ല.”

നല്ലത്, 'ഒരു പരിചയസമ്പന്നനായിരിക്കുമ്പോൾ ഷോപ്പർ വിപണിയിൽ പുതിയ ഫലം തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നു, അവൻ അല്ലെങ്കിൽ അവൾ എല്ലായ്‌പ്പോഴും ഏറ്റവും വലിയ കഷണങ്ങളോ വിലകുറഞ്ഞവയോ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നില്ല. ' അല്ലെങ്കിൽ “അവൻ അല്ലെങ്കിൽ അവൾ” എന്ന അസഹ്യമായ ഒഴിവാക്കാൻ, മുഴുവൻ ചിത്രവും രണ്ടാമത്തെ വ്യക്തിയിൽ അവതരിപ്പിക്കാൻ കഴിയും. എല്ലാത്തിനുമുപരി, ജീവിതത്തിലെ ചില ഘട്ടങ്ങളിൽ നമ്മിൽ ആരാണ് പുതിയ ഫലം വാങ്ങാത്തത്?
ഉചിതമായ ഒരു ചിത്രം ഉപയോഗിക്കുന്ന ചോദ്യമുണ്ട്. ഒരു ക്രിസ്ത്യാനി പക്വതയിലേക്ക് വളരുന്നതെങ്ങനെയെന്ന് ഫലത്തോടെ ചിത്രീകരിക്കുക എന്നതാണ് എഴുത്തുകാരന്റെ ലക്ഷ്യം. എന്നിരുന്നാലും, ഫലം ചുരുങ്ങിയ സമയത്തേക്ക് മാത്രം പഴുത്തതായിരിക്കും (പക്വത), അതിനുശേഷം അത് അമിതമായി പാകമാവുകയും ചീഞ്ഞഴുകുകയും ചെയ്യും. ചില ക്രിസ്ത്യാനികളുടെ സ്ഥിതി ഇതായിരിക്കാമെങ്കിലും, എഴുത്തുകാരൻ ഇത് പറയാൻ ശ്രമിക്കുന്നില്ല. അതിനാൽ, മറ്റൊരു സാമ്യത ആവശ്യപ്പെടുന്നു. ഒരുപക്ഷേ വൃക്ഷങ്ങൾ അദ്ദേഹത്തിന്റെ ഉദ്ദേശ്യത്തെ മികച്ചതാക്കുമായിരുന്നു. അവ തൈകളായി ആരംഭിക്കുന്നുവെങ്കിലും പക്വത പ്രാപിക്കുകയും പ്രായത്തിനനുസരിച്ച് കൂടുതൽ ഗാംഭീര്യമാവുകയും ചെയ്യുന്നു.[ഞാൻ]

വാചകം തെറ്റായി പ്രതിനിധീകരിക്കുന്നു

ഒരൊറ്റ വാക്യം സന്ദർഭത്തിൽ നിന്ന് ഉദ്ധരിക്കാൻ ഞങ്ങളുടെ ഓർഗനൈസേഷൻ ഇഷ്ടപ്പെടുന്നു - അല്ലെങ്കിൽ ഈ സാഹചര്യത്തിലെന്നപോലെ, ഒരു വാക്യത്തിന്റെ ഒരു ഭാഗം മാത്രം - തുടർന്ന് ഒരു മുഴുവൻ വിഷയവും അടിസ്ഥാനമാക്കി. അങ്ങനെ ചെയ്യുമ്പോൾ, വാചകത്തിന്റെ യഥാർത്ഥ അർത്ഥം പലപ്പോഴും വളച്ചൊടിക്കുകയോ പൂർണ്ണമായും നഷ്‌ടപ്പെടുകയോ ചെയ്യുന്നു.
എഫെസ്യർ 4: 13 അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള വിഷയം ക്രിസ്ത്യാനികൾ പക്വതയിലേക്ക് വളരുന്നതുമായി ബന്ധപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു. ലേഖനം അനുസരിച്ച്, ഈ പക്വത പ്രകടമാകുന്നത് സ്നേഹം (par. 5-7), ബൈബിൾ പഠനം (par. 8-10), ഐക്യം (par. 11-13), ഒപ്പം സംഘടനയ്ക്കുള്ളിൽ തുടരുക (par. 14-18) .
“ക്രിസ്തുവിന്റെ സമ്പൂർണ്ണതയുടേതായ പദവിയുടെ അളവ് കൈവരിക്കുക” എന്ന വാക്കുകൾ എഴുതിയപ്പോൾ എഫെസ്യർ എഴുതിയത് ഇതാണ് എന്ന് നിസ്സാരമായി കാണുന്നതിനുപകരം, നമുക്ക് അതിന്റെ സന്ദർഭത്തിൽ വാചകം വായിക്കാം.
“അവൻ ചിലരെ അപ്പൊസ്തലന്മാരായി, ചിലരെ പ്രവാചകന്മാരെയും, ചിലരെ സുവിശേഷകരെയും, ചിലരെ ഇടയന്മാരെയും അധ്യാപകരെയും നൽകി ¹² വിശുദ്ധരുടെ പുന j ക്രമീകരണം, ശുശ്രൂഷാ വേല, ക്രിസ്തുവിന്റെ ശരീരം പടുത്തുയർത്തുക, ¹³ നാമെല്ലാവരും വിശ്വാസത്തിന്റെ ഏകത്വത്തിലേക്കും ദൈവപുത്രനെക്കുറിച്ചുള്ള കൃത്യമായ അറിവിലേക്കും, പൂർണ്ണവളർച്ചയുള്ള മനുഷ്യനായി, ക്രിസ്തുവിന്റെ സമ്പൂർണ്ണതയുടേതായ പദവിയുടെ അളവ് കൈവരിക്കുന്നതുവരെ. ¹⁴ അതിനാൽ നാം മേലിൽ കുട്ടികളാകരുത്, തിരമാലകളാൽ വലിച്ചെറിയപ്പെടുകയും മനുഷ്യരുടെ തന്ത്രത്തിലൂടെയും വഞ്ചനാപരമായ പദ്ധതികളിൽ തന്ത്രപൂർവ്വം പഠിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. ¹⁵ എന്നാൽ സത്യം പറഞ്ഞാൽ, സ്നേഹത്താൽ നമുക്ക് എല്ലാറ്റിലും തലവനായ ക്രിസ്തുവിലേക്ക് വളരാം. ¹⁶ അവനിൽ നിന്ന് ശരീരമെല്ലാം യോജിപ്പിച്ച് യോജിക്കുകയും ആവശ്യമുള്ളത് നൽകുന്ന എല്ലാ സംയുക്തങ്ങളിലൂടെയും സഹകരിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. ഓരോ അംഗവും ശരിയായി പ്രവർത്തിക്കുമ്പോൾ, ഇത് ശരീരത്തിന്റെ വളർച്ചയ്ക്ക് കാരണമാകുകയും അത് സ്നേഹത്തിൽ സ്വയം വളരുകയും ചെയ്യുന്നു. ”(Eph 4: 11-16)
ഇത് എഴുതിയത് അപ്പോസ്തലനായ പ Paul ലോസിനേക്കാൾ കുറവല്ലെങ്കിലും, പക്വത കെട്ടിപ്പടുക്കുന്ന ഈ സമവാക്യത്തിൽ അവൻ തനിക്കോ യെരൂശലേമിലെ ഒരു ഭരണസമിതിക്കോ ഒരു വ്യവസ്ഥയും നൽകുന്നില്ല. ശുശ്രൂഷാ പ്രക്രിയയുടെ ഭാഗമായി യേശു മനുഷ്യർക്ക് നൽകിയ ദാനങ്ങളുണ്ടെന്നത് ശരിയാണ്, എന്നാൽ ഓരോരുത്തരും എല്ലാ കാര്യങ്ങളിലും സ്നേഹത്താൽ ഒരേ തലയായ യേശുക്രിസ്തുവിലേക്ക് വളരുക എന്നതാണ് ലക്ഷ്യം. മറ്റൊരു തലയും പരാമർശിച്ചിട്ടില്ല. വാസ്തവത്തിൽ, ആത്മീയ മക്കളെ മുതലെടുക്കുന്നവർക്കെതിരെ പൗലോസ് മുന്നറിയിപ്പ് നൽകുന്നു, തെറ്റായ പഠിപ്പിക്കലുകളിലൂടെയും വഞ്ചനാപരമായ പദ്ധതികളിലൂടെയും തന്ത്രപരമായും തന്ത്രപരമായും അവരെ തെറ്റിദ്ധരിപ്പിക്കുന്നു.
തീർച്ചയായും, വഞ്ചനാപരമായ പദ്ധതി മറഞ്ഞിരിക്കണം. ഇത് ഒരു പദ്ധതിയായി കാണാൻ കഴിയില്ല, മറിച്ച് സത്യത്തിന്റെ വസ്ത്രങ്ങൾ ധരിക്കണം. നമ്മുടെ സഹോദരങ്ങളോടുള്ള സ്‌നേഹം, പതിവ് ബൈബിൾ പഠനത്തിന്റെ പ്രാധാന്യം, ഐക്യത്തിന്റെ ആവശ്യകത എന്നിവയെക്കുറിച്ച് ലേഖനത്തിൽ പറയുന്നു. ഇതെല്ലാം പോസിറ്റീവ് കാര്യങ്ങളാണ്. അത്തരം പോസിറ്റീവ് കാര്യങ്ങളിൽ ബുദ്ധിപൂർവ്വം വസ്ത്രം ധരിക്കുന്ന ഒരു അജണ്ടയുണ്ടോ എന്നതാണ് ചോദ്യം. ഒരു കുട്ടിക്ക് അത് നഷ്‌ടമായേക്കാം, എന്നാൽ പക്വതയുള്ള ഒരു ക്രിസ്ത്യാനിക്ക് ക്രിസ്തുവിന്റെ മനസ്സ് ഉള്ളതിനാൽ കൂടുതൽ ആഴത്തിൽ കാണാൻ കഴിയും, മാത്രമല്ല എല്ലാം ആത്മീയമായി പരിശോധിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. (1Co 2: 14-16)

ജെ ഡബ്ല്യു സ്റ്റെഗനോഗ്രാഫി

സ്റ്റെഗനോഗ്രാഫി ചിത്രങ്ങളുടെയോ ചിത്രങ്ങളുടെയോ ഉള്ളിൽ സന്ദേശങ്ങൾ മറയ്ക്കുന്നതിനുള്ള കരക is ശലമാണ്. മാഗസിനിലെ പ്രസാധകർ അവരുടെ ആട്ടിൻകൂട്ടത്തെ നന്നായി പഠിപ്പിക്കുന്നതിന് മാസികകളിലെ ചിത്രങ്ങളും ചിത്രീകരണങ്ങളും ഫോട്ടോകളും ശ്രദ്ധാപൂർവ്വം തയ്യാറാക്കാൻ ഗണ്യമായ സമയവും പരിശ്രമവും ചെലവഴിക്കുന്നുവെന്ന് ഞങ്ങളോട് പറഞ്ഞു. മിക്കപ്പോഴും, ഒരു ലേഖനത്തിന്റെ പ്രധാന പോയിന്റ് അതിന്റെ ഗ്രാഫിക്കൽ ചിത്രീകരണങ്ങളിലൂടെയും സൈഡ്‌ബാറുകളിലൂടെയും കൈമാറ്റം ചെയ്യപ്പെടുന്നു,[Ii] അതിന്റെ വാചകത്തേക്കാൾ. ഈ ആഴ്ച അങ്ങനെയാണ്.
പേജ് 5 ന്റെ പകുതിയും ഖണ്ഡിക ആറുമായി ലിങ്കുചെയ്‌തിരിക്കുന്ന ഒരു ചിത്രീകരണത്തിനായി നീക്കിവച്ചിരിക്കുന്നു. ചിത്രത്തിന്റെ അടിക്കുറിപ്പ് ഇതാണ്: “പ്രായപൂർത്തിയായ ക്രിസ്ത്യാനികൾക്ക് ഇപ്പോൾ നേതൃത്വം നൽകുന്ന ചെറുപ്പക്കാരെ പിന്തുണച്ചുകൊണ്ട് ക്രിസ്തുപോലെയുള്ള വിനയം പ്രതിഫലിപ്പിക്കാൻ കഴിയും.”
പ്രായമായ ക്രിസ്ത്യാനികൾ ക്രിസ്തുവിന്റെ പൂർണ്ണതയായ പക്വതയിലേക്ക് ഇതിനകം എത്തിയിട്ടുണ്ടെന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കപ്പെടുന്നു, അതിനാൽ ഇത് ഇവിടെ പോലും? സൂക്ഷ്മമായി അഭിസംബോധന ചെയ്യുന്ന പ്രശ്നം എന്താണ്?
6 ഖണ്ഡികയിലേക്കുള്ള ഉത്തരം (നക്ഷത്രചിഹ്നം കാണുക) ലിങ്കിൽ കണ്ടെത്തി. അവിടെ അത് പറയുന്നു: “പക്വതയുള്ള ക്രിസ്ത്യാനി താഴ്മ കാണിക്കുന്നു, അതിൽ യഹോവയുടെ വഴികളും മാനദണ്ഡങ്ങളും എല്ലായ്പ്പോഴും തന്റേതിനേക്കാൾ മികച്ചതാണെന്ന് അവൻ തിരിച്ചറിയുന്നു.”
അയ്യോ, അതിനാൽ പ്രായപൂർത്തിയായ ഒരാളെക്കാൾ ഒരു ചെറുപ്പക്കാരനെ നിയമിക്കുന്നത് “യഹോവയുടെ വഴികളുടെയും മാനദണ്ഡങ്ങളുടെയും” ഭാഗമാണ്. ചിത്രീകരണത്തിലെ യുവാക്കൾ 30 ആണെന്നും അദ്ദേഹത്തിന്റെ നിർദ്ദേശപ്രകാരം പ്രാർത്ഥിക്കുന്ന വൃദ്ധൻ 80 ആണെന്നും നമുക്ക് പറയാം. പ്രായമായയാൾ ചെറുപ്പക്കാരനായിരിക്കുന്നിടത്തോളം കാലം 5 മുതൽ 10 വരെ മൂപ്പനായി സേവനമനുഷ്ഠിച്ചിരിക്കാം. അതൊരു വലിയ അനുഭവ ഡിഫറൻഷ്യൽ ആണ്. ലേഖനത്തിന്റെ പ്രധാന പോയിന്റായി ഇത് അർഹിക്കുന്ന ഒരു സാധാരണ സംഭവമാണോ ഇത്? ഒരു ചിത്രീകരണത്തിന്റെ ശക്തിയും റിയൽ എസ്റ്റേറ്റിന്റെ പകുതി പേജ് അതിനായി നീക്കിവച്ചിരിക്കുന്നു എന്നതും കണക്കിലെടുക്കുമ്പോൾ, ഉത്തരം അതെ എന്ന് അനുമാനിക്കണം. വാസ്തവത്തിൽ, അത്.
ഓർഗനൈസേഷനിലെ നയപരമായ മാറ്റങ്ങളുടെ ഫലമായി പ്രായമായ പുരുഷന്മാർ പ്രായത്തിന്റെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ മാത്രം പാർശ്വവൽക്കരിക്കപ്പെടുന്നു. 60, 70, 80 വർഷത്തെ പരിചയമുള്ള പുരുഷന്മാരെ മേച്ചിൽപ്പുറത്തേക്ക് അയയ്ക്കുന്നു, അതേസമയം യാത്രാ മേൽനോട്ടക്കാരുടെ റാങ്കുകൾ യുവാക്കളിൽ പുരുഷന്മാരാൽ നിറയുന്നു. ഈ വീക്ഷാഗോപുരത്തിന്റെ പഠനത്തിന് സമാന്തരമായി ടിവി.ജൂ.ഓർഗിൽ “അയൺ ഷാർപൻസ് അയൺ” എന്ന പേരിൽ ഒരു വീഡിയോ പുറത്തിറങ്ങുന്നു, അതിൽ പുതിയ ക്രമീകരണത്തിൽ ഒരു നല്ല സ്വാധീനം ചെലുത്താൻ നിർബന്ധിതമായി വിരമിച്ച മൂന്ന് ജില്ലാ മേൽവിചാരകരെ അഭിമുഖം നടത്തുന്നു.
അനുഭവത്തെക്കാൾ യുവാക്കളെ ഇഷ്ടപ്പെടുന്നത് എന്തുകൊണ്ട്? ചെറുപ്പക്കാരുടെയും നിഷ്കളങ്കരുടെയും അന്ധമായ അനുസരണത്തേക്കാൾ പ്രായം കുറഞ്ഞ ജ്ഞാനവും സന്തുലിതാവസ്ഥയാണോ? അത് അങ്ങനെ തോന്നും. “ക്രിസ്ത്യൻ ദമ്പതികൾക്കുള്ള സ്കൂൾ” എന്ന 2014 ലെ ഗ്രാജുവേഷൻ ക്ലാസിൽ സംസാരിച്ച ഒരു സഹോദരന്റെ വാക്കുകളാണ് ഈ വസ്തുത അറിയാതെ വെളിപ്പെടുത്തുന്നത്. മുൻകൈയെടുക്കരുതെന്നും ബ്രാഞ്ചിൽ നിന്ന് ലഭിക്കുന്ന നിർദ്ദേശങ്ങൾ പാലിക്കണമെന്നും അവരെ ഉദ്‌ബോധിപ്പിച്ചശേഷം അദ്ദേഹം അവരെ “ആത്മീയ ബ്യൂറോക്രാറ്റുകൾ” എന്നും “ആത്മീയ കമ്പനി പുരുഷന്മാർ” എന്നും പരാമർശിക്കുന്നു. (ഇതിന്റെ 27:15 മിനിറ്റ് അടയാളം കാണുക റെക്കോർഡിംഗ്.)
(Offic ദ്യോഗിക ജെഡബ്ല്യു ഭാഷയുടെ ഭാഗമായി ഇപ്പോൾ ഉപയോഗിക്കുന്ന ചങ്ങാതിമാരുമായി അപമര്യാദയായി പെരുമാറുന്നതിനെക്കുറിച്ച് ഞാൻ തമാശപറയുന്ന വാക്യങ്ങൾ കേൾക്കുന്നത് വളരെ വിചിത്രമായി ഞാൻ കാണുന്നു.)
ആയിരക്കണക്കിന് ബെഥേല്യർ - അവരിൽ പലരും പ്രായമായവർ their അവരുടെ നടത്ത പേപ്പറുകൾ കൈമാറുന്ന ഒരു സമയത്ത്, ഞങ്ങൾക്ക് tv.jw.org- ൽ ഒരു ഭാഗവും ഈ ആഴ്ചത്തെ പഠനത്തിൽ സൂക്ഷ്മമായ ഓർമ്മപ്പെടുത്തലും ലഭിക്കുന്നു, ഇതെല്ലാം യഹോവയുടെ പ്രവൃത്തിയാണ്, വഴികളും മാനദണ്ഡങ്ങളും. ”
നിർബന്ധിത വിരമിക്കൽ നയം സംഘടന നടപ്പാക്കിയിട്ടുണ്ട്, അതേസമയം തന്നെ യഹോവ നൽകുമെന്ന ഉറപ്പോടെ ആയിരങ്ങളെ പിരിച്ചുവിടുന്നു. അവർ സമാധാനത്തോടെ പോകുകയും സുഖമായിരിക്കുകയും വേണം, എന്നാൽ അവർക്ക് ഭ material തികമായ ഒരു വ്യവസ്ഥയും ഏർപ്പെടുത്തിയിട്ടില്ല. കൂടാതെ, ഒരുതരം റിവേഴ്സ് റിട്ടയർമെന്റ് പ്രായപരിധിയിൽ, 65 വയസ്സിന് താഴെയുള്ള എല്ലാ പ്രത്യേക പയനിയർമാരെയും സാധാരണ പയനിയർ പദവിയിലേക്ക് ചുരുക്കുന്നു, ഇനിമേൽ പ്രതിമാസ അലവൻസ് ലഭിക്കില്ല. പോൾ മക്കാർട്ട്‌നിയുടെ വാക്കുകൾ ഓർമിക്കാൻ എനിക്ക് സഹായിക്കാനായില്ല:

“നിങ്ങൾക്ക് ഇപ്പോഴും എന്നെ ആവശ്യമുണ്ടോ, നിങ്ങൾ ഇപ്പോഴും എനിക്ക് ഭക്ഷണം നൽകുമോ?
എനിക്ക് അറുപത്തിനാലാം വയസ്സിൽ? ”

ഇല്ലെന്ന് തോന്നുന്നു. തുച്ഛമായ വരുമാനം നേടാൻ ശ്രമിക്കുന്ന മുൻ ജില്ലാ, എക്സ്-സർക്യൂട്ട് മേൽവിചാരകന്മാരെല്ലാം ശ്രദ്ധിക്കുക. നിരാശപ്പെടരുത്, നിങ്ങൾ മുൻ‌ ബെഥിലൈറ്റുകൾ‌ 20, 30, അല്ലെങ്കിൽ‌ 40 വർഷങ്ങളിൽ‌ ആദ്യമായി വരുമാനമോ പുനരാരംഭമോ കുറച്ച് സാധ്യതകളോ ഇല്ലാതെ കഠിനവും ക്രൂരവുമായ ഒരു ലോകത്തിലേക്ക് വലിച്ചെറിയുന്നു. ബ്രാഞ്ച് ഓഫീസ് തേയില ഉണങ്ങിപ്പോയതായി നിങ്ങളുടെ ഓപ്ഷനുകൾ പരിഗണിക്കുമ്പോൾ മുൻ സ്പെഷ്യൽ പയനിയർമാരെ നിങ്ങൾ ഉറച്ചുനിൽക്കുക. ഇതെല്ലാം മനുഷ്യന്റെ പ്രവൃത്തിയല്ല. ഇല്ല! ഇതെല്ലാം “യഹോവയുടെ വഴികളുടെയും മാനദണ്ഡങ്ങളുടെയും” ഭാഗമാണ്. അതാണ് ഇത് വീക്ഷാഗോപുരം പറയുന്നു. ഇതെല്ലാം യഹോവയുടെ പ്രവൃത്തിയാണ്.
ശരിക്കും ???
സ്നേഹമുള്ള ദൈവം ഇത് അംഗീകരിക്കുന്നുവെന്ന് അവർ വിശ്വസിക്കുമോ? സാമ്പത്തിക വ്യവസ്ഥകൾ നൽകാതെ വിശ്വസ്തരായ ദാസന്മാരെ നിർബന്ധിതമായി വിരമിക്കാൻ വേദപുസ്തകത്തിൽ എവിടെയാണ് വ്യവസ്ഥ? (ഇവയ്‌ക്ക് വേർപിരിയൽ പാക്കേജുകൾ പോലും നൽകിയിട്ടില്ല, ഒരു ലോകസ്ഥാപനത്തിനും രക്ഷപ്പെടാൻ കഴിയാത്ത ഒന്ന്.) ഇസ്രായേലിൽ ക്രിസ്തുമതത്തെ മാതൃകയാക്കാൻ ഞങ്ങളുടെ ഓർഗനൈസേഷൻ ഇഷ്ടപ്പെടുന്നു. വളരെ നല്ലത്. പുരോഹിതന്മാരും ലേവ്യരും പ്രായമാകുമ്പോഴും സമൂഹത്തിൽ ഒരു ഭാരമാകുമ്പോഴും സ്വയം പ്രതിരോധിക്കാനായി അയച്ചിരുന്നോ? യഹോവയുടെ നിലവാരം എന്തായിരുന്നു - ഇപ്പോഴും?

“നിങ്ങളുടെ ഉൽപാദനത്തിന്റെ പത്തിലൊന്ന് പത്താം വർഷത്തിൽ, പത്താം വർഷത്തിൽ നിങ്ങൾ ദശാംശം പൂർത്തിയാക്കുമ്പോൾ, നിങ്ങൾ അത് ലേവ്യനും വിദേശവാസിക്കും പിതാവില്ലാത്ത കുട്ടിക്കും വിധവയ്ക്കും നൽകും, അവർ നിങ്ങളുടെ ഉള്ളിൽ നിറയും. നഗരങ്ങൾ. 13 അപ്പോൾ നിങ്ങളുടെ ദൈവമായ യഹോവയുടെ മുമ്പാകെ നിങ്ങൾ പറയും: ഞാൻ വിശുദ്ധ ഭാഗം എന്റെ വീട്ടിൽനിന്നു മായ്ച്ചുകളയുകയും ലേവ്യന് നൽകുകയും ചെയ്തു. വിദേശി, അച്ഛനില്ലാത്ത കുട്ടി, വിധവ, നീ എന്നോടു കല്പിച്ചതുപോലെ. ഞാൻ നിങ്ങളുടെ കൽപ്പനകൾ ലംഘിക്കുകയോ അവഗണിക്കുകയോ ചെയ്തിട്ടില്ല. ”(De 26: 12, 13)

ലേവ്യർക്ക് പത്താമത് ലഭിച്ചത് മാത്രമല്ല, ആവശ്യമുള്ളവർക്കായി ഇത് നീക്കിവച്ചിരുന്നു. വിദേശ താമസക്കാരനും അച്ഛനില്ലാത്ത കുട്ടിയും വിധവയും. എന്നാൽ ഓർഗനൈസേഷൻ പറയുന്നു, “നന്നായി. വിഷമിക്കേണ്ട. യഹോവ നൽകും. ”
ഫണ്ടുകളുടെ കുറവുമായി ഈ മാറ്റങ്ങൾക്ക് യാതൊരു ബന്ധവുമില്ലെന്ന് വാർഷിക യോഗത്തിൽ ഞങ്ങൾക്ക് ഉറപ്പുനൽകി. 'ഇല്ല, വിരുദ്ധമായ കിംവദന്തികൾക്കിടയിലും ഓർഗനൈസേഷന് ധാരാളം പണമുണ്ട്' എന്ന് ഞങ്ങളോട് പറഞ്ഞു. അങ്ങനെയാണെങ്കിൽ, ജെ‌ഡബ്ല്യുവിന് 'മോഡേൺ ലെവിറ്റിക് സർവീസ്' എന്ന് വിളിക്കാവുന്ന കാര്യങ്ങളിൽ ഇത്രയധികം ത്യാഗം ചെയ്ത പ്രായമായവരെ ഒഴിവാക്കുന്നതിൽ അവർ ആശങ്കപ്പെടുന്നത് എന്തുകൊണ്ട്? ഈ പ്രവണതയുടെ ഉദാഹരണമായി ഒരു കേസ് ഉദ്ധരിക്കാൻ, 30 വർഷമായി ബെഥേലിൽ ഒരു യാത്രക്കാരനായി ജോലി ചെയ്തിരുന്ന ഒരു സഹോദരനെ പിരിച്ചുവിടുകയാണ്, അതേസമയം തന്റെ യുവ പരിശീലകൻ തുടരേണ്ടതാണ്. അപ്രന്റിസ് ചെയ്യുന്ന ജോലി ഒരു യാത്രക്കാരൻ സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തിയിരിക്കണം, അവരെ ഇപ്പോൾ പുറത്തു നിന്ന് വിളിക്കും. സന്നദ്ധനായ ഒരു സഹോദരനെ കണ്ടെത്താൻ അവർക്ക് കഴിയുന്നില്ലെങ്കിൽ, അവർക്ക് ഒരു വാണിജ്യ സ്ഥാപനം നൽകേണ്ടിവരും. 50 വയസുകാരനെ സ്റ്റാഫിൽ നിർത്തുന്നതിനിടയിൽ, സ്വന്തം സൃഷ്ടിക്ക് സാക്ഷ്യപ്പെടുത്താൻ കഴിയുന്ന 20 വയസുകാരനെ അയയ്‌ക്കുന്നത് എന്തുകൊണ്ട്?
പ്രായമായവരോട് പെരുമാറുന്നതിനെക്കുറിച്ചുള്ള ദൈവത്തിൻറെ യഥാർത്ഥ “വഴിയും നിലവാരവും” ഇതാ:

“'നരച്ച മുടിക്ക് മുമ്പ് നിങ്ങൾ എഴുന്നേൽക്കണം, നിങ്ങൾ ഒരു വൃദ്ധനോട് ബഹുമാനം കാണിക്കണം, നിങ്ങളുടെ ദൈവത്തെ ഭയപ്പെടണം. ഞാൻ യഹോവയാണ്. ” (ലേ 19:32)

ഈ ബെഥേൽ നയം ഒരു വ്യതിയാനമായി തോന്നുന്നു കോർബൻ പ്രായമായ മാതാപിതാക്കളെ പരിപാലിക്കുന്നത് ഒഴിവാക്കാൻ പരീശന്മാർ ഉപയോഗിച്ചിരുന്നു. ക്ഷേത്രത്തിനായി പണം ലാഭിക്കുന്നത് (അല്ലെങ്കിൽ ബെഥേൽ) പ്രായമായവരെ സ്വയം പ്രതിരോധിക്കാൻ പുറത്താക്കുന്നതിനുള്ള ന്യായീകരണമായാണ് കാണപ്പെടുന്നത്. ഓ, അവർ അതിനെക്കുറിച്ച് നന്നായിരിക്കുന്നു, ഉറപ്പാണ്. ഉദാഹരണത്തിന്, ജനുവരിയിൽ മതേതര ജോലികൾ സുരക്ഷിതമാക്കാൻ സമയം നൽകുന്നതിന്, ബാക്കി വർഷത്തിൽ അവരുടെ പ്രത്യേക പയനിയർ സമയം ഉണ്ടാക്കേണ്ടതില്ലെന്ന് ഇവരോട് പറയുന്നു. നമ്മുടെ കാരുണ്യത്തിന് അതിരുകളില്ല.
യേശു കുറ്റം വിധിച്ചവരെപ്പോലെയായി നാം മാറിയിരിക്കുന്നു “adroitly കൽപ്പന മാറ്റിവെക്കുക ”, പ്രസംഗവേല പരമപ്രധാനമാണെന്ന യുക്തിപരമായി പൊരുത്തമില്ലാത്ത അവകാശവാദത്തെ ന്യായീകരിക്കുന്നു. (മർക്കോസ് 7: 9-13)
ഇത് എത്രത്തോളം ഗൗരവമുള്ളതാണെന്ന് മനസിലാക്കാൻ, ഈ നയങ്ങൾ നിയമവിരുദ്ധമാണെന്ന് ഞങ്ങൾ മനസ്സിലാക്കണം. പ്രപഞ്ചത്തിലെ ഏറ്റവും വലിയ രണ്ട് നിയമങ്ങൾ അവ ലംഘിക്കുന്നു.

“'നിങ്ങളുടെ ദൈവമായ യഹോവയെ പൂർണ്ണഹൃദയത്തോടും പൂർണ്ണാത്മാവോടും പൂർണ്ണമനസ്സോടുംകൂടെ സ്നേഹിക്കണം.' ³⁸ ഇതാണ് ഏറ്റവും വലിയതും ആദ്യത്തെതുമായ കൽപ്പന. ³⁹ രണ്ടാമത്തേത്, ഇതുപോലെയാണ്, 'നിന്നെപ്പോലെ നിന്റെ അയൽക്കാരനെയും സ്നേഹിക്കണം.' ⁴⁰ ഈ രണ്ടു കല്പനകളിലും നിയമം മുഴുവനും പ്രവാചകന്മാരും തൂങ്ങിക്കിടക്കുന്നു. ”” (മ t ണ്ട് 22: 37-40)

ദൈവത്തിന്റെ നാമത്തെ നിന്ദിക്കുന്ന തരത്തിൽ നാം പ്രവർത്തിച്ചാൽ നാം ദൈവത്തോടുള്ള സ്നേഹം കാണിക്കുന്നില്ല. സ്വന്തമായി നൽകാൻ പരാജയപ്പെടുന്ന ഒരു മനുഷ്യൻ ആണെങ്കിൽ വിശ്വാസമില്ലാത്ത മനുഷ്യനെക്കാൾ മോശം, ഞങ്ങൾ ഓർഗനൈസേഷനിൽ എന്താണ്? (1 തി. 5: 8) എന്നാൽ ഇത് കൂടുതൽ വഷളാക്കാൻ, ഈ നയങ്ങൾ നമ്മുടേതല്ല, മറിച്ച് യഹോവയുടെ വഴികളുടെയും മാനദണ്ഡങ്ങളുടെയും ഭാഗമാണെന്ന് ഞങ്ങൾ അവകാശപ്പെടുന്നു! നമ്മുടെ പ്രവൃത്തികൾക്ക് നാം ദൈവത്തെ ഉത്തരവാദികളാക്കും!

“നിയമത്തിൽ അഭിമാനിക്കുന്നവരേ, നിങ്ങൾ ന്യായപ്രമാണം ലംഘിച്ചുകൊണ്ട് ദൈവത്തെ അപമാനിക്കുന്നുണ്ടോ? ²⁴ “ദൈവത്തിന്റെ നാമം നിങ്ങൾ നിമിത്തം ജാതികൾക്കിടയിൽ ദുഷിക്കപ്പെടുന്നു” എന്നു എഴുതിയിരിക്കുന്നതുപോലെ. ”(റോ 2: 23, 24)

അയൽക്കാരനോടുള്ള സ്‌നേഹം പ്രകടിപ്പിക്കുമ്പോൾ, നമ്മിൽ നിന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കുന്ന കാര്യങ്ങളെക്കുറിച്ച് ബൈബിൾ വളരെ വ്യക്തമാണ്.

“ഒരു സഹോദരനോ സഹോദരിയോ ദിവസത്തിൽ വസ്ത്രവും ആവശ്യത്തിന് ഭക്ഷണവും ഇല്ലെങ്കിൽ, ¹⁶ എന്നാൽ നിങ്ങളിൽ ഒരാൾ അവരോടു: സമാധാനത്തോടെ പോ; warm ഷ്മളവും ആഹാരവും നിലനിർത്തുക, ”എന്നാൽ അവരുടെ ശരീരത്തിന് ആവശ്യമായത് നിങ്ങൾ അവർക്ക് നൽകുന്നില്ല, അതിന്റെ പ്രയോജനം എന്താണ്? ¹⁷ അതുപോലെ, പ്രവൃത്തികളില്ലാതെ വിശ്വാസം സ്വയം മരിച്ചു. ”(ജാസ് 2: 15-17)

നമ്മുടെ വിശ്വാസം മരിച്ചുവെന്ന് തോന്നുന്നു. സ്വയം നീതീകരിക്കാനുള്ള ഈ നീചമായ ശ്രമങ്ങൾ, “സമാധാനത്തോടെ പോകുക; യഹോവ പ്രദാനം ചെയ്യും ”, ന്യായവിധി ദിവസം ഭാരം വഹിക്കുകയില്ല. ന്യായവിധി ആരംഭിക്കുന്നത് ദൈവത്തിന്റെ ഭവനത്തിൽ നിന്നാണെന്ന് നാം എപ്പോഴും ഓർമ്മിക്കേണ്ടതാണ്. (1Pe 4: 17)
ഞങ്ങളെന്താണ്? വ്യക്തികളെന്ന നിലയിൽ, നമുക്ക് ന്യായവിധിയില്ലേ? തീർച്ചയായും അല്ല. നമ്മുടെ വിധി കാരുണ്യത്തോടെ ലഭിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നുവെങ്കിൽ, സംഘടന പ്രകടിപ്പിക്കുന്നതിൽ പരാജയപ്പെടുന്ന കാരുണ്യം നാം പരിശീലിക്കണം. (യാക്കോ 2:13) ആവശ്യമുള്ളവർക്കായി യഹോവ നൽകും, എന്നാൽ അവന്റെ ആദ്യ തിരഞ്ഞെടുപ്പ് തന്റെ ദാസന്മാരിലൂടെ നൽകുക എന്നതാണ്. നമ്മൾ പന്ത് വലിച്ചെറിയുകയാണെങ്കിൽ മാത്രമേ അദ്ദേഹം കാലുകുത്തുകയുള്ളൂ. അതിനാൽ, “[ആവശ്യമുള്ളവർക്ക്] അവരുടെ ശരീരത്തിന് ആവശ്യമുള്ളത് നൽകിക്കൊണ്ട് ജെയിംസിന്റെ വാക്കുകൾ അനുസരിക്കാനുള്ള എല്ലാ അവസരങ്ങളും നമുക്ക് ഉപയോഗപ്പെടുത്താം. (ജ 2: 15-17)
______________________________________________________________________
[ഞാൻ] ഈ ലേഖനത്തിന്റെ രചയിതാവിനെ “അവൻ അല്ലെങ്കിൽ അവൾ” എന്ന് പരാമർശിച്ചുകൊണ്ട് ഞാൻ എന്തിനാണ് എന്റെ ഉപദേശം പിന്തുടരാതിരുന്നതെന്ന് നിങ്ങൾ ചിന്തിക്കുകയാണെങ്കിൽ, എഴുത്തുകാരൻ തീർച്ചയായും ഒരു പുരുഷനാണെന്ന് നമുക്കെല്ലാവർക്കും അറിയാം.
[Ii] ഉദാഹരണത്തിന്, 25 / 2 15- ന്റെ 2008 പേജിൽ ഒരു സൈഡ്‌ബാർ അല്ലെങ്കിൽ ബോക്സ് ഉണ്ടായിരുന്നു വീക്ഷാഗോപുരം “ക്രിസ്തുവിന്റെ സാന്നിദ്ധ്യം you ഇത് നിങ്ങൾക്ക് എന്താണ് അർത്ഥമാക്കുന്നത്?” എന്ന ലേഖനത്തിൽ, പുറപ്പാട് 1: തലമുറകളെ ഓവർലാപ്പ് ചെയ്യുക എന്ന ആശയം അവതരിപ്പിക്കാൻ 6 ആദ്യമായി ഉപയോഗിച്ചു. അവസാന ദിവസങ്ങളുടെ ദൈർഘ്യം കണക്കാക്കാൻ തലമുറയെ ഉപയോഗിക്കുന്നതിനുള്ള ആശയം ഇപ്പോഴും പട്ടികയിൽ നിന്ന് പുറത്തായിരുന്നു. വാസ്തവത്തിൽ, സൈഡ്‌ബാർ അവസാനിപ്പിക്കുന്നത് ഇങ്ങനെയാണ്: “അന്ത്യനാളുകൾ എപ്പോൾ അവസാനിക്കുമെന്നത് നിർണ്ണയിക്കാൻ യേശു ശിഷ്യന്മാർക്ക് ഒരു സൂത്രവാക്യം നൽകിയില്ല.” എന്നാൽ വിത്ത് നട്ടു, രണ്ടുവർഷത്തിനുശേഷം അത് ഫലം കായ്ക്കുന്നു ഓവർലാപ്പുചെയ്യുന്ന രണ്ട് തലമുറകളെ അവതരിപ്പിച്ചു, അത് “അവസാന നാളുകൾ” എപ്പോൾ അവസാനിക്കുമെന്നത് നിർണ്ണയിക്കാൻ ഞങ്ങളെ പ്രാപ്തരാക്കുന്നതിനുള്ള ഒരു സൂത്രവാക്യം നൽകാൻ ഇപ്പോൾ ഉപയോഗിച്ചു. (w10 4 / 15 p. 10)
 
 

മെലെറ്റി വിവ്ലോൺ

മെലെറ്റി വിവ്ലോൺ എഴുതിയ ലേഖനങ്ങൾ.