[Ws15 / 09-ээс Nov 1-7-ээс авах]

“Энэхүү зааврын зорилго нь цэвэр зүрх сэтгэлээс гарч буй хайр юм
сайн ухамсартай байх ёстой. ”1 Tim. 1: 5

Энэ судалгаагаар бидний өөрсдийн ухамсар найдвартай удирдамж байгаа эсэхийг асуудаг. Энэ нийтлэлийг судалснаар бид энэ асуултанд хариулах боломжтой болно гэж таамаглаж байна.
Мөс чанар хэрхэн ажилладаг, ухамсараа хэрхэн сургаж, дасгал хийж сурах нь сайн зүйл юм. Энэ нь аливаа зүйлийг удирдан зохицуулах эсвэл сонголтоо зохицуулах шууд судрын дүрэм байхгүй тохиолдолд юу хийх ёстойг хүмүүсийн тушаал биш харин бэлтгэгдсэн ухамсар юм. Жишээлбэл, бид Матай 6: 3, 4 дээр тусгаж магадгүй юм.

"Гэхдээ та өршөөл өгөхдөө зүүн гар нь баруун тал чинь юу хийж буйг мэдэхийг бүү зөвшөөр, 4 таны өршөөл бэлгүүд нууцлаг байх болно; тэр дээр нь нууцыг хардаг Эцэг чинь хариу өгнө. "(MN 6: 3, 4)

Библийн судалгаагаар өршөөлийн бэлэг бол бусдын зовлонг нимгэлдэг бэлэг гэдгийг бидэнд заах болно. Энэ нь тусламж хэрэгтэй нэгэнд өгөх материаллаг бэлэг эсвэл хүнд хэцүү үед ойлгосон, ойлголцох чих байж болно. Энэ нь хүмүүст амьдралын нэг буюу хэд хэдэн асуудлыг шийдвэрлэхэд тусалдаг мэдлэгийг үнэгүй өгдөг. Үүнтэй холбогдуулан бидний дэлгэрүүлэх ажил бол хайр ба энэрэл гэсэн үг юм.[I] Тиймээс, сайн мэдээг номлоход цаг хугацаа, энерги, материаллаг нөөцийг зарцуулахад тусламж хэрэгтэй хүмүүст тусламжийн бэлэг өгөхөд зарцуулах хэрэгтэй гэж бид бодож байна.
Үүний хажуугаар энэхүү нигүүлсэнгүй ажилд зарцуулсан цаг хугацаа, үйл ажиллагааны талаархи дэлгэрэнгүй мэдээллийг өгөх нь Матай 6: 3, 4-ийн Эзэн Есүсийн тодорхой зааврыг үл тоомсорлодогтай холбоотой гэж бид үзэж болох юм. Зүүн гараа юу хийж байгаагаа баруун гараараа мэдүүлснээр бид эрэгтэй хүний ​​өргөмжлөлийг хүртэх болно. Эрчүүд бидэн рүү харж, биднийг цуглааны тавцан дээр дэлгэрүүлж, дэлгэрүүлэх ажилд зүтгэлийн жишээ болгон оруулдаг. Бид тайлангийнхаа үйл ажиллагааны хэсэг дээр тулгуурлан хуралд илүү их давуу эрх эдлэх боломжтой. Ингэснээр бид хуурамч шударга хүмүүсийг дууриаж байгааг Есүс сэрэмжлүүлж хэлсэн тул бидний ухамсар анхааруулж магадгүй юм.

“Хүмүүсийн өмнө ажиглагдахын тулд зөв шударгаа бүү үйлд. эс тэгвэл та диваажинд байгаа Эцэгтээ шагнал өгөхгүй. 2 Тиймээс та өршөөлийн бэлэг өгөхдөө хоёр нүүртнүүд синагогууд болон гудамжинд гардаг шиг хүмүүсийн өмнө бүрээ үлээгээрэй, ингэснээр хүмүүсийг алдаршуулах болно. Би та нарт хэлье, тэд шагналаа бүрэн өгсөн. "(MN 6: 1, 2)

Шагналаа хүнээс бүрэн олгохыг хүсээгүй ч Ехова бидэнд буцааж өгөхийг хүсэхгүй байгаа бол бид сар бүр хээрийн үйлчилгээний тайлангаа өгөхөөс татгалзахаар шийдэж болох юм.
Нэгэн цагт дэлгэрүүлэх цаг хугацааг мэдээлэх Библийн шаардлага байхгүй тул энэ нь ухамсрын хатуу асуудал болж хувирдаг.
Ийм ухамсартай шийдвэр гаргахад ямар хариу үйлдэл үзүүлэхийг та юу гэж найддаг вэ?
Энэ долоо хоногийн судалгааны өгүүлэл бидэнд мэргэн зөвлөгөөг өгч байна.

Хэрэв бид итгэл нэгтнүүдийнхээ хувийн асуудлаар шийдвэр гаргахдаа ухамсартай шийдвэр гаргаж чадахгүй бол бид түүнийг хурдан шүүж, түүнийг бодлоо өөрчлөхийг шахаж дарамтлах хэрэг гарах ёсгүй гэж бодож байна. 10 дугаартай

Та хурлынхаа нарийн бичгийн даргад цаг заваа тайлахаа больсон гэж хэллээ гэж төсөөлөөд үз дээ. Үүний учрыг асуухад та үүнийг зөвхөн ухамсартайгаар гаргасан хувийн шийдвэр гэж хэлэхэд болно. Өөрийн ухамсар дээрээ тулгуурлан сонголт хийсэн хүнийг шүүмжилж, дарамтлахгүй байх зөвлөгөө, ялангуяа байгууллагын зааврыг дагаж мөрдөх үүрэг хүлээсэн хүмүүсээс хэрэгжүүлнэ гэж та бодож магадгүй юм.
Хувийн туршлагаас харахад эсрэг зүйл тохиолдох болно гэдгийг би баталж чадна. Таныг Хаанчлалын танхимын арын өрөөнд урьж, хоёр ахлагч өөрөөсөө тайлбарлаж өгөхийг хүсэх болно. Хэрэв та буугаа барьж, энэ нь таны ухамсарт суурилсан хувийн шийдвэр гэж хэлэхээс өөр тайлбар өгөхөөс татгалзвал таныг эсэргүүцэж, "итгэмжит боол" -ын зааврыг дагаагүйд буруутгаж магадгүй юм. тэр ч байтугай таны хандлага сул дорой, эсвэл нууц нүгэл үйлдсэн байхыг илтгэнэ. Дараа нь тэд зургаан сарын дараа тайлангаа ирүүлээгүй тохиолдолд та идэвхигүйд тооцогдох тул хурлын гишүүн байхаа болино гэж тэд танд шахалт үзүүлэх болно. Зөвхөн Еховагийн Гэрчүүдийн цуглааны гишүүд Армагеддонд амьд үлдэхийг заадаг тул энэ нь үнэхээр их дарамт юм. (Эдгээр ах дүү нар таныг үйлчлэлийн бүлгүүд дээр очиж, хаалганаас гарсаар байхыг харах нь таныг идэвхитэй «сайн мэдээ нийтлэгч» гэж үзэх шийдвэр гаргахад тань ямар ч ач холбогдол өгөхгүй болно.)
Дээр дурдсан хувилбар нь үл хамаарах зүйл биш юм. Энэ нь ахмад настнуудын сургалтанд тогтмол хамрагддаг хандлагыг илтгэнэ.

Бид өөрсдийн зөвлөгөөг үл тоомсорлодог

Гол нь бид христитгэгчдийг ухамсартайгаар үйлдэх санааг зөвхөн уруулын үйлчилгээнд өгдөг. Бодит байдал дээр бид зөвхөн ухамсарт суурилсан шийдвэрийг Еховагийн Гэрчүүдийн Байгууллагын гараар гаргасан дүрэм журам, ёс заншлыг зөрчөөгүй тохиолдолд л дэмждэг. Үүнийг нотлохын тулд бид түүний нийтлэлийн 7 параграфаас илүү хол явах шаардлагагүй.
Энэ нь татгалзах зүйлээр нээгддэг. "Салбар эсвэл орон нутгийн хурлын ахлагч нар Гэрчэд эрүүл мэндийн талаар шийдвэр гаргах эрхгүй." Гэсэн хэдий ч, хувь хүний ​​ухамсартайгаар өөрийгөө зөв сонгох эрхийг хасахыг дараахь үгсээр шууд нэвтрүүлж байна. "Жишээлбэл, Христэд итгэгч Библийн" цуснаас зайлсхийх "гэсэн тушаалыг санаж байх хэрэгтэй. (Үйлс 15: 29) тодорхой дүрмээр бүхэл бүтэн цус буюу түүний дөрвөн бүрэлдэхүүн хэсгийг авах эмчилгээний эмчилгээ. ”
Мэдээжийн хэрэг, байгууллага ньбүхэл бүтэн цус буюу түүний дөрвөн үндсэн бүрэлдэхүүн хэсгийг авах эмчилгээний эмчилгээБайх нь "ухамсрын асуудал" биш юм. Дүрэм энд Библийн нэг зүйл байдаг.
Хэрэв та туршигдсан, жинхэнэ Еховагийн Гэрч бол энэ нь танд ойлгомжтой санагдаж магадгүй юм. Би үүнийг өөрөө олж мэдсэн. Хэрэв би цус сэлбэвэл яаж цуснаас татгалзах вэ? Гэсэн хэдий ч би Аполлосын бичсэн нийтлэлээс маш үндэслэлтэй, судрын эсрэг аргументыг олж мэдсэн бөгөөд та энэ гарчгийг дарж үзнэ үү. "Еховагийн Гэрчүүд ба" Цусгүй "сургаал". (Эцсийн шийдвэр гаргахаасаа өмнө уншина уу.)
Бид амархан дүгнэлт хийж болохгүй гэдгээ харуулахын тулд Үйлс 15:29 -ийг агуулгаар нь харах хэрэгтэй. Иудейчүүд цус, шүтээнүүдэд тахил өргөсөн зүйлийг иддэггүй байсан бөгөөд секс нь тэдний шүтлэгийн нэг хэсэг биш байв. Гэсэн хэдий ч эдгээр бүх элементүүд нь шүтлэг бишрэлийн шүтлэгт түгээмэл хэрэглэгддэг заншил байв. Тиймээс "түдгэлзэх" гэсэн үг хэрэглэх нь Ноад цус идэхгүй гэсэн тодорхой зарлигийн хэмжээнээс хэтэрсэн юм. Элч нар харь үндэстнүүдийн христиануудыг хуурамч шүтлэг рүү буцааж авчрах боломжтой тул эдгээр бүх зан үйлээс хол байхыг хүсдэг байв. Энэ нь архинд донтсон хүнд архинаас татгалз гэж хэлэхтэй адил байв. Энэ нь нүгэлд хүргэж болзошгүй юм. Гэхдээ ийм хориглолтыг яаралтай хагалгаанд ороход согтууруулах ундааг нойрсуулах эм болгон хэрэглэхийг хориглосон эмнэлгийн тогтоол гэж ойлгохгүй байх тийм ээ?
Еховагийн Гэрчүүд хоолны дэглэмийн талаархи энгийн захирамжийг хэтрүүлэн хэрэглэснээс болж орооцолдсон дүрмийн сүлжээг бий болгосон. Бурханы хууль бол энгийн зүйл. Үүнийг хүндрүүлэхийн тулд эрчүүдийг шаарддаг.
Одоо бидний өмнө тавьж буй асуулт бол цус сэлбэх, цусан дахь фракцтай эм уух нь зөв үү, буруу юу, эсвэл цус хадгалах, эсвэл машинаар тараахыг зөвшөөрөх нь зөв үү, үгүй ​​юу гэдэг асуулт биш гэдгийг ойлгоорой. Асуулт нь, "Үүнийг хэн шийдэх ёстой вэ?"
Энэ бол хувь хүний ​​ухамсрын асуудал бөгөөд бидний өмнөөс хэн нэгний шийдэх ёстой зүйл биш юм. Мөс чанараа бусдад даатгаснаар бид тэдэнд захирагдаж, Бурханы эрх мэдлийг хууль бусаар авах боломжийг тэдэнд олгож байгаа юм, учир нь Тэр бидэнд өөрсдийгөө удирдан чиглүүлж, хүний ​​удирдлагаар бус, харин Түүний үг, сүнсээр удирдуулах мөс чанарыг өгсөн юм.
Байгууллага нь өөрийн зөвлөгөөг дагаж, эмнэлгийн процедурт цусыг хэрхэн яаж хэрэглэхийг заасан бүх сургаалын зааврыг устгах ёстой. Энэхүү сургаалийг хэрэгжүүлэх нь Амралтын өдөр ялаа алах эсэх нь шийдэгдэх хүртэл Мозакийн хуулийн дагуу үйл ажиллагаа бүрийг зохицуулахыг хүссэн фарисайчуудын аман хуулийг дуурайдаг. Эрчүүд дүрэм журам гаргахдаа энэ нь ихэвчлэн аятайхан санаа болж эхэлдэг боловч удалгүй тэнэг болдог.
Мэдээжийн хэрэг, тэд одоо энэ захирамжаа буцааж чадахгүй. Хэрэв ингэсэн бол тэд өөрсдийгөө олон сая долларын хууль бус цаазаар авах шүүхэд нээх болно. Тиймээс ийм зүйл болохгүй.

Өгүүллийн жинхэнэ зорилго

Энэхүү нийтлэл нь Христэд итгэгч Ухамсрын талаар зааж өгөх болно гэж амлаж байгаа боловч түүний жинхэнэ зорилго нь эрүүл мэнд, амралт, зугаа цэнгэл, дэлгэрүүлэх ажилд идэвх зүтгэлтэй холбоотой Байгууллагын стандартыг дагаж мөрдөхөд оршино. Энэ хүрд нь байнга зоддог.
Өгүүллийн гарчиг руу буцаж ирэхэд бидний гаргасан ухамсарт зөвхөн тухайн байгууллагын шийдвэрүүд нь хүлээн зөвшөөрөхөд чиглүүлж байгаа бол найдвартай удирдамж гэж үзэх боломжтой болно.
__________________________________________________________________________________
[I] W14 4 / 15 х. 11 пар. 14 дугаартай

Мелети Вивлон

Meleti Vivlon-ийн нийтлэлүүд.
    50
    0
    Санаа бодлоо хайрлах болно.x
    ()
    x