[Ws15 / 02 хуудаснаас. 4-р сарын 5-6 сарын 12]

 "Энэ ард түмэн намайг уруулаараа хүндэтгэдэг, гэвч тэдний зүрх сэтгэл нь надаас хол байдаг." (15: 8 NWT)

"Тиймээс, тэдэнд хэлсэн бүх зүйл нь, хийж, ажиглаж, гэхдээ үйлдлийнхээ дагуу бүү хий, учир нь тэд хэлсэн боловч хэлсэн зүйлээ биелүүлдэггүй." (MN 23: 3 NWT)

Би яагаад энэ долоо хоногийн өдрийг дурдаагүйгээр заншилтай болсон юм бол гэж гайхаж магадгүй юм Харуулын цамхаг Дээрх сэдэвтэй текстийг судал. Энэхүү судалгааны үр дүнд анхаарлаа хандуулах нь илүү чухал зүйл байгааг би мэдэрсэн.
Энэхүү судалгааны өгүүлэлд судрын олон нарийн цэгүүд орсон болно. Энэ бол үнэхээр сайхан санаа. Харамсалтай нь уншигчид мессенжертэй андуурч болзошгүй аюул бий. Энэ нь ашиг тусаа өгөхгүй.

Есүс даруу хүн

Өгүүллийн эхний догол мөрүүд Есүсийг дууриах хэрэгтэйг анхаарч үздэг. Тэрээр үлгэр дууриалал тэрээр үе тэнгийн хүнгүй гэдэгтэй маргах хүн үгүй.
Эхлээд бид түүний даруу байдлыг шалгаж үздэг.

“Даруу байдал нь өөрсдийнхөө тухай бодож эхлэхээс эхэлдэг. Библийн нэг толь бичигт: «Даруу байх нь бид Бурханы өмнө ямар түвшинд байгааг мэддэггүй гэдгээ ухаарах явдал юм. Хэрэв бид Бурханы өмнө үнэхээр даруу байх юм бол бид өөрсдийгөө бусад хүмүүсээс илүү гэж үнэлэхээс бас татгалзах болно. " - Х. 4 дугаартай

Хүмүүс бидний талаар юу гэж хэлснийг бид үргэлж хянаж чадахгүй. Фарисайчууд Есүсийн тухай олон сөрөг зүйлийг хэлдэг байв. Бусад нь түүнийг магтав. Гэсэн хэдий ч, түүний талаар ямар нэгэн зүйлийг хийх чадвартай байсан бол бидний Их Эзэн зааж байсан хүмүүсийнхээ бодлыг өөрчлөхөөс бүү эргэлзэв. Тэрээр зохисгүй эсвэл зохисгүй магтаалыг няцаах замаар даруу байдлыг харуулсан.

"Удирдагчдын нэг нь түүнээс:" Сайн Багш аа, мөнх амийг авахын тулд би юу хийх ёстой вэ? "Гэж асуув. 19 Есүс түүнд: "Та яагаад намайг сайн гэж Бурханаас өөр хэн ч сайн биш. ”(Lu 18: 18, 19)

Ард түмний захирагчийн хувьд энэ хүн өөрийгөө цолонд дассан байв. Тэрээр нэгийг нь “Сайн багш” гэж нэрлээд Есүсэд хэрэглэхээр сонгосон. Их магадлалтайгаар тэр өөрийгөө Христэд хүндэтгэлтэйгээр хүндэтгэл үзүүлж байна гэж бодсон боловч ийм хүндэтгэл нь зохисгүй гэдгийг Есүс мэдэж байсан. Аливаа гарчиг, ялгааг бид хүнээс биш бурханаас л авах ёстой. Есүс үүнийг няцаасан бөгөөд энэ нь тогтоосон муу урьдаас зайлсхийх болно. Тэрбээр захирагчийн болон бусад байгаа хүмүүсийн бодол санааг залруулах боломжийг нэн даруй авч, өөрсдийгөө захирагч гэж өргөмжилсөн хүний ​​амархан хэв маягт орж магадгүй юм.
Үүнтэй холбогдуулан одоогийн Удирдах зөвлөл ямар хэв маягтай байгаа вэ? Энгийнээр хэлбэл, удирдах байгууллага гэдэг нь удирддаг, захирдаг байгууллага юм. Энэ гарчиг дангаараа тэдэнд Судартай зөрчилддөг. (Үзнэ үү Mt. 23: 8) Одоогийн Удирдах зөвлөл өөрсдийнхөө төлөө "Итгэлтэй, ухаалаг боол" томилохыг зарлаад байна. "Итгэмжит боол" буюу бүр энгийнээр "Боол" нь Еховагийн Гэрчүүдийн дунд нэрний шинж чанарыг олж авчээ. "Боолыг дагахыг хүсэж байна ..." эсвэл "Боол энэ талаар юу гэж хэлснийг олж мэдье ..." гэх мэт түгээмэл хэрэглэгддэг хэллэгүүд нь үүнийг баталж байна. Мастер буцаж ирэх хүртэл үнэнч, ухаалаг боолыг тодорхойлогдоогүй гэдгийг Сударт тодорхой зааж өгсөн байсан ч тэд үүнийг хийжээ. (Үзнэ үү Mt. 24: 46)
Бид амьтдын шүтлэгийг үл тоомсорлож байсан эрин үед намайг Еховагийн Гэрчээр өсгөсөн. Бид магтаалын талаар эвгүй байв. Олон нийтийн ярианы дараа талархал илэрхийлсэн чин сэтгэлийн сэтгэгдэл ч надад сэтгэл түгшээсэн. Бид бүгд хэрэгцээгүй боолууд байсан бөгөөд бид хийх ёстой зүйлээ л хийдэг байсан; бидэн шиг тийм ч зохисгүй амьтдыг багтааж чадсан Бурханы хайр асар их өргөн байгаад би талархаж байна. (Lu 17: 10) Хэрэв танд үүнтэй адил сэтгэгдэл төрж байгаа бол Удирдах Зөвлөлийн сүүлийн жилүүдэд магтаал сайшаалыг хүртээд байгаа нь танд ч бас эргэлзэж магадгүй юм. Хүн tv.jw.org сайтын сар бүр цацдаг нэвтрүүлгүүдийн нэгийг л үзэж, Удирдах Зөвлөлийн гишүүдтэй хамт үйлчлэх, тэднээс суралцах гэсэн "давуу эрх" -ийн талаар илтгэгч, ярилцлага авагчдын олон жишээг үзэх хэрэгтэй. Эдгээр нэвтрүүлгийн агуулга нь ГБ-ын зохицуулалтын хүрээнд бүрэн багтаж байгаа тул тэдэнд хэт их магтаал хэлэх хүмүүсийг засахдаа бидний Эзэн Есүсийг дууриахгүй байгаа нь харагдаж байна. Үнэндээ тэд үүнийг дэмжиж байна. Эцсийн эцэст эдгээр нь тэдний нэвтрүүлэг юм.
Есүсийн шавь нарын хэн нь ч түүнтэй хамт байх хугацааг давуу эрх гэж дурдаагүй. Еховагийн Гэрчүүд тусгай үйлчилгээний аливаа хэлбэрийг дүрслэхдээ ихэвчлэн ашигладаг энэ нэр томъёо нь тохиромжгүй байдаг үнэндээ манай ах дүүгийн ангийн тогтолцоо. Библид давуу эрх биш үүрэг даалгавруудын тухай өгүүлсэн. Бид хийх ёстой зүйлээ хийж байгаа бөгөөд хийх ёстой зүйлээ хийдэг. (1Ti 1: 12) Давуу эрх хасагдахыг хэлнэ. Давуу эрхтэй анги ба давуу эрхгүй анги. Гэсэн хэдий ч Есүст хандах нь бүгдэд нээлттэй байсан. Түүнтэй хамт түүний хаант улсад ах дүүсийнхээ хувьд үйлчлэх санал бүгд адил нээлттэй байна. Бурханы хүү болох найдвар нь цөөхөн хэдэн хүмүүст бус харин амьдралын уснаас уух хүсэлтэй бүх хүмүүст зориулагдсан байв.

"... Ам цангаж байгаа нэгэнд би усны усны эх үүсвэрээс үнэгүй өгөх болно. 7 Ялагч хэн ч бай эдгээр зүйлийг өвлөнө. Би түүний Бурхан байх болно, тэгвэл тэр миний хүү болно. "(Re 21: 6, 7)

Энэ бүхний тухай эцсийн үг. Энэ бол зүрх сэтгэлдээ юу байгааг илэрхийлэх, эцэст нь бидний хийсэн ажил юм. (Лу 6: 45; MN 7: 15-20) Хэрэв Еховагийн Гэрч Удирдах Зөвлөлийг Итгэмжит, Ухаант Боол гэдгийг олон нийтийн өмнө үгүйсгэж байгаа бол орчин үеийн ертөнцөд хүний ​​эрхийг дээдэлсэн бидний хамгийн том шийтгэлээр түүнийг хавчин гадуурхах болно. Олон нийтэд зарласнаар түүнийг халдашгүй хэмээн зарлах болно. Тиймээс гадуурхагдсан тул түүнийг гэрээсээ татгалзах ёсгүй л юм бол гэрч, гэр бүл, найз нөхдөөс нь салгаж амьдрах болно. Энэ нь бидний Эзэн Есүс Христийн даруу байдлыг дууриаж байна уу? Энэ бол дэлхийн арга биш гэж үү? Нэр хүнд багатай дэглэмийн дэлхийн удирдагчдын эрх мэдлээ хэрэгжүүлэх арга зам? Агуу Вавилоны Христэд итгэгчид шашны эрх мэдлээ хэрэгжүүлэхдээ ашигладаг байсан арга нь юу вэ?

Шунал материализм

Есүсийн даруу байгаагийн бас нэгэн нотолгоог дурдахад дурдсан байдаг. 7: “Есүс маш олон материаллаг зүйлсийн хэргээр даруухан нөхцөлд амьдрахыг сонгосон. (Мат. 8: 20) " Энэ бол анхаарлаа төвлөрүүлэхгүйгээр Их Эзэнд илүү сайн үйлчлэхийн тулд байгаа зүйлдээ сэтгэл хангалуун байхын тулд сэтгэлийн хандлагыг өөрчилж, өөрийн амьдралдаа хэрэгжүүлж чадах маш сайн мессеж юм. (1Ti 6: 8)
Гэсэн хэдий ч, элч юу вэ? Түүнийг "олон материаллаг зүйл дарамтлахгүй" байна уу? Өмнөд Америкт номлож байсан католик шашинтнууд, хот суурин газрын одой сүм хийдүүдээр Харуулын цамхаг, Библи ба зам нийгэмлэг нь бидний уулзсан Хаанчлалын танхимыг эзэмшдэггүйг тайлбарлаж өгснөөрөө бахархаж байсан үе бий. . Танхим бүрийг нутгийн хурлын мэдэлд бүрэн оруулсан байв. Одоо үгүй. Байгууллага нь бүх Хаанчлалын танхимуудыг нэг талдаа болон нэгтгэн өмчлөх эрхтэй болсон. Бүх ахмадын зөвлөлийг орон нутгийн хурлаас хадгалсан аливаа нөөц хөрөнгийг захиргааны төв байгууллагад "хандив өргөхийг" даалгасан. Түүнчлэн, бүх хурлыг сар бүр тогтмол хэмжээгээр Хаанчлалын танхим барих ажилд барьцаалах үүрэг өгсөн. Энэ нь Паттерсоныг барьсан бөгөөд одоо Нью Йорк мужийн Варвикт байрлах амралтын газартай адил шинэ тансаг төв байраа барьж байна. Энэ нь Флоридагийн Палм Кост дахь олон сая долларын өртөгтэй FAA сургалтын байгууламжийг худалдаж авсан бөгөөд аялал жуулчлалын бүлгүүдэд АНУ даяар худалдаж авч буй бусад арван үл хөдлөх хөрөнгийн талаар мэдээлэв.
Өөрсдийнхөө чуулганы танхим ашиглах "түрээс" сүүлийн нэг жилийн хугацаанд огцом өсч байгааг бид харсан. Манай орон нутагт өртөг бараг гурав дахин нэмэгдсэн. Нэг тойрогт тэд нэг өдрийн чуулганыхаа заалны түрээсийн төлбөрийг 14,000 доллараар бодож олох ёстой гэж хэлсэн. Тэнгэрт пуужин харвах нь шинэ чуулганы танхим барихад ашиглагдах бололтой, гэхдээ эдгээр мөнгөн хөрөнгийг хэмнэж, ахлах сургуулийн аудиторийг түрээслэх хуучин, хямд арга руу буцах нь илүү утга учиртай биш гэж үү? Энэ бүх өмч бидэнд үнэхээр хэрэгтэй юу? Алс холын хурлын танхимууд руу 1 эсвэл 2 цаг явахгүй байх нь хэмнэлт, тохь тухыг бодоорой.
Ямар ч тохиолдолд хамаагүй хандив цуглуулахыг уриалж байгаа нь ахан дүүсийн нийгэмд санхүүгийн томоохон дарамт учруулж байна. Хойд Америк, Европ даяар ажил удааширч байгааг бид харж байна. Олон орны өсөлттэй холбоотойгоор бид зогсонги байдалд байна. Энэ чиг хандлага гэнэт өөрчлөгдөөгүй тохиолдолд статистик үзүүлэлтийг дахин тодорхойлохоор Байгууллага саяхан хүчин чармайлт гаргаж байгаа хэдий ч бид сөрөг өсөлтийг удахгүй харах болно.
Энэ бүх бүтээн байгуулалт, үл хөдлөх хөрөнгийн хөрөнгө оруулалтад биднийг маш ихээр хандуулдаг нь бид зөвхөн Еховагийн сүнсний удирдамжийг дагаж, хурдан яваа селестиел тэрэгнүүдийг дагаж явах явдал юм. Хэрэв тийм бол бид яаж тайлбарлах вэ галзуу Испанийн салбарыг орхисон шиг? Чөлөөт хөдөлмөрийн асар их хөрөнгө оруулалт хийгээд сая сая доллар хандивласан хөрөнгийг зарцуулсны дараа Удирдах зөвлөл Испанийн салбарыг хаах, зарах шийдвэр гаргав. өөрийн хөгшрөлтийн гишүүнчлэлийг ашиг тусын тустай.[I] Энэ нэхэмжлэл нь Еховагийн төлөвлөсөн зүйл байсан гэдэгт итгэх итгэлийг биднээс шаардах болно.

Оюун ухааны даруу байдал

7-р зүйлд Есүсийн даруу байдал нь бүр хүндэтгэлтэй даалгаврыг гүйцэтгэхэд бэлэн байсныг хэрхэн харуулсан болохыг мөн дурдсан байдаг. Үүнийг өнөөгийн бидэнд хүргэхийн тулд "элч" нь 1894 жилийн турш явуулсан харгалзагчийг хэлдэг бөгөөд олон жилийн турш үйлчилснийхээ дараа Нью-Йорк муж улсын дээд талд байрлах Хаанчлалын аж ахуйд ажилладаг байжээ. Энэ ах нь Есүс Христийн даруу байдлыг дуурайж хийсэн хүний ​​сайн жишээ байсан гэдэгт эргэлзэхгүй байна. Гэхдээ ийм жишээ олохын тулд яагаад бид 100 жилийн турш эргэж буцах ёстой гэж?
10 параграф нь маш сайн захиасыг дагуулдаг: “Даруу Христэд итгэгчид энэ системд нэр хүндтэй байх сонирхолгүй байдаг. Тэд энгийн амьдралаар явахыг хүсдэг. Тэр байтугай дэлхий нийтийг хүнд хүчир ажил гэж үздэг зүйлийг хийснээр тэд Еховад бүрэн хэмжээгээр үйлчлэх болно. "
Энэ бол мессеж юм. Мессеж нь мессежийг дагаж мөрдөж байна уу? Хойд Америк даяар, дэлхийн өнцөг булан бүрт, бүс нутгийн бүх чуулганд зориулж асар том проекцийн дэлгэцийн системийг худалдан авах, суурилуулахад хэдэн саяыг зарцуулж байна. Аливаа цуглааны зорилго нь биднийг Есүстэй ойртуулах явдал юм. Гэсэн хэдий ч хэрэв биднийг Байгууллагад ойртуулах зорилготой бол Удирдах Зөвлөлийн гишүүд болон бусад нэр хүндтэй байгууллагын удирдагчдын тэнгэрт харуулсан зураглалыг зөвтгөх үндэслэлийг олж харах болно.
Удирдах зөвлөлийн гишүүдийн нэрийг ч мэдэхгүй, нүүр царай нь хамаагүй бага байсан үе бий. Бид тэгэх шаардлагагүй гэж мэдэрсэн. Тэд бидэн шиг эрчүүд байсан. Бид Бурханд мөргөж, Христийг магтав. Энэ нь бүгд өөрчлөгдсөн. Одоо энэ бүхэн Байгууллагын тухай юм. Бид тойрог дээрээ jw.org тэмдгүүдийг тойрч явдаг; jw.org лого бүхий цаасан дээр нэрийн хуудсаа тарааж өгөх; бид зөвхөн jw.org лого агуулсан хамгийн сүүлийн үеийн уран зохиолыг ашиглаж байгаа эсэхийг шалгаарай; мөн хүмүүст Байгууллагад захирагдахыг хэлээрэй - Удирдах Зөвлөл ака.
Есүсийн даруу байдлыг дууриах нь бид эрчүүдэд захирагдах ёстой гэсэн үг биш юм. Есүс Бурханд даруухнаар захирагддагийн адил бид түүнд даруухнаар захирагдах ёстой. Тэр бол бидний толгой. (1Co 11: 3)
Энэ бол Удирдах зөвлөлөөс дамжуулж буй мессеж биш юм.

"Юун түрүүнд, бид дуулгавартай байснаараа даруу байснаа харуулж чадна. Хуралд «тэргүүлэгчдийг дагаж мөрдөж», Еховагийн байгууллагаас авч буй зааврыг дагаж, дагаж мөрдөх нь сэтгэлийн даруу байдал шаарддаг. - Х. 10 дугаартай

"Еховагийн байгууллагаас авдаг удирдамжийг хүлээн авч, дагаж мөрдөх нь даруу байх хэрэгтэй." Есүсийн талаар дурдаагүй боловч 1 Коринт 11: 3-т тушаалын гинжин хэлхээний дөрөв дэх "толгой" -ны талаар юу ч хэлээгүй болно.

Есүс бол тендер

Өгүүллийн үлдсэн хэсэгт Есүсийг дууриах тухай өгүүлдэг. Энэ бол үнэхээр сайхан захиас бөгөөд хэлсэн зүйлийг нь дэмжихийн тулд олон судраас иш татсан болно. Энэхүү нийтлэлийг хамтдаа уншиж, судалж байгаа хүмүүс олон хүмүүсийн хоёр нүүр гаргадаг гэж үзэж болох анхаарлыг сарниулахгүй байх гэж найдъя.

“Тиймээс зөөлөн, энэрэнгүй сэтгэлтэй ахлагч, нөхцөл байдал зөвшөөрөөгүй үед илүү их зүйлийг хийхийг шахаж, дүрэм журам гаргах, буруутайг ашиглахыг хичээдэггүй. [sic] Харин ч Еховаг хайрлах хайр нь тэднийг түүнд аль болох бүрэн үйлчлэхэд түлхэц үзүүлэх болно гэдэгт итгэн тэдний зүрх сэтгэлд баяр баясал авчрахыг хичээдэг. " - Х. 17 дугаартай

Сайхан хэлсэн! Гэхдээ энэ нь ахлагч хэрхэн ажиллах ёстой юм бол, ахмад настан нь хэр зэрэг байх ёстой вэ. Дүүргийн (одоо бүс нутгийн) чуулганд зөвхөн гэр бүлээрээ сэтгэлээр унаж, өөрсдийгөө хангалтгүй, гэм буруутай гэж үзсэн ах дүүс, эгч дүүсийн талаар бид хэр олон удаа сонсдог вэ? Үүнд, мессенжэр нь илт хаалттай мессеж юм.

Дүгнэлт

Библид суурилсан мэдээ Харуулын цамхаг Судалгаа маш сайн. Олон судраас иш татсан зарчмууд бидний нухацтай авч үзэхийг шаарддаг. Мессенжэрийн үйлдлээс биднийг сатааруулахгүй байцгаая. Энэ нь манай Мастерийн үг үнэн сонсогдоход тохиолдсон бас нэг тохиолдол юм.

"Тиймээс, тэдэнд хэлсэн бүх зүйл нь, хийж, ажиглаж, гэхдээ үйлдлийнхээ дагуу бүү хий, учир нь тэд хэлсэн боловч хэлсэн зүйлээ биелүүлдэггүй." (MN 23: 3)

________________________________________
[I] Хэрэв энэ ажлыг Ехова удирдан чиглүүлж байгаа гэж үзвэл олон жилийн өмнөөс олон удаа үйлчлэгчиддээ дүүргийн харгалзагч, дүүргийн харгалзагчаар үйлчилж, одоо бэлчээрт шилжсэн тэдэнд хангалтгүй арга хэмжээ авч байгааг юу гэж хэлж болох вэ? 70 настайдаа тусгай эхлэгчдэд өгдөг бага мөнгөөр ​​өөрсдийгөө тэжээх үү? Эдгээр хүмүүс “ээж” тэднийг асран халамжилна гэдэгт итгэж байсан бөгөөд одоо олон хүн ядуу тарчиг амьдарч байна. Ийм хүмүүсийг хангаж чадаагүйд Еховаг буруутгахгүй байцгаая. (2Co 8: 20,21)

Мелети Вивлон

Meleti Vivlon-ийн нийтлэлүүд.
    48
    0
    Санаа бодлоо хайрлах болно.x
    ()
    x